| 标题 | 股份公司职工持股会章程（示范） |
| 范文 | 股份公司职工持股会章程（示范）（精选3篇） 股份公司职工持股会章程（示范） 篇1第一章 总则 第一条 为鼓励公司内部职工持股，根据天津市《关于设立企业内部职工持股会的暂行办法》有关规定，结合企业实际，制定本章程。 第二条 公司职工持股会（以下简称持股会）是依托公司工会（具有法人资格），从事内部职工持股管理，代表内部持股职工行使股东权利，履行股东义务，并以公司工会法人名誉作为公司股东或发起人的组织。 第三条 持股会会员是指与公司建立了劳动关系，承认持股会章程，并按规定自愿出资的职工。 第四条 持股会会员出资形成的股权通过持股会统一持有和管理。会员以出资额为限对持股会承担有限责任；持股会以其投入公司的全部资产享有股东权利，并以出资额为限对公司承担有限责任。公司工会不承担任何与持股会相关的经济责任。 第五条 持股会资金不能购买社会发行的股票、债券，不得上市交易，不能进行本公司以外的其他投资活动。 第二章 持股会的设立 第六条 设立持股会须具备天津市《关于设立企业内部职工持股会的暂行办法》规定的条件，经职工（代表）大会讨论通过;征得投资主体同意，职工自愿参加提出申请，填写“职工持股会入会申请表”，按规定报送有关部门审核，向工商行政管理部门办理注册登记手续。 第七条 持股会名称为职工持股会，住所在。 第八条 持股会的出资总额为万元,，在公司中的股份总额为万股，占公司总股份的％。 第三章 会员的权利和义务 第九条 会员享有下列权利： （一）参加会员（代表）大会，享有选举权、被选举权、审议职工持股有关问题决议； （二）对出资形成的股份享有所有权和收益权； （三）在持股会内部转让出资（股权）； （四）对公司净资产享有所有者权益； （五）公司章程规定的其他权利。 第十条 持股会会员承担下列义务： （一）通过持股会向公司出资（参股）； （二）按出资数额承担企业经营风险； （三）执行持股会会员（代表）大会的决议； （四）公司章程规定的其他义务。 第四章 会员（代表）大会 第十一条 会员（代表）大会主要职权如下： （一）审议理事会工作报告； （二）选举或罢免理事会成员； （三）审议、修改章程； （四）对持股会股权变更、收益、管理等重大问题作出决议。 第十二条 会员（代表）大会为持股会最高权力机构，职工持股会有关重大事项经大会作出决议后实施。有关规则如下： （一）会员人数在100人以下的实行会员大会制，会员人数在100人以上的实行会员代表大会制。 （二）会员代表由会员推选产生（由几人推选一名代表，依企业实际决定）。 （三）召开会员（代表）大会需提前发出公告，通知时间、地点和议事内容。 （四）会员（代表）大会每年召开一次，经理事长或三分之一以上会员（代表）提议，可临时召开会员（代表）大会。 （五）会员（代表）大会选举或表决议案实行一人一票制， 第五章 理事会 第十三 条理事会是持股会的管理机构，行使下列职责： （一）组织、召集会员（代表）大会，向大会报告工作； （二）执行会员（代表）大会决议 （三）管理内部职工持股名册，向会员发放出资证明； （四）制定职工持股投资收益分配方案，向会员办理分红事宜和股权转让手续； （五）会员（代表）大会赋予的其他职责。 第十四条 理事会设理事长一名，行使下列职权： （一）主持会员（代表）大会，向大会报告工作； （二）召集、主持理事会会议； （三）检查理事会决议实施情况； （四）签署持股会会员出资证明； （五）代表会员依法进入股东会、董事会，行使股东权利； （六）持股会章程规定的其他权利 第六章 会员出资管理 第十五条 由理事会建立持股会会员名册和账户，作为持股会管理会员出资的依据。 第十六条 持股会会员名册应载明下列事项： （一）会员姓名、身份证号码、住所及出资证明号码； （二）会员出资金额、所占比例及出资的变动情况。 第十七条 持股会必须向会员发放出资证明，作为会员出资凭证；会员依据出资证明享有《章程》规定的相应权利，并承担相应义务。 第十八条 会员出资证明由持股会理事长签发。出资证明与会员本人的身份证、工作证同时使用方为有效。 第七章 会员出资转让及受益 第十九条 会员的出资不能抽回，不能继承，可依法在持股会内部转让。具体规定如下： （一）会员在内部转让股权应向理事会提出申请，不得向持股会以外人员转让股权。转让价格由双方协商议定，报理事会审核后实施。 （二）凡持股会会员发生死亡、退休、调离或辞退、除名、开除及解除劳动合同等情况，会员可按规定对股权进行内部转让，无法转让的由公司用公积金收购； （三）在公司终止前六个月，停止收购职工出资和股权转让。 第二十条 会员出资受益： （一）按股分红； （二）公司股本溢价增值（含以所有者权益转增股本）； （三）公司清算收益分配； 注：本章程只起示范作用，企业可根据实际情况补充和删减有关内容。补充或删减的有关内容需要国家和企业章程保持一致性。 附件一 职工持股会入会申请表 附件二 职工持股会出资证明 附件一 职工持股会入会申请表 姓名：______________________________ 性别：______________________________ 出生年月：__________________________ 身份证号：__________________________ 工作证号：__________________________ 工会证号：__________________________ 电话号码：__________________________ 家庭地址：__________________________ 申请出资：__________________________ 金额：______________________________ 小写 ：__________大写：_____________ 申请人签字：________________________ 办理出资证明日期：__________________ 理事会审核意：______________________ 附件二 职工持股会出资证明 编号：______________________________ 持股人：（章）______________________ 持股类别：职工内部持股 股额（大写）：_____元，股份：_____股 经办人：（签章）____________________ 董事长：（签章）____________________ 颁发单位：（章）____________________ 签发日期：__________________________ 股份公司职工持股会章程（示范） 篇2为了提高公司经营效率和效益，增强企业的凝聚力，调动职工以主人翁精神参与企业经营管理的积极性，经公司总经理会议决定，公司将让出公司50%的经营权，由公司管理层投资参股经营。为了明确双方权利和义务，订立以下参股协议条款： 1、公司将截止 年 月 日经营产品投入的流动资金 元，作为参股投资总额。 2、公司暂时不将前期投入产品的市场开发费用及固定资产等作为投资额计入参股投资总额中，由公司职工参股经营后在盈利的前提下，按年盈利额 比例收取使用费。 3、参股经营期为壹年，从 年 月 日至 年 月 日为止。期满后原股东可优先续签。(具体条款界时另行约定) 4、参股经营期间，职工按参股比例享有公司经营期的盈利分红或者承担经营亏损。 5、参股经营期间原则上不退股，特殊原因另行商议。 6、在经营期间，如有对经营产生意见分岐及公司重大事项决策，全体参股人员按参股人数投票机制表决，少数服从多数。 7、在参股后，对于参股前经营发生的未报销费用，在参股经营期间发生，另行记帐，不列入参股经营期间费用，公司财务每季度提供经营状况报表，由全体参股人员确认盈亏。 9、参股人员股权比例及应缴纳的股款。 A：姓名： 身份证号码 占股股权比例： 应交纳股款 元。 B：姓名： 身份证号码 占股股权比例： 应交纳股款 元。 C：姓名： 身份证号码 占股股权比例： 应交纳股款 元。 D：姓名： 身份证号码 占股股权比例： 应交纳股款 元。 E：姓名： 身份证号码 占股股权比例： 应交纳股款 元。 10、参股人员在签订协议后 日内交纳股款。 参股人员签名： 代表人： 年 月 日 股份公司职工持股会章程（示范） 篇3甲方：_________ 年龄：_________ 性别：_________ 学历：_________ 专业：_________ 身份证号码：_________ 甲乙双方共同确认本协议以下条款内容： 一、乙方在甲方_________部门试用，试用时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共计_________个月。 二、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。 三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。 四、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。 五、乙方享受公司试用期工资待遇。 六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。 七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。 八、乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。 九、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。 十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________ 负责人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 |
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