| 标题 | 文明学校评分细则 |
| 范文 | 文明学校评分细则（精选3篇） 文明学校评分细则 篇1为表彰优秀社员，树立先进典型，鼓励积极写作和参与编辑，结合我社实际，根据文学社章程，经研究，特制定本考核细则。 1.文学社每周的集中活动出勤一次加1分; 2.文学社每周的集中活动请假一次扣0.5分，无故缺勤一次扣1分; 3.每月完成规定的一篇交稿任务者加1分，不累计，完不成扣1分; 4.在本年度《晨曦》报发稿一篇(不论长短)加3分; 5.年终评优投票，每得一票加1分; 6.在本年度手抄报《晨曦》发表一篇(不论长短)加1分; 7.社长加职务分5分，副社长4分，编辑部主任3分，全年职务不变者加满分，中途职务变动均减半加分。 8.在有刊号的正规报刊(不论级别)上每发表一篇作品(不论体裁、篇幅)加4分; 9.所编辑的作品(以文末署有“学生编辑”或“编辑”为准)在《晨曦》报每发表一篇加1分，在手抄报《晨曦》每发表一篇加0.5分。 文明学校评分细则 篇2学生干部值日： 1.提前1分钟从出发，在铃响后2分钟内到达值日地点;(3分) 2.佩戴好袖章，工作态度认真负责;(5分) 3.每星期五检查完毕后，袖章送交团委办公室(2分) 团队活动组织： 1.有目的设计、组织生动活泼的教育活动(2分/次); 2.有活动情况的书面材料(5分/次); 3.有学生关于活动的日记、体会、心得(3分/次); 4.期末有团队活动总结(5分); 5.本学期不得少于四次; 团员评议、上交团费： 1.团员评议表上交及时，填写完整(5分); 2.团费上交及时(5分); 加分部分： 1、能开展具有一定影响的以活跃校园文化为主的活动(5分/次). 2、在学校组织的团队活动中获奖或评为先进集体个人(5分/次). 3、在有关报刊杂志上发表文章的(5分/次)。 4、承担学校观摩活动或其它活动(10分). 5、能根据我校实际，提出较好的“点子”, 并被校团委采纳(5分). 文明学校评分细则 篇31.社团成立必要性： A.无必要性0分. B.有一定意义，并非需要1-3分. C.很有意义，迫切需要4-5分。 社团意义与已有社团的区别： A.和已有社团重复0分. B.和已有社团有一定混杂1-3分. C.非常清晰4-5分。 2.社团组织框架： A.基本没有0-3分. B.分工比较明确4-7分. C.分工细致各部门到位(财务、宣传等必要部门完善)8-10分。 3.平日活动开展形式： A.没有构思0-3分. B.较可行性，有内容传授5-10分. C.有具体可行性，内容丰富，群众基础高10-15分. 4.社团财务管理： A.无乱收费，没有财务规划0-5分. B.费用收取比较合理，有一定规划5-10分. C.费用收取合理，规划性强10-15 D.费用收取合理，有具体的财务规划且钱账分开15-20分. 5.负责人自我简介： 学习情况：按平均分的百分之十计算。(例如平均分60分，则给6分)。 获奖情况：获得校级荣誉2分，党员2分，市级以上荣誉3分(满分8分)。 社会活动：参与过社会活动2分 6.对社团的远见： A.基本没有构思0-3分. B.有大致框架，明白大致发展方向4-7分. C.有初步规划并有创想8-10分. 7.是否有明确挂靠单位，指导老师： A老师不能提供实质性指导0-1分. B老师对该社团较有帮助2-3分. C老师对该社团发展、日常管理有本质帮助4-5分 8.对社团的介绍： A表述一般，没有借助任一辅助方法1-3分. B表述清楚流利，但不够完善4-7分. C表述清楚流利，完善，语言得体并借助辅助方法8-10分. 团委社联合会 |
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