| 标题 | 个人雇佣委托合同 |
| 范文 | 个人雇佣委托合同（精选3篇） 个人雇佣委托合同 篇1甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称 姓名 住所 性别 法定代表人 身份证(护照) (主要负责人) 号码 联系人 户籍地址 现住址 联系电话 联系电话 甲乙双方协商一致，签订本合同。 一、甲乙双方同意按以下第 种方式确定合同期限。 1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：从 年 月 日起。 3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 4、试用期为 二、乙方的工作内容 ，工作地点 三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 小时。 2、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。 3、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。 四、甲方每月 日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第 种方式支付乙方的工资。 1、乙方每月正常工作时间工资 元;试用期内每月正常工作时间工资 元。 2、双方约定以 确定乙方工资。 五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。 六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事 作业，可能产生职业危害。 七、双方认为需要约定的其他事项： 八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 个人雇佣委托合同 篇2甲方（雇主）：住址：身份证号码：乙方（雇员）：身份证号码：电话：丙方（家政公司）： 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务内容 1。负责每日早、中、晚餐 2。家务（室内保洁、衣物洗涤、买菜做饭）。 3。其他事宜由甲方与乙方协定而定。 二、服务要求 乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责，如临时需要请假或休息需要提前告知甲方，具体请假或休息时间由双方共同商定。 三、服务费用 服务费用为/月甲方于每月日前付给乙方。 四、甲方权利与义务 1。甲方要求乙方按照上诉服务内容提供服务； 2。甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形，有权随时解除合同； 3。甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务 1。乙方有权利要求按时支付服务费用； 2。乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件； 3。乙方须自觉履行上诉服务项目； 4。乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理； 5。乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意； 6。乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损失，应付赔偿责任； 7。乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 8。乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，皆属工商，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》中的相应规定实施赔偿。 六：丙方权利和义务 1。丙方有权利要求甲乙在合同签订后付给丙方所产生的服务费用。七：合同的生效 1。本合同自双方签字时生效。 2。本合同一式三份，各执一份。 个人雇佣委托合同 篇3甲方（雇主）： 性别： 身份证号码： 家庭地址： 乙方（雇员）： 性别： 身份证号码： 家庭地址： 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款，具体合同条款如下： 一、合同期限：自 年 月 日至 年 月 日。 二、工作内容及要求 1、鉴于甲方的工作需要，乙方为甲方提供 的工作服务。 2、乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方分配的工作内容和任务。 三、工作时间和休息休假 1、乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。 2、甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以安排乙方加班，加班时间作调休处理。 3、 乙方享受法定休假日。 四、劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方提供乙方合同期间的月劳动报酬为元（税后）。 2、甲方的劳动报酬发放日为每月甲方应当以货币形式按月支付劳动报酬，不得拖欠。 3、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工 4、无论出于何种原因终止本合同时，甲方应该及时结算，支付乙方劳动报酬。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 六、合同变更、解除、终止 1、 经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更合同，应当采用书面形式。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。 2、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如单方面解除本合同，需提前15天通知对方。 3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： （1）未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （2）未及时足额支付劳动报酬的； （3）规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的； （4）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同致使合同无效的； （5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。 （6）法律、法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。 4、 合同期满的，本合同终止。 七、如果本合同任意条款被相关权力部门宣布无效、撤销或不可执行的，合同各方应本着合理的态度和方式修正该条款。而本合同的其他条款仍可执行和有效。 八、违反本合同的责任（有没有需要？） 甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金（参照劳动法、劳动合同法相关条款）；乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿 九、双方需约定的其他事项 1、甲方应配合乙方做好工艺流程及药剂配方的保密工作。 2、在合同有效期内，经乙方同意，甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作范围的，乙方的劳动报酬等事项也随之相应调整。 十、其他 1、本合同在履行中发生争议，双方先协商解决，协商不成可向当地人民法院提起诉讼解决。 2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。 3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。 4、本合同依法订立，双方签字生效，双方必须严格履行。 5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 年 月 日 |
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