| 标题 | 初二班主任期中考试分析总结 |
| 范文 | 初二班主任期中考试分析总结（精选5篇） 初二班主任期中考试分析总结 篇1经过几天短暂的休息，令人企盼的期中考试的成绩终于揭晓了。我这次语文、数学成绩不尽人意，英语也以二分之差与第一名失之交臂。这样的成绩给我留下了深刻反思。总结这次失误的原因，除了自己考试时马虎以外，我认为主要还是自己平时努力程度不够，学习态度松懈，遇到困难就止步不前，没有正真理解和掌握所学的知识。今后要想有个更好的成绩，只有发扬坚持不懈的精神，才能真正德掌握知识、提高自己。 语文课本有一句名言说得好：“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”。要认真对待学习上遇到的困难，不能遇到困难时就止步不前。总结自己平时的学习态度，就是有点儿浮躁，钻不进去，浅尝辄止。遇到稍有难点的东西就放弃，这点毛病我一定要改。 “水滴石穿，绳锯木断”。我们遨游在知识的海洋之中，经常会遇到惊涛骇浪，只有凭借执着不放弃的精神，才能够达到成功的彼岸。遇到困难只要坚持下去，我们就会赢得鲜花和掌声，通过这次考试我深深懂得，不劳而获，投机取巧是绝对不可能的事情。 唐代大诗人李白小时候逃学，看见一位老太太铁杵磨针而醒悟，从而发奋读书，成为一名诗仙。我们现在新世纪的少年儿童应该怎么做呢？只有坚信“只要功夫深，铁杵磨成针”的道理，再大的困难我们也不怕。今后我一定要鼓足自己的勇气，锁定自己目标，奋勇前进。 俗话说“世上无难事，只怕有心人”。在今后的学习中，无论遇到多大的困难，我一定不退缩、不放弃，持之以恒，相信自己一定能够取得更好的成绩！相信自己一定能行！ 初二班主任期中考试分析总结 篇2时间如梭，转眼间，半个学期过去了。回首两个多月来的班级管理工作，真的是感慨颇多。 特别是这个学期我们的教学实行小组合作学习方式，班级管理也随之转为小组管理。作为班主任，如果管理好了每个小组也就管理好了整个班。所以这半个学期我始终在考虑如何管理小组，让学生能够很好地进行小组合作学习。在工作中我不断在尝试，经常召开小组长、班长会，及时了解班上学生的动态，发现问题及时想对策解决。应该说不论是学习还是纪律，学生们都在朝着好的方向发展。现将我的一些做法简单总结一下，希望为后期的工作带来帮助。 一、加强思想教育，增强班级凝聚力 我一贯以“要想立足社会，就要先做好人”的思想来教育学生，所以每个学期我都按照学校学生处的安排，再结合自己班的实际情况，根据学生的年龄特点，对学生进行思想教育，也以此来规范学生的行为。另一方面，我也注重学生的德育教育，用良好的班风促进良好学风的形成。极力去营造一个温馨、和谐、自然的学习环境，利用各种活动增强班级的凝聚力，让每一个学生都为班级而自豪。如学校组织的校运会，我们班的学生虽然不是第一名，但在运动场上，每一个参赛选手的奋力拼搏；运动场外，他们的合理分工，自觉为运动员服务；小记者队伍自然扩大，精心组稿……。每一个细节都反映出我们55个同学的心是聚在一起的：一定要为班争光！最终我们是每个评奖项都拿了奖：道德风尚奖、体操第一名、团体总分第六名。 二、创建合理规范的班级管理机制 开学初，我们进行教学改革，将全班55名学生按照学习、纪律等各方面均衡分成九个小组，小组以围坐的方式进行合作学习。很快我发现，这样的围坐方式给我们的管理工作增加了难度，一些自律性差的同学，见面对面坐着说话方便，就随意性很强地上课想说就说，一个小组里有一个人说话了，其他人可能都听了，也会不自觉地接着说，这就让我们的课堂难管理了。为了管理好课堂，管理好学习，我做了以下的工作： 1、勤巡堂，多了解课堂情况 在小组围坐一开始，我就担心学生会管不住自己，会出现上课说话、做小动作的表现，于是我加强了巡堂的力度，发现谁上课没有认真听讲或有了不好的表现的，下课时就找他谈话。刚开始我觉得大家表现得还可以，就以为大家适应了新的方式，可一两天我突然感觉大家的状态不对，于是我想到召集班干会，进一步了解班上学生的实际情况。 2、经常召开班长会、小组长会，掌握学生动态 每当我感觉学生们有了变化时，我会召开班长会、小组长会，我觉得他们反映的情况才是最真实的，因为我不可能像他们那样整天都呆在班上。我会向他们了解班上同学上课的情况，各个小组里有没有不服从小组长管理的同学，上课特爱讲话的，不愿交作业，下课爱疯玩的……，了解了这些情况，我又让班干们出谋划策，商量和制订班级管理制度和方法。有时是一个星期开一次班长或小组长会，有时是两个星期开一次，有时一个星期开两次，反正是遇到情况、发现问题就商议解决办法，尽量做到有问题及时解决。 3、制订合理的、易操作的班级管理制度和量化考核方案 针对班委会上反映的情况，我觉得还是要有一套行之有效的管理机制才可以更好地管理本班学生。于是在网上找了一些关于小组合作管理的资料，制定了本班的管理方案。然后以主题班会为契机，让大家学习了解和完善我们的《班级量化管理细则》、《合作学习量化考核评分细则》、《小组合作学习管理办法及奖惩制度》，让每一位学生都了解我们班的管理，每一个人都要配合管理。在班会后我又找来班长和小组长，把五个值日班长分到9个小组，一个人分管一或两个小组，让班长督促组长管理小组。我又告诉每个小组长怎样管理自己的小组，我说：“你们就是你们组的小老师，是领头雁，要会组织你们组的同学学习，要会协调组里同学的关系，一个组里只有同学团结了，才易于管理，才会共同进步，就像一个小班一样。”在后期的管理中，我发现哪个小组上课纪律不好，我就找组长，告诉他应该怎样做；觉得哪个小组上课讨论不激烈、参与度不高，我也是找组长，让他学会组织、引导同学参与讨论；哪个组的卫生或个别同学卫生不好，我还是找组长。我的目的只有一个，要让组长有管理意识，学会管理。对于某个小组里有个别同学特别难管理的，我会单独找这个同学进行思想教育，让他换位思考。这样有了管理机制的促进，有了班干们的积极参与，我的班级管理工作逐渐走入正轨，我也轻松不少。 4、评分考核、奖惩及时公布，可有效促进管理 当组长们的管理渐入佳境时，我又根据级里和学生处的安排，借鉴同级其他班主任的作法，设计了本班的量化考核评分表，每一天的值日班长要把当天的加减分情况公布出来，并且评选出当天的表现最好小组和表现最差小组，在黑板上公布出来。一周一总结，每下周一班会课上让班长总结上周的量化情况，对于班上扣分最多的同学给予全班检讨和写反思的处分。这样的做法有助于增强小组的凝聚力，有助于促进小组长的管理。我发现这样一来，很多同学就很在乎扣分了，于是，课堂纪律好了，老师们上课舒心了，组长们也不再在我这里投诉了。 三、营造优雅的班级环境 自当班主任以来，我一直很注重班级环境的布置。我觉得班是同学们学习的地方，一天中呆的时间最长的地方，应该在这里感到温馨、舒适，一进到班里就有舒心的感觉，还要有浓郁的学习气氛，在这样的环境里学生才可以愉快地学习。所以每次我都会在班里营造出比学的气氛，让学生订短期目标、长期目标，开展同学与同学比，小组与小组比的活动，并在班容班貌上体现出来。 虽然我感觉自己做了很多，但对学生的表现我觉得还是不尽如人意的。也就是说我的工作中还是存在一些问题，我也在试图要做到最好，尽可能地做到更好吧。 总之，我觉得班主任的工作是琐碎的。我们平时一定要做到：想到就做到，说到一定要做到。做到雷厉风行，学生就会自觉遵守我们制定的管理规则，我们的工作才会轻松。我会继续努力，不断地探索出更好地管理办法，力争把我的班建设成为一个“学风浓厚，团结进取，朝气蓬勃”的优秀班集体。 初二班主任期中考试分析总结 篇3生活中发生过许许多多的事，有愉快的，有悲伤的，有耐人寻味的……其中最令我难忘的事情是期中考试那一天。 期中考试那一天，我早早的来到了学校，开始复习一会，不一会，老师也来到了学校，我们听从老师的安排，找到自己的考场以后，开始找自己的考号。找到以后坐下，静静的等待监考老师来，话音刚落，监考老师就来了。他向我们问了个好，开始发语文试卷，我拿到试卷，抽了一张，写上自己的名字、考号、年级以后，开始做试卷。时间渐渐飞逝，“最后5分钟，大家赶紧做，没做完的赶紧做。”“哦，作文终于写完了。”我随意的扫了一遍试卷。等待着监考老师来“领”试卷。呼，终于考完一门了。上了个洗手间回到座位上，等待着我最害怕的数学试卷，上课了，我一个题也不会，哎，只能等老师来领“空”试卷了。时间好快，该英语了，英语我一会就做完了，又草草的扫了一遍，发现了一个空题，“咦，不是做完了吗？，哎，写上答案吧。”我等待这监考老师来领试卷。品德和科学草草的做了一遍。都交上以后。我飞速的.整理了书包，又飞速的回到教室，拿出课本以后，看一下题做的题。“嗯，差不多。”老师安排完作业以后，就让回家了。 我回到家，报了个到。就又去看电视了，也没顾能考好考不好。一星期过去了，发试卷了，老师念到我的名字以后我飞速的向前去领试卷，然而高兴变成了悲伤。我竟考了20名，我好后悔，当初没好好复习，老师教育了我一顿。 想想真后悔。以后一定好好学习。那一天真让我难忘呀！ 初二班主任期中考试分析总结 篇4中考试已经结束，但学生的成绩一直让我头痛，那些三位数的人数越来越少，甚至出现了10分的记录，在这样下去就有可能有个数的可能，静坐下来从各方面查找原因和补救措施。 一、教学过程及考试中存在的问题 1、教材教学因素：仁爱版八年级英语内容丰富，每个话题对话、短文篇幅多且长，知识点繁杂，需要学生记忆的东西非常多。加之本校课程安排特点，每个话题平均只安排5节正课，要求在允许的时间内完成课本内容教学及所有练习包括单元卷的讲评任务。因此，课堂时间仓促，学生缺乏重现知识的时间和机会，种种因素大大增加了教与学的困难。繁重的背诵任务及作业几乎让学生应接不暇，中下水平的学生大部分较难完成学习任务。 2、学生因素：这也是关键原因。本试卷学生失分情况反映了学生对知识掌握不扎实，没有认真背单词和课文，大部分学生的学习主动性不高，依赖性较强，对所学知识点不懂得基本不发问，老师有讲我就听，学习很被动。学习缺乏自觉性和钻研精神，还有一部分学生厌学，这也是导致成绩差的原因。 二、今后的教学建议和教学对策 1、重视基本功的训练，强化平时学生对单词，词组和课文的掌握，每日一测，测试上节课所学的单词，词组和重点句子。 2、重视日常作业的批改和订正及错误的归因； 3、加强对成绩落后学生的上课听课率和作业完成情况的监督。 4、完形填空，阅读理解这两大项，是所有英语考试中至关重要的两大部分，是一种综合考查，一半学生靠猜得了一些分。不仅能看，还要看得懂，需要学生长期不懈的努力。作为老师，要在教法上多注意，讲课文时让学生先阅读，后讲解，培养他们的阅读能力 5、坚持听力与写作训练，每个话题至少进行一次听力和写作训练，对听力写作技巧进行指导 6、重视课堂，提高课堂效率。设计随堂练习，课前坚持复习所学知识，可通过练习，口语操练，小测等方式进行。 7、狠抓基础，过好背诵、默写关。 初二班主任期中考试分析总结 篇5当我们不开心时，老师也是一把钥匙，帮我们打开心灵的枷锁，让我们的心灵重新获得释放。多少个日日夜夜里，他们不眠不休，为我们批改作业直到天亮。就连节假日，他们也在忙碌地为我们准备课程计划。而且，无论老师走到哪儿，让他们牵肠挂肚的，永远是我们这些学生。当地球偷偷绕着太阳跑了一圈，老师也带领着我们在人生的道路上前进了一段。 可是身为学生的我们谁又曾真正地用心想过老师所做的这一切都是为了我们的将来，语文郑老师。她对我们说过重点的文段一定要背下来。如果在考试时把古诗词，若你们现在不锻炼如何承受一个小挫折，等长大了，面临大挫折时，必定会一碰就倒的。”于是，大家都学会主动地背要背的文段了。说真的，我们还挺享受这种挑战呢！每当看到自己默写(听写)全对的时候，心里就会特别的兴奋。每节课前三分钟，郑老师会让我们读读书或做自我介绍，锻炼我们的口语能力。 在郑老师的课堂上，我们都觉得很有趣。她会跟我们讲讲一些作者的故事或经历，使我们洗耳恭听。这是其他老师都无法给我们的一种快乐。 郑老师虽然长得不是最好看的。但她有一双大大的眼睛，眼睛里透出一种温柔的目光，直射着我们，关心着我们;她那额头前的刘海，是那样的美，在上课时，时不时得喜欢去动动它。她个子不高，看上去又斯文又和气，充满慈爱。 记得她给我上第一节课的时候，我听见了他的一句道歉“对不起”还深深得鞠了一个躬。“因为，我小时候也是很不喜欢写字，长大了，我的字也很丑。所以我对你们写字的要求很高。”那一句话，触动了我，因为从幼儿园开始，这是第一次听见老师向学生道歉。这使我觉得初中的老师永远都比小学的老师更难懂。 他不是我们的班主任，却像我们的班主任一样，小心翼翼得呵护着我们。 啊！这就是我的老师，一个上课风趣幽默的老师，一个和蔼可亲的老师，一个深深的爱着我们的老师！ 有一个好老师是多么幸福的一件事。 |
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