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标题 个人编辑自荐书
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个人编辑自荐书(精选3篇)

个人编辑自荐书 篇1

  尊敬的用人单位:

  现将个人简历详述如下:

  本人,男,45岁,党员,高等教育自学考试中文专业毕业,高级秘书,政工师,助理经济师,现任中国中煤能源集团公司下属企业内刊编辑,政工部长。

  19xx年参加工作,当电工。

  19xx年至19xx年在河北保定日报当副刊编辑;

  19xx年至19xx年工会宣传干事兼企业内刊编辑;

  19xx年至20xx年办公室(党政合一)秘书、主任、兼内刊编辑;

  20xx年至今政工部长,内刊主编。

  20多年的文字和管理工作,加之从工人始一步步走来的履历,使我炼就了做好企业文化和宣传工作的本领,积累了较为丰厚的知识和经验,举凡企业党委、行政、工会等各类重要讲话和对外宣传等重要资料,领导多受重于我。我以此为荣、为动力,以精品意识而尽心竭力,其结果深得领导满意。谓之:有新意,好悟性。

  别在企业内刊工作中,我的文字功夫和创新能力得到了突出体现,我主编的企业内刊《互通》,从领导、中层干部、技术管理人员和班组职工、退休职工等多角度着眼,围绕企业生产经营,及时报导、传递和沟通信息,主导舆方向,加之文风生动朴实,受到广泛的欢迎。有的职工风趣地说:《互通》是我们这里的“畅销货”!上级领导多次表扬。大家把她看作企业文化建设的园地,对内联结的纽带和对外宣传的窗口。通过《互通》的工作,促进了企业思想政治工作和企业管理相融共进,使企业文化的观念、思想政治工作的作用得到了包括行政领导在内的普遍认可,出现了企业思想政治工作齐抓共管的局面。

  我的年龄按时兴的观点看,是比较大了,但从实用的角度看,这恰恰是我的优势。毕竟,经验是财富和资本,况且我的学习一直持续,我的思想观念和精神状态就象我们这个时代,新异而激奋。

  相信在贵公司我的'价值和潜力能够得到更为充分的发挥;相信自己将在所任岗位上显示出实力,有突出的表现。

  祝我们的事业如日之升!

  20xx年十一月十四日

个人编辑自荐书 篇2

  尊敬的用人单位:

  现将个人简历详述如下:

  本人,男,45岁,党员,高等教育自学考试中文专业毕业,高级秘书,政工师,助理经济师,现任中国中煤能源集团公司下属企业内刊编辑,政工部长。

  19xx年参加工作,当电工。

  19xx年至19xx年在河北保定日报当副刊编辑;

  19xx年至19xx年工会宣传干事兼企业内刊编辑;

  19xx年至xx年办公室(党政合一)秘书、主任、兼内刊编辑;

  xx年至今政工部长,内刊主编。

  20多年的文字和管理工作,加之从工人始一步步走来的履历,使我炼就了做好企业文化和宣传工作的本领,积累了较为丰厚的知识和经验,举凡企业党委、行政、工会等各类重要讲话和对外宣传等重要资料,领导多受重于我。我以此为荣、为动力,以精品意识而尽心竭力,其结果深得领导满意。谓之:有新意,好悟性。

  别在企业内刊工作中,我的文字功夫和创新能力得到了突出体现,我主编的企业内刊《互通》,从领导、中层干部、技术管理人员和班组职工、退休职工等多角度着眼,围绕企业生产经营,及时报导、传递和沟通信息,主导舆方向,加之文风生动朴实,受到广泛的欢迎。有的职工风趣地说:《互通》是我们这里的“畅销货”!上级领导多次表扬。大家把她看作企业文化建设的园地,对内联结的纽带和对外宣传的窗口。通过《互通》的工作,促进了企业思想政治工作和企业管理相融共进,使企业文化的观念、思想政治工作的作用得到了包括行政领导在内的普遍认可,出现了企业思想政治工作齐抓共管的局面。

  我的年龄按时兴的观点看,是比较大了,但从实用的角度看,这恰恰是我的优势。毕竟,经验是财富和资本,况且我的学习一直在持续,我的思想观念和精神状态就象我们这个时代,新异而激奋。

  相信在贵公司我的价值和潜力能够得到更为充分的发挥;相信自己将在所任岗位上显示出实力,有突出的表现。

  祝我们的事业如日之升!

  此致

  敬礼!

  

  20xx年xx月xx日

个人编辑自荐书 篇3

  个人自荐书内容写法

  自荐信(SelfRecommendationLetter)是自我推销采用的一种形式,推荐自己适合担任某项工作或从事某种活动,以便对方接受的一种专用信件。自荐信是给你自己一个机会以最佳的候选人形象去应聘一个具体的职位,招聘者有可能就是你将来的上司。寄出的履历表中不能没有自荐信。

  【内容写法】

  一、标题。标题是自荐信的标志和称谓,要求醒目、简洁、庄雅。要用较大字体在用纸上方标注"自荐信"三个字,显得大方、美观。

  二、称呼。这是对主送单位或收件人的呼语。如用人单位明确,可直接写上单位名称,前面加上尊敬的"加以修饰,后以领导职务或统称"领导"落笔,如单位不明确,则用统称"尊敬的贵单位(公司或学校)领导"领起,最好不要直接冠以最高领导职务,这样容易引起第一读者的反感,反而难达目的。

  三、正文。正文是自荐信的核心,开语应表示向对方的问候致意。接着分以下几方面进行自荐:

  1、说明个人的基本情况和用人消息的来源。首先在正文中简明扼要地介绍自己,重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历、经历、成就等,让招聘单位对你一开始就产生兴趣,但详细的个人简历应作为附录。其次说明用人消息的来源,做到师出有名。

  2、说明胜任某项工作的条件。这是自荐的核心部分,主要是向对方说明你的知识,经验和专业技能,要突出适合于所求职业的特长和个性,不落俗套,起到吸引和打动对方的目的。

  3、介绍自己的潜能。向对方介绍自己曾经担任过各种社会工作及取得的成绩,预示着自己有管理方面的才能,有发展、培养的前途。

  4、申请具体的工作岗位。用人单位往往为多个岗位招聘人才,因此要写清楚你所要应聘的工作岗位。如果不知道对方需要什么样的人才,可以说明自己希望申请哪一类工作岗位。

  5、结语一般在正文之后按书信格式写上祝语或"此致,敬礼恭候佳音"之类语名。

  四、附上有关材料或文件。由于求职信的限制,有关材料要随求职信一起寄给招聘单位。大致包括:毕业证书、学位证书、职称证、身份证、获奖证书、户籍的复印件,学校的推荐信、个人履历表、发表的文章、科研成果等。

  五、最后写明自己的详细地址、邮政编码、联系电话等。

  【写作要诀】

  1、语气自然,语言和句子要简单明了

  不要听上去象别人的话,特别是用一些从未用过的令人费解的词语和句子令人难懂。写信就像说话一样,语气要正式但不能僵硬。语言要直截了当,不要依靠词典,履历表词语要生动使句子有力。

  2、通俗易懂,写作要考虑读者对象的知识背景。

  人事经理不是你这个专业的行家,所以,你不能用太过专业的字眼,一来人事经理会对自己看不懂的东西失去兴趣,二来,未免有卖弄之嫌。切记:不要使用生僻词语、专业术语。

  3、言简意赅,切忌面面俱到

  专司招聘的工作人员多半工作量大,时间宝贵,不可能花时间在你冗长的简历上,反而会增加招聘人的反感。所以,自荐信应在重点突出、内容完整的前提下,尽可能简明扼要,不要陷入无关紧要的说明。多用短句、每段只表达一个意思。

  4、具体明确,不要使用模糊、笼统的字眼

  多使用实例、数字、等具体的说明。如:“我设计的生产日程安排系统为公司创收超过一百万美金”就比“我设计的日程安排系统为公司创收颇丰”有说服力。

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更新时间:2025/3/24 0:44:49