标题 | 学校工会工作总结范例 |
范文 | 学校工会工作总结范例(精选35篇) 学校工会工作总结范例 篇1我校工会在市教育局工会和校党支部的领导下,围绕学校中心工作,认真履行工会各项职能,服务广大教职工,有序落实各项工作,现将工会工作总结如下: 一、不断推进学校民主建设 1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用,坚持开好每学期一次的教职工代表大会,通过教代会让代表们各抒己见,听取教职工的合理化建议,使得《21中考勤制度》、《教研组长、备课组长补贴制度》等在教代会上高票通过。 2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益,重视民主管理,充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性,保证教职工依法行使民主管理的权利。今年,我们继续通过教代会、校务公开栏等形式和途径,对学校评优、职称评定以及涉及教职工切身利益的其他事项进行公示,增强了学校管理透明度。 二、高度重视教工队伍建设 1、狠抓教师业务学习培训,严格学习制度与纪律,把学习成果展示、呈现作为衡量学习实效的标准,对教师的业务学习笔记每月检查一次;收听收看党校___等人的讲座,并撰写了读书笔记,进行了考试交流。 2、学校按照上级部门要求,结合课堂教学改革实际,广泛开展了新上岗教师过关课、中层领导示范课、党员示范课活动,上课教师达23人次,观课量达30人次,议课量达30人次,极大的提高了教师的专业水平,教育教学成绩得到稳步提升。 3、注重教职工的理论学习与业务提高,组织教职工积极参加学校组织的集体学习培训,并留有学习笔记。上学期___等六名老师到沈阳134中学考察学习。 组织教职工参加骨干教师培训、全员培训学习;组织教职工参加法律知识培训与考核;组织教职工参与“中小学教师教育教学基本功大练兵活动”,其中___老师获优秀奖。 4、组织全体教师在大会议室召开了“学案导学、小组联动”模式阶段性经验交流会。会上,周萍、刘海燕等教师结合自己的课改实践,从新课改的理念、课堂模式、课改实施中的困惑及解决对策等方面与大家分享了自己的课改感悟。 5、组织召开了“教师教学基本功大练兵活动”启动仪式,,制定了《21中学20__—20__学年教师教学基本功大练兵活动实施方案》,先后进行了硬笔书法、教学设计与课件制作和课堂教学等五项竞赛。 课改攻坚团队的教师利用暑假,经过深入研讨,合理整合资源,归纳提炼出了“学案导学、小组联动”教学模式。 三、认真做好教工生活保障和教职工校园文化生活 1、学校工会按时为教职工做好各项保险,并及时地做好新进人员的续保工作。 2、学校工会关心教职工身心健康,组织教职工参加年度体检,合理安排好教职工的工作学习生活。 3、及时了解在校教职工及离退休教工的身体、生活状况,完成了困难教职工的摸底调查工作,并在春节前到困难职工家中进行了慰问。丰富多彩的工会活动凝聚了人心、增强了校园活力。 总之,在过去的一年里,在学校领导的关心指导下,在全体教师的鼓励支持下,在各部门团结协作下,我们工会的工作得以顺利开展并取得了一定成绩。在此我代表学校工会,真诚地感谢每一位教职工的辛勤劳动与不懈努力,并希望大家在20__年给我们一贯地信任和支持! 学校工会工作总结范例 篇2一年来,我校工会在区教育工会和校党支部的关心领导下,认真学习贯彻市区工会有关工作会议精神,提升民主管理水平,开展“创争”活动,强化工会基本职责,抓好送温暖工作,规范工会自身建设,为我校教育教学改革和发展尽到了自己的力量。现将一年来,我校工会委员会的工作做以下总结: 一、以校为本,落实民主管理 1、规范教代会工作 今年我校召开了第三届三次教代会,这次教代会的主要议题有:审议、通过《徐东路学校人事制度改革方案》、《徐东路学校岗位结构工资方案》、《徐东路学校班主任津贴发放方案》;对教工代表进行培训。 根据学校发展情况,学校行政重新制定了结构工资分配方案,进一步完善考勤制度。在教代会召开前,教代会主席团发出会议通知,并将行政草拟的两个方案,印发到每个代表与各工会小组,请教职工充分讨论、酝酿,再由代表将教职工的意见和建议收集并整理,在教代会正式会议上向行政提出来,学校行政在充分考虑代表们的意见后,对两个方案做出了13点说明,有的采纳了代表们的建议,有的对方案不明确之处,做了进一步说明,在代表们充分讨论和协商后,全票通过了两个新方案,在运行过程中,效果良好。针对教工代表进行了有关培训。 2、深化校务公开工作 我校的校务公开工作按实施细则的要求,落到实处,在郭校长的充分重视下,做到公开责任到人。一年来,校务公开的内容涉及方方面面,有:学校工作计划、工作报告;学校微机室添置微机情况;学校门窗改建情况;年度考核情况;住房补贴情况;工资套改调整情况,学校各类评优、评先情况;学校招生情况,收费情况;毕业生保送推荐,素质评定等级;每月考勤情况。 这一项项校务公开工作的完成,进一步落实了教职工的知情权。 3、抓实民主评议干部工作 民主评议干部是加强干群沟通、交流的渠道。在评议前,各位被评议干部都充分做好了准备,并写出了书面述职报告,在全体教工大会上,四位校级干部都进行了叙职,并由全体教工进行民主测评。在民主测评和评议的基础上,评议小组做出了综合评议意见。被评议干部根据评议意见,写出整改措施,通过评议工作,使干部对自己的工作有了更客观的认识,更以利于今后的工作开展。 二、以“师”为本,提高教职工素质 1、学校明确要求,提高教职工教育理论水平 学校统一购买了《教育的真情与智慧》、《素质教育探略》等书籍,推荐给教师阅读,并写出读书体会,在教师大会上进行交流。 2、积极开展师德教育活动 以学习孟二冬同志女儿的一封信为主题的系列活动,努力营造良好和谐的师长、师生关系,不断提高教师师德素质。 3、根据现代教育的需要,在教师中积极开展现代信息技术培训、使用工作 学校专门开设讲座,向教师介绍图片的基本处理技术,提高教师们的制作、使用课件的能力。 4、在女教职工中开展素质达标工程活动 帮助女教职工制定20__年素质达标计划,选择必达目标和自定目标,不断提升女教职工的自身素质。 三、以“实”为本,做好送温暖工作 在构建和谐社会的今天,更应关注群众疾苦并及时送上组织的关怀。 1、建立困难职工档案 通过摸底调查,我校共为13位困难职工建档,其中因病致困2人,因配偶下岗或无固定工作致困12人,因配偶患病致困1人。 2、关心重病教职工 对身患重病的女教师周华,学校党、政、工都给予了特殊的关爱,制定了多项具有“人性关怀”的政策,使周华老师能放心治病、安心养病。在局教育工会魏主席、游主席的关怀下,及时发放了保险金1万元。今年春节,教育局又下发慰问金300元。 3、关心困难教职工 利用教师节的时机,对学校困难职工上门慰问。慰问、看望了患病、困难职工共5人,并送上慰问金。 4、关心教职工的婚、丧、嫁、病等大事 学校共登门看望、慰问生病职工14人次、生产职工4人、亲人去世职工2人。 四、以“职责”为本,做好工会自身建设 1、以职工之家建设为契机,健全工会组织,维护教职工合法权益 建成工作规范、党政支持、职工信赖的职工之家。今年我校工会被评为先进职工之家。 2、做好帐目管理 利用工会财务大检查的时机,进一步加强工会财务帐目工作的规范性。 3、开展活动,增强工会活动 和兄弟学校进行篮球、乒乓球比赛,组织运动队参加区职工乒乓球团体赛会,安排全体教职工的春、秋游和暑假休养。丰富了职工业余生活,陶冶了职工情操。 4、深入调研,维护教职工合法权益 今年我校作为第二批人事制度改革学校,进行了定岗定编,工会全程参与各个环节,维护职工合法权益,在对休产假女职工的岗位问题上,向学校提出意见,得到学校采纳。 在完成以上工作的同时,我们也感到我校工会工作在完成上级布置工作的基础上,还缺乏创新,工会工作的主动性和鼓动性还不强,在今后的工作中还需要继承探索。 学校工会工作总结范例 篇320__年,我校工会在市教育工会的正确领导下,以大会精神为指导,以推进构建和谐教育、和谐校园为主线,坚持科学发展观,积极推进“三项工程”,全面履行工会工作各项职能,团结动员广大教职工,积极创建“优雅学校”,为我校教育事业的改革发展作出了贡献。现将20__年工会工作总结如下: 一、坚持学习为先,促进队伍建设 1、深入学习贯彻大会精神。根据桐教党委(20__)3号和桐教领1号的要求,我校制定了《石小开展大会精神主题宣传教育活动实施方案》,引导教师认真学习在大会会议上的报告,深刻领会大会精神实质,并开展了一系列活动:每位教师撰写不少于1500字的心得体会,组织学习大会精神心得体会文章评选,择优选出若干优秀文章参与市教育工会评选,其中孔永海校长的文章获得市大会征文评选一等奖,陈剑宏副校长的征文和学校《学大会精神,建优雅学校》的工作总结发布于桐乡教育网;建立网上大会精神主题宣传教育学习专栏;开展演讲比赛,我校张谢斐老师获市大会精神演讲比赛二等奖;开展教师学习大会精神知识竞赛,胡国强同志获市知识竞赛三等奖。通过学习,使学校形成了浓厚的政治氛围。 2、拓展师德教育。在暑期师德培训中,校长孔永海同志作了题为《扬师德,提素质,树形象》的师德辅导报告,他指出:师德师风是我们老师的一张名片,教师应该在教育教学实践中加强自我教育,加强自律,自觉地遵守《教师职业道德规范》,才能达到爱岗敬业精神高尚,教书育人水平高超,为人师表品行高洁的“三高”境界,我们在行动中应该努力践行“静心教书、潜心育人、敬业成人、精业成才”这十六个字。并重申《石门镇中心小学师德公约》,组织学习了新《中小学教师职业道德规范》,有力地促进了学校师德师风建设。其中吴爱芳副校长被推荐至市参加“十佳师德标兵”初评;“5·12汶川大地震”时全校师生更是以爱心捐款、特殊党费的形式奉献爱心,共计捐款4万多元。 3、坚持文化立校,共建优雅学校。一年来,学校积极推进文化战略工程,积极聆听窗外声音,邀请了南京市均衡教育研究院时雪松教授作《从认识学校文化走向管理学校文化》专题讲座,邀请市政协副主席叶瑜荪作《人淡气清仰丰翁》专题讲座,更在全体教职工中开展对“优雅教师”、“优雅课堂”、“优雅德育”、“我们的问题所在”等一系列大讨论,并多次得到专家理论支持与实践帮助,使全体教师形成了对“优雅”理念的初步认识。 为实现“现代化的硬件设施,示范性的办学质量”的愿景,学校工会主动配合教导处、教科室工作,通过加强青年教师培养、鼓励学历进修、参加领雁工程、启动名师工程等途径,积极开展教育先锋号活动,主要有:开展了教研组“同磨一堂课”活动;推行教师集体大备课制度;开展“青年教师大比武活动;开展优新结对活动;实行新教师与教研员结对;开展了教师“自制多媒体课件”活动,其中陈剑宏、李国育、沈江伟、董小荣4位老师的作品还参加了市教育工会组织的现场演示;召开了“80后教师”座谈会,为他们加油鼓劲;支持领雁工程,选送6人参加培训,其中朱建琴老师获得全市赛课一等奖;开展网上跟贴评课;建立教师博客;鼓励科研课题申报,20__年市级课题立项三项、结题三项,省级课题结题一项。充分以活动为载体,实现了教师的专业成长。其中吴丽英老师获得嘉兴市“双高课”评比三等奖,在嘉兴市教师教育博客评比中,我校获一等奖一项、二等奖两项。 三、深化教职工大会制度,推进学校民主管理 学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教职工大会制度,充分发挥教职工大会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。 1、坚持教职工大会的制度化、规范化。一年来,能分别召开好十四届3次、十四届4次两次教代,讨论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好提案的反馈工作,提高教代会工作效果,特别是教师工作中的实际问题在教代会上得到解决和落实。通过了一系列科学管理制度,实现了以制度激励人,以制度约束人的目标,主要有:《教职工年度考核办法》、《小学高级教师推荐办法》、《教育信息宣传工作管理办法》、《教师工作量计算及补贴办法》、《教师报刊征订补助办法》、《石门小学教师教学质量奖励办法》、《教育科研成果奖励办法》等。 2、坚持校务公开,推进学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果,使校务公开工作制度化、经常化。一是在教职工大会上公开校务,由学校总务主任向与会代表汇报财务收支、福利发放等情况。二是经常更新校务公开栏的资料,接受群众监督,具体由工会主席钱学良同志负责。三是深入各年级组,听取意见,转达反馈,增进了解。 3、进一步深化、规范民主评议校长工作。在学校党支部和上级工会的领导下,继续做好一年一次的民主评议校长工作,使学校的民主评议校长工作制度化、规范化、条例化。 四、营造和谐工作氛围,关注教师幸福健康 1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应该把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来为老师们改善办公条件、争取职工福利、关注学校食堂的伙食等方面做了较多的工作。如:“三八妇女节”来临之际,为全体女教师送上玫瑰和巧克力,让她们感受幸福;每逢教师生日,发去祝福短信,呈上蛋糕券,让老师们感受关怀。 2、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难和生病教工,为教职工多做好事和实事。我们始终坚持“五必访”制度,不管是教师生病住院,还是结婚、生小孩,学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。一年来,学校工会慰问生病退休、在职教师达十多人次,生育、结婚五人次。 3、广泛开展校园文化体育活动,不断增强教职工体魄。一年来,我们一是出台教师《阳光行动健身方案》,提高教职工的自我保健意识,鼓励积极开展个人锻炼;二是积极创造条件,加强学校教工活动室、阅览室建设,确保教工校园文化体育活动有场地有器材,真正成为“教工之家”;三是广泛开展多种形式的群众性校园文化体育活动,以活动为载体,以各工会小组为单位促进教职工体魄的进一步增强;四是在广大教职工中大力倡导“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康文明生活方式,营造文明、健康、向上的氛围。一年来,我们开展的校级文体活动有教工迎新年拔河比赛、迎奥运百日健身长跑启动仪式及长跑活动、三八节女教工趣味运动会、教师节联欢活动、上半年安徽绩溪和西递两日休闲游、下半年临安两日休闲游、教工校运会接力比赛、校级乒乓球选拔赛等;组织的校际间活动有与虎啸中心小学、洲泉中心小学、芝村中心小学的篮球友谊比赛,我校均获得胜利。总之,丰富多彩的活动增强了教职工的体魄,而更为重要的是,我们在活动过程中,不仅陶冶了身心,更重要的是增进了同事之间的了解和友谊,营造了一个宽松和谐快乐的工作环境,让老师们真正感悟了幸福就是“早上想上班,晚上想回家”。 五、加强工会自身建设,提高工会战斗力 2、加强教工活动室和教师阅览室的建设,添置实用性较强的活动器材和图书,坚持发展眼光,创新活动方式,丰富教职工生活。一年来,添置了一定运动器材,计五千多元,阅览室投入达一万多元。 3、加强工会组织的作风建设。组织工会骨干深入群众,听取意见,改进工作方法,做好下情上达,密切了干群关系。 4、加强女工组织建设。健全女工组织机构,支持女工组织开展各种有益的活动。切实维护女教工的合法权益,发挥女教工在学校教育工作中的积极作用。一年来,妇委会以创建市级巾帼文明示范岗为契机,积极开展岗位练兵和风采活动,主要有:趣味体育活动、“好书我推荐,读书伴我行”读书活动、书法比赛、青年教师大比武等活动。 5、加强信息调研,加大宣传力度,不断扩大工会的影响力。一年来,能积极开展活动,搜集素材,把我校工会的好做法、好实效加以弘扬,__年获工会信息工作一等奖,20__年在教育工会网站上发表工会信息21篇,名列前茅。 不足之处: 过去不能代表现在,现在不能代表将来。一年来,我校工会工作虽然取得了不少成绩,但仍有不少缺点和不足,主要有:(1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切,都需要在今后的工作中加以认真改进;(2)工会组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足;(3)工会活动教师的参与面不够广,特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。 充满挑战和希望的20__年,我们一定会再接再厉,共建优雅学校,同创优雅工会,将工作重心放在和谐校园的建设上,让工会成为全体教职工最温馨的家,让每一位教职工体会到幸福! 学校工会工作总结范例 篇4201x年在上级工会及学校党政的领导下,在广大教职工的积极支持下,校工会紧紧围绕学校的工作目标,发挥工会维护、参与、建设、教育等职能,紧密结合学校建设、发展及教职工的要求,积极地开展各项工作,为促进学校的建设和发展,建设文明、和谐校园发挥了重要作用。 一.积极参与校园民主建设,搞好校务公开工作,确保师生知情权,维护师生合法权益 201x年2月19日,贵阳一中四届三次教职工代表大会、十四届工会会员代表大会在学校行政楼报告厅召开。104名代表审议通过了《贵阳一中工作报告》、《贵阳一中工会工作报告》、《贵阳一中财务工作报告》、《贵阳一中教育教学事故处理办法》、《贵阳一中绩效实施方案(修订稿)》等5个文件。工会作为教职工代表大会的工作机构做了大量工作,保证了大会的圆满召开。 工会配合学校行政通过教职工代表大会、校务公开栏、电子大屏、网上平台等各种载体对事关教职工利益、学生利益的事及学校的重大事情进行了多角度、多层次的公开,切实维护了广大教职工和同学的权益,进一步促进了学校民主建设。 二.围绕学校中心工作,开展师德师风教育活动,促进教师队伍建设 201x年年以来,根据市教育局的有关文件精神,按照校党委的统一安排,校工会组织广大教师积极参加市教育系统开展的以“争当贵阳好老师”为主题的师德演讲活动。语文组教师龙阳珺代表我校参加演讲比赛,获市教育系统师德演讲比赛优秀选手奖。 10月21日下午,中国伦理学会理事、西南大学MPA教育管理中心副主任邹顺康教授,应邀在我校学术报告厅作了《教育伦理与师德师风建设》专题讲座。贵阳一中副校长周静主持会议,全校教职工、兄弟学校跟岗学习老师和实习老师聆听了讲座。 邹教授着重强调教育伦理和教师职业道德的联系与区别。他指出,教师的伦理应当由道德规范、规章制度、法律法规三个方面构成,作为教师,只有搞清楚伦理与法律、道德的界限,才能守住底线,追求境界。他希望广大教师守住底线,追求境界。 为加强校园文化建设,促进教师师德养成,校工会组织协调后勤、物管等部门多次对学校集体宿舍、高一、高二、高三、国际部等组团教师办公室的环境卫生、用电、用水等情况进行检查,并及时将检查结果在教职工大会、学校QQ群上反馈。 上述师德教育活动的开展,进一步提高了广大教职工的师德修养,坚定了依法执教、严谨治学、厚德树人的信念。 三、开展文体活动,增强教职工综合素质,营造校园和谐氛围 今年校工会和体育组组织50多名师生成立了贵阳一中师生武术操代表队,经过认真训练,于9月10日教师节当天,参加市教育系统在贵阳一中体育馆举行的师生武术操比赛,全体队员以饱满的精神、昂扬的斗志,努力拼搏,勇夺一等奖。校运会开幕式上,这支代表队的精彩表演得到了广大师生充分肯定。 在201x年校运会上,校工会还组织年级组、教研组、行政处室的200多名教职工参加了趣味接力、拔河等多个项目的比赛。 根据教职工的要求,9月下旬至12月下旬,校工会开办了“教职工太极拳培训班”,聘请体育组吕文武老师进行指导。不少中老年教师参加了此次活动,反响很好。 在20xx元月23日学校组织的迎新年联欢活动中,校工会组织各教研组、处室工会小组长积极参与联欢活动,为“迎新年联欢活动”的成功开展做出了自己的贡献。 工会开展的各种文体活动提高了教职工综合素质,增强了体质,增进了交流,营造了校园和谐氛围,让广大教职工能以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,更加团结的精神为学校的建设、发展再立新功。 四、以人为本,努力为教职工办实事,办好事,建好“职工之家” 为教职工办实事,办好事和维护教职工权益一样,也是工会的主要职责之一。我们在开展各项工作时,始终把对教职工的关爱放在第一位,努力为教职工办实事,把学校的温暖和关怀通过工会具体工作送给每一个教职工。 积极做好对生病教职工、亲人亡故教职工的慰问工作,及时协调学校领导参加新婚教职工的婚礼。201x年,工会主要负责人与学校领导和有关部门看望生病教职工20余人,慰问亲人亡故的教职工10余人,参加教职工的婚礼10余次。学校“教工之家”接待教职工10000多人次。 组织了40岁以上行政人员、中级职称的教师(含退休教职工)200多人参加体检,并及时将结果反馈到每一个人;组织全校394名教职工参加了“贵阳市职工互助活动”。 “六一节”为14岁以下的教职工子女送节日礼物。聘请本校教师为在贵阳一中学习的教职工子女进行辅导,解决了老师的后顾之忧。 为教职工做的件件好事、实事、温暖了大家的心,方便了教职工的生活,对齐心协力建设好“职工之家”,增强学校凝聚力有着积极作用 五、配合校党委做好离退休教职工工作 在《关于加强离退休工作的几点意见》的指导下,加强了对“离退休服务小组”工作的支持与指导,为他们每一次的活动提供各种方便。在河滨公园成功组织了“贵阳一中201x年老年节庆祝活动”;20xx年春节前夕,配合学校党委、行政开展了对88岁以上的教职工、生病住院的教职工、离休教师等的慰问活动,各种活动的成功开展加强了离退休教职工和学校的联系,对构建和谐校园发挥了积极的作用。 六、存在的困难、问题 201x年,在上级工会和学校党委领导下,在全校教职工的支持和配合下,开展了一些工作,取得了一些成效,但我们知道离老师对我们的希望还有很大差距。特别是现在在学校教师增加较多、较快,有时信息沟通不畅,对教职工发生的一些事情有关心不及时的情况,在工会工作形势发生新变化、工作任务更加繁重的情况下,工会负责人联系广大教职工开拓创新意识需要进一步加强。在现在会员人数大量增加的情况下,工会的组织体制、活动方式还需要进一步创新。 20xx年我们将根据上级工会计划、围绕学校中心工作、听取群众意见,制定好全年的工作计划,扬长避短、积极努力做好学校工会工作。 学校工会工作总结范例 篇5工会在学校党总支的正确领导下,努力进取,开拓创新,圆满完成了各项工作任务。回顾半年工作,工会主要做了以下几件事: ⒈“三八”节期间,组织女教职工外出参观学习。通过学习,开扩了广大女教职工的眼界,增长了知识,陶冶了情操。 ⒉组织了“三八”节庆祝活动。组织广大女教职工开展了一次庆“三八”歌咏比赛,活动中,广大女教职工踊跃报名参加,用自己优美地歌喉,赞美祖国,赞美人生,赞美这男女平等的新时代。通过活动,培养了女教职工的主人翁意识,提高了她们积极投身工作,勇挑重担,不怕因难的积极性。 ⒊组织了女教职工查体。通过给女教职工查体,体现出学校领导对女教职工的关心和爱护。检查中,也查出了一些平时不注意的妇科疾病,促使她们得到了及时的医治。 ⒋为迎接省级计划生育工作大检查做了大量准备工作。对学校计划生育工作所分管的人员全部进行了一次普查。这了做好这次准备工作,许多教职工牺牲了自己的休息时间,加班加点,深入乡村、农户,询问有关情况,认真搞好调查。由于准备工作做得好,我校的计划生育工作受到上级的好评。 ⒌针对学校搞的调研活动,工会积极行动,督促学校各部门对调研活动中发现的问题尽快解决。在这项工作中,工会发挥了自身的监督职能,促进了学校工作的健康发展。 ⒍为做好学校计划生育原创文秘网站:第一范文网工作,在微机上建立了学校计划生育档案。随着信息工作的不断深入,对学校计划生育工作提出了新的要求,我们及时组织人员,把计划生育档案输入微机,使计划生育工作纳入微机管理,实现信息化。本文转载自网 ⒎组织全体教工代表,民主选举市级以上优秀教师。工会充分发挥自身在民主管理中的作用,在这次市级以上优秀教师评选中,发挥了积极作用,通过召开全体教工代表会议,民主选举了我校市级以上优秀教师。由于做法公开,形式民主,评选结果得到广大教职工的认可,充分表现出他们对学校工作的支持和信任。 ⒏制定并出台了《_市计划生育管理规定》。 ⒐对学校商店、网套厂等企业的育龄妇女进行了一次普查。使学校对她们的情况做到心中有数,有利于计划生活工作的开展。 ⒑召开了住校退休教职工座谈会。会上,学校主要领导向他们通报了近几年学校的发展情况。广大老教职工深受鼓舞,纷纷为学校发展献计献策,体现出他们关心学校发展的高度的责任感,他们心系学校,发挥余热的精神值得学校的每位教职工学习。 学校工会工作总结范例 篇6受学校工会委员会的委托,在此,我将上届工会的工作作以简要的回顾。不妥之处,敬请批评指导。 三中工会诞生于学校转制归公之初的20__年,自那时起,工会便伴随学校前行的脚步,砥砺同行、同频共振;自那时起,工会便在上级工会和学校党政的坚强领导下,围绕中心、服务大局,积极作为、勇于作为、有所作为;自那时起,工会便团结和带领全校教职员工,筚路蓝缕、改革创新,在三中发展史上书写了一个又一个壮美的篇章。 崇高的事业,壮丽的征程。翻开三中辉煌的史册,惊羡三中各项事业蓬勃发展的同时,我们也能瞥见三中工会所书写的一个个炫目的历史彩页。 三中发展史册上,有这么一页,它书写着:旗帜就是方向,团结就是力量。我校工会自成立的那一刻起,就得到了学校党总支的引领和指导,就得到了学校行政的支持和帮助。在学校党政的领导和支持下,工会始终坚持正确的政治方向,积极履行自身的四项职能,凝聚起师生人心,汇聚了磅礴力量。 三中发展史册上,有这么一页,它书写着:积极践行“768”治校思想,努力实施“333”发展规划,真正让三中的治校思想和施政方略落地生根。工会委员及工会会员中任职学校各级管理部门的各位领导,都能以身作则、率先垂范,他们紧密结合各自的工作实际,在各自分管的领域,不断开掘和完善学校的发展理念,努力贯彻和落实“333”发展规划。从宣传解读到付诸实施,从思想引领到行动自觉,学校的各个部门、各个场合,都闪耀着“768”治校思想的光芒,都辉映出“333”发展规划的超迈。 三中发展史册上,有这么一页,它书写着:守三尺讲台初心,担筑梦育人使命。全体教职员工亦即学校的工会会员们,都能以满腔的热忱、炽烈的激情,全心全意地投身于天底下最光辉的事业。他们为创建乡宁强效、为实现品牌梦想,忠心耿耿、殚精竭虑、呕心沥血。多少次谆谆教诲,多少回春风化雨,每一名学生心灵都播下了希望的种子,每一个幼苗都在茁壮成长。 三中发展史册上,有这么一页,它书写着:师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力――一支高素质专业化的教师队伍正在形成。学校工会在学校党政的指引下,逐渐认识到培育一支业务精良、素质过硬、能征善战的教师队伍是建名校、创名牌的根本和保证。为此,工会配合党政开设各种论坛、举办各种竞赛、组织各种演讲,让教育新秀脱颖而出、使教学英才渐次成长。广大教职员工亦即全体工会会员,争当有理想信念、道德情操、扎实知识、仁爱之心的“四有”好老师,争做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的“四个”引路人。越来越多的教师在工会搭建的舞台上,飞扬时代舞步、唱响青春旋律,他们思想强、情怀深、思维新、人格正,充分发挥了主力军和生力军作用,切实承担起了铸魂育人的神圣使命。 三中发展史册上,有这么一页,它书写着:主动参与,积极作为,方能有为。教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。我校广大工会会员以主人翁的姿态,积极履行管理职能,参与学校民主建设,在评模评优、职称晋升、校务公开、建章立制等方面发挥了应有的智慧,从而使得我校的政治建设和民主管理更加透明、更加得力、更加有效。 三中发展史册上,有这么一页,它书写着:想职工所想,急职工所急,工会是职工温馨的家。工作上给压力,生活上当关心。我校工会切实把解决职工的实际困难当作一件大事。逢年过节,我们送上慰问;身遭大病,我们送去救助。工会总想把真挚的关怀和贴心的温暖送到教职工的心坎。 三中发展史册上,有这么一页,它书写着:三中职工是事业的执着狂,也是精神的丰盈者。我校工会关心关注教职工的文化生活和文娱活动。教学之余,节庆之际,我们总不会忘记开展各种文体活动。有党支部、团委、艺体中心等部门的全力配合、大力支持,每一个比赛、每一场活动,都是全体教职工的饕餮盛宴、精神大餐。 凡此种种,不胜枚举。 各位来宾、各位代表: 我们总有动人的故事对人诉说,我们总有骄人的业绩耐人回味。历史总在时空中穿越,故事定在岁月里延续。三中工会的过去已经在学校发展的鸿篇巨制中留下应有的笔墨,未来的传奇将在你们善于创造的手中书写。我坚信,创造了辉煌历史、打造了不朽业绩的三中师生,必将创造出更大的历史伟业,必将书写更美的时代华章。 学校工会工作总结范例 篇7本年度,我校工会在上级教育工会及学校党支部的领导下,在学校行政的大力支持下,团结依靠广大教职工,锐意进取,紧紧围绕学校中心工作,充分发挥工会在学校教育改革发展稳定中的作用,以积极努力的工作为推进我校实现高水平、高标准教育现代化做出新的贡献。下面就本年度工会工作作一总结。 一、认真学习,强化师德师风建设。 1、在支部的领导下,统一思想凝聚人心,做好学习宣传发动工作。结合学校中心工作,办什么样的教育,无论是在思想上还是在行动上都有着重大的影响。 2、继续开展了各种竞赛活动,加大师德建设力度,提倡人人争做德育导师,规范了师表形象,义务奉献,志愿助学,在教职工中倡导“团结、务实、进德、修业”的风气,进一步强化了各处室的办公氛围,加大检查评比力度,搞好处室卫生,广大教职工自觉做到文明礼仪、举止规范。 3、继续协助校行政组织教师认真学习并积极参与“课改”,积极参加听课、评课活动。写好“教育教学随笔”,营造良好的教科研氛围。 二、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。 教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。 1、实施民主管理 每学期开学前,学校都召开教职工大会。我们列出学校发展的目标改革及管理体制的改革与设想,让全体教师参与讨论,积极向刘校长提合理化建议,让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,才形成“团结、务实、进德、修业”的良好校风。 2、坚持校务公开 学校工会全面贯彻、执行县教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公布学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况,布置学校“校务公开”公布栏,全面调动了广大教职员工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 3、参与学校的决策 工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。 三、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。 要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。 1、关注青年教师的成长。近两年来我校分了几名年轻教师,这些教师活动能力强,知识结构先进,为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻,生活阅历浅,容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来,认真了解新教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀。学校还安排离家远的教师住宿,关心他们的每一步成长,使新教师克服了躁动不安、耐挫能力差等不良情绪,逐步成长为合格的教师。 2、关心教职工的实际困难。学校对生病的老师,学校工会与行政一道及时前往看望。学校教职工遇有婚丧产假,学校工会都组织人员前去慰问,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。 3、关心支持女教职工委员会和老科协工作,做到经费有保障,活动制度化、多样化。充分调动广大女教职工的积极性,学校每年都给女教师过“三八节”;主动联系老科协工作,关心退休教工的精神和物质生活,组织退休教师积极开展自我保健,积极参与学校的教改、建言献策,发挥余热。 四、开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。 为使学校的文化生活既丰富多彩,校工会组织开展了各种文体活动,丰富教工文化生活,提高教师的综合素质。 (1)开展各种艺术活动 为提高教师们的审美情趣,学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划,组织青年教师参加。首先,请方圆老师教吹笛子。师生们在活动中增进了友谊,促进了相互了解,使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。 (2)开展各类体育活动 在开学初,我们就制定了体育锻炼计划。九月份组织开展师生运动会,十月开展排球比赛活动,特别是庆元旦活动,在刘校长的关心支持下,组织教师开展了文体育活动,让教师既锻炼了身体,又培养了顽强拼搏的精神,还增强了主人翁意识,培养了爱校精神。 总之,工会在县教育工会的领导下,与学校行政齐心协力,为教工服务,为学校发展服务,发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,努力把工会办成教工最温馨的家。 学校工会工作总结范例 篇820__年学校工会将在党支部和校长室的领导下,团结和带领全校教职工,以教育教学为中心,进一步发挥工会的桥梁和纽带作用,力争工会工作的观念创新、思路创新。 一、指导思想: 以科学发展观统领工会工作,全面贯彻xx届三中全会和工会xx大会议精神,以构建和谐校园为主线,推进学校民主政治建设,以大力开发教职工素质建设工程为核心,紧紧围绕学校教育教学的中心,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,加大以人为本的师德建设力度,坚持完善教代会制度,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风,开拓进取的时代精神投身教育教学工作。 二、总体构思: 1、我们要始终坚持党的领导,坚持以科学发展观指导我们工会工作,坚持求真务实的精神,密切联系广大教职工,切实代表好、维护好广大教职工的根本利益,提高广大教师的凝聚力。 2、坚持依法治会,进一步总结学校工会工作。继续推进学校民主政治建设,完善校务公开制度,加强教代会制度建设,确保校务公开渠道畅通,程序规范,使校务公开成为推动学校改革和发展的动力。 3、进一步推进学校女教职工工作,充分发挥女教职工群体作用,提高女教职工的综合素质,加强女教职工自身修养,激励广大女教职工树立新形象,展示新风采。 4、进一步健全教职工保障机制,推进教职工互助保障工作,切实为教职工办实事、做好事,我们要紧紧依靠广大教职工,齐心协力团结一心,把今后工作做好。 三、主要工作: (一)团结动员广大教职工为实施教育发展规划建功立业。 1、全面落实科学发展观,切实增强教工的责任感。 不断增强做好新形势下工会工作的使命感、责任感、认清期间工会工作面临的新形势和新任务。坚持和落实科学发展观,动员广大教职工为实现教育发展规划目标团结奋斗;坚持以构建社会主义和谐社会的要求出发,营造和谐稳定的校园,切实履行维护基本职能和各项社会职能,充分调动广大教职工的积极性和创造性,把广大教职工的思想和认识进一步统一到党的xx届五中全会精神上来,把广大教职工的智慧和力量进一步凝聚到我区教育发展规划的目标任务上来。 2、立足构建和谐校园,切实维护教职工队伍的团结稳定。 进一步加强教职工思想教育工作,通过深入细致、生动有效的思想政治工作,帮助广大教职工认请形势,顾全大局,引导教职工正确理解党和政府制定的一系列改革措施,正确对待改革中利益关系的调整,正确处理个人利益、集体利益、国家利益三者关系,增强主人翁意识和社会责任感,积极主动地投入到学校教育改革和发展之中。工会要按照“组织起来,切实维权”的要求,从落实工会组织的基本职能入手,更好地承担起党联系教职工群众的桥梁纽带,职工利益的代表者和维护者的职责。 3、充分发挥教职工主力军作用,搞好民主治校管理工作。 全心全意依靠工人阶级是党的根本指导方针。教职工是学校的主人,是学校发展、教育改革的主力军,要通过教代会制度,广开渠道,让广大教职工以主人翁的精神在学校改革和发展中参与决策,参与实施。在学校改革和发展中,在构建和谐校园中,充分发挥广大教职工的积极作用。 (二)组织广大教职工深入学习理论,提高政治素质。 1、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。 2、配合学校支部、行政,组织广大教职工学习党的xx大精神和全国工会的“xx大”重要思想,组织学习新的《工会规程》,学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,为教育事业做出更大的贡献。 (三)加强队伍建设,提高师资素养。 1、加强师德建设,提高教师道德水准。以关爱学生和爱岗敬业为重点,将师德教育与学习榜样人物、家长评教、学生评教活动紧密结合,大力弘扬“学为人师、行为示范”的高尚精神,杜绝体罚与变相体罚、推销资料、有偿补习和增加学生课业负担等不良现象,努力塑造志存高远、淡泊名利、为人师表、教书育人的良好教师形象。配合学校在完善师德制度和评价机制的基础上,广泛征求教师意见,出台《师德考核细则、奖惩条例》,开展师德考核,并与绩效工资待遇、个人荣誉和外出学习培训直接挂钩,进一步引导全体教师树立教书育人的责任感和使命感,以高度的责任心去关爱学生,以正确的育人观去培养学生,朝着“家长满意、学生喜欢、同事佩服、领导放心、自我认同”的方向不断努力。 2、开展文明礼仪普及活动,提高教师文明素养。礼仪是人际交往中沟通感情的桥梁,加强道德实践,应该从礼仪做起。在学校着力开展青少年文明礼仪教育活动的同时,要组织教师开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动,结合教育行风政风建设,按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求,围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动,通过学习文明礼仪基本规范、开展文明礼仪一周行、礼仪知识讲坛、知识竞赛等活动,进一步普及和实践文明礼仪,以知礼向善为重点,把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去,提高礼仪意识,增长礼仪知识,遵守礼仪规范,在学校中营造良好的、文明的育人环境。 3、实施“青蓝工程”,提高教师业务素质。一要加大“传、帮、带”力度。举行师徒结对仪式,充分发挥我校、学科带头人、骨干教师校内名师的有利资源,做好“传、帮、带”工作。二要加强教学技能锤炼。以更新教育观念、拓展专业知识、提高专业技能为训练重点,组织教师尤其是青年教师参与观摩研讨、课堂教学设计、教学论文撰写、说课与评课、课件制作活动,引导教师从新的视角,审视自己的教学行为,走向反思型、研究型的教师行列。三要加强综合素质测评。 4、树教师典型形象,发挥榜样作用。以文明执教,规范从教行为为主题开展或演讲比赛,用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹,工会将组织教学评优、师德评优活动,组织评选教学标兵、师德先进个人、十佳师德标兵,并举行教学展示、师德演讲活动,大力弘扬教学技艺精湛、师德师风高尚的先进人物事迹,努力营造以艺储德、以艺益智、以德治校、以德育人的良好氛围。 5、弘扬敬业精神,树立崇高师德。 积极倡导“爱岗、修身”职业道德规范、引导教师以德修身,以德育人,不断提高教师的思想、道德素质。继续弘扬劳模精神,弘扬各类先进人物的典型事迹与精神,在广大教职工群众中掀起学习劳模、争当先进教职工热潮。 6、加强妇女组织建设,充分发挥女教职工作用。 (1)积极开展学习新修改的“妇女权益保障法”,采取形式多样的学习渠道,举办知识竞赛等活动,使新修改的“妇女权益保障法”做到人人皆知。 (2)庆祝“三八‘妇女节期间,开展系列活动,大力宣传和弘扬优秀女性的先进事迹,以先进带动全体,以楷模凝聚力量,充分发挥“半边天”的作用。 (3)维护好女教职工的特殊权益。 (四)加强民主管理,提升民主意识。 1、我校工会组织要切实履行好维护职能,在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权益;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用,发挥工会职能,加强与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校的发展献计献策。 2、加强教代会工作,不断提高教代会工作水平。教代会是学校民主管理和民主监督的基本制度,是校务公开的基本形式和主要载体。工会要进一步提高教代会制度的运行质量,坚持实行和不断完善教代会制度,赋予教职工更高的知情权、参与权和监督权。我们将在原有的基础上深化“教代会提案”工作制度,让教职工广泛参与学校各项重大事务的决策和管理,并提出书面意见和建议,促进学校工作决策民主化、科学化。 我校要继续营造和谐民主的政治氛围,切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,以利于维护职工利益,发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业发展。 3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度,进一步提升教职工参政议政能力。 4、工会活动要做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核,结合日常工作做好我校工会日常管理。 5、深化校务公开工作,推进学校民主管理。为了推进学校民主建设,保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利,健全和完善校长负责制,在校务公开领导小组领导下,今年将进一步搞好校务公开工作,使校务公开工作不断深入,逐步完善,学校民主管理更加科学化、法制化、制度化。 (五)开展多项活动,促进教师业务素质的提高。 1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进素质教育的实施。 2、积极开展“争做研究性教工”活动,发挥教师群体在学校建设中的的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以致用,切实提高学习效果的物化。抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。 3、继续开展、教学基本功训练、竞赛、评课、“四有”模式课堂教学评比等活动,促进广大中青年教师专业素质的提高。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理,帮助青年教师提高教学业务水平。 (六)进一步做好“维权”工作,切实履行维护职能。 1、继续实施“送温暖”活动,并加大力度,关心退休老教师,组织他们进行各种有益身心的活动,如旅游、聚会、喝茶、学习等活动,关心生病教职工对老人家的生老病死要一一过问,把工会的温暖送到他们心中。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。 2、切实关心教职工的业余文化生活,通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。 3、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能,是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能,工会要从根本意义上做好维权工作。 4、努力加大帮困力度,积极关注困难群体 是党和政府历来十分重视的一项工作。工会要在广大教职工中积极倡导、弘扬奉献和互助精神,加大帮困送温暖力度,认真做好特困家庭的建档立卡工作,真正成为特困教职工的贴心人。 5、积极构筑保障机制,努力推进教职工互助保障工程。 工会要积极构筑保障机制,努力推进教职工互助保障工程,动员和组织全体教职工参加县总工会推出的职工互助保俭,提高广大教职工的抗风险能力。 6、搞好教职工防病治病的工作,坚持搞好一年一次的教职工体检工作。确保完成二年一次的妇科检查工作,做到无病防病,有病早治。 (七)加强工会自身建设,提高工会工作水平。 1、培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组组建设。 2、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。 3、深入理论研究,探索新时期工会工作的特点。 4、深化“职工之家”创建活动,增强工会组织的凝聚力。在20__年度基础上,进一步深化“建家”工作,使建家工作具有长效性。 5、进一步完善工会工作考核制度,促进工会组织自身建设。 根据教育工会要求,完善年终考核办法,逐步实行基础工作考核和特色工作考核相结合,单项考核和多项考核相结合的考核办法。 学校工会工作总结范例 篇9本学期,工会工作在学校党支部的领导下,在上级工会的指导下,在学校行政大力支持下,我们着重落实“创、争”活动,加强师德建设,打造良好的教育形象,坚持履行维护职能,为教职工说话办事;进一步推进学校民主政治建设,强化教代会制度,切实推行校务公开等方面做了一些工作。 一、切实加强师德师风建设,打造良好的教育形象。 切实加强师德师风建设,是营造良好的育人环境,打造良好的教育形象的必要手段。在这方面我们主要从三方面做工作: 一是开展师德师风专题教育活动。首先是学法明理,提高教师依法执教的水平,组织教师学习《教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》及园林教育分局的《关于教师违反职业道德规范的处罚办法》、《教师执教行为八不准》,使大家明确职业道德行为的规范要求及违规处理的规定,从思想观念上增强依法执教的意识。其次是开展师德规范教育自查自纠活动,着力解决师德师风中存在的主要问题。要求教师认真对照《教师执教行为八不准》严格自查自纠,并写出书面自查报告,分年级组交流,落实自纠措施,限期整改。对重点的人和事在全校进行帮教。然后是进行师德问题调查问卷,召开家长和学生座谈会,请家长到校开展评教助学活动。最后是开展师德师风考评,考评内容为政治思想,教书育人,时代品质,为人师表,四大块20条进行自评,评估组评。同时我们十分注重榜样的正面引导和激励作用。评出十佳教师和十位师德标兵,鼓励广大教职工向先进学习看齐,有力地促进了师德师风的明显好转。 二是开展主题教育月活动,全面提高教师队伍的思想素质。在今年三月开展了《小教职工明礼诚信教育活动》,活动主题是:懂礼貌,讲信用,诚恳待人。活动中我们对教职工进行明礼诚信教育讲座;开展“把微笑带入校园,把欢乐带进课堂,把文明带到社区,把温情带回家庭,把诚信留给自己”的活动;五六月开展个性主题教育月活动,目的是弘扬师生个性,促进两代人共同成长。 三是举行各种有益于教师身体健康和心理健康的活动,如跳绳比赛、朗诵比赛等等,目的是为了进一步塑造小教师健康向上的良好形象,增强教职工爱岗敬业的自觉性,提高全体教师的工作、生活质量。 二、扎实抓好《工人先锋号活动》争当课改标兵 “创学习型组织、争知识型教工”的群众性创新活动是学校生存的必然条件,是促进教师自身素质提高的必经之路。这一活动的开展,激发了学校领导和教师们参与课程改革的积极性。我校结合“创、争”工作,开展了《工人先锋号活动》,具体做了以下几个方面:首先制定了“创、争”活动方案,明确了活动的目的,活动的方式,并制定了具体的活动措施。其次,配合学校行政,号召教师撰写教师语录及解读,是每个教师总结出自己的教学体会、教学经验及教育心德。第三,开展了以课程改革为主题的教学竞赛活动,配合学校教学工作组织一学期一次的全方位的群众性教研活动,从领导到老师人人上好一节研究课。 三、坚持履行维护职能,为教职工说话办事。 工会是群众组织,是教职工的知心朋友,应该把教职工的冷暖时刻放在心上,随时了解教职工关心的热点、难点问题,全心全意为他们服务,为他们办事。近年来,学校领导针对教职工代表在教代会中提出的建议案,有针对性的给予解决和准备解决。工会时刻把教职工的冷暖放在心上,教职工生病无论在职还是已经退休的;无论是病休在家还是住院治疗的,工会都代表行政前往看望,教职工家中的丧事,无论在本地还是在外地,都派人前往吊唁和慰问,女教师生产工会买补品前往看望,通过上述方法,工会把学校党政的关怀送教职工家中,使每一位教师深感集体的温暖。 四、严格履行教代会制度,加强民主管理与监督。 教职工代表大会制度是保障教职工依法行使民主权利的主要平台和有效载体,是学校管理体制的重要组成部分。我们坚持每年召开1—2次教代会,今年六月学校工会组织召开了小第七届五次教代会,增补了新的教代会成员,为教代会输入了新鲜血液。会上听取讨论审议并通过了《小20xx年上半年奖励性绩效工资发放实施细则》。王凯平同志代表学校行政对教代会代表提出的21条提案逐一进行了答复。并把《成立教工之家——建教工读书吧》这一提案作为议案来解决,在学校各种功能室比较紧张的情况下,腾出一间大的阅览室来建教工之家,准备利用暑期动工。 五、推行校务公开,促进民主化管理 校务公开是依法落实教职工民主参与、民主管理和民主监督的权利,有利于全心全意依靠教职工,有利于学校改革发展与稳定。我校大力推进校务公开、民主治校、民主管校,主要采取两种公开形式: 一是教代会、教职工大会、党政工团联席会、各种座谈会、学生大会、家长联席会等; 二是公开栏、墙报、意见箱、家长信、联系卡。 我们在公开的程序上采取“五步”加大透明度: 第一步按照校务公开的内容进行整理,列出清单; 第二步召开中层干部会,征求中层干部和教师代表意见,完善公开的内容; 第三步提交校务公开监督小组审议; 第四步提交校务公开领导小组审批; 第五步上墙公开。 我们在公开时间上根据不同的工作内容、分别采取长期公开、定期公开和随时公开的办法,有的内容实行事前、事中、事后全过程公开。 在校务公开的内容上我们分类进行,制订了校务公开内容目录表,发给了每位校级领导和中层干部,使他们对公开的内容做到心中有数,然后采用各种方式进行公开。并便于资料归档。 六、学习《就业促进法》,建立和谐校园 本学期,学校由党支部牵头,工会组织全校教职工学习了《就业促进法》,使全校教职工更进一步了解了与自己切身利益相关的一些法律法规,稳定了教职工思想,建立了和谐校园。 七、开展丰富多彩的教工文体活动,树立教师健康向上的形象 我校虽然面积狭小,不能给教师们提供一个宽敞、舒适的教工活动室,但我校结合实际,经常开展一些切实可行的体育活动,如:组织教职工创编和开展多种小型多样的文体活动,如:滚铁环比赛、踢足球障碍跑、跳短绳比赛、跳长绳比赛、运球比赛等等,促进教职工的身心健康发展。 在今后的工作中,我们还要进一步加强工会工作的落实,努力为教师办好事、办实事,起到“桥梁”与“纽带”的作用,使小的工会工作走上一个新台阶! 学校工会工作总结范例 篇1020xx年,学校工会组织在党支部、校长室的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下: 一、加强教师队伍建设,配合党政做好教育教学工作。 紧密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员深入学习“科学发展观”,学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪,建树形象”等活动,弘扬高尚师德,促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业多做贡献。 不断提高教职员工的业务素质,让全体教职员工坚定正确的政治方向,热爱教育事业,热爱溱小,热爱学生,勤勉务实地工作。与时俱进,开展读书活动,努力学习新理论、新知识,学习、运用现代教育科学技术,不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。 二、加强工会自身建设,增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。 加强思想作风建设,提高理论水平,把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广大教职员工进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。 三、积极推进学校民主管理,充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。 认真贯彻江苏省教代会条例,认真依照工会章程,按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权,使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理,增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声,了解他们的意见,改进工作作风,改进学校的管理工作,提高管理效能。 四、深入推行校务公开,对校务公开中规定的有关项目予以公布。 后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局,进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员,对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行审核,让老师心中有一本明白帐,让全体教职工共同管好学校这个“家”。 五、开展“创、树”活动,树时代教师形象,展时代教师风采。 我校工会积极响应局党委和教育工会的号召,在全体教职工中组织开展“勤勉创新,争做六有好教师”立功竞赛活动,以竞赛为载体,推进“建功,创新促发展”、“两争一树“等活动的开展,让老师热爱自己的岗位,在平凡的工作中让人生放光结彩。组织教师进行读书活动,让老师不断充实自己,不断提高自己;配合学校做好“青蓝工程”工作,新老教师结队,互学共长,使青年教师快速成长成才,在教学一线挑大梁,为学校的发展注入新的活力。 六、营造和谐工作氛围,关注教师幸福健康。 学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上,经常了解他们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓,把党政领导的关心和爱护送给每位教师。一年来,为老师们做了较多的工作。 积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问老教师和有困难的教师,为教职工多做好事实事。一直以来,不管是教师生病住院,还是结婚,学校工会总是会同党政领导一起慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。今年我校青年教师何玲玲不幸患上白血病,学校发出倡议,组织全校师生踊跃捐款近十万元;前不久,学校还组织教师进行了体检,真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学工作中,为学校的发展作贡献。 广泛开展校园文化体育活动,不断增强教职工体质,陶冶情操,20xx年,我校工会“三八”妇女节组织全体女教师去到市医院进行体检,还组织了老教师观光座谈,陶冶了情操,营造了一个宽松和谐快乐的氛围。今年元旦期间,我校还组织全体教师参与的教师文体活动,通过活动,全体教师积极进取的精神得到提升,加强了教师之间的凝聚力。取得了前所未有的好成绩,充分展示城西人良好的精神风貌。 领导的重视是我们搞好工作的前提,职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、校长室的领导下,在全体老师的大力支持下,将不断探索和改进工作方法,提高创新能力,努力开拓工会工作的新局面。 学校工会工作总结范例 篇1120__年学校工会在市工会和学校党支部的正确领导下,紧紧围绕教育教学这一中心开展工作,从实际出发,以提高教职工整体素质为重点,充分行使其职能,维护教职工的合法权益,锐意进取,创新务实,充分发挥了新形势下工会组织的桥梁纽带作用,为促进我校教育教学工作的顺利完成作出了积极的贡献。我们主要作了以下几方面的工作。 一、紧紧围绕教学工作,开展岗位立功竞赛活动促进教育事业的振兴发展。 1、适时典型,以点带面,形成比学、赶、帮、超的竞争氛围。 在工作中,我们注意适时教学工作过硬,道德素质好,有说服力的典型人物,进行宣传学习,并做好年度"双先"评选工作和最佳教师的评选工作,切实做到充分民主、公开公正、高标准、严要求,重成绩。今年,我们选树的先进工、优秀教师都是大家按要求精心选拔的典型人物和集体,他们无论是在工作、学习等方面,还是在思想品德等方面,都起到了模范带头作用,是广大教职工心目中的榜样,是值得信赖的人。因此,在这项活动开展中,能起到以点带面,启动全局的作用,形成了"学先进、比贡献"的良好风气。从而引导教职工转变思想,增强竞争意识和改革意识,正确对待学校存在的困难,以主人翁的姿态,在教育岗位上为教育事业的振兴发展做贡献。 2、落实考核,开展教学达标竞赛活动。 为了继续提高竞赛活动的标准,依据学校制定的《实验中学教师考核实施细则》,对教学工作进行考评,并以此为依据,进行教学能手、优秀教师、学科带头人的评眩还设立了各科成绩达标竞赛等奖励。这些活动的开展,激发了教师们你追我赶的竞争意识,他们不断充实自我,提高自己,不断地向更高的目标迈进。 3、积极进行新课教法学习,促进教学质量的提高。 为了提高教师的业务素质,促进教学质量的提高,我们除了组织教师学习业务知识,提高业务水平外,还组织所有教师学习了新课程教法,举办了教师多媒体教学竞赛及其他各项技能竞赛,来提高教职工各方面的能力。校园公开课、达标课、多媒体教学、新课程教法学习及应用等一系列的活动,调动了广大教师的参与积极性和竞争意识,使一大批全能的教师脱颖而出,为我校素质教育打下了良好的基础,有力地促进教育教学质量的提高。 二、贯彻执行《工会法》,保障职工参与民主管理、民主监督的权利,维护职工的合法权益。 我们遇到重大决策,仍旧会把职工代表召集一起,进行研究讨论。广泛征求意见。学校领导班子制定了实施方案及细则,最后在学校职工代表的共同审议通过后实施。学校无论是工作计划还是活动安排,都要通过党政工联席会的形式共同制定。各季度的工作安排也是这样,真正维护了教职工的合法权益。同时我们将校务公开纳入了党政工的主要工作日程,我们建立了校务公开栏、意见箱等基础措施,制定了一套完整的校务公开方案和组织机构。彻底透明了学校的事务。 三、以提高教职工整体素质为目标,开展丰富多彩的师德教育和文体活动。 在日常工作中,我们注意教师的思想道德素质的提高,将爱国主义、社会主义、集体主义,特色理论教育纳入常规教育,要求利用业余时间组织学习政治,宣传国情、校情,学习《公民道德建设实施纲要》,开展爱国奉献,爱校如家,爱岗敬业等系列教育。学习法律法规,并制定了学习计划,采用集中学习和自学相结合的方法,深刻领悟其中的精神,取得了良好的效果。在开展的"树良好形象,办人民满意教育"活动中,通过学习提高,进一步促进了教职工的工作积极性和依法执教的自觉性。同时我们还结合学校的实际开展了一些丰富多彩、形式多样,易于被教职工接受的有益活动。 学校工会工作总结范例 篇12本工会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的十八大精神,在上级工会和学校党支部的领导下,以科学发展观为指引,以维护教职工合法权益为主线,以推动民主政治建设、创建和谐校园为重点,结合我校实际,与时俱进,创造性地履行工会各项职能,团结广大教职员工,充分发挥教职工的积极性和创造性,充分发挥民主参与、民主监督和民主管理作用,为深化学校教育改革,优化教师队伍建设,强化学校特色建设,全面提高教育质量而努力。 现将本年度工会工作总结如下: 一、加强了工会自身组织建设 1、切实加强工会队伍的思想和作风建设。加强学习,以科学的态度和求实的作风去研究新情况,思索新问题,探索新路子,总结新经验。密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校分忧,真正把工会建成了政治坚定、作风深入、团结向上的坚持战斗集体。 2、认真学习贯彻了《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性,充分发挥了工会的桥梁和纽带作用。 3、建立了工会委员小组长例会制,每月一次。 4、做好了日常工作资料的收集、上报、宣传和归档工作。 二、促进了教师队伍的建设 1、认真组织了全体教职工进行政治学习和业务学习,并将理论学习与学校的教育教学工作相结合,与教师的师德修养、教育工作能力相结合,引导教师在学习中加强认识,在认识中落实行动,用“服务”的意识,对待教学工作、学生工作、家长工作。 2、积极组织教职工参与到各种教育教学研究及各种竞赛活动中,在活动中不断增强教职工竞争意识,不断提高业务能力和创新能力。 三、积极参与到学校民主管理中,充分发挥了工会的职能作用 1、继续完善了校务公开制度,深入抓好了校务公开监督工作。 2、充分发挥了工会参与学校民主管理的职能,认真的审议了教职工提交的各项议案。 3、参与到学校民主管理中,加强了教代会自身的建设。充分发挥了教代会和全体教职工的作用,做好了教职工的思想工作,鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施。 4、为提高办学水平和办学效益,鼓励教职工为学校发展献计献策,做好了上通下达工作。进一步畅通了教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好了协调工作,积极起到了工会的“桥梁、钮带”作用。 5、做好了女职工的工作,充分发挥了女职工在学校教育教学中的作用。 6、认真落实好五届一、二次教工大会各项提案,做到各项提案件件有答复和落实。 四、加大了工会维护职能,进一步实施了“送温暖工程” 1、深入了解了每位教职工家庭情况。关心新教师和贫困教师的生活,关照体弱多病的教师,征求意见和建议,切实帮助教职工解决了学习、生活、工作上的实际问题。 2、继续按照学校工会送温暖活动经费的规定,教职工有婚丧假等,组织人员前去慰问相助,力尽所能,把学校的关心送到了每个教职工的心坎。 3、关心教职工的身体健康。积极组织了全体教职工参加体检,让教师们了解自己的健康状况,无病预防,有病及时治疗。 4、工会委员随时深入到教师中,听取教师们为学校建设和发展提出的建设性意见。 五、开展了丰富多彩、形式多样的活动,提升了教职工的综合能力和素质 1、根据季节、节假日等特点,定期组织了教职工开展丰富多彩、健康向上的文体活动,以活动为载体,充实了教职工业余生活,使教职工身心得到了放松,并以饱满的精神积极投身到教育教学实践中。 2、积极组织了教职工参与学生开展的各类文体活动,做到师生同乐同锻炼。 3、组织全体教职工积极参加了教育局开展的各项活动。 4、开展了各类济困扶贫活动,帮助贫困学生解决了实际问题,关爱学生健康成长,培养教职工关爱之心。以“爱生行动”“爱心结对帮扶”为主题,令教师及时发现到班级中需要帮助的学生,特别是藏区“9+3”学生,要求相关教师各结对一位“9+3”学生,并有针对性地用师爱温暖学生,伸出双手施以关爱。结合学校安排和具体情况,举行了“爱心”捐款等活动。 5、继续开展好以工会小组为单位的一月一次的工会活动。 6、开展争创先进工会小组、优秀工会工作者活动。完善评比、检查制度,营造了团结、向上的工作氛围,争创先进。 在新的学年里,本工会紧紧依靠广大教职工,充分发挥了工会职能作用,实现了工会重点工作的突破和工会自身建设的加强,在深化教育改革中,抓住机遇,与时俱进,勇于创新,充分调动和发挥了广大教职工的积极性和创造性,为学校的改革稳定和持续发展做出了新的贡献。 学校工会工作总结范例 篇1320_年度,我校工会继续高举邓小平理论伟大旗帜,全面实 践“三个代表”重要思想,在达州市工会第二次代表大会的鼓舞下,进一步坚持按工会法办事,代表和维护了教职工的合法权益,切实履行了工会的基本职责,在我校党委和上级工会的领导下,团结全校教职工为我校创建国家级示范性普通高中锐意进取,切实推进了学校的发展。 一、以教代会为主要载体实施校务公开 教职工代表大会是学校教职工行使民主权利、参与学校民主管理和监督的基本制度和形式,也是实施校务公开的主要载体。 20_年度,我校举行了两次教代会:1月28日举行了达县中学第六届教代会第一次会议,7月4日举行了达县中学第六届教代会第二次会议。 这两次教代会的主要内容有:《20_年度学校工作报告》、《20_年度财务收支情况报告》、《20_——20_学年度财务决算情况和20_——20_学年度财务预算草案的报告》、《达州理工职业技术学校岗位工资、绩效工资修订原则的报告》、《提案工作报告》、《提案办理情况的报告》以及对学校各级领导干部的民主测评。 这些内容都与学校的发展、党风廉政建设和教职工的切身利益有密切关系,都是通过教代会代表充分讨论、认真审议并无记名投票表决通过的。无记名投票的表决形式,是我校教代会近三年来坚持的表决形式。 以教代会为基本载体,实施了校务公开;通过教代会这种基本形式,组织教职工参与了学校的民主决策、民主管理、民主监督,从而代表和维护了教职工的合法权益,切实履行了工会的基本职责。1 二、做好了第十三届教代会代表的换届选举工作 今年1月,根据县中党委发[20_]02号文件《关于达县中学第十三届教职工代表大会代表产生的意见》,我校各选举小组,采用直接差额选举的形式,于20_年1月17日圆满完成了第十三届教代会代表的换届选举任务。 三、选举了工会副主席和女工委主任。 今年三月下旬,在我校党委和达县教育工会的领导下,我校工会按照工会章程选举并上报了李仕统同志为工会副主席、魏凤同志为女工委主任。 四、做好了“女职工大病互助保险”工作。 今年3月,我校工会通过女职工委员会做好了我校“女职工大病互助保险”工作。我校参加四川省职工保险互助会“女职工大病互助保险”的情况如下:参保人数60人,参保份数85份。 五、举办了“女性健康知识讲座” 为了贯彻执行《中国妇女发展纲要》,提高女教职工的健康意识和身体素质,并通过女教职工去教育全校女学生,增强女学生的健康意识和身体素质。今年9月21日,聘请西安医科大学教授张宝琳女士为我校女教职工举行了“女性健康知识讲座”。我校女工委具体组织了这项活动。 六、认真组织了“三.八”妇女节和“九.九”重阳节活动为了切实关心女教职工和老年教职工的切身利益,我校工会按照常规认真组织了20_年的“三.八”妇女节和“九.九”重阳节活动。 20_年“三.八”妇女节期间,我校女教职工在凤凰山开展了以趣味性体育活动为主的庆祝活动。我校女工委具体组织了这项活动。 20_年“九.九”重阳节期间,我校工会组织我校老年教职工到西外新区参观了我市改革发展的巨大成就。 七、调解教职工的婚姻与家庭纠纷 为了重点保护妇女和儿童的合法权益,大力营造和谐氛围,促进和谐家庭与和谐校园的构建工作,20_年度,我校工会重点调解了一起教职工的婚姻与家庭纠纷,并形成了调解记录。 八、举办了两次教职工运动会 按照常规,20_年度我校工会依靠学校体卫艺处认真组织了春冬两季的教职工运动会:春季的教职工田径运动会和冬季的教职工篮球运动会。 九、建立了工会账户 按照达委办[20_]99号文件《中共达县县委办公室达县人民政府办公室关于恢复行政事业单位工会账户的通知》,我校工会筹措资金,于20_年11月21日在达州市商业银行依法单独开列了达县中学工会经费账户。工会经费账户上首次存款陆仟元,至今未开支。 由于我校目前正处于创建国家级示范性普通职业学校的关键时刻,学校经费不宽裕,因此,学校行政尚未将工会会员缴纳的会费、教职工每月工资总额的2%等工会经费拨付给工会。我们相信,随着学校的发展,学校行政必将依法向工会拨付工会经费。 十、慰问生病的教职工,慰唁父亲或母亲去世的教职工 按照常规,我校工会在20_年仍然做好了慰问生病教职工和慰唁父亲或母亲去世的教职工的工作。教职工无论谁生了病,工会都要派人到医院或其家中慰问。教职工的父亲或母亲或岳父或岳母或公婆去世后,无论在什么地方,工会都要派人亲临现场慰唁。通过慰问和慰唁这些形式,带去的是学校的关心,回报的是教职工更加自觉的工作积极性和创造性,从而进一步发挥了工会的桥梁和纽带作用。 十一、组织了“爱心捐赠活动” 在学校党政的领导下,积极相应达县教育局、达县教育工会今年9月_日《爱心行动扶困助学倡议书》的倡议,组织全校在岗正式教职工为本县特困中小学生和大学新生捐款共5880元,所捐款已由袁宪春同志悉数上交达县教育帮扶中心(达县教育工会)。十二、做好了其他工作 为了迎接省教育厅对我校创建国家级示范性普通高中的评估验收工作,我校工会切实做好了相应的工作: 1、 做好了档案资料的收集和归档工作。 2、 做好了文化与宣传工作。 3、 做好了安全工作和清洁卫生工作。 20_年我校工会围绕“认真履行基本职责,切实推进学校发展”这个主题,做了大量有益的工作,为我校创建国家级示范性普通高中做出了应有的贡献。目前,我校教职工正以饱满的激情、勤奋的工作迎接国家级示范性普通高中的评估验收,来年我校将更美好。 学校工会工作总结范例 篇14工会工作得到了学校党政对的指导和支持也得到所有会员的理解支持。 一、工会主席加强学习,提高政治理论素养 作为新任工会主席,必须以理论武装自己,带领全体会员投身教育教学活动,组织创建自己的家园。_x年9月——20_年1月,我参加长宁区教育工会组织的工会主席培训,宏观地对“新形势下的工会工作、《劳动法解读》、情商、心理健康教育、学校三年发展规划”等系统的理论学习,同时就“工会组织工作、工会创建工作、工会经审工作、财务管理”等具有实际操作意义的学习,受益匪浅,使我很快地进入角色,使工会工作有法可依,有章可循,真正走上民主化、法制化进程。 在具体的工作实践中,认为工会工作不能仅仅停留在书本理论上,更应在实践中不断总结经验。 组织建设,完善教代会制度 1、继工会委员改选后,根据学校实际情况和发展方向,以教研组为单位,推选工会小组长,使工会工作和学校工作及发展紧密结合,提升工会小组长的职能,参与教育教学科研活动,为创建“学习型”班组打下基础。本学期,组织工会委员、工会小组长进行培训,明确工作任务和职责,从基础性和核心工作——《班组管理台帐》入手,把各项学习、活动整合起来,提升工作效率。 2、11月,在党支部的指导、工会的组织下,开展教代表竞选,分选区候选人竞选演说,对于这首次尝试,教职工和教代表候选人表示极大的关注,最终选出30名教代表——这是一支年轻的队伍,平均年龄39岁,在今后的工作中,将不断地培养其全局意识、参政议政的能力和水平。第一次教代会,审议通过了《学校三年发展规划第一年自评小结》、《学校三年发展规划调整方案》、《教育科研规划》以及“教职工福利之退休前五年‘冬令进补’提案”。 二、坚持校务公开,民主管理和决策 学校的各项规章制度、方案、提议都经过教代会审议,广泛听取民众的意见,通过才能得以实施。在学校的“公告栏”上,就“学校职务评审委员会及纪律监督委员会,中、高级职称评定材料,中高空额岗位设置等公示,工会委员改选等一系列公告,表彰、募捐公示”。教职工在第一时间教职工对学校发展、管理办法、工作程序进行全面地、深入地了解,推动了教职员工的积极性,增强了教职员工参与学校管理意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 三、开展各项有益身心健康的活动,增强凝聚力 1、9月10日庆祝“教师节”,表彰“区、校学科带头人”、“先进德育工作者”、“优秀青年教师”、“耕耘者奖”,对于“文艺汇演”,重视组织,强调参与,组室发挥的集体智慧,群体参与,节目精彩纷呈; 2、9月23日,李家梅、王军、李晶、马祥辉参加区教育工会组织的“荐书活动”; 3、10月17日——21日,卫生老师杨玲妹为大家测量血压、开设《食品卫生安全》、《基本救护常识》讲座; 4、10月24日,69名教职工参加“爱心捐款”,计5550元; 5、10月26日,通过为期2周的训练,20名教职工参加区教育工会组织的“广播操比赛”; 6、11月14日,教职工运动会,大家热情高涨,积极踊跃,健身又益心; 7、11月14、15、16日,教职工秋游,大家兴致勃勃,一路欢声笑语; 8、11月——12月,“教职工摄影大赛”拉开帷幕,至今收到8幅作品,已上传完毕,呼吁更多教职工参与; 9、12月25日,退休前5年教职工体检; 10、12月31日,“庆祝元旦”——正筹备中; 11、9月、12月,2次退休教职工返校。 12、每天的广播操,教职工主动参加,在节奏和韵律中健身、健美; 13、钢笔字书写,11月,批阅完毕,完成率x%,超额完成率x%。 通过有序地组织,各项活动都得以很好地贯彻实施,在次感谢工会委员们,感谢广大的教职工们,你们的积极参与,更激发了工会的工作热情。 最后,为“和谐校园”的创建而努力! 学校工会工作总结范例 篇15今年1-8月份以来,我们街道工会按照市总工会的总体步署,结合本街道的实际,为着力打造“实力宗汉、活力宗汉、和谐宗汉”建功立业。 一、注重对工会干部及广大职工的教育,切实提高综合素质 1、加强政治思想教育。运用各种有效载体在职工中广泛地开展社会主义荣辱观大讨论和爱国主义、集体主义和工人阶级优良传统教育,增强广大职工的荣辱意识、责任意识和危机意识。 2、加强法律法规等教育。利用请进来、派下去等办法进行业务、法律、法规、心理学、安全生产等知识培训。一是邀请市总工会领导上课,一期授训120多人;二是利用全国总工会女工部派下来的心理学专家到村、企业上课,六期受训560人;三是利用新建工会召开职工代表大会之际上安全生产课,八期受训250人;四是与团工委等联合开展了“综治进民企”知识竞赛,与安监所等联合开展了“安全知识”竞赛。此外,各村、企业工会结合本单位实际,广泛开展教育培训,从而提高了广大干部和职工的素质。 3、加强职能技能教育。一是街道工会与经发办等有关部门组织开展了两次消防演习,观摩人数达250人次;二是各工会广泛开展“学技术、比技能”为主要内容的操作运动会,金轮集团工会从6月份开始在各分厂开展了初赛,参与项目15个,参与人数达520人;集团工会打算于九月份进行决赛。 4、加强企业管理教育。为了提高车间班组长以上人员的,管理水平,街道工会发动落实了8名职工参加宁波市组织的“工商管理”专业培训。 二、进一步加强基层组织建设,着力夯实工会工作基础。 1、加大工会新建工作力度。今年,随着企业的不断发展,规模企业不断增加,街道应新建工会达到25家,组建任务非常繁重。起初,我们采取跑下去逐家上门做工作,宣传有关政策,要求企业组建工作。企业主表面上是支持的,但实际效果不是很好。六月份,宁波市总工会等五家单位联合发了《关于依法对未建工会企事业单位收取筹备金的实施意见》文件,我们街道结合实际于七月下旬把文件下发到各应建工会的企业,并进行宣传,限时做好工会组建工作,效果相对比较好。到目前已建7家。同时,为了减轻下面同志的负担,街道工会组建好一家,工会二证就审报一家。 2.加快村联合工会建设。重点解决村级工会作用发挥问题。(1)依托村落文化宫,分三片组织职工开展了文体活动。上半年新华村、联兴村组织了广场文艺演出,庙山村组织了体育运动会,进一步增强了工会的活力。(2)落实工会考核制度、把村联合工会主动参与企业职业安全卫生工作、所属企业工会单建工会,经常开展各项工作等列入考核范畴。(3)推广金堂村联合工会主动参与企业职业安全卫生工作的做法。四月份,全国总工会劳动保护部部长张成富等一行有关领导来我街道金堂村调研工作,张部长说:“这项工作的开展,体现了党的依靠方针——全心全意依靠广大职工群众,体现了工会工作要服务党的中心工作。这项工作的开展,实现了全员参与、全员管理,使广大职工提高安全意识,规范操作行为,促进了企业的安全管理。金堂村的做法向国外网上发出后,国外人士感到很惊讶!认为这是做好中小企业的安全生产的好方法。”年初,在工会干部培训会议上,街道工会请孙其达同志作了工作介绍,并指导漾山村、联兴村等开展这项工作。由于领导参谋做得好,工会工作开展出色,金堂村联合工会得到了街道办事处5000元的奖励。 3、深入开展规范化创建活动。树立一批企业家、党组织重视,工会主席优秀,职工参与度高,工会工作出色的先进典型,如嘉利机械实业有限公司、宁波中源渔具有限公司、中发灯饰有限公司、兴业电子有限公司、大成化纤集团、人健药业有限公司、金堂村、漾山村、百两村、联兴村、周塘西村等。 三、切实加强维权机制建设,维护职工的合法权益。 1、加强职工维权阵地建设。成立由党群书记为组长的职工维权办公室,办公室设在便民服务窗口,村、企业工会都成立劳动争议协调组织,设立了村职工维权服务站,切实维护职工的合法权益,并把这项工作列入对村干部考核。到7月底止,街道职工维权办公室共接待来访件66件,结案66件,其中外来职工57人,涉及工伤51件,金额135万元;工资15件,金额10.42万元。 2、全面推行《集体合同》制度。新建工会和合同到期的工会,严格按照市总工会新的合同格式文体,结合实际订立了工资集体协议、职业安全卫生协议和女职工权益保护协议,同时,对合同的履行情况进行不定期的检查,加大了从源头上维护职工合法权益的力度。 3、着力做好关心职工工作。一是开展扶贫帮困送温暖活动。“六一”前夕,街道工会牵头,由慈溪市嘉利机械实业有限公司出资3000元,为16名单亲及特困职工子女发放了100-600元的慰问金。二是督促企业做好工伤保险、社保扩面工作和职工特种重病及女职工安康互助保险。慈溪市嘉利机械实业有限公司在为全体职工办理养老保险外,从8月份开始,有31名职工有了住房公积金保障,其中24名是外来务工人员,他们打算在三年内分批为职工办好住房公积金。规定:员工工资的10%存入公积金,企业以1:1的标准缴纳。按照计划首批享受住房公积金的31名职工分别是党员、工龄10年以上的老职工、重要岗位的技术人员和历年来评出的明星职工。非公企业这样大面积实施住房公积金制度在宁波还是首家。 四、加强职工民主管理,不断推进基层民主建设 1、进一步推行职工代表大会制度。 宁波人健药业有限公司等工会,对有关涉及职工的工资保险、福利等事宜,通过职工代表大会决议来实行,切实维护了职工的合法权益。今年,街道工会通过开展工会,新增了2家企业工会实行代表大会制度。 2、职工合理化建议和厂务公开工作不断完善。如:慈溪市中发灯饰有限公司工会设立了工会信箱。职工把在工作、生活中的困惑、不解、抱怨等要求工会帮助解决的以及要求企业及工会改进的意见、建议等,做到有问必答,随时改进,并在每星期一升旗仪式中进行回复,每月一期的企业报上进行书面解答。 五、加强工会财务管理,完善工会经费依法拨缴机制。 按照市总工会的要求,在去年工作的基础上,今年的工会经费已于8月15日开始收,在收缴过程中要求下面单位随带企业职工工资报表。 建议:金轮集团通过裁员,实际职工只有5100人,原来由市总工会直接征收时,每年只收4万元,当时职工8000多人,去年由国税代征,通过做大量工作,收了4.5万元,再加上目前企业形势也不是很好;还有好多企业到了杭州湾开发区,象振邦公司现有职工1225人,他们的职工数都放到我们宗汉年初定的基数里,这样我们今年的任务又难以完成了,望市总工会给予考虑。 下步打算: 按照年初工作计划和市总工会的工作步署,重点抓好: 一是大力推进工会组建和工会规范工作,争取到9月底前完成组建任务,同时办好两证。指导基层工会充分发挥作用,按照规范化建设要求尽最大努力做好吸纳职工,组织职工,服务职工工作。 二是切实加强维权建设,金堂村联合工会主动参与企业职业安全卫生工作,逐步向18个村推开,最近打算在金堂村召开现场会,由各村工会主席和安全生产管理员参加,把“主动参与”和“建村职工维权服务站”结合起来,街道工会统一制作了村维权服务站的牌子,服务站设在村综治工作室内。 学校工会工作总结范例 篇16在20--年中,我校工会在上级教育工会下,紧紧围绕学校的教育、教学工作。加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下: 一、努力提高教师素质,促进队伍建设 1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际,把各项工作落到实处。 2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容。职务聘任和绩效考核的重要依据。 3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重要载体,我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来。与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。 二、坚持校务公开,发挥工会监督功能 1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题:贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。 2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。 三、营造和谐工作氛围,关注教师身心健康 1、-无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把-的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如:春节期间、工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问,“在三八妇女节”来临之际,为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀,组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰,并开展了“情满阳光,真我风采”教师节联谊活动,充分让我校教职工体会到了组织的温暖。 2、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难教职工和生病教工,还是结婚、生小孩,教职工的红白喜事,学校工会总是会同-导一 3、广泛开展校园文化体育活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心:如开展了教职工乒乓球球比赛,“我运动、我健康、我快乐”教职工冬煅活动等。总之,丰富多彩的活动,不仅陶冶了身心,增强了体魄,还增进了同事间的情谊,为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。 过去不能代表现在,现在不能代表将来。一年来,我校工会工作虽然取得了不少成绩,但仍有不少缺点和不足,主要有: (1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切,都需要在今后的工作中加以认真改进; (2)工会组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足; (3)工会活动教师的参与面不够广,特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。 充满挑战和希望的明天,我们一定会再接再厉,共建“阳光自主”学校,同创“阳光自主”工会,将工作重心放在“阳光自主”校园的建设上,让工会成为全体教职工最温馨的家,让每一位教职工体会到幸福! 学校工会工作总结范例 篇17在学校党支部、行政的直接领导下,以及在全校各部门及全体会员的大力支持下,行知中学工会坚持以法治会,不断加强自身管理体系的建设,深入学习、贯彻“十八大”和“科学发展观”及党风廉政建设的有关精神,积极配合学校,围绕学校工作中心,服务大局,认真履行维权职能,积极推进学校民主管理,推进校务公开,为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就20xx年工会工作总结如下: 一、推进民主管理,推行校务公开 教师是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来,学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度,推行校务公开,推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求,规范教代会制度,推进学校民主管理,学校工会积极组织教师参与学校民主决策、民主管理和民主监督,让教师有地方说话,有机会说话,尤其是学校发展中的一些大事、要事,在决定之前,都广泛征求教师的意见和建议,较好地体现了教师的主人翁意识。坚持民主办学,加大校务公开的制度化建设力度是工会的`一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度,建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教师福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。 二、关心教师生活,为教师办实事、办好事 关心教师生活、维护教师的合法权益,是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中,对涉及教师合法权益的有关问题,工会及时向有关部门提出建议和意见,积极参与涉及教师切身利益的改革方案的制定,切实维护教师的合法权益。如:坚持慰问制度。走访看望生病住院的教师、困难家庭,对教师直系亲属病故进行安抚;“三、八”妇女节对全体女教师进行慰问,举行不同形式的庆祝活动;“教师节”对工作成绩突出的教师、班主任、教研组长、优秀青年教师、学科带头人等进行表彰奖励;“重阳节”邀请全体离退休教师共享节日,共话未来,为学校发展献计献策;每年元旦举行教师趣味体育活动和“陶韵流芳”文化艺术沙龙展评活动;积极争取和筹措资金,从改善教师办公条件、解决中午休息困难、到为每一位教师预先定做生日蛋糕、解决午餐补贴等等。真挚的关怀为广大教师送去了温暖,解决了后顾之忧,增强了幸福感和责任感,为他们身心愉悦地投入到教育教学之中,投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。 三、开展丰富多彩的文体活动,活跃教师文化生活 校工会积极围绕学校工作中心,发挥工会这一群众组织的特点和优势,组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如:组织参加区工会开展的教学技能大赛;成立了行知中学教师篮球队;与陡岗小学进行了乒乓球比赛、与大桥小学进行了篮球比赛;在区教育工会组织的第七届教师运动会上我们参加了乒乓球比赛、篮球比赛、三人跳绳比赛、时代列车比赛。在校内,开展了教师读书征文及经验交流活动;庆元旦教师跳长绳、拔河等趣味体育比赛以及行知中学第四届“陶韵流芳”文艺沙龙展评活动等等。教师积极性高,参与面广。通过比赛,既锻炼了教师身体、陶冶了情操,又促进了兄弟学校及校各部门之间的相互了解、相互交流,相互合作和相互支持,增进了友谊,增强了感情,凝聚了人心,同时,这些活动活跃了校园文化,创造了昂扬向上的精神风貌,也扩大了行知中学的影响。 今年,在学校党支部和行政的高度重视和大力支持下,完善了教工之家的建设,被评为浦口区“模范职工之家”,“模范职工之家”的创建,增强了工会工作的主动性、针对性和实效性。行知中学以活动为龙头的群众性文化体育活动,将向着多样化、高层次、团体化方向发展,使学校的精神文明建设再上一个新台阶,为教师服务,为学校发展服务,力争在20xx年创建“南京市模范职工之家”,努力把工会办成全体会员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。 四、做好群众性思想政治工作,提高教师整体素质 工会是党领导下的教师群众组织,是党联系群众的纽带和桥梁。几年来,校工会工作始终围绕学校的中心工作,积极配合党支部,充分发挥自身优势和特点,采取多种形式,开展群众性的自我教育活动,把做好教师思想政治工作摆在重要位置。配合党支部认真组织各类政治业务学习,深入开展学习贯彻十八大和党风廉政建设的有关文件精神,对推进学校民主管理、提高教育教学质量起到了积极作用。 五、加强工会自身建设,增强工会工作活力 校工会在开展工会工作的过程中,注重抓工会组织的自身建设,主要着力于以下几个方面。 1、建立健全工会各项规章制度,制定了行知中学工会工作制度、财务管理制度等。 2、加强对工会财务工作的管理,严格按照有关规定,合理地管好、用好工会经费。 3、注重提高工会专职干部及校工会委员的业务素质,不断学习业务知识。 总之,在过去的一年里,在学校党支部、行政的正确领导下,在全体会员的共同努力下,在改善教师福利待遇,维护教师合法权益,推进学校民主管理,推行校务公开,促进学校改革和发展中做了一些工作,取得了一些成绩,荣获了浦口区“模范职工之家”等荣誉称号。但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足,如:教师文体活动的设施还较少,创建浓厚的校园文化生活力度还不够大,推进学校民主管理,推行校务公开还有些流于形式等等,这些都需要在今后的工作中不断完善,不断改进。 学校工会工作总结范例 篇18一年来,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据上级工会的工作部署,深入学习理论,认真学习深入贯彻党的十九大精神,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、送温暖活动,帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工会工作总结报告如下: 一、加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平 学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习,将党的政策、方针与教育教学实践结合起来,促进全体教工整体素质不断提高。首先,我们加强了政治理论的学习,认真学习了党的十九大精神、学习《中小学教师职业道德规范》、教师“十不准”等,帮助教职工树立正确的人生观、职业观,提高了教工的政治觉悟;其次,以师德师风教育为核心,大力宣传和学习优秀事迹,通过学习,以感人事例感染我们教师,以榜样的力量鼓舞我们教师,通过活动,促使我们教职工认识到自己的使命崇高,责任重大,并能在工作中更加的敬业爱岗,无私奉献;第三,加强了法制学习,组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识,引导教职工依法执教,增强了教职工的公民意识,法律意识和道德观念。 二、求真务实,加强学校民主管理 (1)继续坚持实行校务公开民主管理制度。 学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开,参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务(民主理财)等各方面工作情况向全校教工全面公开,在校务公开栏目中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,一系列工作从计划安排到落实执行,大家共同参与,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增强教职工的工作主动性和积极性。今年,我们对学校的绩效工资、考勤、考核、福利等各项制度进行了完善,使其更加适合我校的具体情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了全体教工的积极性,增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。 (2)参与学校行政决策召开好学校教职工代表大会,做好工会工作总结报告。 学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策,努力做到不越位而又不缺位。为了维护广大教职工的知情权、话语权、参与决策和重大民主监督,工会主席每周一都参加行政例会,及时反映教职工的意见,对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。今年12月2日召开了20xx年度教职工代表大会,听取、审议并通过了学校工作报告、学校财务报告,收集并解答了教师的合理化建议; 另外还对学校领导进行民主评议,促进他们工作的积极性,使学校民主管理的水平进一步得到提高。教代会充分发挥了监督职能,督促各项事宜的公开,调动和发挥了全体教职工的工作积极性,成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,学校各项工作能顺利开展。 三、以人为本,积极开展各项活动丰富教职工生活 为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动:在“三八”妇女节趣味活动中举行了教师跳绳、乒乓球、拔河项目;教师节活动中给教师们送上鲜花和祝福,并举行了背球接力赛、套圈游戏、定点投篮比赛、颠乒乓球游戏;11月份举行了夹乒乓球接力、飞镖、抽奖等项目活动;另外在5月和10月分别组织教师参加了片区学校联合举办的趣味活动和棋牌乐活动。过开展活动,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校教职工的凝聚力,为创建和谐校园起到良好的促进作用。 四、情暖人心,积极开展好送温暖活动 为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,利用节假日大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下: 1、探望病患:凡是知道教职工本人,患病住院的,工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。到目前为止我们已经看望、慰问了丁人东、刘超、尹庆铁等住院病患,慰问金额达5700多元。 2、慰问丧事:遇到教职工的'直系家属或退休教职工作古,工会领导都能前往吊唁与慰问,并发动所在工会小组主动给予关心,帮助解决善后事宜。今年作古的有尹文方的父亲、黄娟的奶奶等,慰问金额达1800元。 3、关心退休、退协工作:学校行政、党支部、工会在教师节、春节前后都要以多种方式如、上门拜访、返校座谈等慰问离退休教师,并送去慰问金。此外,工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师(如冯美珍,张化刚等),慰问金额达近20xx多元,并多次到家慰问,给予安慰和鼓励,让他们感受到了集体的温暖,树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映,为其申报困难职工补助,争取上级组织的帮助。 一年来,学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,做好工会工作计划,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会会越办越好。 学校工会工作总结范例 篇19XX年是学习“三个代表”重要思想,积极投身教育改革和现代化建设,以崭新的姿态,迎接“xx大”召开的重要一年。在市教育工会的直接领导下,我校广大教职员工团结在党支部周围,求真务实,开拓进取,工会工作顺利开展,并取得了以下成绩。 一、坚定不移地抓好师德师风建设,积极投身教学改革。 ⒈工会定期组织会员们学习“三个代表”的思想和xx大精神,认真贯彻党的教育方针政策和教育法规,坚定不移的抓好师风建设,树立良好的师德师风,教书育人,以榜样的力量影响学生。 为了把德育教育落到实处,工会配合学校专门建立了德育工作领导小组,不断完善学校、社会、家庭三位一体的德育工作网络,确立了每一个教职工都是一个德育工作者的观念,让每一位教师都在思想政治、道德品质、学识学风等方面以身作则,做到敬业爱生,严谨治学,教书育人,为人师表,用自己的模范言行来影响和带动学生。学校不断完善各种管理制度,严格教师“六认真”要求,从传统教育观念中吸取精华,不断融汇现代教育思想理念:即在全面推进素质教育中,要求每一位教师都要勇于超越自己,要从简单传授知识转向培养学生的综合素质,从偏爱优等生转向公正地对待每一个学生,更多地关注学习、生活遇到困难和心理存在障碍的学生,注重师生之间的情感沟通,“坚信每一个学生都是可造之才,坚信每一个学生都能获得成功。” ⒉在师德师风建设中,工会与政教处配合,抓好班主任这一支德育工作的主力军,加强班主任工作的责任心。确定职责,责任明确,任务到人,定期检查,建立了一套较为合理的考核制度,每月召开一次班主任会议,进行考核评比,及时对照督促,发现问题及时调整解决。并定期召开班主任工作经验交流会和研讨会,组织青年教师和班主任观摩班级主题班会等,使更多的青年教师跨入班主任的行列,提高教育管理水平,共同探讨开展思想教育的新路子。 二、以培养师资为重点,增强学校后劲。 我校35周岁以下的青年教师占一线教师比例的90%,针对这一现状,学校坚持“岗位培训,内部挖潜”的方针,工会积极配合校长室,大力强化师资队伍建设,全面实施名师工程,我校课题“提高普通高中新上岗教师素质的研究”,得到上级部门和兄弟学校的高度赞赏和充分肯定。 ⒈导师为青年教师“引路”:学校为每位新上岗教师配备了导师,按2-3年一周期对青年教师进行教学常规指导,示范指导,达标指导,青年教师则按照师德规范、日常工作、组织能力等方面进行学习。每学期,青年教师必须在导师的指导下上好三堂公开课,即期初检查、期中汇报、期末评优课;出好一份综合试卷;写好一篇教研论文。今年师徒结对的有二十对,学校今年评出“好师徒”六对。 ⒉学习为青年教师“充电”,青年教师有比较扎实的学科知识,容易接受新思想、新观念,但教育经验欠缺。为了拓展青年教师的视野,规定青年教师必须订阅两份专业杂志,广泛采集教改信息,鼓励青年教师在职进修,提高学历层次。同时,与兄弟学校挂钩,组织青年教师外出听课学习,提高业务能力。 ⒊比赛让青年教师“演习”,为了检测青年教师的各项基本技能和综合素质,让青年教师有一个充分展示自己才华的“舞台”,校长室、工会、教导处部门每学期组织开展一次大型的青年教师比武活动,即粉笔字、说课、备课、一堂好课等竞赛,激发他们的积极性,优胜者推荐参加上级工会组织或教研组织的比赛。 ⒋关心让青年教师“安心”,对青年教师,尤其是外地教师,工会常出面尽可能帮助解决婚姻住房等问题,为他们扎根乐余、安心工作创造条件。 平时,时常关心他们的工作和生活,每逢节假日,特别是中秋节、春节、元宵节等,工会常召集他们,召开茶话会、座谈会,并请他们聚餐,使他们有种回到家的感觉,同时也增强了我们工会的凝聚力。 通过学校这样的师资培养和建设,我校青年教师综合素质迅速提高,增强了学校后劲,保证了我校持续稳定的教学质量。 三、以教育科研为先导,改革创新求发展。 校长室、工会、教导 处联合健全了以教科室为龙头,教研组为核心,一线教师为主体的教科研网络,认真规划教科课题。市级课题《自学、精讲、启发式教学研究》、《对新上岗教师素质的培养与探索》结题。省级课题“培养中学教师现代教育能力”、“心理偏常的辅导与矫治的个案研究”已在具体实施中,化学组还主动承担了“研究性学习的研究”课题。还经常组织教师出去听学术报告,拓宽教师的视野,激发教师的学习动力,形成教育、科研齐头并进的良好风气。今年我校教师经验交流文章达100多篇,在市级以上报刊上发表的教科研文章22篇,另有10篇论文获奖。 四、以人为本,发扬改革和创新精神,塑造女性新形象。 工会下辖的女职工委员会,带领女教职工发扬“四自”精神,在工作中勇于进取,不断开拓,引导和教育女教职工树立新观念,学习新知识,树立新形象。 ⒈积极动员女教职工参与教育改革,增强实施素质教育的能力和水平。在女教职工中开展外语基本功、信息技术基本功等培训,积极创造条件,组织女教职工参加高层次学历进修学习。今年又有三位女教师在读本科。 ⒉大力依法维护女教职工的合法权益和特殊利益,关心女教职工生活,每年为女教职工进行定期的妇科检查和疾病治疗等。 ⒊动员女教工积极参加爱心助学等活动,为特困生做好事、做实事。工会还组织女教师在女生中进行青春期教育和咨询活动,效果良好。 五、积极开展文体活动,活跃教职工的身心,关心教职工生活。 ⒈“三八”期间,工会组织全体女教职工去上海游玩,还出好黑板报参加乐余镇妇联举行的黑板报联展并获奖;工会组织和选拨一批教师参加乐余镇“五四”歌咏晚会,庆“七·一”广场文艺晚会,展示x教师的风采;组织教工参加与电厂青工的足球对抗赛,与市职中、沙工的篮球赛,与沙中的足球联谊赛等活动,活跃教职工的生活。下半年,在教职工体育运动会上,x老师获跳绳一等奖。 ⒉关心教职工的生活。学校工会常牵线搭桥,帮助一些青年教师当好“红娘”,而且尽可能帮助解决住房等实际困难。对有病教师进行慰问和照顾,关心他们的生活。今年慰问教职工达十多人次。 ⒊关心退休教师的生活,常看望他们,夏送凉,冬问寒。4月份组织他们去春游,暑假中,校长、工会领导冒着酷暑,带着饮料、慰问金对70岁以上的老教师挨家走访,了解他们的生活,并为75岁以上的老人过生日。教师节学校把他们请回学校,并与全体在职教师一起合影留念,与他们一起过重阳节,他们也非常高兴,也常为学校提出一些有益的建议。 六、积极参与学校管理,发挥教代会的作用。 ⒈五月份工会组织召开了第三届教代会,通过了一系列的学校改革及管理方案,并提拨选举了新的中层干部,九月份工会组织全体教职工对去年的人事改革方案作讨论并进行及时调整,制度出“用工制度”等改革方案,并提交第三届教代会第四次会议一致通过,发挥了教代会的作用,调动了教职工的积极性。 ⒉对食堂进行调整,并成立膳食委员会,对食堂卫生价格等进行监督,提高服务质量,更好地为师生提供方便和服务。 ⒊工会还经常与关工委一起,了解关心学生思想状况,做好学生思想工作。 总之,这一年中做了许多工作,但也存在许多不足,我们将在上级工会的领导下虚心好学,知不足而自加压力。 学校工会工作总结范例 篇20职业学校工会半年工作总结半年来,工会在学校党总支的正确领导下,努力进取,开拓创新,圆满完成了各项工作任务。回顾半年工作,工会主要做了以下几件事:1、“三八”节期间,组织女教职工外出参观学习。通过学习,开扩了广大女教职工的眼界,增长了知识,陶冶了情操。2、组织了“三八”节庆祝活动。组织广大女教职工开展了一次庆“三八”歌咏比赛,活动中,广大女教职工踊跃报名参加,用自己优美地歌喉,赞美祖国,赞美人生,赞美这男女平等的新时代。通过活动,培养了女教职工的主人翁意识,提高了她们积极投身工作,勇挑重担,不怕因难的积极性。3、组织了女教职工查体。通过给女教职工查体,体现出学校领导对女教职工的关心和爱护。检查中,也查出了一些平时不注意的妇科疾病,促使她们得到了及时的医治。4、为迎接省级计划生育工作大检查做了大量准备工作。对学校计划生育工作所分管的人员全部进行了一次普查。这了做好这次准备工作,许多教职工牺牲了自己的休息时间,加班加点,深入乡村、农户,询问有关情况,认真搞好调查。由于准备工作做得好,我校的计划生育工作受到上级的好评。5、针对学校搞的调研活动,工会积极行动,督促学校各部门对调研活动中发现的问题尽快解决。在这项工作中,工会发挥了自身的监督职能,促进了学校工作的健康发展。6、为做好学校计划生育工作,在微机上建立了学校计划生育档案。随着信息工作的不断深入,对学校计划生育工作提出了新的要求,我们及时组织人员,把计划生育档案输入微机,使计划生育工作纳入微机管理,实现信息化。[-]7、组织全体教工代表,民主选举市级以上优秀教师。工会充分发挥自身在民主管理中的作用,在这次市级以上优秀教师评选中,发挥了积极作用,通过召开全体教工代表会议,民主选举了我校市级以上优秀教师。由于做法公开,形式民主,评选结果得到广大教职工的认可,充分表现出他们对学校工作的支持和信任。8、制定并出台了《__市计划生育管理规定》。9、对学校商店、网套厂等企业的育龄妇女进行了一次普查。使学校对她们的情况做到心中有数,有利于计划生活工作的开展。10、召开了住校退休教职工座谈会。会上,学校主要领导向他们通报了近几年学校的发展情况。广大老教职工深受鼓舞,纷纷为学校发展献计献策,体现出他们关心学校发展的高度的责任感,他们心系学校,发挥余热的精神值得学校的每位教职工学习。 学校工会工作总结范例 篇2120xx年,我校工会在上级教育工会的正确领导下,按照“集思广益,切实维权”的工会工作方针积极开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,按照科学发展观的要求搞好工会工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教职工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。 一、完善教代会制度,推进学校民主建设 在加强民主参与和民主管理工作中,按照《工会法》、《中国工会章程》工会其他规程,先后制定并逐步完善了教代会规章制度和实 施细则,为推进学校民主建设奠定了基础,使工会能够源头参与学校各项政策的制定。根据教代会制度,学校坚持每学期召开一至二次教代会,听取和审议校长工作报告,对学校工作提出意见和建议。几年来,校工会在决定学校发展规划、奖励性绩效工资部分的发放、后勤社会化,干部评议、教职工队伍建设、职称评定、学校办学方向等重大工作中,能够按照教代会规章制度和实施细则及时召开教代会,广泛听取广大教师的意见和建议,并进一步修订和完善,使决策更加符合我校实际,更加符合群众意愿。民主化使我们的决策变的更科学化了,从而保证了学校各项工作在实施过程中的顺利进行。 此外,还解决了许多教职工的实际问题,如职工加班报酬问题、学校环境卫生、困难职工慰问等等,维护了教职工的切身利益。 在推进校务公开工作中,工会组织主动宣传先进单位校务公开经验,经常深入群众听取意见和建议,同时坚持原则督促按期召开教代会。每年学校组织召开的教代会上,校领导对学校整改措施、各项奖惩细则、财务工作等群众关心的热点问题向大会通报,使教师及时了解到学校的重大事务,以及学校面临的困难和问题。这种坚持以教职工代表大会为基本形式和主要途径落实校务公开制度,积极听取群众意见和建议的工作方法,得到了广大教职工的赞扬。同时,学校整改工作透明度的增加也极大地调动了广大教职工“民主治校、民主治学”的积极性,促进了党群关系和党风廉正建设。 二、加强干部队伍建设,建立健全工会组织 在学校工会主席的领导下,坚持把工会整体工作贯穿于基层工作之中。经常深入各工会成员家中,帮助解决困难教师的实际问题,使工会工作有了显著成果。目前,一批有群众基础,热心工会工作,能够真正替职工说话办事,有参政议政能力的年轻教师充实到工会工作岗位上来。由于基层工会组织力量的加强,促进了学校各项工作的开展。使校工会的地位进一步得到了提高和认可。 三、加强理论学习,强化组织建设 工会组织注重提高工会成员思想素质和业务水平,定期组织工会成员交流学习体会,深入学习邓小平关于工人阶级和工会理论和积极探讨工作中存在的问题和解决方法。根据不同时期不同任务的需要,对工会成员进行培训,共同学习“”精神、工会理论、《工会 法》、新时期工会工作等方面理论统一思想和认识。通过学习,工会成员对工会的基本职能,工会存在和发展的根基,有了较深刻的认识,工作起来更加有深度。 为创造良好的学习条件,校工会组织为校工会委员及学校主要处室订阅了相关工会工作报刊,提供了有关工会的法律法规、工会理论和业务知识等书籍,使工会成员能够更多地了解工会知识和最新动态。 在岗位聘任中,学校对专职干部的工作进行了重新调整,并制订出相应的岗位职责,增强了工会干部的紧迫感和责任感。同时,规范了内部管理制度,使工会成员团结协作、积极进取的精神得到进一步加强。 为了做好宣传工作,学校工会克服各种经费困难,通过“教工”刊物、宣传栏等形式宣传《工会法》及工会知识,报导工会的各项活动、先进人物和感人事迹,起到了良好效果。 四、加强民主管理和推进校务公开工作 组织召开教工大会,征集提案8项,将提案的落实情况进行公示;民主测评干部,测评情况统计汇总,并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比,最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研;学校重大事情交由工会委员会、教研组长和工会联席会议讨论通过;全面审核了上年度学校财务情况,并在教工大会上予以通报公示。 五、关心女教职工的工作 “三八”妇女节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作,发放了慰问品,很好的保障女教职工的特殊权益,并组织女教职工(含退休)全体参加了女性健康检查。 六、丰富教职工文化体育生活,积极组织开展活动 (1)教职工集体跳绳.羽毛球.乒乓球.跳棋比赛; (2)教职工健身活动; (3)“关爱生命安全我做主”的主题演讲活动; (4)教职工书法、绘画比赛; (5)教职工教育技术应用技能比赛。 七、参与上级工会组织的各项活动 (1)积极参与上级组织的各种活动。 (2)积极上交工会工作材料。 八、关心教职工生活,营造和谐氛围 (1)继续开展教职工生日发送一条祝福短信祝贺生日快乐;每季度开展一次教职工生日慰问会餐,通过这一活动,增进了友谊,促进了校内和谐; (2)为全体教职工参保了意外伤害保险,一旦知道有教职工发生意外伤害时主动了解其受伤情况并及时为其办理理赔手续。 (3)教职工(包括退休人员)因病住院组织中层干部一同前去慰问; (4)引导教职工参与身体锻炼; (5)教职工有困难时,准确上报情况,争取困难补助; (6)教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。 九、关心离退休教师。 (1)重阳节召开庆祝会并开展趣味活动,争取提高退休教职工的活动经费,并组织部分退休教师到学校为学校发展献计献策。 (2)春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问品。 (3)退休教职工因病住院组织校领导前去慰问; 十、按时完成任务,扎实推进各项工作。 一年来保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务,及时上交各种表册。 总之,我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求,切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能,全心全意为教职工服务,以开拓进取的态度不断探索创新,在构建和谐校园的进程中发挥了积极作用。 学校工会工作总结范例 篇22本年度,我承担的是学校工会主席职务,我自始至终很重视工会工作,能以一名共产党员的身份严格要求自己,严格遵守学校的各项规章制度,工作态度端正,工作积极性高,情绪饱满,布满热情,做到了早到晚归,勤于思考,善于研究,主动出击,克己奉公,脚踏实地,永不自满,已圆满完成了各方面的工作,收到了明显的效果,得到了领导和同志们的认可。为了更好地做好今后的工作,总结经验,相互交流,取长补短,现将20xx年上半年工作总结汇报如下: 一、坚持学习,努力提高自身素质,做好学校工会工作计划。 勤奋学习,是一个同志提高本领、作好工作的前提。俗话说:“活到老,学到老”,我在各方面一直能严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。一年来,我总是把学习放在突出的位置,高度重视更新旧知识,把握新技能;具有较强的学习紧迫感,能够抓紧学习、刻苦学习,善于学习、善于重新学习。 自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,经常重温《党章》,重点深刻理解和把握重要思想并自觉付诸实践,努力成为重要思想的坚定实践者。同时,还主动学习了公文写作知识、工会法律、计算机操作、教育教学等方面的知识,开阔工作视野,提高观察问题、分析问题和解决问题的能力。不断改进学习方法,坚持做到系统学习、终身学习,坚持理论联系实际,坚持学以致用,增强学习能力,提高学习实效,争当学习型教师。 二、勤奋工作,认真履行岗位职责。 一名优秀的同志必须要与现任职务建立起深厚的感情,干一行、爱一行、钻一行、精一行,在本职岗位上不断创新进取,努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。工作中,我能自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业、同单位的工作安排、同个人从事的工作紧密联系起来,努力做好本职岗位工作。 在工会工作方面能坚持原则,敢说敢当,牢记共产党员为人民服务的宗旨,坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,始终保持共产党员的先锋模范形象,在工作中力求解决实际问题,团结同志,协调联系,进一步改进工作作风,以严谨细致的态度努力完成各项工作任务,保证了工会工作的高效有序运行。 三、以身作则,强化工会职能作用。 作为学校工会主席,我很清楚工会组织应具有维权、建设、参与和教育四项工作职能。一年来,工会在党政领导的大力支持下,努力实践重要思想,认真贯彻国家“工会法”和工会工作计划,积极组织教职工参加校工会组织的各项活动,并结合学校实际开展了许多有益的文体和教育活动,极大的丰富了教职工的业余生活,增强了学校教职工的凝聚力,有效地促进了学校教育、教学、教研和治理工作的开展。这方面的工作总结主要存在于工会年度工作总结中,在这里,我简单地将个人的一些思想和具体做法作以小结。 ⒈领导重视,组织健全,经费保证。我校党政领导对工会工作十分重视,不仅在方法上给予正确指导,在经费使用上给予大力支持,而且经常亲自参加各种工会活动。学校工会组织健全,有工会委员人,分工明确,各负其责,精诚团结,密切合作。 ⒉为教职工说话办事,维护他们的合法权益。在四届三次教代会上,共征集到建议意见多条,多次向学校反映情况和为教职工办事,在教代会上教职工最关心的校园网已建成,极大地改善了教职工的工作条件和环境;每逢重大节庆日,都要发放纪念品或组织集体活动;每年都组织教职工外出参观学习;关心教职工生活,遇教职工生病,与学校党政一班人共同慰问,岁末年初,按时慰问长年有病的教师及退休老教师。 ⒊积极参与学校民主治理和监督工作。目前,学校各种校务公开已成为制度。工会主席经常参加学校领导班子会议,参与学校重大决策。通过大家的努力,提高了校务透明度,保证了教职工的主人翁地位和合法权益,增强了凝聚力和战斗力。 ⒋开展文体活动,丰富教职工业余生活,做好工会工作总结报告。组织了学校教职工男子篮球比赛和女子排球比赛。举行了××年元旦联欢晚会。组织女教职工庆祝“三八”妇女节。 ⒌协助学校搞好教职工思想教育工作。大力协助学校党政加强对教职工的思想教育和师德建设工作。在元旦联欢晚会上学校表彰奖励了一批“三优一好”教师。 五、存在不足。 一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会。三是在工会主席工作上,个人想得很周全,但落实不够充分和扎实,有时也有一些私心杂念,认为主要领导不重视,个人还着什么急,这其实是不负责任的一种态度,是不利于学校长远发展的一种错误思想。 学校工会工作总结范例 篇23在以“爱心、耐心、智慧、恒心,温馨、和谐、进取、文明”为宿舍工作理念的指导下,宿舍工作小组从管理的规范化和教育的人性化等方面来逐步开展宿舍工作。 现将本学期的工作总结如下: 一、 完善制度,使宿舍管理走向规范 学校宿舍管理涉及学生生活的多方面,比较繁琐,注重细节,需要行之有效的管理模式和制度保障。 1、 根据管理的实际需要,宿舍工作小组讨论并修改宿舍管理条例中的个别管理规定,满足新学年的管理需要和学生生活的正常需求。 2、完善并落实《走读生管理条例》,规范走读生的管理。在柴校长和廖主任的指导下,宿舍工作小组草拟《走读生管理条例》,并组织走读生进行培训,规范走读生的管理,确保学生的安全。 二、 耐心服务,做好宿舍管理的常规工作 1. 落实宿舍“三清”工作,确保学生在宿考勤 宿舍考勤,是宿舍管理工作中最重要的一项常规工作。每栋楼的A班宿管,每天都做好了清点人数的工作,细致审核学生的请假条。同时,对于没有请假条而缺宿的学生,宿管还及时与班主任确认,并将特殊情况及时上报主管,并及时处理一些突发事件。本学期,宿管工作人员在考勤方面都做得非常细致和认真,确保工作无疏忽和漏洞现象。例如:宿管及时发现和上报了初三8班和初三4班两位同学伪造请假条并私自离校及初三13班半夜在宿舍内烧烤的违纪现象等。 2. 做好宿舍纪律和内务卫生检查,及时将情况反馈给各年级 宿舍纪律和内务卫生检查,也是常规工作之一。落实了此项工作,才能确保宿舍生活有序进行。本学期来,宿管工作人员也细心和耐心做好了这项工作,并及时将宿舍存在的问题反馈给各年级和班级,同时宿管也协助年级处理了许多突发事件。对于个别纪律或内务较差的宿舍,宿舍工作小组的成员也定期对高初中这些宿舍的同学沟通,并引导相关宿舍不断改进。 3. 加强宿舍每天安全巡查和硬件的每月排查,确保宿舍安全 宿舍安全,是宿舍工作的重中之重。每天学生在宿时间,宿管工作人员都做了内外安全巡查,及时提醒学生,确保不发生安全事故。每月月底,何萍都会指导宿管对宿舍硬件设备进行安全排查,及时登记和维修存在的问题。宿管也通过内务检查,及时发现学生存在的违禁品,排除安全隐患。 4. 做好宿管工作人员的常规培训 本学期来,宿舍工作小组建立周工作例会,相约小组成员到南区工作小组会议室沟通宿舍情况,及时解决反馈的问题,每周周二和周四上午,宿管部都安排培训工作人员的常规业务,及时反馈各年级宿舍情况,及时沟通和解决存在的问题。宿舍工作小组的何萍老师每周都参与培训,指导宿管班长落实培训工作;张坚平老师也经常到场指导工作。 三、 主动沟通,加强和各年级协调工作 1. 做好高一、初一新生学前教育的培训和指导 宿管部做好了迎接高一、初一新生入住的各项准备,确保新生都能顺利入住。宿舍工作小组满超岳、张坚平老师分别给高一初一新生开设了宿舍生活指导讲座,帮助学生了解和适应宿舍生活,取得了较好的效果。在宿管员的指导下,对新生开展了宿舍内务整理实操学习。在宿舍区开展了宿舍消防演练,柴校长、廖主任、闫主任、汪主任等多位领导到达宿舍现场指导工作,消防演练进展顺利,也取得了较好的演习效果。引导新生学习《宿舍管理条例》,并进行制度学习的测试,最终全部新生都通过了制度考试。 2. 组织和落实高、初中每个年级常规巡查和不定时检查的教师查宿模式 本学期来六个年级分别开展了多次的不定时检查和每周的常规巡查工作。不定时检查以班主任力量为主,而常规巡查以科任老师为主,发挥了科任老师全员育人的作用。其中,初一年级班主任和科任老师多次巡查宿舍,确保宿舍纪律处于较稳定状态;初二年级级长多次带领多个班主任突击检查学生宿舍,让初二年级得以平稳过渡。初三年级班主任也多次巡查,对宿舍管理都起到了不可代替的作用。高一年级王舒伟老师一学期查宿达到16次,高二级长经常带队到宿舍进行突击,当然,本学期依然出现个别老师因为各种原因而忘记查宿舍,或者过去查宿只是签名就走的现象。通过与各年级多次沟通和协调,教师巡查宿舍情况有所改善,但依然需要加大力度。在此,也希望各年级能够更加重视教师对宿舍的巡查,协助宿舍管理。德育处宿舍工作小组,也将加强对巡查宿舍的监管和情况反馈。 3. 培训楼层长,提高楼层长的自我管理能力 本学期来,多次培训楼层长,强化楼层长的责任意识和服务意识。为了提高楼层长的合作意识和沟通能力,张坚平老师特别邀请了“心启点”的米昊老师开展拓展培训活动,通过体验活动,增进了楼层长们的友谊,也提高了他们的合作能力。楼长和层长不仅协助老师开展宿舍的活动,也协助宿管工作人员开展常规巡查工作,及时反馈各楼层情况。在老师的指导下,各年级的楼层长基本能够独当一面,他们在宿舍管理中发挥的作用也越来越大。初二的楼层长还多次协助调查和处理宿舍的突发事件,在同学中树立了较好的榜样。初三的女生楼层长也非常负责任,为宿管员排忧解难。 4. 强化宿舍榜样力量,凝聚宿舍正能量 在每个年级中,分别召开宿舍长会议,表彰优秀的宿舍长代表,树立榜样力量。通过学校、年级和班级等多个平台宣传和表彰优秀的学生干部和优秀宿舍长。 5. 加强和违纪学生的沟通和教育工作 张坚平老师每周都约谈部分宿舍违纪较多的同学,了解学生违纪过程,及时批评教育。同时也组织初中三个年级被通报的学生开座谈会,及时给学生做思想教育。按照学校宿舍管理制度,对违纪较多的部分同学进行通报批评,甚至停宿处理。通过惩戒教育,为宿舍树立正气。 6. 做好信息奥赛等竞赛学生的宿舍后勤服务工作 每周周五晚上和节假日的部分时间,初中信息奥赛的同学需要留宿,及一些竞赛活动学生需要留宿,要求建立负责竞赛的老师,提交学生信息,宿管部及时安排工作人员跟进落实,做好管理工作。 四、 通过多种方式,促进宿舍文化的建设 1. 以宣传板报作为载体,加强宿舍文化的宣传和建设 在学期初,对优秀楼层长和优秀室长进行宣传和表彰。通过板报形式,为学生树立模范。同时,也在各栋楼下的小黑板都贴上了温馨的提示语和照片。 2. 以“星级宿舍评比”作为核心活动,激励学生,凝聚正能量 在学期的期中和期末进行“星级宿舍评选”,评选出一批纪律和卫生表现优异的宿舍,并对宿舍成员和宿舍长加以宣传和表彰,树立榜样,凝聚宿舍正能量。 3. 开展“宿舍文化建设项目”活动 为了促进宿舍生活共同体的建设,营造宿舍良好的文化氛围,宿管部开展了“宿舍文化建设项目”活动。本活动最终评选了40多份优秀的作品,通过板报的形式加以宣传。 4. 开展了“迎校庆文明大检查”活动 在母校庆祝十一周年之际,开展了“迎校庆文明大检查”活动,促进宿舍卫生改善和文化氛围的营造。最终初高中各评选了60间优秀的宿舍,通过多种形式加以表彰。 5. 明确公共区域轮值,改善宿舍公共区环境 在每个年级的宿舍楼中,分别安排了宿舍公共区域轮值,一定程度改善了宿舍公共区域的卫生,比如走廊和楼梯以及宿舍外围卫生大有改善。 6. 继续完善宿舍义工制度,以激励为主的方式来教育学生 本学期,面对初中小孩性格叛逆,违纪较多的情况,工作小组继续尝试开展宿舍义工制度,逐步推行激励为主的方式来感化和教育学生。一方面,组织被通报批评的学生巡查宿舍,清理卫生,给予个人相应加分;另一方面,组织学生撰写巡查宿舍的感想和反思,促进思想教育,对表现好和进步大的学生给予相应个人加分。 五、 积极沟通,加强宿舍的后勤保障 1. 跟进宿舍维修和维护工作,确保学生宿舍生活得到保障。 加强与物业公司的沟通与合作,及时跟进宿舍设备的排查、检修、维护工作,确保宿舍有良好的后勤保障。有些公物破损,物业公司维修部无法维修的,则及时联系校外维修公司,确保及时解决问题。比如,宿管员统计了北区宿舍墙面发黑、门框破损、空调和风扇有故障等的情况,及时上报总务处,申请假期维修。 2. 落实公物损坏赔偿管理条例,完善公物管理。 加强对学生爱护公物的意识教育,完善宿舍公物的管理,特制定了公物损坏赔偿条例。对出现破损的公物,明确责任,及时跟进维护和赔偿。对于个别严重违纪的同学,还及时给予批评和教育。 六、 问题与思考 回顾本学期,宿舍工作小组做了许多工作,取得了较好的工作成效。但细细反思,也有一些问题困扰着我们,需要我们用更高的智慧和策略去解决问题。 1. 宿管队伍很不稳定,整体素质偏低 宿管工作人员更换频繁,给宿管工作带来了较大的冲击。管理队伍的不稳定,使得宿舍管理人员经常出现跨部门顶班现象,一方面顶班人员不熟悉业务;另一方面,新宿管工作人员与学生的磨合会出现许多新问题。这些问题,使得宿管团队的整体服务水平难以较快提高。 2. 初中学生的叛逆及心理问题学生让管理工作挑战和困难越来越多。 有个别性格、心理有问题的同学,常常挑战宿管工作人员的底线,给管理工作带来许多难度。本学期,宿管部也加强了对特殊群体学生的关注和关心,确保他们在宿安全。 3. 宿舍硬件的老化,给管理工作带来了许多难处。 本学期偶有接到家长和学生对宿舍的投诉,主要是针对宿舍空调、门窗、风扇、水管等硬件老化的情况,这是接下来亟需解决的问题。 4. 蚊虫、老鼠对宿舍影响较大,给学生生活带来很多不良影响。 本学期多次接到家长反馈孩子宿舍蚊虫多的情况,甚至有老鼠和蟑螂直接跑进宿舍、甚至跳到床上的情况等,这些对学校都造成不良影响。所以根治这些蚊虫多的问题也是宿舍的一个重要工作。 感谢学校各部门领导和老师对宿舍工作的支持和帮助;感谢物业公司宿管工作人员辛勤的付出;感谢宿舍工作小组的每个成员为这个集体作出的努力和贡献。 学校工会工作总结范例 篇24"光阴似箭、日月如梭"转眼又是一年。一年来,我校工会在学校党支部的正确领导下,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下: 一、加强师德建设提高教职工队伍整体素质 一年来工会协助校长组织教师学习宣传__大精神,学习了《教师法》、《教育法》、等与教育教学相关的法律知识,工会配合党支部学习科学发展观,开展党的__大主题宣传教育活动及争先创优活动,通过学习提高师德水平。 二、做好教代会工作实施民主管理 教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权,规范程序,充分调动教职工的积极性,主动参与学校民主管理、民主监督。每学年学校都召开教职工代表大会,听取校长工作报告,年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况,听取校级行政领导的.个人述职报告,并对他们进行合理化评议。 三、实施送温暖工程、关心困难职工生活。 学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问;遇有重大节日的进行重 点慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工,尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。学校年青教师家里发生矛盾,工会干部积极做工作进行调解,使其家庭和睦。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问,同时,做好互助互济捐款及补助工作,春节前向学校行政及上级教育工会反映,帮助他们申请补助基金,向华清等4人就得自治州互助基金的补助,为他们解决燃眉之急。 四、开展献爱心活动 今年十月,我校教师彭丽霞,她的母亲宪患白血病,需要数万元的化疗费。才参加工作人她,无法支出这笔化疗费,她失声痛哭,我们工会同志得到信息后,对她进行安慰,并开展了为彭丽霞老师量捐活动,全区教师迅速行动,踊跃捐款,为彭丽霞老师捐款5500余元。让她渡过难关。 五、开展有益健康的文体活动 为了展现学校教职工积极向上的精神风貌,营造和谐校园文化,提高教职工的身体素质,进一步倡导"每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子"的健康文明生活方式,增强广大教职工的身体素质,推进师德群体创优活动,一年来组织教职工开展体育活动,积极为教师购买体育活动器材,开展跑步、踢键子、乒乓球、篮球、羽毛球等,大家喜欢的活动教师积极参加,活动参与面广,教职工反映较好。节假日,组织工会小组联谊活动,组织有序,气氛活跃,内容丰富,不仅有游戏、唱歌、到野外野炊等活动,还表彰了年度先进党员、优秀团队。特别是为了庆祝新中国成立60周年,我校工会开展了"爱国主义歌曲大家唱"活动,积极组织排练集体大合唱,全校教师人人上阵,高歌《没有共产党就没有新中国》、《走进新时代》、等歌唱祖国、歌唱党、歌唱社会主义、歌唱改革开放的经典歌曲。现在我们正准备庆祝元旦教职工文艺联欢活动。 六、开展校务公开促进学校长足发展 为进一步学习和实践科学发展观,落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针,强化学校民主管理,实行依法制校,确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性,加强学校行政领导班子和党风廉政建设,完善内部监督制约机制,密切干群关系,提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开,每星期一召开校务委员会议,讨论研究学校工作,有关涉及教师切身利益的重大事宜聘职称及岗位设置等都要通过教师大会,学校有关学生收费都要在大操坪公开栏公示于学生与家长,每年召开两次学生家长会,举行一次开放日,让社会各界人士了解学校办学情况,为学校的发展提合理化意见建议。学校教育教学有关各方面制度都要给每个教研组下发一份,有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会,教师讨论通过才开始执行。我校确实是通过校务公开,促进干群关系,提高教育教学工作效率,校务公开真正落实到实处。 总之一年来,学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。我们相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会的明天会更加美好。 学校工会工作总结范例 篇25近年来,我校工会在教工委及学校党支部的领导下,深入学习《国家中长期教育发展纲要》,坚持贯彻全国总工会工作总目标和全心全意依靠广大教职工办学的方针,树立“以质量求生存”为目标,紧紧围绕学校创建“家长满意中小学校”这个中心工作,始终坚持服务大局,突出维护职能,坚持以法治会。加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,配合学校深化教育教学改革。组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,积极开展工会工作。学校工会特别在广泛征求广大教职工的提议,推进学校的民主化建设;提供各种教职工学习的平台,加强教职工的队伍管理;坚持校务公开,合法合理的维护好教职工的权益等做了大量的工作。现对我校工会工作,进行总结如下: 一、工会的主要工作和取得的主要成绩 1、加强与学校党政的联系,为工会活动提供必要的支持。 我们认识到:工会工作是在党领导下开展的,只有加强工会与学校党政的联系、沟通,工会工作才能顺利开展。每次召开工会委员会、教代会首先请示学校党支部、学校领导,共同协商活动的组织、方案的制定、结果的评定等。学校遇到重大决策,改革方案等重大事项,工会积极参与其中,为学校的发展出谋划策,而非置身事外。工会和学校党支部的交流和沟通多了,办事的速度提高了,解决事情的力度大了,效果明显了,工会工作开展顺利了。 2、扎实开展五个活动,加强教职工的队伍建设 学校党支和工会充分认识到:学校的工作是先教育后教学,教师应该先教学生做人后作学问。要提高学校教育教学水平,就必须有一支师德素质好,业务素质强的教师队伍。通过扎实开展五个活动,加强教职工的队伍建设。 (1)全方位开展教师慰问活动。 临近春节,后坪镇中心学校党总支为了关爱教职工的生活,让广大教职工享受到组织的温暖,进一步激发广大教职工敬业爱岗的激情,学校领导班子于20xx年1月6日召开会议研究决定,在全镇中小学教职工中确定对退休、半边户困难等几类人员,由中心学校拿出专项资金进行春节慰问。我校有8名教师感受到学校组织的温暖。重阳节来临之际,学校组织召开慰问离退休教师专题会,就慰问教师的程序、慰问形式等问题做了细致的安排。九月九日,学校领导工会主任张传良等一行带着学校的慰问信深入到离退休教师的家庭进行了慰问,察看了教师的生活状况,询问了教师的身体健康情况,并向离退休教师介绍了学校的发展,校容校貌的变化,听取了学校今后的发展规划的合理化建议。最后,代表学校送上慰问金200元和诚邀离退休教师到学校查看学校的建设和教学。 (2)积极开展“三八”妇女节趣味竞赛,关注女教职工的文化生活。 为了让广大女职工度过开心快乐的“三八”妇女节,后坪中心学校工作委员会,集思广益,领导好妇委会开展妇女节趣味竞赛活动。我校所有女教职工积极报名参加跳大绳、转呼啦圈五人六足行等趣味体育活动。“三八”妇女节当天,虽然天公不作美,下着雨,但广大教师没有一位教师弃权,仍积极参与活动。活动结束后,中心学校对表现优异的教师进行了表彰。通过趣味体育活动,广大女教职工,不仅体会到了团结的力量,更加感受到了学校党组织给予的关怀。 (3)扎实开展“师德活动月”活动,提高教师的师德修养。 为了进一步的落实好教育局的“师德活动月”活动,提高教师的师德修养,我校积极制定好师德活动方案,并组织好全体教师学习。四月初,组织全体教师学习《国家中长期教育发展纲要》、《教师法》、《教师职业道德规范》等内容。通过学习教师进一步的明白了师德在教师职业道德中的重要作用。在平时的教学中,严格按照师德规范要求来做,不做有违反师德要求的行为。4月15日,在教研组师德演讲比赛中推选的基础上,我校组织教师参加学校的师德演讲比赛,其中杨一、张继娥等老师声情并茂、催人泪下的演讲获得全体教师好评,广大教师明白了作为一名教师不仅仅要具有高超的教学水平,而且要具备高尚的师德。随后,这位教师有参加了中心学校组织的师德演讲比赛,张继娥等教师在全镇教师师德演讲比赛中活动一等奖,其他教师也活动了比较好的名次,进一步的彰显了我校教师的师德修养和演讲水平。6月底,我校组织专班开展“学生评选最满意教师”活动,实现了“双覆盖”,全体教师参与评选,全体学生参与投票。通过评选活动,教师更加严格要求了自己的师德行为,教师的高尚师德也获得了全体学生的.好评,所有教师的满意率达100%,其中周永华、兰海军、唐启东三位老师被学生评为“学生最满意教师”。 (4)搞好“襄阳百杰·师德楷模”师德评选活动,形成人人争当先进的良好氛围。 为进一步落实市县教育工会“襄阳百杰?师德楷模”师德评选活动,加强教师队伍建设,形成人人争当先进的良好氛围。学校领导组织召开会议,在校园内广泛宣传,成立评选小组,制定后坪镇中心学校“襄阳百杰?师德楷模”评选活动方案等一系列措施,让评选活动人人知晓,人人参与,做到程序公开、公正。经过自主报名、条件筛查、评比打分评选出林宝华为推荐人上报,并进行公示。通过“襄阳百杰?师德楷模”师德评选活动,广大教师对师德的认识进一步提高,掀起了积极学习身边的楷模的高潮。 (5)开展向曹美琴老师学习活动,用榜样的力量引领教师师德的提升。 为了积极响应市政府、市委向曹美琴老师学习的活动,学校召开会议,组织全校教职工认真学习市教育局文件精神和曹美琴老师的先进事迹,举办学习曹美琴老师先进事迹座谈会,会后每位教师撰写一篇心得体会等活动,广大教师从曹美琴老师的身上看到了身残志坚、自强不息的顽强意志,爱岗敬业,忠诚教育的职业操守,关爱学生、爱生如子的崇高品质。体会到了作为一名教师的应该具有的高尚品德和职业操守。 (6)扎实开展“校内比武”“校外家访”活动。 工会密切配合学校教导处、政教处开展了一系列活动,切实提高了教师的业务素质。今年春,我校安装电子白板,硬件设施跟上后,学校安排樊晶教师组织培训,然后工会配合教导处开展“教学三大比武”活动,教师参与面达80%,全面的调动了教师教学教研积极性,在校内形成了以教研促教学的良好氛围,提升了教师的整体教学水准。其中黄修娥、唐启东等教师获得一等奖。今秋,为落实省教育厅的“课内比较学,课外访万家”活动,我校组织教师参与两轮比教学活动。第一轮,全体教师参与,不管年龄大小、还是学校领导都必须参加。第二轮,以教研组为单位在组内选拔,然后推荐到学校,参加第二轮的校内比武,整个过程只提供比赛课题,教材、教参、练习册均不提供,教师称之为“裸备”。通过,比赛涌现了一大批的优秀教师,如樊晶、朱代武、唐启东等教师。比赛之后,每位参赛教师撰写1至2篇心得体会。评选出优秀文章做成校内文化展板,彰显教师风采。 今秋,结合“家访”活动,学校总体策划安排,各班班主任、科任教师协商家访学生对象,每个班级的学生家访全覆盖,对单亲、留守、贫困等六类学生做好回访工作,关注学生的家访变化。家访结束后,教师撰写家访体会,填写家访手册。这一切的活动都离不开工会积极开展的各项活动。 3、开好每届教代会,广泛征求广大教职工的提议,推进学校的民主化建设。 学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,发挥教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。每届教代会成员有全体教师进行投票选举产生。教代会制度不断得到发展和完善,教代会的职权得到了落实,民主管理与民主监督在学校的工作中,发挥着越来越大的作用。调动和激发了广大教职工投身学校建设和发展的热情。有力地促进了学校的民主政治建设。每年在各个教研组收集提案,然后在教代会上讨论,凡是有提案必有答复,提案答复率为100%。《教师绩效工资的发放办法》、《中考奖惩办法》等学校的规章制度都是在广泛征求教师的意见,然后在教代会上讨论通过。 学校工会时时刻刻从教师的利益出发,合法合理的维护教职工的权益。学校建立劳动人事调解争议组织,遇到纠纷交由调解组织调解,将矛盾、问题消灭在萌芽状态。积极配合好学校党支处理好各类事件,从未发生一起上访事件。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。 二、存在的问题 近年来我校工会在县教育工会的领导下,发扬优良传统,为教职工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。但是,在工作的过程中,发现工会工作还存在一些问题: 1、教工之家的硬件、软件设施远远不能满足全体教职工的需求。 我校属于微型学校,教育经费总量较少,用于工会活动的经费有限,所以教工之家的硬件、软件设施数量少、品种不全。不能满足教职工的不同需求。 2、教代会代表提案、议案能力还有待提高。 由于教师平时要备课、讲课、批改作业等工作,闲暇时间较少,对教代会的提案思考有限,同时对学校发展规划认识不足。所以,提案质量不高,议案能力还稍显稚嫩,未能较好的起到议事作用。 3、教职工的文化娱乐形式有待丰富。 由于教师人数少,平时较忙,锻炼娱乐的意识不高,加上,娱乐设施的稀少,组织的文化娱乐形式不丰富,致使参与活动的广度较窄。 4、档案建设有待规范 由于缺乏对档案规范建设的认识,导致工会开展的活动相关的资料存在一定的遗漏。总是认为,组织学习、文体活动等过程已经实施,重在的是过程,忽视了结果的整理。 三、今后整改措施: 1、积极争取工会经费,补充、完善教工之家的软硬件设施,满足教职工的不同需求。 2、组织教代会专题培训,提高教代会代表的提案、议事水平,进一步的发挥教代会的职能作用。 3、开展形式多样、丰富多彩的文体娱乐活动,激发教职工的参与热情。 4、加强档案归档学习,强化档案管理。 学校工会工作总结范例 篇26时间飞逝,日月如梭,一年的工作已顺利结束。今年校工会根据上级工会的布置,在学校党政领导下,以创建和谐校园为抓手,坚持以人为本,充分发挥工会各项职能。同时,紧紧围绕学校发展目标,服从大局,本着锐意创新的工作理念,因地制宜地开展各项工作,现将主要工作总结如下: 一、加强学校民主建设,保障职工合法权益。 加强学校民主建设是创建和谐校园的重要前提。学校工会充分认识到完善教代会制度的重要性和提升工会组织整体素质的迫切性。所以,今年校工会针对学校实际情况,在如何提升工会参与民主管理的能力和提高教工参与民主管理整体素质方面作了继续探索。 1、首先提高工会委员会成员和工会小组长参政议政能力。通过每月一次工作例会学习新的《劳动法》和教代会操作流程等实务知识,让他们从认识上提高、思想上重视,起到参政议政的带头作用。 2、组织教工分组学习“月考核试行办法”、“绿地小学师德规范”、“绿地小学病事假制度”三个规章制度,听取教工对三个规章制度的意见,不断完善学校有关制度。 3、规范操作,所有涉及教工切身利益的重大决定或实施方案都必须提前3天以上,把资料发到教代会代表手中。让他们有足够的时间考虑并征求其他教工意见。 4、积极配合学校党政,落实校务公开工作。关爱教师、关心教职工的福利待遇,做到用足、用好学校有限的资金,实施过程中能做到公开、公平、公正,令教职工满意。例月考核、年终考核、绩效工资等方案实施,每个教师都有知情权。 20xx年学校教代会开了5次,主要涉及学校党政正职领导年度述职测评;学校三年教育综合督导自评报告;教代会民主推荐学校党支部组成人选;20xx年工资外收入分配方案;实施绩效工资分配方案。学校教代会发挥了应有的作用。在民主评议学校党政正职领导干部方面,做到了客观公正,体现了广大教师共同的心声。特别是中层干部述职测评,今年我们面向全体教工进行也是一个新举措,更能体现客观公正。在审议通过的20xx年度阳光工资分配方案上,教代会代表充分发表意见,并对有些不明朗的规定,给予修改,使之更加明确。在讨论实施绩效工资分配方案决策上,慎之又慎,教代会代表比较一致认为奖惩有度,切合实际,充分体现以人为本的认真负责态度。总体而论,学校20xx年民主管理工作有一定提高。 二、建立和谐教工之家,提高教职工凝聚力。 1、完善教工之家活动室,增添相关的活动设备,定期开放活动室,组织广大教职工在繁忙的工作之余,积极加强体育锻炼,使教职工们“工作着,健康着,快乐着”进一步发挥教工之家的职能作用。 2、落实了帮困送温暖工作。及时把学校领导的关怀和温暖送到每位教职工的心中,想尽千方百计为职工办实事,作好事。全年慰问人次40人,金额45240元。其中大病教工30000元。(经费由市总重病保障基金和区教育局帮困基金支出) 3、学校把教工重大疾病医疗互助保障工作制度化,今年落实教工及退休教师医疗保障是①在职教工B类综合保障及退休教师市总医疗保障续保工作②在职及退休教工局重病医疗续保工作。参与率100%。帮困基金入会率也100%。 4、职工体检工作制度化。按制度规定今年三月组织在职职工进行了一次体检,女教工妇科专项检查与体检同步进行。 5、精心组织安排好暑假在职职工疗休养活动,保障教工权益,得到教工肯定。 6、加强星级文明班组建设,坚持每月星级文明班组评比,加强工会组织作用的发挥,为学校发展增强活力。学习领会《文明单位创建(和谐校园)测评指标体系》,发挥工会在构建和谐、文明校园中的独特作用,为教师营造宽松的学习、工作氛围,促使教职工形成团结协作、宽容互助,积极进取的工作作风,进一步创建和谐、温馨、团结、向上的工作环境。学年度结束之际,结合文明单位创建活动对各组室进行考评,并根据评比细则评选出第四组室为校文明班组。体育组荣获x年区总工会“工人先锋号”先进班组,英语教研组荣获x年区教育系统文明班组。今年我校艺教组申报20xx年区总工会“工人先锋号”先进班组,我校推荐的高进华夫妇入围20对嘉定区教育系统第二届“比翼双飞 幸福伉俪”。 7、继续发动全体教工参加了“一日捐”和“手拉手、爱心助学”捐款活动,参与率100%,捐款总额4810元,营造了“一方有难、八方支援”的良好道德风尚。 8、继续广泛听取教职工意见,在有可能的前提下,为教师办实事。今年继续为全体教工提供早餐,保证一星期不重复;每人一副羽毛球拍,增加体育锻炼,赢得了教师的赞誉。 三、认真开展各项活动,构建和谐快乐校园。 校工会利用各种机会,积极开展好职工喜闻乐见的群众性文体活动,愉悦教职工的身心,进一步调动广大教职工的参与积极性,热情地投入到“和谐校园”的建设中来。年内主要活动: 1、组织开展好了迎新年联欢活动和庆教师节活动二次大型庆祝活动。 2、组织开展好了二次全体教工外出考察活动。“三八”节组织全体教职工前往苏州甪直考察活动; 12月又安排全体教工去南京学习考察。 3、认真组织开展好教师每天一次广播操和课间跑活动。 4、认真组织开展好每二月一次教工电影观摩活动和小型文体活动;每年一次音乐会欣赏活动。 四、加强工会自身建设,推进和谐校园建设。 1、进一步加强工会自身建设,及时办理新教工入会,保证教工100%入会。 2、坚持工会委员会例会制度,认真学习上级有关文件精神,进一步发挥各工会委员和各工会小组长的作用,工会相关事宜及时通报协商,充分调动委员、组长的.积极性开展好工会各项活动,督促和加强工会理论学习,进一步提高理论和业务水平,增强组织和协调能力,全面提高工会工作效率。 3、加强工会干部组织建设,学习确定各委员会人员职责,明确分工,充分调动各委员会成员的作用。 4、加强各工会小组的建设。各小组结合学校工会工作要求和本组教职工实际情况创造性地开展了各项工作,推进和谐小家创建工作,充分发挥工会各小组的作用,积极丰富教职工的精神文化生活,充分运用学校现有的活动设备设施,组织教师开展活动,努力营造团结、和谐、奋进的小组文化。 5、继续做好女工、退协工作,积极发挥女工、退管会作用,关心和支持女工、退协开展各项工作。工会非常重视退休教师的工作,退管会工作期初有计划,期末有总结,设有退休教师活动室,每月一次退休教师回娘家活动;每年一次组织退休教师外出活动,今年是常熟沙家浜一日游活动。退休教师体检工作也制度化了,今年11月底退休教师进行了体检,继续做好夏送清凉冬送温暖活动,为丰富退休教职工生活、安度晚年提供方便与服务。 总之,如何更好地开展工会工作是校工会今后努力研究的方向,我们将不断加强自身建设,健全各项制度并落实到位;积极参与学校的政务公开工作;以创建和谐校园为目标,一切从教职工的利益出发,在学校里为教职工营造“家”的温馨;进一步维护好、保障好广大教职工的利益,以创新工作的理念开创工会工作新局面。 学校工会工作总结范例 篇2720xx年,学校工会组织在党支部、校长室的领导下,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下: 一、加强教师队伍建设,配合党政做好教育教学工作。 紧密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪,建树形象”等活动,弘扬高尚师德,促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质,让全体教职员工坚定正确的政治方向,热爱教育事业,热爱溱小,热爱学生,勤勉务实地工作。与时俱进,开展读书活动,努力学习新理论、新知识,学习、运用现代教育科学技术,不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。 二、加强工会自身建设,增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。 加强思想作风建设,提高理论水平,把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广大教职员工进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。 三、积极推进学校民主管理,充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。 认真贯彻江苏省教代会条例,认真依照工会章程,按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权,使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理,增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声,了解他们的意见,改进工作作风,改进学校的管理工作,提高管理效能。 四、深入推行校务公开,对校务公开中规定的有关项目予以公布。 后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局,进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员,对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行审核,让老师心中有一本明白帐,让全体教职工共同管好学校这个“家”。 五、开展“创、树”活动,树时代教师形象,展时代教师风采。 我校工会积极响应局党委和教育工会的号召,在全体教职工中组织开展“勤勉创新,争做六有好教师”立功竞赛活动,以竞赛为载体,推进“建功十二五,创新促发展”、“两争一树“等活动的开展,让老师热爱自己的岗位,在平凡的工作中让人生放光结彩。组织教师进行读书活动,让老师不断充实自己,不断提高自己;配合学校做好“青蓝工程”工作,新老教师结队,互学共长,使青年教师快速成长成才,在教学一线挑大梁,为学校的发展注入新的活力。 六、营造和谐工作氛围,关注教师幸福健康。 学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上,经常了解他们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓,把党政领导的关心和爱护送给每位教师。一年来,为老师们做了较多的工作。 积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问老教师和有困难的教师,为教职工多做好事实事。一直以来,不管是教师生病住院,还是结婚,学校工会总是会同党政领导一起慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。今年我校青年教师何玲玲不幸患上白血病,学校发出倡议,组织全校师生踊跃捐款近十万元;前不久,学校还组织教师进行了体检,真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学工作中,为学校的发展作贡献。 广泛开展校园文化体育活动,不断增强教职工体质,陶冶情操,20xx年,我校工会“三八”妇女节组织全体女教师去到市医院进行体检,还组织了老教师观光座谈,陶冶了情操,营造了一个宽松和谐快乐的氛围。今年元旦期间,我校还组织全体教师参与的教师文体活动,通过活动,全体教师积极进取的精神得到提升,加强了教师之间的凝聚力。取得了前所未有的好成绩,充分展示城西人良好的精神风貌。 领导的重视是我们搞好工作的前提,职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、校长室的领导下,在全体老师的大力支持下,将不断探索和改进工作方法,提高创新能力,努力开拓工会工作的新局面。 学校工会工作总结范例 篇28受学校工会委员会的委托,在此,我将上届工会的工作作以简要的回顾。不妥之处,敬请批评指导。 三中工会诞生于学校转制归公之初的20_年,自那时起,工会便伴随学校前行的脚步,砥砺同行、同频共振;自那时起,工会便在上级工会和学校党政的坚强领导下,围绕中心、服务大局,积极作为、勇于作为、有所作为;自那时起,工会便团结和带领全校教职员工,筚路蓝缕、改革创新,在三中发展史上书写了一个又一个壮美的篇章。 崇高的事业,壮丽的征程。翻开三中辉煌的史册,惊羡三中各项事业蓬勃发展的同时,我们也能瞥见三中工会所书写的一个个炫目的历史彩页。 三中发展史册上,有这么一页,它书写着:旗帜就是方向,团结就是力量。我校工会自成立的那一刻起,就得到了学校党总支的引领和指导,就得到了学校行政的支持和帮助。在学校党政的领导和支持下,工会始终坚持正确的政治方向,积极履行自身的四项职能,凝聚起师生人心,汇聚了磅礴力量。 三中发展史册上,有这么一页,它书写着:积极践行“768”治校思想,努力实施“333”发展规划,真正让三中的治校思想和施政方略落地生根。工会委员及工会会员中任职学校各级管理部门的各位领导,都能以身作则、率先垂范,他们紧密结合各自的工作实际,在各自分管的领域,不断开掘和完善学校的发展理念,努力贯彻和落实“333”发展规划。从宣传解读到付诸实施,从思想引领到行动自觉,学校的各个部门、各个场合,都闪耀着“768”治校思想的光芒,都辉映出“333”发展规划的超迈。 三中发展史册上,有这么一页,它书写着:守三尺讲台初心,担筑梦育人使命。全体教职员工亦即学校的工会会员们,都能以满腔的热忱、炽烈的激情,全心全意地投身于天底下最光辉的事业。他们为创建乡宁强效、为实现品牌梦想,忠心耿耿、殚精竭虑、呕心沥血。多少次谆谆教诲,多少回春风化雨,每一名学生心灵都播下了希望的种子,每一个幼苗都在茁壮成长。 三中发展史册上,有这么一页,它书写着:师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力――一支高素质专业化的教师队伍正在形成。学校工会在学校党政的指引下,逐渐认识到培育一支业务精良、素质过硬、能征善战的教师队伍是建名校、创名牌的根本和保证。为此,工会配合党政开设各种论坛、举办各种竞赛、组织各种演讲,让教育新秀脱颖而出、使教学英才渐次成长。广大教职员工亦即全体工会会员,争当有理想信念、道德情操、扎实知识、仁爱之心的“四有”好老师,争做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的“四个”引路人。越来越多的教师在工会搭建的舞台上,飞扬时代舞步、唱响青春旋律,他们思想强、情怀深、思维新、人格正,充分发挥了主力军和生力军作用,切实承担起了铸魂育人的神圣使命。 三中发展史册上,有这么一页,它书写着:主动参与,积极作为,方能有为。教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。我校广大工会会员以主人翁的姿态,积极履行管理职能,参与学校民主建设,在评模评优、职称晋升、校务公开、建章立制等方面发挥了应有的智慧,从而使得我校的政治建设和民主管理更加透明、更加得力、更加有效。 三中发展史册上,有这么一页,它书写着:想职工所想,急职工所急,工会是职工温馨的家。工作上给压力,生活上当关心。我校工会切实把解决职工的实际困难当作一件大事。逢年过节,我们送上慰问;身遭大病,我们送去救助。工会总想把真挚的关怀和贴心的温暖送到教职工的心坎。 三中发展史册上,有这么一页,它书写着:三中职工是事业的执着狂,也是精神的丰盈者。我校工会关心关注教职工的文化生活和文娱活动。教学之余,节庆之际,我们总不会忘记开展各种文体活动。有党支部、团委、艺体中心等部门的全力配合、大力支持,每一个比赛、每一场活动,都是全体教职工的饕餮盛宴、精神大餐。 学校工会工作总结范例 篇29根据县教育工会20xx年工作要点的要求和我校本年度工作的总体思路安排,特制定我校20xx年工会工作计划如下: 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导,深入学习贯彻党的xx大,xx届三中、四中全会精神和全国总工会精神,全面落实县教育工会下发的年度工作要点,以构建和谐校园为主线,不断强化工会自身建设,围绕学校工作的总体目标,充分调动教职工的积极性、主动性和创造性,引导教职工为完成新一年教育教学工作目标任务而奋斗。 (一)以创建市级民主管理示范校为目标,积极推进学校民主政治建设。本文由第一范文网编辑整理。 1、巩固好县级民主管理示范校创建成果,积极努力创建市级民主管理示范校。学校成立创建市级民主管理示范校工作领导小组,制定实施方案,扎实开展好市级民主管理示范校的创建工作。 2、进一步加强教代会工作的规范化建设,根据学校实际探索教代会工作新模式、新路子,重点落实教代会各项题案的办复,更好地发挥教代会在学校民主管理中的作用。提高教工代表参政议政的能力,提高教代会参与民主管理和民主监督的力度。 3、坚持搞好校务公开,增强学校工作的透明度。按时定期公开评职、评优、等群众关心的热点、难点问题,建立学校校务公开网页和校务公开栏,接受群众监督。学校在制度的制定、执行的监督,以及一些重大决策的出台上都要充分发挥广大教职工的积极性,使每一位教师都能体验到自己是学校生活中不可缺乏的一分子,提高参与管理的热情,增强教师队伍凝聚力。 ﹙二﹚以创建“先进职工之家”为目标,加强工会的自身建设,履行好工会的各项职责 1、按照有牌子、有制度、有计划、有器材、有活动记录的“五有”要求,完善好职工之家建设。 2、充分发挥学校工会的职能作用。一是要做好教职工的知心朋友,切实为广大教职工做好事、办实事、解难事,调动他们工作的积极性、主动性,团结和带领全体教职工完成好本年度的教育教学工作任务。二是履行好维权职责,随着学校制度改革的逐步推进,劳动关系、利益关系将发生变化和调整,工会一方面要积极支持改革,另一方面又要切实地维护教工的合法权益,为学校的稳定做好协调工作。三是要履行好监督职能,以教代会为载体搞好学校的民主监督。四是关心好教职工的生活,深入了解每位教职工的家庭情况,教职工生病住院及时慰问,关心特困教工,帮助他们度过难关,充分体现学校的人文关怀,把教职工的福利待遇落到实处。使广大教职工能积极的、有创造性的投入到教育教学之中去。五是办好“教工之家”,加强工会文化阵地建设,组织开展好各项文体活动,促进教职工身心健康,陶冶教职工的情操,净化校园环境,增强工会的吸引力和凝聚力。六是重视加强对女教职工的服务工作,更好地发挥女教职工在教育教学工作中的积极作用,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。 ﹙三﹚、加强工运理论学习和师德师风建设工作 1、组织学习《工会法》和新修订的《教师职业道德规范》,增强教职工做好工会工作的积极性和参与性。学习《中国教工》和《陕西工运》等工会报刊上的有关文章,不断强化舆论的正确引导功能,扩大学校工会的影响力。 2、认真开展师德建设主题活动,深化师德内涵建设。 以师德教育为主线,认真开展“为人、为师、为学”师德建设系列活动,围绕树立师德典型,讲述身边故事,演绎“教师之歌”三个方面的内容,组织每位教师根据自己近几年来在教育教学上的点滴收获、成长进步的小故事撰写一篇弘扬师德的主题征文,在此基础上组织开展师德风采展示活动。建立和谐的师生关系,深化师德建设内涵,促使教师的思想观念、精神状态和工作水平能适应素质教育的要求。 总之,20xx年,我校工会工作一定要紧紧围绕办好人民满意的教育目标,坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想,加强学校民主管理,加强师德教育,加强工会自身建设,认真履行工会的基本职能,充分发挥工会的作用,团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥教职工的积极性和创造性,为我校教育事业的发展做出新的更大的贡献。 学校工会工作总结范例 篇3020x年,我校工会在上级教育工会的正确领导下,按照“组织起来,切实维权”的工会工作方针用心开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着用心作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,按照科学发展观的要求搞好工会工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教工用心参与工会组织的活动,用心主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。 1、加强民主管理和推进校务公开工作 组织召开教工大会,征集提案11项,将提案的落实状况进行公示;民主测评干部,测评状况统计汇总,并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比,最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研;学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议讨论透过;全面审核了上年度学校财务状况,并在教工大会上予以通报公示。 2、关心女教职工的工作 “三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作,很好的保障女教职工的特殊权益,女教工(含退休)全体参保了女性防癌保险。 3、丰富教职工文化体育生活,用心组织开展活动 (1)教职工群众跳绳比赛; (2)教职工健身活动; (3)“关爱生命安全我做主”的主题演讲活动; (4)教职工书法、绘画、摄影作品比赛; (5)教职工教育技术应用技能比赛。 4、参与上级工会组织的各项活动 (1)用心参与教育局组织的“关爱生命安全我做主”的主题演讲比赛,我校选送x老师参赛并取得二等奖; (2)用心组织教师参加县教育工会组织的教职工书法、绘画、摄影作品比赛,共选送四件作品,获得县一等奖二个、县三等奖一个。二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个; (3)用心上交工会工作论文。 5、关心教职工生活,营造和谐氛围 (1)继续开展教职工生日发送一条祝福信息祝贺生日快乐;每季度开展一次教工生日慰问会餐,透过这一活动,增进了友谊,促进了校内和谐; (2)为全体教职工参保了意外伤害保险,一旦明白有教职工发生意外伤害时主动了解其受伤状况并及时为其办理理赔手续。本年度共有两位教师的意外摔伤得到了及时的赔付; (4)教职工(包括退休人员)因病住院组织行政干部一同前去慰问; (5)引导教职工参与身体锻炼; (6)教职工有困难时,准确上报状况,争取困难补助; (7)教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。 6、关心离退休教师,支持退教协的工作 (1)重阳节召开庆祝会并开展趣味活动,争取提了高退休教职工的活动经费,并组织部分退休教师到云南旅游; (2)春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问信; (3)退休教职工因病住院组织校领导前去慰问; (4)非生产性待遇与在职教职工同样对待。 7、按时完成任务,扎实推进各项工作。 保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务,及时上交各种表册。按照县教育工会的要求成功接待市教育工会来校检查和指导工作。 总之,我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求,切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能,在构建和谐校园的进程中发挥用心作用。 学校工会工作总结范例 篇31在过去的20xx年中我们学校工会坚持紧紧围绕以学校主体的改革,以维护教职工合法权益、促进学校健康发展为目标,以完善工会基层组织建设为基础,以工会维权机制建设为重点,以工会自身建设为关键,深入开展工会工作,全力营造“娘家人”的氛围。现将全年工作总结如下: 一、突出工会基本职责,推进学校民主管理进程 不断调整,完善组织,壮大工会队伍。为解决广大聘用员工的后顾之忧,在20xx年以来,学校工会成立工会小组的基础上,按照正当程序,吸收新聘员工加入学校工会组织。 全面推进校务公开工作。明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。对学校政务公开工作,我们按照要求着力加强阵地建设,规范程序,完善校务公开的手段与方法。特别是在学校重大决策等方面,及时向广大员工进行公开,推动校务公开工作实现向学校管理的广度和深度方面延伸。 不断完善职工大会制度,唤起职工参政议政意识。我校在重大决策出台之前,均提前召开职工大会,听取职工意见建议。同时,学校工会积极参与学校各项工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,通过发放征求意见建议书、在网络平台上开通建言献策专栏和开展“我为学校发展献一计”的大讨论。使广大教职工正视我校在改革和发展中存在的问题和困难,树立危机意识和竞争意识,转变工作态度,激发教职工的聪明才智,挖掘教职工潜能,群策群力,广纳良言,为学校发展征集好建议、好点子。通过献言献策,共收集到10条事关学校改革发展大局的意见和建议,提供给领导决策,积极为学校的改革发展出谋献策。 二、围绕学校中心工作,大力开展岗位成才活动。 今年以来,工会紧紧结合学校的中心工作任务,结合各类创建活动,大力开展岗位竞赛活动。开展了争创区级文明单位窗口学校的活动,鼓励全体员以积极的行动,切实参与。号召全体教职员工以集体荣誉为重,强化岗位技能锻炼,进一步提高教育教学水平,提高完成本职工作的能力。教师节,学校工会、政教举行青年教师师德演讲比赛,大力宣扬身边的师德模范、教师代表,使广大教师接受了一次师德教育。 年初我们就制定了教职员工培训计划,以贴近素质教育、注重实用性、适当超前的原则,对员工进行了新教材的培训。今年以来,我校先后组织教职员工参加了法律知识、法律法规、文明礼仪知识、廉政知识、安全知识等讲座培训活动,使广大员工进行了很好的教育提高。将整个员工培训活动不断推向深入。 三、突出工会维权职责,努力为员工办实事。 我们工会坚持有为有位,围绕学校中心工作,组织员工开展各类有益身心的活动。今年以来,我们先后组织员工赴外校学习、培训、参观、知识竞赛等活动,在开阔员工视野、陶冶员工情操、既宣传了学校,又丰富了社区文化生活,受到员工好评。建立健全了定期与教职工交心、谈心制度,加强了与教职工的沟通与交流,及时发现并妥善处理了教职工中的热点问题,融洽了内部关系,增强了合力,营造了和谐有序的工作环境。 四、注重关怀,实施暖人心工程。 今年工会分别组织全体教职工会员进行了健康体检。工会在体检结果及时通报教职工的基础上,对有发病隐患的员工,及时嘱其复检或休养。对其中女教职员工,进行了妇检。体现了学校工会的关怀。“六一”国际儿童节期间,为我校教职工子女送去了节日慰问。在学生自愿的基础上,校工会组织全校学生参加了城镇居民医疗保险。 五、贴近实际,完善职工之家建设。 今年以来,工会紧紧围绕学校中心工作,购置体育器材、开展了教职员工跳绳比赛、投篮比赛、乒乓球比赛等。学校工会还收集教师电话号码,保持春节的联系。还充实了藏书,组织教职员工开展以“两个维护”和“廉政文化”为重点内容的读书月活动。在强健员工体魄的同时,努力充实员工头脑,以适应学校的改革发展。不断提高工会干部素质,创建学习型工会组织。我校每年安排专人参与上级组织的工会干部培训活动,订阅各类图书,努力为工会、为职工之家、为学习型工会的建设提供必要的物质保障。 六、突出思想教育,全面学习__大精神,提高干部员工队伍素质。 思想道德建设是精神文明建设的中心内容。通过加强对《公民道德建设实施纲要》的学习宣传,使《文件》进一步深入人心和融入道德实践中。同时,我们工会还督促全体会员结合岗位实际进行深入学习,有效提高全体员工的社会公德、职业道德和工作礼仪。深入开展保持共产党员先进性教育,组织干部员工通过看望慰问离退休、特困教师和特困学生、献计献策、批评和自我批评等形式,做到理论与实践相结合。使干部员工的思想认识有了明显的提高,工作作风有了明显改变,政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强,更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识,树立了为我校发展的信心,做到单位风气良好,教职员工行为良好,从无各种违法犯罪行为的发生。 践行均衡理念,铸造海宁品牌。20xx年是海宁小学继续走在小学教育均衡发展前列的一年。这一年里,教育教学捷报连传,学校办学规模不断扩大,处处都在唱响着一所优质学校在这里“大步向前进”的动听的歌。在局工会及学校党支部的领导下,我校工会组织坚持依法办事,充分发扬民主,既维护了广大教职工的合法权益,为学校的发展献计献策,在新的一年中更好的为广大教师服务,是学校的各项工作上一个新台阶。 学校工会工作总结范例 篇3220__年上半年,学校工会深入工会工作,以市教育工会20__年工作要点为指导,结合学校实际,办人民满意教育,构建和谐校园,不断推进工会自身建设,努力增强学校工会的工作活力。 1、加强教师队伍建设,配合学校做好教学工作。 学校工会引导教师参加“争创学习型组织,争做创新型人才,树立新时期教职工形象”活动,鼓励教师成为终身学习的先行者。开展“不负春光不负阅读”的阅读分享会,组织“情暖童心爱心捐款”慈善一日捐活动和“时尚礼仪和时尚教育专题”讲座等活动。同时,每月都进行一次办公室专人打分量化评分,及时公布结果。 2、发挥民主监督作用,落实教职工民主权利 工会鼓励教职工为学校的发展献计献策,调动教职工参政议政的积极性。每召开教代会,大部分代表都能结合学校实际和切身利益,向教代会提出一些切实可行的提案,如朱伊群等代表提出的有关改善师生伙食等提案,都得到了落实。 3、开展多项活动,关心教职工生活,促进教职工身心健康 为庆祝“三八”妇女节,学校工会组织全体女教职员工座谈会和雅林户外拓展活动等,在端午发放了端午福利。还组织了全体教职工参加每年一次的体检活动。让教职工的业余生活更丰富,我们开展有心理社、阅读社、摄影社、乒乓社、茶艺社和泥塑社等六个社团,专聘了社长来负责管理社团的系列活动。同时,还组织了乒乓社的成员参加了区第五届教职工乒乓球赛。 学校在职或退离休教师患重病或住院治疗,红白喜事学校工会都会在第一时间去探望,带去组织的关心。 由于全体教职工的积极参与和热情支持,学校工会工作取得了优异的成绩。我们将以此为起点,继续认真做好工会工作,充分发挥工会自身的优点和特长,为构建和谐校园作出不懈的努力。 学校工会工作总结范例 篇3320xx年学校工会将在党支部和校长室的领导下,团结和带领全校教职工,以教育教学为中心,进一步发挥工会的桥梁和纽带作用,力争工会工作的观念创新、思路创新。 一、指导思想: 以“三个代表”思想为指导,以科学发展观统领工会工作,全面贯彻xx届三中全会和工会xx大会议精神,以构建和谐校园为主线,推进学校民主政治建设,以大力开发教职工素质建设工程为核心,紧紧围绕学校教育教学的中心,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,加大以人为本的师德建设力度,坚持完善教代会制度,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风,开拓进取的时代精神投身教育教学工作。 二、总体构思: 1、我们要始终坚持党的领导,坚持以科学发展观指导我们工会工作,坚持求真务实的精神,密切联系广大教职工,切实代表好、维护好广大教职工的根本利益,提高广大教师的凝聚力。 2、坚持依法治会,进一步总结学校工会工作。继续推进学校民主政治建设,完善校务公开制度,加强教代会制度建设,确保校务公开渠道畅通,程序规范,使校务公开成为推动学校改革和发展的动力。 3、进一步推进学校女教职工工作,充分发挥女教职工群体作用,提高女教职工的综合素质,加强女教职工自身修养,激励广大女教职工树立新形象,展示新风采。 4、进一步健全教职工保障机制,推进教职工互助保障工作,切实为教职工办实事、做好事,我们要紧紧依靠广大教职工,齐心协力团结一心,把今后工作做好。 三、主要工作: (一)团结动员广大教职工为实施“”教育发展规划建功立业。 1、全面落实科学发展观,切实增强教工的责任感。 不断增强做好新形势下工会工作的使命感、责任感、认清“”期间工会工作面临的新形势和新任务。坚持和落实科学发展观,动员广大教职工为实现“”教育发展规划目标团结奋斗;坚持以构建社会主义和谐社会的要求出发,营造和谐稳定的校园,切实履行维护基本职能和各项社会职能,充分调动广大教职工的积极性和创造性,把广大教职工的思想和认识进一步统一到党的xx届五中全会精神上来,把广大教职工的智慧和力量进一步凝聚到我区教育发展规划的目标任务上来。 2、立足构建和谐校园,切实维护教职工队伍的团结稳定。 进一步加强教职工思想教育工作,通过深入细致、生动有效的思想政治工作,帮助广大教职工认请形势,顾全大局,引导教职工正确理解党和政府制定的一系列改革措施,正确对待改革中利益关系的调整,正确处理个人利益、集体利益、国家利益三者关系,增强主人翁意识和社会责任感,积极主动地投入到学校教育改革和发展之中。工会要按照“组织起来,切实维权”的要求,从落实工会组织的基本职能入手,更好地承担起党联系教职工群众的桥梁纽带,职工利益的代表者和维护者的职责。 3、充分发挥教职工主力军作用,搞好民主治校管理工作。 全心全意依靠工人阶级是党的根本指导方针。教职工是学校的主人,是学校发展、教育改革的主力军,要通过教代会制度,广开渠道,让广大教职工以主人翁的精神在学校改革和发展中参与决策,参与实施。在学校改革和发展中,在构建和谐校园中,充分发挥广大教职工的积极作用。 (二)组织广大教职工深入学习理论,提高政治素质。 1、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。 2、配合学校支部、行政,组织广大教职工学习党的xx大精神和全国工会的“xx大”重要思想,组织学习新的《工会规程》,学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,为教育事业做出更大的贡献。 (三)加强队伍建设,提高师资素养。 1、加强师德建设,提高教师道德水准。以关爱学生和爱岗敬业为重点,将师德教育与学习榜样人物、家长评教、学生评教活动紧密结合,大力弘扬“学为人师、行为示范”的高尚精神,杜绝体罚与变相体罚、推销资料、有偿补习和增加学生课业负担等不良现象,努力塑造志存高远、淡泊名利、为人师表、教书育人的良好教师形象。配合学校在完善师德制度和评价机制的基础上,广泛征求教师意见,出台《师德考核细则、奖惩条例》,开展师德考核,并与绩效工资待遇、个人荣誉和外出学习培训直接挂钩,进一步引导全体教师树立教书育人的责任感和使命感,以高度的责任心去关爱学生,以正确的育人观去培养学生,朝着“家长满意、学生喜欢、同事佩服、领导放心、自我认同”的方向不断努力。 2、开展文明礼仪普及活动,提高教师文明素养。礼仪是人际交往中沟通感情的桥梁,加强道德实践,应该从礼仪做起。在学校着力开展青少年文明礼仪教育活动的同时,要组织教师开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动,结合教育行风政风建设,按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求,围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动,通过学习文明礼仪基本规范、开展文明礼仪一周行、礼仪知识讲坛、知识竞赛等活动,进一步普及和实践文明礼仪,以知礼向善为重点,把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去,提高礼仪意识,增长礼仪知识,遵守礼仪规范,在学校中营造良好的、文明的育人环境。 3、实施“青蓝工程”,提高教师业务素质。一要加大“传、帮、带”力度。举行师徒结对仪式,充分发挥我校、学科带头人、骨干教师校内名师的有利资源,做好“传、帮、带”工作。二要加强教学技能锤炼。以更新教育观念、拓展专业知识、提高专业技能为训练重点,组织教师尤其是青年教师参与观摩研讨、课堂教学设计、教学论文撰写、说课与评课、课件制作活动,引导教师从新的视角,审视自己的教学行为,走向反思型、研究型的教师行列。三要加强综合素质测评。 4、树教师典型形象,发挥榜样作用。以文明执教,规范从教行为为主题开展或演讲比赛,用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹,工会将组织教学评优、师德评优活动,组织评选教学标兵、师德先进个人、十佳师德标兵,并举行教学展示、师德演讲活动,大力弘扬教学技艺精湛、师德师风高尚的先进人物事迹,努力营造以艺储德、以艺益智、以德治校、以德育人的良好氛围。 5、弘扬敬业精神,树立崇高师德。 积极倡导“爱岗、修身”职业道德规范、引导教师以德修身,以德育人,不断提高教师的思想、道德素质。继续弘扬劳模精神,弘扬各类先进人物的典型事迹与精神,在广大教职工群众中掀起学习劳模、争当先进教职工热潮。 6、加强妇女组织建设,充分发挥女教职工作用。 (1)积极开展学习新修改的“妇女权益保障法”,采取形式多样的学习渠道,举办知识竞赛等活动,使新修改的“妇女权益保障法”做到人人皆知。 (2)庆祝“三八‘妇女节期间,开展系列活动,大力宣传和弘扬优秀女性的先进事迹,以先进带动全体,以楷模凝聚力量,充分发挥“半边天”的作用。 (3)维护好女教职工的特殊权益。 (四)加强民主管理,提升民主意识。 1、我校工会组织要切实履行好维护职能,在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权益;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用,发挥工会职能,加强与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校的发展献计献策。 2、加强教代会工作,不断提高教代会工作水平。教代会是学校民主管理和民主监督的基本制度,是校务公开的基本形式和主要载体。工会要进一步提高教代会制度的运行质量,坚持实行和不断完善教代会制度,赋予教职工更高的知情权、参与权和监督权。我们将在原有的基础上深化“教代会提案”工作制度,让教职工广泛参与学校各项重大事务的决策和管理,并提出书面意见和建议,促进学校工作决策民主化、科学化。 我校要继续营造和谐民主的政治氛围,切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,以利于维护职工利益,发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业发展。 3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度,进一步提升教职工参政议政能力。 4、工会活动要做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核,结合日常工作做好我校工会日常管理。 5、深化校务公开工作,推进学校民主管理。为了推进学校民主建设,保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利,健全和完善校长负责制,在校务公开领导小组领导下,今年将进一步搞好校务公开工作,使校务公开工作不断深入,逐步完善,学校民主管理更加科学化、法制化、制度化。 (五)开展多项活动,促进教师业务素质的提高。 1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进素质教育的实施。 2、积极开展“争做研究性教工”活动,发挥教师群体在学校建设中的的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以致用,切实提高学习效果的物化。抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。 3、继续开展、教学基本功训练、竞赛、评课、“四有”模式课堂教学评比等活动,促进广大中青年教师专业素质的提高。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理,帮助青年教师提高教学业务水平。 (六)进一步做好“维权”工作,切实履行维护职能。 1、继续实施“送温暖”活动,并加大力度,关心退休老教师,组织他们进行各种有益身心的活动,如旅游、聚会、喝茶、学习等活动,关心生病教职工对老人家的生老病死要一一过问,把工会的温暖送到他们心中。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。 2、切实关心教职工的业余文化生活,通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。 3、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能,是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能,工会要从根本意义上做好维权工作。 4、努力加大帮困力度,积极关注困难群体 做好帮困送温暖工作是实践“三个代表”重要思想的具体行动,是党和政府历来十分重视的一项工作。工会要在广大教职工中积极倡导、弘扬奉献和互助精神,加大帮困送温暖力度,认真做好特困家庭的建档立卡工作,真正成为特困教职工的贴心人。 5、积极构筑保障机制,努力推进教职工互助保障工程。 工会要积极构筑保障机制,努力推进教职工互助保障工程,动员和组织全体教职工参加县总工会推出的职工互助保俭,提高广大教职工的抗风险能力。 6、搞好教职工防病治病的工作,坚持搞好一年一次的教职工体检工作。确保完成二年一次的妇科检查工作,做到无病防病,有病早治。 (七)加强工会自身建设,提高工会工作水平。 1、培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组组建设。 2、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。 3、深入理论研究,探索新时期工会工作的特点。 4、深化“职工之家”创建活动,增强工会组织的凝聚力。在20xx年度基础上,进一步深化“建家”工作,使建家工作具有长效性。 5、进一步完善工会工作考核制度,促进工会组织自身建设。 根据教育工会要求,完善年终考核办法,逐步实行基础工作考核和特色工作考核相结合,单项考核和多项考核相结合的考核办法。 学校工会工作总结范例 篇34本学期在党的xx大东风鼓舞下,工会工作得以进一步开展,全校教职工认真学习党的xx大文件、领会其精神,坚决响应xx大号召,紧密团结在党中央周围,万众一心,奋发图强,全面建设小康社会,把中国特色社会主义事业不断推向前进,共同创造美好的未来。 工会工作也紧密围绕党中央的精神,努力开展以下几方面工作: 一、加强思想教育工作,巩固教师职业道德 本学期,工会继续坚持以“三个代表”为指南,开展形式多样的思想教育工作,提高教职工的职业道德素质。 1、定期出版宣传栏,以为阵地,及时宣传党的方针政策、法律法规及相关知识。本学期出版两期专题栏目,一期是"教师节"专栏,另一期是"喜迎xx大"专刊。 2、组织学校合唱队参加x市委宣传部、市委文明办、市文化局、市总工会联合举办的"百万职工心向党"文化节合唱活动,表达广大职工对党的热爱之情。 3、青年教师郑晓春代表市教育系统参加x市机关党工委举办的迎xx大"闪光的誓言"演讲比赛,荣获二等奖。 4、组织开展学校教职工"师德故事"比赛,"师德故事会"在学校教职工中产生了深刻的反响,本次故事比赛,获一等奖,、获二等奖,、等老师获三等奖。 各种形式的思想教育活动,增强了学校教职工的职业道德修养,产生良好的效果。 二、积极开展文体活动,丰富职工业余生活 开展教职工热心参与的文体活动,是提高生活质量、增进集体凝聚力的有效途径。幼师工会重视职工文体活动的开展,活跃教职工的业余生活。 常年开展篮球、乒乓球、象棋等活动,组织教职工开展健身运动,为每位爱好登山锻炼的教职工办理清源山登山年卡。本学期组织学校登山队参加x市全民健身领导组,市体委、市总工会举办的"体育彩票杯"登山邀请赛,参加x市教育局、x市教育工会组织的x市首届教师登山比赛,均获得较好成绩。登山活动不仅锻炼意志,也能增强体质。在工会积极倡导下,不少职工坚持登山锻炼,提高了身体素质。 本学期,学校举办校田径运动会,工会组织以工会小组为单位,参加田径比赛,师生同场竞技,气氛热烈,效果良好,增进师生的交流,也促进了学生参加体育锻炼的热情。 为开展群众性的排球运动,女工委员会发动女职工投身排球训练,为下学期排球比赛作好准备。 几年来,学校乒乓球群众基础较好,参加锻炼的人数不断增多,水平也不断提高。本学期校乒乓球队参加x市教育局、x市教育工会举办的"x市教职工乒乓球比赛",在参赛的二十五支队伍中,勇于拼搏,杀出重围,取得男子团体第五名的战绩。校乒乓球队成员是:教练杨一鸿,队员柯如青、陈景明、刘荣洲。 为了提高教职工对身心健康的认识,工会还邀请中国科学院上海医学研究中心专家到校为职工开设"新世纪心理健康"讲座,了解调节心理障碍,增强身体健康的有关知识。 学校工会工作总结范例 篇35__年上半年在上级工会和校总支的正确领导下,校工会认真贯彻落实党的“xx大”精神,积极践行“三个代表”重要思想,紧紧围绕学校中心工作,在创建“重点项”加强学校民主队伍自身建设,开展职业道德活动,为职工办实事、做好事,教师回报社会、扶贫助困,促进校园精神文明建设等方面,做了大量的工作,圆满的完成上半年工作计划,取得了较好成绩,总结如下: 一、积极配合学校组织各项活动,认真学习,不断进取。 二、“三八”节期间组织投保活动,配合学校给全体教师参加保险。 三、出台征求意见表,下发每位教师手中。 四、五月节期间为全体教师、员工发放鸡蛋每人10斤。 五、5月召开了__年教代会。 六、6月组织教职工排球赛。 七、配合学校深入招生工作。 八、贯彻落实扶贫工作。 九、关心、帮助教职工生活中的困难,帮助他们排忧解难。 以上是上半年工作做的几件实事,决心在今后的工作中,更加努力,规范自己的言行,树立良好的形象,发扬奉献精神,全心全意为教职工服务,切实求真、开拓进取,发挥工作组织的“桥梁和纽带”作用维护好职工的合法权益,使工会成为教工温馨的“家”。进一步开创工会工作的新方向。 |
随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材,是综合性免费范文平台。