| 标题 | 招聘启事最新 |
| 范文 | 招聘启事最新（通用31篇） 招聘启事最新 篇1xx有限公司责任公司招聘启事 要求： 1.先公司自我介绍 2.需要招聘员工的具体要求：年龄、性别、学历要求、能力要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。 4.面试具体描述：x月xx日 在进行面试或者复试 5.最后落款：x有限公司责任公司人事部 联系地址：x省x市 联系人：某某 电话： 公司网址： 招聘启事最新 篇2亲爱的同学们，从你们第一天跨入坛金一中的校门开始，就意味着你们成为了这个学校的主人。同学们的日常生活、学习都需要有一支素质优良，诚实肯干的学生队伍自我管理，充分发挥学生的主人翁意识和骨干作用。为了加强对学生的领导和管理，需要选拔一些表现好、责任心强，具有一定组织能力的学生干部，创建一个学生“自我管理、自我教育、自我服务”的学生组织，丰富学校的精神文化生活，现面向高一、高二招聘学生干部若干名，具体事项如下： 一、岗位设置 本次拟招聘学生校长助理六名，分别为学习委员、宣传委员、纪律委员、文娱委员、劳动委员、生活委员各一名。 学生会拟招干部六名，分别为主席、副主席、学习部长、宣传部长、纪律部长、劳动部长各一名。 二、招聘条件 1、有坚定的学习目标，有良好的思想道德修养，上进心强。 2、能牢固树立为学生服务的思想，有较强的'工作责任心和团结协作精神。 3、热心学生工作，组织管理能力强。 4、能在工作、学习、生活方面起到模范带头作用，积极创造良好的工作作风。 5、有特长（如绘画、书法、音乐、电脑、播音主持等）、有学生工作经验者及现任班委成员优先考虑。 三、招聘程序 1、请有意向的学员认真填写《学生干部竞选自荐表》。 2、请于11月8日前将表格交到团委办公室（综合楼三楼）。 3、我们将在11日上午确定候选人并给予通知。 4、候选人需要准备好竞选演说（内容包括自我介绍，所竞选职位及对该职位的理解，工作打算等）。 坛金一中 团委 招聘启事最新 篇3国际大酒店是经国家旅游局审批挂牌的四星级旅游饭店，现因业务发展需要，特面向社会广纳精英人才，诚邀有识之士加盟，共创美好事业! 1、餐饮部：服务员; 2、客房部：服务员、前台接待、文员; 3、财务部：收银员; 4、工程部：综合维修工、弱电工。 以上岗位男女不限，年龄在50岁以内，包食宿、办社保和意外保险等;工资待遇高于本县同行业标准;享有固定月假、国家法定假及带薪年休假。 另有各部门高管虚位以待，待遇面议。 所需资料：身份证原件及复印件3份，近期1寸彩照片3张，毕业证原件及复印件1份，健康证、特殊工种证书等。 应聘地点：酒店五楼行政人事部 联系电话： 招聘启事最新 篇4国电长源电力股份有限公司(国电湖北电力有限公司) 国电长源电力股份有限公司(以下简称长源公司) 为国有控股上市公司，公司股票在深圳证券交易所上市交易，证券代码000966。20xx年国家实施电力体制改革，公司控股权由湖北省电力公司划归中国国电集团公司(以下简称中国国电)。 国电湖北电力有限公司(以下简称湖北公司)为中国国电全资子公司，是适应中国国电三级管理体制要求，于20xx年2月注册成立的有限责任公司，公司承继了原中国国电集团公司华中分公司在鄂资产和人员。目前，湖北公司由长源公司代管。 目前，长源公司、湖北公司拥有可控装机容量711万千瓦 (其中在运装机容量706万千瓦，在建装机容量5万千瓦)，在湖北区域五大发电集团中排名第一， 资产总额232.22亿元，员工6763人，下辖12个单位(4个火电企业、2个水电企业、1个风电企业、1个生物质气化发电企业、2个煤炭企业、1个实业公司和1个管理处)。 未来，国电长源电力股份有限公司、国电湖北电力有限公司将围绕中国国电集团公司“建设一流综合型电力集团”的战略目标，做强主业、转型升级，深化改革、完善机制，强化管理、提高质量，优化资产、防范风险，加强党建、创建和谐，打造效益国电、绿色国电、创新国电、廉洁国电和幸福国电，建设区域一流综合型电力企业。 国电大渡河新能源投资有限公司南河水力发电厂 会计学_会计 管理岗位 招聘人数：1 工作地点：湖北省谷城县 职位名称：会计 学历：本科 国电长源荆门热电厂 热能与动力工程_集控运行值班员 生产运行 招聘人数：1 工作地点：荆门 职位名称：集控运行值班员 学历：本科 国电青山热电有限公司 热能与动力工程_集控运行值班员 生产运行 招聘人数：1 工作地点：武汉 职位名称：集控运行值班员 学历：本科 招聘启事最新 篇5招聘岗位： 网店运营 职位描述 随着电子商务行业的发展，特别是专业的电商运营人才越来越显现出在行业中的重要性！我们不仅仅是在招聘员工，我们更是在培养未来中国电子商务的中坚力量，打造未来中国电商第一品牌。 岗位职责： 1、负责淘宝直通车、淘宝客等推广工作和店铺活动报名工作； 2、针对推广效果进行跟踪、评估，并提出改进措施方案； 3、分析访客流向数据，协调美工人员对网店页面进行调整或改版； 4、定期与其它部门同事沟通，针对目前存在的问题进行协调和跟踪。 任职资格： 1、男女不限，学历不限。在电子商务行业一年以上工作经历，有丰富网购经验或自营网店经验者优先，优先接受应届毕业生，提供带薪培训； 2、了解电商基本的`日常运营与操作；熟悉淘宝卖家后台监测工具的使用和分析。 3、具备一定的市场研究、市场调查、市场推广及市场活动策划能力，有市场活动推广成功经验；有淘宝网站、天猫商城推广工作经验的优先。提供一对一的培训，优先接受应届毕业生，只要你有激情！工作简单轻松，办公环境优良。职业发展前景广阔，月薪过万不是梦。 4、工作时间：9：00—12：00 14：00—18：30周末单休法定节假日休息公司包住 公司岗位众多，高提成销售，运营，美工，可供选择，有专业，系统的带薪培训，正式上岗后，工资可观，有意者请电话咨询 公司管理层一律员工选拔从不外聘，重能力不看资历。 公司创立之初处于快速成长阶段，发展空间大，晋升阶段：实习运营专员—普通运营专员—高级运营专员—金牌运营专员—运营经理—运营总监—副总经理，管理层年薪不低于20万。舞台和空间给你，机会在你手中。 联系方式： 联系地址： 招聘启事最新 篇6职位描述(双休+综合金融主管+总监) 招3人|大专|经验不限 地址：长沙岳麓区绿地中央广场 岗位职责： 1、负责平安公司按区域分配的老客户售后服务，在为客户办理资料变更、生存金领取、理赔的基础上介绍综合金融的产品。 2、业务范围：平安车险、财产险、人寿险、平安银行贷款，存款、信用卡、理财、陆金所、平安普惠贷款、平安长沙合作的30个左右楼盘的代销，二手房销售、平安汽车之家全国团购、平安证券、平安线下快消品(与京东和上海家化的合作)等等综合金融业务。 3、经过公司的考核可以建立自己的团队、辅导培养新人成长、宣导公司政策、方案、任务并执行。 4、独立完成拜访工作并合理设计方案解决客户提出的需求 任职资格： 1、25-45(男女不限)、爱学习、公司免费给每个人安排各项培训帮助快速成长。 2、有一定的心理抗压能力，能接受挑战高薪的目标 3、追求更高的品质生活，希望通过自己努力实现买房买车 晋升：公开、透明的晋升机制，只要你有能力有无限的发展空间 试用-转正-主管-课长-处经理-区部经理 工作时间：周一至周五，双休(国家规定节假日都有) 福利待遇：五险一金周末双休年底双薪定期福利旅游高档办公环境高提成多渠道 公司会经常安排旅游方案和激励奖励 只要你目标明确、愿意与人沟通交流、不怕吃苦(其它行业销售精英、以往金融行业的专员、在家待业的全职妈妈)，一定能在这个世界500强排名第16位的`企业中获得自己想要的收获。若您想拥有一个长期稳定的工作，不想频繁的跳槽，想通过自己努力一两年就走入管理岗位，拥有一支健康的团队，那就加入平安综合金融吧! 招聘启事最新 篇7海外营销管理岗(需求22人) 【岗位信息】 国外一线岗位：负责海外业务的汽车销售，品牌搭建，渠道推广等工作; 国内后台岗位：负责国内业务的销售管理、订单管理、售后服务、财务管理等工作 【专业需求】 车辆类：(需求13人)专业为：车辆工程、汽车服务工程、汽车运用工程、机械工程等车辆机械相关专业; 语言类：(需求4人)专业为：葡萄牙语、泰语、英语; 市场类：(需求2人)专业为：市场营销(1人)、国际贸易(1人)等相关专业; 财务类：(需求1人)专业为：财务管理、会计等相关专业; 管理类：(需求1人)专业为：人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业; 工程管理类：(需求1人)专业为：土木工程专业 IT项目管理主管(需求3人) 【岗位信息】 负责海外业务的销售、售后、制造、财务、物流等信息系统建设的项目实施管理工作以及系统运行后的运维管理、优化升级。 【专业需求】 计算机科学、软件工程、信息管理、物流工程、财务等相关专业; 【应聘要求】 1、全日制统招应届本科(及以上)毕业生; 2、国家英语四级考试425分以上(其他外语语种具备同等水平证书)，能按期取得毕业证、学位证; 3、形象好，气质佳身体健康、五官端正，具有较好的沟通和语言表达能力。 【联系方式】 联系人：海外事业本部张先生 联系电话： 简历投递地址： (邮件主题名称格式：姓名+学校+专业+应聘岗位) 【公司官网】 中文官网： 英文官网： 【公司简介】 北汽福田汽车股份有限公司(简称福田汽车)是中国品种最全、规模最大的商用车企业。福田汽车成立于1996年8月28日，1998年6月在上海证券交易所上市，股票代码600166。现有资产300多亿元，员工近4万人，产销量位居世界商用车行业第一位。20xx年度，福田汽车品牌价值达671.27亿元，位居汽车行业第四位，商用车领域排名第一。 北京是福田汽车的全球总部所在地，也是福田汽车的'创新中心和业务管理与运营中心。此外，福田汽车在国内的京、鲁、湘、粤、冀、鄂、辽、新等多省市拥有整车和零部件基地;在中国、日本、德国、印度、俄罗斯等国家拥有研发分支机构;在印度、俄罗斯设立了事业部，在全球20多个国家设有KD工厂，产品出口到80多个国家和地区。 海外事业本部成立于20xx年，前身为进出口公司。主要承担集团公司全系列产品的海外分销工作。目前海外销售网络已较具规模，拥有超过140家经销商，现已在海外160多个国家和地区实现福田品牌注册，在伊朗、叙利亚、缅甸、马来等市场建立9个海外工厂并正式运营。下设卡车、乘用车两大业务本部，1个工程车业务销售公司;俄罗斯、澳大利亚、印尼、肯尼亚、巴西等8个国家销售公司，以及泰国、印度两个事业部;95个代表处及40个市场部;遍布全球100多个国家和地区。目前海外业务正处于急速扩张的阶段，渴望新生力量的加入，现诚聘20xx届校园人才! 招聘启事最新 篇8杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司是杭州市余杭区城市建设集团下属的.全资子公司之一，注册资本1亿元人民币，主要从事西溪湿地三期工程项目的规划、开发与建设。由于相关项目工程建设的需要，现特向社会公开招聘阶段性工程建设管理人员若干名： 1、本科学历以上，因林景观及相关专业，有实际工作经验者优先。 2、熟悉大型园林景观工程规划、建设和管理。 3、有独立工作能力，为人正直、诚实、有上进心。 4、待遇面洽。 有意者请将自荐信、学历、简历等相关资料于20xx年2月21日前寄至杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司（地址：杭州市余杭区五常街道联胜路2-2横板桥工业园区2号综合楼，邮编310023），并写清联系地址、电话。 联系人：郎小姐 联系方式：Tel： E-mail： 杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司 xx年x月x日 招聘启事最新 篇9诚聘： 金融储备干部（平安普惠投资咨询有限公司郴州南岭分公司） 薪资：1－1.5万/月 【职位信息岗位职责】 1、借助公司平台和自身专业优势，积极开发市场潜在客户，及时跟进和维护客户群体； 2、岗前免费培训，做好客户资源更新和服务工作； 3、工作氛围融洽，富有高效的团队协作精神，并有专人负责辅导和学习； 4、积极配合团队管理员开展工作，并完成管理者分配的相关工作事宜； 5、立志投身金融行业，有较强的事业心和挑战精神，有追求高薪愿望，拼搏精神，富有创造力、学习力和执行力； 6、合理、公正、公平的人才竞争机制和成长空间，业绩优秀者往管理层发展（经理，总监）。 【任职资格】 1、具备良好的客户沟通能力以及优秀的营销技巧，自信、乐观和果敢，有进取心，学习能力强； 2、为人诚恳，品行端正，可塑性强，能够承受工作压力； 3、工作认真、踏实，具备良好的敬业精神； 4、大专以上学历，具备一年以上销售工作经验；理解、接受能力强者优先； 5、热爱金融行业，对金融行业有相关了解，并具备一定的'金融基础知识，以及持续学习金融知识的能力； 6、从事过财富管理或有一定金融行业如证券，保险，期货，黄金外汇，房产中介行业从业经验者，或产品推销经验者和客户资源丰富者优先。 福利待遇：做五休二 弹性工作 带薪年假 五险一金 绩效奖金 节日福利 专业培训高温补贴 补充公积金 联系方式：上班地址：郴州市北湖区五岭广场福城国际12层 招聘启事最新 篇10标题直接写“启事”或加上启事的内容，即“招聘启事”xx中学招聘教师启事正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项。 首先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。 xx中学隶属于xx市教育局，是一所公办的全日制完全中学。因办学发展的需要，需向社会公开招聘老师若干名。 其次说明应聘者的条件：招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。 一、所需学科： 中文、数学、英语、物理、生物。 二、招聘条件： 有良好的敬业精神和较强的'教育、教学能力，大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下，高级、特级教师年龄可适当放宽。第三应明确应聘者的工作待遇、优惠条件。 三、待遇： 凡被聘用者，可办理正式调动手续，家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排，年薪和待遇从优。最后应说明报名办法、需要准备的个人资料及应聘流程等。 四、报名办法： 凡有意者，请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证等复印件，近期照片两张，在xx月xx日前寄往xx市教育局人事科。初审合格者，通知面试试讲。 落款应有招聘单位名称、地址、电话、联系人、网址。 联系地址：xx省xx市教育局人事科 联系人： 电话： 网址： 招聘启事最新 篇11因工作需要，zz大学城市水资源与水环境国家重点实验室面向校内、外公开招聘办公室人员，具体事宜如下： 一、岗位职责 工作部门：城市水国家重点实验室办公室 职位：办公室主任和副主任 职责：负责城市水资源与水环境国家重点实验室办公室工作，协助实验室主任在实验室开放运行与管理、科学研究与学术交流、人才培养与社会服务等方面有效开展工作，保障实验室良好运行。 二、应聘条件 1. 全日制本科或以上学历，专业不限，研究生学历可优先考虑; 2. 具有三年从事相关工作经历; 3. 具有较强的沟通、联络和协调能力; 4. 熟练使用Office等办公软件，能够利用网络平台高效率开展工作; 5. 年龄30 周岁以上、不超过45周岁，有强烈的事业心和责任感，具备团队意识和协作精神，爱岗敬业，勤奋进取，品行端正，身体健康。 三、聘任方式 1. zz大学在职人员可采用直接调入方式聘用。 2. 校外人员按照zz大学相关规定，按照劳务派遣方式聘用，薪酬面议。 四、招聘程序 报名方式：请申请者下载并填写《应聘报名表》，电子版发送至zm，邮件主题请注明“应聘-姓名”。 报名时间：20xx年6月1日—6月15日。 城市水资源与水环境国家重点实验室将对应聘人员的材料进行初审，确定参加面试人员，并通知面试人员进行面试，面试时间和地点另行通知。 初步定于6月25号公示拟录用人员，6月30人确定录用人员。到岗时间20xx年7月1日。 联系人： 联系电话： 招聘启事最新 篇12x有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位： 一、销售主管 主要岗位职责： 1、 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。 2、 做好销售人员指导和管理工作。 3、 区域市场客户的维护和服务。 4、 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。 岗位要求： 1、 专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之 士。 2、 具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。 3、 吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。 具有一定的.管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。 待遇：+提成+奖金+保险（转正后） 二、销售专员 主要岗位职责： 1、 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。 2、 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。 3、 管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。 4、 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。 主要岗位职责： 1、 利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度； 2、 有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品； 3、 协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施； 4、 对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。 岗位要求： 1、 有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。 2、 熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源。 3、 熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态； 4、 善于沟通，具备很强执行能力； 5、 具备良好的团队协作精神，责任感强； 6、 有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力 待遇：+奖金+保险（转正后） 三、推广专员 主要岗位职责： 1、 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报； 2、 完成所负责产品的推广计划，完善和拓展市场推广网络； 3、 保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。 岗位要求： 1、 专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先； 2、 具有出色的沟通谈判能力，较强的组织、策划、协调能力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力； 3、 具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强； 4、 市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。 待遇：+奖金+保险（转正后） 工作时间： 联系人： 电话： 公司地址： 邮箱： 招聘启事最新 篇13有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位： HR总监 主要岗位职责： 1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求； 2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议； 3、参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持； 4、组织制定及完善公司的招聘体系，薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推行实施； 5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整； 6、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议； 7、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本； 8、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求： 1、男性，人力资源或相关专业本科以上学历； 2、5年以上系统人力资源管理工作经验，2年以上人力资源总监工作经验，具有战略、策略化思维； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，各模块有丰富的实践经验积累，有能力建立、整合不同的工作团队； 4、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训； 5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好职业操守； 6、善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作。 销售总监 主要岗位职责： 1、根据远景和战略，结合现有市场信息指定销售策略与规划，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系 2、大客户维护、拜访，维护、建立、巩固客户关系平台 3、根据收集的市场、行业消息、客户需求、产品、竞争对手分析，及时做出反馈，指导下属做出相应策划方案 4、控制销售部费用开销，合理分配资源，提高投入产出比；每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保账款顺利回收 5、合理设置部门组织结构和岗位设置，优化业务流程（售前、售后、执行、回款等一系列广告营销流程），合理配置人力资源，对员工绩效进行管理，提高部门工作效率； 岗位要求： 1、本科以上学历，具有五年以上营销经验，至少两年管理工作经验，有一定的新闻策划经验，有网络广告营销经验者优先 2、有丰富的客户群和市场开拓能力，自信，擅长开拓市场，维护业务关系，有家电行业资 源者优先 3、熟悉广告、网络、媒体运营模式，有很强的资源整合、分析判断、战略思维和驾驭全局的能力，有项目策划经验者优先 4、具有较强的市场行销策划、市场运作能力，工作执行能力强，善于策划、组织业务相关的营销活动 5、善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作 具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。 待遇：+提成+奖金+保险（转正后） 市场总监 主要岗位职责： 1、市场推广策略制定与实施参与讨论制订分公司的年度、半年度市场策略和指导方案。 2、落实新品上市推广根据总部要求，提前策划新品的上市准备工作，包括媒体、终端、人员、培训、渠道等全方面包装、落地工作。 3、营销策划方案的组织与实施 4、渠道、终端建设管理 5、领导交办、部门协调完成公司领导交办任务，协调组织完成分公司各部门、相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工商管理等相关专业； 2、5年以上工作经验，2年以上大中型企业市场管理工作经验； 3、卓越的领导能力、思维能力、管理能力。 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、具备良好的沟通、协调、组织能力、良好的团队合作精神及丰富的团队建设经验； 6、具有较强的人际交往能力及较高谈判技巧。 7、善于合作，有团队意识，能在压力下工作 销售经理 主要岗位职责： 1、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。 2、做好销售人员指导和管理工作。 3、区域市场客户的维护和服务。 4、执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。 岗位要求： 1、本科以上学历，有5年以上销售工作经验，至少2年以上省级片区家电或电商从业经验， 愿意在此行业长期发展的有志之士。 2、具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。 3、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。 具有一定的管理领导能力。公司提供良好的.发展平台，有相关工作经验者优先。 待遇：+提成+奖金+保险（转正后） 市场经理 主要岗位职责： 1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划等工作 2、负责项目的整个运作的准备协调工作，确保项目的正常进行 3、负责项目策划，制定具体文案，并跟进项目的推进 4、负责跟进营销推广，监督营销方案的执行，推动项目顺利进行 5、负责协调客户关系，合理安排内部人员工作，协调内外关系 6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案 7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案。 岗位要求： 1、专科及以上学历，广告、营销、传媒等相关专业； 2、具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑； 3、具有优异的策划、写作能力，长于市场营销，有独立项目策划及执行的经验； 4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解； 5、对市场有较强的敏感性，趋于前瞻的思考力和策略观； 6、具有很好的沟通和协调能力，有一定文字功底； 7、具有良好的团队合作精神，工作认真负责，充满热情。 储运经理 主要岗位职责： 1、负责各库房及运输车辆的日常管理工作； 2、负责产品库存数量的掌握，及时反馈，沟通订货数量； 3、负责运输车辆的管理与调配； 4、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作； 5、负责部门人员的日常管理工作； 6、负责部门员工安全知识培训。 岗位要求： 1、专科以上学历，物流管理专业优先，年龄28岁以上； 2、从事过物流工作，并有至少三年物流团队管理经验； 3、做事认真、细心、负责； 4、精力充足，目标导向意识好，有上进心； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 待遇：+奖金+保险（转正后） 客户主管 主要岗位职责： 职位描述： 1、负责客户跟进维护工作； 2、完成规定的客户拜访工作，及时处理解决客户投诉和要求； 3、负责新客户洽谈和落实工作； 4、按公司业务标准和与客户达成的业务需求制定相应的销售方案，完成销售目标； 5、完成销售指标的分解落实工作，并按要求对帐和销帐，按时收回销售货款； 6、编制客户年度规划，确定发展目标和交易条件，洽谈签定年度合约，制订每季/月执行计划并组织实施； 7、根据客户年度规划，提出销售方案建议，组织实施销售活动； 8、及时了解市场动态和信息，分析客户的业务状况，制定对策和措施； 9、严格执行公司销售政策，协调和控制客户的销售价格和产品流向； 10、招聘、管理促销团队。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、一年以上销售经验； 3、沟通协调能力及服务意识强； 4、具有一定的市场调研、分析、策划、开发、拓展能力； 5、勤奋踏实，责任心强； 6、办公软件熟练。 售后主管 主要岗位职责： 1、负责维修、保养、售后服务方面的全面管理工作； 2、负责维修、售后服务业务计划、目标的制定并监督实施完成； 3、负责维修、保养、售后服务团队培训； 4、负责客户维护工作，处理客户重大投诉； 5、与公司其他部门的沟通配合； 6、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、男女不限，大专以上学历； 2、对家电行业有一定的了解，并有两年以上相关售后工作经验； 3、有智能电视安装维修网点管理经验理念； 工作时间： 联系人：电话： 公司地址： 邮箱： 招聘启事最新 篇14一、公司介绍 华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商。我们围绕客户的需求持续创新，与合作伙伴开放合作，在电信网络、企业网络、消费者和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。我们致力于为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的ict解决方案和服务，持续提升客户体验，为客户创造最大价值。目前，华为的产品和解决方案已经应用于140多个国家，服务全球1/3的`人口。 我们以丰富人们的沟通和生活为愿景，运用信息与通信领域专业经验，消除数字鸿沟，让人人享有宽带。为应对全球气候变化挑战，华为通过领先的绿色解决方案，帮助客户及其他行业降低能源消耗和二氧化碳排放，创造最佳的社会、经济和环境效益。 三、联系方式 【简历注册】 简历注册方式：登陆华为公司校园招聘主页注册简历，完成意向岗位申请，并确认简历提交成功。 简历注册截止时间：20xx年9月3日。备注：简历注册后可随时修改，符合职位任职要求的申请者，我们将主动与您联系并安排面试;逾期注册者将无法安排面试。 【招聘日程】 集中面试：9月3日~9月14日，具体时间请关注后续学校和华为短信通知。 二、招聘岗位
招聘启事最新 篇15招聘岗位： 网站编辑 岗位职责： 1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作； 2、完成信息内容的策划和日常更新与维护； 3、编写网站宣传资料及相关产品资料； 4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息； 5、配合责任编辑组织策划推广活动，并参与执行； 6、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高； 7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机或师范类专业优先，可接收应届毕业生； 2、有媒体编辑领域从业经验者优先； 3、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识； 4、良好的`文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力； 5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。 上班时间： 早8:30-晚6:00中午一个半小时午休六日双休法定假日正常休息年假20天左右。 联系方式：_______________ 公司地址：_______________ 招聘启事最新 篇16职位描述 网络/在线客服（8000—120xx元/月） 招50人|学历不限|经验不限，可接受应届毕业生 地址：长沙泉塘街道中国铁建国际城6a栋1207 岗位职责： 1、合理利用各种网络推广手段来提高网站、微信访问量及曝光度知名度，降低网络营销成本； 2、负责项目微信网络账号的运营，维护、管理及互动，提高影响力和关注度； 3、负责网站链接的推广合作，能够整合资源并落实线上推广活动； 4、与其它相关媒体合作，与其进行软文或者广告互换合作，提高口碑暴光度。 任职要求： 1、普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强，擅于沟通； 2、头脑清晰，思维敏捷，有良好的.销售服务意识，工作耐心细致； 3、性格好，有耐心及责任心，身体健康； 4、有团队合作精神，具有基本电脑使用能力，有网络销售或电话销售经验者优先； 5、电脑使用熟练，打字速度快，熟悉办公软件和网络工具； 6、有倒班，性别不限； 7、工作地点：菲律宾马尼拉或宿务。 薪资待遇： 1。包食宿，上下班班车接送。 2。试用期2个月，第一个月底薪RMB6000无提成；第二个月底薪RMB7000无提成；转正后底薪RMB8000+群提成（试用期一个月后表现优秀可提前转正，底薪升为RMB8000+提成）。 3。工作满半年表现优秀底薪升为RMB9000+群提成；工作满一年表现优秀底薪升为RMB10000+群提成。 提成多少与入职时间长短无关，由你的工作态度与能力决定！ 该职位工作地点在菲律宾马尼拉或宿务，请认真考虑，能接受再投简历，谢谢！ 工作地址：菲律宾马尼拉或宿务 福利待遇：包吃包住年底双薪交通补助加班补助 招聘启事最新 篇17山东出版集团有限公司是有着60多年发展历史，集出版、印刷、发行、物资供应、对外贸易完整产业链于一体的全流程、全环节、新业态融合发展的大型文化产业集团，先后投资文化地产、文化金融、艺术品经营等产业新领域，是山东省经济规模最大的国有骨干文化企业，发展规模和效益在全国出版企业中均居于前列，连续6届入选全国文化企业30强。 山东出版传媒股份有限公司是山东出版集团整体重组和股份制改造的控股子公司，承接集团出版主业运营，并大力发展数字出版、手机出版等新兴业态，是拥有编印发供全产业链和新技术、新媒体、新业态的现代出版传媒公司。荣获中宣部“五个一”工程奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖155项。 为适应出版产业发展的需要，进一步优化人才队伍结构，提高专业技术人员素质，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘部分专业技术人才，具体事宜如下： 一、招聘条件 1.遵守国家宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业，追求卓越的事业心和责任感。 2.具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养，勤勉尽责，无不良履职记录，具有良好的心理素质，身体健康。 3.年龄要求。以岗位设定为准，没有设定年龄条件的岗位均应为30岁以下(1987年9月1日以后出生)。 二、报名时间、方式及有关要求 1.报名时间。报名时间自招聘公告发布之日起至4月9日止。 2.报名方式。本次招聘仅接受网上报名，应聘者请登录山东出版信息网查看招聘信息，下载《山东出版集团有限公司招聘报名表》，填好后将《报名表》和有效身份证件、近期一寸免冠正面照片、有关资格证书(毕业证、学位证、应届毕业生须提供毕业生就业推荐书、学生证)等相关资料一并打成一个压缩文件包发送到相应招聘单位的电子邮箱，有关照片和证明材料请发电子版或扫描件。 邮件主题格式：“姓名+ 应聘职位”。 3.有关要求。(1)每位应聘者仅限报一个岗位(报考多岗位者取消其应聘资格)。应聘者需对报名材料的真实性负责，弄虚作假者一经查实，即取消考试或聘用资格。报名材料不予退还。公司承诺对应聘者所提供的信息保密。 (2)各位报考者公开发表的论文、作品及有关获奖证书等，请以复印件的形式，在笔试时带到考场，交监考人员。这些材料，将作为录取的参考。 三、考试及录用 1.考试。考试分为笔试和面试两种方式。在对应聘者进行资格审查后，于4月中旬在山东出版信息网上公布通过资格审查参加笔试人员名单，并公布笔试安排，请及时查询。 报考人数不满3人的岗位，取消当年度招聘计划。 笔试结束后，根据职位报考情况、笔试成绩和平时成绩(发表论文作品及获奖情况)，从高分到低分确定面试人选。 拥有博士学位者不参加笔试，经面试合格后直接聘用。 2.录用。综合笔试、面试和平时成绩(发表论文作品及获奖情况)，择优录取，并在山东出版信息网上公告录取人员名单。录用人员与单位签订劳动合同，单位为其缴纳各项社会保险。新招录人员实行3个月的试用期，试用期内只领取试用期薪酬。试用期满考核合格留用者，按所聘岗位领取薪酬。没有设定工作地点的岗位均在招聘单位所在地工作。 四、联系方式 联系单位：山东出版集团有限公司人事部 地 址：济南市经九路胜利大街39号 邮政编码：250001 联系电话： 0531-82098415 招聘启事最新 篇18现服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下： 1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。 2, 无缝纫经历者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。 3，缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平20xx元左右，对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。 4，凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿4-6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。 5, 公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。 6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。 7, 公司每年提供员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除，月研修津贴约10万日元)。 8, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。 9, 员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。 10, 每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。 本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。 单 位：服装有限公司 地 址： 联系方式： 联系人： 招聘启事最新 篇19xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、本公司现招聘1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。 2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。 3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。 4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。 5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。 6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆网或xx大学网查询招聘信息。 7、报名日期：截止到xx年x月x日。公司网址：邮箱：联系电话：-联系人：王先生面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)面试地点：xx销售部(路和路交界口，xx店对过)xx公司 招聘启事最新 篇20“学习太辛苦拉，真累人。又要写作业，哎，如果我招聘别人来帮我做，那么”我傻傻地想着，不料一阵狂风刮来，桌上出现一张红纸，背面写着愿望纸。“那么，我就可一写招聘了？哈哈哈”这东东的出现让我欣喜若狂。 我拿起笔正想写，突然停住笔：“我先打草稿，这么好的东西可不能浪费！”于是我另拿了张纸写道： 招聘启事 本人需无报酬聘请专做作业人事，其需初一学历。 地址：路号XX人 没想到纸张自己飞起来了，不到几分钟电话连续响个不停，接起来一问，：“你这聘请做作业人事吗？我怎么样？”天啊，这么快，嘻嘻！我心中安喜。 “同学，请注意，这是课堂！”“啊？”我搓搓眼睛，“老师！”我慌慌张张地站起来。顿时全班哄堂大笑，我红着脸跟着傻笑：“呵呵。” 招聘启事最新 篇21本公司因业务发展的需要，现面向社会诚聘德才兼备人士。招聘岗位：客户代表(一名) 任职资格：大专及以上学历，28周岁以下，熟悉通信行业以及客户服务相关知识，专业不限，普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达和综合分析能力，熟练掌握计算机中文录入技术，每分钟不低于40字(输入法不限)，有相关工作经验者优先。 主要职责：主要负责开拓维持客户网络，建立客户网络完成签单销售计划，策划宣传。 薪资:3 – 4万元一年+业务奖金 报名截止日期：20xx年5月14日 咨询热线： 地址：江苏省xx市xx区路号 联系人: x小姐 招聘启事最新 篇22证券经理/总监(5000-8000) 招5人|大专|经验不限，可接受应届生 地址：长沙天心区芙蓉中路三段266号弘林大厦3楼 岗位职责： 1、利用自身资源和技能，开拓和维护进行证券投资的客户; 2、为客户提供所需的.证券投资方面的相关服务。 任职资格： 1、大专以上学历，专业不限，男女不限; 2、具有证券从业资格，熟悉资本市场，社会资源广泛; 3、有从业经验、客户资源和渠道广泛者优先。 工作时间：周一至周五，周末双休!福利待遇： 1、底薪+开户奖+有效户奖+丰厚的提成+产品销售奖(基金、理财、私募信托等)+绩效奖+带薪培训+津贴福利(社保津贴、交通补助等)+国内外旅游+提供电脑等展业设备，公司缴纳五险。 2、人性化管理，良好的晋升空间，有一定的客户经理经验之后，可以申请投资顾问资格，并非常有希望从客户经理转型投资理财经理或者区域销售经理或销售总监。 3、提成高于同行 招聘启事最新 篇23中国电信招聘兼职电话回访客服或暑假工： 一、基本要求： 1、年龄18-36周岁，男女不限，身高不限， 2、口齿伶俐，普通话、粤语标准; 3、应届生都可以，无需工作经验，内有培训 二、薪酬待遇： 1、保底小时工资12.5/时+业绩提成+车补150元/月+保险 2、入职培训3天，通过正式录用(培训期间，我司提供水果、茶水和午餐一份); 3、上岗在职至少满2个月(月上班时间100小时以上才享有150元的交通补贴); 4、话务员的`时薪可以调整，调整档次是根据上个月的业绩排行榜所在位置而定; 三、工作地点： 禅城魁奇路电信大楼33号，面试时间另行通知 有兴趣的朋友请发："姓名+性别+年龄+学历+兼职电话客服"到(微信同号)进行报名 招聘启事最新 篇24根据工作需要，学院现招聘会计一名。 一、招聘条件 1、本科及以上学历; 2、有会计师职称; 3、年龄在35周岁以下; 4、男性; 5、有在四星级以上酒店从事餐饮成本核算、成本控制工作经验。 二、报名方式 请有意者将个人简历，附毕业证书、学位证书、职称证、工作经历证明等扫描件，通过电子邮件发送至如下邮箱，邮箱名为：。 三、聘用方式及待遇 (1)人员一经录用，以人事代理方式聘用，人事档案进入xx省人才交流服务中心，录用后学院和受聘人员签订聘用合同，其中试用期三个月。 (2)按照国家工资政策，聘用期内受聘人员享受公办本科院校同类人员工资待遇，学院按有关规定办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 三、报名截止日期：x年10月20日 联系地址：xx省合肥市巢湖黄麓科教园(邮编：) 学校网址： 联系电话：(固话、传真)。 邮箱： 联系人：金凤老师 建筑大学城市建设学院 x年9月28日 招聘启事最新 篇25xx有限公司责任公司招聘启事 要求： 1、先公司自我介绍 2、需要招聘员工的具体要求：年龄、性别、学历要求、能力要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇 3、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。 4、面试具体描述：x月xx日 在进行面试或者复试 5、最后落款：x有限公司责任公司人事部 联系地址：x省x市 联系人： 电话： 公司网址： 招聘启事最新 篇26招聘要求 1、初中以上学历 2、年龄18-45岁之间(男女不限) 3、能吃苦耐劳，具有良好的`个人修养 4、良好的沟通能力和团队合作意识 5、具有强烈的责任心 6、能高度服从各项工作安排和管理 岗位待遇 【营业员】工资：1600-4000元 【收银员】工资：20xx-4000元 【防损员】工资：1800-4000元 【保洁员】工资：1600-4000元 【 文 员 】工资：20xx-4000元 【 面点技师 】工资：面议 【人数不限】 二楼 【 管 理 】工资：4000元(1名) 【营业元】工资：20xx-4000元(数名) 招聘启事最新 篇27（北京市、河北省三河市） 待遇： 提成+保险补助+全勤奖+证书补助 岗位： 店员/营业员： 3000-5000/月 店长：3000-6000/月 招聘要求： （一）店员任职要求 1、1-2年经验、高中及以上 2、实习期1个月，第一个月实习工资1400+1400实习补助，第二个月工资1400+提成+保险补助+全勤奖+证书补助 3、爱岗敬业，上一休一 4、家住附近优先 （二）店长任职要求： 1、高中以上学历， 爱岗敬业，工作认真，适应倒班工作，有相关工作经验者优先 2、试用期1个月，第一个月底薪2400元，第二个月底薪2600元+全店提成+全勤奖+证书补助 门店地址： 北京市海淀区五路桥店 北京市石景山西黄村店 北京市丰台区纪家庙店 北京市丰台区首经贸店 北京房山区长阳大宁山庄店 河北省三河市燕郊店 招聘电话： 联系人： 白经理 以上中介勿扰 招聘启事最新 篇28招聘职位：信息录入文员 岗位职责：负责办公室接打电话，整理文件，进出货单电脑录入，有责任心。负责入职新员工档案的管理。 任职资格：18-32岁 福利待遇：包吃住，投五险一金。外地来青者上岗后可报销路费 工资待遇：3000-4000元，满勤奖300-500元。工作优秀有升职机会。 工作时间：周一到周五早九晚六 1、双休，五险一金，法定节假日，年假，定期旅游 2、条件优秀者可相应放宽。不符合条件者勿扰（非中介，非保险） 3、入职后签订劳动就业合同，五险一金＋双休法定假日，有良好的晋升空间 有意请电话联系安排时间面试有无经验均可上岗有老员工一对一带 联系方式： 联系地址： 招聘启事最新 篇29根据报社发展需要，现面向社会招聘民生调查记者6名。 应聘条件：熟稔民生领域政策法规，对公共政策有独到分析，具备新闻敏锐力，突破能力强，能够策划、执行民生调查类深度报道。两年以上新闻媒体工作经验，普通高校全日制大学本科及以上学历，年龄45岁以下，条件优秀者适当放宽。 应聘邮件请注明“应聘民生调查记者”，并发送至邮箱： 成都晚报社 20xx年4月1日 招聘启事最新 篇30招聘岗位 销售总监 1人 招聘部门：销售部 要求学历：大专及以上学历 薪酬待遇：面议 工作地点： 岗位职责 1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标; 2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施; 3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织; 4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约; 职位要求： 1、 大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5年以上市场营销工作经验，熟悉教育市场，有10以上销售团队管理经验; 2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力; 3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标; 4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧; 5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。 区域营销经理 5人 招聘部门：销售部 要求学历：大专及以上学历 薪酬待遇：面议 工作地点： 岗位职责 1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系; 2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标; 3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围; 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略; 5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行; 6、建设并管理区域销售团队。 职位要求： 1、 2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先; 2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神; 3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质; 4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求; 5、有一定的团队管理工作经验。 销售助理 10人 招聘部门：销售部 要求学历：大专及以上学历 薪资待遇：面议 工作地点： 岗位职责 1、负责协助区域经理开展工作，达成销售业绩 2、通过对客户的拜访与沟通，维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系 3、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通，取得新客户对公司的认知，并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。 职位要求： 1、具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关能力; 2、较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能; 3、做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神; 4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求 此岗位欢迎应届毕业生投递。 行政专员 学历：大专及以上学历 薪资：面议 工作地点： 职位要求： 1、熟练使用办公系统软件; 2、沟通能力强，有外联能力，耐心、细致， 3、工作热情，责任心强，具有良好的团队意识。 岗位职责： 1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作， 2、协助部门经理完成日常行政工作，处理公司内务; 3、负责公司内部的行政后勤事务 2、负责公司内部的文档、资料管理 招聘启事最新 篇31招聘人数：1名 招聘要求： 年龄在20—25岁。未婚，身体健康，五官端正，会说普通话。大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。 试用期1个月，月工资1000元。试用期满，经考核合格者，月工资1200元，其它问题具体面谈。 联系人： 联系电话： xx酒店 20xx年xx月xx日 |
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