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标题 银行员工检讨书
范文

银行员工检讨书十篇

银行员工检讨书 篇1

  尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉,我犯了这个低级的错误,影响了我们这一次会议的开展,在此,我郑重地给您还有其他员工说一声道歉!这样的错误,我以后一定不会再犯!

  开会那天是我很重视的一天,之所以重视还会迟到,正是因为我看得过重了。对一件事的关注度超过了我的承受范围,我就会出现其他的状况了。这次会议的前一个晚上,我因为亢奋地睡不着,喝了一点白酒助眠,没想到平时没喝过酒的我,一喝就倒了,等我今天醒来的时候,已经马上要开会了,而我还在床上刚睁开眼睛。我知道我又出现了我小时候春游前的情况了……小时候总是这样,一有啥事儿,我就会兴奋地睡不着,以至于第二天,最不想迟到的那一天反而迟到了。

  领导,虽然您没有让我写这封检讨书,但我一回想起那天因为我的迟到出现的尴尬场面,我就不知道该怎么样您了。索性我干脆借着写检讨书的机会给您梳理一下我的情绪,也让您明白我的心思,让您不至于误会我是故意跟您唱反调迟的这次到。领导,我知道这次会议的重要程度的,我非常清楚的!而且您不知道的是,我为了那次会议还准备一整套方案讲解我们的新项目,只是很可惜,那天我迟到半个小时打乱了我所有的计划,等我到了会场的时候,心思已经完全静不下来讲策划案了,那个策划案就这么沉入了我的心情谷底,再也没有开启过。其实迟到不算是很大的`一件事儿,所以您也就没有追究,可是在我心里却是很大的一件事儿。我工作以来,从来没有过迟到,这一次迟到让我又回到了我的小时候,那会儿总是一有事儿就迟到,以至于我的爸爸妈妈对我很是失望。后来工作了,再也没有出现过这样的情况后,连父母都信任了我很多。现在又出现迟到,我真的有些害怕。请领导您一定要相信我对您的衷心,相信我那天的迟到不是故意唱反调,我可不是想要破坏公司纪律的人,请您相信我! 领导,如果可以,我愿意用未来十次的我行会议作为期限,如果我再有一次迟到的话,您可以直接扣我的工资,要是我的迟到还导致了会议的正常开展,我愿意自动离职。我行是纪律严明的地方,我不允许我自己这种低级的错误一犯再犯,再犯的话就开除我吧!只有这样才可以证明我的决心!

  检讨人:

  20xx年x月x日

银行员工检讨书 篇2

  尊敬的领导、亲爱的同事:

  20xx年X月X日,由于我工作中的疏忽,误将我行客户女士的贷记卡还款来帐退票,给客户造成了经济损失和信用污点。事发后我尽全力弥补对客户造成的损失,但由此产生的负面影响是无法估量的,对客户而言,信用污点的影响在生活中是很广泛的。其次,在客户心中农行的形象也会受到质疑,从而导致客户的流失,损害的是我们每名员工的利益。这是一个无法挽回的教训,在深刻反省自己的同时,感到很惭愧,这并不是一个技术含量高的失误,只是自己工作时的疏忽大意造成的,这是令人不可原谅的。

  几天里我深刻反思,认识到自己所犯失误的严重性。我一定要在以后的工作中改进,改掉自己的各种毛病。

  首先我要改的就是我的态度问题,细节决定成败,工作时一定要细心,不能忽视任何一件小事,办-理任何业务时,一定要知晓自己在做什么,能不能这么做,是不是该这么做。保证做一笔业务对一笔业务;不断练习自己的基本业务技能。

  其次就是要改变自己的认识,从一个银行职员的角度出发去考虑事情,当我处理业务的时候代表的就不再只是自己而是银行的形象。要想做一名好银行柜员,做的是多动脑筋,多想问题,避免问题,解决问题,只有这样才能强化风险防范意识,从细节把服务做到最优。

  然而,此时此刻面对已经造成的失误,我心中充满了悔过与愧疚之意,真切的希望行领导能给我一个改过自新的机会,在今后的日子里,我一定会做好本职工作,提高防范意识,克服麻痹大意思想,时刻保持高度警惕性,时时刻刻学习《银行服务规范与紧急情况处理》等规定,并严格按照规定操作业务。为我行的发展贡献自己全部的光和热。

  以上就是我对此次工作失误的深刻检讨,请领导相信我,我保证,这样类似的失误将不会再发生。

  非常抱歉!

  检讨人:

  20xx年XX月XX日

银行员工检讨书 篇3

  尊敬的领导:

  您好!

  在今日,我在工作时间段里犯下了一个严重的错误,那就是和身边的同事因为一点小事情争吵了起来,虽然我们的争吵时间不是很长,但是这的确严重影响到了咱们银行的工作氛围,而且我们之间的争吵还被一些银行的客户给看到了,这绝对给咱们银行的声誉造成了一定程度上的打击。这次事件发生之后,我和同事已经意识到自己的言行是多么冲动和无知了,所以在这里我和同事已经分别写下了各自的检讨,希望领导您在看完这份检讨之后能尽快谅解我们的无知行为,接下来我会用自己的工作业绩来消除这次事件的`影响。

  这次我之所以会公然和同事在岗位上争吵起来,是因为我和他之间因为一些工作上的内容起了分歧,我们各自都觉得自己占了道理,所以谁也不肯想让,这就导致了我们的争论越来越激烈,最后演变成为了一场闹剧,好在一旁的同事们及时地把我们拉开了,并询问了我们争吵的缘由,在其他同事的调和之下我也平复了自己的心态,在冷静了之后我也意识到自己的确是犯下了不少错误。在平日里我和同事的关系其实还是蛮不错的,但是在工作的时候我们都希望能做得更好更专业,所以也闹过不少次分歧,说起来今天的争吵也算是之前积累之后的一次爆发吧。等到我们两人都平复了下来之后,我和同事其实也都挺不好意思的,毕竟这样的事情发生在两个成年人身上的确显得有点幼稚了,而且因为这件事情还影响到了大家的工作,这可真是让我们两个都羞红了脸面。

  现在,我已经和同事握手言和了,争吵其实也不是什么太坏的事情,这代表着我们对于工作都有着自己的看法和追求罢了,所以为了我银的美好明天,我们可不能再发生类似的事情了。之后嘛,我还以为这件事就这样过去了,可没想到还是传到了领导您的耳朵里,随后我俩也接受了领导们的思想教育,这更加加深了我们对于和谐相处这个道理的理解,如果大家和身边同事的关系都处理不好的话,那么何谈提升工作效率呢,又何谈共建美好的明天呢?在此我也向领导您保证,这样的事情绝对不会再在我身上发生了,我会处理好和同事之间的关系,维护好咱们银行的工作氛围!

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

银行员工检讨书 篇4

  尊敬的领导:

  7月末,我收贷款时记错了一笔账,使银行受到了损失,自己受到了坐班主任的批评;为了缓解我的紧张情结,领导安排我带职学习。经过近一个月的认真学习和自我反思,我深刻认识到了自己所犯问题的严重性,剖析了思想根源,找准了问题症结,为自己以后工作打了预防针。现将有关思想情况汇报如下,请领导不吝批评指正。

  一、问题症结

  1、缺乏足够的大局意识。大局意识是个人在集体、单位中恰当定位的根本出发点,通过这件事的教训,使我看到了自己在大局意识方面存在的问题。行里上综合业务系统时,我很想能够上机练习,好尽快提高自己对新系统的适应和操作能力,以便更好地开展工作。这种想法原本是没有错的,因为我毕竟是年青人,追求上进是应该的,而且也是提倡的。但问题出在,当领导没有安排我上机时,我没有及时从大局出发,没有认真领会领导的意图,而产生了片面心理,认为领导没有足够信任我。现在我认识到,领导有领导的考虑和安排,领导是从全局考虑来决定谁上机谁不上机,否则岂不是要乱套了,如果我当时能多大局着想,说服自己安心工作,可能就会避免出现这样的失误,现在想来真是后悔,把好事办成了坏事。

  2、思想上有消极情绪。由于没能摆正自己的思想,我产生了一定程度的消极思想,自己累得不到承认,还经常受批评。这些虽然都是现实情况,但如果我能换一个角度考虑问题,比如自己是唯一的一名男营业员,体力好,自然应当为行里多做贡献,比如自己年青,需要在工作中得到锻炼,尤其是艰苦的工作、大量的工作、琐碎的工作更能锻炼人,也能更快地提高自己的业务能力。如果能够早一点认识到这些,我想我一定可以少出差错或不出差错,为我行做出更大更多的成绩。

  3、有一定的抵触心理。由于自己存在个人主义和消极情绪,导致出现了一定程度的抵触心理,虽然这种抵触心理是轻微的、不易察觉的,但确实存在,只是自己都没有发现罢了。因为行里没有安排我上机练习,在单位受到了批评,使我不自觉地产生了抵触心理,表现在工作上,就是出现了犯不该犯的错误,而且是低级错误,让人想不到的错误。关于这一点,我想了很多,其实自己真的是想把工作干好,干出成绩,结果还是出了问题,肯定是没有摆正工作关系,没有解决好服从管理的思想问题。

  4、有麻痹大意思想。从我上班自现在,已经整整五年了,也算得上熟悉业务,工作经验丰富,出现这样的失误实在不应该,仔细分析,与自己存在麻痹大意思想也有关系。看错收贷金额,表面上看是一个偶然事件,实际也有必然性在里面,因为麻痹大意,今天不出问题,就有可能明天出问题,但是如果事事小心、笔笔清楚、件件认真、条条核对,这样的差错是完全可以避免的。

  二、客观原因

  1、工作量较大。由于自己是营业大厅唯一的男性,工作任务相对较多,平时忙于工作,很少学习,也疏于思想建设,为出现问题埋下了祸根。

  2、业务不很精练。出现这样的问题,与业务不精练也有关系,如果业务很精到,凭职业敏感也可以发现这个失误,而不会给银行造成损失,给自己造成遗憾。

  3、家庭等因素的影响。由于工作忙,顾不上家里,家里有意见,自己在单位受批评,在家里也还受气,得不到安慰,使自己承受双重压力,情绪低落,工作难以完全用心,这也是造成工作失误的重要因素。

  三、改进办法

  1、继续加强政治理论学习,提高思想修养水平。通过这次教训,我痛下决心,一定要加强自己的政治、业务学习,提高自己的思想修养,着力解决好思想问题,树立好大局意识、服务意识、奉献意识、服从意识,视单位为家,视工作为生命,全心全意为客户服务,就一定能在工作上作出新的贡献,来弥补这次失误造成的恶劣影响,并在新的征途上继续前进。

  2、加强业务知识培训,提高工作质量和效率。我要更进一步地学习业务知识,总结工作经验教训,提高工作敏感性,培养自己的细心、耐心、精心,把每一笔业务快、准、好地完成。在工作上要高标准、严要求,绝对不马马虎虎,绝对不消极被动,切实提高工作效率,保证工作质量,让领导放心,让客户满意。

  3、想方设法改善人际关系,减轻思想压力。由于工作量大,与同事的关系也没有处理好,导致家里也有意见。在以后的工作中,我要主动处好与领导、与同事的关系,助人为乐,增进团结,积极沟通,和谐共事,建立良好的工作关系。工作关系、工作环境好了,个人压力就能减轻,思想也就能够专一,精力也就能够集中,工作效率就一定更高,工作质量也就一定能够得到保证。

  4、主动寻求领导和同事的帮助支持。自己虽然工作五年了,但也还有许多知识、许多业务需要领导的指导、关心和支持,需要同事的帮助、配合,这就需要我以良好的精神状态和全新的个人形象,来主动地、而非被动地寻求,谦虚、友善、真诚、朴实,使自己得到大家真心实意地帮助。

  尊敬的领导,我相信,在经过了这次事故后,我会更成熟、更理智、更清醒、更上进,把自己的满腔热情和全部能量,都灌注到工作中去,都奉献给我热爱的银行事业,请领导放心,我一定不会让您失望的。我会用自己的行动,来证实自己――一个愿意而且能够为银行做出平凡而又不平凡贡献的、合格的职工。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

银行员工检讨书 篇5

  尊敬的领导:

  您好!

  我是,工号,感谢领导能抽出空闲阅读我的这份检讨书,我也不敢为我的工作上失误做辩解,因为那只能让我在错误的道路上越行越远,对于银行和我个人的发展都是极为不利的。人只有在错误中积极进行总结,才能更好地避免犯下同样的错误,才能让我在人生的道路上走得更快更好。

  因此,在被人投诉后,我就提起了十万分的注意力来回想自己的'服务,身为银行的柜员,我是面对客户的第一线,客户对银行的看法有很多都是对柜员的看法。在某种程度上,我们就代表了银行对外的脸面。

  因此,我在受到投诉和领导批评后,没有自怨自艾,而是立刻就将其当做我职业生涯上的头等大事去抓,我不能辜负领导对我的信任以及各位同事辛苦积累下来的形象。毕竟这件事严格来说是我没有在工作中更好地考虑自己该做的工作职责以及工作服务,最终没能让客户感受到我们银行的热情,最终才导致了这次投诉事件。

  我的这次错误,说大不大,说小也不小,而且极具代表性。毕竟虽然目前来看只是一件偶尔发生的事情,平日里也有客户因为心情不好就胡乱投诉的事情发生。但是在我的反思下我认为这是我工作态度下必然的结果。

  在刚刚来到我们xx银行的时候,在新环境里我充满了热情,对于自己能够到xx银行进行工作这件事感到非常的开心,对待客户自然是笑容满面。严格按照银行的规章制度,努力完成各项工作要求,对于领导的夸奖也保持着不骄不躁的心态,努力做好自己。然而现在的我,在银行工作时间长了以后,对于自己的工作开始放松了起来,工作和服务标准更是一降再降。心中抱着侥幸的心理,认为自己已经足够了解客户,这样的工作态度不会有问题。

  现在事实告诉我,我的侥幸心理始终是侥幸,而不是我真的对客户足够了解而做出的结论。这种自大的心理实在是对不起领导和同事对我的信任,也对不起以前努力工作、努力为客户服务的自己。

  如今,错已经犯下,虽然我已经向客户道歉,但投诉确实无法挽回了。我只能够在今后的日子里,加倍的为自己以后的工作努力,找回我的初心,提高我对自己的要求。请领导在后面工作中多多关注我,见证我悔过的诚意,我一定不会再让银行的领导同事失望。

  检讨人:

  日期:

银行员工检讨书 篇6

  尊敬的:

  7月末,我收借款时记错了一笔账,使银行受到了损失,自己受到了坐班主任的批评;为了缓解我的紧张情结,安排我带职学习。经过近一个月的认真学习和自我反思,我深刻认识到了自己所犯问题的严重性,剖析了根源,找准了问题症结,为自己以后工作打了预防针。现将有关情况汇报如下,请不吝批评指正。

  1、缺乏足够的大局意识。

  大局意识是个人在集体、单位中恰当定位的根本出发点,通过这件事的教训,使我看到了自己在大局意识方面存在的问题。行里上综合业务系统时,我很想能够上机练习,好尽快提高自己对新系统的适应和操作能力,以便更好地开展工作。这种想法原本是没有错的,因为我毕竟是年青人,追求上进是应该的,而且也是提倡的。但问题出在,当没有安排我上机时,我没有及时从大局出发,没有认真领会的意图,而产生了片面心理,认为没有足够信任我。现在我认识到,有的考虑和安排,是从全局考虑来决定谁上机谁不上机,否则岂不是要乱套了,如果我当时能多大局着想,说服自己安心工作,可能就会避免出现这样的失误,现在想来真是后悔,把好事办成了坏事。

  2、上有消极情绪。

  由于没能摆正自己的,我产生了一定程度的消极,自己累得不到承认,还经常受批评。这些虽然都是现实情况,但如果我能换一个角度考虑问题,比如自己是唯一的一名男营业员,体力好,自然应当为行里多做贡献,比如自己年青,需要在工作中得到锻炼,尤其是艰苦的工作、大量的工作、琐碎的工作更能锻炼人,也能更快地提高自己的业务能力。如果能够早一点认识到这些,我想我一定可以少出差错或不出差错,为我行做出更大更多的成绩。

  3、有一定的抵触心理。

  由于自己存在个人主义和消极情绪,导致出现了一定程度的抵触心理,虽然这种抵触心理是轻微的、不易察觉的,但确实存在,只是自己都没有发现罢了。因为行里没有安排我上机练习,在单位受到了批评,使我不自觉地产生了抵触心理,表现在工作上,就是出现了犯不该犯的错误,而且是低级错误,让人想不到的错误。关于这一点,我想了很多,其实自己真的是想把工作干好,干出成绩,结果还是出了问题,肯定是没有摆正工作关系,没有解决好服从管理的问题。

  4、有麻痹大意。

  从我上班自现在,已经整整五年了,也算得上熟悉业务,工作经验丰富,出现这样的失误实在不应该,仔细分析,与自己存在麻痹大意也有关系。看错收贷金额,表面上看是一个偶然事件,实际也有必然性在里面,因为麻痹大意,今天不出问题,就有可能明天出问题,但是如果事事小心、笔笔清楚、件件认真、条条核对,这样的差错是完全可以避免的。

  检讨人:

  xx年x月x日

银行员工检讨书 篇7

  尊敬的:

  您好!

  迟到一直都是银行给我们这些员工规定的不能违反的行为准则,但是我这次却是违反了,而且还迟到了将近半小时,这不是很少的时间了,这半小时按照以前都可以做好一些工作了,所以我对此特别的抱歉,也向您检讨。

  今天早上起的挺早的,所以就在家准备吃个早饭在上班,结果自己觉得时间挺长,就慢悠悠的做饭了,吃的也慢,觉得自己把时间算好,就不会迟到,却忘记考虑上班路上会发生堵车事件了,也没有考虑错过一趟早班车,又要等公交等很久。结果就是我出门比以往晚,不仅错过了一班车,还赶上堵车的高峰期,直接就堵在路上了,然后我就迟到了。为此我心里对自己之前的行为也是很讨厌的,更是觉得难受。我就不应该自以为把时间算准了,没有考虑路上会出现的突发状况,进而导致自己直接迟到,而且根本来不及去挽救,只能让大家都知道我迟到了。本来最近银行事情就多,每天处理的工作都感觉做不完,我还这样浪费了时间,这不仅仅是给自己的工作带去极大的不便,也一个极其不好的效仿行为。

  我知错了,我是特别的懊恼自己没有那么注重时间观念,做事慢吞吞的。因此才会有今天早上的迟到。我一进入银行,就已经被经理逮到教训和批评了。同时也认真的反省自己一个早上的行为,我更加明白以后上班要尽可能的提早,而不是把时间花在没必要的事情上。这次也是自己疏忽了上班的路上会遇见的一些事故,因而让自己没有把控好时间迟到了,今后我不会再去这样算时间,如果起得早,会尽量早点收拾好,早点赶到行里工作。毕竟时间真的是每一分一秒都很珍贵,浪费了就没有了,真是一点退路都没有。而且我的迟到还违反行规,也是真的很后悔了,在工作之前我就熟读我行各种的规章制度,可现在自己没有遵守,也是十分的让人无语了。

  经过这一次自己的反省及经理对我的批评,我在这真诚的给您道歉,并且向您保证,我绝不再犯,一定遵守好规定,努力做一个好的银行员工,为银行做更多的事情。我已经知错,就会改正的,望您原谅,我对这次自己迟到的行为也很懊悔,所以我肯定是不敢会有下一次的,希望相信。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

银行员工检讨书 篇8

  尊敬的:

  您好!

  我在今天早上上班的时候,没有准时的来到银行,反而是还迟到了,对于这次的迟到,我也是感到很懊恼,自己昨天没有早睡,导致今天起得比较的晚,违反了银行的考勤制度,我也是要好好的来检讨。

  昨天由于和朋友聊天,聊着聊着就没有注意到时间,导致我想睡了的时候已经是很晚了,我又是一个比较需要睡眠的人,所以到了今天早上,闹钟响了好几次之后,我才醒来,然后一看时间也是比较的晚了,来到了银行的时候,也是迟到了,而同事也是帮我顶班,虽然说今天客户比较的少,但是也是麻烦了同事,而且自己这样的行为也是很不好的,如果客户多一些,也是给银行造成了不好的影响,可能客户不知道我们柜员有多少个上班,但是也是耽搁了他们办理业务的一个时间,而我的迟到本来也是可以避免的,如果我对工作更加的重视一些,就会在平时的一个生活之中知道工作是非常重要的,必须要把时间给安排好,而不是说还晚睡,导致自己起不来,然后迟到了。

  这次的事情,是我的错误,而今反省,我也是回顾之前自己的工作,的确是有些懈怠了,虽然工作上依旧认真的去完成了,但是整个的状态其实没有那么的好,自己也是清楚自己的情况,的批评简直是当头一棒,让我一下子就清醒了过来,也是意识到自己在这件事情上,不但只是迟到这么简单,也是自己工作松懈导致了这次迟到的发生,如果我对待工作是认真的,那么就不会发生迟到这种事情了,自己一定会早早的来到银行,把工作准备好,以饱满的状态来迎接客户的到来。

  我知道错误既然是发生了,我也是要接受惩罚,并且也是要记得这次的教训,以后不能再迟到了,在工作上面也是要拿出严谨的态度来,把事情做好,认真的去对待每一件事情,并且作为柜员,其实也是银行形象的一个代表,对于客户的服务也是要做的更好,作为来到银行工作了数年的员工,这方面更是需要做出一个表率,而不是还犯这么简单的错误,在考勤上去出错更是不应该的,,我已经知道自己的问题所在了,也是会在以后好好的去把自己柜员的工作给好好的做,并且也是不会再迟到了。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

银行员工检讨书 篇9

  尊敬的领导:

  您好!

  出了差错,也是要领导您来帮我把工作的问题处理好,我也是抱歉,自己没有在工作里头认真的去做好自己该做的,出了问题,我也是要来承担起这份责任,同时在反省中也是看到自己为何会出现此次的差错,对不起,也是给领导您添加了麻烦,我也是要为此次的工作而负责,以后要去做好,不能再松懈了,在此我也是检讨自己此次工作的一个行为。

  在银行的工作,其实更是应该严谨的,而且在入职的时候,或者说决定了做这一行的时候也是应该明白,我们是和金钱打交道的,出了问题,要去处理,不容易,而且也是有些后果我们无法自己去承担的。此次的差错,虽然不是特别的大,但是也是自己疏忽所造成的一个后果,如果自己能在工作里头认真一些,细心的去处理好这个事情,那么就不会出这样的错误,同时也是在此次处理问题的过程之中,让我知道领导的严谨,也是要向您学习,当然这次所造成的后果我要承担,同时也是在反省里我也是意识到,其实这个差错的发生有些不可避免,当然也是之前自己的工作本来就是有些松懈了,才造成现在的结果,如果当初我还是认真的去做好事情,其实是可以避免出现这样的差错。

  但结果也是发生了,我无法去改变,而能做的也是要在今后银行工作里头去让自己的状态调整的更好,工作的态度也是要积极,对于事情的处理也是要认真细致才行的,对于自己的差错,我也是认识到,如果我能在工作上不松懈,也是不会发生,以后就是要如此,既然在这,那么也是认真去负责是要去做到的,而且我也不是一个刚入职的银行新人,有犯错的空间,其实自己是没有的,每一个事情的处理都是要认真尽责才行的。既然在这么好的岗位上,那么我也是要去珍惜,而不能觉得既然在这了,就觉得事情是可以去做好,而松懈了下来,以前的状态不好,也是要去改变。

  抱歉此次给领导添了麻烦,我知道无论如何,这个事情已经发生了,虽然领导处理好了事情,但是我的错误却是发生了,之后的工作里头我不能再让领导您操心,既然在岗位上没有辞退我,还给予了我机会,那么我也是要继续的珍惜,去做好自己该做的事情,不再出现此次这样的差错了。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

银行员工检讨书 篇10

  尊敬的领导:

  7月末,我收借款时记错了一笔账,使银行受到了损失,自己受到了坐班主任的批评;为了缓解我的紧张情结,领导安排我带职学习。经过近一个月的认真学习和自我反思,我深刻认识到了自己所犯问题的严重性,剖析了思想根源,找准了问题症结,为自己以后工作打了预防针。现将有关思想情况汇报如下,请领导不吝批评指正。

  1、缺乏足够的大局意识。

  大局意识是个人在集体、单位中恰当定位的根本出发点,通过这件事的教训,使我看到了自己在大局意识方面存在的问题。行里上综合业务系统时,我很想能够上机练习,好尽快提高自己对新系统的适应和操作能力,以便更好地开展工作。这种想法原本是没有错的,因为我毕竟是年青人,追求上进是应该的,而且也是提倡的。但问题出在,当领导没有安排我上机时,我没有及时从大局出发,没有认真领会领导的意图,而产生了片面心理,认为领导没有足够信任我。现在我认识到,领导有领导的考虑和安排,领导是从全局考虑来决定谁上机谁不上机,否则岂不是要乱套了,如果我当时能多大局着想,说服自己安心工作,可能就会避免出现这样的失误,现在想来真是后悔,把好事办成了坏事。

  2、思想上有消极情绪。

  由于没能摆正自己的思想,我产生了一定程度的消极思想,自己累得不到承认,还经常受批评。这些虽然都是现实情况,但如果我能换一个角度考虑问题,比如自己是唯一的一名男营业员,体力好,自然应当为行里多做贡献,比如自己年青,需要在工作中得到锻炼,尤其是艰苦的工作、大量的工作、琐碎的工作更能锻炼人,也能更快地提高自己的业务能力。如果能够早一点认识到这些,我想我一定可以少出差错或不出差错,为我行做出更大更多的成绩。

  3、有一定的抵触心理。

  由于自己存在个人主义和消极情绪,导致出现了一定程度的抵触心理,虽然这种抵触心理是轻微的、不易察觉的,但确实存在,只是自己都没有发现罢了。因为行里没有安排我上机练习,在单位受到了批评,使我不自觉地产生了抵触心理,表现在工作上,就是出现了犯不该犯的错误,而且是低级错误,让人想不到的错误。关于这一点,我想了很多,其实自己真的是想把工作干好,干出成绩,结果还是出了问题,肯定是没有摆正工作关系,没有解决好服从管理的思想问题。

  4、有麻痹大意思想。

  从我上班自现在,已经整整五年了,也算得上熟悉业务,工作经验丰富,出现这样的失误实在不应该,仔细分析,与自己存在麻痹大意思想也有关系。看错收贷金额,表面上看是一个偶然事件,实际也有必然性在里面,因为麻痹大意,今天不出问题,就有可能明天出问题,但是如果事事小心、笔笔清楚、件件认真、条条核对,这样的差错是完全可以避免的。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  20xx年x月x日

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更新时间:2024/12/23 20:22:31