| 标题 | 柜台租赁的协议书 |
| 范文 | 柜台租赁的协议书（精选3篇） 柜台租赁的协议书 篇1出租柜台方：_________________商店(商场)，以下简称出租方; 承租柜台方：_________(个体工商户或单位)，以下简称承租方。 物资担保方：________________________________________________ 为了搞活经济，充分发挥柜台的经济效益，经双方协商，由出租方将柜台租给承租方经营，特订立本合同。 第一条 租赁柜台的数量、面积及其座落的地点 ________________________________________ 第二条 租赁柜台的期限和经营范围 ________________________________________ 第三条 租金标准及支付方式、支付时间 1.租金标准：___________________________ 2.支付方式：___________________________ 3.支付时间：___________________________ 第四条 承租方的权利、义务 1.承租方在经营范围内所从事的经营活动，不受出租方干预。 2.承租方有权要求出租方提供一切开展正常营业活动所必需的条件。 3.承租方对于租用的柜台只有使用权，没有所有权，不准以任何形式进行转租，转让(个体工商户的承租经营人员必须是营业执照上核准的人员)。 4.承租方不得利用柜台从事非法经营，其经营活动不得超出其营业执照规定的经营范围，也不得超出出租方的经营范围。 5.承租方不得以出租方的名义从事经营活动，必须亮证经营。承租方的商品销售活动必须实行现货交易，不准开展预收款式的预售或代购、代销业务。 6.承租方必须爱护柜台设备，在租赁期间如损坏所租赁柜台设备，必须承担修复或赔偿责任。 7.承租方必须遵守出租方的店堂纪律，端正经营态度，文明经商，礼貌待客，遵守安全消防规则，维护店容卫生。 第五条 出租方的权利、义务 1.出租方有权要求承租方按期交付租金。 2.出租方有权要求承租方上报各种报表，有权对承租方的经营活动是否合法、是否遵守店堂纪律和有关规章制度等进行监督。 3.承租方有下列情形之一时，出租方有权解除合同： ①擅自改变柜台的使用性质; ②擅自转租、转让柜台或利用柜台从事非法经营活动; ③逾期不交纳租金，经出租方限期交纳后仍拒不交纳者; ④承租方严重违反店堂纪律的有关规章制度不听规劝者。 4.出租方必须尊重承租方的经营权利，不得以监督为名干涉承租方的正当经营活动。 5.出租方必须给予承租方以同本店柜台平等的一切经营条件，为承租方的经营活动提供方便。 第六条 纳税 出租方、承租方必须按有关税收规定，按期交付各自所依法负担的纳税金额。 第七条 担保方的权利、义务 1.担保方有权对承租方的经营情况进行了解，有权要求承租方依法经营和遵守店堂纪律、规章制度，要求承租方按期向出租方交纳租金。 2.承租方如不按期、按规定数量交纳租金，并经出租方催交仍拒不交纳时，出租方有权要求担保方代为交纳租金。担保方对此承担连带经济责任。担保方代其交纳后，有权要求承租方偿付代交租金。 第八条 本合同自签订之日起生效 合同期满、停租或承租方迁走时，应向原登记的工商行政管理部门办理变更登记手续。合同中如有未尽事宜，应由订立合同各方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 甲方： 乙方： 柜台租赁的协议书 篇2甲方（用人单位）： 乙方： 名称： 联系人： 法定代表人（主要负责人）： 联系方式： 通讯地址： 联系地址： 联系电话： 网址： 为了满足甲方的生产需要及促进劳动人事管理社会化，经甲乙双方友好协商，员工租赁达成如下协议 一、合同期限： 1.合同期限自 _ 至 。 2.本协议期满，双方若再续约；需提前____天通知。 二、甲方的权利与义务： 1.甲方需向乙方租赁派遣工（简称”协作工”下同），应提前___个工作日通知乙方； 2.甲方负责协作工的考勤和劳动纪律管理，乙方派管理员协助甲方管理，及时调及处理甲/乙双方与协作工的关系/事故等。甲方负责支付管理人员工资待遇每月为________元. 3.协作工有如下情形之一时，甲方可以随时提出退回及更换： 3.1 发现并确认患有传染病或精神病等严重疾病者； 3.2 违反甲方的规章制度/企业规程或劳动纪律，情节严重者； 3.3 严重损害甲方企业利益或企业形象，情节严重者。 4.甲方免费给予乙方员工提供生产场所/设备/工具/食宿/岗位技能培训等，如需要体检，体检费用则由甲方提供。 5.甲方需向乙方员工宣导厂内的规章制度，乙方员工若违反则按甲方厂规处理。 6.甲方必须合理安排指导乙方员工，并传授操作技术，以保证乙方工人能正常工作及保证劳动安全，凡有严重违反相应规定者由甲方处理。 7.乙方劳务工每天的工作工时由甲/乙双方代表登记并签名后方生效。 8.甲方提供给乙方协作工的待遇是： 8.1 协作工工时按实际出勤为准. 8.2 原则上，协作工每月休息___天，协作工的'工资计算方法：正班同加班均按____元/小时；若法定假日上班，也仅算当天出勤工时之工资，按 元/小时计算，不享有节日之特殊待遇。 8.3 甲方免费提供乙方协作工及管理员的食宿. 9.甲方应按本协议规定按时支付员工费用： 9.1 协作工的工资于___月___日一次结清。 9.2 甲方应按实际租聘人数/出勤和考核结果制作协作工的工资表并于每月10日前传真给乙方公司确认 9.3 若乙方协作工有工作不满____天即离职者，则不计工资；满____日的乙方协作工若在合同期间停止工作，则此类协作工工资将会在当月结算时结算清。 9.4 合同结束，乙方协作工离职当天，应在当天内结清工资后方可撤离。 三、 乙方的权利与义务： 1.乙方根据甲方岗位的各项工作标准和要求派遣协作工，必须符合以下条件： 1.1年龄：16-35周岁，身高：1.5米以上。 1.2无任何传染病或精神病等严重疾病。 1.3人数_______人。 2.乙方应在规定上上岗时间之前，对协作工进行公共职业道德培训，并承担相关费用，保证协作工符合甲方的要求。 3.乙方负责全部协作工的行政/后勤管理工作。 4.乙方协作工在生产过程中的工作保障由甲方负责，乙方协作工在生产以外的其他事故保险由乙方负责。 5.乙方协作工必须按照甲方要求穿戴好工衣/工帽。 6.乙方协作工进厂以开始上岗工作起计算工资。 7.协作工的劳动人事关系/工资保险关系归属乙方，由此发生的一切责任与纠纷由乙方负责承担： 7.1乙方负责办理协作工的录用手续。 7.2乙方要向甲方提供协作工的真实准确的花名册，以便双方协调管理。 7.3乙方应与协作工建立劳动合同关系，以便与保持协作工的稳定性。 8.甲方负责乙方员工从乙方公司到甲方公司的接送，或者由乙方负责接送，甲方按_____元/人的费用对乙方进行补贴，此款在乙方人员到达甲方工厂办理好入职手续后以现金一次性付清。 9.合同期后，甲方必须当天一次性结清乙方所有款项。 四、附则： 1、未经双方同意，任何一方不得将本协议部分或全部权利转让给第三方。 2、本协议未提及之事项或未尽之事宜，由甲乙双方共同协商解决；在本协议执行过程中，双方可另行签订补充协议。 3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。 甲方（盖章）： 柜台租赁的协议书 篇3甲方： 乙方： 甲、乙双方于20xx年7月17日就甲方所有的.签订《房屋租赁合同》，由乙方承租该房屋用于房地产经纪业务，租期自20xx年9月1日至20xx年8月31日。现乙方由于经营政策调整，无法继续承租该房屋，经甲、乙双方友好协商就解除该房屋租赁合同达成如下协议： 1、甲、乙双方确认自本协议签订之日起解除上述房屋租赁合同。 2、甲、乙双方确认，乙方已按房屋租赁合同约定，向甲方支付履约保证金 3、乙方同意，最迟于年月日向甲方支付元违约金。 4、甲方同意乙方最迟于乙方须在搬离房屋之日起一个月内将注册于该房屋地址的营业执照注销。 5、甲方同意如果自20xx年3月1日起一个月内，乙方能找到或甲方自行找到第三方新的承租人并与甲方签订房屋租赁合同，则甲方退还乙方10000元履约保证金及剩余的房租。 6、如在20xx年3月1日起一个月内，乙方未能寻找到新的承租人，则甲方不退乙方履约保证金及其他任何费用，双方别无其他争议，不再相互追究对方任何责任。 7、本协议甲、乙双方签字盖章后生效，传真及扫描件有效。 8、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。 甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 |
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