| 标题 | 美容院入干股合作简单协议书 |
| 范文 | 美容院入干股合作简单协议书（精选3篇） 美容院入干股合作简单协议书 篇1根据中华人民共和国国务院劳动法规和广州市私营企业劳动管理实施办法，结合本会所经营的具体所需，特制订此劳动合同书。 双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 美容美体会所（以下简称“甲方”）同意聘请____________先生/小姐/女士（以下简称“乙方”）为____________会所合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：___________________。 一、合同有效 合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 二、职责要求： （1）乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及会所的制度，努力做好工作。 （2）根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 （3）乙方必须按《会所员工手册》的全部内容和条款，严守会所规章制度。 （4）乙方每周六天工作制（休息时间是按照员工轮休制执行，由甲方调节安排，节假日不休息），每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，无偿工作，一般都是有点就有提成。 （5）工作上班时间上午10——下午23点，中间没有客人可以自动休息。 三、劳动报酬： （1）固定工资____元/月 （2）绩效根据员工表现和成绩大小在年终分别给予奖励。 （3）补贴不存在，本会所包吃包住。 （4）提成奖金：按照本会所的提成方案执行。 （5）所得税或个人收入调节税由乙方负担，社保、医保（个人向社会缴纳的资金等）都由乙方自己承担。 （6）按会所经营情况及员工对业务熟练程度，工作业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。 （7）甲方每月10日左右如期发放上月货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。 （8）所辖的人员聘用、解雇或者辞职均须在三个月之前提出书面（或者口头）申请。 （9）聘用人员需缴纳保证金20____元，保证金是防止住店（看守店铺）物质被丢所扣，违约而提前辞职离开所扣等。如果是熟练的美容师，第一次来上班应聘实在没有钱，经店长同意可以从第一、二个月的基础工资里扣除。 （10）为工作需要，甲方提供相应的工作技能培训。如果是初学者，必须要先交纳保证金20____元后，再住店学习，当学徒实习的三个月期间无任何工资，包住，缴纳生活费每月300元。三个月满后根据合格的标准，甲方再下聘请书，并签订合同。 四、权利与义务 （一）甲方的权利与义务 1、甲方的权利 （1）根据会所的发展战略规划，可以随时增删会所制度的权利。 （2）根据会所的经营管理需要，随时可以调整用人的权利。 （3）甲方在乙方违反本合同相关内容时，可随时解聘乙方。 2、甲方的义务 （1）提供乙方基本的安全工作环境，可以提供吃住条件。 （2）乙方可以随时随地提供一切证明（暂住证、上岗证、务工证、健康证，婚姻证明等）。 （3）甲方可以对乙方进行定向技术和管理的培训，宿舍乙方自理。 （二）乙方的`权利与义务 1、乙方的权利 （1）拒绝执行违反国家法规或侵害人身正当权益的指派的权利 （2）乙方在国家法定公众假期，因美容行业需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后60天内补放。 （3）乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，可请假但无工资，一个星期之内有基础工资；超过一个星期无基础工资，请假超过一个月作自动离岗，保证金不予返回。分娩凭小孩出生证明也不能超过一个半月，否则，做主动离岗处理，保证金也不返回。 （4）乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经店长批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。 （5）因公、私伤残、死亡，则严格按照司法程序处理。本会所概不负责。 （6）对经营管理过程中遇到的问题，有提出意见建议的权利。 2、乙方的义务 （1）坚决维护会所的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。 （2）根据会所的工作需要调整工作与休假的义务。 （3）不对会所隐瞒任何真实情况的义务。 （4）乙方在本会所工作期间的凡向上级各部门缴纳的个人所得税应由乙方自行缴纳。 五、福利及劳动保险： （1）员工服务满N年，可依下列规定给予带薪年假： A、工作满一年以上未满三年者：每年5日。 B、工作满三年以上未满五年者：每年10日。 C、工作满五年以上未满十年者：每年14日。 D、工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过30日。 （2）基础工资按照在本会所工作年限递增。 A、工作满一年以上月工资增加100元。 B、工作满二年以上月工资增加200元。 C、工作满三年以上月工资增加300元。 D、工作满四年以上月工资增加400元。 E、工作满五年或者五年以上月工资增加500元。 六、续订、变更、解除、终止劳动合同： （1）合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。 （2）如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。 （3）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。 1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。 2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。 3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。 4、乙方不能胜任工作，连续三次遭到客人投诉或者不满，有一次故意与客人争吵或者谩骂客人的。 5、不能履行遵规守制，看守好店铺，因个人大意使会所遭到损失或者有五次迟到早退。 6、与客人当面交流或者是电话交流，故意诽谤本会所名声的；或者在职期间在异地非会所之内故意诽谤本会所的。 7、对外的销售活动中故意损害会所的形象，私自向客户提出会所合约外的任何个人要求。 8、乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。 9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 10、若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。 七、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。 八、下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同： （1）甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 （2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 九、保密和不竞争 （1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密，包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。 （2）在本会所期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。 十、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。 十一、甲方制定的《员工手册》和相关员工的制度等，均为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。 本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。 十二、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交当地劳动仲裁委员会仲裁。 甲方：乙方（签署）： 盖章：员工姓名（正楷）： 日期：日期： 美容院入干股合作简单协议书 篇2甲方：__________ 乙方：__________ 鉴于： 甲方出于对餐饮长期发展的考虑，为激励人才，增强责任感，以拓展市场，发展业务，经餐饮股东会、董事会研究决定，同意以让渡部分干股(分红权)的方式作为对乙方的激励措施; 乙方经甲方聘请，愿意担任甲方名誉董事，愿意与甲方订立本协议; 甲、乙方双方确认本协议为其真实意思表示，同意认真履行本协议的各项约定。 据上，双方经协商，达成一致，特订立本协议，以资恪守： 一、乙方为甲方聘用的名誉董事，乙方的待遇及职权如下： (一)乙方为甲方名誉董事，不享有基本工资，但可以按其业务开拓的业务收入提取业务提成，业务提成按其开拓业务收入的10%提取。 (二)甲方同意让渡干股给乙方，即甲方可让渡其依法所享有的餐饮分红权给乙方。乙方的干股比例为10%，即乙方可以获得餐饮年度之净利润的10%。乙方的权限仅限于此，其作为干股持有人并非餐饮法意义的股东，不享有餐饮法或餐饮章程所规定的股东权利，不承担餐饮法或餐饮章程所规定的股东义务。乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。乙方不得以任何方式将其持有的餐饮干股(分红权)用于设定抵押、质押、担保、交换、还债等。 (三)乙方的职权、职责 得由餐饮另行规定。 二、乙方必需在一个年度内能够实现净利润及销售业务指标达到，乙方方享有干股的分红权，否则乙方对该干股不享有分红权。 (一)乙方违反法律、法规及/或餐饮所制定颁布的规章制度，有下列情形之一，损害餐饮利益的或者构成违纪、违法或被追究行政、刑事责任的，乙方不享有本协议约定之干股(分红权)： 1、未在任职范围内行使权利，滥用职权; 2、未经餐饮章程规定或者股东会在知情情况下批准，同本餐饮订立合同或者进行交易; 3、利用内幕信息为自己或他人谋取利益; 4、自营或者为他人经营与餐饮同类的业务或从事损害餐饮利益的活动; 5、利用职权收受贿赂或者其他非法收入或者未经股东会在知情情况下批准，接受与餐饮交易有关的佣金; 6、侵占餐饮财产; 7、挪用资金或者将餐饮资金借贷给他人。 8、利用职务便利为自己或他人侵占或者泄露属于餐饮的商业机密或者未经股东会在知情情况下同意，泄漏在任职期间所获得的涉及本餐饮机密信息; 9、未经股东会在知情情况下批准，以餐饮资产为自己或者其他单位或个人提供债务担保; 10、利用其关联关系损害餐饮利益。 (二)执行职务时的错误行为，致使餐饮利益受到重大损失的; (三)乙方丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的; 三、本协议所约定之干股(分红权)以餐饮章程规定之年度决算日(每年的12月31日)为准，在协议期间内乙方不得以任何理由要求结算盈利与分红。 四、协议有效期 本协议有效期为_______年，自_________年______月______日至_________年______月______日止。期满双方均无异议，可以另行订立新的协议。 五、关于劳动关系的声明 甲方与乙方签署本协议仅代表双方的合作关系，并不代表甲方与乙方建立劳动关系，双方不具有劳动法律关系。 如不是乙方的原因造成该协议不能继续履行的，甲方仍按该协议的约定给予乙方实际履行期间的分红权。 六、关于免责的声明 属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任： (一)甲、乙双方签订本协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律、法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任; (二)餐饮因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行; (三)餐饮因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失餐饮实际控制人地位的，本协议可不再履行。 七、优先受让权 甲方若依餐饮法及餐饮章程的规定，对外转让股权的，在同等条件下，甲方可优先考虑乙方的受让要求。届时，双方得就转让标的、转让价格等另行订立股权转让协议。 八、争议的解决 与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向苏州市仲裁委员会提起仲裁申请。 九、附则 (一)本协议自双方签字之日起生效。 (二)本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。 (三)本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。 甲方：__________________ 乙方：__________________ _________年______月______日 美容院入干股合作简单协议书 篇3合伙人（甲）：姓名_______，性别___，年龄_____，住址_______________。身份证号码________________，联系电话________________。 合伙人（乙）：姓名_______，性别___，年龄_____，住址_______________。身份证号码________________，联系电话________________。 合伙人（丙）：姓名_______，性别___，年龄_____，住址_______________。身份证号码________________，联系电话________________。 合伙人（丁）：姓名_______，性别___，年龄_____，住址_______________。身份证号码________________，联系电话________________。 第一条合伙宗旨 本着资源共享，优势互补，友好协商，按股分红，共担风险，体现公平的合伙宗旨，为一个合伙人大家认可的项目，努力去创造共同的事业。 第二条合伙经营项目和范围 项目为______的种植、加工和推广，区域范围暂定在______县内。 第三条合伙期限 合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。期满后如有机会继续合作，相关事宜另行协商。 第四条出资额、方式、期限 1、______（姓名）以_____方式出资，计币_________元，占股份______%。 ______（姓名）以_____方式出资，计币_________元，占股份______%。 ______（姓名）以_____方式出资，计币_________元，占股份______%。 _____（姓名）以_____方式出资，计币_________元，占股份______%。 2、各合伙人的出资，于____________年________月________日以前交齐，逾期不交或未交齐的，只对已交部分确认股份。 3、本合伙出资共计人民币（大写_______）____________元。合伙期间各合伙人的出资为合伙企业的共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。 第五条盈余分配与债务承担 1、盈余分配，以为依据，年终决算以后按股分红。 2、债务承担：合伙债务先由合伙的共有公司财产偿还，当公司财产不足清偿时，以各合伙人的出资股份为据，按比例承担。 第六条入伙、退伙，出资的转让 1、入伙： ①需入口公司章程并承认本合同； ②需经全体合伙人同意； ③执行合同规定的权利义务。 2、退伙： ①需有正当理由方可退伙； ②不得在合伙不利时退伙； ③退伙需提前____月告知其他合伙人并经全体合伙人同意； ④退伙后以退伙时的财产状况进行结算； ⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。 3、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。 第七条合伙负责人及其他合伙人的权利 1、________为合伙负责人。其权限是： ①代表公司对外开展业务，订立合同； ②对合伙事业进行日常管理； ③出售合伙的产品（货物），购进常用货物； ④支付合伙债务； ⑤____________。 2、其他合伙人的权利： ①参予合伙事业的管理； ②听取合伙负责人开展业务情况的报告； ③检查合伙帐册及经营情况； ④共同决定合伙重大事项。 第八条禁止行为 1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义开展业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。 2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。 3、禁止合伙人再加入其他合伙。 4、禁止合伙人与本公司签订合同。 5、如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 第九条合伙的终止及终止后的事项 1、合伙因以下事由之一得终止： ①合伙期届满； ②全体合伙人同意终止合伙关系； ③合伙事业完成或不能完成； ④合伙事业违反法律被撤销； ⑤法院根据有关当事人请求判决解散。 2、合伙终止后的事项： ①即行推举清算人，并邀请____________中间人（或公证员）参与清算； ②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配； ③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。 第十条纠纷的解决 合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。 第十一条合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。 第十二条本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。 第十三条其他 第十四条本合同正本一式____份，合伙人各执一份，送____各存一份。 甲方： 乙方： 丙方： 丁方： _______年_______月_______日 |
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