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标题 关于会计的劳动合同
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关于会计的劳动合同(精选3篇)

关于会计的劳动合同 篇1

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方:(受聘人)(以下简称乙方)

  甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  合同有效期: 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

  聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 工作岗位

  甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

  甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

  第三条 工作条件和劳动保护

  甲方实行每周工作 小时,每天工作小时的工作制度。

  甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条 工作报酬

  根据国家、单位的有关规定,乙方的会计工作岗位,甲方按每月 元支付乙方工资,每月计发工资的具体日期为。

  甲方根据国家、单位的有关规定,可调整乙方的工资。

  乙方享受规定的福利待遇。

  乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。

  甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

  第五条 工作纪律、奖励和惩处

  乙方应遵守国家的法律、法规。

  乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

  乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。

  第六条 聘用合同的变更、终止和解除

  聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  甲方单位被撤消、关闭、转产,聘用合同自行终止。

  经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不 能就变更聘用合同达成协议的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方无故未按照聘用合同约定支付工作报酬逾期 月的。或者提供工作条件的。

  8. 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

  第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿

  经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。

  乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

  聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

  甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。

  聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。

  乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

  第八条 其它事项

  甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议,按《劳动法》争议处理的有关条款执行。

  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  本合同的未及事项,按国家有关规定执行。

  双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。

  甲方签字:

  乙方签字:

关于会计的劳动合同 篇2

  甲方:

  住址:法人代表:身份证号:

  乙方:

  住址:法人代表:身份证号:

  风险提示:

  合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

  本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。

  实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。

  为规范______________会计师事务所(以下简称事务所)的组织和行为,保障事务所及其合伙人、债权人的合法权益,根据《中华人民共和国注册会计师法》、《中华人民共和国合伙企业法》及其他法律、法规、规章的有关规定,全体合伙人遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则,订立本协议,以资信守。

  第一条、事务所依法设立,其一切经营活动应遵守国家法律、法规、规章的规定及本协议的约定。

  第二条、事务所注册名称为:中文名称:___________会计师事务所。

  英文名称:____________________________。

  第三条、事务所住所_____________________。

  第四条、合伙人出资总额为人民币______________(大写______________)元。

  第五条、事务所的经营期限为______________,自营业执照签发之日起计算。

  经合伙人会议同意,可在事务所经营期限届满前向审批机关申请延长经营期限。

  第六条、事务所设主任会计师。

  主任会计师为事务所负责人,由执行事务的合伙人担任。

  第七条、本协议的当事人为事务所的合伙人。

  各合伙人根据本协议出资、合伙经营、共享收益、共担风险,对事务所的债务承担无限连带责任。

  第八条、事务所根据业务发展需要,可以设立分所,并向有关部门办理报批和登记手续。

  第九条、事务所经批准设立,成为注册会计师协会团体会员,按其规定享有相应的权利,履行相应的义务。

  第十条、合伙人对执行事务所事务享有同等的权利。

  第十一条、合伙人享有如下权利:风险提示:

  应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

  再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

  (一)参加或委托代理人参加事务所合伙人会议,对所议事项发表意见,对议案进行表决。

  (二)选举、被选举为主任会计师、合伙人管理委员会委员。

  (三)查阅事务所账簿、合伙人会议及合伙人管理委员会会议记录,了解事务所经营状况和财务情况。

  (四)获得财务会计报告,以及其他对外报告资料。

  (五)监督事务所主任会计师、合伙人管理委员会委员的工作。

  (六)监督事务所的各项活动,提出建议或者质询。

  (七)合伙人对外转让其财产份额时,在同等条件下享有优先购买权。

  (八)对事务所按规定提取各项基金后的可供分配利润享有分配权。

  (九)事务所终止时,对清算后的剩余财产享有分配权。

  (十)合伙人会议、合伙人管理委员会会议的决议违反法律、行政法规,侵犯合伙人合法权益时,有权向人民法院提出要求停止该违法行为和侵权行为的诉讼。

  (十一)法律、法规、规章、本协议规定及合伙人会议决定的其他权利。

  第十二条、凡在本协议履行过程中发生的或与本协议有关的任何争议,各方均应尽量通过友好协商方式解决。

  协商不成,各方可通过下列方式之一解决:

  (一)向______________仲裁委员会提请仲裁。

  (二)向______________人民法院提起诉讼。

  第十三条、本合伙协议经全体合伙人签名后成立并生效。

  修改亦同。

  第十四条、本协议自生效之日起,即成为规范事务所的组织和行为及调整事务所、合伙人、合伙人管理委员会委员、主任会计师和其他高级管理人员之间的权利义务关系的具有法律约束力的文件。

  第十五条、本协议一式_______份,合伙人各持_______份,审批及登记机关共_______份,注册会计师协会_______份,事务所保存_______份。

  甲方:(签章)地址:联系方式:签约日期:________年____月____日

  乙方:(签章)地址:联系方式:签约日期:________年____月____日

关于会计的劳动合同 篇3

  会计事务所保密协议书

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号:

  第一条 秘密信息

  1、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表;

  2、公司尚未公开的企划方案、预算;

  3、公司出资开发、研制、购买的软件;

  4、公司设计方案、图纸、报价表、效果图,客户资料。

  第二条 保密的范围

  1、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况;

  2、客户资料情况,合作伙伴情况,以及公司将要发展方向的方针、策略;

  3、材料设备采购方式、采购价、采购渠道,采购合同,分包商资料情况;

  4、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理成本;

  5、合同及分包商合同、协议;

  6、在经营活动中的保密行为。

  第三条 保密的义务

  乙方同意,在甲聘用期间以及聘用期终止后,未经甲方书面同意,决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密,决不为其他目的而是用甲方的任何商业秘密,决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。

  第四条 保密期限

  1、除非甲方通过书面形式明确说明本协议所涉及的某项保密内容可以不用保密,否则乙方应从与甲方建立劳动关系之日起(包括试用期在内),无限期保守甲方之商业秘密。

  2、甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑到乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

  第五条 违约责任

  1、如果乙方违反本保密协议,应向甲方支付  万元人民币的违约金。

  2、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行为或保密不当给甲方造成经济损失或名誉损失的,乙方应向甲方赔偿。

  第六条 争议解决

  乙方违反协议,造成甲方经济损失,应赔偿甲方所受全部损失,并按甲方有关制度处理;甲方如因此提起诉讼,乙方自动放弃相关权利。

  第七条 生效及效力

  1、本协议经双方签字盖章后生效。

  2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章)

  法定代表人签名:

  年月日

  乙方:(盖章)

  年月日

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更新时间:2025/4/13 18:26:19