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标题 乡镇党委书记个人评价
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乡镇党委书记个人评价(精选3篇)

乡镇党委书记个人评价 篇1

  总结人,男,汉族,现年47岁岁,中共党员,1994年8月参加工作,历任高坪区XX镇副镇长、XX乡乡长、XX镇党委书记,20xx年 月调任高坪区XX镇任党委书记至今。曾先后被区委评为 等。

  任职期间,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持权为民所用、利为民所谋、情为民所系,做到清清白白从政、堂堂正正做人,一切从大局出发、从群众的利益出发,三年来在党的建设、经济发展、民生改善、重点工程推进、社会和谐稳定方面取得了显著的成效。现将三年来工作总结如下:

  一、抓学习,坚定政治立场,提高自身修养

  通过努力学习掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,不断提高自己的理论水平和驾驭农村各种矛盾和问题的能力,牢固树立共产主义远大理想,在政治上、思想上和行动上和党中央保持高度一致,时刻保持清醒的政治头脑和高尚的道德品质。

  二、抓党建,夯实党的执政基础,提高党员队伍素质 切实履行党建工作第一责任人职责,一是新建活动室6个,维修5个,使党员活动有阵地,干部开会有场所。

  二是

  建立健全党内活动制度并规范执行,严格逗硬考核。三是创新党建工作,制定并实施符合本镇实际的党建品牌,关爱留守儿童和空巢老人,解决社会问题;鼓励支部创办领办专业合作社,将产业发展党小组建在产业链上,发展地方经济;设立干部作风、支部活动开展监督岗,督促基层干部履职尽责;功能党小组建在重点工程建设第一线,成为群众利益的代言人,协调解决矛盾和问题,使重点工程顺利推进。四是严格干部考核和管理,打造高素质的党员干部队伍。建立干部考核管理台账,将平时考核贯穿于整个工作中,形成以制度管人的良好工作格局。

  三、抓产业,增加群众收入,改善产业结构

  以增加群众收入为目标,坚定不移地发展产业。结合XX镇实际,规划三大产业发展蓝图,并坚定不移地实施。一是发展现代农业,以李家坝村、老君村为核心,建高标准、高规格的现代农业园区一个,面积达到3000亩。二是发展花卉产业,以伏虎寺村赵家花园为中心,打造精品花卉苗木基地1800亩,规模发展苗木花卉产业。三是大力实施旅游兴镇战略,紧紧抓住区委开发建设4A级风景区的契机,发展乡村旅游业,招引业主开办乡村酒店2个,其中鸽翔山庄被评为南充市十大最美丽院落之一。鼓励景区群众开办农家乐12个,年接待游客近两万。四是大力调整农村产业结构,政府出资购买树苗十万余株,建成千亩陈家梨园。通过以上办

  法和措施,使我镇经济快速发展,人民人均纯收入高出全区水平500元。

  四、抓基础设施建设,切实改善民生,方便群众生产生活

  始终把改善民生放在工作的重要位臵,三年来,共新修水泥路 公里、泥洁碎石路 公里,新建石河堰两处、山

  坪塘5口、水渠4.5公里、提灌站两座;新建集中供水站 处。始终树立经营场镇的工作理念,狠抓经营开发和管理,共投入资金 万元,硬化街道 平方米,新建街道三条、桥梁两座,建花台 个,栽植高规格绿化树 株,建垃圾池 个,对 户农户进行了风貌整治,三年来,我镇场所面貌焕然一新,20xx年我镇被评为四川省环境优美示范乡镇,李家坝等三个村被评为环境优美示范村庄。

  五、抓稳定,促进社会和谐,人民安居乐业

  坚持稳定压倒一切的工作理念,把稳定工作放在突出位臵。一是建立健全稳定工作机制,形成抓稳定工作的常态机制。二是将维稳工作的关口前移,要求干部主动下村寻问题,下村解决难题。三是实行领导分片负责联系村、社、户的机制,切实做到信访问题早发现、早解决。三年来,我镇未发生一起集体上访事件,未发生一起进京到省到市上访事件和群众性事件。

  在工作作风上我光明磊落,公道正派,清正廉洁。注重

  班子提高班子的凝聚力和战斗力,要求别人做到的自己首先做到,坚持民主集中制原则,虚心听取班子成员的意见和建议,充分挖掘和发挥班子成员的主观能动性,营造了班子内部团结民主、和谐融洽的氛围。建立健全党风廉政建设和反腐败工作责任制,切实履行工作职责,从自己做起廉洁从政、克己奉公,三年来,我镇无一名党员干部未发生一起违纪违法事件,党委连续三年被区委评为党风廉政建设先进集体。

乡镇党委书记个人评价 篇2

  20xx年3月,按照县委的统一安排,我由xx乡交流到xx乡任党委书记至今。在xx乡和xx乡任职的三年时间里,我时刻牢记党的宗旨和自身肩负的职责,怀着不辜负上级期望和人民重托的决心,以单位为家,以事业为重,团结带领广大干部群众,艰苦奋斗、真抓实干、积极进取,各项工作都取得了一定的成绩。三年多来有多项工作受到上级表彰。20xx年,xx乡全乡财政收入3255万元,比20xx年增长14.26%。工农业总产值达到14.585亿元,其中工业总产值13.612亿元,农业总产值0.973亿元。固定资产投资3.29亿元,比20xx年增长27.3%。农民人均纯收入4420元,比20xx年人均增加360元。总结几年来的工作,我主要做了以下几点:

  一、坚持以狠抓项目建设为核心,抓住招商引资突破口,促进项目建设取得新突破

  三年来,无论是在xx乡还是在xx乡,我都始终坚持把项目建设贯穿经济工作全局,始终把招商引资工作作为经济发展的“动力引擎”,不断强化措施,严格奖惩,营造全民招商氛围。一是坚定信念,在头脑中继续绷紧项目建设弦。继续坚持项目建设在乡镇全局工作中的核心地位不动摇,全力实施“一把手”工程,分别制定了xx乡和xx乡《招商引资任务分解及考核办法》、《招商引资奖惩办法》,把招商引

  资任务层层分解,量化到每一名班子成员、片长和干部头上,做到“人人头上有指标,人人身上有压力”。 二是筑牢招商平台。借助xx乡的体育和xx乡的管件、平板等产业优势,积极打造产业品牌。通过打造企业和产业两大品牌,突出招商优势。同时,通过制定实实在在的优惠政策和服务措施,为招商企业提供全方位服务,以政策和服务吸引客商眼球,筑牢招商平台。三是大力开展定向招商。一方面,鼓励和引导乡境内的经商知名人士回乡创业;另一方面,利用体育器材和管道装备、平板量具等优势产业,瞄准相关省市和地区进行定向招商,收到了显著成效。20xx年xx乡共引进项目7个,总投资达7.97亿元。20xx年上半年,又引进项目7个,总投资4.36亿元。

  二、坚持以富裕农民为主题,调优农业产业结构,力求农业生产创造新佳绩

  三年以来,我立足于农业发展实际,进一步强化对农业农村的投入力度,提高农业发展水平,富裕农民。一是抓好农田水利建设。20xx年至今,xx乡共打深井4眼,浅井20眼,清淤河渠8000米;投资30万元对扬水站进行了维修,确保了引水调水任务的完成。投资500万元,启动了片水厂建设,建成后可改善片1.54万人的饮水问题。二是抓好植树造林。20xx年xx乡开展春、秋两季植树造林活动,植树60余万株,实现了改善农田小气候和创造经济效益的双丰收。三是抓好农村公路建设。20xx年在xx乡共新修公路3000米;20xx年在xx乡共新修公路6000米,合计投资150万元。xx1100米的公路铺设工作目前正在建设中,前孙等9个村投入资金110多万元,铺设砖道10000米。四是

  破除二元的种植结构,抓好农业结构调整。引导、扶持成立了养殖专业合作社和xx村种植合作社。

  三、坚持以基层组织建设为主体,抓班子强基础,使农村党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥

  三年来,我立足乡镇实际,抓教育强素质,抓班子强基础,努力提高乡村两级党的建设的整体水平,夯实党的执政根基。一是抓好乡党委自身建设。首先,建立了党委成员带班讲课学习制度和每周工作安排民主会议制度,全面提高机关效能建设。其次,制定出台了《党员经常性教育实施方案》和《党支部书记党建目标责任制实施方案》,充分调动乡、村两极干部的工作积极性和主动性,及时全面的掌握党建工作中出现的新情况、新问题。第三,多方筹集资金,加大机关建设力度。去年至今共拆除危险办公用房38间,确保了机关工作人员的人身安全。投资80余万元,新建了38间办公用房、职工厕所、水房等,改善了干部职工的办公条件。二是抓好村级两委班子建设。注重加强对两委班子的管理,调整了xx乡三个村班子。20xx年3月份制定出台了《关于加强村集体经济组织财务管理的有关规定》、《农村班子考核管理办法》、《关于加强村级计划生育工作管理考核的实施办法》三项制度,使乡对村级组织管理更加规范,进一步调动了村两委班子工作积极性。同时,在xx乡还确定了各村20xx年—20xx年三年大事实事台账,各村依账办事,党委政府按账考核。三是抓好党员队伍建设。严格按照程序发展党员,及时为党输送新鲜血液,仅去年就发展党员31名。充分发挥乡电教活动室的作用,采取集中培训和以会代训相结合的形式,对和xx乡各村两委班子成员、

  重点村党支部书记、村委会主任进行培训,共举办培训班9期,培训人员达160人次。四是抓好创先争优活动。在两处乡镇都成立了领导小组,制定出台了活动实施方案,对乡镇创先争优工作进行了认真安排和部署。在两处乡镇新培树了7个优秀党组织,新建“两室”16个。同时,对“五个好”基层党组织进行了挂牌,并动员其他参与党组织向先进支部学习,以此带动了创先争优活动的开展。在和都开展了“党员示范岗”活动,共产党员全部制作了岗位标牌,佩戴共产党员标志上岗,接受社会监督。五是加强党风廉政建设,进一步落实党风廉政建设责任制,加大从源头上预防和治理腐败的力度,严肃查处违规违纪案件,有力震慑了违法违纪行为。六是抓好精神文明工作。在农村干部中开展了“双强”培训基地创建工作,对基层党员干部进行理论政策、法律法规、实用技术等方面的培训,三年来共举办培训班15期,培训人员420余人次。深入开展精神文明创建活动,在乡直机关、个体私营企业和学校开展了职业道德、家庭美德和社会公德教育活动。

  四、坚持以新农村建设为重点,大力改善民生,推动各项社会事业全面迈上新台阶

  三年来,我在快速发展经济的同时,牢记以人为本、执政为民理念,从群众最关心、最直接、最现实的事情入手,努力使群众更多的享受经济社会发展的成果。一是加大投入,全力搞好教育、卫生等基础设施建设。教育方面,在新建项目校两所;在xx乡又将全县所项目校中的两所争取到xx乡,成为我县多年来唯一同时进行两所项目校建设的乡镇。两所项目校共投资800万元,积极协调上级资金640

  万元,自筹资金160万元。医疗卫生方面,两个乡镇的参合率均在90%以上。新建村级卫生室4个。二是结合全省20xx—20xx十年用地规划,完成了xx乡的新民居建设规划,共规划新民居7处,独立村3处。三是投资40余万元,完成了xx乡文化站建设。四是做好困难户救助工作,关心关怀每一个农村低保户、五保户和困难户。六是搞好综合治理工作。落实综治举措,开展平安创建,加大社会治安问题整治力度,严厉打击违法犯罪行为,稳定了群众日常生产生活秩序。xx乡司法所被作为全市三个候选单位之一,上报评选全省先进司法所。狠抓安全生产,两所乡镇三年来未发生一起重大安全事故。七是推动计生工作再上新台阶。一年时间,使xx乡计生工作成功转后,摘掉了沧州市计划生育后进乡镇的帽子。成功申报xx乡xx村计生协会为国家级先进协会。

  五、坚持以提高执政能力为统领,不断加强自身建设,提高自身素质

  一是勤学善思,以科学理论武装自己。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义荣辱观以及中央、省、市有关会议精神,参加了省委党校研究生班学习,取得了研究生学历。二是顾全大局,以民主作风凝聚合力。在党政班子内部坚决执行民主集中制,在事关经济和社会发展的重大决策和战略部署上,坚持广开言路,集思广益,体现了决策的科学化、民主化。在工作中,注意正确摆布和合理调度领导力量,重要工作都成立领导小组,确保各项重点工作有人抓,抓得好。三是求真务实,以实干作风抓落实。倡导和弘扬求真务实的工作作风,扎实推进每一项工作,抓实每一个工作环节,身先士卒,带头深入基层,将

  各项重点工作抓细抓实抓出成效。四是严于律己,以廉政形象影响干部队伍。一方面,认真落实党风廉政建设责任制,坚持注重预防,教育为先,对反映干部的问题及时谈话教育,对发生的违纪、腐败案件,坚持亲自问、亲自抓,一抓到底。另一方面,严格遵守党和国家关于领导干部廉洁自律的规定,带头规范从政行为。在日常工作、学习和生活中,能始终做到廉字当头,牢记“两个务必”,坚持做到禁私欲,抵诱惑,拒腐蚀,从严约束亲属和身边工作人员,自觉抵制各种不正之风,保持了共产党人的政治本色,在干部群众中树立了良好的形象。

  总结三年来的工作,就是对自己心灵的净化和洗礼。尽管自己在工作中尽心尽力,做了一些事情,取得了一些成绩,但与上级要求和干部群众的期望相比仍有较大差距:一是新形势下领导和加快经济社会发展的水平、本领有待进一步提高。二是在工作作风方面,由于事务繁忙,虽然开展了一些深入基层的调查研究,但了解的民情、实情不很全面,不可避免发生凭经验办事的现象。三是工作有时抓得过细。对这些问题和不足,我一定在今后工作中着力解决,决不辜负上级的信任和人民的重托。

乡镇党委书记个人评价 篇3

  乡镇作为我国最基层的一级政权组织,上连多级党委政府,下连广大人民群众。长期以来,一直在发挥着维护农村社会稳定、落实党和国家的多项方针政策、发展农村经济和社会事业等多方面的作用,它是共和国政权大厦的基石,有着显著的地住位和作用。而乡镇的党委书记,作为党在基层的总牵头负责人,扮演着“上面一笼统,下面当总统”的角色,在农村的经济、政治、文化、社会以及党的建设中负有重要的责任,是我们党在基层工作的前方指挥员,是一方吏治的核心组织者。在某种意义上讲,乡镇党委书记能力素质的高低,工作的好坏,直接影响着一级党委政府在群众中的形象,决定着一个地方的发展快慢,关系到一个地方党风、政风、民风的好坏。从这个角度上讲,要当好一名称职的乡镇党委书记的确不容易。特别是在新的历史时期,乡镇面临着许多前所未有的新情况、新问题,稳定和发展的压力越来越大,来自上面和下头的多种要求越来越高,而与之相对应的乡镇职能也越来越受到制约,在这种情况下,乡镇党委书记如何很好地履行自己的职责,发挥总揽全局、协调各方的作用,推进各项工作的顺利开展和落实,着实是一个始终值得认真思考的问题。 我作为一位在乡镇工作的党委书记,也一直带着上述的问题思考我将近四年的时间,仍是思考得不深,实践得不够,要从理论和实践的角度深入地论述如何当好乡镇党委书记,的确显得底气不足,针对这一话题,我也只能结合自己的工作经历,肤浅地谈几点体会,以求教于各位领导和同仁。

  一、乡镇党委书记必须有坚定的理想信念和政治立场,做政治上的明白人

  坚定的理想信念和政治立场,是一名中共党员的基本政治素质,是对党员干部的一项最基本的要求,只有有坚定的理想信念和政治立场,我们才会有明确的奋斗目标,才会有工作的动力,才会自觉地与党的各级组织保持高度一致,自觉地在思想和行动上贯彻党的各项路线方针政策,才会自觉抵制各种消极腐朽思潮的影响和冲击,始终保持一名共产党人的本色,明辨是非、顾全大局,以政治上的成熟确保党在基层的各项工作不变色、不走样,离开了坚定的理想信念和政治立场,就会像大海的航船没有了航标灯一样,容易迷失方向,甚至有触礁的危险。我认为要想做一名合格的党委书记,首先得做一个政治上的明白人,只有这样,才能让党放心、让人民放心,也只有这样,才能较好地完成上级交办的各项工作和任务。

  二、乡镇党委书记必须有较高的理论政策水平,做一个能谋善断的决策人

  首先,一个合格的乡镇党委书记,也应该是一个善于学习的党委书记。结合乡镇工作实际,乡镇党委书记应努力加强各种理论政策的学习,首要的是刻苦钻研马列主义,毛泽东思想特别是邓小平理论,深刻领会“三个代表”重要思想,力求系统、完整、准确地把握党的基本理论的科学体系,掌握观察事物的科学的方法论,提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的水平。其实,要努力学习党的各项方针政策。政策和策略是党的生命,党的现行农村政策集中体现了广大农民群众的切身利益,其核心是维护农民的物质利益和民主权利,基本出发点是调动农民参与社会主义新农村建设的积极性,促进农村生产力的发展。落实好党的各项政策是乡镇党委书记一项基本职责,而熟悉这些政策,运用这些政策,也正是我们在农村开展工作的一大法宝,第三,要深入实际,熟悉各方面的情况,对镇情民意全面掌握,多做一些调查研究工作,把握所在乡镇工作的规律和特点。在此基础上,搞好上情与下情的有机结合,搞好理论政策与本地实践的结合,因势利导、集思广益,对事关发展的大事及时有效地作出决策。而决策是否有远见性、针对性和实效性,是否符合本地的实际,离开了政策理论水平不行,离开了实践和调查研究不行,二者缺一不可,只有这样,才能使决策成为推进发展的动力。实践证明,拍脑袋和不切实际的决策,纸上谈兵,给

  一个地方法所带来的负面影响是很大的,也是贻害无穷的。只有不断地加强学习、拓展视野、拓宽思路,利用科学的方法,高瞻远瞩而又不好高骛远,立足实际而不鼠目寸光,才能使决策英明、正确。

  三、乡镇党委书记必须有较强的工作能力,做事业发展的推动人

  发展对于一个地方来说,是最大的政治,也是最大的责任,但我认为,在当前中国正处在社会转型,各种利益矛盾异存的时期,发展应该是稳定条件下的发展,是和谐中的发展,从某种意义上讲,稳定和谐也是一种发展,没有了稳定的政治局面,没有了和谐的社会环境,发展就无从谈起。因此,作为乡镇党委书记,要想推进各项工作,推动发展,首要的能力就是维护稳定、营造和谐、应对各种复杂局面的能力,要通过各种途径,利用各种方式,调动各方力量,全力维护稳定,将各种矛盾纠纷及时地予以化解,努力增加和谐因素,减少不和谐因素,为发展营造一个良好的内部和外部环境。其次,是统筹兼顾,协调各方的能力。乡镇的工作千头万绪,任务繁杂,正所谓“上头千条线,下面一根针”。乡镇党委书记作为“一把手”,要能从这些繁杂的局面中跳出来,抓住工作的牛鼻子,弹好钢琴,做到有急有缓、有轻有重、有主有次,正确处理全面与局部、当前与长远的关系,总揽全局,时刻以大局为

  重,自觉服从全局利益,确保各项工作的顺利推进,同时,要做到总揽而不包揽。这样才能确保各项工作有条不紊,弹奏出各项工作齐头并进的优美旋律。

  对于副职要放权、放手、放心,充分调动其工作积极性,要养成坚持按制度管人、办事的习惯,乡镇党委书记作为“一把手”,要始终坚持民主集中制,在党委重大问题决策过程中,应该带头严格遵守议事决策的原则、方法和程序。善于集中一班人的集体智慧,并集思广益,广泛征求多方意见,确保决策的科学、民主,同时要建立健全的规章制度,对机关干部理论学习、工作任务、连村工作、目标考核、年轻干部的培养使用等等作出明确规定,提出明确要求,并在实际工作中予以坚持落实,通过制度建设,让所有的干部明确自己的工作定位,清楚自己该干什么、不该干什么、应该怎么干,形成人有事做、事有人管的局面,从而从根本上解决工作中人的问题。

  第三,要有抓落实的能力。抓工作落实是一个重要的领导环节,也是衡量领导推进工作能力水平的尺度,有安排无督办检查落实的工作,犹如打雷不下雨,没有实际意义,那么如何抓落实,我觉得应从三个方面着手,一是要落实责任,在班子内部,对党委作出的决议要按照分工,将任务分配到具体人,并对完成任务的标准、时限、措施、要求讲清楚,对党委政府作出的决策,交总目标逐层分解展

  开,分别落实到有关部门,使具体的责任者明确,应该完成哪些任务,在什么时间内到达什么目标,把落实过程的各个环节量化,具体化,使每项工作任务明确、责任明确、标准明确,形成层层抓落实的工作局面。二是要落实赏罚分明的目标管理,建立督查考核机制,这是一种有效的方法,它对于充分调动每个单位和个人积极性,提高抓落实的效率具有重要作用。三是党委书记要以身作则,表率示范,党委书记既是决策者,又是抓督查、促落实的第一责任人,对党委政府安排布署的工作,书记应带头督促检查,特别是对难度大,要求高的工作,要亲自抓,以自己的模范行动,影响和带动“一班人”,保证各项工作落到实处。

  四、党委书记应该有较强的道德修养和领导艺术,做一个为民清廉、求真务实、善于团结同志的领头人

  为民清廉、求真务实,是一名共产党员干部最基本的职业道德,为官当干部,就得一心为民着想,心中要始终装着群众想问题。作决策都必须以群众的根本利益作为立足和出发点。掌好权、管好钱、用好人,讲良心、讲感情,踏踏实实、不图虚名、不搞花架子,努力做几个群众看得见、摸得着、得实惠的事情。常修为政之德、党思贪欲之害,始终把自己臵于群众的监督之下,要摆正自己的位臵,在责任面前,把自己当书记;在权利面前,自己只能是一个普通百姓。要以自己的作风带动“一班人”,自觉维护党

  委政府的形象,树立党委政府的威信。

  党委书记作为“一班之长”,要懂得“众人拾柴火焰高”的道理,因此,以身作则,加强班子团结就显得至关重要,党委书记如何搞好团结,我认为应该坚持做到“四有”,即要有宰相肚里能撑船的心胸;要有尊重和关爱他人的美德;要有敢于负责,推功揽过的气度;要有“心底无私天地宽”的豪情。就是要把事业作为团结的基础,把建立良好的感情作为团结的纽带,对待意见分歧,求大同存小异,做到讲党性、讲原则、识大体、顾大局,不计较个人得失,要善于开诚布公,大度而不失度。真正做到政治上相互信任,不猜疑;思想上相互交流,不隔膜;工作上相互支持,要补台不拆台,有了失误指出不指责;生活相互关心,不冷漠。只有这样,才能真正增强班子的战斗力、号召力和凝聚力,也只有这样,才能在全镇上下形成团结和谐、干部齐心协力干事业的气氛。俗话说:“树看树、户看户,群众看的是干部,干部看的是支部”,这句话用在一级党委身上同样如此。实际上,团结问题就是一个以小见大的问题,关键是看党委书记如何看待这个“小”,把握这个“小”,搞好了,小可成大业,弄不好,小好坏大事。

  另外,作为乡镇党委书记还有一项重要职责,就是用干部。毛泽东同志说过,党委书记就是“出主意,用干部”,党委书记应该做到会用干部,用干部,要知人善任。“能成

  事者善用人,善用人者能成事”,要根据班子成员的性格、爱好、特长等,进行合理分工,做到“智者见其谋,仁者播其惠,勇者竭其力”,使其有位、有为、有威,形成各负其责,团结协作的融洽氛围,更好地发挥班子的整体效能。要注重乡镇、村级后备干部的培养,有意识给他们交任务、压担子,让他们在干中锻炼,在实践中成长。在用人上不求全责备,要不拘一格选拔人才,建立能者上,平者让、庸者下的竞争机制,使优秀人才脱颖而出。

  总之,当好乡镇党委书记,仅仅做到上述这些是不够的,但是,七年的工作实践,也使我深刻地认识到这些方面的重要性,也是这些思想观念一直促使我七年如一日,始终满怀热情,兢兢业业地工作。当然,以上这些想法不一定正确,只是自己个人的一孔之见和体会,需要在实践中不断地完善自我,提高自我,使自己努力做一个思想上更加成熟的党委书记。

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更新时间:2024/12/23 19:21:23