| 标题 | 个人用工协议书汇编 |
| 范文 | 个人用工协议书汇编（精选7篇） 个人用工协议书汇编 篇1甲方： 乙方： 根据相关法规，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、甲方根据需要招用季节性临时工，乙方符合用工条件自愿报名，经考核合格予以录用（试用期1个月）。 二、录用后，工资标准为 元/月。 三、甲方的权利及义务。 1、甲方向乙方提供必需的劳动工具，不再享受其他劳保福利待遇； 2、甲方随时检查乙方工作情况，发现问题第一次要求限期改正，若发生三次以上不尽职尽责可终止合同，另聘他人。 3、甲方可随时解除劳动合同，但需提前15日通知乙方。 4、甲方需按时向乙方支付工资，每月15号发放上一月工资，最迟不超5个工作日。解除劳动合同后在工资领取日结清剩余薪金。 四、乙方的工作职责 1、负责每日晚19:30-明早8:30之间清扫一次从员工存车处往东到小区马路的商场门外广场。 2、坚持每日晚19:30-明早8:30之间，把商场产生的垃圾准时收集清运处理。 3、不享受公休假，休班需提前请假并按比例扣除相应工资。 4、乙方可随时解除劳动合同，但需提前7日通知甲方。 5、合同期内，个人人身安全及医疗费用自行负责。对他人人身及财物造成的损害均有本人负责。 五、乙方的权利 1、有权利制止和处理乱堆乱放、乱占乱泼行为，处理对象不服的，可随时向物业管理部反映； 2、有权制止和处理损坏公共设施、随意践踏、采挖花草树木的行为； 3、有权制止和处理一切不卫生、不文明的行为。 六、合同期自xx年xx月xx日始甲乙双方签字盖章后即生效。 甲方： 乙方签字： 乙方身份证号码： 签订日期： xx年xx月xx日 个人用工协议书汇编 篇2甲方：____________ 乙方：____________ 雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限自____年____月____日开始，至年月日终止，其中试用期____天。 第二条乙方同意在甲方从事工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低____元，其中试用期间工资为____元。 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________ 法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日 个人用工协议书汇编 篇3甲方： 乙方： （以下简称甲方）与（先生/女士，以下简称乙方）双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款： 一、工作时间： 每周半天。 二、劳动报酬： 依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币500元，每月20日发放上月整月工资；次月开始发放工资。 三、劳动纪律： （一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务； （二）发放工资含经营不善破产补偿、意外伤害、工伤赔付、节假日加班、社会保障交纳费、奖金及所有相关费用； （三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定； （四）乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。乙方如违反规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。 四、合同解除： （一）乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议；但乙方辞职必须提前三天通知甲方，否则应承担违约责任。三天内，甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任；工资按日工资结算。 （二）严重违反劳动纪律或规章制度，对经济权益造成损害的，造成严重后果以及严重违背职业道德，造成极坏影响的； （三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的； （四）盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；及其它违反国家法律规定的。 （五）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成经济损失的； 五、其他： 违约经济责任：十天工资为违约金。 双方可客观情况发生了重大的变化时，友好协商变更相关内容。 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 电话： 电话： 年 月 日 年 月 日 个人用工协议书汇编 篇4甲方：__________________ 乙方：____________________性别_________身份证号码_________家庭住址_________ 邮编__________________ (以此作为法定送达地址)联系方式(手机) (座机)__________________；所在学校___________________________ 户口所在地_________省（市）_________区（县）_________街道（乡镇） 甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议生效时间_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 第二条 甲乙双方协商确定，甲方聘用乙方为假期工，乙方属于临时兼职人员。 第三条 乙方的工作内容：按甲方要求可在甲方所有经营管理地区的门店工作，包括甲方指定的店内各岗位。 第四条 乙方工作时间为_________根据甲方门店规定安排工作时间，甲方安排乙方每周休息_________天。 第五条 乙方的劳动报酬为_________元/月（包含法定节假日），每月日由以形式支付给乙方工资报酬。 第六条 因甲方需要在乙方日常正常上班时间之外安排乙方加班的，按照_________元/小时支付加班工资。 第七条 甲方可提前3天口头或书面通知乙方终止用工，并不支付经济补偿金。乙方在约定的工作期限内，确因特殊情况需要终止协议的，提前3天以书面形式向甲方提出，同时乙方须支付给甲方当月劳动报酬的30%作为违约金。 第八条 乙方未经甲方书面同意，连续2天未到岗的，视同乙方单方解除协议，双方协议自乙方未到岗之日解除，同时乙方须支付给甲方当月劳动报酬的50%作为违约金。 第九条 在本协议规定的期间内，乙方应遵守甲方及所在用工单位的劳动规章制度，并服从甲方及所在用工单位的日常工作管理。 第十条 乙方在工作中违反甲方的劳动纪律等制度时，甲方可随时与乙方解除协议，终止用工。乙方的行为给甲方造成损失（经济损失超过乙方在甲方每月收入2倍及以上视为严重损失）的，甲方除与乙方终止用工外，乙方应赔偿甲方损失，甲方有权在应发给乙方的工资中先行扣除该损失，乙方工资不足以补偿甲方损失的，甲方有权继续索赔。 第十一条 乙方在不能履行与甲方约定的出勤时间时要依据甲方的规定，履行提前请假和及时告知人资的手续，不履行请假手续的按本协议第九条规定执行。 第十二条 乙方在甲方工作期间所发生的任何伤害及乙方给第三方造成的任何伤害，均由乙方自行承担后果及经济赔偿、补偿等责任。乙方确认前述伤害与甲方无关。 第十三条 本协议自乙方签字、甲方签字并盖章之日起生效。 第十四条 本协议未尽事宜，适用国家法律、法规之规定。 第十五条 甲乙双方因履行本协议发生的劳动争议，应友好协商解决，协商解决不成时，应向甲方住所地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁不服的，需提交法院诉讼解决。 第十六条 附件（附件是本协议的有效组成部分，与本协议具有同等法律效力）： 1、乙方学生证明/学生证复印件 2、乙方的身份证复印件 3、乙方的体检合格证明 4、甲方公司的规章制度文件 甲方（公章）：___________________________ 乙方（签章）：___________________________ 法人代表：__________________________ 签订日期：_________年_________月_________日 个人用工协议书汇编 篇5甲方：_______ 乙方：_______ 身份证号码：_____________________ 经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议： 一、工作时间：____年___月___日至____年___月___日。 二、甲方权利： 1、乙方需遵守卓汇教育员工规章制度。 2、乙方有特殊事情请假需提前说明，擅自离岗按公司规章处理。 3、乙方必须合理的按照甲方安排完成工作任务，甲方保留诉诸法律权利。 三、劳动报酬： 基本工资____元/月，___________________________，每月月底发放。 四、乙方权利： 1、享有国家法定假日安排。 2、甲方应按时发放员工薪资。 3、甲方违反协议，乙方有诉诸法律的权利。 五、合同解除： 1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必须提前_______周通知甲方。 2、甲、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规协议可解除合同。 六、未尽事宜，甲乙双方协商解决。 本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方：______________ 乙方：______________ 日期：_______ 日期：_______ 个人用工协议书汇编 篇6一、 工作内容 1. 在校外的展示现场接受咨询，并介绍英特国际英语学校的简单情况。 2. 现场赠送课程服务项目，并得到回馈信息卡 目标客户是学生家长，并以赠送课程服务项目得到家长回馈信息卡 回馈信息卡有关个人信息部分应填写完整（尤以姓名和电话为重，必须填写清晰） 在回馈信息卡下方必须注明推广员姓名、推广地点和时间，因未注明清楚而导致的业绩统计错误后果自负。 推广员应按照组长要求移交调查表，并与组长进行书面交接，填写《交接明细表》，出现错误后果自负。 3. 兼职人员需对自己每日的回馈信息卡进行记录（日期、地点、被调查姓名和电话），以便核对计薪。 4. 兼职人员必须当日交回自己得到的回馈信息卡，否则扣除该天工资。 二、 规章制度 1. 不允许伪造回馈信息卡（签写朋友、家人等信息）及让学生填写回馈信息卡（在家长陪同并经过家长允许及确认回馈信息卡信息正确情况除外），若有发现，扣除当月工资 2. 按照主管或排班要求的提前十分钟到达工作地点，有异议的需要提前三天提出，可作调整。已经确认后不得擅自调班和更改工作时间，若有急事，需急事通知你的主管。 3. 上班时间保持良好形象，精神饱满，穿戴整齐。 4. 工作时间不得擅自离岗，不得无止境聊天、发短信、打电话，若有发现罚款50元/次。 5. 维护学校的宣传品，并做好交接记录，若有损坏照价赔偿。 6. 对待咨询者要有耐心，态度和善，若有投诉要重罚。 7. 提出辞职需要提前一周，否则扣除一周工资。 8. 提出请假申请一般情况需提前三天通知主管，特殊情况可提前一天通知主管，否则扣除一周工资 三、 劳务明细 英特英语兼职薪资由基本工资+奖金提成组成。 1.基本工资：10元/小时（不多于4小时） 要求：每月活动次数不少于3次 个人平均有效率≥30% 每小时10张填单 2.工作时间：由兼职自由安排时间，学校排班 3.奖金提成标准 (1)单次活动有效率奖金分配标准 单次任务完成的概念： 假如兼职工作四小时，完成4h*10张＝40个电话信息以上算为完成。 单次任务完成的前提下： 有效问卷≤50%：0元/张 有效问卷51%-60%：1元 有效问卷61%-70%：2元 有效问卷71%-80%：3元 有效问卷81%-90%：4元 有效问卷91%以上：5元 例子1：一个兼职在四小时内完成了60个电话信息，其中有31个是有效的（有3～12岁孩子、接受过拜访、手机号码正确）那么这个兼职当天的工资为40元底薪+31元奖金提成＝71元 (2)月奖金：300元 要求：月任务80%完成 个人平均月有效率高于50%有效率 月活动次数不少于10次 (3)工薪结算日期：每周一结算底薪，每月5号结算前一个月奖金。 我已仔细阅读过以上内容，并愿严格遵守以上各项工作制度。 甲方：____（盖章） 法定代表人签名：____ ____年____月____ 日 乙方：____（盖章） ____年____月____日 个人用工协议书汇编 篇7甲方： 乙方： 经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议： 一、工作时间：______年_____月_____日至______年____月_____日。 二、工作内容： 乙方同意在甲方从事___________________________________工作。 三、劳动报酬 依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的办法，基本工资为10000元(壹万元整)。由甲方每月______日转入乙方的指定账户。乙方指定的账户为：_______________________________________。 四、劳动纪律： 1、接受甲方的管理，并按照合同要求认真履行职责，遵纪守法，完成甲方交付工作。 2、工作期间，乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。 3、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。 五、合同解除： 1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必须提前一个月通知甲方。 2、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除合同。 六、未尽事宜，甲乙双方协商解决。 本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________ _________年________月_______ |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。