管理咨询服务合同十篇

管理咨询服务合同 篇1

　　甲方：河北省(黄骅)智多兴商业管理输出公司 (以下简称甲方)

　　乙方： (以下简称乙方)

　　经友好协商，甲乙双方达成如下协议,并于文末载明的日期签署。

　　一、合作方式：(选 择)

　　1、在__________________原有商品定位、商场格局、人员配置的基础上，双方本着相互合作、协商一致的原则共同开展对_________________整体改造工作。

　　2、为使_________________商场如期开幕，双方本着相互合作，互惠共赢的原则开展开幕前的既定筹备工作。

　　二、合作期限：

　　达到甲乙双方所协商约定的整改内容为合作时限，暂定时间为_______天，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，如需顺延合作时间，双方另议。

　　三、双方合作整改内容：

　　(一)甲方对乙方的责任及工作内容

　　1、对于企业形象的整改( )

　　a、 人员形象的改变

　　服饰、仪容仪表、精神面貌;

　　b、 内部购物环境的改变

　　营造浓烈商场购物氛围，美化购物环境;

　　c、 外部形象

　　广场、墙面、门面的改变;

　　d、 媒体形象的推广与伸展

　　2、内部结构、布局的整改( )

　　a、 商品结构的改变(引新弃旧)

　　b、 从业人员的选贤任能、优胜劣汰

　　c、 区域的重新划分

　　d、 经营策略的转变与创新

　　3、建立科学完善的管理体系( )

　　a、 各岗位职责的确定

　　b、 各项规章制度的完善

　　d、 挖掘、引进、培养各类管理人才

　　e、 企业文化的形成及激励奖励机制的建立

　　4、开幕宣传、策划( )

　　a、 以各种有效的方式(如广告、社调、活动等)推进宣传活动的实效性

　　b、 开幕前的议式准备，礼仪公司 ，外部开象设计

　　c、 开幕工作的现场管理，秩序控制

　　d、 主持开幕仪式

　　5、开幕前的招工、培训、推荐、分配( )

　　a、 报名相关资料的设计制作，招工宣传

　　b、 报名时初试，正式面试

　　c、 进行综合素质、岗位职责、岗位技能、服务意识和水平的全面培训

　　d、 学员市调

　　e、 据成绩推荐岗位，并建立档案

　　6、 招商( )

　　a、 根据乙方要求，以双方商定的招商政策，针对对口市场招商

　　b、 签定合作协议

　　c、 培训商户

　　7、甲方为乙方策划制作适度有效的促销活动( )

　　(二)、乙方对甲方的责任及义务

　　乙方向甲方提供甲方工作人员的住宿和办公场所、为甲方提供生活所必须的生活用具和办公用品, 按双方约定的期限足额支付甲方的合作费用。

　　四、合作费用：

　　乙方向甲方支付人民币共计： 元整。

　　五、付款方式：

　　约定总价款分两次付清，协议签定时首付总金额的 %(元整)作为服务约案定金，及甲方在乙方所在地的工作费用;协议到期时乙方向甲方支付全部剩余款项，即总金额的 %( 元整)。

　　六、后期托管：

　　协议结束后，如乙方需要，甲方委派一名人员对本店行使为期不低于一个月的管理权，管理费用___________元/月由乙方承担。(此费用不计入合作总费用，需另计)

　　七、补充项目:

　　八、本协议未尽事宜，在合作过程中双方协商一致后执行。如双方就合作事宜发生纠纷且无法调解时，可通过法律途径来解决。

　　九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　十、本协议自甲乙双方签字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

管理咨询服务合同 篇2

　　甲方：XX有限公司

　　乙方：XX有限公司

　　甲、乙双方根据《 合同法 》和其它相关法律、法规，就乙方代甲方编制《建设项目》的可行性研究报告事宜达成一致，订立本合同。

　　一、 服务范围

　　甲方聘请乙方在为甲方《建设项目》编制可行性研究报告事宜提供咨询服务，并出具可行性研究报告。

　　二、 服务期间(项目完成期限)及收费

　　1.委托服务期间自XX年X月至XX年X月止。

　　2.本项服务的收费标准为人民币X元。

　　三、 甲、乙方的基本义务

　　(一) 甲方的基本义务

　　1.与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。

　　2.如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。

　　3.按照约定支付乙方服务费。

　　4.向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。

　　(二) 乙方的基本义务

　　1.必须遵守职业道德和执业纪律。

　　2.应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益，充分利用其专业优势、技术技能，完成约定的工作，按时提交可行性研究报告。

　　3.对工作中知悉的甲方商业秘密或个人隐私应当予以保密。

　　四、其他约定事项

　　1.双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。

　　2.本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。

　　3.本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力相同。

　　甲方：__________________ 乙方：_______________

管理咨询服务合同 篇3

　　甲方： (以下简称甲方)

　　乙方： (以下简称乙方)

　　经友好协商，甲乙双方达成如下协议,并于文末载明的日期签署。

　　一、合作方式：(选 择)

　　1、在 原有商品定位、商场格局、人员配置的基础上，双方本着相互合作、协商一致的原则共同开展对 整体改造工作。

　　2、为使 商场如期开幕，双方本着相互合作，互惠共赢的原则开展开幕前的既定筹备工作。

　　二、合作期限：

　　达到甲乙双方所协商约定的整改内容为合作时限，暂定时间为 天，自 年 月 日至 年 月 日止，如需顺延合作时间，双方另议。

　　三、双方合作整改内容：

　　(一)甲方对乙方的责任及工作内容

　　1、对于企业形象的整改( )

　　a、 人员形象的`改变

　　服饰、仪容仪表、精神面貌;

　　b、 内部购物环境的改变

　　营造浓烈商场购物氛围，美化购物环境;

　　c、 外部形象

　　广场、墙面、门面的改变;

　　d、 媒体形象的推广与伸展

　　2、内部结构、布局的整改( )

　　a、 商品结构的改变(引新弃旧)

　　b、 从业人员的选贤任能、优胜劣汰

　　c、 区域的重新划分

　　d、 经营策略的转变与创新

　　3、建立科学完善的管理体系( )

　　a、 各岗位职责的确定

　　b、 各项规章制度的完善

　　d、 挖掘、引进、培养各类管理人才

　　e、 企业文化的形成及激励奖励机制的建立

　　4、开幕宣传、策划( )

　　a、 以各种有效的方式(如广告、社调、活动等)推进宣传活动的实效性

　　b、 开幕前的议式准备，礼仪公司 ，外部开象设计

　　c、 开幕工作的现场管理，秩序控制

　　d、 主持开幕仪式

　　5、开幕前的招工、培训、推荐、分配( )

　　a、 报名相关资料的设计制作，招工宣传

　　b、 报名时初试，正式面试

　　c、 进行综合素质、岗位职责、岗位技能、服务意识和水平的全面培训

　　d、 学员市调

　　e、 据成绩推荐岗位，并建立档案

　　6、 招商( )

　　a、 根据乙方要求，以双方商定的招商政策，针对对口市场招商

　　b、 签定合作协议

　　c、 培训商户

　　7、甲方为乙方策划制作适度有效的促销活动( )

　　(二)、乙方对甲方的责任及义务

　　乙方向甲方提供甲方工作人员的住宿和办公场所、为甲方提供生活所必须的生活用具和办公用品, 按双方约定的期限足额支付甲方的合作费用。

　　四、合作费用：

　　乙方向甲方支付人民币共计： 元整。

　　五、付款方式：

　　约定总价款分两次付清，协议签定时首付总金额的 %( 元整)作为服务约案定金，及甲方在乙方所在地的工作费用;协议到期时乙方向甲方支付全部剩余款项，即总金额的 %( 元整)。

　　六、后期托管：

　　协议结束后，如乙方需要，甲方委派一名人员对本店行使为期不低于一个月的管理权，管理费用 元/月由乙方承担。(此费用不计入合作总费用，需另计)

　　七、补充项目:

　　八、本协议未尽事宜，在合作过程中双方协商一致后执行。如双方就合作事宜发生纠纷且无法调解时，可通过法律途径来解决。

　　九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　十、本协议自甲乙双方签字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

管理咨询服务合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　本着诚信合作、共同发展的原则，经友好协商，双方就人力资源管理咨询服务项目达成以下协议：

　　一、服务范围

　　乙方为甲方的 设计和指导实施人力资源管理系统，具体包括以下内容：

　　1.1人力资源管理现状的调研分析

　　1.1.1通过标准问卷、现场访谈、资料查阅等方式对甲方进行全方位人力资源管理现状的调研诊断。

　　1.1.2通过系统分析，形成详细的人力资源管理现状调研分析报告。

　　1.2组织职位体系

　　1.2.1梳理并编制襄阳地城房地产开发有限公司的组织结构。

　　1.2.2设计符合甲方发展战略要求的组织结构。

　　1.2.3编制新组织结构的部门职能、关键岗位的岗位说明书、关键岗位的职位发展矩阵。

　　1.2.4对新组织结构的各岗位进行人员定编。

　　1.3绩效管理体系

　　1.3.1编制绩效管理手册。

　　1.3.2编制各部门及关键岗位的绩效考核指标，形成《绩效指标辞典》。

　　1.4薪酬福利体系

　　1.4.1编制薪酬福利管理手册。

　　1.4.2选择岗位价值评估模型，完成核心岗位的价值评估。

　　1.4.3设计各职族职等的宽带薪酬体系。

　　1.4.4对各岗位人员的薪酬数据进行重新定位。

　　1.5建立员工培养和发展体系

　　1.5.1设计满足甲方发展战略的员工素质模型。

　　1.5.2设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。

　　1.6建立人力资源流程和制度

　　1.6.1建立人力资源系统的主要管理流程。

　　1.6.2建立人力资源系统的主要管理制度。

　　1.7咨询方案的指导实施

　　1.7.1对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导。

　　1.7.2指导甲方对项目设计的各种方案进行实施。

　　二、项目预期目标

　　通过有效的组织职位体系、绩效体系、薪酬体系、人才培训体系、人力资源流程制度的健全与实施，满足甲方当前和中长期人力资源有效的开发和管理，吸引并留住优秀人才、激发员工潜能和工作积极性、建立人才培养及输出的需求，最终实现提高甲方人力资源竞争力和长期稳定发展的目标。

　　三、项目时间计划

　　3.1本项目方案设计阶段的时间为十二个月，内容分为五大部分：

　　3.1.1第一部分：完成项目启动和现场诊断调研工作。

　　3.1.2第二部分：完成调研分析报告的发布，组织结构、职位描述和人员定编的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为30个工作人日。

　　3.1.3第三部分：完成绩效管理的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为60个工作人日。

　　3.1.4第四部分：员工培训体系的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为20个工作人日。

　　3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为20个工作人日。

　　3.2本项目实施阶段的时间为十二个月，乙方派驻一名顾问常驻甲方十个月，对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导，协助甲方推动咨询方案的深入实施和有效执行。

　　四、项目培训计划

　　4.1第一部分咨询工作的培训分两次实施，每次半天，培训主题为《现代组织设计与管理》和《工作分析与职位描述》。

　　4.2第二部分咨询工作的培训分两次实施，每次半天，绩效管理体系的培训主题为《目标绩效管理》。

　　4.3第三部分咨询工作的培训分二次实施，每次半天，薪酬福利体系的培训主题《如何进行岗位价值评估》。

　　4.4第四部分咨询工作的培训主题为《如何编制人力资源流程和制度》，时间为半天，通过培训使学员了解并掌握人力资源流程和制度的规划识别方法、编写方法等。

　　五、双方的权利和义务

　　5.1双方共同的义务

　　严格遵守本协议各项条款规定的内容，并协商解决合作中出现的有争议的问题。

　　5.2甲方的权利和义务

　　5.2.1为保证咨询项目工作得以顺利进行，甲方应就本项目成立独立的项目组，同时委派一名项目负责人，负责协调乙方和甲方项目组及各部门人员的沟通，并代表甲方组织进行内部研讨、审批确定咨询工作计划和工作过程中所交付的各种咨询成果。

　　5.2.2为保证项目按期完成，甲方应对项目进行过程中有关问题及时做出决定，对乙方交付的各种咨询方案和文本及时反馈意见。在乙方交付各种阶段性咨询方案和文本后的二周时间内，甲方应向乙方发出书面的修改意见，否则视为甲方已接受该阶段的咨询成果。

　　5.2.3甲方应提供乙方因咨询工作需要的相关信息资料，并积极配合乙方项目顾问按计划进行培训、讨论等工作。

　　5.2.4甲方向乙方工作人员提供履行服务时必须的独立办公室、网络、桌子、椅子、长途电话及交通便捷等。

　　5.3 乙方的权利和义务

　　5.3.1为保证咨询项目工作得以顺利进行，乙方应就本项目成立项目组，项目负责人及项目成员应经过甲方项目组的认可。

　　5.3.2乙方应按照协议的要求，根据项目计划保质保量完成服务范围所规定的工作，按时向甲方提交合同要求的各种咨询成果及培训资料。

　　5.3.3乙方应及时向甲方通报项目的进展情况，根据甲方对项目执行及提交成果的意见及时进行修正。

　　六、项目费用

　　本项目的费用包括两项，分别是咨询服务费和差旅费，其中：

　　6.1项目费用的第一项为咨询服务费，咨询费用为人民币壹佰万元整(￥1000000.00元)按照项目进度，甲方分次支付给乙方：

　　6.2项目费用的第二项为差旅费和食宿费用为人民币壹佰陆拾捌万元整(￥1680000.00元)按照项目进度，甲方分次支付给乙方：

　　顾问来往甲方的所有差旅费和食宿费用由甲方负责。

　　此份合同总金额为人民币贰佰陆拾捌万元整(RMB:2680000)。

　　七、保密

　　7.1本项目中所涉及的双方的内部资料、数据和其他商业信息，未经有关方许可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。

　　7.2本项目成果物的所有权归甲方所有，未经甲方许可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方违约，甲方保留进一步追究的权利。

　　八、违约责任

　　8.1甲方应按合同约定向乙方支付项目咨询费。

　　8.2乙方应按项目工作计划提供阶段咨询结果。若乙方提交的咨询成果，经甲方审核后未被认可，且经三次修改后仍未被认可，甲方有权终止本协议。

　　九、争议处理

　　甲乙双方如对协议条款规定的理解有异议，或者对与协议有关的事项发生争议，双方应本着友好合作的精神进行协商。协商不能解决的，则任何一方均可向当地仲裁委员会申请仲裁。

　　十、不放弃条款

　　任何一方因疏忽而未追究另一方的任何违约责任，并不意味着该方放弃了任何应有的权利。

　　十一、协议的完整及其他

　　11.1本协议及附件已构成双方当事人的全部合同意图，并取代之前就本项目所做出的一切口头或其他书面协议。

　　11.2本协议自双方签定之日起生效。

　　11.3本协议未经双方书面同意，不得对此作任何修改。如有未尽事宜，经双方书面同意后，可签定书面补充协议，补充协议同本协议具有同等法律效力。

　　十二、协议效力

　　本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　(盖章)

　　委托代理人(签字)：

　　日期： 年 月

　　乙方： 委托代理人(签字)： 日期： 年 月 日 (盖章) 日

管理咨询服务合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　本着诚信合作 共同发展的原则，经友好协商，双方就人力资源管理咨询服务项目达成以下协议：

　　一 服务范围

　　乙方为甲方的 设计和指导实施人力资源管理系统，具体包括以下内容：

　　1.1人力资源管理现状的调研分析

　　1.1.1通过标准问卷 现场访谈 资料查阅等方式对甲方进行全方位人力资源管理现状的调研诊断。

　　1.1.2通过系统分析，形成详细的人力资源管理现状调研分析报告。

　　1.2组织职位体系

　　1.2.1梳理并编制襄阳地城房地产开发有限公司的组织结构。

　　1.2.2设计符合甲方发展战略要求的组织结构。

　　1.2.3编制新组织结构的部门职能 关键岗位的岗位说明书 关键岗位的职位发展矩阵。

　　1.2.4对新组织结构的各岗位进行人员定编。

　　1.3绩效管理体系

　　1.3.1编制绩效管理手册。

　　1.3.2编制各部门及关键岗位的绩效考核指标，形成《绩效指标辞典》。

　　1.4薪酬福利体系

　　1.4.1编制薪酬福利管理手册。

　　1.4.2选择岗位价值评估模型，完成核心岗位的价值评估。

　　1.4.3设计各职族职等的宽带薪酬体系。

　　1.4.4对各岗位人员的薪酬数据进行重新定位。

　　1.5建立员工培养和发展体系

　　1.5.1设计满足甲方发展战略的员工素质模型。

　　1.5.2设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。

　　1.6建立人力资源流程和制度

　　1.6.1建立人力资源系统的主要管理流程。

　　1.6.2建立人力资源系统的主要管理制度。

　　1.7咨询方案的指导实施

　　1.7.1对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导。

　　1.7.2指导甲方对项目设计的各种方案进行实施。

　　二 项目预期目标

　　通过有效的组织职位体系 绩效体系 薪酬体系 人才培训体系 人力资源流程制度的健全与实施，满足甲方当前和中长期人力资源有效的开发和管理，吸引并留住优秀人才 激发员工潜能和工作积极性 建立人才培养及输出的需求，最终实现提高甲方人力资源竞争力和长期稳定发展的目标。

　　三 项目时间计划

　　3.1本项目方案设计阶段的时间为十二个月，内容分为五大部分：

　　3.1.1第一部分：完成项目启动和现场诊断调研工作。

　　3.1.2第二部分：完成调研分析报告的发布，组织结构 职位描述和人员定编的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为30个工作人日。

　　3.1.3第三部分：完成绩效管理的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为60个工作人日。

　　3.1.4第四部分：员工培训体系的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为20个工作人日。

　　3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为20个工作人日。

　　3.2本项目实施阶段的时间为十二个月，乙方派驻一名顾问常驻甲方十个月，对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导，协助甲方推动咨询方案的深入实施和有效执行。

　　四 项目培训计划

　　4.1第一部分咨询工作的培训分两次实施，每次半天，培训主题为《现代组织设计与管理》和《工作分析与职位描述》。

　　4.2第二部分咨询工作的培训分两次实施，每次半天，绩效管理体系的培训主题为《目标绩效管理》。

　　4.3第三部分咨询工作的培训分二次实施，每次半天，薪酬福利体系的培训主题《如何进行岗位价值评估》。

　　4.4第四部分咨询工作的培训主题为《如何编制人力资源流程和制度》，时间为半天，通过培训使学员了解并掌握人力资源流程和制度的规划识别方法 编写方法等。

　　五 双方的权利和义务

　　5.1双方共同的义务

　　严格遵守本协议各项条款规定的内容，并协商解决合作中出现的有争议的问题。

　　5.2甲方的权利和义务

　　5.2.1为保证咨询项目工作得以顺利进行，甲方应就本项目成立独立的项目组，同时委派一名项目负责人，负责协调乙方和甲方项目组及各部门人员的沟通，并代表甲方组织进行内部研讨 审批确定咨询工作计划和工作过程中所交付的各种咨询成果。

　　5.2.2为保证项目按期完成，甲方应对项目进行过程中有关问题及时做出决定，对乙方交付的各种咨询方案和文本及时反馈意见。在乙方交付各种阶段性咨询方案和文本后的二周时间内，甲方应向乙方发出书面的修改意见，否则视为甲方已接受该阶段的咨询成果。

　　5.2.3甲方应提供乙方因咨询工作需要的相关信息资料，并积极配合乙方项目顾问按计划进行培训 讨论等工作。

　　5.2.4甲方向乙方工作人员提供履行服务时必须的.独立办公室 、网络、 桌子、 椅子、 长途电话及交通便捷等。

　　5.3 乙方的权利和义务

　　5.3.1为保证咨询项目工作得以顺利进行，乙方应就本项目成立项目组，项目负责人及项目成员应经过甲方项目组的认可。

　　5.3.2乙方应按照协议的要求，根据项目计划保质保量完成服务范围所规定的工作，按时向甲方提交合同要求的各种咨询成果及培训资料。

　　5.3.3乙方应及时向甲方通报项目的进展情况，根据甲方对项目执行及提交成果的意见及时进行修正。

　　六 项目费用

　　本项目的费用包括两项，分别是咨询服务费和差旅费，其中：

　　6.1项目费用的第一项为咨询服务费，咨询费用为人民币壹佰万元整(￥1000000.00元)按照项目进度，甲方分次支付给乙方：

　　6.2项目费用的第二项为差旅费和食宿费用为人民币壹佰陆拾捌万元整(￥1680000.00元)按照项目进度，甲方分次支付给乙方：

　　顾问来往甲方的所有差旅费和食宿费用由甲方负责。

　　此份合同总金额为人民币贰佰陆拾捌万元整(RMB:2680000)。

　　七 保密

　　7.1本项目中所涉及的双方的内部资料 数据和其他商业信息，未经有关方许可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。

　　7.2本项目成果物的所有权归甲方所有，未经甲方许可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方违约，甲方保留进一步追究的权利。

　　八 违约责任

　　8.1甲方应按合同约定向乙方支付项目咨询费。

　　8.2乙方应按项目工作计划提供阶段咨询结果。若乙方提交的咨询成果，经甲方审核后未被认可，且经三次修改后仍未被认可，甲方有权终止本协议。

　　九 争议处理

　　甲乙双方如对协议条款规定的理解有异议，或者对与协议有关的事项发生争议，双方应本着友好合作的精神进行协商。协商不能解决的，则任何一方均可向当地仲裁委员会申请仲裁。

　　十 不放弃条款

　　任何一方因疏忽而未追究另一方的任何违约责任，并不意味着该方放弃了任何应有的权利。

　　十一 协议的完整及其他

　　11.1本协议及附件已构成双方当事人的全部合同意图，并取代之前就本项目所做出的一切口头或其他书面协议。

　　11.2本协议自双方签定之日起生效。

　　11.3本协议未经双方书面同意，不得对此作任何修改。如有未尽事宜，经双方书面同意后，可签定书面补充协议，补充协议同本协议具有同等法律效力。

　　十二 协议效力

　　本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　(盖章)

　　委托代理人(签字)：

　　日期： 年 月 日

　　乙方：

　　委托代理人(签字)：

　　日期： 年 月 日 (盖章)

管理咨询服务合同 篇6

　　编号：_________

　　甲方：

　　乙方：

　　第一条 合同定义与合同项目

　　1、甲方为拓展商务活动、扩大市场影响力，委托乙方进行文化传播管理咨询服务。

　　2、服务范围：乙方针对甲方提出的相关事项的咨询，就其可能涉及到的可行性、实际操作程序、风险性等，通过电话、邮件或传真等形式提供咨询服务。

　　第二条 双方的权利和义务

　　甲方的权利和义务

　　1、甲方应高度重视本项目的调整与实施，对乙方的工作提供支持，负责协调内部各部门的关系，调动公司已有资源、提供公司行业数据、经营数据、管理制度、重要会议纪要等相关材料。

　　2、甲方为乙方提供在为甲方工作时必要的办公条件，因工作需要进行地域以外的调研时，由甲方承担相关的交通、食宿等差旅费用。

　　3、如工作中涉及与甲方业务或管理相关的第三方，由甲方负责与该第三方进行协调，以保证项目的顺利进行。

　　4、作为项目所有者，甲方管理并监控项目进展。

　　派出成员加入项目组，参与咨询、讨论，负责项目文档资料准备，相关数据准备，以及过程监督的工作。

　　5、甲方指定专人负责与乙方的联系与协调，组织内部工作人员与乙方落实相关项目工作，将项目的相关信息及时通知到指定成员。

　　6、甲方应按照本合同的约定及时向乙方付款，以保证乙方工作的正常进行。

　　乙方的权利和义务

　　1、乙方应按照合同规定的内容为甲方提供项目方案的相关咨询服务。

　　2、乙方应按照本合同规定的时间、进度保质保量完成工作，并保证所提供的方案能够实际实施。

　　3、乙方应尽力配合甲方与项目有关的第三方进行协调。

　　4、乙方应对甲方在方案执行过程中提出的与本咨询项目有相关的问题进行跟踪分析，并予以解决，直到整个方案全面完善。

　　5、若甲方未能按本合同约定的时间内支付有关款项，乙方保留暂停相关咨询服务工作的权利，乙方不承担由此产生的经济损失。

　　第三条 合同金额及付款方式(本条内容依甲方所租用主机的类型而不同)

　　1、本合同所涉及的费用包括一次性费用。

　　其涉及的金额一律以人民币元为单位。

　　2、服务费用总额为人民币_________元。

　　(大写：_________)

　　3、为便于乙方工作的顺利进行，甲方将于合同签订当日，向乙方支付总服务费的40%，即人民币_________元。

　　(大写：_________)作为预付款，乙方同意在双方签署合同后即开始启动项目，该预付款将从总服务费中扣除。

　　第四条 合同期限

　　1、合同有效期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2、在合同到期时，双方如需要继续合作并对本合同无异议，则本合同自动顺延。

　　如双方认为某些条款需要修改，届时双方另签合同。

　　如果在合同期间或期满之后甲方需要乙方的其他服务，双方另签合同。

　　第五条 合同中止及违约责任

　　1、双方在合同期内，未经协商同意，不得单方面解除合同，任何一方单方面终止合同，应向对方支付人民币_________元，作为合同违约金。

　　2、乙方需对项目内容严格保密，不得以任何方式向任何第三方泄露合作情况，以及甲方向乙方提供的相关。

　　3、乙方出现严重失职，致使甲方遭受损失，甲方有权要求乙方就相关损失承担赔偿责任。

　　4、合同履行过程中，双方经过协商一致，可解除本合同。

　　5、由于一方不履行协议约定的义务，或严重违反本合同约定的义务，造成本合同无法履行或履行不必要时，视作违约方片面终止本合同，守约方除有权向违约方索赔外，并有权终止本合同。

　　第六条 责任限制

　　1、甲乙双方在履行本合同中，都必须遵守中华人民共和国法律、法规及其他相关规定，甲方不得要求乙方在为甲方提供服务时做出违反法律和规定的行为。

　　如甲方有上述行为，乙方有权拒绝执行，并不视为违约。

　　2、在履行本合同时，乙方对因第三方的过错或者延误而给甲方或者其他第三方造成的损失不负责任。

　　乙方对通过甲方间接接受乙方服务的第三方的损失不负责任。

　　第七条 争议解决

　　在合同执行期间如果双方发生争议，双方应友好协商解决。

　　如果协商不成，双方同意提交_________仲裁委员会进行仲裁。

　　第八条 不可抗力

　　1、任何一方遇有不能预见，不能避免或不能克服的客观事件(包括但不限于自然灾害如洪水、火灾、爆炸、雷电、地震和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府管制、国家政策的突然变动和罢工等。

　　)而全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起五日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并于事件发生之日起二十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

　　2、遭受不可抗力的一方应采取一切必要措施减少损失，并在事件消除后协商恢复本合同的履行，除非此等履行已不可能或者不必要。

　　第九条 保密义务

　　任何一方对在本合同履行过程中以任何方式获知的另一方商业秘密或其他技术及经营信息均负有保密义务，并有义务尽快通知对方，并协助对方采取适当的补救措施，不得向任何第三方透露或泄露，但中国现行法律，法规另有规定或经另一方书面同意的除外。

　　第十条 其他

　　本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份。

　　本合同签订后，双方如需修改，经双方协商后，可以增加补充条款。

　　甲方(盖章)：

　　_________

　　法定代表人(签字)：

　　_________

　　签订地点：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(盖章)：

　　_________

　　法定代表人(签字)：

　　_________

　　签订地点：_________

　　_________年____月____日

管理咨询服务合同 篇7

　　合同类型：

　　合同编号：

　　项目名称：_________________________________________

　　委 托 方：_________________________________________

　　(甲方、客户)

　　受 托 方：_________________________________________

　　(乙方、工程咨询单位)

　　签订日期：_________________________________________

　　签订地点：_________________________________________

　　委托方(单位全称)：_________________________________

　　住所地：____________________________________________

　　法定代表人(或负责人)：_____________________________

　　开 户 名：__________________________________________

　　开户银行：__________________________________________

　　账　　号：__________________________________________

　　联系方式：__________________________________________

　　项目联系人：________________________________________

　　通讯地址：__________________________邮政编码：______

　　电话：_____________　　　　传真：_____________

　　电子信箱：__________________________________________

　　受托方(单位全称)：_________________________________

　　住所地：____________________________________________

　　法定代表人(或负责人)：_____________________________

　　工程咨询单位资格证书级别及编号：____________________

　　开 户 名：__________________________________________

　　开户银行：__________________________________________

　　账　　号：__________________________________________

　　联系方式：__________________________________________

　　项目联系人：________________________________________

　　通讯地址：__________________________邮政编码：______

　　电话：_____________　　　　传真：_____________

　　电子信箱：__________________________________________

　　委托方受托方双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规和工程咨询行业有关规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。

　　根据委托方的委托要求，受托方应根据国家、地区及行业的有关政策、法规及规范要求，按时向委托方提交咨询成果。

　　第一条 委托项目名称及合同类型

　　(一)委托项目名称：_____________________________

　　(二)合同类型

　　编号类型选择备注

　　1规划咨询□

　　2编制项目建议书□

　　3-1编制项目可行性研究报告□

　　3-2项目申请报告□

　　3-3资金申请报告□

　　4评估咨询□

　　5工程项目管理□

　　6项目后评价报告□

　　7-1其他咨询编制节能评估报告书□

　　7-2编制重大固定资产投资项目社会稳定风险评估报告□

　　7-3实施方案□

　　7-4初步设计评估咨询□

　　7-5工程项目概预决算审查□

　　7-6其他□具体是：

　　第二条 咨询项目概况

　　(一)建设地点：___________________________;

　　(二)建设内容：__________________________________;

　　(三)建设规模：__________________________________;

　　(四)项目总投资：________________________________。

　　第三条 委托咨询服务的期限、地点及进度要求

　　(一)咨询的期限：自 年 月 日始至 年 月 日止;

　　(二)咨询地点：___________________________________;

　　(三)进度要求：__________________________________。

　　第四条 协作事项

　　为保证受托方有效进行技术咨询工作，委托方应当向受托方提供下列协作事项：

　　1、提供技术资料：如：□技术背景资料，□技术标准和规范，原始设计和工艺文件，□可行性论证报告，□技术评价报告等。(其他具体内容) 。

　　2、提供工作条件： 。

　　3、委托方提供上述协作事项的时间及方式：

　　4、本合同履行完毕后，上述技术资料和条件按以下方式处理： 。

　　5、其它： 。

　　第五条 委托方的权利和义务

　　(一)委托方应在合同约定的时间内提供编制本项目报告所需要的基础数据和技术资料，并协助受托方收集其他有关资料。

　　(二)在合同期内，委托方进行与本项目有关的讨论、询价、对外谈判、调研考察等汇总后的所有信息资料，应及时提供给受托方，必要时可吸收受托方编制人员参加。造成费用增加和提交成果时间延误的，按本条第五款规定执行。

　　(三)委托方按照约定及时向受托方支付本合同费用。

　　(四)委托方在合同期内项目发生变化时应及时通知受托方。

　　(五)因委托方责任造成报告重大修改，或返工重做，应另行增加费用，其数额由双方另行商定，同时，提交成果的时间相应调整，双方另行签订补充协议。在合同期内项目发生变化时应及时通知受托方。

　　(六)受托方提交的咨询成果，委托方不得擅自修改、转让或转借给第三方使用，否则，由此发生的损失和法律责任由委托方承担。

　　第六条 受托方的权利和义务

　　(一)受托方应在合同约定的时间内完成咨询报告，使本报告达到合同规定的要求。

　　(二)受托方提供的咨询成果达不到合同规定要求的，受托方应无条件完善、修改。

　　(三)受托方应对委托方提供的资料承担保密义务。

　　(四)未经委托方同意，受托方不得擅自将咨询成果提供给第三方使用，否则，由此发生的损失和法律责任由受托方承担。

　　(五)受托方应按合同约定向委托方提供咨询报告 份。若委托方要求增加咨询报告份数，受托方将按本单位规定收取咨询报告的文印工本费。

　　第七条 合同金额与付款方式

　　(一)合同金额：__________________________________;

　　(二)付款方式

　　1、一次总付

　　在委托方验收合格后 日内全额付款。

　　2、分期支付

　　(1)本合同生效后 日内，支付咨询费用总价 %，即人民币 元整(￥ )的定金;

　　(2)(按照进度支付);

　　(3)委托方验收合格后 日内，支付咨询费用的剩余款，即人民币 元整(￥ )。

　　3、其他支付方式。

　　__________________________________________________。

　　第八条 交付与验收

　　双方确定，按以下标准和方式对受托方提交的咨询成果进行验收：

　　(一)交付内容

　　受托方提交咨询成果的形式：_________________________

　　______________________________________________________。

　　(二)交付的形式、数量、时间及地点

　　以书面咨询报告作为咨询成果，则书面咨询成果的形式、数量、时间及地点为：

　　书面咨询报告(一式 份)，电子资料 。

　　时间：_____________________________________________

　　地点：_____________________________________________

　　(三)成果验收

　　委托方按 方式(评审、审查或其他)对受托方完成的咨询成果进行验收，验收合格的，出具书面的咨询成果完成证明。

　　(1)咨询成果的验收标准：__________________________

　　______________________________________________________。

　　(2)咨询成果的验收方法：__________________________

　　______________________________________________________。

　　(3)验收的时间和地点：____________________________

　　______________________________________________________。

　　(4)在合同约定的验收期内仍不具备验收条件的或验收不合格的，经委托方同意可以给予受托方 日的宽限期进行完善和修正。在宽限期内验收合格的，不视为违约;宽限期满仍不具备验收条件或验收不合格的，按第九条“违约则责任”处理。

　　第九条 违约责任

　　(一)委托方的违约责任

　　1、委托方违反约定，不能按时提供技术资料或工作条件或提供技术资料不准确，导致受托方无法按期完成并提交咨询成果的，受托方有权按延误的时间予以顺延;造成咨询成果返工或修改时，委托方应按实际完成的工作量增付费用。

　　2、委托方因故要求中途终止合同时，应及时书面通知受托方。受托方不退还委托方支付的定金。若受托方已开展工作，委托方应按受托方实际完成的工作量支付相应的咨询费。

　　3、委托方未在约定时间内支付本合同咨询费用的，从应付咨询费用的次日起计算，每延误一天，向受托方按应付费用的____%(例如2%)支付违约金。

　　(二)受托方的违约责任

　　1、受托方未按合同约定日期提交咨询成果时，受托方从应提交日期的次日起计算，每延误一天，向委托方赔偿应收合同金额的____%(例如2%)，作为违约金。

　　2、受托方故意或重大过失，提供错误或不合格信息而导致委托方损失的，受托方有责任采取补救措施，并按实际情况赔偿委托方因此而造成的直接损失，同时，向委托方赔偿该合同金额的____%(例如10%)，作为违约金。

　　3、受托方恶意违反约定，未按合同约定提交咨询成果的，委托方有权解除合同，受托方应返还已收取的咨询费用，并另行支付已收取咨询费用的____%(例如100%)的违约金。

　　第十条 通知与送达

　　所有通知和通信都应是书面的(可用电子邮件预送达)，并亲自送达或以传真、挂号邮寄、特快专递等方式至本合同所示的项目联系人。

　　亲自送达或挂号邮寄、特快专递的通知送达时生效，传真发送后在收到对方确认函时生效。任何一方变更本合同所示的项目联系人及联系方式，应提前5日书面通知对方。

　　第十一条 不可抗力

　　发生不可抗力事件，一方在本合同项下受不可抗力影响的义务在不可抗力造成的延误期间自动中止，其履行期限应自动延长，延长期间为中止的期间，该方无须为此承担违约责任。如果发生不可抗力事件，致使不能实现合同目的的，双方均可以解除合同，自解除合同的书面通知到达对方时合同解除，双方均不需向对方承担违约责任。

　　提出受不可抗力影响的一方应及时书面通知对方，并且在随后的15日内向对方提供不可抗力发生和持续期间的充分证据。提出受不可抗力影响的一方，还应尽一切合理努力排除不可抗力对履行合同造成的影响。

　　发生不可抗力的，双方应立即进行磋商，寻求合理的解决方案，并且要尽一切合理努力将不可抗力造成的损失降低到最小程度。

　　第十二条 争议的解决

　　双方因履行本合同而发生的争议，应协商、调解解决。协商、调解不成的，确定按下列第 种方式解决：

　　(一)提交 仲裁委员会仲裁;

　　(二)向被告所在地有管辖权的人民法院起诉;

　　第十三条 其他

　　(一)本合同一式 份，具有同等法律效力，委托方和受托方各执 份。

　　(二)本合同自双方法人代表或其授权代表签字、盖章之日起生效，自双方履行完合同约定的义务后自动终止。

　　(三)本合同未尽事宜，由委托方和受托方双方协商并签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。

　　(四)合同附件是本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。合同附件与合同正文冲突时，以合同正文条款为准。本合同附件：

　　附件1：

　　附件2：

　　附件3：

　　……

　　委托方(盖章)： 受托方(盖章)：

　　法定代表人 法定代表人

　　或委托代理人： 或委托代理人：

　　签字地点： 签字地点：

　　经 办 人： 经 办 人：

　　开 户 名： 开 户 名：

　　开户银行： 开户银行：

　　银行帐号： 银行帐号：

　　日 期： 年 月 日日 期： 年 月 日

管理咨询服务合同 篇8

　　甲方(管理咨询服务委托方)：

　　乙方(管理咨询服务提供方)：

　　甲方因企业经营管理需要，委托乙方就甲方 提供全程咨询： 在平等互利的原则下，通过友好协商，甲乙双方就有关咨询合作事项达成如下协议：

　　第一条：双方合作关系：

　　甲方委托乙方为甲方所属并地处(甲方项目) 的全程工作提供管理与策划咨询，由乙方组织相关咨询人力负责为该项目的全程筹备提供全套方案的设计与策划，并协助和指导甲方执行全程工作。

　　第二条：合作时间与咨询服务期限：

　　全部咨询合作时间为 天，自 年 月 日至 年 月 日止。如合同期满后，甲方需要乙方提供委托管理，双方商议后另行签订。

　　第三条：工作开展方式：

　　一、甲方应指派项目专员协助乙方开展工作，除甲方法人代表外，主要由项目专员负责 甲乙方之间的沟通、联络和咨询方案的组织执行。项目专员由甲方出具委托书以书面形式指定(可以变更)，并将委托书原件提供给乙方做为法律文件。

　　二、全部咨询与策划工作以乙方为主导，并与甲方协作进行;而咨询及策划方案的组织执行工作则以甲方为主导，乙方提供适当的协助。

　　三、乙方的咨询服务工作分为文案咨询和口头咨询。文案咨询工作以“咨询方案书”做为工作成果体现方式;口头咨询根据需要开展，亦计为咨询服务成果。

　　四、乙方主要安排咨询人力和时间开展相关咨询工作，并按需要安排驻地(甲方所在地)开展工作;乙方规划设计的重大经营管理方案应与甲方共同审议，审议后由甲方组织实施，乙方督导和协作执行。

　　第四条：乙方管理咨询的工作职责：

　　一、充当甲方的参谋顾问，受甲方委托对“ ”的全程筹备，进行科学务实的方案设计和策划、提供相关管理和业务操作技术，建立完善的管理模式和管理制度，促进其后续日常经营管理的稳定、高效运行。

　　二、乙方规定设计的咨询方案应与甲方共同审议，由甲方签字确认后组织执行。

　　三、协助和指导甲方执行策划咨询方案。

　　四、廉政奉公，敬业爱岗，团结甲方工作伙伴，维护甲方的各项利益。

　　第五条：甲方委托乙方开展如下咨询服务及相关工作(具体事项由双方协同安

　　一、战略规划设计(经营定位和方针的设计，管理模式及服务功能和特色的确立;经 营理念、竞争策略;等)。

　　二、市场调研和竞争应对策划。

　　三、卖场布局的规划、设计;卖场功能、服务项目的确立;

　　四、企业标准化与制度化经营管理体系的建立(各部门、各岗位的工作流程、工作标准、 管理手册的设计)。

　　五、门店组织系统设计(部门设置，权责分工等)。

　　六、人力配置、人员招募及培训。门店员工(各级管理者、普工)的强化培训，全面提

　　七、有关商品采购与招商方案策划与执行。

　　八、有关商品组合的设计与配置方案;商品陈列设计。

　　九、企业形象设计，品牌建设与宣传推广策划(广告宣传;品牌传播);促销活动的组织策划。

　　十、乙方为甲方设计指定的所有管理手册和资料均应完整的留给甲方。

　　第六条：管理咨询报酬标准及支付办法：

　　总报酬结构及标准：(先付后做)

　　甲方应支付给乙方的管理咨询基本报酬为 元即 整。

　　一、报酬支付方式：

　　自本合同签订后，甲方向乙方预付咨询费订金 元，即 整：人员入驻后1 日内支付第一个半月剩余款项 元，其他款项按半月咨询费提前分叁次支付，预留壹万伍仟元等合同结束前支付，但必须在到期前 日支付。

　　二、甲方应按时且足额支付乙方报酬，报酬币种为人民币，乙方只开具普通收据。

　　第七条：双方的权利与义务：

　　一、咨询方案由甲乙双方共同审议。甲方拥有对乙方咨询时提出的策划方案的决策权和 执行权。乙方有义务充分与甲方沟通，协助甲方决策。乙方具有策划设计方案的拟定权和执行工作的参议权。

　　二、甲方有对乙方工作的知情权，即甲方方可以对乙方的工作内容及进展进行了解、征 询，对乙方的工作若有异议应当即指出并协商一致(不指出即视为满意)，但甲方不得过分干涉扰乱和刁难乙方的工作而影响其工作的进展和成效。

　　三、甲方拥有对自身所属财力、物力、和人力的所有权和监管权，乙方应充分尊重和协 助管理上述资源。

　　四、甲方应为乙方创造充分的人力、物理、财力及内部管理支持等相关开展工作的良好 内部条件，支持乙方投入到甲方开业筹备的策划设计和管理咨询跟踪服务等工作中，否则，乙方有权要求甲方改善上述条件，而由于甲方改善上述条件不够而影响实际工作开展及成效的由甲方负责。

　　五、甲方应充分尊重乙方的劳动(及其成果)，尊重(及其团队)的人格，并为乙方(及 其团队成员)提供工作期间的安全保障及生命和财产安全保障。

　　六、乙方有权根据工作需要对咨询人员组合和工作任务、时间进行自主调整乙方入驻人 员的编制为商场改造前15日内 人，改造开业后 人以上，开业改造日期暂定 年 月

　　七、甲方应为乙方提供必要的办公条件(如办公室、办公设备、通讯条件等)和生活条 件(如伙食、住宿)：乙方因开展甲方项目的相关工作而发生的有关费用(如办公费、交通费、通讯费等)由乙方承担。

　　八、乙方有义务对自己已经了解到的所有有关甲方的经营管理信息对外保密，永不泄 漏。

　　九、如果甲方变更管理咨询内容或时间而导致费用增加的，乙方有权要求甲方支付增加的费用。

　　十、如果甲方不能及时确认和执行乙方提交的有关项目文件和咨询方案而影响项目进度及成效的，乙方不承认相关责任。

　　十一、遇到不可抗力、或其他甲方原因严重影响开业筹备或导致甲方停业而影响本合同不能顺利执行时，乙方有权要求甲方协商重新调整本合同已经约定的相关事项并增加费用，甲方应本着互利合作的原则共同协商一直，否则乙方不承担由此产生的后果。

　　十二、在双方合作期间由乙方项目负责人担任并执行该项目甲方的常务副总经理管理权限。乙方根据运作需要组成2人的醒目组驻现场工作，执行甲方的策划总监、营运总监等管理权限，并对甲方任命的该岗位助理人员进行一对一岗位技能培训。乙方有权对派驻的人员视招商及后期运营管理情况及工作进度的需要随时进行替换，甲方不得敢于，甲方必须全力支持、配合乙方的工作。

　　第八条：合同的解除

　　一、在乙方恶意严重损害甲方利益且证据确凿时甲方有权解除合同。

　　二、甲乙双方中的任何乙方违反本合同，在另一方劝阻无效的情况下该方有权解除本 合同并要求追加赔偿。

　　第九条：违约责任及解决纠纷方式

　　甲乙双方应严格遵守本合同;如若乙方违约则应根据《中华人民共和国合同法》处理并赔偿由此给另一方所造成的全部损失，同时支付协议报酬总额的 %做为违约金，发生合同纠纷由双方友好协商解决，或由甲方所在地直属管辖法院直接提起诉讼。

　　第十条：合同的修改与变更及未尽事宜由甲乙双方协商约定，并以补充协议规定。

　　第十一条：合同一式两份(每份三页)，甲乙双方各执一份，均具有合同法律效力。

　　第十二条：本合同有效期限，合同自签订之日起生效至 年 月 日终止。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

管理咨询服务合同 篇9

　　企业管理咨询服务合同书

　　甲方：

　　乙方：

　　为使甲方规范经营、科学管理，甲方委托乙方进行咨询服务。

　　甲方认为乙方的咨询服务符合甲方和合同的要求，保障了甲方的利益，现双方就咨询费支付等相关事项达成如下协议，由双方共同恪守。

　　第一条咨询内容　乙方根据甲方委托，对甲方在经营、建设中的相关的问题进行可行性分析，并提出专业意见及合理化建议。

　　第二条咨询期限　咨询期限为：6个月，从__年月日至__年月日。

　　第三条权利义务

　　1、甲方的权利义务：

　　甲方有权利监督乙方的咨询活动;

　　甲方按照合同约定支付咨询服务。

　　2、乙方的权利义务：

　　乙方就咨询事项在甲方指定期间内予以答复;

　　乙方应当派遣1-2名专业人员到现场进行专业咨询服务。

　　第四条咨询费用　本合同总价为：元，在本合同生效之日起日内一次性支付。

　　第五条违约责任

　　1、甲方如不按本合同规定的时间向乙方交付咨询费，迟延一天，按迟延交付款额支付违约金元。

　　2、乙方所提供的技术咨询服务,因过错给甲方造成经济损失的乙方应负责赔偿。

　　第六条其他　本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商，协商不成的，双方都有权向甲方所在地人民法院起诉。

　　本合同正本一式两份，合同双方各执一份，自双方法定代表人签字并加盖公章后生效。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：法定代表人：

　　时间：时间：

管理咨询服务合同 篇10

　　甲方：_________

　　法定代表人：_________

　　地址：_________

　　乙方：_________

　　法定代表人：_________

　　地址：_________

　　一、乙方为甲方提供的财务顾问服务内容

　　（一）为甲方提供公司治理结构、公司经营发展和公司资本经营方面的咨询服务；让甲方及时了解国家金融政策和法规的最新信息，维护甲方的合法权益，规范甲方公司的行为。

　　（二）评估咨询服务：为甲方解决在项目各个阶段遇到的关键难题，尤其是在项目前期，借助乙方强大的网络和信息优势，为甲方项目决策提供项目评估、咨询及行业分析服务，解决客户在项目立项、可行性分析遇到的各种问题。

　　（三）项目股权结构设计：根据项目具体情况，为甲方设计专业化的股权结构方案，确保项目合作成功。

　　(四)项目贷款意向书、承诺函：在项目前期，乙方经过调查评估，在符合乙方相关规定的情况下，优先为甲方项目出具贷款意向或承诺，帮助甲方加快项目立项或落实项目建设资金。

　　（五）项目融资方案设计：根据项目类型和股权结构，为甲方设计个性化的融资方案，并在条件允许的情况下，优先为甲方提供项目融资。

　　（六）为甲方建立合理的财务结构，控制财务风险提供咨询服务；提高资产的运用效率，促使投资决策的科学化；实现规范运作，提高企业形象。

　　二、甲方的主要义务

　　1.甲方应真实、全面、及时地向乙方提供与委托事项相关的文件资料，并应保证其真实性、完整性和准确性；

　　2.不得向乙方工作人员提供虚假、有误导或重大遗漏的任何信息或资料；

　　3.甲方应保证专人与乙方工作人员联系，并予合作；

　　4.甲方应按规定及时向乙方支付财务顾问费用和工作费用；

　　5.保障乙方工作人员为履行本协议所需的其他具体条件。

　　三、乙方的主要义务

　　1.乙方有义务遵守中华人民共和国法律、法规和职业道德，为甲方勤勉、谨慎地工作；

　　2.乙方对甲方提供的文件资料和所作的陈述，以及乙方工作人员因工作所知悉的一切有关甲方的重要信息，负有保密的义务。

　　3.乙方工作人员对其在工作中接触到的涉及甲方重大经营决策、商业及其他秘密资料和信息负有保密的义务。该项保密仅就不宜公开披露的资料而言。乙方工作人员依法向甲方、特定的部门和人士反映情况，不应视为泄密。甲方就接触到的乙方不宜公开的资料、文件及提供的咨询性意见，负有保密的.义务。

　　四、甲乙双方有责任对本协议的内容及其履行保密。

　　五、费用及支付

　　本着公平合理、互惠互利的原则，甲方同意按照“____”项目的'总建筑面积，以每平方米____元向乙方支付财务顾问费，作为该项目乙方的全部服务费用。

　　本协议签署后五个工作日内，甲方向乙方支付总费用的__％（即___万元人民币）作为乙方的项目前期费用；

　　甲方取得项目施工许可证后十个工作日内，向乙方支付总费用的__％（即___万元人民币）；

　　项目完工后，甲方向乙方支付全部服务费用之余款。

　　乙方在甲方现场开展工作、制作文件材料期间所发生的费用全部由甲方承担。

　　甲方若逾期支付上述费用，按逾期金额每日加收____的滞纳金。

　　其他特殊项目的收费将由双方另行协商。

　　六、遇有下列情形之一的，可以修改协议：

　　1.任何一方提出修改协议的建议，另一方不反对；

　　2.因发生不可抗力事件，协议必须修改。

　　协议修改必须是书面的，须经甲乙双方签字并盖章后方能生效。

　　七、有下列情形之一的，协议终止：

　　1.委托代理工作已完成；

　　2.甲乙双方同意终止；

　　3.因发生不可抗力事件，协议必须终止。

　　协议终止必须是书面的。协议终止，本合同项下甲乙双方的权利和义务随即终止。

　　八、本合同于甲乙双方代表签字之日起生效；本合同一式两份，由签字方各持一份。

　　委托方(甲方)：

　　受托方(乙方)：

　　代表签字：

　　代表签字：

　　_______年____月____日

　　_______年____月____日

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