| 标题 | 人力资源网站人才库查询服务合同 |
| 范文 | 人力资源网站人才库查询服务合同（精选3篇） 人力资源网站人才库查询服务合同 篇1甲方：___________________ 乙方：___________________ ______(以下简称网站)是乙方主办的专业人力资源网站，经甲乙双方协商一致，协议如下： 一、甲方接受网站如下人才库查询服务内容及对应收费标准： ______人才库查询收费标准 服务类别 服务内容收费标准备注a类在协议规定期限内远程查询网站人才库简历及联系方式每_____元，可获得_____条网站人才库简历联系方式。网站为甲方开通用户名和口令b类在协议规定期限内远程查询网站人才库简历及联系方式每_____元，可获得_____条网站人才库简历联系方式。网站为甲方开通用户名和口令c类远程查询网站人才库简历每_____元，可获得_____条网站人才库简历联系方式。 二、根据甲乙双方协商的结果，甲方选择人才库查询服务分类的____类服务，服务使用期限，从______年______月______日至______年______月____日，乙方承诺为甲方提供该类服务。甲方如选择a类或b类服务，须妥善保管好本单位的用户名及密码，不得转借给其它的单位或个人使用。通过网站数据库所查询到的信息仅供甲方使用，不得透露给其它单位或个人。由于甲方保管用户名及密码不善或泄露数据库信息所带来的损失，由甲方承担。 三、协议生效后，甲方须在____周内，向乙方交清本协议发生的费用____元人民币，并获取____条网站人才库简历及联系方式。 四、本协议终止条件 (1)当甲方取得求职者联系方式满规定条数，或超过服务使用期限，协议即行终止; (2)甲乙双方任何一方在网站业务活动中违反国家有关法律和网站规定，另一方有权立即中止本协议; (3)甲方不能按时交纳服务费用，乙方有权中止本协议; (4)甲乙双方任意一方如有违反本协议中约定的权利及义务，另一方有权终止本协议。 五、本协议如有未尽事宜，甲乙双方应本着友好合作的原则协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。 甲方：______________________ 乙方：______________________ 开户行：____________________ 帐号：______________________ ________年_______月_______日 ________年_______月_______日 人力资源网站人才库查询服务合同 篇2甲方：________________ 乙方：________________ 甲方根据工作需要，就人力资源事宜委托乙方推荐相关人才，供甲方聘用。甲、乙双方经友好协商，达成以下合同： 一、委托期限 甲方从_________年_________月_________日到_________年_________月_________日期间委托乙方向甲方推荐所需要人才。 二、委托业务 1.甲方需要人才时，应向乙方提供所需要人才的专业、自然状况的要求、职位人数、及工作内容的说明。 3.甲方根据乙方推荐的人才情况，挑出人选并工作时，即告委托成功。 三、委托费用 委托成功后，甲方应按招聘人才每个人￥_________元支付乙方委托费。 总费用为：￥_________元/人×人数 四、委托定金 协议合同签订时，甲方支付给乙方合同总费用额的30%作为定金。 若在合同规定期限内，乙方未能向甲方推荐合适人选，则应退还甲方定金。 五、结算 被推荐人工作之日起七天内，甲方向乙方付清委托总费用。 六、本合同甲乙双方签字盖章后生效。 七、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份。 甲方(签章)：________乙方(签章)：_________ ________年____月____日_________年____月____日 人力资源网站人才库查询服务合同 篇3甲方(用人单位)名称：_______________________________ 法定代表人：_______________________________________ 所有制性质：_______________________________________ 地址：_____________________________________________ 乙方：________________(劳动者)姓名：_______________________________ 性别：_____________________________________________ 出生年月：_________________________________________ 民族：_____________________________________________ 文化程度：_________________________________________ 居民身份证号码：___________________________________ 住址：_____________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。 一、劳动合同期限 按下列第______款确定： (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中熟练期(培训期、见习期)从_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止;试用期从______年______月_____日起至_____年_____月_____日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从_____年_____月_____日起至____年_____月______日止;试用期从_____年______月______日起至_____年_______月 _______日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从_____年_____月_____日起至_____年 _____月______日止;试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_______岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。 三、劳动保护和劳动条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、劳动报酬 乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为________元;熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为_______元。 乙方月工资为_________元。 工资发放日为每月_______日，甲方不得无故拖欠。 乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。 五、劳动纪律 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。 甲方：_______________乙方：_______________ |
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