| 标题 | 解聘书范文精选 |
| 范文 | 解聘书范文精选 解聘书是解聘员工用的书信。以下是第一范文网小编为大家精心搜集和整理的解聘书范文精选，希望大家喜欢! 解聘书范文(一) 西安xx大学工商学院： 兹有你处20xx级经管系电子商务专业学生于05年5月中旬被我单位录用，现因该学生个人原因，不能继续在我单位工作，故不予正式录用。该学生已与我单位交清工作手续，自即日起与我单位无劳动和人事关系。 特此证明。 陕西xx人才开发有限公司 20xx年X月X日 解聘书范文(二) 甲方(单位)名称： 法定代表人： 单位地址： 组织机构代码： 乙方(被聘者)姓名： 性别： 家庭住址： 身份证号码： 乙方自XX年3月1日至XX年3月19日于甲方担任职务，现因在试用期间被证明不符合录用条件的原因，甲方与乙方解除聘用关系，签订本解聘协议书，自XX年3月20日起生效。 甲方法定代表人签字： 年 月 日 乙方签字： 年 月 日 备注： 本解聘协议书签订遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。 解聘书范文(三) ______________甲方(药品经营企业) 企业名称：______________ 注册地址：______________ 法定代表人(负责人)：______________ ______________乙方(药学技术人员) 姓名：______________ 性别：______________ 年龄：______________ 籍贯：______________ 职称/资格：______________ 身份证号码：______________ 乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__ 月__日起生效。 甲方法定代表人(负责人)签字： (企业公章) ____年__月__日 乙方签字： ____年__月__日 备注： 1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。 2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 |
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