| 标题 | 正规的社会捐赠协议书 |
| 范文 | 正规的社会捐赠协议书（通用3篇） 正规的社会捐赠协议书 篇1正规的奖学金捐赠协议书范本1 赠与人：_________ 受赠人：_________ 为鼓励广大学生刻苦学习成为优秀人才，经赠与人与受赠人友好协商，由赠与人在受赠人处设立_________奖学金，双方当事人为明确相互之间的权利义务关系，签订本合同。 第一条捐赠目的 赠与人在受赠人处设立_________奖学金，目的在于鼓励学生全面发展，成为国家栋梁之材，造福于人民。 第二条捐赠金额 赠与人设立_________奖学金的基金为人民币_________元。 第三条捐赠金额的交付 赠与人于_________年_________月_________日通过银行汇款至受赠人人民银行账户。受赠人应当及时进行查验。 第四条奖学金管理与发放 (1)在_________奖学金设立的同时，由赠与人与受赠人共同组成_________奖学金管理委员会对该基金进行管理和发放。 (2)__________奖学金的基金由受赠人负责在_________银行开设专门账户。每次定期储蓄一年，利息用于发放奖学金。发放后剩余的利息仍存人奖学金专门账户，基金总额达到设立时的200%，可以将发放奖学金数额提高一倍。发放后剩余的利息亦再存入该奖学金专门账户，基金总额达到设立时的_________%后，全部利息均用于发放奖学金，奖学金数额相应提高。 (3)_________奖学金每年发放一次，时间为每年_________月份;每次奖励_________名优秀学生，每人奖学金为_________元。 (4)_________奖学金发放标准凡获得_________奖学金者必须符合下列标准： 1._________大学在校的专科生、本科生和研究生; 2.学习成绩优秀，其中专科生与本科生学习成绩须列全院(系)前五名，研究生须有质量较高的论文发表; 3.品质良好，本学年内未受到任何校纪处分。 (5)_________奖学金评定办法 凡符合第(4)款所列标准者即有获奖资格。人围后，由_________奖学金管理委员会根据人围者提供的有关材料进行评议，然后采用无记名投票的方式评选出获奖者，当场揭晓，并张榜公布。 第五条奖学金存续时间 _________奖学金为永久性奖学金，受赠人不得擅自挪用。 第六条捐赠的撤销 (1)受赠人在评选过程中弄虚作假，使不应获奖者获奖，与设立目的不符的; (2)受赠人擅自将_________奖学金挪作他用的。 第七条合同争议的解决方式 本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决： 1.提交_________仲裁委员会仲裁; 2.依法向人民法院起诉。 第八条合同的成立与生效 本合同在自受赠人表示接受本赠与时起成立并生效。 第九条其他 (1)本合同如有未尽事宜，一律按照《民法典》、《中华人民共和国公益事业捐赠法》及有关规定，经双方协商一致，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。 (2)本合同签订之后须经公证签订之后，始得成立与生效。 (3)本合同正式文本一式_________份，双方各执_________份。 (4)有效期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 赠与人(盖章)_________受赠人(盖章)_________ 地址：_________地址：_________ 法定代表人(签字)_________法定代表人(签字)_________ 电话：_________电话：_________ 电挂：_________电挂：_________ 传真：_________传真：_________ 邮政编码：_________邮政编码：_________ 开户银行：_________开户银行：_________ 账户：_________账户：_________ _________年____月____日_________年____月____日 签订地点：_________签订地点：_________ 正规的定向捐赠协议书范本2 捐赠单位名称：______________电话：______________ 法定代表人姓名：____________职务：______________ 经营范围及方式：____________ 工商核准登记号：____________ 开户银行：__________________账号：______________ 受赠单位名称：_______市慈善总会电话：______________ 法定代表人姓名：______________职务：______________ 以上双方根据《中华人民共和国公益捐赠法》《民法典》有关规定，订立协议如下： 一、捐赠方义务 向受赠方捐赠________________________并提供合法的所有权凭证。 二、捐赠方权利 与受赠方合议后，在不违反法律、法规，不危害公共利益前提下，指定所捐_______用途、用法如下：_______________。 三、受赠方权利 接受捐赠并查验所有权凭证。 四、受赠方义务 接受捐赠款项或物品后，依照捐赠方指定的目标和方式支配使用捐赠款物。 双方遵循诚实信用原则签订协议，如有未尽事宜，以实现协议为目的，自愿协商解决。 双方签章：__________ _______年_______月_______日 正规的社会捐赠协议书 篇2出租人：(以下简称甲方) 承租人：(以下简称乙方) 甲乙双方经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。 一、甲方将临时房屋出租给乙方使用。房号为 号 楼，面积为 m2。 二、租赁期限：从 年 月 日至 年 月 日止。 三、每月租金为： 元。 四、乙方交付房屋租赁保证金为： ，保证金不计利息。 五、租金支付方式：租金每季年支付租金一次，乙方每次租金缴纳应于租赁开始的十天前支付清下一租赁期限段的租金。甲方开具租金收据。 六、双方的权利和义务 (一)、甲方的权利义务 1、甲方依照本合同约定将租赁房屋交付乙方使用。 2、甲方根据本合同约定向乙方收取保证金、租金并开具收据。 3、乙方有下列情况之一，甲方有权终止合同，收回房屋。因此而造成的损失由乙方赔偿： A、未征得甲方书面同意将承租的房屋擅自转租; B、将承租的房屋擅自拆改结构、损坏房屋及设施; C、不按时缴纳租金; D、利用承租房屋进行违法活动的。 (二)乙方的权利和义务 1、乙方应依照合同约定，使用租赁房屋，并交纳保证金和租金。 2、乙方负责租赁房屋及附属设备设施的维护并承担费用，损坏应负责修复或者赔偿。 3、乙方负责支付所租房屋的水、电、气、通讯、物管等房屋租赁使用过程中发生的一切相关费用。 4、合同期满，乙方履行完本合同约定义务，结清相关费用和恢复房屋原状后收回保证金。 5、房屋租赁期限满，乙方需继续租用的，应当提前一个月与甲方协商一致，重新签订租赁合同。 七、乙方逾期交付租金，除补足租金外，每逾期一天，还须按租金的每日万分之五向甲方缴纳滞纳金。 八、合同争议解决方式：本合同在履行过程中如发生争议、纠纷，由双方协商解决，协商不成，可向人民法院起诉。 七、其他约定： 1、因政府建设需要拆除该临时建筑致使本合同不能继续履行，双方解除合同，甲方不赔偿乙方任何损失和费用。 2、本合同未尽事宜，双方协商解决。 3、本合同经双方签字盖章后生效。 4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 出租人(签名)： 承租人(签名)： 委托代理人(签名)： 住所： 身份证号码： 签订地点：签约时间： 正规的社会捐赠协议书 篇3甲方(单位名称) 乙方(劳动者) 身份证号码： 地址： 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限 合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中试用期为两个月，至 年 月 日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。 第二条 工作地点和工作内容 (一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地点)从事 (岗位、工种)工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。 (二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。 第三条 工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作 8 小时(不超过8小时)，每周工作 40 小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 (四)乙方的其他休息休假安排 . 第四条 劳动报酬 (一)乙方试用期的基本工资标准为 元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。 (二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。基本(固定)工资为 元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下： (三)甲方每月 10 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。 (四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 第五条 社会保险和福利待遇 (一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 (二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。 (三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 (四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。 第六条 劳动保护和劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。 (二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。 (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。 第七条 劳动纪律和规章制度 (一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。 (二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。 (三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。 第八条 劳动合同的变更、解除、终止、续订 (一)甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。 (二)甲乙双方协商一致，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 (三) 有下列情形之一的，本合同即行终止， 双方办理终止劳动合同手续： 1、本合同期满的; 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、甲方被依法宣告破产的; 5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 (四)本合同期满前，甲乙双方应提前 天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。 第九条 劳动争议的处理 甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 第十条 双方约定其他事项 第十一条 其它 (一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 (二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 (三)甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲 方：(签章) 乙 方：(签章) 时 间： 年 月 日 时 间： 年 月 日 |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。