| 标题 | 台州市涉税会计顾问协议 |
| 范文 | 台州市涉税会计顾问协议（精选3篇） 台州市涉税会计顾问协议 篇1台顾字(______)第______号 委托人(甲方)：__________________________ 受托人(乙方)：__________________________ 兹有__________________________________________(甲方)因经营管理的需要，特聘请台州市会计服务有限公司(乙方)的中国注册税务师、会计师为本企业办理税务、涉税会计事务的常年顾问。 经双方协商，达成如下协议： 一、服务期限 为期________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。 二、工作范围 (1)现行税收法律、法规、规章咨询，最新税收政策释疑。 (2)办税实务指导、税收自查指导。 (3)协调税务关系、调节税务争议、开展税法许可范围内的纳税筹划。 (4)指导企业处理涉税会计事务，解答疑难问题。 三、双方责任 甲方的责任： (1)及时向乙方提供履行顾问工作职责所需要的协议、合同、章程、文件、凭证等相关资料，并对所提供的有关业务资料的真实性、合法性负责。 如果甲方提供的资料不真实、不合法、不完整，致使乙方提供错误的咨询意见，从而招致第三方追究时，应由甲方承担全部责任。 (2)为乙方委派人员的工作提供必要的条件及合作。 (3)按照本合同约定及时足额支付顾问费用。 乙方的责任： (1)咨询顾问意见必须符合国家法律、法规及行政规章的有关规定。 (2)对履行顾问职责过程中所获得的相关信息负有保密义务，该保密义务不受本协议约定服务期限的限制而持续有效。 (3)在执行业务过程中应充分照顾到甲方的合法利益。 (4)对甲方提出的有关咨询问题负有及时解释的责任。 (5)按照本合同约定及时完成各项工作任务。 四、工作方式 1、乙方每月保证3至4次定期到甲方所在地接受咨询;临时咨询事项双方另行约定时间。 2、对甲方涉及到与政府有关部门及其他社会中介机构的需要乙方出面办理的委托联系事项，根据甲方的授权及时办理。 3、乙方在服务期间向甲方出具的书面资料，仅限于前述委托项目之用，不得另做他用，由于使用不当所造成的后果，乙方不承担任何责任。 五、服务费用 1、甲方同意按下述规定向乙方支付顾问服务费： (1)每年服务费总额：人民币______________元。 (2)服务费每半年结算一次，每次结算金额__________元。 结算方式为：_______;结算时间为：首期收费为本协议签订生效后的次月，后期收费时间顺延六个月。 (3)如甲方无故终止履行协议已收的顾问费不退，如乙方无故终止协议已收的顾问费全部退还甲方。 (4)如因委托代理的事项遇到重大问题，致使乙方实际工作量有较大幅度增加，甲方应在了解实际情况后，与乙方协商酌情调增顾问费用。 2、其他相关费用 (1)乙方在与相关政府部门协调联系时，如需必要应酬的必须经甲方同意并由甲方主持，该项应酬费用由甲方承担。 (2)乙方到外埠为甲方办理业务所发生的必要的交通、住宿及饮食费用由甲方承担。 六、特别约定 1、乙方受托帮助甲方向政府有关部门争取优惠政策的，根据委托项目的受益总金额的一定比例由甲方向乙方支付服务费，支付方法双方另行签订补充协议予以明确。 七、违约责任 按照《民法典》的规定承担违约责任。 八、未尽事宜另签补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效率。 本协议期满后，若双方无异议，本协议继续有效。 九、本协议一式二份，双方各执一份，自签字盖章后生效。 甲方(公章)： 代表(签字)： 乙方(公章)： 代表(签字)： 签订日期：________年____月____日 台州市涉税会计顾问协议 篇2委托人(甲方)：__________________________ 受托人(乙方)：__________________________ 兹有__________________________________________(甲方)因经营管理的需要，特聘___________ 会计服务有限公司(乙方)的中国注册税务师、会计师为本企业办理税务、涉税会计事务的常年顾问。经双方协商，达成如下协议： 一、服务期限 为期________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。 二、工作范围 (1)现行税收法律、法规、规章咨询，最新税收政策释疑。 (2)办税实务指导、税收自查指导。 (3)协调税务关系、调节税务争议、开展税法许可范围内的纳税筹划。 (4)指导企业处理涉税会计事务，解答疑难问题。 三、双方责任 甲方的责任： (1)及时向乙方提供履行顾问工作职责所需要的协议、合同、章程、文件、凭证等相关资料，并对所提供的有关业务资料的真实性、合法性负责。如果甲方提供的资料不真实、不合法、不完整，致使乙方提供错误的咨询意见，从而招致第三方追究时，应由甲方承担全部责任。 (2)为乙方委派人员的工作提供必要的条件及合作。 (3)按照本合同约定及时足额支付顾问费用。 乙方的责任： (1)咨询顾问意见必须符合国家法律、法规及行政规章的有关规定。 (2)对履行顾问职责过程中所获得的相关信息负有保密义务，该保密义务不受本协议约定服务期限的限制而持续有效。 (3)在执行业务过程中应充分照顾到甲方的合法利益。 (4)对甲方提出的有关咨询问题负有及时解释的责任。 (5)按照本合同约定及时完成各项工作任务。 四、工作方式 1、乙方每月保证3至4次定期到甲方所在地接受咨询;临时咨询事项双方另行约定时间。 2、对甲方涉及到与政府有关部门及其他社会中介机构的需要乙方出面办理的委托联系事项，根据甲方的授权及时办理。 3、乙方在服务期间向甲方出具的书面资料，仅限于前述委托项目之用，不得另做他用，由于使用不当所造成的后果，乙方不承担任何责任。 五、服务费用 1、甲方同意按下述规定向乙方支付顾问服务费： (1)每年服务费总额：人民币______________元。 (2)服务费每半年结算一次，每次结算金额__________元。结算方式为：_______;结算时间为：首期收费为本协议签订生效后的次月，后期收费时间顺延六个月。 (3)如甲方无故终止履行协议已收的顾问费不退，如乙方无故终止协议已收的顾问费全部退还甲方。 (4)如因委托代理的事项遇到重大问题，致使乙方实际工作量有较大幅度增加，甲方应在了解实际情况后，与乙方协商酌情调增顾问费用。 2、其他相关费用 (1)乙方在与相关政府部门协调联系时，如需必要应酬的必须经甲方同意并由甲方主持，该项应酬费用由甲方承担。 (2)乙方到外埠为甲方办理业务所发生的必要的交通、住宿及饮食费用由甲方承担。 六、特别约定 1、乙方受托帮助甲方向政府有关部门争取优惠政策的，根据委托项目的受益总金额的一定比例由甲方向乙方支付服务费，支付方法双方另行签订补充协议予以明确。 七、违约责任 按照《民法典》的规定承担违约责任。 八、未尽事宜另签补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效率。本协议期满后，若双方无异议，本协议继续有效。 九、本协议一式二份，双方各执一份，自签字盖章后生效。 甲方(公章)： 代表(签字)： 乙方(公章)： 代表(签字)： 签订日期：________年____月____日 台州市涉税会计顾问协议 篇3甲方： 法定代表人： 注册地址： 乙方： 性别 居民身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为期限劳动合同。 本合同于______年____月____日生效，其中试用期至______年____月_____日止。 本合同于______年____月____日终止。合同期限为：______年。 二、工作内容、工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，当乙方经考核不胜任目前岗位工作时，甲方可以将乙方的工作岗位调整为______________。 乙方工作地点为甲方在市的工作场所、出差地；当甲方在地区开拓业务时，同时可以是地区的办公场所与出差地。 第三条 乙方工作应达到甲方规定的岗位职责标准，包括但不限于以下工作内容： 1、乙方应按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算。包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表等，并负责妥善保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等； 2、对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和准确性； 3、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作； 4、必须按照国家会计制度的要求为甲方从事会计代理记账工作及按规定为企业、公司代理办证、照登记等业务。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行标准工时制度。 执行标准工时制，乙方每日工作时间_____小时，每周工作_____小时。休息休假按法律规定实行。 第五条 乙方需要加班的，由部门主管根据生产需要提出书面申请，报核准，负责考勤、稽核工作。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。 第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 五、劳动报酬 第八条 甲方每月日以货币形式支付乙方上月基本工资，每月日以货币形式支付乙方上月奖金、津贴等。 乙方在试用期间的工资为：税前___________人民币。 甲乙双方对工资的其他约定：甲方实行岗位绩效工资制度，乙方工资收入=基本工资+奖金+津贴。甲方根据乙方的工作岗位和实际技术业务水平，确定乙方的月基本工资收入标准为元；乙方奖金与其工作数量、工作质量、服务水平、出勤率等实绩挂钩；津贴按国家和公司的相关规定执行。 员工基本工资的提高与降低按照甲方制定的员工基本工资定级制度执行，实行级别工资管理。 第九条 甲方工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费按基本工资执行。 六、保险福利待遇 第十条 甲乙双方按国家和市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方不愿缴纳社保的，甲方可以依法从工资中扣除乙方个人应当缴纳的部分，代为缴纳。 第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、市有关规定执行。 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和市的有关规定执行。 七、劳动纪律 第十三条 甲方根据公司发展需要，依法制定规章制度和劳动纪律。 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。 第十四条 乙方应遵守甲方规章制度，遵守劳动安全卫生和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。 八、劳动合同的变更、解除 第十五条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续： （一）甲乙双方协商一致的； （二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的； （三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 第十六条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的； （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 第十七条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续，但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。 九、劳动争议处理及其它 第十八条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以协商解决；协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十九条 本合同未尽事宜或与今后国家、市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十条 本合同一式______份，甲乙双方各执_____份，具有同等法律效力。 甲方（公章）： 法定代表人（签字或盖章）： _______年_____月______日 乙方（签字或盖章）： 法定代表人（签字或盖章）： _______年_____月______日 |
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