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标题 会员大会换届工作报告
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会员大会换届工作报告(精选3篇)

会员大会换届工作报告 篇1

  公司各级党组织以党的xx大、xx大精神为指针,积极实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,紧紧围绕企业改革发展目标和安全生产中心,不断加强和改善党的建设,发挥党的政治优势,为企业的改革、发展、稳定提供了有力的思想、政治、组织保证,铸就了李子垭发展史上新的辉煌。

  (一)、改革改造同步推进 企业焕发新的活力

  员工转变思想观念。20xx年是公司重组的第一年,也是“十五规划的第一年。面对百废待兴、员工思想活跃的局势,我们紧紧抓住转变观念、稳定队伍这一根本性问题,充分利用一切宣传舆论工具,加强员工形势、任务教育,坚持正面引导,着力解决新的运作机制过程中反映出来的突出问题,建立完善公司各项管理规章制度,规范公司运作程序,积极探索与实践法人治理结构和新、老三会之间的关系及其协调运作机制,实现了工厂制向公司制的转变和职工身份的置换,为企业健康发展奠定了思想建设和制度建设的基础。

  科技兴企成效显著。我们紧紧抓住发展的良好机遇,唱响“勒紧腰带抓发展,二次创业塑辉煌”的主旋律,狠抓生产、安全的投入补欠和传统产业提升改造,重组的第一年,我们就投入资金20xx多万元,引进大功率综采设备和掘进机械化作业,大力推广应用锚杆支护、光面爆破等新技术、新工艺,狠抓瓦斯集中治理,突破了制约安全生产的“瓶颈”,先后获得集团公司、省级科技成果奖16项,顺层深孔预裂爆破等科技攻关项目取得明显进展,采煤二队大功率综采创复杂条件下薄煤层开采西南地区最高纪录,通过了中国煤炭工业科技成果鉴定。

  “希望工程”破冰前进。公司从企业长远生存与发展的高度出发,积极抓好南二井“希望工程”的建设,历经可研、立项、评价、审批、筹备、开工等诸多环节,克服了远离本部、条件艰苦、村民干扰等困难,主要依靠自己的力量,现已完成投资7000多万元,预计今年底,+515风井、+660运输大巷与+281主平硐贯通,形成回风系统,为首采面的准备及明年11月正式投产创造条件。

  安全生产跃上台阶。在“一切为安全开道”的理念支配下,累计投入近7000万元,完善安全监测系统、改造矿井生产系统和通风系统,全面恢复安全质量标准化建设,狠抓文明生产、安全生产,安全生产状况逐步好转,重大事故得到有效遏制,从20xx年“8.30”到今天,安全生产周期已达1127天,科技进步为安全生产提速加力,为产能的有效释放铺路开道,20xx年到20xx年8月止,累计生产原煤327.7万吨,年产量从20xx年的46万吨,以20%以上的递增幅度,迅速提升到20xx年的88万吨,几乎翻了一番,掘进总进尺也逐年提高,实现了安全创水平,单产、单进上台阶的目标,提前完成了20xx年职代会提出的五年发展规划:即 20xx年—20xx年矿井生产原煤达到50万吨—55万吨,产值达到5500万元—6050万元。20xx年,公司获得西南地区唯一一家全国煤炭工业最高荣誉—“双十佳煤矿”。

  (二)、完善加强党的建设 服务安全生产中心

  各级班子适应新形势的要求。为了使公司各级班子尽快适应新时期企业改革发展的需要,我们在坚持中心组学习、“三会一课”、 领导干部调查研究等基本制度,着力提高各级班子领导能力的同时,建立健全了党委参与重大问题决策、集体决策、民主决策制度和矿务公开、民主管理制度,特别是涉及公司改革发展、人事任用、工资分配、大宗物资采购、工程发包、废旧物资处理等,严格按照规范程序“阳光运作”,不断提高管理工作的“透明度”,使公司在民主、法制的轨道上健康运行。

  继承与创新并举,加强党建工作。在不断总结完善的基础上,我们坚持以“创先争优”、“双先双模”、“安全先锋工程”“党员示范岗”、“党员双无”等竞赛活动为载体,紧密围绕企业中心任务,不断改善和加强党的建设;坚持正面引导和警示教育相结合,广泛开展党员及党员干部世界观、人生观、价值观、权力观、利益观等教育活动,签订党风廉政责任状,引导党员及党员干部常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想,筑牢反腐倡廉思想防线。几年来,公司各级班子成员和中层管理干部,没有一人因违规违纪受到党纪政纪处分,形成了廉洁勤政、团结协作、战斗力强的领导班子和管理团队;各级党组织坚持思想领先,努力探索,大胆实践,做到一个支部一个堡垒,一名党员一面旗帜,带领广大员工艰苦奋斗,始终保持昂扬的斗志。在先后遭遇大断层、大水患的困扰面前,更是充分展示出党组织和共产党员率先垂范、同甘共苦的精神风貌。四年多来,先后有12个支部获得先进党支部、70名党员获得优秀共产党员的荣誉,公司党委也被广安市委评为先进基层党组织。

  党员队伍不断壮大。按照党员发展方针和“双向培养”的原则,认真做好入党积极分子的培养考察,严格标准,成熟一个发展一个,及时把思想素质好、工作作风实,积极上进的生产和管理骨干、有志青年吸收到党组织中来。几年中,我们共发展新党员38名,党员总数由重组时的121名增加到现在的162名,公司党员队伍不断发展壮大,为公司的健康发展提供了新鲜血液。

  实施人才兴企战略。坚持“不为所有,只为所用”的原则,大胆引进人才和启用人才。我们通过各种有效途经,在坚持常年职工教育培训,提高职工队伍整体素质的同时,将岗位成才与定向培养相结合,先后选送了57名生产业务骨干参加了重庆工程技术学院、西安科技大学等高等院校接受学历教育,提升他们的文化理论素养;先后引进各种专业技术人才19人,大中专毕业生35人,目前有的已成为生产、管理工作的骨干;提拔了3名员工到公司班子、32名普通员工到中层管理岗位。实施人才兴企战略,为一批热爱煤矿工作、学有专长的有志青年,提供了展示自我才华、实现远大抱负的广阔舞台。

  (三)、建立长效机制 巩固先进性教育成果

  在20xx年为期半年的保持共产党员先进性教育活动中,我们严格按照上级党组织的统一部署,周密筹划,精心组织实施,广大党员坚持对照“标准”找差距、对照员工愿望找问题、对照先进典型找不足,强化服务意识,进一步加强了党员意识和党员先进性作用的发挥,做到了先进性教育与安全生产“两不误、两促进”。广大共产党员在各自不同的工作岗位上,带头遵纪守法,带头吃苦耐劳,带头攻坚克难,为公司连续两年百万吨死亡率为0,安全生产创历史纪录作出了不可磨灭的贡献。为巩固先进性教育成果,落实稳定工作责任制,及时消除不稳定因素,努力营造企业发展的良好内外环境,党委建立了党员领导干部联系点制度、机关部门联系点制度、党政信息反馈制度和党员教育管理长效机制,细化党员目标责任区、“一帮一”等活动的考核落实,搭建起党政联系职工群众、为基层排忧解难的桥梁。

  (四)、大力建设企业文化 构筑和谐发展基础

  针对新时期员工价值观念多元化、意识形态复杂化等特点,我们按照《公司企业文化建设规划》,积极推进以安全文化为重要内容的企业文化建设,在不断强化广能集团意识的前提下,通过对李子垭历史的总结提炼,形成了具有李子垭特色的价值理念体系,并且日益深入人心;安全文化建设与矿井安全质量标准化建设同步考核,同步发展,提升了矿井文明生产程度和安全生产系数;大力推行6s管理规范、案例教育、手指口述、每周一题、知识竞赛和文化、体育等群众性、互动式教育活动,把企业文化建设从强制性的理念灌输,向自觉性的行为养成、提高职工队伍内在素质的纵深发展,不断强化广大职工的安全意识、质量意识、责任意识;提出并积极实践本质安全型矿井和现代文明煤矿建设工程,在抓好矿井安全设施设备投入、改造的同时,按照“总体规划、分步实施”的原则,启动了矿区环境改造工程,并已初见成效,随着工程的进展,不久的将来,矿容矿貌将发生根本的变化。

  回顾四年多来的工作,我们的体会是:

  只有解放思想、更新观念、与时俱进,各项工作才会有新局面;只有把领导班子建设好,企业发展才会有希望;只有坚持以人为本,调动一切积极因素,改革发展才会有动力;只有围绕中心、紧扣主题,党建工作才会充满生机与活力。

会员大会换届工作报告 篇2

  各位代表:

  现在:我代表中国共产党xx乡第二届委员会(简称本届党委)向大会报告工作,请予审议。

  一、五年来的工作回顾

  乡本届党委自XX年10月18日选举产生,任期三年,但根据中央省委的有关文件精神,将乡(镇)党委的任期更为五年,并定于本年第一季度换届。因此,乡本届党委经过精心筹措,并根据县委同意定于本日在此召开中共青朗乡第三次党代会。乡本届党委成员选举产生的是五名。其中书记一名,副书记三名,委员一名,另加县委确定挂职专管政法工作副书记一名,共五名成员。本届党委下设13个支部,其中农村支部9个,机关支部4个,共有党员x名,其中农村党员x名,机关党员x名。

  五年来,乡本届党委在上级党委的正确领导下,坚持党的基本路线,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以科学发展观统领全局,突出发展主题,围绕中共青朗乡第二次党代会指出的奋斗目标,围绕全面建设小康社会、构建和谐社会的总体目标,一班人团结拼搏、开拓进取,大力推进山区经济建设步伐,全乡经济社会呈现出协调、健康发展的良好态势。

  1、乡域经济稳定增长。五年来,本届党委高度重视并认真研究农业、农村和农民问题。以农业增效、农民增收、财政增长为目标,大力推进农村经济产业结构调整,退耕还林、长防生态林建设契机,围绕"生态兴县"战略,深化山地综合开发,深化林种结构调整,大造速生产工业原料林,为长足的经济发展打下了好的基础。鼓励、扶助、引导群众发展烤烟等的任何工作,开展多种经营。正确引导农村剩余劳动力输出和转移,大力发展劳务经济,增加群众收入。通过引导农民进行农村经济结构调整,培育新的经济增长点,拓展增收渠道,全乡经济不断走向繁荣。农民人均可支配收入XX年逾0XX年相比,从1110元增加到 1510元,年均增长8;全乡储蓄存款总数,XX年与XX年相比,从615万元增长到1163万元,年均增长17.3,特别是居民储蓄,从560 万元增加到1118万元,年均增长18.9,人均拥有储蓄存款从620月增加到1230以上。

  2、基础设施建设成效显著。五年来,围绕构建经济发展平台,重点突出了交通、通讯、文教、饮自来水安全及办服务条件等建设朗青公路在被朗江电站大坝水淹中断交通长达了XX年后,于XX年重新修通;被XX年"6.19"洪灾中冲毁的浦青公路及渡口码头和汽渡铁船,经过维修、恢复了正常使用;公路"通村工程"深入实施,青公路于XX年开工以来已基本修通,青黄公路于XX年以来修通了青木段,青七公路拓展工程已启动,青老公路的水工程正在逐步恢复,其他村级公路建设项目也得到扎实推进,全乡交通状况明显改善。通讯建设取得了突破性进展,在XX年1月28日建成了移动电话青朗直发站的基础上,于XX年11月28日建成了移动青朗基站,开通了移动电话;与此同时,加强了程控电话安装的力度,开通了客寨、黄溪两村的程控电话,至今全乡9个村已有6个村真正实现了拉线到户的程控电话。全乡程控电话装机已达x门。在没有开通程控电话的地方,移动电话和无线电话也遍布了各个角落。通讯设施建设的加强和通讯工具的增加,为促进当代信息经济的发展提供着坚实的保障。文教设施建设,重点是教育,XX年8月乡党委政府在十分捆拦的情况下,挤出资金修建了中学学生宿舍。饮用水安全工作建设深入实施,改建了集镇自来水厂,实施并完成了乡政府及周围老百姓的饮用自来水工作。XX年和XX年对政府办公楼及办公设施进行了翻修改善,政府的形象及其办公服务质量逐步提高。

  3、各级改革逐步深入。农村改革成效显著,XX年农村税费改革,取消了农民上交等,减轻了农民负担达20;XX年降低了农业税率,本乡农业税税率降低达46。同时,国家对种粮农民实行种粮和粮种补贴每亩合计达26元;XX年除了农业税,取消了除烟草税以外的农业特产税,而且,国家还加大了对种粮农民的种粮和粮种补贴力度,每亩获补贴达28元,这些改革使农民收入实现较快增长。行政审批、融资、要素市场、社会保障、科技教育、户籍制度等各项改革机制实施。经济社会发展的综合环境进一步完善,人民群众从改革中获得越来越多。

  4、社会事业全面发展。人口计划生育保持着良好的态势,人口的自然增长率开始控制在7以下。全面推进素质教育、教育教学质量稳步提高。加强了乡卫生院建设,全面启动新型农村合作医疗制度,农村医疗卫生条件明显改善。其他各项社会事业都取得了较大发展。

  五年来,本届党委面对区域竞争日趋激烈以及"非典"、禽流感、洪涝灾害的严峻挑战,团结带领和紧紧依靠全乡党员干部群众,振奋精神,知难而进,各项工作赢得了胜利,概括起来,主要有以下几条做法和经验。

  一是坚持突出发展主题,正确处理改革发展稳定的关系,坚持以科学发展观统领经济和社会发展全局,坚持正确的发展路,牢固树立和认真落实以人为本、全面协调与持续的科学发展观,按照"五个统筹"的要求努力推动经济与社会、人与自然协调健康发展,按照构建社会主义和谐社会的要求,坚持把改革的力度、发展的速度与社会建设的程度统一起来,在稳定中推进改革发展,通过改革发展促进社会稳定。

  二是坚持"团结拼搏、艰苦创业、求真务实、敢于争先"的精神。在加快发展的道路上,尽管我们遇到的困难和矛盾比较想的还要多,但我们始终坚持"团结拼搏、艰苦创业、求真务实、敢于争先",战胜了各种艰难困苦,夺取了一个又一个的胜利,基本实现了的发展目标。

  三是坚持改革和加强党的建设。按照"三个代表"重要思想的要求,坚持不懈地加强党的全面建设,坚持发展党员,深入开展保持共产党员先进性教育活动,增强党组织的凝聚力和战斗力,密切党群干群关系。德才兼备的原则配备各级干部,按照"既要加强村级班子,又要最大限度地精简村干人员"要求,对村支两委班子正源进行了新的调整,各村支两委成员基本实现了交叉任职,且有5个村的村支书与村主任实现了一肩挑,既精减了村干部队伍,又强了班子,为农村基层各项工作夺取胜利提供了坚实的组织保证。

  回顾五年,所完成的工作,取得的成绩获得的经验,是与上级党委的正确领导、联乡县级领导、联乡服务单位的大力支持分不开的,是全乡广大共产党员、干部、群众共同努力奋斗的结果。在此,我谨代表乡本届党委向各位代表、,并通过你们向全乡广大党员、人民群众表示衷心的感谢,向关心支持本乡经济社会事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢,并致以崇高的敬礼!

  在肯定成绩的同时,我们应该清醒地看到我乡在经济、社会发展过程中所面临的一些困难和问题。主要表现在:⑴部分干部群众的思想观念、第一范文网 网思维方式和工作方法落后,小农经济意识突出,计划生育观念淡薄,甚至极少数人没有政策和法制观念,违法生育严重反弹,因而解放思想、更新观念的任务仍然十分艰巨。⑵境内源基础薄弱,经济总量小,发展速度相对缓慢,农民增收困难,乡财政增长慢,⑶一些社会问题和矛盾日趋复杂,不稳定的因素仍然存在。等等方面,务必引起我们的高度重视,并在今后的工作中认真地研究对策,逐步加以解决。

  二、后五年的总体思路

  从XX年开始的后五年,将是本乡第三届党委的任期,也是第十一个五年计划时期。在这未来的五年中,我们面临着较为有利的宏观发展环境,中央高度重视"三农"问题,实行工业反农业,城市支持农村的方针,作出了建设社会主义新农村的重要决策,统筹城乡经济发展的力度进一步加大,党的xx届五中全会提出建设资源节约型、环境友好型社会以及市委提出的建设南三县"生态经济带",都给我们青朗这样偏远落后的农业山区乡带来了新的发展机遇。

  未来五年,总的工作思路是:以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以科学发展观为统领,以实现又快又好发展为主题,以促进的全面发展为根本出发点,已全面建设小康社会为目标,以应对"中部崛起"和湘西地区开发战略为契机,以调整经济结构、转变经济增长方式为主线,以贯彻和扩大开放为动力,坚持走"生态立乡、基地强乡、劳务活乡"的发展道路,努力实现经济社会事业持续协调健康发展。

  未来五年应搞好以下几点重点工作:

  1、坚持立足实际,围绕优势发展产业,我乡资源优势是:一在山,二在水,三在剩余劳动力。因此,一是要围绕工业兴县的战略思路,立足山地优势,坚定不移的发展林业,大力营造速生丰产林和楠竹林,大力改楠竹林和油料林,把全乡建成工业原料林基地,使传统的基础财源产业得到迅速的巩固、再生和发展。二是要充分的开发利用好水面资源,大胆引进人才、新技术、新品种,把渔业做活做大做强,把水上观光休闲业开发起来。三是要正确引导农村剩余劳动力有序转移和输出,大力发展劳务经济,使农民有力有为,迅速增加农民收入。四是要加大力度调整产业结构,发展独具特色的优势产业和短平快经济项目。在未来五年中,应提倡把烤烟生产作为本乡一个优势产业来搞,这个产业适应我乡的气候和地理环境、生产管理时间短、方法简单,我们又有种植传统懂技术,国家有政策扶持,是个增收快的项目。要利用林间菜地大力发展牛羊等动物,成为一个经济支柱。

会员大会换届工作报告 篇3

  各位领导、同志们:

  本届局机关党委是 20xx年6 月12日经全体党员大会选举产生的,至今已满四年。今天,我们在这里召开全体党员大会,总结四年来的各项工作,选举产生新一届中共蚌埠市教育局机关委员会。现在,我代表局机关党委向大会作工作报告,请予审议。

  一、四年来机关党建的简要回顾

  四年来,在局党委和市直工委的正确领导下,机关党组织始终坚持围绕中心,服务大局,为蚌埠教育科学发展,发挥了战斗堡垒作用,广大党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用,党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强,连续四年,市教育局机关党委荣获市直机关党的工作先进单位称号,市教育局党委被命名表彰为指导机关党的工作先进党委。20xx年度,市教育局机关党委步入市直机关党建工作第一方阵。成效显著,具体有以下几个方面:

  (一)加强思想建设,不断提高党员的政治素质。

  1、提高认识,落实责任。几年来,机关党委每个年度都按照市委要求,结合教育局工作实际,以局党委名义把《年度市直机关党的工作目标责任》分解到各支部,认真制定印发《市教育局机关党委年度党建工作要点》《市教育局机关党支部年度工作目标责任制考核细则》《市教育局机关年度党员目标管理责任制考核细则》,切实做好年度党建工作部署。并加强督促检查,保证党建工作目标任务的完成落到实处。市教育局还建立了《蚌埠市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的安排意见》等制度。以提高工作绩效为导向,以科学考评为手段,以客观公正考核为途径,以创建实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标,把效能建设的各项任务落到实处。

  2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。几年来,局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位,制订切实可行的学习计划,确立主体鲜明的学习内容。学习内容涵盖了《党章》、党的理论、教育法律法规以及中央、省、市涉及党的会议重要精神。为避免政治学习走过场,流于形式,我们采取多种办法,通过请专家讲座、观看录像、上党课、开展征文活动、撰写读书心得等,增强学习的吸引力,提高学习活动的覆盖面,全面提升党员干部的政治思想水平。各党支部结合实际,及时了解支部党员的思想状况,建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度,积极探索创新机关思想政治工作的方式方法,提高思想政治工作的针对性和有效性。发扬理论联系实际的学风,统筹安排,狠抓落实,把理论学习的成果转化为增强机关干部的凝聚力、执行力、服务力。

  3、加强党风政纪教育。

  一直以来,机关党委把党风廉政建设和反腐倡廉教育做为党员思想作风教育的重要内容之一。先后举办了强化宗旨意识,推进机关作风建设,市教育局廉政风险防控工作动员暨党课等主题党课报告会,市教育局党委书记、局长刘玉泽面向机关全体领导干部和全体人员作辅导报告。并充分利用支部会议、科室例会等形式开展党风廉政教育。进一步建立健全局机关科级干部廉政档案。组织全体党员干部观看了反腐倡廉教育《欲之祸》等专题片。组织机关全体人员到蚌埠市警示教育基地开展反腐倡廉教育活动。形成了一把手抓全盘,分管领导配合抓,科室之间协调抓,一级抓一级,一级带一级,横向到边,纵向到底的工作责任体系。进一步增强了党员干部做好工作的责任感,形成了良好的工作环境和工作作风。

  4、深入开展主题实践活动,服务促进教育中心工作。

  高度重视,精心组织,扎实推进,几年来,机关党委认真组织开展了学习实践科学发展观、创先争优、四个不让大讨论活动和六要六不专题教育活动。主题实践活动的开展:一是明确责任,加强领导。成立领导小组,结合教育的实际制定活动实施方案,召开动员大会,搞好宣传发动,精心组织,周密部署,落实责任,强化措施,确保活动扎实开展,取得实效。二是强化指导,确保效果。市教育局党委党员领导结合分管工作,每人联系一个单位,经常深入联系点,掌握活动开展情况,提出具体指导意见。三是注重宣传,搞好表彰。充分运用各种群众喜闻乐见的形式,大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求,把党组织和广大党员的思想认识统一到中央及省、市委的决策部署上来,以饱满的热情投入到活动中来。通过活动发现、推广和表彰一批机关创先争优活动的先进典型,用身边人和身边事教育引导广大党员,营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。四是统筹兼顾,促进工作。开展四个不让大讨论活动、蚌埠要崛起、我该怎么办大讨论活动、百名机关干部进校园访校情大走访活动、六要六不专题教育等活动,活动与推动机关和基层单位各项工作紧密结合,实现两不误、两促进,以活动的开展推动各项工作的落实,以工作的成效检验活动开展的效果。创先争优服务蚌埠大建设工作,圆满完成了规定动作和自选动作,取得了良好成效。

  5、组织参观学习,为办人民满意的教育激发强大的精神动力。

  几年来,机关党委精心组织了局机关党员干部和职工前往凤阳县小岗村,开展了缅怀沈浩同志光辉事迹、参观大包干纪念馆、举行新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动。开展了爱心世博行爱党爱国教育。利用双休日到云台山等地参观游览。丰富了同志们的业余文化生活,开拓了同志们的视野,使大家深深感受到伟大祖国沧桑巨变,激发了同志们将以更加饱满的精神投入到教育工作中去,为办人民满意的教育提供了强大的精神动力。

  (二)加强组织建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

  1、建立健全党建工作制度。机关党组织制定了三会一课制度、民主评议党员制度、组织发展工作制度等,并多次进行修改完善。为保证党建工作有计划、有步骤地开展,每年初,机关党委会同各支部根据市直机关工委考核细则,结合我局实际,制订切实可行的工作要点和实施方案,并及时下发,保证了工作顺利完成。

  2、召开专题民主生活会。几年来,机关党委指导各党支部结合深入学习实践科学发展观,结合机关效能建设的要求,对照加强党性修养,树立和弘扬优良作风的基本要求,以增强党员意识,发挥模范作用为主题召开专题民主生活会,召开了以加强党性修养,弘扬优良作风,促进科学发展为主要内容的民主生活会,召开了保持党的纯洁性,迎接党的专题民主生活会,深入查找存在的突出问题,深刻总结经验教训。

  3、做好公开承诺工作。几年来,机关党委指导各党支部和党员在创先争优活动中开展了公开承诺工作,认真做好党的xx大以来开展党员党性分析和民主评议党员工作总结工作,并结合实际提出意见和建议,为上级科学决策做好基础性工作。

  4、及时换届,加强支部班子建设。鉴于各支部班子届满,机关党委及时指导各支部的班子换届选举,加强支部班子建设,确保了支部工作的正常进行。

  5、做好组织发展和党费收缴工作。几年来,机关党组织严格遵循坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的16字方针,做好组织发展工作。加强对党员主动缴纳党费的宣传教育,根据市委组织部和市直工委的要求,及时将党费收缴标准进行核定,保证党费及时足额上交。20xx年以来,机关党委多次组织全体党员开展献爱心活动,共收到救灾扶困捐助款59200元。高度重视离退休党员管理工作。制定适合老同志特点的组织活动制度,保证离退休干部党支部每月活动一次;每年安排离退休干部做一次保健检查;坚持定期走访制度,及时上门送温暖,为他们活动提供固定场所,配备了设备,保证了资金。关心和了解他们的生活。春节、七.一期间对有困难的离退休党员进行了慰问。丰富了离退休党员的精神生活,保证了老干部队伍的思想稳定。

  6、做好基层党组织分类定级工作。根据市直机关工委统一部署,机关党委认真贯彻落实中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》(组厅字〔20xx〕6号)和省、市委组织部有关部署要求,按照中组部提出的基层党组织五个好标准和七项分类定级指标、分类定级的程序步骤,对所属基层党组织进行调查摸底和分类定级,认真做好基层党组织分类定级工作。

  7、抓好评先评优活动。为了强化党支部工作目标管理,以民主评议党支部和民主评议党员活动为抓手,创建优秀党支部和争做优秀党务工作者优秀共产党员优秀党小组长。扎实推进机关党组织的规范化建设。

  8、推进党务公开工作。按照党务公开工作的要求,机关党委成立了领导小组和工作机构,明确了专人负责,制订了详细的《党务公开工作方案》。在内容上注重实效性,与政务公开、中心工作、作风建设、民主建设等有机结合;在程序上注重规范性,严格按照公开目录的要求,公开内容、范围、形式、时限;在形式上注重多样性,通过党务公开栏、蚌埠教育网、会议等形式,不断扩大党员群众的知情权、参与权、监督权,提高党员参与党内事务的积极性,全面树立阳光党务新理念。

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更新时间:2025/2/11 1:48:34