| 标题 | 会计合同模板 |
| 范文 | 会计合同模板（精选3篇） 会计合同模板 篇1甲方： 法定代表人： 通讯地址： 乙方(姓名)： 居民身份证号码： 出生日期年月日 家庭住址： 户口所在地： 通讯地址： 联系电话： 甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。 一、合同期限 本合同期限自______年____月____日起，至____年____月____日止。合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 二、工作条件 甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。 三、工作范围: 1.根据甲方提供的单据、资料，进行建账、记账(含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄)、税务申报;核算店内员工每月工资、考勤;核算利润和成本;审核每日的收银单、打印日报表。 2.做好各类纳税报表，凭证及帐册，每年年底之前做好各类综合报表，年鉴报表等各种财务所需帐目凭证，保证甲方正常营业，并顺利通过税务审计以及甲方年检。 3.甲方遇到查帐或审计，乙方应予以配合，就所采用的会计政策等作出解释。 4.完成甲方交付的其它工作任务。 四、职业要求 1.具有良好的职业道德、工作严谨、责任感强、沟通、协调、协作能力。 2.熟悉财务软件及计算机应用软件的应用、熟练操作电子办公软件。 3.有一年以上餐饮业会计专业的经验。 4.需持有会计证才能上岗。 五、甲方权利和义务 1.甲方有权为乙方安排财务会计工作，分配任务;并检查乙方的工作情况。 2.甲方提供给乙方的会计资料必须是统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，准确。 3.甲方按照约定劳务报酬及时足额的支付乙方劳务报酬。 六、乙方权利和义务 1.根据甲方提供的原始凭证和其他资料，进行会计核算，并负责妥善保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等。 2.在提供劳务期间，乙方应严格遵守国家各项法律规定;遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，乙方自行承担人身安全责任。 3.为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使甲方在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。 4.乙方对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和准确性。 5.乙方不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的商业秘密和有关财务数据，若乙方泄露甲方商业秘密或者财务数据，甲方有权要求乙方支付金额为三个月劳务报酬的违约金，并承担相应赔偿责任。 七、劳务报酬与保证金 甲乙双方约定，乙方劳务报酬每月为________元(人民币)。 乙方正式入职后需交纳元(人民币)保证金，离职后保证金如数退还给乙方。 八、合同的解除与终止 1.乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务，合同自行解除。 2.在本合同履行期限内，乙方辞职，须提前一个月提出书面申请。否则甲方有权要求乙方支付金额为三个月劳务报酬的违约金。但甲方不按本合同约定提供劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。 3.乙方提供劳务不符合要求或者乙方违反工作纪律或违背职业道德，甲方有权随时单方解除本合同。 4.甲乙双方无论因何原因解除或终止本合同，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下： 乙方离职时应按规定交还公司用品等，直到离职手续完成为止，公司才发放最后一次劳务报酬;如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方相应的劳务报酬。 九、其他 1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。 2.甲乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。 3.双方如因履行合同发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 日期：____年____月____日 会计合同模板 篇2甲方： 法定代表人： 注册地址： 乙方： 性别 居民身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为期限劳动合同。 本合同于______年____月____日生效，其中试用期至______年____月_____日止。 本合同于______年____月____日终止。合同期限为：______年。 二、工作内容、工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，当乙方经考核不胜任目前岗位工作时，甲方可以将乙方的工作岗位调整为______________。 乙方工作地点为甲方在市的工作场所、出差地；当甲方在地区开拓业务时，同时可以是地区的办公场所与出差地。 第三条 乙方工作应达到甲方规定的岗位职责标准，包括但不限于以下工作内容： 1、乙方应按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算。包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表等，并负责妥善保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等； 2、对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和准确性； 3、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作； 4、必须按照国家会计制度的要求为甲方从事会计代理记账工作及按规定为企业、公司代理办证、照登记等业务。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行标准工时制度。 执行标准工时制，乙方每日工作时间_____小时，每周工作_____小时。休息休假按法律规定实行。 第五条 乙方需要加班的，由部门主管根据生产需要提出书面申请，报核准，负责考勤、稽核工作。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。 第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 五、劳动报酬 第八条 甲方每月日以货币形式支付乙方上月基本工资，每月日以货币形式支付乙方上月奖金、津贴等。 乙方在试用期间的工资为：税前___________人民币。 甲乙双方对工资的其他约定：甲方实行岗位绩效工资制度，乙方工资收入=基本工资+奖金+津贴。甲方根据乙方的工作岗位和实际技术业务水平，确定乙方的月基本工资收入标准为元；乙方奖金与其工作数量、工作质量、服务水平、出勤率等实绩挂钩；津贴按国家和公司的相关规定执行。 员工基本工资的提高与降低按照甲方制定的员工基本工资定级制度执行，实行级别工资管理。 第九条 甲方工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费按基本工资执行。 六、保险福利待遇 第十条 甲乙双方按国家和市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方不愿缴纳社保的，甲方可以依法从工资中扣除乙方个人应当缴纳的部分，代为缴纳。 第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、市有关规定执行。 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和市的有关规定执行。 七、劳动纪律 第十三条 甲方根据公司发展需要，依法制定规章制度和劳动纪律。 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。 第十四条 乙方应遵守甲方规章制度，遵守劳动安全卫生和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。 八、劳动合同的变更、解除 第十五条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续： （一）甲乙双方协商一致的； （二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的； （三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 第十六条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的； （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 第十七条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续，但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。 九、劳动争议处理及其它 第十八条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以协商解决；协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十九条 本合同未尽事宜或与今后国家、市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十条 本合同一式______份，甲乙双方各执_____份，具有同等法律效力。 甲方（公章）： 法定代表人（签字或盖章）： _______年_____月______日 乙方（签字或盖章）： 法定代表人（签字或盖章）： _______年_____月______日 会计合同模板 篇3甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 风险提示： 用人单位有权采取措施保护，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利——劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。 保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。 第一条 秘密信息 1、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表; 2、公司尚未公开的企划方案、预算; 3、公司出资开发、研制、购买的软件; 4、公司设计方案、图纸、报价表、效果图，客户资料。 第二条 保密的范围 1、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况; 2、客户资料情况，合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略; 3、材料设备采购方式、采购价、采购渠道，，分包商资料情况; 4、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理成本; 5、合同及分包商合同、协议; 6、在经营活动中的保密行为。 第三条 保密的义务 乙方同意，在甲聘用期间以及聘用期终止后，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密，决不为其他目的而是用甲方的任何商业秘密，决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。 第四条 保密期限 风险提示： 很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至3 年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。 因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。 1、除非甲方通过书面形式明确说明本协议所涉及的某项保密内容可以不用保密，否则乙方应从与甲方建立劳动关系之日起(包括在内)，无限期保守甲方之商业秘密。 2、甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑到乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 第五条 违约责任 风险提示： 根据规定，除了员工违反培训服务期约定或违反义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担的条款。 因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。 1、如果乙方违反本保密协议，应向甲方支付 万元人民币的违约金。 2、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行为或保密不当给甲方造成经济损失或名誉损失的，乙方应向甲方赔偿。 第六条 争议解决 乙方违反协议，造成甲方经济损失，应赔偿甲方所受全部损失，并按甲方有关制度处理;甲方如因此提起诉讼，乙方自动放弃相关权利。 第七条 生效及效力 1、本协议经双方签字盖章后生效。 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章) 法定代表人签名： 年 月 日 乙方：(盖章) 年 月 日 |
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