| 标题 | 私营企业业务部劳动合同 |
| 范文 | 私营企业业务部劳动合同（精选3篇） 私营企业业务部劳动合同 篇1聘方：____________________________ 受聘方：____________________________ 甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为____年，从____年____月____日至____年____月____日止。 第二条试用期限 试用期限为____个月。即从____年____月____日起至____年____月____日止。 第三条职务 甲方聘请乙方担任____职务。 第四条工作时间 每周工作____天，星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。 第五条劳动报酬 乙方在试用期间，月薪为____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。 乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。 第六条生活福利待遇 补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。 假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____天的探亲待遇，工资照发，路费报销。 第七条劳动保护。 第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。 第九条政治待遇和劳动纪律要求 乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。 订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。 第十条教育与培训 甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。 第十一条劳动合同的变更 发生下列情况之一者，允许变更劳动合同： 1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益; 2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改; 3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质; 4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行; 5.法律规定的其他情况。 在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外： 1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾; 2.因工作需要而进行的临时调动; 3.发生不超过一个月时间的短期停工; 4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作; 5.法律规定的其他情况。 第十二条劳动合同的解除 解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。 解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。 第十三条违约责任 甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金____元。 甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。 乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金____元。 乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。 第十四条本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。 第十五条其他事项 _______________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________。 本合同于___年____月____日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按解决：依法向劳动合同的管理机关请求处理，依法向人民法院起诉。 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____份，报主管机关、劳动合同管理机关……等单位各留存一份。 甲方：____________________乙方：____________________ 代表人：________________代表人：________________ ____年____月____日____年____月____日 私营企业业务部劳动合同 篇2甲方：_________ 乙方：_________ 甲乙双方经协商，就办理银证电话委托转账业务的有关事宜达成以下协议，以资共同信守。 一、本协议书所指电话委托转帐业务是指甲方通过乙方和相关银行连通的网络，以电话自助委托、热自助等方式等将其资金在保证金账户和银行账户之间划拨转帐的业务。 二、甲方指定如下银行和活期存折帐号作为甲方在乙方处开立的资金账户对应的银行帐号。 开户银行 帐号名称 存折帐号 三、甲方申请开通电话委托划款业务。甲方保证提交的所有申请资料真实有效，且与开户资料一致。因资料不实引致的全部责任由甲方承担。乙方对甲方的开户资料进行严格的审核，乙方必须对自己的业务范围把关负责。 四、甲方在办理此项业务前必须在乙方处开立证券交易资金账户并设立密码，遵守乙方有关提取保证金的规定和其他交易规定。 五、在每个证券交易日开市时间内，乙方必须为甲方提供以下服务： 1.甲方的资金从对应的银行账户实时转入其本人的保证金账户。 2.甲方的资金从其本人的保证金账户转到对应的银行账户。 3.甲方可通过乙方的自助委托终端或电话查询证券资金账户余额。 六、甲方办理电话委托转帐业务，对其资金划拨有疑问时，可向乙方查询，乙方本着认真负责的态度核实情况认真解答。 七、甲方电话委托转出的保证金每日最高限额为人民币_________，转入保证金限额及转入转出款到帐时间，遵从指定银行的规定。转入的资金当天不能转出，只能够买卖股票，同时按照资金划帐的“+1”规定，当天卖出股票的保证金只能在第二个工作日提取。如需从证券保证金账户转出超过_________元以上的资金，必须提前一天向乙方预约，且只能够通过证券部柜台办理。 八、甲方必须妥善保存自己的密码，凡是使用甲方的密码在其账户下所做的一切业务均视为甲方亲自操作，甲方所做的转帐业务，以乙方和银行的电脑系统记录为准。 九、甲方如有变更本人证券账户、银行存折、信用卡资料或终止本协议的要求时，须持本协议以及本人证券账户卡、银行存折和身份证等到乙方处办理有关手续。 十、乙方有权在认为必要时，为改善该转帐系统性能及提高服务质量而对转帐系统及本协议进行修改、补充，并以在乙方营业场所公告的形式通知甲方。如甲方对有关修改、补充有异议，应在公告之日起_________个工作日内书面通知乙方，逾期则视为接受变更处理。 十一、遇下列情况发生的资金损失，乙方不承担任何经济和法律责任： 1.甲方申请此项业务，因提供的资料不实造成的损失。 2.甲方因证券账户丢失、密码泄露被他人盗用造成的损失。 3.甲方因银行存折丢失、损坏等原因无法使用的，应及时挂失或更换。因挂失、换领新卡造成帐号改变的，甲方应及时向乙方申请办理有关手续。否则因本人没有及时办理手续造成的资金损失，乙方不承担任何责任。 4.甲方开办电话委托转帐应实行一个银行账户对应一个证券资金账户。银行账户的姓名和身份证号码必须与证券资金账户的姓名和身份证号码保持一致。否则，由此造成的资金损失。 5.因自然灾害、电力中断、电脑及通讯故障或不可抗力、不可预测等因素延误甲方资金划转而造成的损失。 十二、本协议自甲乙双方签字后生效，在一方提出终止或甲方销户后终止本协议。 十三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：_________乙方：_________ 身份证号码：___________经办人：_______ 日期：___________日期：___________ 私营企业业务部劳动合同 篇3甲方：__________ 地址：__________ 法定代表人：__________ 乙方：__________ 身份证号码：__________ 联系电话：__________ 地址：__________ 鉴于乙方系甲方的推广人员，甲方出于激励的目的，愿意按照企业效益，给予乙方一定比例的奖励，乙方愿意为所得的奖励承担约定的义务。现甲乙双方经过友好协商，达成以下协议： 第一条 奖励条件 1、乙方从事甲方推广业务，主要从事___________________。 2、已经在甲方服务满一年或从本合同签订之日起将在甲方服务满____年,且持续发展大麦业务，未在其他竞争平台(包括：____________)进行推广; 3、乙方已经知晓并且愿意遵守甲方制定的制度及奖惩措施。 4、乙方能够按照甲方规划进度完成甲方安排的项目，乙方在工作期间内达到合伙人等级(公司推广人员晋升等级为：高级会员、总监、合伙人，详情见附件一)。 5、乙方成为合伙人级别后，能在一年内带领自身团队发展直属有效合伙人达到相应标准。(具体标准参见附件二)。 第二条 奖励方式 1、对乙方的奖励分配按照年度进行评比，达到本协议第一条的奖励条件即可获得奖励，甲方秉持多劳多得的原则，严格执行附件二的奖励分配计划。 2、奖励所得金额在_____________时按时发放，不得拖延。 第三条 奖励年限 若乙方持续为甲方推广________产品，且未推广甲方的竞争产品，那么乙方奖励时间不受限，持续有效。 第四条 奖励取消 1、由于乙方的原因给甲方造成损失，乙方奖励自动被取消。 2、甲乙双方合作关系解除，乙方奖励权自动被取消。 3、乙方在与甲方合作期间私自推广甲方竞争产品，其受奖励权利自动被取消。 第五条 保密条款 1、乙方必须保守秘密，不得向第三方包括甲方竞争对手透露。 2、本协议所称商业秘密，指关系到甲方权利不为公众所知悉，能为甲方带来经济效益和竞争优势，具有实用性的经营信息，包括经营决策信息、技术信息、营销信息、财务信息等。 3、若乙方违反本协议中所规定的竞业限制和保密条款，视为其自动放弃受奖励权利。 第六条 乙方不承担企业经营的亏损风险。 第七条 违约责任 任何一方不得违反本协议，否则必须承担由此造成其他方损失。若因一方违反协议导致本协议无法履行，其他方有权终止本协议。 第八条 不可抗力 因不能预见且发生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本协议不能履行或不能完全履行时，可以免于承担其他方损失赔偿责任。但遇有不可抗力一方，应立即书面通知其他方，并出示有效证明文件。 第九条 其他 1、本协议未尽事宜由各方友好协商决定，或以书面形式加以补充。若因协议履行发生争议，应通过协商解决，协商无法解决的可向甲方所在地法院通过法律途径解决。 2、本协议变更、修改或补充，必须由各方共同协商一致并签订补充协议。协议自协议各方签字后生效，一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。 3、甲乙双方承认签署本协议前，已阅读并明白本协议各条款之含义，并同意受其约束。 4、本协议一式二份。甲乙双方各执一份，协议从双方签字盖章之日起生效。 5、本协议最终解释权归甲方所有。 签署时间：__________ 签署地点：__________ 甲 方：__________ 乙 方：__________ 法定代表人：__________ 身份证号码：__________ |
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