标题 | 小学代课教师聘用合同书 |
范文 | 小学代课教师聘用合同书(精选13篇) 小学代课教师聘用合同书 篇1聘用单位:_________________(甲方) 聘用对象:_________________(乙方) 根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:_________________ 一、聘用期限:_________________年月日至年月日。 二、工资福利待遇:_________________ 1、月基本工资:_________________元。 2、校内结构工资及节日福利:_________________与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放。 三、双方的权利和义务:_________________ (一)甲方的权利和义务:_________________ 1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导; 2、对乙方的工作进行考核、奖惩; 3、制订严格的规章制度规范乙方; 4、根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:_________________(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2)乙方不服从甲方工作安排。 (3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。(4)乙方违反教师职业道德规范。 (5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务 1、认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养; 2、热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生; 3、服从学校工作安排,认真履行岗位职责;4、积极投入教育改革,参与教育实验工作; 5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资。 四、本合同一式两份,双方签字盖章后有效。 甲方(盖章) ___________ 法定代表人(签章) ___________ 乙方(签章) ___________ ____ 年 _____ 月 _____ 日 小学代课教师聘用合同书 篇2甲方: 法人代表: 地址: 乙方: 居民身份证号码: 住址: 联系方式: 毕业学校: 甲方为________直属的公办的普通高级中学,经过甲乙双方协商同意,甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。 聘期自___年___月___日至____年___月___日。 在聘期间,双方遵守如下协议: 1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度,认真履行职责,接受学校管理。 2、对于借聘教师能够胜任工作,完成工作任务的,实行月薪制,工资隔月发放,基本工资:本科学历_____元/月,专科学历_____元/月,另外,健康保险,劳动保险,卫生津贴等所有相关社会保险(无论本科还是专科)共计_____月,与工资一同发放。 班主任津贴每月____元左右,课时工资______元左右另计。 其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。 3、学校实行月假制度,寒暑假学校只给予_____元/月的生活费,若参与工作另计。 福利待遇与在编教师同等对待。 4、若工作严重失职或不能胜任,学校可予提前辞退。 5、受聘教师签订协议时,必须预交_______元履约金,在我校工作一个月以后凭收费收据退还。 同时,查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职,必须提前___个月交出书面申请,否则扣发___个月工资。 6.此合同一式两份,受聘教师与学校双方各执一份。 学校负责人签字: 签约日期: 受聘教师签字: 小学代课教师聘用合同书 篇3法人代表: 地 址: 乙 方: 居民身份证号码: 住 址 : 联系方式: 毕业学校: 甲方为教育局直属的公办的普通高级中学,经过甲乙双方协商同意,甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。聘期自年月日至年月日。在聘期间,双方遵守如下协议: 1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度,认真履行职责,接受学校管理。 2、对于借聘教师能够胜任工作,完成工作任务的,实行月薪制,工资隔月发放,基本工资: 本科学历670元月,专科学历600元 月,另外,健康保险,劳动保险,卫生津贴等所有相 关社会保险(无论本科还是专科)共计370元月,与工资一同发放。班主任津贴每月200元左右,课时工资300元左右另计。其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。 3、学校实行月假制度,寒暑假学校只给予300元月的生活费,若参与工作另计。福利待遇与在编教师同等对待。 4、若工作严重失职或不能胜任,学校可予提前辞退。 5、受聘教师签订协议时,必须预交元履约金,在我校工作一个月以后凭收费收据退还。同时,查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职,必须提前3个月交出书面申请,否则扣发两个月工资。 6.此合同一式两份,受聘教师与学校双方各执一份。 学校负责人签字: 签约日期: 受聘教师签字: 小学代课教师聘用合同书 篇4聘用单位:_________________(甲方) 聘用对象:_________________(乙方) 根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:_________________ 一、聘用期限:_________________ 二、工资福利待遇:_________________ 1、月基本工资:_________________元。 2、校内结构工资及节日福利:_________________与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放。 3、年终奖:_________________参照职工,金额由镇政府决定,经考核后发放。 4、养老保险金:_________________由学校和本人共同承担,其中学校承担30﹪,本人承担70﹪。 三、双方的权利和义务:_________________ (一)甲方的权利和义务:_________________ 1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导; 2.对乙方的工作进行考核、奖惩; 3.制订严格的规章制度规范乙方; 4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用; 乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方; (1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 (2)乙方不服从甲方工作安排。 (3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。 (4)乙方违反教师职业道德规范。 (5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。 (二)乙方的权利和义务 1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养; 2.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生; 3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责; 4.积极投入教育改革,参与教育实验工作; 5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评; 6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。 四.本合同一式三份,双方签字盖章后有效。 甲方:_________________(盖章) 乙方:_________________(签名) _____年 _____月____ 日 小学代课教师聘用合同书 篇5甲方: 乙方: 根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。 为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下: 一、聘用期限: 二、工资福利待遇 : 1、 月基本工资: 元。 2、校内结构工资及节日福利:与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放。 3、 年终奖:参照职工,金额由镇政府决定,经考核后发放。 4、 养老保险金:由学校和本人共同承担,其中学校承担30﹪,本人承担70﹪。 三、双方的权利和义务: 甲方的权利和义务: . 对乙方进行党和国家的政策 1.规教育,教育教学业务培训及辅导; 2. 对乙方的工作进行考核、奖惩; 3. 制订严格的规章制度规范乙方; 4. 根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用; 乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方; 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 乙方不服从甲方工作安排。 乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。 乙方违反教师职业道德规范。 乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。 乙方的权利和义务.认真学习党和国家的方针政策 1.规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养; 2.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生; 3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责; 4.积极投入教育改革,参与教育实验工作; 5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评; 6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。 为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。 否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。 四、本合同一式三份,双方签字盖章后有效。 甲方: 乙方: 年月日 小学代课教师聘用合同书 篇6甲方: 乙方: 经________中学董事会决定,甲方拟聘用乙方为中学临时代课教师,聘用期限年从________年________月________日到________年________月________日。有关事宜协议如下: 一、岗位任务、职责、纪律要求 乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度,认真履行受聘岗位职责,按时完成受聘岗位年度基本教育教学及科研任务。 二、权利和义务: 1、甲方为乙方提供工作的基本条件; 2、甲方按月发放乙方与其学历、职称相对应的工资(本科每月________元,专科每月________元)。 3、根据乙方的工作实效,甲方有权对乙方工作岗位进行调整; 4、甲、乙双方有解聘或辞职的权利。 三、协议的解除: 1、乙方有下列情形之一,甲方有权随时解聘乙方: (1)违纪政纪、法律法规,受到党政处分或刑事处理的; (2)严重违背师德规范,造成一定负面影响的; (3)严重失职或营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; (4)因不能胜任所在的工作岗位,而又不愿意接受甲方岗位调整的。 2、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,但是应当提前三十日,书面通知乙方本人: (1)因乙方不能胜任所在的工作岗位,经甲方两次调整工作岗位后仍不能胜任的。 (2)乙方患病或者非因工伤的,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。 3、有下列情形之一的,乙方可以解除协议,但是应当提前三十日,书面通知甲方: (1)甲方不能按时发放乙方协议上规定的工资; (2)乙方报考当地党政机关公务员被公开录用的; (3)符合国家规定的其他条件的; 4、经甲、乙双方协商一致,本协议可以解除; 5、聘用期满本协议自行解除。 6、此协议一式三份,甲、乙双方各执一份,另一份交有关行政部门存档; 甲 方:中学(盖章) 乙方(签字) 小学代课教师聘用合同书 篇7甲方:____________________ 乙方:____________________ 为了更好地推进学校学前教育工作,学校决定聘用一名学前教育教师。为了依法维护双方权益,经双方共同商议,特订立此协议书,具体事宜如下: 一、合同双方 聘方(甲方):______法人代表:______ 二、合同内容及要求 1、乙方岗位:______ 2、聘用期限:自_____年____月至______年___月。 3、乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规,关心爱护每一个学生,做到为人师表、率先垂范,工作认真负责。 4、乙方在聘期内未经学校允许不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 5、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的教学事故,甲方不承担任何责任。 6、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,协议自解聘之日起无效. 7、有下列情况之一的,聘任合同自行终止: (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求; (2)不服从学校安排,与同事、家长和学生不能和睦相处, (3)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失; (4)乙方旷工时间超过1天,连续请假时间超过3天; (5)乙方因病或其他原因不适合继续从事本工作的; 被聘方(乙方):______ 姓名:______ 身份证号:______ (6)乙方不履行聘任合同; (7)乙方年度考核不合格。 三、聘请待遇: 1、每月固定工资______元。(含养老保险和意外险,一年中2、8月份除外,以10个月计算) 2、乙方在合同期内享受教师相同的学校福利。 四、其它事宜: 1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。 2、本协议自______年____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。 甲方:______(盖章)乙方:______ ______年______月______日______年______月______日 小学代课教师聘用合同书 篇8聘用单位:_________________(甲方) 聘用对象:_________________(乙方) 根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:_________________ 一、聘用期限:_________________ 二、工资福利待遇:_________________ 1、月基本工资:_________________元。 2、校内结构工资及节日福利:_________________与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放。 3、年终奖:_________________参照职工,金额由镇政府决定,经考核后发放。 4、养老保险金:_________________由学校和本人共同承担,其中学校承担30﹪,本人承担70﹪。 三、双方的权利和义务:_________________ (一)甲方的权利和义务:_________________ 1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导; 2.对乙方的工作进行考核、奖惩; 3.制订严格的规章制度规范乙方; 4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用; 乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方; (1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 (2)乙方不服从甲方工作安排。 (3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。 (4)乙方违反教师职业道德规范。 (5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。 (二)乙方的权利和义务 1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养; 2.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生; 3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责; 4.积极投入教育改革,参与教育实验工作; 5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评; 6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。 四.本合同一式三份,双方签字盖章后有效。 甲方:_________________(盖章) 乙方:_________________(签名) _______ 年 _______ 月 _______ 日 以上是一份小学代课教师聘用合同。 小学代课教师聘用合同书 篇9代课教师聘用合同 聘用单位: (甲方) 聘用对象: (乙方) 根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下: 一、 聘用期限: 二、工资福利待遇 : 1、 月基本工资: 元。 2、校内结构工资及节日福利:与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放。 3、年终奖:参照职工,金额由镇政府决定,经考核后发放。 4、 养老保险金:由学校和本人共同承担,其中学校承担30﹪,本人承担70﹪。 三、 双方的权利和义务: (一) 甲方的权利和义务: 1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导; 2. 对乙方的工作进行考核、奖惩; 3. 制订严格的规章制度规范乙方; 4. 根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用; 乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方; (1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 (2) 乙方不服从甲方工作安排。 (3) 乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。 (4) 乙方违反教师职业道德规范。 (5) 乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。 (二)乙方的权利和义务 1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养; 2.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生; 3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责; 4.积极投入教育改革,参与教育实验工作; 5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评; 6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。 四. 本合同一式三份,双方签字盖章后有效。 甲方: (盖章) 乙方: (签名) 二00 年 月 日 小学代课教师聘用合同书 篇10聘用单位: 受聘人员: 身份证号码: 聘用单位因教学工作需要,聘用 同志为代课教师, 担任 小学 学科教学工作。经双方协商,订立合同如下: 一、合同期限:聘期从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、受聘人员应履行如下义务: 1、尊纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。 2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。 三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资和各种福利共 元人民币(大写: 佰 拾 元整)。以一学期五个月工作时间计算劳动报酬。 四、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同: 1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的; 2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的; 3、受聘人员不能胜任本职工作的; 4、因超编被教育行政部门辞退的; 五、聘用单位不能履行合同规定的义务,受聘人员有权利解除合同。 六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。 七、合同期满,本合同终止。 八 、本合同一式二份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力,经双方签字盖章合同方能生效,并受法律保护。 九、本合同于 年 月 日订立,从订立之日起生效。 聘用单位(签位) 受聘人员(签字) 法人代表(签字) 年 月 日 小学代课教师聘用合同书 篇11甲方(用人学校): 乙方(应聘教师): 按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。 一、甲方同意乙方的申请,聘用乙方为临时代课教师。 二、聘用期从20年3月1日起至20年1月15日止。 三、乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,努力教书育人,完成学校交给的各项教育教学工作任务。 四、甲方应每月按时给乙方发放劳动报酬:每月学前班代课费共1000.00元。 五、合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。 六、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。 甲方(盖章): 乙方(签名): 代表(签名): 小学代课教师聘用合同书 篇12甲方:__________ 乙方:__________ 经某某中学董事会决定,甲方拟聘用乙方为中学临时代课教师,聘用期限年从年月日到年月日。 有关事宜协议如下: 一、岗位任务、职责、纪律要求乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度,认真履行受聘岗位职责,按时完成受聘岗位年度基本教育教学及科研任务。 二、权利和义务: 1、甲方为乙方提供工作的基本条件; 2、甲方按月发放乙方与其学历、职称相对应的工资(本科每月900元,专科每月800元)。 3、根据乙方的工作实效,甲方有权对乙方工作岗位进行调整;4、甲、乙双方有解聘或辞职的权利。 三、协议的解除: 1、乙方有下列情形之一,甲方有权随时解聘 乙方: (1)违纪政纪、法律法规,受到党政处分或刑事处理的; (2)严重违背师德规范,造成一定负面影响的; (3)严重失职或营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;(4)因不能胜任所在的工作岗位,而又不愿意接受甲方岗位调整的。 2、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,但是应当提前三十日,书面通知乙方本人: (1)因乙方不能胜任所在的工作岗位,经甲方两次调整工作岗位后仍不能胜任的。 (2)乙方患病或者非因工伤的,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。 3、有下列情形之一的,乙方可以解除协议,但是应当提前三十日,书面通知甲方: (1)甲方不能按时发放乙方协议上规定的工资; (2)乙方报考当地党政机关公务员被公开录用的; (3)符合国家规定的其他条件的;4、经甲、乙双方协商一致,本协议可以解除;5、聘用期满本协议自行解除。 6、此协议一式三份,甲、乙双方各执一份,另一份交有关行政部门存档; 甲 方:__________中学(盖章)乙方(签字):_________ ______年____月____日 小学代课教师聘用合同书 篇13甲方: 乙方(应聘教师): 根据工作需要,甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。 一、甲方同意乙方的申请,聘用乙方为代课教师。 二、聘用期限:从20xx年10月10日起至20xx年1月10日止。 三、工资福利待遇 : 1、 每月工资:700 元,每月班费100元。 2、享有法定的假期。 四、双方的权利和义务: (一) 甲方的权利和义务: 1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学辅导; 2. 对乙方的工作进行考核、奖惩; 3. 学校在今后聘请代课教师时应将乙方作为优先考虑对象。 乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方; (1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 (2) 乙方不服从甲方工作安排。 (3) 乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。 (二)乙方的权利和义务 1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养; 2.乙方必须自觉完成学校交给的各项教育教学工作任务。 3.严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生; 4. 服从学校工作安排,认真履行岗位职责; 5.在校期间乙方必须注意自己的人身安全,发生安全事故与学校无关。 6.为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资。合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。 甲方(盖章): 代表(签名): 乙方(签名): 年月日: |
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