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标题 保卫科工作人员述职报告
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保卫科工作人员述职报告(精选3篇)

保卫科工作人员述职报告 篇1

  各位领导、全体同志:

  我于xx年9月接任商务学院保卫科长,至今刚满二年。二年来学校安全保卫工作在学院党委的正确领导下和市局十四处的具体帮助指导下,在保卫科人员少、任务重、管理范围分散、工作难度较大的情况下,按照学院的统一部署和党委的具体要求,保卫工作始终坚持“预防为主,确保重点,打击犯罪,保证安全”的工作方针,以维护稳定为中心,以阶段性整顿校园治安秩序为重点,依靠全院各单位和群防群治组织加强管理。加强宣传,加强防范,加强检查,加强门卫和巡逻,积极果断处置突发事件和治安案件,确保上学年校园良好的治安秩序和稳定的局面。根据商务学院保卫科长的职责,开展各向工作。

  一、加强校园治安管理,维护校园良好治安秩序

  1.为更好地加强治安安全管理,做到层层有人抓,处处有人管,与学校18个单位签署了治安、防火、交通三级安全责任书。在调整充实各单位和重点部门安全责任人的基础上,组织两次综合治理会,有力推动了全院各单位治安、防火工作上的自查自纠和治安防范措施的落实。

  2.加强宣传教育,增强师生安全防范意识,为进一步落实群防群治的工作,采取各种形式加大宣传教育力度,一是对系部处负责人,通报当前公安机关、的区综治办对学校治安管理精神,及保卫治安管理近况,增强各级领导责任感;二是根据不同时期的要求和任务下发通知、简报、出宣传栏、搞图片展览;三是利用广播(学生广播站)投稿;四是组织学生集中起来,请公安局专家作报告,讲形势、讲案例、组织安全知识答卷;通过宣传教育使广大师生增强了共同维护校园秩序的责任感。如有的教工和学生发现进办公室推销商品的人,及时通知保卫科或将人送到保卫科审查。这种情况上学期有4起,都得到较好地处理。

  3.抓安全检查,及时处置影响校园不安定问题。为加强安全防范工作,上学年以来全院安全检查6次、保卫科对重点部位及公共安全设施检查11次,通过检查发现险隐患6处,治安隐患2处,通过安全检查对发现的消防治安隐患都得到整改,同时学生反映较大的.不安全问题也及时得到解决。如丢失自行车问题,保卫科采取整齐划一,接管了原总务处负责看管自行车工作,并且划定区域挂牌管理,专人看管,通过此种管理机制,对未锁车的车辆都及时清查,集中起来,让学生教工领认。上一学年由于学生未锁车被集中看管起来以防丢失,学生自认为是丢失了报案,而后被认领的车辆达数150辆之多,对院内和公寓丢车后、被联防队员抓住后保卫科处理2起,同宿舍学生盗窃存款卡取出1000多元现金案与派出所联手破获处理,并给予该生严肃处理。

  二、加强防火安全管理,堵塞火险隐患漏洞

  上学年以来对发现6处火险隐患,在保卫科的监督下全部得到了整改,特别是食堂烟罩油垢太后,及时找人清理,地下室学生活动中心应急灯数量不足,缺少出口、标志,地下室消防给水泵结门漏水及时报告予以维修,产学研中心电闸箱底下堆有杂物命其及时清理,今年5月份地区综治办在主任的带领下对我院配电室进行了安全检查,检查中发现室内堆有杂物和自行车辆,保卫科对该部门下发了火险隐患通知书,并在全院范围内进行了通报,使这一隐患也及时得以消除。通过安全检查,消除了火险隐患,推动了消防工作的落实。

  三、加强外来人口管理,做好驻院施工队伍工作

  为了做好外来人口的管理工作,自20xx年9月份以来对在学院务工的25名外来人口逐个重新进行登记、造册、建立档案,做到底数清情况明。办理了“三证”率达到99,并对外来人口针对其法律意识薄弱,我科对他们进行了遵纪守法、遵守校纪校规的安全教育,收到明显实效。以上一学年内没有发生一起外来人口违法违纪案件。我们还特别注意了对驻院施工队伍针对其工序多分期分批进入,总数保持在80人左右,为加强管理不出问题与施工单位负责人签订了治安、防火责任书,由于工地经常换民工,进出校门人员较杂,特对工地人员全部办理了出入证、暂住证,并登记造册;确定它们活动范围,定期我科对工地进行安全检查,由于加强管理有措施、有制度、有检查、责任到位,确保施工队在院内施工期间没有发生任何问题。

  四、加强校园交通管理

  随着个人机动车辆的增加,校园内的机动车和进出校门的机动车日流量增加,为加强校园交通秩序的管理,确保校园良好的交通秩序,凡符合规定新增加的车辆,都规范停放车位,对系里办的研究生班车辆全部办理临时停车证,并与每位非职业司机签了交通安全责任书,确定院内停车位(临时)9个,每天保安巡视检查。由于加强了管理,校园交通秩序基本井然有序,有些环节还有待进一步完善。

  五、加强保卫自身建设,提高保卫干部自身素质

  保卫队伍的政治素质、思想水平、业务能力程度的高低,对能否做好安全保卫工作起到一定的影响和作用。在上一学年里,对新来科里工作的保卫干事送到市局办的保卫干部业务学习培训班学习并取得了上岗证,平时经常研究一些高校发生的案例,对其进行分析和对学院治安形势进行分析,使我们对学院治安情况有个清楚认识,对有些带有苗头性矛盾要有预见性,对其做到有预防,使之不致激化,使工作不致于被动。

  对校卫队加强领导,对每个队员严格考核,为提高保安校卫队员整体素质,经常对其进行言传身教,讲当前治安形势,及保安工作的重要性,对他们提出严格要求,在以上一学期内,为提高保安校卫队员文化素质一个是在引进用人时要对身高、学历、性格等方面提出标准,上学期新进2名保安,都要经过认真考察才能录用。现在院工作的5名保安中,有2人具备了大专学历,其中1名保安当过兵,是党员,有本科学历。平时对保安队员开展文明执勤教育,积极参加学院的公益活动,在执行任务中,坚持文明用语,文明巡逻,较好地树立了窗口形象。在工作中得到了广大师生员工的理解、配合和支持。

  一学年以来我院的安全保卫工作在各级领导和各部门的配合下,充分发挥群防群治的组织作用,确保了学院的稳定和良好的治安秩序,没有发生刑事案件和治安案件,及灾害事故,没有发生火灾火险事故,为教学科研和广大师生员工创造了良好的学习、工作、生活环境。

  不足之处是,群众性组织活动还不够经常化,群防群治还有待进一步加强。今后工作需进一步提高领导水平,明年工作争取更上一个新台阶。

保卫科工作人员述职报告 篇2

  20xx年骆驼山煤矿保卫科在上级主管部门党政的正确领导和大力支持下,认真贯彻公司及两级职代会和政治工作会议精神,以实现精细化管理为目标,以维护矿区稳定为宗旨,充分发挥自身自能,认真落实各项防范措施,确保矿区生产秩序的稳定,扎实有效地开展安全保卫工作,较好的完成了全年工作任务。

  一、基本情况

  骆驼山煤矿现有职工535人,其中男职工418人,女职工117人,矿区有建设施工单位6个,有职工485人,管区有重点防火部位7个;重点要害部位19个;涉爆单位有3个,接触火工品人员21人。保卫科现有保卫人员23人,负责重点守卫目标4个,结合矿区的实际,年初制定了工作计划和目标措施,全科工作人员在科领导的带领下,心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳,加班加点,深入到矿区内调查摸底,做到基本情况明了,各种底数清楚,重点守卫部位严密,措施得力。治安保卫工作在全科人员的共同努力下,取得可喜成绩。

  二、抓精细化管理,促进队伍建设

  一年来,我科紧紧围绕上级主管部门开展工作,按照精细化管理的要求,班子成员密切配合,团结一致,做到了强班子、聚合力、抓队伍、树形象,强化内部管理,促使我科工作朝良性方面快速发展。

  1、加强思想政治教育工作,我们按照“文明服务、严格执法”的标准,加强对保卫人的管理教育,并把加强政治工作提高业务能力当做一项重要工作来抓。我科制定了严格的制度和学习计划,利用例会组织学习党的方针、政策,学习《企业内部治安保卫条例》、《构建惩防体系理论文集》,以及上级下发的各种文件和学习材料,培养职工遵纪守法,立足本岗、爱岗敬业,做一流职工,创业绩。通过学习教育,使我科职工的思想素质得到进一步提高,工作人员在工作中,能够做到领导在和领导不在一个样,互相团结、密切配合、着装整齐、卫生清洁、文明执勤、热情服务,体现了爱岗敬业的精神风貌。

  2、节假日不休息,加强值班备勤工作,较好地完成了节日安全保卫工作,同时进一步深化双文明创建活动,通过抓管理、抓监督、抓服务,美化净化环境,塑造良好的工作形象,为创文明科室奠定了良好的基础。

  三、安全防范工作

  1、加大对矿区重点要害部位、门岗夜勤的管理、监督检查力度,今年我科适时组织工作人员,对矿区重点要害部位、门岗夜勤进行安全检查168次,发现隐患37起,下隐患通知书13份,口头整改24条,已限期整改;同时加强对门岗夜勤的管理,教育督促门岗夜勤人员工作中尽职尽责,加强巡视,确保矿区安全稳定,全年夜勤人员无脱岗、睡岗现象,有效遏制了各类案件和事故的发生。

  2、加强对危爆物品的管理,在火工品的运输、储存、使用等各种环节严格按照“火工品管理使用规定”执行,按时组织人员和有关安检部门对涉爆单位进行检查,并对各使用火工品单位的领导和放炮员进行培训1次,参加人员达50余人,进一步消除了各类不安全隐患,全年共查处违反火工品管理使用2起,3人次,确保了矿区的安全与稳定。

  3、在消防工作中,09年我科认真贯彻落实公安部61号令,做好消防责任的落实工作,全年开展防火检查96次,下隐患通知书33份,以限期整改。119防火宣传日,张贴防火宣传标语30余条,进一步提高了广大职工的消防意识,有效预防了火灾事故的发生。

  四、认真开展重点整治工作

  1、由于工业场区施工单位多,各施工单位人员管理混乱,时有群殴群斗的现象发生,严重影响了建设工地的治安秩序,为了确保矿区的安全稳定,我科加大了对建设工地以及职工宿舍的'监督检查力度,有效地制止了打架现象的发生,消除了治安隐患。

  2、加大巡逻堵卡力度,重点治理拿、摸矿山物资等不法行为。我科在人员少、施工单位多、面广、线长等不利因素下,由科领导带队,不分昼夜,采取灵活多变的工作方法,定时、不定时的在工业厂区,及厂区各主要路口进行巡逻堵卡,有效的遏制了矿山物资的丢失,全年打击拿摸人员3人次。

  3、加强了对门卫进出车辆人员的检查力度,实行了进出车辆准入证,建立了车辆登记管理制度,严禁外来车辆以及出租车进入工业厂区,并对外出车辆进行认真检查外出拉物资的车辆,没有出门证一律不准外出,有效的预防了各类案件的发生。

  五、接访工作

  骆驼山煤矿作为神华西部的一个重点项目,09年我科参与配合接待各级领导来骆驼山煤矿参观、检查、调研的团体21个;出动警力56人次;在接访工作中,我们对接访工作高标准、严要求,工作多次受到矿有关领导的好评和认可。

  六、配合其他单位搞好工作

  1、为有效的遏制偷挖盗采活动,保护矿山物资,避免各类安全事故的发生,我科配合卡布其保卫科对非法越界进行开采的进行了打击,出警4次,共出动警力23人次,有效的打击非法开采的不法行为。

  2、配合有关部门对占地一事和牧民发生纠纷进行了调解,并对施工单位的地面生产以及生活垃圾进行清理整顿,得到有关单位的好评。

  总之一年来的工作,我科虽然在安全保卫工作中做了大量的工作,也取得了一些成绩,但也存在一定的不足之处。今后我科将不断总结工作经验,更加努力,为创建和谐企业,争创一流科室,做出应有的贡献。

保卫科工作人员述职报告 篇3

  尊敬的领导、各位同志:

  大家好

  20xx年,财政所在县财政局的直接领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,全所同志团结拼搏,开拓创新,充分发挥乡镇财政职能,扎实做好财政各项工作,圆满完成县下达的各项目标任务,现总结

  一、建立健全各项规章制度,加强财政所自身建设

  按照建设“五型”机关的要求,我所以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,加强财政所自身建设。我们建立健全了各项规章制度,制定了与财政业务有关的工作、学习、考勤、等内部管理制度,要求全所同志遵照执行,真正做到用制度管人、管事。我们认真开展了作风整顿和机关效能建设。在学习中,我们认为在当前日新月异飞速发展的信息时代,只有坚持不懈地学习,学以致用,学用结合,才能适应时代发展要求,顺应时代潮流。通过学习让全所同志进一步掌握党和国家的强农惠农政策和新时期财政业务知识,从而提高政策水平、业务水平和服务科学发展、和谐发展的水平。为此,全所同志自觉用科学发展观武装头脑,坚持做到“讲党性,重品行,作表率”,坚定理想信念,坚持和发展党的先进性,牢记宗旨,永葆共产党员本色。我们努力营造了团结协作,爱岗敬业,和谐友爱的工作氛围,进一步增强了服务辛集发展、促进辛集崛起的自觉性、主动性。

  二、强化两税征管,做到应收尽收

  依法征收耕地占用税是贯彻落实科学发展观的重要体现。辛集财政所严格执行耕地保护制度,严格遵照耕地占用税征收标准,有效地保护耕地,遏制滥占乱占耕地现象。在两税征收工作中我们认真贯彻这一思想,坚持实地丈量,依法据实征收,应收尽收。xx年的两税征收工作由于我们抓得早,积极主动,措施得力,一季度两税征收就实现了开门红,受到县政府表彰。目前,我所已征收入库耕地占用税款40.57万元,超额8.57万元,契税2.25万元,全年任务已提前全面完成。

  三 、统筹安排,规范管理,严格控制各项财政支出

  我们坚持量入为出勤俭节约的原则,xx年按照年初乡人代会通过的财政预算执行。建章立制、科学理财、合理理财,严格财务审批制度,大力压缩非生产性开支。确保我乡各项工作的正常有序开展,保证政府机构正常运转。我们按照县财政局关于村级财务委托代理的相关规定和村级财务管理制度做好村级补助资金的支出管理。

  四、认真落实中央文件精神,保证各项惠农政策落到实处

  1、“一卡通”打卡发放工作高质量完成

  党和国家惠农政策是由我们财政部门具体实施落实到农民手中,我们的工作性质决定了我们必须牢记宗旨,强化服务意识,提高服务能力,提升服务水平,全心全意为人民服务。为全乡人民提供优质高效的服务是我们财政工作的目标,让每一位服务对象满意,让广大人民群众满意是我们财政工作的出发点和落脚点。对待前来服务大厅财政窗口办理业务的农民朋友,我们坚持做到热情接待、严谨细致、耐心解释、周到服务、及时办理,树立了我们财政部门的良好形象。同时,我们还协同民政、农业等部门做好惠农补贴基础信息的审核上报录入并及时打卡发放。经统计,xx年,我乡财政所为农民打卡发放的各种惠农资金共有21项,这项工作涉及到我乡1.65万农户、7.35万农民。财政所的同志把每一项每一笔惠农资金都安全及时准确地发放到农民“一卡通”上,从而发挥了财政惠农资金应有的效益。全年我所共通过“一卡通”打卡发放各种惠农资金1200余万元,接待前来办理业务的群众3600人次。

  2、“家电、汽车、摩托车下乡”工作有序开展。

  这是一项新的惠农政策,政策性强业务性强,我所高度重视,抽调计算机操作水平较高业务能力强的张奉强同志任专职信息员。按照县局安排我们严格程序,规范操作,为广大农户及时办理补贴登记,在规定的时限内把补贴资金打到农户“一卡通”账户上。我们已办理家电下乡产品 500余件补贴资金11.08 万元,汽车、摩托车 385辆,补贴资金59.19 万元。

  3、农业保险工作扎实推进

  我们积极协助国元农业保险公司与全乡18个行政村认真做好xx年夏秋两季的种植业保险工作,向全乡1.65万户农民发放国元保险公司《致农民朋友的一封信》,广泛宣传农业保险的有关政策,及时为全乡农户办理投保业务和农业保险到户清册的登记报送。今夏风灾致使我乡玉米、大豆大面积倒伏减产,我们与国元公司一道多次深入田间地头查勘灾情,做好赔付的前期工作。今年我乡共投保玉米 62416.5 亩,大豆36957.2 亩,小麦98440.5亩。午秋两季投保率均达97%以上。

  4、“一事一议”财政奖补工作稳步进行

  我们认真做好“一事一议”财政奖补政策的宣传工作,把县政府《致全县农民朋友的一封信》及时发放到全乡农户手中,让广大农民朋友都能了解这项惠农新政。要求各村认真做好筹资前的宣传及项目的报批工作。目前,我乡已有15个行政村开展“一事一议”,申报项目25项,计划筹资筹劳252.6万余元,受益人口49787人。

  我们在做好财政业务工作的同时,还积极配合乡党委、政府做好各项中心工作。 xx年我们虽然取得了一些成绩,但距离党和人民的期望和要求还有一些差距和不足,有待我们在今后的工作学习中进一步提高。展望未来,我乡的财政工作任重而道远,新的一年,我们将豪情满怀、不断努力,团结进取、爱岗敬业、无私奉献,为开创财政工作的美好明天而不懈奋斗。

  xx年工作思路

  xx年,辛集财政所将继续贯彻市、县财政有关会议精神,始终保持“清醒、坚定、有为”的精神状态,积极应对各种困难,着力抓好以下工作:

  一、围绕党委政府工作,紧紧抓住一个主题——发展

  稳定是基础,改革是手段,发展是目的,只有发展才能生财,只有生好财,才能有条件聚好财、用好财。

  二、续加强学习,强化服务意识

  牢固树立遵章守纪的意识,业务上要精益求精,服务上要好上加好。认真做好各种惠农资金的打卡发放、种植业保险的收缴理赔和村级财务管理等工作。

  三、加强上级和部门的衔接,积极向上争取资金,确保全年各项支出

  四、抓好收入,做到应收尽收,同时严格控制支出,确保全年各项工作高效运转。

  五、清政廉洁,整顿作风,服从安排,顾全大局

  六、努力做好党委、政府中心工作和县局交办的各项工作。

  总之,新形势下的财政工作有许多新问题还需要我们去研究和适应,我们将结合新形势,新使命,新任务和新要求,在工作中找差距,添措施,处理好财政工作与改革、稳定和发展的关系,努力完成xx年各项财政工作任务。

  述职人:

  20xx年x月x日

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更新时间:2025/3/15 12:15:15