关于企业合同范文（精选19篇）

关于企业合同范文 篇1

　　发包人（全称）（招标单位）（简称甲方）

　　承包人（全称）（中标单位）（简称乙方）

　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，订立本合同。

　　一、工程概况：

　　本工程位于xx市东路号，广场a栋楼×－单元

　　资金来源：资金自筹，已落实

　　二、工程承所范围

　　承包范围：室内装饰工程

　　三、合同工期

　　开工日期：以业主出具的开工通知书为准。

　　竣工日期：年月日

　　合同工期总日：历天70天。

　　四、质量标准

　　工程质量标准：优良

　　五、合同价款金额（大写）：（暂定中标价）元（人民币）。待甲方聘请审计事务所进行预算审计后，以预算审计审定价格为准。

　　六、保修

　　1、质量保修范围及年限：按"建设工程质量管理条例"第六章规定；

　　2、保修金额的支付方式在质量保修书中双方商定。

　　七、分包转包

　　本工程必须自行完成，不得分包或转包，若发现上述情况，发包人有权终止合同，要求分包转包方退场并按每天1000元罚款（从进场日至退场之日）。

　　八、违约责任：除协议中有明确约定的外，违约方应按合同总价的 %（或人民币元）向另一方支付违约金。

　　九、其他

　　1、本工程委托 （暂定）监理公司监理，中标单位必须遵守中华人民共和国建筑法和现行监理法规，自觉服从监理管理。

　　2、所有变更须经发包人代表、设计单位及监理工程师认可，未经同意不得擅自变更设计，否则由此发生的一切费用由承包人承担，延误工期不顺延。

　　设计变更由设计单位出具变更文件，发包人认可，监理工程师签发，否则不予确认，承包人应在收到变更通知后的2天之内，提出变更工程价款报告，工程竣工决算时，由于工程量变更而引起合同价款的增减，按投标报价时的优惠同等让利。

　　3、投标文件明确的项目经理和专业质量员，不得变更。开工和施工过程中发现若有变更，发包人有权终止合同，并追究由此带给发包人的一切损失。

　　4、本工程要求项目经理本人每天至少8小时在本工程现场工作，否则发包人将对承包人处以500元/天的罚款。

　　5、施工用水、电由发包人装表，交承包人保管使用，承包人依表计量，按实际价付款给发包人，定额用水、电量的定额价与定额用水量的实际价之间价差由发包人承担。

　　6、甲方不提供住宿条件，乙方自理。

　　7、施工合同使用现行施工合同示范文本。

　　十、组成合同的文件

　　组成本合同的文件包括：

　　1、本合同（含协议书、通用条款、专用条款）

　　2、补充协议

　　3、明确双方权利、义务的会议纪要等

　　4、承诺书

　　5、招标文件、投标书和中标通知书

　　6、施工图纸、设计变更

　　7、标准、规范及有关技术文件、技术要求

　　8、工程预算

　　双方有关工程洽商、变更等书面协议或文件视为本合同的组成部分。

　　十一、本协议书中有关词语含义与本合同第二部分《通用条款》中分别赋予它们的定义相同。

　　十二、承包人向发包人承诺按照合同约定进行施工、竣工并在质量保修期内承担工程质量保修责任。

　　十三、发包人向承包人承诺按照合同综合的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款项。

　　十四、合同生效

　　合同订立时间：年月日

　　合同订立地点：

　　本合同双方约定订立后生效。

　　发包人：（公章）承包人：（公章）

　　住所：住所：

　　法定代表人：法定代表人

　　委托代表人：委托代表人：

　　电话：电话：

　　传真：传真：

　　开户银行：开户银行：

　　帐号：帐号：

　　邮政编码：邮政编码

　　作者：不详来源：

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　丁方：

　　由于甲方办公楼装修需选择装修单位进行设计、施工，乙、丙、丁三方均是专业的装修、设计单位。各方协商，达成如下合同：

　　一、_________年_________月_________日前，乙、丙、丁三方分别完成对甲方基本要求的调查了解，甲方配合乙方的工作。

　　二、_________年_________月_________日前，乙方应完成平面图（布局）、效果图的设计方案，及工程投资概算和经济分析。

　　三、甲方在收齐三方的前条所述资料后_________日内决定所采纳的方案。该方案可以是一方提出的方案，也可以是两方或三方方案的结合。

　　四、按甲方最终确定的设计方案由设计方（或者采纳设计方案比重较大的一方）制作施工图。

　　五、按设计方的施工图，由乙、丙、丁三家制作工程预算及工作量清单。

　　六、甲方在收到三方前条所述资料后_________日内确定一家负责装修工程施工。施工合同另行签定。

　　如设计方未被确定为施工方，设计方同意甲方无偿使用其设计方案和施工图；同时由施工方给予设计方适当补偿，具体补偿数额由施工方与设计方自行协商。

　　七、甲方不另支付设计费和施工图制作费；施工方不得将其列入装修成本。

　　八、本合同自双方签字、盖章之日起生效，本合同一式肆份，肆方各执壹份。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　丁方：

　　签约日期：

　　作者：不详来源：

　　____________租户（以下简称乙方），提交的室内二次装修方案，经______________（以下简称甲方）批准，在_______号房屋进行室内二次装修的施工。为便于二次装修的管理与服务，使已入住客户有一个良好的办公环境，经双方协商签订本协议，共同遵守。

　　1.乙方委托的装修公司应事先向甲方及消防局报批装修方案并获准，交纳有关费用和办理装修许可证后，方可开始装修。装修垃圾应运至园内指定地点。所应交纳的费用为_______以内，支付垃圾处理费?_______ 元，超过_______的，整数倍面积的部分按倍数计收，其余的面积按比例计收。同时乙方应按装修房屋的租赁面积向甲方缴纳_______元/平方米的装修保证金。因此乙方委托的装修公司所交纳的费用为垃圾处理费_______元，押金_______元。装修完成并经甲方验收后，待三个月内确认周边环境和用房单位不受损坏和影响，退还乙方委托的装修公司押金。

　　2.甲方同意自乙方委托的装修公司报批装修方案获准之日起给予乙方_______日或直至_______年?_______月_______日为止的装修期。在装修期内乙方按上述场地的建筑面积每平方米每月人民币_______元的标准向甲方交纳装修管理费合计人民币_______元（不足一个月或超过一个月，按实际天数计收），超出给定的装修期，无论乙方装修是否完工，甲方将按规定收取场地使用费。乙方因特殊要求，需改变原有隔墙、通道、设备等设施的，必须经甲方书面同意。但乙方在使用期满迁出时，必须恢复墙体、通道、设备等原状（甲方书面同意不必恢复者除外），乙方未经甲方书面同意擅自进行二次装修或虽经甲方同意但超出甲方书面同意内容进行二次装修的，甲方有权要求乙方恢复原状并赔偿损失。

　　3.甲方向乙方提供的场地应符合国家有关消防安全的规定，而乙方二次装修部分的消防核准则由乙方负责。乙方应正确使用并爱护场地内部的各项设施，防止非正常损坏。协议终止时，乙方应当按时交回场地，并保证其原有消防设施的完好，同时结清应当由乙方承担的各项费用。

　　4.乙方应向甲方提供所有进场装修人员的身份证复印件及登记照片各一张。

　　5.乙方须到甲方管理服务部办理施工人员临时出入证，凭证进场施工，无证者拒绝进场。出入证押金每证____元，含工本费___元（实退还_______元，遗失出入证，押金不予退还。

　　6.乙方应严格按照经甲方审核批准的二次装修方案及图纸组织施工，并接受和配合甲方监管。二次装修方案图纸的审核报批手续，由租房用户办理，施工中如有局部变动，应于改动前报经甲方审批。

　　7.无论在什么情况下，未经甲方同意，乙方装修人员不得使用客梯，所有装修人员和材料只能搭乘消防（货）梯。装修材料只能选择_______至次日_______之间运至装修房屋内，公共场地严禁占用和堆放材料等杂物。

　　8.乙方施工人员应做好文明施工，保证公共场地清洁畅通，爱护楼房内外公共设施，合理使用卫生间。如因乙方人员导致的卫生管道堵塞、其他公共设施、设备以及房屋结构和内外墙（窗）的损坏，则由乙方负责赔偿相应的经济损失或费用，并处以______－______元/次的违约罚金。

　　9.每周一至周五_______～_______，严禁从事一切可能造成噪音、粉尘污染、强烈气味的施工操作，如使用电锯、冲击钻、拆除天花和隔墙、油漆等作业。以上操作必须在每晚______至次日______或双休日内进行，所有装修施工必须关窗作业，以免因施工影响其他客户。违者若劝阻不改，甲方有权对乙方处以_______元/次的违约罚金，并酌情给予停电处理，由此而耽误的施工进度，由乙方自负。

　　10.乙方在装修期间，不得开启室内中央空调，并应封闭新风口，以免粉尘和油漆等异味通过中央空调系统影响其他客户。装修施工中不得造成室内外原装设施、设备的'损坏和消防系统的误报，否则，除照价赔偿外，违者一次处以_______元的违约金。

　　11.为统一科技园形象，如装修涉及安装门铃、密码锁及铭牌等，均须向甲方提出申请，经批准后在指定位置安装。

　　12.乙方施工前应做好各项安全防范措施，施工期间严禁室内吸烟，做到安全防火，严格遵守《中华人民共和国消防法》的有关规定，如有违反，乙方承担一切经济损失及法律责任。装修房屋内应配备灭火器不少于两只，可向甲方借用，（每只有偿使用费_______元），装修竣工后退回。若遗失或损坏，则照价赔偿。施工如需动火作业，必须向甲方申请动火许可证。违反动火规定，处以_______元/次违约罚金。

　　13.施工用电时，要采用标准接线板和插头，严禁用电源线直接插接在插座上。如需增加用电负荷，可向甲方申请临时用电，经批准后方可作业（乙方自备电源线开关）。若由于乙方原因造成甲方配电房线路跳闸而影响到对其他客户供电，则由乙方赔偿相应的经济损失，并处以_______元/次违约罚金。

　　14.装修期间，乙方施工人员须着装整齐，不得赤足、穿背心、拖鞋，不得在非施工区逗留，不得随地吐痰及在公共区域吸烟、扔烟蒂，不得高声喧哗、打闹；施工场内禁止赌博、酗酒。，违反上述情况者一次处以 _______－_______元/人的违约罚金。

　　15.乙方装修过程中的垃圾杂物，必须用包装袋包好，及时清理，不得漏撒在装修范围之外的其他公共地方。

　　16.装修保证金除支付电费外，还将用于因装修过程中造成楼房损坏部位的修补费用或支付装修过程中的违约罚金等，如果该保证金不足以弥补其损失及费用，甲方有权追收差额部分。

　　17.乙方装修施工期间，甲方负责提供装修用水、消防（货）梯运输和卫生间等生活设施的使用，并保障装修室内的电源开通（电费由客户承担）。

　　18.本协议一式二份，甲方一份，乙方一份，甲乙双方签字盖章后生效，装修施工结束时终止。如乙方在装修施工中严重违规，甲方有权单方解除协议，停止装修室内的供电，待问题解决后方能恢复装修施工。

　　甲方：

　　代表：

　　_______年______月_____日

　　乙方：

　　代表：

　　______年______月______日

　　作者：不详来源：

关于企业合同范文 篇2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　居民身份证号码：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同期限类型为_________期限合同。

　　本合同生效日期_________年________月________日，其中试用期_________个月。本合同_________年________月________日终止。

　　二、工作内容

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。

　　第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、劳动保护

　　第四条甲方安排乙方执行_________工作制。

　　（一）执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过_____小时，平均每周不超过_____小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

　　（二）执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

　　（三）执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。

　　第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。

　　第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

　　第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　四、劳动报酬

　　第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

　　第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月_________日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。执行不定时工作制的工资支付按_________执行。

　　第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的.，甲方保证乙方的月生活费不低于_________元。

　　五、保险福利待遇

　　第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

　　甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

　　第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照_________执行。

　　第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇：

　　1、__________________________________________。

　　2、__________________________________________。

　　六、劳动纪律

　　第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

　　第十五条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

　　七、劳动合同的变更、解除

　　第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

　　（一）甲乙双方协商一致的；

　　（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

　　（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

　　第十七条当事人依据第十六条第（二）项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。

　　第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）被依法追究刑事责任的。

　　第二十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

　　（一）乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的；

　　（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　第二十一条甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：

　　（一）濒临破产进行法定整顿期间的；

　　（二）因防治工业污染源搬迁的；

　　（三）生产经营状况发生严重困难的。

　　第二十二条乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同：

　　（一）患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；

　　（二）患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

　　（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　（四）在甲方连续工作10年以上，且距法定退休年龄不满5年的；

　　（五）复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的；

　　（六）建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的；

　　（七）义务服兵役期间的；

　　（八）集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。

　　第二十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

　　第二十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　（一）在试用期内的；

　　（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

　　（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

　　第二十五条本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。

　　八、劳动合同的终止、续订

　　第二十六条有下列情形之一的，本合同终止：

　　（一）合同期限届满的；

　　（二）合同约定的终止条件出现的；

　　（三）乙方达到法定退休条件的；

　　（四）甲方依法破产、解散的；

　　（五）法律、法规、规章规定的其他情形。

　　第二十七条本合同期限界满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的，以乙方上月日平均工资为标准，每延迟1日，支付乙方1日工资的赔偿金。

　　第二十八条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：

　　（一）甲乙双方同意续订劳动合同的；

　　（二）本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。

　　出现本条第（二）项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

　　九、经济补偿与赔偿

　　第二十九条发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：

　　（一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金；

　　（二）支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

　　第三十条有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，最多不超过12个月：

　　（一）经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；

　　（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的；

　　（三）本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。

　　第三十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同，应根据乙方在甲方工作年限，每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资，按本人月平均工资计发：

　　（一）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的；

　　（三）甲方裁减人员的。

　　第三十二条甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于北京市最低工资。

　　第三十三条甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。

　　第三十四条甲方依据本合同第二十条第（一）项解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。

　　第三十五条甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

　　第三十六条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为：

　　第三十七条乙方因存在本合同规定的第十九条第（二）项、第（三）项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　十、劳动争议处理

　　第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十一、其他

　　第三十九条甲方以下规章制度_________作为本合同的附件。

　　第四十条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第四十一条本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份。

　　甲方（盖章）

　　法定代表人（签字）

　　_________年________月______日

　　乙方（签字）

　　_________年________月______日

　　合同编号

　　甲方：（通常为用工单位）

　　乙方：（姓名、性别、年龄、住址）

　　用工形式：

　　鉴证编号：

　　甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方（姓名）为（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。

　　第一条甲方录用乙方从事（工作名称）。

　　第二条劳动合同期限从_________年________月______日起至_________年________月______日时止。其中试用期限为个月，至_________年________月______日止。

　　第三条甲方的基本权利义务是：

　　一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

　　二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

　　三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

　　四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

　　第四条乙方的基本权利义务是：

　　一、享受待遇（写明待遇的内容）。

　　二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

　　三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

　　第五条工资待遇（要写明确具体）

　　第六条工作时间（每周不超过多少小时）

　　第七条劳动保险及福利待遇

　　第八条劳动合同的变更和解除

　　（写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前×天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。）

　　第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。

　　甲方：（签章）

　　乙方：（签章）

　　_________年________月______日

　　甲方(工会或员工代表)乙方(企业)

　　______________________________________

　　员工人数:____人企业性质:_______

　　协商首席代表:协商首席代表:

　　姓名:_______姓名:_______

　　职务:_______职务:_______

　　身份证号码:______________身份证号码:______________

　　协商代表人数:_______协商代表人数:_______

　　代表产生方式:_______法定代表人姓名:_______

　　联系电话:_______联系电话:_______

　　第一章总则

　　第一条为建立和谐稳定的劳动关系，维护企业和员工的合法权益，增强合作共事，促进企业发展，根据<中华人民共和国劳动法>(以下简称<劳动法>)、<中华人民共和国劳动合同法>(以下简称<劳动合同法>)、<中华人民共和国工会法>和<集体合同规定>及深圳市有关法规、规章，经协商一致，签订本合同。

　　第二条工会是企业员工合法权益的代表，依法独立自主地开展工作。本合同由工会(员工代表)代表员工与企业签订。

　　第三条甲乙双方依法就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。

　　第四条进行集体协商，签订集体合同，应当遵循下列原则:

　　(一)遵守法律、法规、规章及国家有关规定；

　　(二)相互尊重，平等合作；

　　(三)兼顾双方合法权益；

　　(四)不得采取过激行为。

　　第五条本合同依法生效后，对企业和全体员工具有约束力。

　　第二章劳动合同

　　第六条本企业自用工之日起即与员工建立劳动关系。建立劳动关系应当订立书面劳动合同。

　　第七条劳动合同由企业与员工协商一致，并经企业与员工在劳动合同文本上签字盖章后生效。劳动合同中的劳动条件和标准，不得低于本集体合同的规定。

　　第八条符合<劳动合同法>第十四条第二款规定的条件，员工提出或者同意续订、订立劳动合同的，除员工提出订立固定期限劳动合同外，企业应当与员工订立无固定期限劳动合同。

　　第九条企业未在用工的同时订立书面劳动合同，与员工约定的劳动报酬不明确的，新招用的员工的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。

　　第十条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，企业与员工可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定。

　　第十一条企业或者员工违反有关劳动合同规定，给对方造成损害或损失的，按<劳动合同法>等有关规定给予赔偿。

　　第三章劳动报酬

　　第十二条本企业实行___________________工资制度。

　　第十三条本企业实行___________________工资支付形式。

　　第十四条本企业员工月工资不得低于公布的当年度最低工资。

　　第十五条本企业以货币形式支付员工工资，每月至少发放一次。工资发放约定日为每月_______日(工资支付周期不超过一个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日)。工资发放日遇法定节假日或休息日的，应当在之前的工作日发放。

　　实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付员工工资。

　　第十六条员工加班工资计算标准以___________为基数。

　　按正常工作时间以外、休息日、法定休假日加班分别支付150%、200%、300%工资报酬。

　　第十七条员工病假、非因工负伤的工资支付办法________________________________________________________________。

　　第十八条员工产假、看护假、节育手术假期的工资支付办法___________________________________________________________________________________________________________。

　　第十九条奖金、津贴、补贴分配形式________________________________________________________________________。

　　第二十条根据政府公布的年度工资指导线、工资指导价位和本企业员工工资水平及企业经济效益，经协商，确定本年度员工工资增(减)______%。

　　员工增(减)工资具体办法是___________________________________________________________________________。

　　第四章工作时间和休息休假

　　第二十一条本企业依法建立工时制度按下列条件、标准处理相关事宜:

　　(一)每天工作时间不超过____小时，平均每周工作时间不超过____小时，保证员工每周休息_____日；

　　(二)根据本企业生产经营特点，特殊工种特殊情况的安排:_______________________________________________。

　　第二十二条本企业因生产经营需要安排员工加班加点的，严格按<劳动法>有关规定执行。并依下列要求处理相关事宜:

　　(一)乙方事先提出加班加点理由，确定工作量和加班人数；

　　(二)与甲方或参与加班的员工协商；

　　(三)乙方安排员工延长工作时间，加班加点时间不超过<劳动法>第四十一条规定的，甲方和员工应当给予支持。

　　第二十三条员工依法享受的带薪休假以及本集体合同约定的其他假期:__________________________________________。

　　第五章保险福利

　　第二十四条企业和员工依法参加社会保险，员工依法享有社会保险待遇。社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行。

　　第二十五条企业可以根据经济效益情况，建立企业年金制度。企业年金所需费用由企业和个人共同缴纳，费用负担按国家有关规定执行。

　　第二十六条企业根据经济效益情况，逐步发展并改善员工的文娱设施、膳食、交通、住房等条件。

　　第六章劳动安全与卫生

　　第二十七条企业依照法律、法规及规章，建立健全劳动安全卫生责任制。

　　第二十八条企业应当提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障员工获得职业卫生保护。

　　第二十九条企业必须采用有效的职业病防护设施，并为员工提供个人使用的职业病防护用品。

　　第三十条企业对在_______工种(岗位)的员工定期作专项体检。

　　第三十一条员工在劳动过程中，必须严格执行各项劳动安全卫生规程。

　　第三十二条对于危害员工身体健康和人身安全的工作，工会有权代表或支持员工予以抵制。

　　第三十三条发生员工伤亡事故，或出现危及员工身体健康和劳动安全的重大事故，企业应当及时处理，并在24小时以内向有关部门报告。

　　第七章女职工、未成年工特殊保护

　　第三十四条企业禁止安排女员工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

　　第三十五条企业不得安排女员工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。

　　第三十六条企业不得安排女员工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女员工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

　　第三十七条企业不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

　　第三十八条企业应当对未成年工定期进行健康检查。

　　第八章职业培训

　　第三十九条企业根据实际情况，建立和完善职业培训制度，制订培训计划。员工必须接受职业培训，提高劳动技能。

　　第四十条企业应当按照员工工资总额的1、5%提取员工培训经费，列入成本开支。员工培训经费应当专款专用，不得挪作他用。

　　第四十一条企业对员工进行的职业培训，不得收取任何费用。

　　第四十二条根据实际情况，企业需要为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，当事人双方可以签订<培训协议>，订明培训时间、地点、专业、费用、培训后的服务期、违约责任等事宜。

　　第九章集体合同的期限、履行及争议处理

　　第四十三条本合同从依法生效之日起，至_______年___月___日止。

　　第四十四条本合同一经生效，双方应严格遵守认真履行。合同履行期间，双方同意变更修改条款内容的，按照<集体合同规定>的程序重新协商，并将变更修改后的内容报劳动保障行政部门审查。

　　第四十五条员工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时，除出现下列情形之一的，企业不得与其解除劳动合同:

　　(一)严重违反劳动纪律或企业依法制定的规章制度的；

　　(二)严重失职、营私舞弊，对企业利益造成重大损害的；

　　(三)被依法追究刑事责任的。

　　员工一方协商代表履行协商代表职责期间，企业无正当理由不得调整其工作岗位。

　　第四十六条因履行本合同发生争议，经协商解决不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。

　　第十章附则

　　第四十七条本合同未尽事宜，法律、法规、规章有规定的，依规定执行；无规定的，双方应进行集体协商，签订补充条款，并送劳动保障行政部门审查。

　　第四十八条本合同期限届满前3个月，双方应举行集体协商，重新签订集体合同。

　　第四十九条本合同送劳动保障行政部门审查，自审查登记完成之日起生效。送达15日内审查机构未提出异议的，本集体合同即行生效。

　　第五十条本合同一式三份。双方各执一份，另一份由劳动保障行政部门存档。

　　甲方首席代表乙方首席代表

　　(签字盖章)(签字盖章)

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　甲方（单位）__________________

　　乙方（姓名）__________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同的类型和期限

　　本合同期限采用下列______方式（选择一项）

　　A、有固定期限合同。期限______个月，自______年______月______日至______年______月______日。本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。

　　B、无固定期限合同。自______年______月______日起。

　　C、以完成一定工作为期限的合同。具体为：______.______若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间；同时，到期终止时间自动向后或向前延展。

　　二、试用期

　　1、双方同意按以下第______种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期限内）

　　（1）无试用期

　　（2）试用期从______年______月______日起至______年______月______日止。______（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）

　　2、录用条件为：

　　A、文化知识；

　　B、身体状况；

　　C、劳动技能；

　　D、工作能力；

　　E、团队精神；

　　F、其他.

　　3、乙方在试用期内解除劳动合同，应提前三日通知甲方。

　　三、工作内容和工作地点

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位（工种）的工作。乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。有下列情况之一的，乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整：

　　（1）甲方根据经营需要的；

　　（2）乙方不能胜任工作的；

　　（3）乙方因休长假被别人取代工作岗位的；

　　（4）其他原因确实需要调整工作岗位的。

　　2、乙方的工作地点：______，以下情况，甲方有权变更乙方的地点：

　　（1）甲方经营场所变更的；

　　（2）由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的；

　　（3）以上情况若乙方拒绝变更工作地点的，甲方可视其单方面解除劳动合同。

　　四、工作时间和休息休假

　　1、甲方安排乙方实行第______项工作制度。

　　（1）标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

　　（2）综合计算工时工作制。

　　（3）不定时工作制。

　　2、乙方在合同期内享受法定节假日、公休日、年休假以及婚丧、生育等有薪假期的待遇。

　　五、劳动报酬

　　1、按照按劳分配的原则，甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴，乙方的基本工资为______元，其试用期的基本工资为______元（试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准），奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。合同期内，甲方每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。若甲方未按时支付或乙方认为甲方未按时支付的，则视为甲方以书面形式告知乙方拒付工资日期。

　　2、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或者支付加班加点工资。加班加点工资发放时间为______.

　　六、保险福利待遇

　　1、合同期内，甲、乙双方应按国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料。

　　3、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方实施办法执行。

　　3、甲方可以根据本单位的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权以此享受甲方规定的福利待遇。

　　七、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律

　　1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制定和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。

　　2、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业病危害的预防工作。

　　3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。

　　4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。

　　5、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。

　　6、乙方应严格遵守甲方乙方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

　　八、劳动合同的变更、解除、终止及续订

　　1、有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

　　（1）甲乙双方协商一致的；

　　（2）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

　　（3）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

　　2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：

　　（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，如在绩效考核中，考核不合格后经培训仍被考核为不合格的等等；

　　（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同，且不负经济补偿责任：

　　（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（2）严重违反甲方规章制度的，按规章制度规定可以解除劳动合同的；

　　（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成一千元（含）以上重大损害的；

　　（4）被依法追究刑事责任的；

　　（5）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

　　（6）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；如因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，致使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的；乙方被查实在应聘时向甲方或用工单位提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：工作经历、离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分，或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等等；

　　（7）法律、法规规定的其他情形。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第第八点第2点约定解除本合同：

　　（1）在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

　　（2）患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内的；

　　（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　（4）乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病在诊断或医学观察期间的；

　　（5）在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

　　（6）法律、行政法规规定的其他情形。

　　5、下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

　　（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

　　（4）未依法为劳动者交纳社会保险的；

　　（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　　（6）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

　　6、有下列情形之一的，本合同终止：

　　（1）本合同期满的；

　　（2）甲方破产、被吊销营业执照、责令关闭、解散或者被撤销的；

　　（3）乙方退休、退职、死亡、被宣告死亡或者被宣告失踪的；

　　（4）甲乙双方实际已不履行本合同满三个月的；

　　（5）法律、行政法规规定的其他情形。

　　7、本合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现，乙方有本合同第八点第3点规定情形之一的，同时不属于本合同第八点第4点约定的，本合同期限顺延至相应情形消失。

　　8、乙方要求解除劳动合同，需提前30日（部门副经理以上级别需提前60天）以书面形式通知甲方，并办理解除劳动合同手续。但乙方所承担的工作尚未完成，工作无法交接，马上离去会给甲方造成经济损失的，乙方暂不能解除劳动合同；乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题在被审查期间的，乙方不得解除劳动合同。

　　9、本合同终止或解除，甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。

　　10、本协议期满，即行终止，任何一方需要续订合同时，在合同终止前一个月，经过对方同意后，可办理续签手续。

　　11、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。

　　九、经济补偿和违约责任

　　1、甲方违反本合同约定的条件解除本合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，法律有明确规定的，按照法律规定支付相应的经济补偿金或赔偿金；法律没有明确规定的，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

　　2、合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同第八点第5点规定的情形外，甲方有权要求乙方赔偿下列费用：

　　（1）甲方招收录用其所支付的费用；

　　（2）如果试用期满，在合同期内，甲方可以要求乙方支付培训费用，具体支付方法是：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以乙方已履行的服务期限递减支付；没约定服务期的，按劳动合同期等分出资金额，以乙方已履行的合同期限递减支付；没有约定合同期的，按5年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；双方对递减计算方式已有约定的，从其约定。

　　十、补充条款和特别约定

　　1、乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容：

　　（1）技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。

　　（2）经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标的及标书内容等。

　　（3）公司依照法律规定（如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密）和有关协议的约定（如技术合同等）对外应承担保密义务的事项等。

　　2、补充条款：（根据需求调整内容）

　　（1）若因工作需要在项目现场工作时，工作时间及地点按项目管理制度执行。

　　（2）甲乙双方行使本协议中约定的解除权时，均应以书面形式通知对方，如果对方拒绝签收时，应有两个以上在场人在书面通知上签名作证，即视为送达对方（在场人可为本公司其他聘用人员）

　　（3）甲方采取无纸化办公，乙方应定期阅读公司内网中发布的各项通知及规章制度，并严格遵守。甲方的《人事管理规定》、《员工手册》、《职位说明书》及其他内部规章制度为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力，乙方知悉并认可。

　　十一、劳动争议的处理

　　双方因履行本合同发生争议的，可以想本企业劳动争议调解委员会申请调解，或者在规定的期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

　　十二、其它

　　1、本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　2、本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效，其他之前签订的相关协议文本（包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》）的规定与本合同不一致的，以本合同为准。

　　3、双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定。

　　4、乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托本合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方

　　5、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方（签章）：__________________

　　乙方（签字）：__________________

　　______年______月______日

　　用人单位：（以下简称甲方）

　　劳动者：（以下简称乙方）

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方因生产（工作）需要，与乙方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以法律形式确立劳动关系，双方一致同意签订如下条款，明确双方的权利和义务，共同遵照执行。

　　第一条：劳动合同期限及报酬：

　　1、本合同期从________年____月____日至________年____月____日止，到期终止合同。

　　2、乙方为新录用人员的，在本合同期内试用期为个月。在试用期间，经发现乙方不符合录用条件，甲方有权解除合同。

　　3、劳动报酬：年薪

　　元，月薪元。履行合同按年薪根据实际出勤日结算工资，未履行合同按月薪根据实际出勤日结算工资。4、乙方签定劳动合同后，甲方给乙方代缴个人意外伤害保险，保险金先由乙方出资，履行合同满________年后由甲方给予返还。

　　第二条：工作内容：

　　1、乙方同意根据甲方工作需要安排在

　　（工作地点）从事（工种）工作。因工作（生产）需要，甲方可以变更工作地点及工种。

　　2、乙方应积极完成甲方布臵的生产（工作）任务，尽心尽责地做好本职工作，并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。

　　第三条：劳动保护和劳动条件：

　　1、甲方应根据企业自身的情况给予乙方必要的劳动保护并提供生产（工作）的条件。

　　2、乙方必须严格遵守安全操作规程和有关规定，防止发生事故。

　　第四条：劳动报酬：

　　（一）.甲方根据乙方的工作岗位、工种及完成的生产（工作）任务（数量和质量），以货币形式支付乙方劳动报酬。

　　1、完成工作任务的，全额支付劳动报酬。

　　2、超额完成工作任务的，根据超额情况给予奖励。

　　3、未完成工作任务的，根据未完成情况扣发相应工资。

　　（二）.甲方支付乙方的工资不低于规定的本地最低工资标准。

　　第五条：社会保险和福利待遇：

　　1、甲方应根据乙方的要求帮助办理社会保险，但费用从乙方工资中扣除（但甲方支付给乙方的工资中已含甲方应帮职工缴纳的社保金部份）；

　　2、乙方患病或非因工伤治疗期间，在甲方处工作时间满________年工资照发，但年累计天数不得超过30天；

　　3、乙方因工受伤或死亡的，享受国家规定的待遇；

　　4、乙方因病死亡，甲方视乙方工作时间长短等情况给予适当的抚恤。

　　第六条：劳动纪律：乙方必须遵守国家和____省的劳动纪律、行政法规和甲方依法制定的劳动规章制度，认真履行岗位职责。

　　1、签定劳动合同，履行合同满________年者享受每月2天休假；未履行________年者，按临时用工对待，原已休假工资在终止合同时扣回。2、按时上下班，不得无故旷工、擅自离岗；3、爱护公司财物，不得损害公司利益；4、保护公司的商业机密；5、服从上级的安排，有不同意见应向公司婉转提出，公司的决定应遵照执行；6、待人接客应礼貌客气，不得损害公司的形象；同事之间应保持团结，互助友爱。

　　第七条：劳动合同解除的条件：

　　（一）、发生下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同；

　　1、乙方有重大违反劳动纪律和公司规章，损害公司利益行为的；

　　2、生产经营性裁减员工；

　　3、乙方因病或非因工伤，无法继续胜任本职工作，也无适当岗位更换的；

　　4、在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　5、因甲方公司经营改革和调整工种的，乙方无法继续胜任本职工作，也无适当岗位更换的。

　　（二）、发生下列情况之一时，乙方可以解除劳动合同；

　　1、甲方有采用暴力、威胁手段或限制人身自由的方式强迫乙方从事无法胜任的工作的；

　　2、甲方不按规定支付劳动报酬的；

　　3、在试用期内。

　　第八条：违约责任：

　　1、甲、乙双方应严格依照本合同约定履行自己的义务，一方违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。乙方赔偿责任，甲方有权在乙方工资中扣偿，不足部分继续追偿。

　　2、劳动合同双方发生劳动争议时，应当尽量协商解决；协商无效的，可以向德____市劳动争议仲裁委员会申诉，由劳动争议仲裁委员会仲裁；对仲裁不服的，可以向当地人民法院起诉。

　　第九条：劳动合同届满，应立即终止执行。由于工作、生产需要，在双方完全同意的条件下，可以续订合同。

　　第十条：本合同一式两份，双方各执一份，自签章之日起生效。

　　用人单位（公章）：劳动者（签章）：法定代表人（签名）：________年____月____日

关于企业合同范文 篇3

　　甲方：

　　身份证号码：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家有关劳动法律法规、规章规定，聘用_______(以下称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

　　一、协议期限:

　　本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

　　二、用工约定:

　　1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;

　　2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

　　三、工作职责:

　　1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;用工合同协议书2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;

　　3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;

　　4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;

　　四、工作时间:

　　1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;

　　2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资);

　　3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过七天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;

　　五、_____和劳动条件:

　　1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;

　　2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;

　　3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;

　　4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;

　　六、劳动报酬:

　　正式聘用甲方后其工资为： 元/月。

　　七、有下列情形之一,甲方可解除本协议

　　1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

　　2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;

　　3、不服从分配,有违法、有_____行为的;

　　4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;

　　5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

　　6、乙方有违反计划生育政策的;

　　7、甲方宣告解散的;

　　八、其它:

　　1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

　　2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

　　3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

　　4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　电话：_______________________ 电话：___________________________

　　传真：_______________________ 传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

关于企业合同范文 篇4

　　协议编号( )

　　甲方：某公司

　　住所：

　　邮编：

　　联系电话：

　　乙方： 性别： 身份证号：

　　住址：

　　邮编：

　　联系电话：

　　第一条、 协议期限

　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。

　　第二条、 工作内容

　　乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。

　　第三条、 劳务报酬

　　乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

　　第四条、 甲方的责、权、利

　　1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;

　　2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;

　　3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

　　第五条、 乙方的责、权、利

　　1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;

　　2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;

　　3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

　　第六条、 协议的解除、终止与续延

　　1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;

　　2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;

　　3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。

　　第七条、 协议的变更

　　1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。

　　2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。

　　3.双方协商不一致，本协议即行解除。

　　第八条、 违约责任

　　1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;

　　2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

　　第九条、 其他

　　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

　　甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)：

　　签约日期：____年____月____日 签约日期：____年____月____日

　　【延伸阅读：非全日制用工的风险】

　　(一)非全日制用工合同的法律风险

　　我国《劳动合同法》规定：非全日制用工是指以小时为计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时的用工形式。非全日制用工由于其适应了企业降低人工成本、推进灵活用工客观需要，越来越多的企业根据生产经营的需要，采用非全日制用工这一灵活用工形式。但在具体的用工管理过程中存在的风险及责任有：

　　1、不签订书面的合同。虽然法律规定非全日制用工可以不签订书面合同，但如果因此发生纠纷，将导致用人单位与非全日制劳动者之间的劳动关系被误判为事实劳动合同关系。

　　2、变相签订了非全日制用工合同。将工作时间远远超过每天4小、每周24小时的不符合非全日制用工形式的用工问题，签订了非全日制用工合同，容易出现合同无效，形成事实劳动合同关系。

　　3、企业没有为非全日制劳动者交纳工伤保险。一旦劳动者发生工伤事故，企业不仅要承担相应的赔偿责任，而且其行为的违法性要受到相应的行政处罚。

　　(二)非全日制用工合同的风险防范措施

　　对于上述情况，本律师建议在非全日制用工方面，应做好如下工作进行风险防范：

　　1、签订书面的非全日制用工合同，明确非全日制用工形式，并将相关的工作任务、时间、报酬支付等约定翔实。

　　2、对于与《劳动合同法》中规定的非全日制用工严重不符的，要采取其他适当的用工形式，比如增加用工人数，减少单人工作时间或其他劳务派遣或业务外包等合法规范的形式，解决工作任务的完成。

　　3、依据法律规定，非全日制用工的基本养老保险、基本医疗保险由用人单位通过工资的形式支付劳动者，由劳动者自己交纳，工伤保险则由用人单位进行缴纳的一种强制保险，企业应从经济效益、社会效益的长远利益考虑，按照国家法律规定交纳工伤保险。

　　企业的经济效益来源于企业的精细化管理，加强企业人力资源方面的管理，合理合法地规范企业的用工行为、用工制度，防范化解法律风险的发生，构建和谐稳定的企业劳动关系，为企业的发展提供劳动合同制度上的有力支持。

关于企业合同范文 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　就甲方委托乙方承运煤炭事宜，经友好协商，双方签订20xx年煤炭运输合同条款，具体如下：

　　一、运输船舶规范

　　乙方调派承运甲方煤炭。

　　二、委托运量

　　甲方全量委托乙方承运北方港下水的煤炭全年约140万吨。

　　三、责任

　　1、甲方应在装卸两港提供一个安全港口、一个安全泊位，根据船型备足货源。

　　2、乙方应每日向甲方通报船舶动态和船位，甲方应提前通报各项设备维修计划。

　　3、任何一方提出更改、增加装港和卸港必须征得对方的同意。

　　四、运输计划

　　1、甲方应在合同年度内均衡安排月度的运输计划。甲方应在每月25日前向乙方提出下一个月的运输方案。

　　2、甲方应在每航次卸完前三天通知乙方下个航次运输计划，如运输计划有异议，应提前两天通知甲方，双方协商修改。

　　五、计量与交接

　　1、计量根据交通部《国内水路货物运输规则》，以船舶水尺为计量方法。

　　2、交接甲方不得因货物质量、数量等原因在卸港拒绝接收货物。

　　六、运费与滞期费

　　1、运价由基准价和效率联动调整价组成，基准价合同期内不变，联动调整根据实际装卸时间确定。

　　2、基准价：北方（秦皇岛、天津、黄骅、京唐、锦州）到长江各港*元/吨。

　　3、效率联动调整根据船舶的航次装卸时间确定。装卸两港合计144小时。超过6万元/天。

　　4、实际装卸时间，装港：自船舶抵达装货港指定的锚地起算，至装完后办完交接手续止，若船舶直靠码头，则以靠好码头时起算。卸港：船舶自抵达卸港锚地时起算，至办完交接手续止，若直靠码头，则以靠好码头时起算。

　　七、移泊

　　1、乙方船舶装货在装港的一个安全泊位一次装货完毕；卸货在甲方所属货主码头的一个安全泊位卸货完毕。在装卸过程中非乙方原因中途需移泊，须征得乙方同意。

　　2、移泊费用，船舶每增加一次从泊位到泊位、泊位到锚地或锚地到泊位的移泊，甲方向乙方支付包干费用20000元。

　　八、结算

　　航次货物卸货完毕乙方即出具正规水运发票给甲方，甲方在收到乙方正规发票后半个月内支付相关费用

　　九、保险

　　甲方负责办理货物运输保险，乙方负责办理船舶保险，若有一方未办理所造成损失则未办理方全额承担。

　　十、争议解决

　　因本合同引起的或与本合同有关的任争议，先双方友好协商，协商不成，应提交甲方所在地的海事法院进行诉讼。

　　十一、合同期限

　　自20xx年1月1日0时起至20xx年12月31日24时止船舶完成装货的航次。

　　甲方代表： 乙方代表：

关于企业合同范文 篇6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住所：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　住所：

　　甲方为了提高事务所知名度，规划统一各种与事务所相关的形象，达到社会的更高认知，获得更广泛的公信力。现在平等协商的基础上，特委托乙方对甲方的企业形象进行设计，达成如下协议：

　　第一条 期限

　　本合同的履行期限为＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿日。

　　第二条 内容

　　乙方为甲方进行企业形象设计，包括如下内容：

　　1.企业标志：企业的标志；

　　2.企业名称标准字：企业的正式名称，以中文及英文两种定名；

　　3.品牌标准字，代表企业产品的品牌，以中文及英文两种设计；

　　4.企业的标准色；

　　5.企业标语：对外宣传公司的特长、业务、思想等要点的标语，以中文及英文两种设计；

　　6.专用字体：公司主要使用的文字（中文、英文）、数字等专用字体；

　　7.公司证件：徽章、工作证、名片、旗帜等；

　　8.文具类：公司专用的信封、信笺、各种表格、文件袋、笔记本等；

　　9.符号类：各种公司招牌、建筑物的外观、霓虹灯、大门、入口标志等；

　　10.广告类：各种报纸、杂志、宣传卡、招贴、年历、广播、电视、pop广告等；

　　11.商品包装类：各种纸盒、纸袋、购物包、皮箱、容器包装、包装纸等；

　　12.交通用具类：各种业务用车、运货车等企业的各种车辆等；

　　13.服装类：男女制服、工作服、臂章、工作帽、领带等；

　　14.法律文书格式类：各种法律文书的字体、格式等；

　　15.其他：橱台、家具、餐具、烟灰缸、壁饰等；

　　16.人员素质类：管理人员的言行、工作人员的言行、勤务态度、待客态度等；

　　17.双方另有约定的内容：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　第三条 收费

　　1.本合同根据双方协定，合同总价为＿＿＿＿＿＿＿＿＿元。

　　2.付款方式：

　　（1）第一次支付时间为：＿＿＿年＿＿月＿＿日甲方应当向乙方支付＿＿＿＿元，占总额的＿＿＿＿＿＿％。

　　（2）第二次支付时间为：＿＿＿年＿＿月＿＿日甲方应当向乙方支付＿＿＿＿元。

　　3.支付形式：

　　所有款项为＿＿＿＿＿方式支付。

　　第四条 甲方的权利和义务

　　1.甲方应当及时向乙方提供制作企业形象设计方向的有关资料，及时向乙方说明自己想达到的相关要求。

　　2.甲方应按本合同向乙方按时支付费用，乙方完成所有工作后，甲方应当向乙方一次付清所有款项。

　　3.在合同履行过程中，如果甲方要求停止制作应及时通知乙方，乙方已收的前期费用不予退回，对本阶段已发生的工作量，甲方应给予补偿。

　　4.甲方有权对乙方的工作进度予以具体了解，并经常性检查乙方的工作进度。

　　5.甲方在认为乙方提供的方案不合理、不具操作性的前提下，有权不支付相关费用。

　　第五条 乙方的权利和义务

　　1.乙方应当诚实履行合同，积极与甲方联系，设计方案应得到甲方的书面认可。

　　2.乙方应当在本合同签订之日起＿＿＿日内，即＿＿＿年＿＿月＿＿日向甲方提供初步方案，否则视为违约。

关于企业合同范文 篇7

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲、乙双方在良好合作的基础上，本着平等互利、荣辱与共的原则，甲方决定委托乙方为甲方进行________建设设计工作，同时甲、乙双方组成作业小组，为了便于沟通、高效、高质量地完成该计划，特订立如下协议，双方遵照执行：

　　一、甲方权益与责任

　　1.甲方提供与cis相关的企业视觉、行为、理念资料以及与企业环境设计相关地楼体结构图、平面图等相关资料，并阐述该企业项目的市场定位、商品构成和运营策略；

　　2.甲方有权对乙方的工作进行监督，但原则上不随意干涉乙方的工作，同时应将甲方的有关规定及要求向乙方明示；

　　3.甲方需组成专门的工作小组并指派专人负责该项目的实施，与乙方一起共同完成；

　　4.甲方需按合同规定内容按时付款。

　　二、乙方权益与责任

　　1.乙方成立专门为甲方服务的项目小组，可根据实际情况派出外驻人员，甲方协助提供必要的工作、住宿、交通、生活条件；

　　2.乙方应进行前期市场调查、项目实地考察；

　　3.乙方根据甲方要求严格执行合同条款，保质高效地完成合同约定的任务；

　　4.乙方在本项目协议签定之日起一年之内为甲方提供不限次数的ci咨询服务；

　　5.除了ci设计导入以外，乙方应尽可能的调动一切资源为甲方的发展战略服务。

　　三、项目具体内容

　　（一）乙方向甲方提供如下（mi）设计工作内容：

　　1.撰写企划书、ci观念教育课程、成立ci推广委员会、计划命名、设计cinews三期、设置ci意见箱，并协助甲方制定出**集团三十年的发展战略规划；

　　2.定性定量调查、内部调查（员工100份）、客户调查、企业外部调查、ci研讨营活动；

　　3.形象策略建议书、征选企业标语活动；

　　4.备注：第（一）项包含企划、教育训练、讲义、研习、刊物编辑、调查设计、执行、数据处理、撰写报告、策略建议书及文案撰写等规划工作，不包含印刷、活动食宿、制作、执行等工作。

　　（二）乙方向甲方提供如下（vi）设计工作内容：

　　1.vi设计目录见附表（一）；

　　2.乙方向甲方提交_____套vi电子文本；

　　3.vi手册数码稿三套册（含文件夹），如需另行批量印制、成本费用由甲方另行支付；

　　5.vi手册文件夹设计尺寸：_____×____×___㎜，vi手册内页设计尺寸：_____×_____㎜。

　　（三）乙方向甲方提供如下（bi）设计工作内容：

　　1.企业形象专题片（20分钟），ci设计的多媒体发布光盘；

　　2.企业形象海报、报纸、杂志广告、员工手册、ci新闻发布会的设计；

　　3.提供bi手册彩印本5册，企业宣传片母盘1张；

　　4.策划ci导入实施计划、企业公关策略，对企业歌、吉祥物进行民主征选并负责最终的创作定稿；

　　5.备注：（三）项目包含创意、企划、设计、文案撰写。不包含场地、执行、印刷、发布。

　　四、合同金额

　　人民币________元?￥_______（人民币）

　　五、付款方式

　　协议签订时甲方向乙方支付______万元，ci设计手册定稿时付_____万元，合同约定项目全部结束并验收合格时付清余款_____万元。乙方负责分次提供正规的设计发票。

　　六、相关事宜

　　如因甲方原因影响合同无法正常实施或终止，甲方已支付的款项乙方不予退还。

关于企业合同范文 篇8

　　［摘要］随着经济发展正式步入新常态的阶段，我国各类企业承担的压力也在不断增加，为了能够在竞争激烈的市场中谋求自身生存与发展的一席之地，各类企业对合同管理的重视程度都在不断提升。为此，本文对企业合同管理中风险控制措施展开具体研究，希望这一研究能够为相关企业的长期可持续发展带来一定帮助。

　　［关键词］合同管理；风险；控制

　　对于现代企业来说，合同的建立与履行是其经营活动的最直观体现，企业经济效益的取得，也必须得到合同保障功能的支持。在企业的合同管理中，合同管理涉及的内容往往较为广泛，包含的人与机构也较为复杂，这就使企业在合同管理中很容易出现各类风险，而为了尽可能避免企业因合同风险遭受损失，本文就企业合同管理中风险控制措施展开具体研究。

　　1企业合同管理风险控制的必要性

　　风险本身具有不确定性、不受人意志控制、必然性、偶然性等多方面的特点，而这些特点的存在，使风险的出现往往与企业初衷背道而驰。随着经济发展正式步入新常态的阶段，我国也真正进入了产业转型的关键时期，这一社会经济大变革，虽然为很多企业带来了进一步发展的契机，但企业所面临的合同风险的复杂程度也将进一步增加，结合路伟国际律师事务所《中国五百强企业法律风险管理需求调查报告》，不难发现，合同风险控制的排位仅次于公司治理，位于企业风险管理需求的第二位。由此能够看出，合同管理风险控制对企业的重要性，且企业要想实现可持续发展，也必须得到高质量的合同管理风险控制的支持。

　　2企业合同管理风险的主要形式

　　结合相关文献资料与自身实际调查，本文将企业合同管理风险的主要形式概括为合同主体风险、合同程序风险、合同内容风险、合同履行过程风险4个方面。

　　2.1合同主体风险

　　对于企业合同管理风险中合同主体风险来说，这一风险的出现主要是由于我国现行法律对不同行业企业主体资格的要求不同。在我国当下大部分行业中，其主体资格只需要拥有营业执照便能够获得，但由于药品、房地产开发、建筑施工和航空航天等行业，对主体资格的批准较为严格，这就使相关企业只有拥有相应的资质证书或是批准证书，才能在允许的范围内进行经营活动。这虽然使很多行业的规范性由此得到了约束，但一些不具备相应主体资格的企业在签订合同后，往往会因自身主体不合格的影响，导致所签订的合同被撤销甚至无效化，企业由此就很容易遭受经济上的损失。

　　2.2合同程序风险

　　除了合同主体风险，合同程序风险也必须引起企业重视。合同程序风险的出现主要是由于我国法律在一些种类合同中，存在较为严格的审批程序，这就使很多合同因难以通过审核而被无效化，合同的法律效力由此得不到保障，合同相关的风险自然就很容易大量增加。对于我国当下的中外合资企业来说，其合同签订必须得到相关部门的批准方可生效；如果是建筑工程类的合同，则需要得到规划审批与规划许可证，这样才能保证企业运营过程中不会突然出现合同无效、被撤销的问题，因合同遭受相关部门处罚的问题也能够得到较好的避免。

　　2.3合同内容风险

　　合同本身由合同条款与附属文件组成，这里的合同条款主要包含数量、质量、违约责任和合同当事人名称等内容，而附属文件为双方约定的各种图、表、文字资料，这些内容共同组成了合同的主要内容。如果合同内容出现不完整的问题，合同签订的双方就很容易因合同条款不明确等问题引发分歧，合同的执行也会因此受到负面影响，由此可见，合同内容对于合同正常履行的重要性，因此，企业也必须保证各项条款相互之间不存在矛盾与逻辑错误。

　　2.4合同履行过程风险

　　除了上述几方面，合同履行过程风险也属于企业合同管理风险的重要组成。在我国法律规定中，双方签订的合同一旦生效，签订合同的双方当事人就必须遵循诚实守信的原则，严格履行合同的要求，这样才能保证相关合同真正服务于签订合同的双方。但在具体的合同履行过程中，很多意外因素会直接影响合同的正常履行，这时，签订合同的双方就必须通过沟通、协调为合同的履行提供支持，但在实际情况中，很多企业往往会私自修改合同内容，导致合同签订的目的往往难以实现，相关企业也很容易遭受经济损失。

　　3企业合同管理风险的控制措施

　　为了能够尽可能消除企业合同管理所面临的诸多风险，笔者将结合相关文献资料与自身实际工作经验，对企业合同管理风险的控制措施进行详细论述，这一论述主要围绕深入研究法律、考虑对方当事人资信情况、防范合同签订过程风险、防范合同履行过程风险、实现合同管理信息化等。

　　3.1深入研究法律

　　虽然我国《合同法》相较于一些发达国家还存在不少疏漏之处，但《合同法》所规定的合同订立原则、形式、生效、无效以及合同相关内容，已经能够满足我国大多数企业合同管理的需要。为此，相关企业必须深入了解《合同法》及相关法律，对合同做出的各项详细规定，这样企业在具体的合同签订过程中，才能规避可能造成合同撤销、无效的风险，很多对企业不利的条款也能够在法律武器的支持下，最大程度地降低风险。可以说，深入研究法律对降低企业合同管理风险、实现自身长期可持续发展，具有重要的意义。

　　3.2考虑对方当事人资信情况

　　为了能够最大程度降低企业合同管理风险，考虑对方当事人资信情况这一风险控制措施，也必须得到相关企业的高度重视。具体来说，企业必须在合同签约前，充分了解对方的当事人及企业，一般情况下，企业需要要求对方提供当年年检的《企业法人营业执照》、生产许可证、授权委托书等证件的原件和复印件，而如果签订合同的对象为设计类企业，企业还需要要求这类企业提供资质等级证书等。在完成对合同签约对象各项资质证书的检查后，企业还必须对各类证书的复印件进行留存，这样才能进一步避免企业合同管理风险。值得注意的是，如果企业将要签订合同涉及的金额较大、或是过于重要，企业还必须派专人到当事人企业所在地进行实地调查，以通过调查深入了解相关企业的商誉、技术设备、管理水平、财务状况以及人员构成等信息。只有充分了解这些信息，相关大型合同管理的风险，才能实现最大程度的降低，企业的长期可持续发展，才能获得更有力的支持。

　　3.3防范合同签订过程风险

　　在合同签订的过程中，企业首先需要对合同中的各项条款拟定与审查予以高度重视，这一环节在某种程度上可以视作企业合同管理风险控制的关键环节，为此，笔者建议企业结合合同的拟定实际进行风险防范。在我国实际交易活动的合同签订中，合同大多不会出现一起协商、共同起草的情况，乙方提供文本后、甲方进行审核补充，是合同拟定过程的常态，而结合合同拟定的实际情况。企业需要在合同审定过程中，做到用词准确、约定明确、表达清楚、不存在歧义，由此避免含混不清和模棱两可的问题，保证合同签订过程风险降到最低。

　　3.4防范合同履行过程风险

　　除了合同签订过程风险的防范，合同履行过程风险的防范同样属于企业合同管理风险控制的关键环节，在这一环节中，企业必须树立良好的证据意识、及时签订变更协议，保证合同履行过程风险防范真正得以高质量实现。在树立良好的证据意识中，企业合同管理部门必须在合同签订前及履行过程中，做好相关资料的收集与整理。这样企业才能实时掌握合同履行情况，在合同纠纷发生时，有充足的证据支持，最大程度上保证企业利益不受损害。变更协议多出现于合同出现变更与疑问的情况，而为了保证这一协议的签订能够真正发挥自身效用，变更协议同样需要采用书面的形式。

　　3.5实现合同管理信息化

　　企业还可以通过实现自身合同管理信息化，更好地进行合同管理风险的控制，笔者建议相关企业要建立完善的合同管理系统，以此淘汰传统的人工合同管理方式，这样，企业合同管理将实现规范化与流程化，相关风险也将由此实现最大程度的降低。

　　4结语

　　本文在企业合同管理中风险控制措施展开的研究中，详细论述企业合同管理风险控制的必要性、企业合同管理风险的主要形式、企业合同管理风险的控制措施等内容，希望这一系列内容能够为相关企业合同管理更高质量地开展带来一定启发。

　　主要参考文献

　　［1］刘玮玮.企业合同管理中风险控制措施探究［J］.财会学习,20xx(10).

　　［2］王秀卓.企业合同管理中的法律风险与控制策略探讨［J］.时代金融,20xx(11).

　　［3］刘志东.企业合同管理中的风险控制措施研究［J］.东方企业文化,20xx(16).

关于企业合同范文 篇9

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，并共同遵守合同所列条款。

　　一、合同的类型与期限。

　　甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限

　　固定期限：自劳动合同签定之日起至_____年_____月_____日止，共 三 年（36个月）

　　二、日常工作内容和日常工作要求

　　1.乙方的日常工作内容（岗位或工种）

　　2. 乙方保证遵守甲方各项规章制度和工艺操作制程，按时保质保量完成日常工作任务和领导交派的日常工作。

　　三、日常工作时间与劳动报酬

　　1. 劳动报酬：公司采用计件制，多劳多得，核算工资。计件工资：甲方应制定科学合理的劳动定额标准，并告知乙方，计件单价以甲方的制定的标准为准。

　　2.乙方在日常工作中应发挥积极主动性，进行日常工作创新和提出合理化建议，能使甲方增加效益和减少损失的，甲方会给予奖励。

　　3. 甲方于每月 31 号以前，以人民币形式支付乙方上月工资。

　　4. 甲方可以根据其生产经营状况、可以调整变更乙方日常工作岗位。

　　四、劳动合同的变更、解除和终止

　　（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

　　1.经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。

　　2.乙方应提前三十日向甲方提出书面解除合同，在乙方办理了日常工作交结后可以解除合同。

　　3.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。

　　（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并终止本合同：

　　1.未及时足额支付劳动报酬的。

　　2.以暴力、威胁、监妁、或者非法限制人身自由的段强迫劳动的。

　　3.以欺诈、胁迫的手段，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同嚄；

　　（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以当场解除并终止本合同。

　　1.乙方不能胜任日常工作，经过培训或者调整日常工作岗位，仍不能胜任日常工作的；

　　2.违反劳动纪律及甲方规章制度的，严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

　　3.同时与其他单位建立劳动关系。

　　4、未完成甲方日常工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　5、被依法追究刑事责任的。

　　（四）有下列情形之一的，甲方必须提前三十日以书面形式通知乙方解除并终止本合同。

　　1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原日常工作也不能从事由甲方另行安排的日常工作的；

　　2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；

　　符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水与任何经济补偿：

　　1. 乙方擅自离职的；2. 乙方旷工十天以上的；3.由他人代领薪水的；4.乙方上班怠工以消极思想给生产带来严重影响的；4.偷窃；5.属于技术骨干，承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的；6、因生产特殊性乙方在合同期间均要接受甲方提供的专项技术培训，约定为甲方服务的期限为合同签定之日起36个月。乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应参照企业相关管理制度偿付甲方培训费用。

　　五：合同解除和终止手续

　　甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理日常工作交接等手续，并向甲方出具终止劳动关系的书面证明后，结清应支付的报酬，结清工资后双方合同自动失效。

　　六、 劳动争议 处理

　　1.甲、乙双方因合同而发生争议应先协商解决，协商不成的，均可依法申请仲裁、提起诉讼。

　　2.乙方在签订本《劳动合同时》应向甲方如实告知自己身体的重大疾病，已患其它伤痛的基本情况，甲方许诺保证不歧视。如有隐瞒，甲方可以随时解除劳动合同并不支付经济补偿金。

　　3.本企业相应规章制度视同本合同附件，与本合同具有同等法律效力。所有员工进厂前必须认真阅读，理解企业制度。合同签定时，视同乙方对企业相关制度知悉并认可。

　　本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。合同文本具有同等法律效力。

　　甲方：（签字盖章） 乙方：（签字或盖章）

　　用人单位： 职工姓名：

　　联系人： 身份证号码：

关于企业合同范文 篇10

　　发包方：__________________，简称甲方;

　　承包方：__________________，简称乙方;

　　企业经营者：__________________。

　　根据________________________，经双方协商，签订本合同。

　　一.承包形式

　　上缴利润基数包干，超收分成。

　　二、承包期限

　　自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年。

　　三、承包基数

　　____年实现利润____元，上缴利润____元;____年实现利润____元，上缴利润____元;____年实现利____元，上缴利润____元。

　　四、超收部分分成比例

　　乙方超额完成上缴利润指标时，根据超额部分的数额，以下列比例进行分配。

　　____年，超收数额在____元以下的，甲方___%，乙方___%;超收数额在____元以上的，甲方___%，乙方___%。　____年，超收数额在____元以下的，甲方___%，乙方___%;超收部分在____元以上的，甲方___%，乙方___%。____年，超收数额在____元以下的，甲方___%，乙方___%;超收部分在____元以上的，甲方___%，乙方___%。

　　五、乙方利润分成的使用

　　乙方对利润分成部分，根据下述比例建立生产发展基金、奖励基金和福利基金：生产发展基金：____年为___%，____年为___%，____年为___%;奖励基金：____年为___%，____年为___%，____年为___%;福利基金：____年为___%，____年为___%，____年为___%。

　　六、主要经济技术指标

　　(一)固定资产增值：总额为____元，其中____年____元，____年____元，____年____元。

　　(二)产品质量：________________________________________

　　(三)新技术开发：_______________________________________

　　(四)企业升级：________________________________________

　　(五)_____：_______________________________________

　　七、甲方在乙方承包期间，有权根据法律和合同的规定，对企业的经营活动进行监督检查，____________________________;有权___________________;有权_________________。

　　甲方在乙方承包期间不得在法律和合同的规定之外随意干涉乙方的生产经营活动，并有义务：

　　八、承包期间，乙方享有国家法律、法规、政策规定的经营管理自主权。

　　企业经营者____为乙方法定代表人，对企业经营管理中的下列事项，有依法自主决定的权利：

　　九、违约责任

　　甲方在下列违约情况下，应负的责任是：

　　乙方在下列违约情况下，应负的责任是：

　　十、对企业经营者的奖惩

　　对企业经营者的奖励办法：_________________________________________________

　　对企业经营者的处罚办法：________________________________________________________________

　　十一、合同的变更和解除__________________________________________________________________

　　十二、合同的担保__________________________

　　十三、争议的解决方式

　　因本合同发生争议时，甲乙双方应协商解决。协商不成的，以下列第___种方式解决：

　　(一)交___工商行政管理局经济合同仲裁委员会裁决;

　　(二)交___人民法院审判。

　　十四、名词和术语的解释

　　十五、其他有关事项

　　十六、本合同自________________时起生效。合同正本一式2份，甲乙双方各执1份;副本1式____份，分送__________________________________________副本和正本有同等效力。

　　甲方：(公章) 乙方：(公章或个人签章) 地址： 地址：

　　法人代表(签章)： 企业经营者(签章)：

　　代理人(签章)：

　　签约日期： 年 月 日

　　签约地点：

关于企业合同范文 篇11

　　第一章　总则

　　_______(以下简称甲方)与_______ (以下简称乙方)根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》以及中国政府的其他有关法规(以下简称法律)，通过诚挚友好的协商，一致同意共同投资在中华人民共和国以下简称中国)建立合资经营企业《 》(英文名称《 》简称 )，以下简称________公司。

　　双方于 _______年 _______月 _______日在中国 签订本合同，共同遵守执行。

　　第二章　合营各方及合资经营公司

　　第一条　本合同各方的法定地址及法定代表：__________________

　　甲方：__________________

　　法定地址：__________________

　　法定代表：__________________ 职务：__________________ 国 籍：__________________

　　乙方：__________________

　　法定地址：__________________

　　法定代表：__________________ 职务：__________________ 国 籍：__________________

　　第二条　合资经营公司的名称为《 》。英文名称为《 》。

　　________公司的法定地址为：__________________ 。

　　第三条　________公司的经营目的是加强国际经济合作和技术交流，采用先进的技术向中华人民共和国________境内及××地区的计算机用户提供优质的技术和教育服务，提供国际市场信息和提供咨询服务，并使投资各方获得应有的利润。

　　第四条　________公司为中华人民共和国________法人。________公司在中华人民共和国________境内的一切活动必须遵守中华人民共和国________的法律、法令和有关条例规定，并受中华人民共和国________的法律保护。________公司还应遵守本合同及章程的各项规定。

　　第五条　________公司的组织形式为有限责任公司。甲、乙方仅以各自认缴的出资额对________公司承担责任。各方按其出资额在注册资本中的比例分享利润和分担风险及亏损。

　　第六条　________公司自成立日起合营期限 _______年。成立日为营业执照签发之日。经甲、乙双方一致同意，并报经中华人民共和国________有关部门批准，________公司　的合营期限可以延长。双方至迟于合营期满之日前六个月达成延长合营期限的协议。

　　第七条　本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国________法律的管辖。

　　第三章　投资总额与注册资本

　　第八条　________公司的投资总额为 美元。

　　第九条　甲、乙双方的出资额共为 美元，以此为________公司的注册资本。

　　甲、乙双方按下列比例出资：__________________

　　甲方：__________________

　　占注册资的 _______%

　　占注册资的 _______%

　　出资方式：__________________

　　折合 美元的人民币现金。人民币一美元的比价按交付日国家外汇管理局公布的外汇售出牌价计算。

　　乙方：__________________

　　，占注册资本的 _______%

　　出资方式：__________________

　　现金 美元，其中包括________公司经营所必需用的部分设备等。

　　第十条　________公司注册资本由甲、乙方按其出资比例分二期缴付。第一期共缴付 美元，双方各缴付 _______万美元。并应在________公司营业执照签发之日起 天内付清。第二期出资的缴付时间由________公司董事会决定。

　　第十一条　________公司的开户银行为中国________或中国________同意的其他银行。甲、乙方投资中的外汇和________公司的外汇收入均应以外汇存入开户银行。只有当董事会决定将外汇(全部或部分)兑换成人民币以支付________公司在中国境内的开支时，才能将外汇存款兑换为人民币。

　　第十二条　任何一方如不能按规定时间缴纳全部或部分出资，则出资不足部分按年(365天)息 _______%向________公司支付利息，按日计算，每月缴付一次。人民币一美元比价按滞交期间的最高比价计算。

　　第十三条　投资双方缴付出资额之后，应由________公司聘请在中国注册的会计师验证，并开具验资报告，向投资双方发给出资证明书，并向中国有关部门报告。

　　第十四条　甲、乙任何一方如向第三方转让或出售其全部或部分出资额，须经合营另一方同意，并报审批机构批准。任何一方均不能无理由地不同意另一方所要求的转让。

　　第四章　________公司的经营范围及规模

　　第十五条　________公司的经营范围为对中华人民共和国________境内及 地区的计算机用户和未来的用户提供下列服务：__________________

　　(1)计算机硬件的安装/拆除和软件的安装

　　(2)改进计算机硬件和软件的技术性能

　　(3)计算机硬件和软件的维修、保修

　　(4)计算机及处部设备的翻新、改装

　　(5)计算机和外部设备的技术性能鉴定

　　(6)计算机硬件和软件的技术的技术咨询服务

　　(7)计算机系统的现场规划

　　(8)供应计算机备件、备机

　　(9)大专水平的计算机硬件和软件职业技术教育

　　(10)国际市场计算机价格的咨询服务

　　(11)代理 _______公司在中国和 地区的销售服务

　　(12)来料加工性质的技术劳务和高级技术劳务出口

　　(13)开发计算机系统软件和应用软件

　　第十六条　________公司的发展：__________________

　　第一阶段：__________________主要为中国境内的计算机用户和未来用户提供服务

　　第二阶段：__________________建立大专水平的计算机技术职业教育机构

　　第三阶段：__________________建立分公司或分支机构

　　第国阶段：__________________为中国境外 地区提供服务

　　第五章　________公司经营场所

　　第十七条　________公司设立在中国 ，所需的生产、经营、教育、办公等场所由甲方以优惠条件提供，________公司按月缴付租赁费。________公司与甲方签订租赁合同。上述场所也可以由________公司自建，甲方以能争取的优惠条件提供需用土地及水、电等设施。

　　第十八条　________公司所使用的场所发生土地使用费，按中国政府的有关规定，由________公司承担。

　　第六章　合营双方的责任

　　第十九条　甲方的责任

　　1.办理向中华人民共和国________主管部门批准登记，注册，领取营业执照等事宜。

　　2.协助________公司联系落实________公司经营活动所需场所，水、电以及其他为实施本合同所必需的物资。

　　3.选派有相当水平和实际工作经验的经理、管理人员、技术人员和其他工作人员，经________公司考试合格后参加________公司的工作。

　　4.协助办理乙方派遣来________公司工作人员的入境签证等手续。并提供工作和生活设施的方便。

　　5.协助________公司对________公司的技术人员和其他工作人员在中国进行的培训工作，培训费用由________公司支付，甲方提供优惠条件。

　　6.协助________公司在中国境内购置或租赁设施、材料、办公用品、通讯设施、交通工具、燃料及运输设施等。

　　7.向________公司提供中国国内市场信息，并协助________公司开辟中国国内市场的代理销售渠道。

　　8.协助________公司办理取得按本合同规定进行业务活动所需要的外汇的手续。

　　9.协助________公司办理可能的减税、退税和免税的手续。

　　10.负责办理________公司委托的其他有关事宜。

　　第二十条　乙方的责任：__________________

　　1.根据________公司的委托协助________公司在中华人民共和国________境外寻找计算机用户。在转售过程中所取得的利润归________公司所有，乙方只收取手续费或佣金。乙方在中国和 地区的全部在________公司业务范围内的业务活动应通过________公司进行。

　　2.以优惠价格向________公司提供计算机及外部设备的备件和备机;测试仪器和工具;以及软件等________公司经营所需要的其他产品。

　　3.根据________公司的要求，乙方应选派优秀的管理人员和技术人员参加________公司的管理和在中国或××地区参加计算机硬件的安装、维修和开发软件等技术工作或进行技术指导。________公司向乙方付费并承担上述人员的日常开支。

　　4.协助________公司办理________公司人员赴 时的入境签证等手续，并提供工作、学习和生活设施的方便。

　　5.根据________公司要求的培训计划接受________公司选派的管理人员和技术人员到乙方的设备上和学校内进行培训。经过培训之后应能够按所学内容独立工作。培训费按乙方的标准价格减半。________公司支付培训费及受训人员的旅费和生活费。

　　6.为________公司提供计算机产品在中华人民共和国________境外销售或进行服务的×国政府许可证。向________公司提供计算机及其系统的安装、管理、维修、翻新等方面的专有技术。

　　7.定期向________公司提供国际市场信息，并协助________公司进行来料加工性质的技术劳务和高级技术劳务出口。

　　8.尽最大努力帮助________公司的代理销售计算机硬件及软件的服务，并向________公司缴付代销佣金。

　　9.负责办理________公司委托的其他有关事宜。

　　第七章　技术转让与保密

　　第二十一条　________公司可以与甲方或乙方或任何第三方签订技术转让协议，以取得为达到本合同规定的经营目的、经营范围及规模所需要的先进技术、专利和专有技术(Know-how)，甲方或乙方与________公司之间的技术转让均采取优惠条件。

　　第二十二条　________公司在经营过程中所获得的发明或专利权或专有技术属________公司所有，有关的全部资料由________公司独立保存。

　　第二十三条　________公司通过技术转让协议所取得的专利权或专有技术的保密按双方签订的有关转让协议的规定办理。

　　第二十四条　非经________公司批准，合营的任何一方均不得使用________公司拥有的技术知识。合营的任何一方要使用________公司的技术知识时，须与________公司签订技术转让协议并履行协议规定的保密条款，________公司按优惠价格收取技术转让费。

　　第二十五条　合营双方应要求各自选派到________公司工作的人员履行对技术知识的保密职责。

　　第八章　技术成果、专有技术及专利管理

　　第二十六条　由________公司的雇员、转包者、代理人在为________公司工作过程中形成的发明，软件或者专有技术的发展或改进，所属权均归________公司所有。与此有关发明的专利申请以________公司的名义进行。

　　第九章　________公司的采购与销售

　　第二十七条　________公司所需原材料、设备、计算机及外部设备的备件，备机应优先在中国购买。________公司在中国境内的采购争取与中国其他单位享有同等价格，并且以人民币支付。如果在中国市场采购的物品不能满足________公司的要求(包括但不限于价格、数量、质量、性能和可使用性)，________公司将以优惠价格从乙方采购。但若乙方价格高于国际市场价格，________公司可以自行在国际市场采购。若准备在国际市场采购，________公司将通知乙方价格和条件。

　　第二十八条　________公司备件库中的备件和任何计算机设备、软件、专用工具以及其他产品的销售和计算机服务、培训可以由________公司及其分支机构在中国境内或 国家进行，也可以委托合营的双方或第三方代理。这种活动除应遵守中国政府的有关法律和法令外，还应参照 国政府的有关规定。这些产品和服务的价格，在有竞争力的条件下，应保证________公司的经营________。不在中国境内生产的或者不是由________公司分支机构生产的计算机硬件、软件的销售，________公司将以乙方代理人的身份进行。有关协议应当在乙方和客户之间签署。但________公司的再出售和再出口除外。

　　________公司将获得一定比例的硬件代理销售佣金。只有当乙方收到可立即使用的用户付款之后，才付给________公司这种佣金，佣金将以乙方收到的同样的付款形式付给________公司。

　　第十章　董事会

　　第二十九条　________公司登记注册之日为________公司董事会成立之日。董事会是________公司的最高权力机构，决定________公司的一切重大问题。

　　第三十条　董事会由 名董事组成，其中甲方委派 名，乙方委派 名。董事长由甲方委派，副董事长由乙方委派。董事会的任期 _______年，董事会的成员经委派方继续委派可以连任。

　　第三十一条　董事长是________公司法定代表。董事长因故不能履行其职责时，可临时授权副董事长为代表。

　　第三十二条　董事可委派另外一人在开董事会时作为他(她)的全权代理人行使其权利。出现此情况时应将全权代理委托书交董事会。

　　第三十三条　董事会决定以出席会议的董事或其全权代理人的多数票通过，但重大事宜必须经全体董事或其全权代理人同意方能通过，其中包括(但不限于)：__________________

　　1.章程条款的修订

　　2.异常情况的处置，包括异常情况的建立、撤销和延期

　　3.注册资本的增加或转让

　　4.双方其余各期出资额投入日期

　　5.经营范围的任何改变

　　6.与其他经济组织的合并

　　7.利润分配方案

　　8.总经理、副总经理、总工程师、总会计师、独立审计师的聘请或解聘

　　9.预算的决定或决算的批准

　　10.价格和销售条件的决定

　　11.超过美元的合同的签订

　　12.分公司或分支机构的建立或撤销

　　13.每季度借款超过 美元或每年借款超过 美元

　　第三十四条　董事会每年召开一次，由董事长负责召集并主持。董事会在________公司会计年度的头三个月内召开。董事长不能召集时由副董事长召集并主持。如遇特殊情形，由董事长或三分之二以上董事提议，在必要时可召集董事会临时会议。董事会会议一般在________公司的法定地址举行，若经董事会决定，也可以在其他地点举行。

　　第十一章　经营管理机构

　　第三十五条　________公司设经营管理机构，负责________公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一人，由甲乙双方共同推荐。第一任总经理由 方推荐。第一任副总经理由×方推荐。经营管理机构应包括总会计师一人。上述人员由董事会聘请，任期四年。经董事会批准可以连任。

　　第三十六条　总经理的职责是执行董事会会议的各项决议，组织领导________公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理的工作。

　　经营管理机构可以设若干部门经理，分别负责________公司各部门的工作，办理总经理和副总经理交办的事项，并对总经理和副总经理负责。

　　第三十七条　总经理、副总经理、总会计师有营私舞弊或严重失职的，不能或不愿履行其职责的，或无能力成功地经营________公司的，经董事会会议决议可随时撤换。

　　第十二章　劳动管理

　　第三十八条　________公司招聘职工，须经________公司考试合格后录用。在合同的头 _______年，人员的选择、考试和录用应由________公司和甲、乙双方联合进行。

　　第三十九条　________公司职工的招聘、解雇、辞职、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国________中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由________公司订立劳动合同加以规定。

　　第四十条　甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。

　　第十三章　财务和利润分配

　　第四十一条　________公司的财务会计制度和外汇管理按中华人民共和国________的有关法规办理。但是为使________公司的经营有足够的外汇，应当做出安排。

　　第四十二条　________公司采用____________的权责发生制和借贷记帐法记帐。一切凭证、簿记、收支单据、帐册、统计报表均同时使用中、英两种文字。________公司的人民币收支和美元收支分别记帐以人民币为统一记帐核算单位。

　　第四十三条　________公司的会计制度采用日历年制自公历每年一月一日起至十二月三十一日止。

　　第四十四条　________公司获得的毛利润按中华人民共和国________税法规定缴纳公司所得税后，扣除储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金之后为________公司的可分配利润。可分配利润按双方投资比例分配。上述三项基金的比例由董事会视________公司经营情况决定，其中储备基金和职工福利基金扣除的比例应超过毛利润的×%，且必须遵守中华人民共和国________有关法律及法令的规定。

　　第四十五条　________公司的可分配利润根据各方投资比例分配， 方优先取得外汇。分配后由________公司立即汇至各方的开户银行。________公司将在×方协助下采用来料加工加工费的方式解决 方所分得利润中的人民币部分。

　　第四十六条　________公司有关的税务按中华人民共和国________有关税法办理。________公司将尽量取得减、免税的优惠，即：__________________根据现行法律规定，________公司在________经营的头 _______年免缴所得税，并且在此后 _______年减免所得税 _______%。________公司还将申请在允许的最长时期享受各种减、免税的优惠待遇。

　　第四十七条　________公司的财务审计聘请在中国注册的审计师审查、稽核________公司的一切凭证、簿记、收支单据、帐册、统计报表和财务报告，并将结果报告董事会和总经理。如果甲方或乙方欲聘请他自己选择的其他审计师对年度财务进行审查时，他有权进行这种审查，而且________公司将予以充分的合作，所聘请的其他审计师的费用由聘方承担。但是任何这种额外审计的内部费用应由________公司承担。

　　第十四章　保险

　　第四十八条　________公司的一切保险均在中国的保险公司投保。投保险别、险值、保险期限由董事会讨论决定。保险费由________公司缴付。

　　第四十九条　________公司的保险如在任何中国保险公司业务范围之外时，可以由双方同意的在中国境外的保险公司投保。投保险别、险值、保险期限由董事会讨论决定。

　　第十五章　特别约定

　　第五十条　如果由于中国或 国政府有关法律、法令和政策的变化，至使本合同任何条款的执行受阻甚至无法执行时，有关一方必须立即通知另一方，并立即转交上述的有关文件。

　　第五十一条　上述第五十条情况发生时，双方应迅速通过谈判对本合同作出相应的修改，以使投资双方不致因此而受损失。如果一方不同意作出上述变动，另一方有权根据第五十四条的规定中止本合同，但应提前 天书面通知对方。

　　第五十二条　由于受地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他不可预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗拒事故的影响，致使________公司无法经营或使本合同的履行困难或不可能时，遭受上述不可抗拒事故的一方应立即将事故情况电告对方，并应于可能的最短的时间向对方提供事故详情以及对________公司经营的影响或损毁情况的有效证明文件。该证明文件应由事故发生地区的公证机关出具。根据事故对________公司损毁或影响的程度，由双方协商决定是否解散________公司，或者部分免除或暂缓________公司的经营活动，或者停止________公司的经营活动。

　　第五十三条　由于发生不可抗拒事故致使________公司无法经营，或者由于________公司连年亏损无力继续经营，经董事会一致通过并报原批准本合同的主管机构批准，可以提前解散________公司。

　　第五十四条　合营任一方不是由于不可抗拒事故而不履行本合同或章程规定的义务，或严重违反本合同或章程的规定，造成________公司无法继续经营或无法实现本合同规定的经营目的，均视为违约，合营另一方除有权向违约方索赔外，还有权按本合同规定终止本合同。若合营双方仍同意继续经营，违约方应赔偿________公司的经济损失。

　　第五十五条　________公司经营期满而又没有延长其经营期，或提前终止解散时，应由董事会组成清算委员会提出清算程序。________公司的财产将按清算时的帐面余额进行清算。现舍应以现金分配，其它财产，包括应收的帐目，应按当时在中国或国际市场可得到的最高价格兑换成现金。在清偿债务之后，清算财产按双方的投资比例分配给甲方和乙方。分配后由________公司立即汇至各方的开户银行。

　　第五十六条　当本合同终止，如果________公司尚有资产或者在销售区域内有产品，双方可以按________公司同意的，但不超过购入价格购买这些资产或产品。在做资产负债表时，应记入这些金额。

　　第五十七条　当本合同终止时，按本合同第五十五条、第五十六条处理，任何一方可以优先购买另一方的清算时分得的财产。

　　第五十八条　对本合同及其附件的任何修改必须经合营双方签署书面协议，并报原批准本合同的主管机构批准方能生效。

　　第十六章　争议的解决

　　第五十九条　在合同有效期或延长期，双方之间发生的争议和要求，或有关结束合同的争议和要求。应当由有关双方在友好和信任的气氛下通过诚挚的协商和谈判解决。若双方不能在天内解决争议，应交由仲裁院按照此协议签订日有效的仲裁规则仲裁。仲裁将由 仲裁院选定的仲裁员进行。他的裁决将是最后的，对双方有约束力的。整个仲裁过程，包括辩论和摘要都用 语进行。由仲裁院做出的决定被认为是最后的，对双方都有约束力。有关仲裁的花费应由败诉方承担。双方各自承担自己的专家、证人和法律顾问的花费。

　　第六十条　在仲裁过程中，除双方有争议正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。

　　第十七章　合同文字

　　第六十一条　本合同用中文和英文写成，两种文字具有同等法律效力。

　　第十八章　合同的生效及其他

　　第六十二条　此合同，包括附件、日程、附属文件和附录，只有在双方授权的代表签署并经中国有关部门批准后方能生效。

　　第六十三条　本合同的附件(略)是本合同不可分割的部分。

　　第六十四条　一旦本合同结束，字头 和字词 不经 方的书面允许，不得继续使用。

　　第六十五条　甲、乙双方向对方发送通知，可以采取电传或电报。但若通知涉及双方权利或义务时，应同时以书面文件通知。邮件应是邮资已付的航空挂号邮寄。

　　双方的法定地址为邮件的收件地址。

　　第六十六条　本合同于 _______年 _______月 _______日由甲、乙双方的授权代表以中、英文两种文本在中国 签字。

关于企业合同范文 篇12

　　第一章总则

　　中国____公司和国××公司，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其他有关法规，同意在中华人民共和国××省××市共同投资举办合资经营企业，特订立本合同。

　　第二章合营各方

　　第一条本合同的各方

　　中国×公司(以下简称甲方)，在中国地登记注册，其法定地址在中国××省××市××区××街号;法定代表：姓名__职务__国籍__。

　　国××公司(以下简称乙方)，在__国__地登记注册，其法定地址在__。法定代表：姓名__职务__国籍__。

　　第三章成立合资经营公司

　　第二条甲、乙方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其他有关法规，同意在中国境内建立合资经营____有限责任公司(以下简称合营公司)。

　　第三条合营公司的名称为____有限责任公司。

　　外文名称为____。

　　合营公司的法定地址为__省__市__路__号__。

　　第四条合营公司的一切活动，必须遵守中华人民共和国的法律、法令和有关条例规定。

　　第五条合营公司的组织形式为有限责任公司。甲、乙方以各自认缴的出资额对合营公司承担责任，对合营企业超过认缴部分的债务，无论系分别债务或连带债务，均不承担责任。各方按其出资额在注册资本中的比例分享利润和分担风险及亏损。

　　第四章生产经营目的、范围和规模

　　第六条甲、乙方合资经营的目的是：本着加强经济合作和技术交流的愿望，采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法，提高产品质量，发展新产品，并在质量、价格等方面具有国际市场上的竞争能力，提高经济效益，使投资各方获得满意的经济利益。(注：在具体合同中要根据具体情况写。)

　　第七条合营公司生产经营范围是：

　　生产____产品;

　　对销售后的产品进行维修服务;

　　研究和发展产品。(注：要根据根据具体情况写。)

　　第八条合营公司的生产规模如下：

　　1.合营公司投产后的生产能力为____。

　　2.随着生产经营的发展，生产规模可增加____。产品品种将发展____。(注：要根据具体情况写。)

　　第五章投资总额与注册资本

　　第九条合营公司的投资总额为人民币____元(或双方商定的一种____外币。)

　　第十条甲、乙方的出资额共为人民币____元，作为合营公司的注册资本。其中：甲方____元，占____%;乙方____元，占____%。

　　第十一条甲、乙双方将以下列作为投资：

　　甲方：现金____元

　　机械设备____元

　　厂房____元

　　土地使用费___元

　　工业产权____元

　　其它____元共____元。

　　乙方：现金____元

　　机械设备____元

　　工业产权____元

　　其它____元共____元。

　　(注：外国合营者的投资比例一般不应低于25%，以实物、工业产权作为出资时，甲、乙双方应另行订立合同，作为本合同的组成部分。)

　　对以上所列的各项目，除现金和土地使用费外，其价格应由甲、乙双方按下述方法进行评议商定：(注：可以采用帐面净值法或重估价值法等)

　　第十二条合营公司注册资本由甲、乙方按其出资比例分__期缴付，每期缴付的数额如下：(注：根据具体情况写。)

　　甲、乙任何一方，若未能按期如数向本合营企业缴付其出资额，则该违约方应向守约方(或合营企业)按下述之方法进行赔偿(或支付违约金)：

　　第十三条甲、乙任何一方如向第三者转让其全部或部分出资额，须经另一方同意，并报审批机构批准。

　　第六章合营各方的责任

　　第十四条甲、乙方应各自负责完成以下各项事宜。

　　甲方责任：

　　办理为设立合营公司向中国有关主管部门申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜;

　　向土地主管部门办理申请取得土地使用权的手续;

　　组织合营公司厂房和其它工程设施的设计、施工;

　　按第十一条和第十二条的规定提供现金、机械设备、厂房……;

　　协助办理乙方作为出资而提供的机械设备的进口报关手续和在中国境内的运输;

　　协助合营公司在中国境内购置或租赁设备、材料、原料、办公用具、交通工具、通讯设施等;

　　协助合营公司联系落实水、电、交通等基础设施;

　　协助合营公司招聘当地的中国籍的经营管理人员、技术人员、工人和所需的其他人员;

　　协助外籍工作人员办理所需的入境签证、工作许可证和旅行手续等;

　　负责办理合营公司委托的其它事宜。

　　乙方责任：

　　按第十一条和第十二条的规定提供现金、机械设备、工业产权……并负责将作为出资的机械设备等实物运至中国港口;

　　办理合营公司委托在中国境外选购机械设备、材料等有关事宜;

　　提供需要的设备安装、调试以及试生产技术人员、生产和检验技术人员;

　　培训合营公司的经营管理人员以及技术人员和工人及其他人员。

　　如乙方同时又是技术转让方，则应负责合营公司在规定的期限内按设计能力稳定地生产合格产品;

　　协助合营企业工作人员及其他相关人员办理进入外国合营者所在国家或地区的签证;

　　负责办理合营公司委托的其它事宜。

　　(注：要根据具体情况写)

　　第七章技术转让

　　第十五条甲、乙双方同意，由合营公司与乙方(或第三者)签订技术转让协议，以取得为达到合同第四章规定的生产经营目的、规模所需的先进生产技术，包括产品设计、制造工艺、测试方法、材料配方、质量标准、培训人员等(注：要在合同中具体写明。)

　　第十六条乙方对技术转让提供如下保证：(注：在乙方负责向合营公司转让技术的合营合同才有此条款。)

　　1.乙方保证为合营公司提供的__(注：要写明产品名称)的设计、制造技术、工艺流程、测试和检验等全部技术是完整的、准确的、可靠的，是符合合营公司经营目的的要求的，保证能达到本合同要求的产品质量和生产能力;

　　2.乙方保证本合同和技术转让协议规定的技术全部转让给合营公司，保证提供的技术是乙方同类技术中最先进的技术，设备的选型及性能质量是优良的，并符合工艺操作和实际使用的要求;

　　3.乙方对技术转让协议中规定的各阶段提供的技术和技术服务，应开列详细清单作为该协议的附件，并保证实施;

　　4.图纸、技术条件和其他详细资料是所转让的技术的组成部分，保证如期提交;

　　5.在技术转让协议有效期内，乙方对该项技术的改进，以及改进的情报和技术资料，应及时提供合营公司，不另收费用;

　　6.乙方保证在技术转让协议规定的期限内使合营公司技术人员和工人掌握所转让的技术。

　　第十七条如乙方未按本合同及技术转让协议的规定提供设备和技术，或发现有欺骗或隐瞒之行为，乙方应负责赔偿合营公司的直接损失。

　　第十八条技术转让费采取提成方式支付。提成率为产品出厂净销售额的__%。

　　提成支付期限以本合同第十九条规定的技术转让协议期限为期限。

　　第十九条合营公司与乙方签订的技术转让协议期限为__年。技术转让协议期满后，合营公司有权继续使用和研究发展该引进技术。

　　(注：技术转让协议期限一般不超过十年，协议须经对外经济贸易部或其委托的审批机构批准。)

　　第八章产品的销售

　　第二十条合营公司的产品，在中国境内外市场上销售，外销部分占__%，内销部分占__%。

　　(注：可根据实际情况写明各个年度内外销的比例和数额。一般情况下，外销量至少应能满足合资公司外汇支出的需要。)

　　第二十一条产品可由下述渠道向国外销售：

　　由合营公司直接向中国境外销售的占__%。

　　由合营公司与中国外贸公司订立的销售合同，委托其代销，或由中国外贸公司包销的占__%;

　　由合营公司委托乙方销售的占__%。

　　第二十二条合营公司内销产品可由中国物资部门，商业部门包销或代销，或由合营公司直接销售。

　　第二十三条为了在中国境内外销售产品和进行销售后的产品维修服务，经中国有关部门批准，合营公司可在中国境内外设立销售维修服务的分支机构。

　　第二十四条合营公司的产品使用商标为__。

　　第九章董事会

　　第二十五条合营公司注册登记之日，为合营公司董事会成立之日。

　　第二十六条董事会由__名董事组成，其中甲方委派__名，乙方委派__名。董事长和副董事长由甲乙两方协商确立或由董事会选举产生(甲乙双方一方担任董事长的，由他方担任副董事长)。董事、董事长和副董事任期四年，经委派方继续委派可以连任。

　　第二十七条董事会是合营公司的最高权力机构，决定合营公司的一切重大事宜，对于重大问题(注：按中外合资经营企业实施条例第三十六条列举主要内容)，应一致通过，方可作出决定。对其它事宜，可采取多数通过或简单多数通过决定(注：在具体合同中要明确规定)。

　　第二十八条董事长是合营公司法定代表。董事长因故不能履行其职责时，可临时授权副董事长或其他董事为代表。

　　第二十九条董事会会议每年至少召开一次，由董事长召集并主持会议。经三分之一以上的董事提议，董事长可召开董事会临时会议。会议记录应归档保存。

　　第十章经营管理机构

　　第三十条合营公司设管理机构，负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一人，由__方推荐;副总经理人，由甲方推荐人，乙方推荐__人。总经理、副总经理由董事会聘请，任期__年。

　　第三十一条总经理的职责是执行董事会会议的各项决议，组织领导合营公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作。

　　经营管理机构可设若干部门经理，分别负责企业各部门的工作，办理总经理和副总经理交办的事项，并对总经理和副总经理负责。

　　第三十二条总经理、副总经理有营私舞弊或严重失职的，经董事会议决可随时撤换。

　　第十一章设备购买

　　第三十三条合营公司所需原材料、燃料、配套件、运输工具和办公用品等，在条件相同情况下，尽先在中国购买。

　　第三十四条合营公司委托乙方在国外市场选购设备时，应邀请甲方派人参加。

　　第十二章筹备和建设

　　第三十五条合营公司在筹备、建设期间，在董事会下设立筹建外。筹建处由__人组成，其中甲方__人，乙方__人。筹建处主任一人，由__方推荐，副主任一人，由__方推荐。筹建处主任、副主任由董事会任命。

　　第三十六条筹建处具体负责审查工程设计，签订工程施工承包合同，组织生产设备、材料等物资的采购和验收，制定工程施工总进度，编制用款计划，掌握工程财务支付和工程决算，制定有关的管理办法，做好工程施工过程中文件、图纸、档案、资料的保管和整理等工作。

　　第三十七条甲乙双方指派若干技术人员组成技术小组，在筹建处领导下，负责对设计、工程质量、设备材料和引进技术的审查、监督、检验、验收和性能考核等工作。

　　第三十八条筹建处工作人员的编制、报酬及费用，经甲乙双方同意后，列入工程预算。

　　第三十九条筹建处在工程建设完成并办理完毕移交手续后，经董事会批准撤销。

　　第十三章劳动管理

　　第四十条合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别的订立劳动合同加以规定。

　　劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。

　　第四十一条甲乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。

　　第十四章税务、财务、审计

　　第四十二条合营公司按照中国的有关法律和条例规定缴各项税金。

　　第四十三条合营公司职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。

　　第四十四条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论决定。

　　第四十五条合营公司的会计年度从每年一月一日起至十二月三十一日止，一切记帐凭证、单据、报表、帐簿，用中文书写。(注：也可同时用甲乙双方同意的一种外文书写。)

　　第四十六条合营公司的财务审计聘请在中国注册的会计审查、稽核，并将结果报告董事会和总经理。

　　如乙方认为需要聘请其他国家的审计师对年度财务进行审查，甲方应予以同意。其所需要一切费用由乙方负担。

　　第四十七条每营业年度的头三个月，由总经理组织编制上一年度的资产负债表、损益计算书和利润分配方案，提交董事会会议审查。

　　合营企业的全部利润，在缴纳所得税、提取第四十四条所列基金后，应按合营各方出资比例，由董事会确定的利润分配方案进行分配。(若以前年度的亏损未弥补，不得分配利润;以前年度未分配的利润可并入本年度利润分配。另外，对分配形式应加以规定。)

　　第十五章合营期限、解散与清算

　　第四十八条本合营企业在下述情况下解散：

　　1.合营期满;

　　2.合营期满之前，出现下述任何一种情况或事件，经董事会决议，本合营企业也可解散;

　　a.合营遭受重大损失，无法继续经营;

　　b.任何一方违反经营合同规定，使本企业无法继续经营;

　　c.合营企业达不到经营目的，投资无法回收;

　　d.不可抗力，等。

　　第四十九条合营企业宣告解散时，董事会应组织清算委员会，按《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》第103条到108条规定进行。

　　第五十条合营公司的期限为__年。合营公司的成立日期为合营公司营业执照签发之日。

　　经一方提议，董事会会议一致通过，可以在合营期满六个月前向对外经济贸易部(或其委托的审批机构)申请延长合营期限。

　　第十六章合营期满财产处理

　　第五十一条合营期满或提前终止合营，合营公司应依法进行清算，清算后的财产，根据甲、乙各方投资比例进行分配。

　　第十七章保险

　　第五十二条合营公司的各项保险均在中国人民保险公司投保，投保险别、保险价值、保期等按照中国人民保险公司的规定由合营公司董事会会议讨论决定。

　　第十八章合同的修改、变更与解除

　　第五十三条对本合同及其附件的修改必须经甲、乙双方签署书面协议，并报原审批机构批准，才能生效。

　　第五十四条由于不可抗力，致使合同无法履行，或是由于合营公司连年亏损、无力继续经营，经董事会一致通过，并报原审批机构批准，可以提前终止合营期限和解除合同。

　　第五十五条由于一方不履行合同、章程规定的义务，或严重违反合同、章程规定，造成合营公司无法经营或无法达到合同规定的经营目的，视作违约方单方终止合同，他方除有权向违约一方索赔外，并有权按合同规定报原审批机构批准终止合同。如甲、乙双方同意继续经营，违约方应赔偿合营公司的经济损失。

　　第十九章违约责任

　　第五十六条甲、乙任何一方未按本合同第五章的规定依期按数提交完出资额时，从逾期第一个月算起，每逾期一个月，违约一方应缴付应交出资额的百分之__的违约金给守约的一方。如逾期三个月仍未提交，除累计收取违约方应交出资额的百分之__的违约金外，守约一方有权按本合同第五十三条规定终止合同，并要求违约方赔偿损失。

　　第五十七条由于一方违约，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行时，由违约一方承担违约责任;如属双方违约，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。

　　第五十八条为保证本合同及其附件的履行，甲、乙各方应相互提供履约的银行担保书。

　　第二十章不可抗力

　　第五十九条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力，致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时，遇有上述不可抗力的一方，应立即电报通知对方，并应在十五天内，提供不可抗力详情及合同不能履行、或者部分不履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件，此项证明文件应由不可抗力发生地区的公证机构出具。按其对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。

　　第二十一章适用法律

　　第六十条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。

　　第二十二章争议的解决

　　第六十一条凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交中国国际经济贸易仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力;或者

　　凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决，应提交仲裁。

　　仲裁在被诉人所在国进行：

　　在中国，由中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会根据该会的仲裁程序暂行规则进行仲裁。

　　在(被诉人国名)，由(被诉人国家的仲裁组织名称)根据该组织的仲裁程序进行仲裁。

　　仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。

　　(注：在订立合同时，上述三种方式仅能选一。)

　　第六十二条在仲裁过程中，除双方有争议正进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。

　　第二十三章文字

　　第六十三条本合同用中文和__文写成，两种文字具有同等效力。上述两种文本如有不符，以中文本为准。

　　第二十四章合同生效及其它

　　第六十四条按照本合同规定的各项原则订立如下的附属协议文件，包括：工程协议、技术转让协议、销售协议……，均为本合同的组成部份。

　　第六十五条本合同及其附件，均须经中华人民共和国对外经济贸易部(或其委托的审批机构)批准，自批准之日起生效。

　　第六十六条甲、乙双方发送通知的方法，如用电报、电传通知时，凡涉及各方权利、义务的，应随之以书面信件通知。合同中所列甲、乙双方的法定地址即为甲、乙双方收件地址。

　　第六十七条本合同于一九__年__月__日由甲、乙双方的授权代表在中国__签字。

　　中国__公司代表__国__公司代表

　　(签字)(签字)

关于企业合同范文 篇13

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国公司法》及中国相关法律、法规的规定，中国　(以下简称甲方)与　 国　(以下简称乙方)本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国北京市共同投资设立中外合资企业　公司(以下简称合营公司)，特制订本合同。

　　第二条 甲、乙双方的名称、法定地址和法定代表人情况：

　　甲方：中国　 公司。法定地址：　 。法定代表人：　 ，职务：　 ，国籍：　 。

　　乙方：　国　 公司。法定地址：　 。法定代表人：　 ，职务：　 ，国籍：　 。

　　第三条 合营公司的名称：　 。

　　合营公司的法定地址：　 。

　　第四条 合营公司为有限责任公司。合营公司以其全部资产对其债务承担责任。合营各方以其认缴的出资额为限对合营公司承担责任。

　　第五条 合营公司为中国法人，受中国法律管辖和保护。合营公司从事经营活动，必须遵守中国的法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。

　　第二章 宗旨、经营范围

　　第六条 合营公司的宗旨：　。

　　第七条 合营公司的经营范围：　 。

　　第八条 合营公司的生产规模：　 。

　　第三章 投资总额和注册资本

　　第九条 合营公司的投资总额为　万美元。

　　合营公司的注册资本为　万美元。

　　(注：投资总额和注册资本也可为 人民币或其它可自由兑换币种，可根据实际情况填写)

　　第十条 甲、乙方出资如下：

　　甲方：认缴出资额为　 万美元，占注册资本百分之　 。

　　其中货币　 万美元

　　实物　 万美元

　　土地使用权　 万美元

　　知识产权　万美元

　　乙方：认缴出资额为　 万美元，占注册资本百分之　 。

　　其中货币　 万美元

　　实物　 万美元

　　知识产权　万美元

　　(注：投资方为两个以上的应顺序填写，其中外方应以可自由兑换币种现汇出资;若注册资本币种为外币的，中方投资可表述为等值于若干外币的人民币。)

　　第十一条 合营公司的注册资本自营业执照签发之日起分　 期缴付。第一期在三个月内缴付，不少于注册资本的15 %。其余注册资本应在　 月内缴付。(注：其余注册资本最迟应在营业执照签发之日起两年内缴付)

　　(注：投资者可自行约定出资的期限，但应符合《公司法》和外商投资企业相关法律、法规的规定。申请增加注册资本变更登记的，向登记机关申请注册资本变更登记时，投资者应缴付不低于百分之二十的新增注册资本，其余部分可在变更登记核准之日起两年内缴足。)

　　第十二条 合营各方缴付出资额后，经合营公司聘请在中国注册的会计师验资，出具验资报告后，由合营公司据以发给出资证明书。

　　第十三条 合营一方转让其全部或部分股权的，须经合营他方同意，并报审批机关批准，向登记机关办理变更登记手续。一方转让时，他方有优先购买权。

　　第十四条 合营公司注册资本的调整，应由董事会会议通过，并报审批机关批准，向登记机关办理变更登记手续。

　　第四章 董事会

　　第十五条　合营公司营业执照签发之日，为董事会成立之日。

　　第十六条　董事会由　名董事组成，其中甲方委派　名，乙方委派　 名。董事长一名，由_____方委派，副董事长____名，分别由_______方委派。董事任期为　年，经委派可以连任。合营各方在委派和更换董事人选时，应书面通知董事会。

　　(注：董事任期三年以下，由投资者自行确定。)

　　第十七条　董事会是合营公司的最高权力机构，决定合营公司的一切重大事宜。

　　下列事项须经出席董事会会议的董事一致通过方可作出决议：

　　1、修改合营公司合同;

　　2、解散合营公司;

　　3、调整合营公司注册资本;

　　4、一方或数方转让其在合营公司的股权;

　　5、合营公司的合并、分立;

　　(注：其它应由董事会决定的重大事宜)

　　第十八条　董事长是合营公司的法定代表人。董事长不能履行其职责时，应当授权副董事长或其他董事代表合营公司。

　　第十九条　董事会会议每年至少召开一次，由董事长召集并主持会议。董事长不能召集时，由董事长委托副董事长或者其他董事负责召集并主持董事会会议。经三分之一以上的董事提议，可以由董事长召开董事会临时会议。会议记录归档保存。

　　第二十条　董事会会议应当有三分之二以上董事出席方能举行。

　　第二十一条 各方有义务确保其委派的董事出席董事会年会和临时会议;董事因故不能出席董事会会议，应出具委托书，委托他人代表其出席会议。

　　第五章　监事会(监事)

　　第二十二条　公司设监事会，成员　人，由　 产生。(注：由投资者自行确定——共同选举或各投资方委派)监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会中股东代表与职工代表的比例为　：　 。(注：由投资者自行确定，但其中职工代表的比例不得低于三分之一)

　　监事的任期每届为三年，任期届满，可连选连任。

　　(注：投资者人数较少、规模较小的公司可以设一至二名监事)

　　第二十三条　监事会或者监事行使下列职权：

　　(一)检查合营公司财务;

　　(二)对董事、高级管理人员执行合营公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、合营公司合同或者董事会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;

　　(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正;

　　(四)依照《公司法》第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼;

　　(五)其他职权。(注：由投资者自行确定，如股东不作具体规定应将此条删除)

　　监事可以列席董事会会议。

　　第二十四条　监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。

　　第二十五条　监事会决议应当经半数以上监事通过。

　　(注：监事会的议事方式和表决程序由投资者自行确定)

　　第六章 经营管理机构

　　第二十六条 合营公司设经营管理机构，负责企业日常经营管理工作(注：可根据该企业的实际情况确定)。

　　第二十七条 合营公司设总经理一人，副总经理　人，正副总经理由董事会聘请。

　　第二十八条 总经理直接对董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导合营公司的日常生产、技术和经营管理工作。副总经理协助总经理工作，必要时经总经理或董事会授权，代理行使总经理的职责。

　　第二十九条 总经理、副总经理的任期为　 年。经董事会聘请，可以连任。

　　第三十条 董事长或副董事长、董事经董事会聘请，可以兼任合营公司总经理、副总经理及其他高级职员。

　　第三十一条 总经理、副总经理不得兼任其它经济组织的总经理或副总经理，不得参与其它经济组织对本合营公司的商业竞争活动。总经理、副总经理及其他高级管理人员有营私舞弊或者严重失职行为的，经董事会决议可以随时解聘。

　　第七章 税务、外汇管理、财务与会计

　　第三十二条 合营公司根据中华人民共和国有关法律、法规、规章，办理税务、外汇事宜，制定财务与会计制度，并依法向政府主管部门备案。

　　(注：合营各方也可结合实际，依法对上述事项在合同中作细化表述。)

　　第八章 利润分配

　　第三十三条 合营公司从缴纳所得税后的利润中提取储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金。提取的比例由董事会依法确定。

　　第三十四条 合营公司依法缴纳所得税和提取各项基金后的可分配利润，董事会确定分配的，按照合营各方在注册资本中的出资比例进行分配。

　　第九章 职工

　　第三十五条 合营公司职工的招聘、解聘、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照国家有关劳动和社会保障的规定办理。

　　第十章　工会组织 　第三十六条 合营公司职工有权按照《中华人民共和国工会法》的规定，建立工会组织，开展工会活动。

　　第三十七条 合营公司每月按企业职工实际工资总额的2%拨交工会经费，由本企业工会按照中华全国总工会制定的有关工会经费管理办法使用。

　　第十一章 期限、终止、清算

　　第三十八条 合营公司的经营期限为　 年，自营业执照签发之日起计算。

　　第三十九条 合营各方如一致同意延长经营期限，应当在距期限届满六个月前，向审批机关报送各方签署的书面申请和合营公司董事会决议，经批准后方能延长，并向登记机关办理变更登记手续。

　　第四十条 合营各方如一致认为终止合营符合各方最大利益时，可提前终止合营。

　　合营公司提前终止合营，需经合营各方协商同意并由董事会召开全体会议作出决定，报审批机关批准。

　　第四十一条 发生下列情况之一，任一合营方有权依法申请终止合营。(注：企业可根据实际情况依法作出规定。)

　　第四十二条 合营期满或提前终止合营时，合营公司董事会应组织成立清算委员会，对合营公司进行清算。

　　第四十三条 清算委员会的任务是对合营公司的财产、债权、债务进行全面清查，编制资产负债表和财产目录，制定清算方案，提请董事会会议通过后执行。

　　第四十四条 清算期间，清算委员会代表合营公司起诉和应诉。

　　第四十五条 合营公司清偿债务后的剩余财产按照合营各方的出资比例进行分配。

　　第四十六条 清算结束后，合营公司应向原审批机构提出报告，并向原登记机构办理注销登记手续，缴销营业执照，同时对外公告。

　　第四十七条 合营公司解散后，其各项账册及文件应当由原中国合营者保存。

　　第十二章 争议的解决

　　第四十八条 本合同的订立、效力、解释、执行及争议的解决，均适用中国的法律。合营各方如在解释或履行合营公司合同时发生争议，应尽量通过友好协商或调解解决。如经过协商或调解无效，则提请仲裁(或司法解决)。合营各方同意在　 仲裁委员会仲裁，按该会的仲裁程序规则进行。

　　第四十九条 在解决争议期间，除争议事项外，合营各方应继续履行合营合同规定的其他各项条款。

　　第十三章　 附则

　　第五十条 本合同的修改需经合营各方同意并签署书面协议，且由合营公司董事会作出决议。

　　第五十一条 本合同经审批机关批准后生效，其修改时同。

　　第五十二条 本合同用中文和　 文书写，两种文本具有同等效力。

　　第五十三条　本合同规定若与中国有关法律、法规、规章和规定不符的，均以后者为准。

　　第五十四条 本合同于　 年　 月　日，由合营各方(或授权代表)在中国　签署。

　　合营各方签字(中方需加盖公章)：

　　年　 月　 日

关于企业合同范文 篇14

　　(以下简称甲方)、 (以下简称乙方)、 (以下简称丙方)合称中方和 (以下简称丁X)，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》(以下简称《合资法》，和、中(以下简称《条例》)及其他有关法规，按照平等互利原则，通过友好协商，一致同意在中华人民共和国 共同举办一家合资，为此，订立本合同书。

　　第一章　总则

　　第一条　订约四方

　　订约四方一致同意共同投资举办一家合资(以下简称)。

　　第二条　XX名称及地址

　　XX名称：______

　　中　文：______

　　英　文：______

　　地址：______

　　第三条　组织形式

　　为有限责任公司。订约四方对责任以各自认缴的出资额为限。

　　第四条　宗旨

　　经营行及投资业务并提供咨询服务，为利用侨资和外资开辟新的渠道，介绍先进科学技术和先进管理经验，增进国际和国内信息交流，努力扩大国际经济和金融合作，为加速 和经济特区的建设服务。

　　第五条　适用法律

　　经批准成立，是中华人民共和国法人。本合同的订立和履行应适用中华人民共和国法律。一切活动必须遵守中华人民共和国法律、法令和有关条例规定。业务活动和合法权益受中华人民共和国法律的保护。接受中国人民和国家外汇管理局等有关机构的管理和监督。

　　第二章　资本

　　第六条　资本构成

　　注册资本为 元。

　　第一期的实收资本为 元。订约四方出资的份额为：

　　甲方占百分之 ，出资 元，以现金投资。

　　乙方占百分之 ，出资 元，以现金投资。

　　丙方占百分之 ，出资 元，以现金投资。

　　丁百分之 ，出资 元。以下列方式提供投资：

　　以现金 元投资;

　　丁X将其在附属机构的直接和间接的投资转给，作为对投资。内容包括 。

　　和 两公司的准备金(不包括坏帐准备金)与尚未分配的滚存利润。

　　以上两项合计共为 元，应凭丁X聘请的在香港注册会计师验证的转入日期的资产负债表为依据，多还少补。

　　成立后，董事会应尽快派专门小组对 和 的原放款(成立时已有的放款)进行审查，对成立前该两公司的呆帐、坏帐和成立后一年内发生的该两公司原放款的呆帐、坏帐均由 协助清理并负责偿还呆帐、坏帐引起的全部经济损失;对有坏帐风险的放款，专门小组在成立一年内提出意见，转由丁X负责处理。原方款凡经专门小组审查同意转期的，其经济责任由 和 自行负责。

　　订约四方同意将历年税后利润至少提取百分之 ，经董事会决定后拨作准备金(本合同第二十五条有进一步规定)，并经董事会决定可按订约四方上述出资比例，从该项准备金中提取，分期增加出资额至 元。

　　第七条　资本提供

　　订约四方需要成立后(成立日期为营业执照的签发日期)三十天内交足出资额，以现金投资部分应全数存入。丁X提供的股票等，如因技术原因，在成立后三十天内未能办妥转入手续时，经董事长及副董事长联合决定，可以允许再延长三十天。任何一方所应出资的现金，如逾期未交或未交足，应按当天中国公布的短期放款利率支付未交部分的迟延利息。

　　第八条　出资凭证

　　订约四方缴付出资额后，应由中国注册的会计师验证，出具验资报告后，由据以发给经董事长及副董事长签署的出资证明书。出资证明书刊载明下列事项：名称，成立的年、月、日，订约四方名称及其出资金额，出资的年、月、日以及发给出资证明书的年、月、日。当按照本合同第六条增加出资额后，将增发出资证明书。

　　第三章　出资额转让及资本更改

　　第九条　出资额转让

　　订约一方如向第三者出售、转让、抵押其部分或全部出资额须经订约其他三方同意，并经审批机构核准。订约一方转让其部分或全部出资额时，应先以书面通知其他三方说明承让人名称及转让条件，订约其他三方有优先购买权。且其转让条件应与向第三者转让的条件相同。如订约其他三方无意买入，出让的订约一方X按照上述通知书的转让条件，向指定第三者进行转让。违反上述规定的，其转让无效。

　　第十条　注册资本更改

　　如注册资本需要变更时，应在指定时间内向审批机构申请批准，并向中华人民共和国工商行政管理部门办理变更登记手续。

　　第四章　董事会

　　第十一条　董事会组成

　　订约四方同意在成立时组成董事会，董事会由十人组成，中方五人，丁X五人，由中方和丁X各自委派。董事长由中方委派，副董事长两人由中方和丁X各委派一人。董事长、副董事长、董事任期三年，可以连任。

　　第十二条　董事会权力

　　董事会是最高权力机构，讨论决定一切重大问题。其具体职权范围在章程中规定。

　　第十三条　董事会议事规则

　　董事会会议应根据平等互利、友好协商及互相谅解的原则进行，对有关订约四方权益的下列重大问题，均应由出席董事会会议的董事投票表决，一致通过，方X作出决议。

　　1.章程的修改。

　　2.批准上一年度的年报、审核损益表及资产负债表。

　　3.超过董事会规定的任何信贷额。

　　4.超过董事会规定的任何购买或出售固定资产额。

　　5.政策、目标的修改。

　　6.其他人拟投资于，拟投资于其他人。

　　.拟与其他人进行合并。

　　8.订约任何一方拟在增资或出售、转让、抵押其在XX部分或全部出资额。

　　9.年度业务计划的重大修改。

　　10.从利润中按比例提取准备金、职工奖励和福利基金。

　　11.每年分配给订约四方的红利。

　　12.与工会间的劳工合约及职员总人数的制订。

　　13.清算及合同终止。

　　副总经理以上高级职员的聘请和解聘等其他事项可由出席董事会会议的董事或其授权代理人以过半数通过作出决议。

　　第十四条　董事会召开

　　董事会每年至少召开会议一次。在订约任何一方请求下，董事长可召开董事会特别会议。董事会会议在设于 的召开，或在会议通过书内指定的其他地点召开。

　　第十五条　常务董事会组成

　　董事会设常务董事会，由中方和丁X各委派两名董事组成，在董事会休会期间，除第十三条第1、8和13项外可由常务董事会代行董事会职权。由董事长或其委托的一位常务董事召集常务董事会会议。常务董事会的决议不得与董事会决议相抵触。

　　第五章　经营管理机构

　　第十六条　行政管理体制

　　行政管理，实行董事会领导下的总裁、总经理负责制。

　　第十七条　总裁、执行副总裁

　　设总裁一人，执行副总裁一人，是主要行政负责人。贯彻执行董事会和常务董事会的各项决议，负责协调、监督及其各分支和附属机构的业务活动，研究国际金融市场信息，开拓业务。总裁、执行副总裁由丁X和中方推荐，由董事会聘请和解聘。任期均为三年，可以连任。

　　第十八条　总经理、副总经理

　　设总经理一人，副总经理若干人，协助总经理工作。总经理、副总经理由中方和丁X推荐，由董事会聘请和解聘。总经理、副总经理执行董事会会议的各项决议，负责向董事会和总裁、执行副总裁报告，并组织领导在国内办理的日常业务工作。根据上述任务，总经理有权处理下列事项：

　　1.代表对外接洽业务。

　　2.谈判及签署文件。

　　3.委任及解雇非董事会委任的职员，并决定其报酬和福利。

　　4.起草业务条例报经董事会审查批准后贯彻执行。

　　5.起草年度业务计划及董事会要求的其他计划，将上述计划报经董事会审批后监督该计划的贯彻执行。

　　6.向董事会报告业务进度，提出行政管理及业务改进的建议。

　　.向董事会报告职工人数，薪给等级及提升标准和制度。

　　8.提高职员业务及管理水平，制订职员训练计划，监督由董事会批准的训练计划的执行。

　　9.运用董事会授予的其他职责和权力。

　　第六章　业务

　　第十九条　业务范围

　　经营下列业务：

　　1.本、外币放款和本、外币票据贴现;

　　2.本、外币投资业务;

　　3.外币和外币票据兑换;

　　4.股票、证券的买卖和发行;

　　5.资信调查和咨询服务;

　　6.信托、保管箱业务;

　　.本、外币担保业务;

　　8.出口贸易结算和押汇;

　　9.国外和香港、澳门地区汇入汇款和外汇托收;

　　10.侨资企业、外资企业、中外合资企业和中外合作企业的汇出汇款及进口贸易结算和押汇;

　　11.办理国外、香港、澳门地区的外汇存款和外汇放款;

　　12.侨资企业、外资企业、中外合资企业和中外合作企业的本、外币存款和透支，外国人、华侨和港澳同胞的本、外币存款和透支;

　　13.其他经申请批准的业务。

　　第七章　分支和附属机构

　　第二十条　分支和附属机构的成立

　　根据业务发展的需要，经有关审批机构批准，可在国内外设立分支机构和附属机构。

　　同其分支机构和附属机构之间可以相互调剂使用资金。

　　第二十一条　现有附属机构

　　现有 和 为在 的子公司， 改名为 。该两子公司分别在 注册为有限责任公司，根据当地的法律分别成立董事会，由中方和丁X各自委派相等人数的董事组成;各设总经理一人，副总经理若干人，由丁X和中方推荐，由各董事会聘请和解聘。总经理、副总经理负责向董事会和总裁、执行副总裁报告。

　　对上述两子公司是投资控股关系，该两子公司各自实行独立经济核算，其盈利扣除上交税收和提留准备金后，所余应交给;如发生亏损，则分别由其在实收资本的有限责任范围内自行处理。

　　第八章　技术训练

　　第二十二条　技术训练

　　将调派 和 的经理级职员协助开展业务并为引进先进管理技术和培训职工。

　　行政及财务高级职员将安排在 和 的训练中心或派往其他地方进行训练。

　　关于上述人事训练的安排将由董事会视业务发展需要及 和 的条件而作出适当的决定。

　　第九章　确立设施

　　第二十三条　设施

　　为了顺利执行董事会制订的业务方针，逐步提高本身服务效率，为客户提供具有国际水平的及咨询服务，订约四方应协助安排需用的楼宇设备及提供其他的便利。

　　第十章　利润

　　第二十四条　利润分配

　　订约四方按各自提供的出资比例分享利润，分担风险及亏损。

　　第二十五条　准备金、职工奖励及福利基金

　　每年获得的利润，按照中华人民共和国有关法令缴纳税款后，经董事会决定将税后利润至少提取百分之 拨作准备金，并按董事会决定另行提取一定比例的职工奖励及福利基金。其利润余额如董事会决定进行分配，应按订约四方前一年会计年度终结的投资比例进行分配。所提取的准备金可按第六条规定再行投资于，而增加出资额。

　　第二十六条　利润汇出

　　所有红利按订约四方的投资比例进行分红，由分别给订约四方的帐户。

　　当利润分配给丁X时，将丁X名下分配到的红利用 币在交税款后电汇给丁X指定及帐户。

　　第十一章　财务会计与审计

　　第二十七条　财务会计制度

　　内部会计制度及固定资产折旧率按照中华人民共和国有关法律和财务会计制度的规定，结合具体情况加以制订，并报当地财政部门和税务机关备案。采用权责发生制和借贷记帐法记帐。一切凭证、帐簿、报表必须用中文书写，必要时可用英文书写。

　　第二十八条　货币单位

　　记帐本位币为 币，除编制 币的会计报表外，还应另编折合人民币的会计报表。人民币与 币之间的兑换率应按国家外汇管理局公布的当日牌价(买卖中间价)折算。

　　第二十九条　审计与报表

　　帐目将随时公开以供订约四方及内部会计师查阅。将对订约四方提供未经审核的每月财务报表。会计帐册年报经订约四方同意，可在中国注册的一家独立会计师事务所审核及证明。将向订约四方提交每月财务报表及会计年报，包括经审核的年度损益报表及资产负债表。

　　第三十条　审计师

　　董事会聘请在中国注册的一家独立会计师事务所担任审计师，依法审核一切财务收支及会计帐目，并向董事会提出报告。

　　第三十一条　会计年度

　　会计年度采用日历年制，自公历每年一月一日起至十二月三十一日止为一年会计年度。

　　第十二章　税务

　　第三十二条　税款

　　应按照中华人民共和国有关法律的规定，缴纳各种税款。任何免税或减税亦按照有关法令、条例的规定进行。

　　第三十三条　进口物资、设备

　　进口本身需用的一切物资、设备、装饰用品等按中华人民共和国法律规定免交进口关税和工商统一税。

　　第三十四条　减税、免税及退税

　　将努力争取享受经济特区的免税或减税优惠待遇。中方将协助在适用法律许可下，向有关当局申请减免税或办理退税手续。

　　第十三章　保险

　　第三十五条　保险及付款

　　在中华人民共和国境内一切保险，应向中华人民共和国XX公司或经董事会批准的其他具有资格的保险公司投保。在中华人民共和国境外的一切保险应向具有资格的并经董事会批准的保险公司投保。至于所有在中华人民共和国境外的附属机构的一切保险投保事宜，则由各附属机构的董事会各自批准。付给XX公司或由XX公司偿付款项将按有关保险合约条件以人民币或外币结付。

　　第十四章　职员

　　第三十六条　职员雇佣

　　职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。

　　第十五章　审批及注册

　　第三十七条　审批、生效日期

　　合同、章程及其他文件由订约四方签署后，经丁X的股东大会和中方各董事会通过，按照《条例》规定的报批手续，向审批机构申请批准。

　　本合同经中华人民共和国审批机构批准，发出批准证书后方能生效，批准日期为合同生效日期。合同生效后，对订约四方均发生法律约束。

　　第三十八条　注册、成立日期

　　订约四方收到审批机构发给批准证书后一个月内向中华人民共和国工商行政管理部门办理登记手续及领取营业执照，营业签发日期为成立日期。

　　第十六章　合同有效期

　　第三十九条　合同有效期

　　合同有效期将为永久性的，除非遇到第四十条规定的情况而告终止。

　　第十七章　终止与清算

　　第四十条　终止

　　当发生下列任何一种情况时，合同可告终止：

　　1.发生严重亏损无力继续经营。

　　2.订约双方一方不能履行合同规定义务，致使无法继续经营。

　　3.因第四十二条不可抗力影响，遭受严重损失，无法继续经营。

　　4.未达到其经营目的，同时又无发展前途。

　　订约任何一方由于上述情况请求合同终止时，董事会将召开特别会议考虑结束事宜，如获得一致通过，将向中华人民共和国审批机关申请解散。

　　第四十一条　清算

　　当合同终止时，董事会将负责清算事宜。在清算事项未完成前，董事会不能解散。按《合资法》和《条例》清理帐目及划分资产。董事会将提出清算原则和手续，并任命一个清算委员会。清算委员会应向董事会报告工作情况。按照一般原则，清算过程将包括收回债权，支付债务及按照订约每一方投资比例拨还其名下投资及划分剩余资产。清算委员会的报告经董事会批准，董事会将报告原审批机构，并向原登记管理机构办理注销登记手续，缴销营业执照。

　　第十八章　不可抗力

　　第四十二条　不可抗力

　　不可抗力系指下列情况：战争、火灾、水灾、地震、暴风雨、海啸，以及其他不可抗力事项。

　　若订约一方由于不可抗力而阻止其按合同规定执行某职责时，应尽速备同有关不可抗力证据向其他三方报告。受不可抗力影响的订约一方应采取适当的措施减轻或免除不可抗力带来的影响，并在最短时间内恢复执行其受不可抗力影响的职责。

　　第十九章　保密及其他

　　第四十三条　保密

　　有关业务资料、技术记录、财务情况均不可向外界泄漏(订约四方需向政府有关机关呈交的报告除外)，除非该资料先前已向公众公开。

　　第四十四条　中方和丁X相互协助

　　为了履行本合同，中方在港澳地区和中国境外遇有需要丁X协助事项，丁X将予以协助。丁X为获得中国政府法令规定所需的各项执照、许可证、签证和认可书等，中方将予以协助;丁X为获得中国有关法令规定应享有的各项利益，中方亦将予以协助。

　　第二十章　调解和仲裁

　　第四十五条　董事会内部调整

　　订约四方如发生任何争议时，该争议事件应先通过董事会本着友好合作、互相谅解的精神协商解决。

　　第四十六条　仲裁

　　订约各方如在解释或履行合同、章程中发生争议，应尽量通过友好协商解决，如经过协商无效，则提请中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会调解和仲裁，按该会的程序规则进行。

　　如交该仲裁委员会后三十天内尚未获得解决，则订约任何一方X将争议事件提交 仲裁处按照联合国一九七六年国际贸易法或以后条例作出裁判。上述裁判处将包括三位仲裁人，中方将任命一位仲裁人，丁X亦将任命一位仲裁人，然后再由上述被任命的两位仲裁人联合任命一位仲裁人，如中方或丁X不在第一任命后六十天内任命其仲裁人或如上述两位已被任命的仲裁人不在被任命后六十天内联合任命另一位仲裁人，有关仲裁人的任命将由 裁判处作出。仲裁人将考虑四方订约人在合同中的意向，亦可用国际上接纳的一般法则，作出裁决。裁判过程将用中英文作为正式文字。所有听证资料，索赔或辩护供述和仲裁、裁判及有关理由等，将以中英文书写。

　　本条规定下的仲裁裁决将为最后的裁决，对订约四方均具有法律约束力。

　　在解决争议期间，除争议事项外，订约各方应继续履行合同、章程所规定的其他各项条款。

　　第二十一章　合同文字

　　第四十七条　合同文字

　　合同用中英文书写。各中英文本具有同等效力。

　　第四十八条　通知书

　　订约四方书信往来，董事会通知书与文件，财务会计通知书与报告等应按订约四方在第四十九条列明的法定地址以挂号航邮、电报或电传投递。如某方地址更改时，应用书面通知其他三方。

　　第二十二章　法定通讯地址

　　第四十九条　法定地址

　　订约四方法定地址如下：

　　甲　方：______

　　乙　方：______

　　丙　方：______

　　丁　方：______

　　第二十三章　附加条款

　　第五十条　修改

　　合同的任何修改须经董事会决定后，呈交审批机关批准，方为有效。

　　第五十一条　前写合约及照会

　　本合同经审批机构批准正式生效后，订约四方所有的前口头和书面的协议或照会等，如与合同相抵触时，以本合同为准。

　　附：金融类合同参考文本②

　　目录

　　总则

　　经营目的的和业务范围

　　出资

　　合资各方的责任和义务

　　董事及董事会

　　经营管理机构

　　()劳动管理

　　(8)税务、财务、会计、审计

　　(9)利润分配

　　(10)合资期限、解散及清算

　　(11)违约责任和争议的解决

　　(12)合同的文字、生效及其他

　　合资经营 合同

　　、 (以下简称甲方)和 、 、 (以下简称乙方)，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》(以下简称《合资企业法》)及中国的其他有关法规，按照平等互利的原则，经过友好协商，同意在中国共同出资建立合资企业，特签订如下合同。

　　第一章　总则

　　第一条　本合同双方如下：

　　甲　方：

　　(以下简称甲1方)

　　法定地址：______

　　法定代表：______

　　(以下简称甲2方)

　　法定地址：______

　　法定代表：______

　　乙　方：

　　(以下简称乙1方)

　　法定地址：______

　　法定代表：______

　　(以下简称乙2方)

　　法定地址：______

　　法定代表：______

　　(以下简称乙3方)

　　法定地址：______

　　法定代表：______

　　第二条　甲1方、甲2方对于本合同规定的关于甲方所应履行的全部条款，负有连带责任和共同义务;乙1方、乙2方、乙3方对于本合同规定的关于乙方所应履行的全部条款，负有连带责任和共同义务。

　　第三条　合资企业的名称为 ，英文名称为 (以下称"XX公司")。

　　法定地址：______

　　第四条　XX公司为中国的法人，遵守中国的法律、法规以及有关条例、规定并受其管辖和保护。

　　第五条　XX公司为有限责任公司。合资各方对XX公司的责任以各自认缴的出资额为限。按照各自在注册资本中的出资比例分享利润和分担风险及亏损。

　　第六条　根据董事会的决定，XX公司经政府有关部门批准后，可以在中国国内、外设立分支机构。

　　第二章　经营目的和业务范围

　　第七条　XX公司的经营目的是：用科学的经营管理方法，为国内、外用户提供租赁服务，协助国内企业的技术改造和设备更新，支持国内用户的出口创汇和机器、设备的出口租赁，促进中国和 以及其他国家、地区之间的经济交流和技术合作。

　　第八条　XX公司的业务范围如下：

　　1.根据中华人民共和国国内、外用户的需要，经营国内、外生产的各种先进适用的机械、电器、设备、交通运输工具以及各种仪器仪表、电子计算机等以及先进技术的租赁、转租赁、租借和对租赁资产的销售处理。

　　2.直接从国内、外购买经营前述租赁业务所需要的技术租赁物。

　　3.租赁业务的介绍、担保和咨询。

　　第三章　出资

　　第九条

　　1.XX公司的投资总额和注册资本均为 元。甲、乙双方的出资比例各为 %，出资金额各为 元。

　　2.合资各方出资比例和以现金支付的金额如下：

　　甲1方：______ %　 元，其中 元以与其等值的人民币支付。

　　甲2方：______ %　 元，其中 元以与其等值的人民币支付。

　　乙1方：______ %　 元

　　乙2方：______ %　 元

　　乙3方：______ %　 元

　　3.在XX公司领到营业执照后 个工作日内，合资合方应将上述各自认缴的出资额全部汇入XX公司在中国帐户。

　　4.以人民币出资时，人民币与美元的换算率，应以缴付日当日的中国国家外汇管理局公布的外汇牌价为准。

　　5.在合资期间，XX公司不能减少注册资本。

　　6.合资各方缴付出资额后，应由在中国注册的会计师验证并出具验资报告，由XX公司据以发给出资证明书。

　　.合资期间内，合资的任何一方，不得将XX公司发给的出资证明书转让、抵押，或作为第三者对XX公司拥有债权的目的物。

　　第十条

　　1.XX公司注册资本的增加、转让或以其他方式处置，应由董事会会议通过，报原审批机关批准，然后到原登记管理机构办理变更登记手续。

　　2.合资各方的任何一方，如将出资额的全部或一部分进行转让时，其他的合资方有优先购买权。合资方的任何一方向第三者转让出资额的条件，不得优惠于向其他合资方转让时的条件，本款中的合资各方为甲1方、甲2方、乙1方、乙2方、乙3方。

　　3.在甲、乙双方的出资比例保持相等的条件下，甲、乙各方的出资额可以在各自内部相互转让。

　　第四章　合资各方的责任和义务

　　第十一条　合资各方发挥各自具有的特点和长处，为支持XX公司的建立和业务开展，承担上述责任和义务：

　　1.甲方的责任

　　负责为建立XX公司向中国政府有关部门办理报批，领取批准证书和营业执照等有关手续。

　　协助租借办公用房和购买办公用品。

　　介绍和推荐租赁用户和项目。

　　提供国内金融和租赁市场信息。

　　协助XX公司在中国国内成立分支机构。

　　向XX公司推荐优秀的经营管理人员及其他人员。

　　()协助为XX公司中的外籍人员办理入境签证、长期居留证、旅行证等手续。

　　(8)协助筹措外汇及人民币资金。

　　2.乙方的责任

　　利用在 及世界各国的营业网，宣传XX公司的租赁业务，向XX公司介绍和推荐租赁用户和项目。

　　介绍和推荐世界各国生产的技术先进、价格合理的租赁物件。

　　协助XX公司向国外出租设备，以及承租人产品的出口。

　　提供国际金融市场、租赁业务的信息以及开展租赁业务所需的各种合同文本。

　　协助对国外用户进行资信调查。

　　在XX公司所在地或 对公司职员进行业务培训。

　　()协助XX公司使用注册资本在外国购买交通工具、通讯设备及办公用具。

　　(8)协助XX公司以优惠条件在国外筹措资金。

　　第五章　董事及董事会

　　第十二条　董事的派出

　　1.XX公司的董事共 名，其中甲方派出 名，乙方派出 名。

　　2.董事的任期为 ，可连任。董事的替换或缺员补充，要由原派遣方面以书面形式通知董事会，该董事的任期以前任者的任期剩余期间为限。

　　第十三条　董事的职责

　　1.XX公司董事出席董事会，提出议案，对于需要审查、批准的议案，行使表决权。

　　2.董事为非驻勤职务，在XX公司不取报酬。但如董事担任XX公司的驻勤职务时，将享受与职务相应的工资待遇。

　　第十四条　董事长、副董事长

　　1.XX公司的董事会设董事长一名，副董事长一名。董事长由甲方派出的董事担任，副董事长由乙方派出董事担任。

　　2.董事长为XX公司的法定代表，负责召集并主持董事会。

　　3.副董事长辅佐董事长工作。董事长在不能履行其职责时，应授权副董事长或其他董事，代表XX公司行使职权。

　　4.董事长、副董事长的任期与董事的任期相同。

　　第十五条　董事会的召集

　　1.XX公司的董事会由合资各方派遣的全体董事组成，董事分别具有一票表决权。

　　2.董事会原则上一年一次，一般在XX公司的营业年度终止后 个月内，在XX公司总部所在地召开。

　　3.董事长和副董事长经过商议，认为有必要时或三分之一以上董事提议召开会议时，要召开临时董事会。

　　4.董事长最迟要在会议召开三周之前，将召开董事会的通知议案，以书面发送各位董事。

　　5.召开董事会必须有三分之二以上董事出席。董事如不能出席时，可向其他董事发出委任书，代替出席和表决，但一个董事最多只能代替一人。

　　6.董事会议记录应包括会议议程的要点和结论，经主持人和参加会议的董事签字后，原本保存在XX公司。

　　第十六条　董事会的职责

　　1.董事会为XX公司的最高权力机构，决定XX公司的一切重大事宜。同时对XX公司具有进行领导和监督的权利。

　　2.董事会职责如下：

　　修改XX公司章程。

　　决定延长合资期限、提前终止和解散XX公司等事项。

　　决定注册资本的增加、转让或其他有关资本的事项。

　　任免XX公司总经理、副总经理和经营委员会成立以及聘请总会计师等。

　　决定与其他经济组织合并、XX公司资产的全部或重要部分的转让以及接收其他经济组织的重要资产等。

　　国内、外之分公司、子公司、国外代理机构的设立和撤销。

　　()批准财务决算、决定XX公司三项基金的提取比例、利润分配或亏损处理办法。

　　(8)确定经营方针，决定各年度业务计划和财务预算。

　　(9)决定会计处理规则和资金筹措方针。

　　(10)决定XX公司组织机构的设置和变更。批准有关职工工资、奖金、福利、医疗、待遇等劳动管理方面的规定。

　　(11)决定驻勤董事和高级职员的待遇。

　　(12)审查、批准总经理和经营委员会提出的业务报告。

　　(13)审查、批准董事提出的议案。

　　(14)决定XX公司有关经营管理的规章制度。

　　(15)决定其他重要事项。

　　3.关于上述--(9)项的决议，应由出席会议的全体董事通过方X作出。关于(10)--(15)项决议，在出席会议的三分之二以上董事同意后即可作出决定。

　　第六章　经营管理机构

　　第十七条　总经理、副总经理

　　1.XX公司设总经理一名、副总经理一名。每届任期为 ________年，可以连任。第一任总经理由乙方从派出董事中推荐，副总经理由甲方从派出董事中推荐。经董事会聘任。第一任总经理、副总经理期满后，每届总经理、副总经理由甲、乙方轮流推荐，经董事会决定聘任。

　　经董事会聘请，董事长、副董事长、董事可以兼任XX公司的总经理、副总经理。

　　2.XX公司实行董事会领导下的总经理负责制。总经理的职责是：

　　在董事会授权范围内，对外代表XX公司。

　　根据董事会和经营委员会的决定，安排领导XX公司日常经营管理业务。

　　作为经营委员会的主任，召集主持经营委员会会议。

　　决定董事会授权范围内的租赁议案，提供信用议案以及资金筹措。

　　3.副总经理辅佐总经理对XX公司全面业务的管理。并可兼任部门经理。

　　4.总经理、副总经理不能兼任外部其他经济组织的总经理、副总经理、不能参加其他经济组织对XX公司的竞争。

　　第十八条　经营委员会

　　1.XX公司设立经营委员会。经营委员会由总经理、副总经理以及其他高级人民组成，委员经董事会任命。经营委员会主任由总经理担任，副主任由副总经理担任。

　　2.经营委员会每月召开一次。委员如不能出席会议时，可委托其他委员代替出席。委员会中的任何一名委员如要求召开会议，可随时召开临时经营委员会。

　　第十九条　经营委员会的职责是：

　　1.拟定上报董事会会议讨论的议案。

　　2.批准超过总经理权限的租赁项目以及其他提供信用的方案。

　　3.批准超过总经理权限的资金筹措。

　　4.国内业务代理机构的设立和撤销。

　　5.执行董事会会议决定事项。

　　6.XX公司规则、制度的具体制定。

　　.任免部门经理以下的管理人员。

　　8.根据XX公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇佣、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。

　　9.决定职工的培训计划。

　　10.向董事会提出年度财务报告、利润分配方案以及定期业务报告。

　　上述1--4项的决议，应由全体出席会议的委员全部同意通过后方能决定。第5--10项在出席会议的三分之二以上的委员同意的情况下即可决定。

　　第七章　劳动管理

　　第二十条　XX公司职员雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业管理规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由XX公司和XX公司的工会或个别签订劳动合同规定之。

　　第二十一条　关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工艺待遇、社会保险、福利、出差旅费标准等问题，由董事会讨论决定。

　　第八章　税务、财务、会计、审计

　　第二十二条　XX公司按照中国有关法律和条例的规定，缴纳税金。

　　第二十三条　XX公司的财务与会计制定，应根据中国的有关法律和财务会计制度的规定，结合本公司的情况加以制订，并报当地财政部门、税务机关备案。

　　第二十四条　XX公司按照《合资企业法》的规定，提取储备基金，企业发展基金和福利及奖励基金。每年提取的比率，由董事会根据XX公司的经营情况，讨论决定。

　　第二十五条　XX公司以 币作为记帐本位币。根据权责发生制的原则，采用借贷记帐法记帐。

　　第二十六条　XX公司的会计年度，每年从一月一日起到十二月三十一日止。所有的记帐凭证、传票、统计表、帐簿都有中文书写，重要的记帐凭证、帐簿、统计表，要同时使用英文书写。

　　第二十七条　XX公司在中国开设人民币及外汇帐户，也可在经批准和指定的国内、外其他开立帐户。

　　第二十八条　XX公司的财务审计，应聘请中国的注册会计师审查、稽核，并将结果向总经理或董事会报告。

　　第二十九条　合资各方，可以向XX公司派遣自己的审计师，检查会计帐簿，费用由派出方自理。

　　第三十条　XX公司的董事或持有董事委任书的代理人，可随时阅览、检查XX公司的会计帐簿以及其他计算记录。

　　第九章　利润分配

　　第三十一条　公司提取三项基金后的可分配利润，如董事会决定分配，则应按公司各方出资比例，按会计年度进行分配。

　　第三十二条　在前年度的亏损未被全部弥补前，不得分配利润，以前年度没有分配的利润可以并处本年度利润分配。

　　第三十三条　乙方分得的净利润，在按照中国的税法规定纳税后，可向国外汇出。

　　第三十四条　每营业年度的最初四个月内，总经理要制定出前年度的资产负债表、损益计算书和利润分配方案，向董事会提出，接受审查。

　　第十章　合资期限、解散及清算

　　第三十五条　XX公司的期限为：自XX公司的营业执照签发之日起 ________年。

　　如任何一方提议延长，并得到董事会通过之后，可以在合资期满 ________年之前，向对外经济贸易部提出申请。

　　第三十六条　XX公司如发生下列事态之一，经对外经济贸易部的批准后，可宣布解散：

　　1.XX公司合资期限届满。

　　2.XX公司发生重大损失，失去了继续经营的能力。

　　3.XX公司的任何一方违反本合同或XX公司章程的规定，致使XX公司无法继续经营。

　　4.由于战争或其他不可抗力原因，XX公司蒙受重大损失，难以维持经营。

　　5.公司不能达到经营目的，同时又无发展可能。

　　第三十七条

　　1.XX公司在合资期满或按照上条规定中途解散时，董事会要将清算的程序、原则及清算委员会的人选等向企业主管部门提出，接受审查和对清算的监督。

　　2.清算委员会的人选，一般从XX公司的董事中选出。董事不能作为清算委员会委员或不适合担任委员时，XX公司可以聘请在中国注册的会计师或律师作为委员。

　　清算费用以及清算委员会委员的报酬，从XX公司的财产中优先支付。

　　3.清算委员会的任务是：就XX公司的财产、债权、债务等进行全面调查，编制资产负债表和财产目录，提出财产作价及计算根据之后，决定清算方法。清算方法经董事会决议后，由清算委员会实施。清算期间内，清算委员会可以代表XX公司起诉或应诉。

　　第三十八条

　　1.XX公司在合资期限终了或解散时，以其总资产对债务负担责任。

　　2.资产进行转让或处理时，外汇资产要取得等价外汇以清算外汇债务。

　　3.不能转让或处理的资产剩余时， 方要以合适的评价额，将剩余资产全部接收，清算债务。

　　4.偿还债务之后的剩余资产，超过注册资本的增值部分，按照中国税法的规定纳税后，根据合资各方的出资比例进行分配。

　　5.分配给乙方的剩余财产中的外汇部分，按照中国税法的规定纳税后，可以向国外汇出。

　　第三十九条　XX公司的清算工作结束后，清算委员会要向董事会提出清算报告，得到董事会批准后，向对外经济贸易部报告，同时，到工商行政管理局办理注销登记和缴销营业执照的手续，并对外公告。

　　第四十条　因合资期限期满，解散或其他理由而本合同终止时，合资的任何一方，不能在自己投资的任何公司继续使用本XX公司的名称。

　　第四十一条　XX公司解散后，各种文件资料、帐簿的正本由甲1方保存，其副本由甲1方以外的合资各方全体分别保存。

　　第十一章　违约责任和争议的解决

　　第四十二条

　　1.任何一方未按本合同第九条的规定，如数按期缴付出资额时，则从第十五天起算，每逾期一个月，违约方应向守约方缴付相当其出资额 %的罚金，逾期三个月，则除缴付累计应出资额 %的罚金外，其他合资方有权按本合同第三十六条第3款规定，终止本合同，并要求违约方赔偿损失。

　　2.因合资的任何一方违反本合同，使本合同不能履行时，应由违约方承担经济责任。

　　第四十三条

　　1.对本合同或XX公司的章程进行解释或履行时，如发生纠纷，其纠纷的当事者要以不使XX公司的利润受损为前提，进行友好协商，谋求问题的解决。

　　2.协商不能解决时，可以提请仲裁。仲裁要在被告的所在国进行。被告者如是甲方，则由中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会进行仲裁，被告者如是乙方，则由 国 仲裁协会进行仲裁。

　　仲裁机构的裁决是最终决定，对双方具有约束力。仲裁费用由败承担。

　　3.在解决纠纷期间，除去纠纷的事项以外，合资各方要继续遵守履行本合同及XX公司的章程所规定的其他事项。

　　4.仲裁时使用语言为英语。

　　第四十四条　本合同的效力，解释、履行和争议的解决，均受中华人民共和国法律的管辖。

　　第十二章　合同的文字、生效及其他

　　第四十五条　本合同用中文和 文书写成，两种文本具有同等效力。

　　第四十六条

　　1.本合同在签字后，报对外经济贸易部审批，自批准之日起生效。

　　2.合同条款的修正、变更、补充，由合资各方协商，以书面形式一致同意后，报对外经济贸易部审批，经批准后与本合同具有同等效力。

　　3.本合同未规定的事项，根据《合资企业法》及有关法律，由合资各方协商决定。

　　第四十七条　向合资各方发送文件的地址，以本合同第一条所记载的各方的法定地址为准。

　　第四十八条　本合同于 ________年 ________月 ________日，由合资各方的授权代表，在中国 签字。

　　中方签名：______ 　　　　 外方签名：______

关于企业合同范文 篇15

　　、和、，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》(以下简称《合资法》)及其《实施条例》的规定，按照平等互利原则，在中华人民共和国市建立合营企业。从事生产反射器、注塑模具及其它塑料制品，供出口和在中华人民共和国境内销售，经多次商谈，一致同意订立本合同。

　　第一章　总则

　　1.本合同的各方为：

　　、为一方(以下简称甲方)，由代表甲方对本合同负责。

　　、为一方(以下简称乙方)，由代表乙方对本合同负责。

　　本合同由甲、乙双方授权的代表签订。

　　2.双方同意成立的合营企业定名为：(以下简称“合营企业”)

　　中文：

　　英文：

　　地址：

　　3.双方根据平等互利的原则，为了有利发展中国国民经济，而从事反射器、注塑模具、以及其它塑料制品的设计、生产和内外销售。

　　合营企业将尽力在中华人民共和国境内采购原材料及包装材料，如遇无货供应或质量、价格不符合要求时，也可由合营企业进口解决。

　　4.双方本着长期真诚合作的愿望，在产品质量、规格品种、包装装璜及经济效益等方面力求达到国际同类产品的先进水平。

　　合营企业的初期生产规模为：年产套符合国标准的反射器，接受订单生产年产值为元的注塑模具。乙方负责反射器的返销，保证投产后的前年使合营企业的外汇收支达到自身平衡。且年后返销比例不低于%，乙方负责为合营企业每年从中国境外承接不少于元产值的注塑模具订单。合营企业产品的内销由甲方负责。

　　5.合营企业为中华人民共和国的法人，必须遵守中华人民共和国有关的法律、法令条例和规则，并受中华人民共和国法律的管辖和保护。

　　注册资本

　　6.合营企业为有限责任公司，各方的经济责任以注册资本为限，并按资本比例分配利润，分担风险及亏损。

　　7.合营企业总投资为美元。注册资本总额为美元，其中甲方占资本额的%，乙方占资本额的%。

　　8.甲、乙方出资如下：

　　甲方：美元，其中：

　　1.机器设备，价值约美元;

　　2.厂房，价值约美元;

　　3.现金，相当于美元的人民币现金。

　　乙方：美元外汇现金。

　　第三章　批准及注册

　　9.本合同应由市批准，自批准之日起生效。并送交中华人民共和国对外经济贸易部备案。

　　10.合营企业接到上述批准证书后，应向工商行政管理局办理注册登记、领取营业执照。在合营企业取得营业执照后，甲、乙双方将根据工程进度需要，分期缴付资金，每期各方须缴付数额由董事会决定。

　　各方缴资后，由合营企业发给投资证明书。

　　第四章　资本转让

　　11.注册资本转让时合营者拥有先买权，未经合营者同意，不得转让或抵押给地方。但当一方提出转让时，合营者应在个月内给予答复，否则作为放弃先买权论。

　　12.转让注册资本的价格，应根据合营企业中该方投资的帐面价值，由合营双方本着公平合理的原则协商解决。

　　13.注册资本转让时，应在个月内向原审批机构申请批准。并向中华人民共和国对外经济贸易部备案，批准后再向工商行政管理局办理变更注册手续。

　　第五章　董事会

　　14.合营企业领到营业执照之日，即为合营企业董事会成立之日，董事会人数为人，其中甲方人，乙方人，董事人选由双方各自委派和调换、董事长由甲方委任，副董事长二人，由甲方委派一人，乙方委派一人担任。

　　15.董事会是合营企业的最高权力机构，其职权在合营企业章程内规定，董事长是合营企业的法定代表，董事长不能履行职责时，应授权副董事长或其他董事代表合营企业。

　　16.董事会会议每年至少召开一次，由董事长召集并主持。董事会会议应由分之以上董事出席才能举行。董事不能出席时，可出具委托书，委托他人代表其出席和表决。董事会的决议应由出席董事或其代表一致同意才能通过。董事会会议一般在合营企业的法定地址举行，也可以在董事会同意的其他地点举行，合营企业不负担出席董事会会议的旅费。董事会会议期间的膳宿由合营企业安排并支付费用。

　　17.董事不从合营企业支付薪金，他们的酬劳将在合营企业的全年净利中提取一定比率(比率由董事会议定)作为董事会的分红。并按下列比例分配：

　　董事长　　%

　　副董事长各　%

　　董事各　　%

　　第六章　总经理　副总经理

　　18.合营企业设总经理一人，副总经理三人，均由甲方提名，董事会聘任，负责执行董事会会议的各项决议，组织领导合资企业的日常经营管理工作。在董事会授权范围内，总经理对外代表合营企业。对内任免下属人员，并行使董事会授予的其他职权。

　　19.合营企业的重要文件由总经理签署后生效。

　　20.若总经理或副总经理未能适当履行其职务时，董事会有权解聘或降职。

　　第七章　场地使用费

　　21.合营企业使用的土地是中国政府的资产，合营企业须向政府交付适当的土地使用费，合营企业与所在地土地主管部门签订的租用土地使用权协议，应为本合同不可分割的一部分。

　　22.最初年内的土地使用费，定为每年每平方米人民币元，其后，土地使用费可按市政建设发展的情况而调整。

　　第八章　技术合作

　　23.合营企业与签订的技术转让协议，作为本合同不可分割的一部分，其有效期与本合同相同。

　　24.合营企业根据技术转让协议。向支付技术转让费美元。技术转让内容及技术转费的支付办法，在技术转让协议中另行规定。

　　第九章　采购及销售

　　25.合营企业与乙签订的采购与销售协议，作为本合同不可分割的一部分，其有效期与本合同相同。

　　26.合营企业所需的原材料应尽先在国内购买。对无法供应的品种或质量、价格不符合合营企业要求时，可由合营企业向国外进口。

　　27.根据双方签订的采购与销售协议，合营企业在中国国内销售的产品，由甲方负责通过其销售部门销售。合营企业的出口产品，由乙方负责在中国国外销售，具体办法在采购与销售协议中另行规定。

　　第十章　利润

　　28.合营企业所获得的全部利润，按《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法》规定缴纳所得税后，按下列百分比提取：储备基金%;企业发展基金%;职工奖励及福利基金%。

　　缴税与提取上述三项基金后的净利润，每年根据合营双方的出资比例进行分配。

　　29.对于乙方分得的利润，应根据合营企业的外汇结余情况，在不影响正常生产的原则下，此利润可根据董事会的决定分一次或几次支付，以前年度的亏损未弥补前不得分配利润，以前年度未分配的利润，可并入本年度利润分配。

　　第十一章　财务会计

　　30.合营企业应执行中华人民共和国有关中外合营企业的财务会计规定，必须建立完整、严格的财会制度。 ( 励志天下 )

　　31.合营企业的一切单据、帐簿、报表均使用中文记载，同时应用英文定期编制财务报表。合营企业董事会聘请的在中国注册的会计师有权查阅合营企业的一切单据、帐簿、报表、并直接向董事会提出报告。

　　32.合营企业以人民为记帐单位，人民币与其它货币间的换算，按同时期中华人民共和国外汇管理局分局汇率牌价结算。

　　33.合营企业的固定资产，按《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法施行细则》的规定，由董事会决定其折旧年限。

　　34.合营企业应在中国银行分行分别开立外汇帐户和人民币帐户，并接受开户银行对外汇支出的监督。

　　35.合营企业在经营过程中遇流动资金不足时，总经理可根据董事会规定的权限，向中国银行或国外银行借款，但不得移作它用或弥补亏损。

　　36.合营企业的财政会计年度，从每年一月一日起至十二月三十一日止。

　　第十二章　外汇收支

　　37.合营企业的一切外汇事宜，必须按《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和有关管理办法的规定办理。

　　38.合营企业的外汇收支必须做到：

　　(1)保证合营企业的每年外汇收入大于支出。

　　(2)外汇结算人民币时，应按照当时规定的牌价办理。

　　(3)合营企业在中国境内支付费用、货款、劳动报酬等，除根据有关规定支付外汇者外，一律以人民币结算。

　　39.根据《合资法》的规定，下列外汇可以汇出：

　　(1)乙方分得的利润及技术转让费。

　　(2)乙方资本转让后所得的资金。

　　(3)合同期满或合同期满前应清偿给乙方的资金。

　　(4)用于进口原料、设备、备件所需的外汇，以及派往国外人员的旅差费。

　　(5)其它按有关规定可以汇出的开支。

　　第十三章　税务

　　40.合营企业按照中国的有关法律和条例规定缴纳的各项税金。

　　41.合营企业职工按照《中华人民共和国个人所得税法》规定缴纳个人所得税。

　　第十四章　职工录用和辞退

　　42.合营企业所需职工，由甲方或中国劳动管理部门采用公开招聘方式，经考试择优录取后，签订劳动合同。

　　43.如因生产技术等变化，职工确有多余，或经培训后仍不能适应要求，也无法改调其他工种时，合营企业可按劳动合同解雇并给予补偿。

　　44.合营企业应制订规章制度和职工守则，对违反者分别予以警告、记过、扣薪直至开除处分。

　　第十五章　工资标准和奖励

　　45.合营企业职工工资目前按平均月薪元人民币计算，其中包括合营企业向中国政府指定的部门缴纳国家对职工的各种保险费、补贴费和福利措施费等。随着合营企业生产发展，职工工资应逐步增加。今后中国政府对工资、福利、补贴等有新的规定时，合营企业应据此作相应调整。

　　46.方高级职员工资、社会保险、旅差费标准参照方国家或地方标准，由董事会核定。方高级职员原则上与方高级职员同工同酬。

　　47.按照合营企业的经营结果，年终从奖励和福利基金中提出一定数目的基金，奖给工作好的职工，对于在技术上，生产上或管理上有特殊贡献者，由董事会决定给予特殊奖励。

　　第十六章　合营期限

　　48.合营双方同意，合营企业的期限为年。自营业执照签发之日起算， 期满前一年经一方提出，其他方同意可以延长，延长期限由双方协商决定，并在期满前六个月向审批机构办理延长报批手续。

　　49.在发生下列情况之一时，可以提前终止合同：

　　(1)在一个适当的开始期后，合营企业因严重亏损引而不能继续营业;

　　(2)由于一方不履行合同或章程规定的义务，致使合营企业无法继续营业;

　　(3)由于不可抗力的事件，如严重自然灾害或战争等，致使合营企业无法继续营业;

　　(4)不能达到预期的目标并看不到发展的前景。

　　提前终止合同必须经董事会召开特别会议作出决议，报请原审批机构批准。

　　50.合同期满或提前终止时，董事会应组成清算小组负责清理。董事会在清算完毕后才能解散。清算办法按照《合资法》的《实施条例》第103-105条所规定的清算程序和手续办理，同时董事会应向原审批机构及工商行政管理局办理注销手续，缴回营业执照。清算后应还给各方的财产，必须按照各方在合营企业的投资比例计算。

　　第十七章　其他事项

　　51.合营双方履行下列事项：

　　方：

　　(1)负责向政府申请批准，并向工商行政管理局办理注册登记。

　　(2)负责将厂房及租用的场地等，交给合营企业使用。

　　(3)负责招聘职员职工。

　　(4)负责合资企业的产品及原材料国内运输。

　　(5)负责办理保证提供水、电、煤气、燃料、电话、电报挂号及电传的工作。

　　(6)负责办理乙方人员的签证及其办公、交通、生活等安排。

　　(7)负责向所在地的环境卫生管理部门申请许可证。

　　方：

　　(1)负责按期提供所需的全部机器设备。仪器、原材料、技术资料和文件及原材料、产品的国外运输。

　　(2)负责提供建厂规划，并负责设备安装、试车、试生产的全面技术指导。

　　(3)负责按照生产的需，对职工进行技术培训。

　　(4)负责提供有关合营企业产品的国外市场上销售趋势的报告和技术资料。

　　(5)按照双方签订的《技术转让协议》，提供技术和设计，如有任何关于侵犯第三者权益的争议时，由签订该协议的转让方负责，方将不分担任何法律责任。

　　(6)负责方人员到方国内学习、培训的安排。

　　第十八章　仲裁

　　52.合营各方如在解释或履行本合同及其附件发生争议时，应首先在董事会内本着互相信赖、平等互利的精神进行协商，求得解决。若不能解决时，可以邀请双方同意的第三者进行调解。

　　53.调解不成时，则申请仲裁解决。仲裁在中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会进行。按该会《对外贸易仲裁委员会仲裁程序暂行规则》办理。费用由败诉方承担;仲裁机构的裁决是终局的，对各方都有约束力。

　　54.在解决争议期间。除争议事项外，合营各方应继续履行合营企业合同、章程所规定的其他各项条款。

　　第十九章　合同文本

　　55.本合同和附属协议的修改。须经董事会协商同意，经各方授权代表签署书面文件，并报原审批机构批准。

　　56.本合同用中文和英文写成，均为正式文本。具有同等效力。本合同所有附件，均为本合同不可分割的部分。

　　第二十章　法定地址、文件通知

　　57.合营各方的法定地址：

　　甲方：

　　乙方：

　　58.合营各方发送通知的办法，如用电报、电传通知时，凡涉及各方权利、义务的，应随之以书面信件通知。

　　合同各方的法定地址即为各方的收件地址。

　　59.本合同于年月日由甲、乙双方授权代表在中国签定。

关于企业合同范文 篇16

　　借款单位：_________

　　法定代表人：________

　　电话：________

　　贷款单位：_____________

　　法定代表人：________

　　电话：________

　　保证单位：_____________

　　法定代表人：________

　　电话：________

　　根据《中华人民共和国合同法》的规定，借款方为保证施工生产正常进行，向贷款方申请建筑企业流动资金贷款，经贷款方审查同意发放，为明确各方权责，特签订本合同共同遵守。

　　第一条本合同规定____年贷款额为人民币（大写）____万元，用于____。

　　第二条借款方和贷款方必须共同遵守贷款办法，有关贷款事项按办法规定办理。

　　第三条贷款自支用之日起，按实际支用数计收利息，利率为月息____‰，超计划贷款的超过部分利率为月息____‰，逾期贷款加计利息20%，挪用贷款挪用部分加罚利息50%。

　　第四条贷款方保证按照本合同的规定供应资金，贷款方如因工作差错贻误用款，以致借款方遭受损失时，应按直接经济损失，由贷款方负责赔偿。

　　第五条贷款方有权检查贷款使用情况。检查时，借款方对调阅有关文件、帐册、凭证和报表，查核物资库存和施工生产情况等，必须给予方便。

　　第六条借款方如违反合同和贷款办法的规定，贷款方有权停止贷款，提前收回部分或全部贷款。

　　第七条担保方对借款方归还贷款本息承担责任，如果借款方未按期清偿贷款本息时，担保方应在接到贷款方还款通知后一个月内负责归还。

　　第八条本合同有效期：自____年____月____日起，至____年____月____日为止。

　　本合同正本一式三份，签章各方各执一份。

　　借款方：____________

　　贷款方：____________

　　担保方：____________

　　________年____月____日

关于企业合同范文 篇17

　　目录 

　　金融类合同参考文书① 

　　1）总则 

　　2）资本 

　　3）出资额转让及资本更改 

　　4）董事会 

　　5）经营管理机构 

　　6）业务 

　　7）银行分支和附属机构 

　　8）技术训练 

　　9）确立银行设施 

　　10）利润 

　　11）财务会计与审计 

　　12）税务 

　　13）保险 

　　14）银行职员 

　　15）审批及注册 

　　16）合同有效期 

　　17）终止与清算 

　　18）不可抗力 

　　19）保密及其他 

　　20）调解和仲裁 

　　21）合同文字 

　　22）法定通讯地址 

　　23）附加条款 

　　＿＿＿＿＿（以下简称甲方）、＿＿＿＿＿（以下简称乙方）、＿＿＿＿＿（以下简称丙方）合称中方和＿＿＿＿＿（以下简称丁方），根据《中华人民共和国的中外合资经营企业法》（以下简称《合资法》，和《经济特区外资银行、中外合资银行管理条例》（以下简称《条例》）及其他有关法规，按照平等互利原则，通过友好协商，一致同意在中华人民共和国＿＿＿＿＿共同举办一家合资银行，为此，订立本合同书。 

　　第一章　总则 

　　第一条　订约四方 

　　订约四方一致同意共同投资举办一家合资银行（以下简称银行）。 

　　第二条　银行名称及地址 

　　银行名称：＿＿＿＿＿ 

　　中　文：＿＿＿＿＿银行 

　　英　文：＿＿＿＿＿ 

　　银行地址：＿＿＿＿＿ 

　　第三条　组织形式 

　　银行为有限责任公司。订约四方对银行的责任以各自认缴的出资额为限。 

　　第四条　银行宗旨 

　　银行经营商业银行及投资银行的业务并提供咨询服务，为利用侨资和外资开辟新的渠道，介绍先进科学技术和先进管理经验，增进国际和国内信息交流，努力扩大国际经济和金融合作，为加速＿＿＿＿＿和经济特区的建设服务。 

　　第五条　适用法律 

　　银行经批准成立，是中华人民共和国的法人。本合同的订立和履行应适用中华人民共和国法律。银行的一切活动必须遵守中华人民共和国法律、法令和有关条例规定。银行的业务活动和合法权益受中华人民共和国法律的保护。银行接受中国人*银行和国家外汇管理局等有关机构的管理和监督。 

　　第二章　资本 

　　第六条　资本构成 

　　银行的注册资本为＿＿＿＿＿元。 

　　银行第一期的实收资本为＿＿＿＿＿元。订约四方出资的份额为： 

　　甲方占百分之＿＿＿＿＿，出资＿＿＿＿＿元，以现金投资。 

　　乙方占百分之＿＿＿＿＿，出资＿＿＿＿＿元，以现金投资。 

　　丙方占百分之＿＿＿＿＿，出资＿＿＿＿＿元，以现金投资。 

　　丁方占百分之＿＿＿＿＿，出资＿＿＿＿＿。以下列方式提供投资： 

　　（1）以现金＿＿＿＿＿元投资； 

　　（2）丁方将其在附属机构的直接和间接的投资转给银行，作为对银行的投资。内容包括＿＿＿＿＿。 

　　（3）＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿两公司的准备金（不包括坏帐准备金）与尚未分配的滚存利润。 

　　以上（2）（3）两项合计共为＿＿＿＿＿元，应凭丁方聘请的在香港注册会计师验证的转入日期的资产负债表为依据，多还少补。 

　　银行成立后，银行董事会应尽快派专门小组对＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿的原放款（银行成立时已有的放款）进行审查，对银行成立前该两公司的呆帐、坏帐和银行成立后一年内发生的该两公司原放款的呆帐、坏帐均由＿＿＿＿＿协助清理并负责偿还呆帐、坏帐引起的全部经济损失；对有坏帐风险的放款，专门小组在银行成立一年内提出意见，转由丁方负责处理。原方款凡经专门小组审查同意转期的，其经济责任由＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿自行负责。 

　　订约四方同意将银行历年税后利润至少提取百分之＿＿＿＿＿，经董事会决定后拨作准备金（本合同第二十五条有进一步规定），并经董事会决定可按订约四方上述出资比例，从该项准备金中提取，分期增加出资额至＿＿＿＿＿元。 

　　第七条　资本提供 

　　订约四方需要银行成立后（银行的成立日期为银行营业执照的签发日期）三十天内交足出资额，以现金投资部分应全数存入银行。丁方提供的股票等，如因技术原因，在银行成立后三十天内未能办妥转入银行手续时，经董事长及副董事长联合决定，可以允许再延长三十天。任何一方所应出资的现金，如逾期未交或未交足，应按当天中国银行公布的短期放款利率支付未交部分的迟延利息。 

　　第八条　出资凭证 

　　订约四方缴付出资额后，应由中国注册的会计师验证，出具验资报告后，由银行据以发给经董事长及副董事长签署的出资证明书。出资证明书刊载明下列事项：名称银行，银行成立的年、月、日，订约四方名称及其出资金额，出资的年、月、日以及发给出资证明书的年、月、日。当按照本合同第六条增加出资额后，银行将增发出资证明书。 

　　第三章　出资额转让及资本更改 

　　第九条　出资额转让 

　　订约一方如向第三者出售、转让、抵押其部分或全部出资额须经订约其他三方同意，并经审批机构核准。订约一方转让其部分或全部出资额时，应先以书面通知其他三方说明承让人名称及转让条件，订约其他三方有优先购买权。且其转让条件应与向第三者转让的条件相同。如订约其他三方无意买入，出让的订约一方可按照上述通知书的转让条件，向指定第三者进行转让。违反上述规定的，其转让无效。 

　　第十条　注册资本更改 

　　如注册资本需要变更时，应在指定时间内向审批机构申请批准，并向中华人民共和国工商行政管理部门办理变更登记手续。 

　　第四章　董事会 

　　第十一条　董事会组成 

　　订约四方同意在银行成立时组成董事会，董事会由十人组成，中方五人，丁方五人，由中方和丁方各自委派。董事长由中方委派，副董事长两人由中方和丁方各委派一人。董事长、副董事长、董事任期三年，可以连任。 

　　第十二条　董事会权力 

　　董事会是银行的最高权力机构，讨论决定银行的一切重大问题。其具体职权范围在银行章程中规定。 

　　第十三条　董事会议事规则 

　　董事会会议应根据平等互利、友好协商及互相谅解的原则进行，对有关订约四方权益的下列重大问题，均应由出席董事会会议的董事投票表决，一致通过，方可作出决议。 

　　1.银行章程的修改。 

　　2.批准上一年度的年报、审核损益表及资产负债表。 

　　3.超过董事会规定的任何信贷额。 

　　4.超过董事会规定的任何购买或出售银行固定资产额。 

　　5.银行政策、目标的修改。 

　　6.其他人拟投资于银行，银行拟投资于其他人。 

　　7.银行拟与其他人进行合并。 

　　8.订约任何一方拟在银行增资或出售、转让、抵押其在银行部分或全部出资额。

　　9.年度业务计划的重大修改。 

　　10.从银行利润中按比例提取准备金、职工奖励和福利基金。 

　　11.银行每年分配给订约四方的红利。 

　　12.银行与工会间的劳工合约及职员总人数的制订。 

　　13.银行清算及合同终止。 

　　副总经理以上高级职员的聘请和解聘等其他事项可由出席董事会会议的董事或其授权代理人以过半数通过作出决议。 

　　第十四条　董事会召开 

　　董事会每年至少召开会议一次。在订约任何一方请求下，董事长可召开董事会特别会议。董事会会议在设于＿＿＿＿＿的总行召开，或在会议通过书内指定的其他地点召开。 

　　第十五条　常务董事会组成 

　　董事会设常务董事会，由中方和丁方各委派两名董事组成，在董事会休会期间，除第十三条第1、7、8和13项外可由常务董事会代行董事会职权。由董事长或其委托的一位常务董事召集常务董事会会议。常务董事会的决议不得与董事会决议相抵触。 

　　第五章　经营管理机构 

　　第十六条　银行行政管理体制 

　　银行的行政管理，实行董事会领导下的总裁、总经理负责制。 

　　第十七条　总裁、执行副总裁 

　　银行设总裁一人，执行副总裁一人，是银行的主要行政负责人。贯彻执行董事会和常务董事会的各项决议，负责协调、监督银行及其各分支和附属机构的业务活动，研究国际金融市场信息，开拓银行业务。总裁、执行副总裁由丁方和中方推荐，由董事会聘请和解聘。任期均为三年，可以连任。 

　　第十八条　总经理、副总经理 

　　银行设总经理一人，副总经理若干人，协助总经理工作。总经理、副总经理由中方和丁方推荐，由董事会聘请和解聘。总经理、副总经理执行董事会会议的各项决议，负责向董事会和总裁、执行副总裁报告，并组织领导银行在国内办理的日常业务工作。根据上述任务，总经理有权处理下列事项： 

　　1.代表银行对外接洽业务。 

　　2.谈判及签署文件。 

　　3.委任及解雇非董事会委任的职员，并决定其报酬和福利。 

　　4.起草银行业务条例报经董事会审查批准后贯彻执行。 

　　5.起草年度业务计划及董事会要求的其他计划，将上述计划报经董事会审批后监督该计划的贯彻执行。 

　　6.向董事会报告银行业务进度，提出银行行政管理及业务改进的建议。 

　　7.向董事会报告银行职工人数，薪给等级及提升标准和制度。 

　　8.提高银行职员业务及管理水平，制订银行职员训练计划，监督由董事会批准的训练计划的执行。 

　　9.运用董事会授予的其他职责和权力。 

　　第六章　业务 

　　第十九条　业务范围 

　　银行经营下列业务： 

　　1.本、外币放款和本、外币票据贴现； 

　　2.本、外币投资业务； 

　　3.外币和外币票据兑换； 

　　4.股票、证券的买卖和发行； 

　　5.资信调查和咨询服务； 

　　6.信托、保管箱业务； 

　　7.本、外币担保业务； 

　　8.出口贸易结算和押汇； 

　　9.国外和香港、澳门地区汇入汇款和外汇托收； 

　　10.侨资企业、外资企业、中外合资企业和中外合作企业的汇出汇款及进口贸易结算和押汇； 

　　11.办理国外、香港、澳门地区的外汇存款和外汇放款； 

　　12.侨资企业、外资企业、中外合资企业和中外合作企业的本、外币存款和透支，外国人、华侨和港澳同胞的本、外币存款和透支； 

　　13.其他经申请批准的业务。 

　　第七章　银行分支和附属机构 

　　第二十条　分支和附属机构的成立 

　　银行根据业务发展的需要，经有关审批机构批准，可在国内外设立分支机构和附属机构。 

　　银行同其分支机构和附属机构之间可以相互调剂使用资金。 

　　第二十一条　现有附属机构 

　　现有＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿成为银行在＿＿＿＿＿的子公司，＿＿＿＿＿改名为＿＿＿＿＿。该两子公司分别在＿＿＿＿＿注册为有限责任公司，根据当地的法律分别成立董事会，由中方和丁方各自委派相等人数的董事组成；各设总经理一人，副总经理若干人，由丁方和中方推荐，由各董事会聘请和解聘。总经理、副总经理负责向董事会和银行的总裁、执行副总裁报告。 

　　银行对上述两子公司是投资控股关系，该两子公司各自实行独立经济核算，其盈利扣除上交税收和提留准备金后，所余纯利应交给银行；如发生亏损，则分别由其在实收资本的有限责任范围内自行处理。 

　　第八章　技术训练 

　　第二十二条　技术训练 

　　银行将调派＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿的经理级职员协助银行开展业务并为银行引进先进管理技术和培训职工。 

　　银行行政及财务高级职员将安排在＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿的训练中心或派往其他地方进行训练。 

　　关于上述人事训练的安排将由银行董事会视银行业务发展需要及＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿的条件而作出适当的决定。 

　　第九章　确立银行设施 

　　第二十三条　银行设施 

　　为了顺利执行董事会制订的业务方针，逐步提高银行本身服务效率，为客户提供具有国际水平的银行及咨询服务，订约四方应协助银行安排需用的楼宇设备及提供其他的便利。 

　　第十章　利润 

　　第二十四条　利润分配 

　　订约四方按各自提供的出资比例分享银行利润，分担银行的风险及亏损。 

　　第二十五条　准备金、职工奖励及福利基金 

　　银行每年获得的利润，按照中华人民共和国的有关法令缴纳税款后，经董事会决定将税后利润至少提取百分之＿＿＿＿＿拨作准备金，并按董事会决定另行提取一定比例的职工奖励及福利基金。其利润余额如董事会决定进行分配，应按订约四方前一年会计年度终结的投资比例进行分配。所提取的准备金可按第六条规定再行投资于银行，而增加出资额。 

　　第二十六条　利润汇出 

　　银行所有红利按订约四方的投资比例进行分红，由银行分别给订约四方的帐户。

　　当利润分配给丁方时，银行将丁方名下分配到的红利用＿＿＿＿＿币在交税款后电汇给丁方指定银行及帐户。 

　　第十一章　财务会计与审计 

　　第二十七条　财务会计制度 

　　银行内部会计制度及固定资产折旧率按照中华人民共和国有关法律和财务会计制度的规定，结合银行的具体情况加以制订，并报当地财政部门和税务机关备案。银行采用国*通用的权责发生制和借贷记帐法记帐。银行一切凭证、帐簿、报表必须用中文书写，必要时可用英文书写。 

　　第二十八条　货币单位 

　　银行记帐本位币为＿＿＿＿＿币，除编制＿＿＿＿＿币的会计报表外，还应另编折合人民币的会计报表。人民币与＿＿＿＿＿币之间的兑换率应按国家外汇管理局公布的当日牌价（买卖中间价）折算。 

　　第二十九条　审计与报表 

　　银行的帐目将随时公开以供订约四方及内部会计师查阅。银行将对订约四方提供未经审核的每月财务报表。会计帐册年报经订约四方同意，可在中国注册的一家独立会计师事务所审核及证明。银行将免费向订约四方提交每月财务报表及会计年报，包括经审核的年度损益报表及资产负债表。 

　　第三十条　银行审计师 

　　董事会聘请在中国注册的一家独立会计师事务所担任银行审计师，依法审核银行一切财务收支及会计帐目，并向董事会提出报告。 

　　第三十一条　会计年度 

　　银行会计年度采用日历年制，自公历每年一月一日起至十二月三十一日止为一年会计年度。 

　　第十二章　税务 

　　第三十二条　税款 

　　银行应按照中华人民共和国有关法律的规定，缴纳各种税款。任何免税或减税亦按照有关法令、条例的规定进行。 

　　第三十三条　进口物资、设备 

　　银行进口本身需用的一切物资、设备、装饰用品等按中华人民共和国法律规定免交进口关税和工商统一税。 

　　第三十四条　减税、免税及退税 

　　银行将努力争取享受经济特区的免税或减税优惠待遇。中方将协助银行在适用法律许可下，向有关当局申请减免税或办理退税手续。 

　　第十三章　保险 

　　第三十五条　保险及付款 

　　银行在中华人民共和国境内一切保险，应向中华人民共和国的人民保险公司或经董事会批准的其他具有资格的保险公司投保。银行在中华人民共和国境外的一切保险应向具有资格的并经董事会批准的保险公司投保。至于银行所有在中华人民共和国境外的附属机构的一切保险投保事宜，则由各附属机构的董事会各自批准。付给人民保险公司或由人民保险公司偿付款项将按有关保险合约条件以人民币或外币结付。

　　第十四章　银行职员 

　　第三十六条　银行职员雇佣 

　　银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 

　　第十五章　审批及注册 

　　第三十七条　审批、生效日期 

　　银行合同、章程及其他文件由订约四方签署后，经丁方的股东大会和中方各董事会通过，按照《条例》规定的报批手续，向审批机构申请批准。 

　　本合同经中华人民共和国审批机构批准，发出批准证书后方能生效，批准日期为合同生效日期。合同生效后，对订约四方均发生法律约束。 

　　第三十八条　注册、成立日期 

　　订约四方收到审批机构发给批准证书后一个月内向中华人民共和国工商行政管理部门办理银行登记手续及领取营业执照，银行的营业银行签发日期为银行的成立日期。

　　第十六章　合同有效期 

　　第三十九条　合同有效期 

　　合同有效期将为永久性的，除非遇到第四十条规定的情况而告终止。 

　　第十七章　终止与清算 

　　第四十条　终止 

　　当发生下列任何一种情况时，合同可告终止： 

　　1.银行发生严重亏损无力继续经营。 

　　2.订约双方一方不能履行合同规定义务，致使银行无法继续经营。 

　　3.因第四十二条不可抗力影响，遭受严重损失，银行无法继续经营。 

　　4.银行未达到其经营目的，同时又无发展前途。 

　　订约任何一方由于上述情况请求合同终止时，董事会将召开特别会议考虑结束事宜，如获得一致通过，银行将向中华人民共和国审批机关申请解散。 

　　第四十一条　清算 

　　当合同终止时，董事会将负责银行清算事宜。在清算事项未完成前，董事会不能解散。按《合资法》和《条例》清理帐目及划分资产。董事会将提出清算原则和手续，并任命一个清算委员会。清算委员会应向董事会报告工作情况。按照一般原则，清算过程将包括收回银行债权，支付银行债务及按照订约每一方投资比例拨还其名下投资及划分剩余资产。清算委员会的报告经董事会批准，董事会将报告原审批机构，并向原登记管理机构办理注销登记手续，缴销营业执照。 

　　第十八章　不可抗力 

　　第四十二条　不可抗力 

　　不可抗力系指下列情况：战争、火灾、水灾、地震、暴风雨、海啸，以及其他不可抗力事项。 

　　若订约一方由于不可抗力而阻止其按合同规定执行某职责时，应尽速备同有关不可抗力证据向其他三方报告。受不可抗力影响的订约一方应采取适当的措施减轻或免除不可抗力带来的影响，并在最短时间内恢复执行其受不可抗力影响的职责。 

　　第十九章　保密及其他 

　　第四十三条　保密 

　　有关银行的业务资料、技术记录、财务情况均不可向外界泄漏（订约四方需向政府有关机关呈交的报告除外），除非该资料先前已向公众公开。 

　　第四十四条　中方和丁方相互协助 

　　为了履行本合同，中方在港澳地区和中国境外遇有需要丁方协助事项，丁方将予以协助。丁方为获得中国政府法令规定所需的各项执照、许可证、签证和认可书等，中方将予以协助；丁方为获得中国有关法令规定应享有的各项利益，中方亦将予以协助。 

　　第二十章　调解和仲裁 

　　第四十五条　董事会内部调整 

　　订约四方如发生任何争议时，该争议事件应先通过董事会本着友好合作、互相谅解的精神协商解决。 

　　第四十六条　仲裁 

　　订约各方如在解释或履行银行合同、章程中发生争议，应尽量通过友好协商解决，如经过协商无效，则提请中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会调解和仲裁，按该会的程序规则进行。 

　　如交该仲裁委员会后三十天内尚未获得解决，则订约任何一方可将争议事件提交＿＿＿＿＿仲裁处按照联合国一九七六年国际贸易法或以后条例作出裁判。上述裁判处将包括三位仲裁人，中方将任命一位仲裁人，丁方亦将任命一位仲裁人，然后再由上述被任命的两位仲裁人联合任命一位仲裁人，如中方或丁方不在第一任命后六十天内任命其仲裁人或如上述两位已被任命的仲裁人不在被任命后六十天内联合任命另一位仲裁人，有关仲裁人的任命将由＿＿＿＿＿裁判处作出。仲裁人将考虑四方订约人在合同中的意向，亦可用国际上接纳的一般法则，作出裁决。裁判过程将用中英文作为正式文字。所有听证资料，索赔或辩护供述和仲裁、裁判及有关理由等，将以中英文书写。 

　　本条规定下的仲裁裁决将为最后的裁决，对订约四方均具有法律约束力。 

　　在解决争议期间，除争议事项外，银行订约各方应继续履行银行合同、章程所规定的其他各项条款。 

　　第二十一章　合同文字 

　　第四十七条　合同文字 

　　合同用中英文书写。各中英文本具有同等效力。 

　　第四十八条　通知书 

　　订约四方书信往来，董事会通知书与文件，财务会计通知书与报告等应按订约四方在第四十九条列明的法定地址以挂号航邮、电报或电传投递。如某方地址更改时，应用书面通知其他三方。 

　　第二十二章　法定通讯地址 

　　第四十九条　法定地址 

　　订约四方法定地址如下： 

　　甲　方：＿＿＿＿＿ 

　　乙　方：＿＿＿＿＿ 

　　丙　方：＿＿＿＿＿ 

　　丁　方：＿＿＿＿＿ 

　　第二十三章　附加条款 

　　第五十条　修改 

　　合同的任何修改须经董事会决定后，呈交审批机关批准，方为有效。 

　　第五十一条　前写合约及照会 

　　本合同经审批机构批准正式生效后，订约四方所有的前口头和书面的协议或照会等，如与合同相抵触时，以本合同为准。 

　　附：金融类合同参考文本② 

　　目录 

　　（1）总则 

　　（2）经营目的的和业务范围 

　　（3）出资 

　　（4）合资各方的责任和义务 

　　（5）董事及董事会 

　　（6）经营管理机构 

　　（7）劳动管理 

　　（8）税务、财务、会计、审计 

　　（9）利润分配 

　　（10）合资期限、解散及清算 

　　（11）违约责任和争议的解决 

　　（12）合同的文字、生效及其他 

　　合资经营＿＿＿＿＿合同 

　　＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿（以下简称甲方）和＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿（以下简称乙方），根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》（以下简称《合资企业法》）及中国的其他有关法规，按照平等互利的原则，经过友好协商，同意在中国共同出资建立合资企业，特签订如下合同。 

　　第一章　总则 

　　第一条　本合同双方如下： 

　　甲　方： 

　　＿＿＿＿＿（以下简称甲1方） 

　　法定地址：＿＿＿＿＿ 

　　法定代表：＿＿＿＿＿ 

　　＿＿＿＿＿（以下简称甲2方） 

　　法定地址：＿＿＿＿＿ 

　　法定代表：＿＿＿＿＿ 

　　乙　方： 

　　＿＿＿＿＿（以下简称乙1方） 

　　法定地址：＿＿＿＿＿ 

　　法定代表：＿＿＿＿＿ 

　　＿＿＿＿＿（以下简称乙2方） 

　　法定地址：＿＿＿＿＿ 

　　法定代表：＿＿＿＿＿ 

　　＿＿＿＿＿（以下简称乙3方） 

　　法定地址：＿＿＿＿＿ 

　　法定代表：＿＿＿＿＿ 

　　第二条　甲1方、甲2方对于本合同规定的关于甲方所应履行的全部条款，负有连带责任和共同义务；乙1方、乙2方、乙3方对于本合同规定的关于乙方所应履行的全部条款，负有连带责任和共同义务。 

　　第三条　合资企业的名称为＿＿＿＿＿，英文名称为＿＿＿＿＿（以下称“合资公司”）。 

　　法定地址：＿＿＿＿＿ 

　　第四条　合资公司为中国的法人，遵守中国的法律、法规以及有关条例、规定并受其管辖和保护。 

　　第五条　合资公司为有限责任公司。合资各方对合资公司的责任以各自认缴的出资额为限。按照各自在注册资本中的出资比例分享利润和分担风险及亏损。 

　　第六条　根据董事会的决定，合资公司经政府有关部门批准后，可以在中国国内、外设立分支机构。 

　　第二章　经营目的和业务范围 

　　第七条　合资公司的经营目的是：用科学的经营管理方法，为国内、外用户提供租赁服务，协助国内企业的技术改造和设备更新，支持国内用户的出口创汇和机器、设备的出口租赁，促进中国和＿＿＿＿＿以及其他国家、地区之间的经济交流和技术合作。 

　　第八条　合资公司的业务范围如下： 

　　1.根据中华人民共和国国内、外用户的需要，经营国内、外生产的各种先进适用的机械、电器、设备、交通运输工具以及各种仪器仪表、电子计算机等以及先进技术的租赁、转租赁、租借和对租赁资产的销售处理。 

　　2.直接从国内、外购买经营前述租赁业务所需要的技术租赁物。 

　　3.租赁业务的介绍、担保和咨询。 

　　第三章　出资 

　　第九条 

　　1.合资公司的投资总额和注册资本均为＿＿＿＿＿元。甲、乙双方的出资比例各为＿＿＿＿＿％，出资金额各为＿＿＿＿＿元。 

　　2.合资各方出资比例和以现金支付的金额如下： 

　　甲1方：＿＿＿＿＿％　＿＿＿＿＿元，其中＿＿＿＿＿元以与其等值的人民币支付。 

　　甲2方：＿＿＿＿＿％　＿＿＿＿＿元，其中＿＿＿＿＿元以与其等值的人民币支付。 

　　乙1方：＿＿＿＿＿％　＿＿＿＿＿元 

　　乙2方：＿＿＿＿＿％　＿＿＿＿＿元 

　　乙3方：＿＿＿＿＿％　＿＿＿＿＿元 

　　3.在合资公司领到营业执照后＿＿＿＿＿个工作日内，合资合方应将上述各自认缴的出资额全部汇入合资公司在中国银行的帐户。 

　　4.以人民币出资时，人民币与美元的换算率，应以缴付日当日的中国国家外汇管理局公布的外汇牌价为准。 

　　5.在合资期间，合资公司不能减少注册资本。 

　　6.合资各方缴付出资额后，应由在中国注册的会计师验证并出具验资报告，由合资公司据以发给出资证明书。 

　　7.合资期间内，合资的任何一方，不得将合资公司发给的出资证明书转让、抵押，或作为第三者对合资公司拥有债权的目的物。 

　　第十条 

　　1.合资公司注册资本的增加、转让或以其他方式处置，应由董事会会议通过，报原审批机关批准，然后到原登记管理机构办理变更登记手续。 

　　2.合资各方的任何一方，如将出资额的全部或一部分进行转让时，其他的合资方有优先购买权。合资方的任何一方向第三者转让出资额的条件，不得优惠于向其他合资方转让时的条件，本款中的合资各方为甲1方、甲2方、乙1方、乙2方、乙3方。 

　　3.在甲、乙双方的出资比例保持相等的条件下，甲、乙各方的出资额可以在各自内部相互转让。 

　　第四章　合资各方的责任和义务 

　　第十一条　合资各方发挥各自具有的特点和长处，为支持合资公司的建立和业务开展，承担上述责任和义务： 

　　1.甲方的责任 

　　（1）负责为建立合资公司向中国政府有关部门办理报批，领取批准证书和营业执照等有关手续。 

　　（2）协助租借办公用房和购买办公用品。 

　　（3）介绍和推荐租赁用户和项目。 

　　（4）提供国内金融和租赁市场信息。 

　　（5）协助合资公司在中国国内成立分支机构。 

　　（6）向合资公司推荐优秀的经营管理人员及其他人员。 

　　（7）协助为合资公司中的外籍人员办理入境签证、长期居留证、旅行证等手续。

　　（8）协助筹措外汇及人民币资金。 

　　2.乙方的责任 

　　（1）利用在＿＿＿＿＿及世界各国的营业网，宣传合资公司的租赁业务，向合资公司介绍和推荐租赁用户和项目。 

　　（2）介绍和推荐世界各国生产的技术先进、价格合理的租赁物件。 

　　（3）协助合资公司向国外出租设备，以及承租人产品的出口。 

　　（4）提供国际金融市场、租赁业务的信息以及开展租赁业务所需的各种合同文本。　 

　　（5）协助对国外用户进行资信调查。 

　　（6）在合资公司所在地或＿＿＿＿＿对公司职员进行业务培训。 

　　（7）协助合资公司使用注册资本在外国购买交通工具、通讯设备及办公用具。

　　（8）协助合资公司以优惠条件在国外筹措资金。 

　　第五章　董事及董事会 

　　第十二条　董事的派出 

　　1.合资公司的董事共＿＿＿＿＿名，其中甲方派出＿＿＿＿＿名，乙方派出＿＿＿＿＿名。 

　　2.董事的任期为＿＿＿＿＿，可连任。董事的替换或缺员补充，要由原派遣方面以书面形式通知董事会，该董事的任期以前任者的任期剩余期间为限。 

　　第十三条　董事的职责 

　　1.合资公司董事出席董事会，提出议案，对于需要审查、批准的议案，行使表决权。 

　　2.董事为非驻勤职务，在合资公司不取报酬。但如董事担任合资公司的驻勤职务时，将享受与职务相应的工资待遇。 

　　第十四条　董事长、副董事长 

　　1.合资公司的董事会设董事长一名，副董事长一名。董事长由甲方派出的董事担任，副董事长由乙方派出董事担任。 

　　2.董事长为合资公司的法定代表，负责召集并主持董事会。 

　　3.副董事长辅佐董事长工作。董事长在不能履行其职责时，应授权副董事长或其他董事，代表合资公司行使职权。 

　　4.董事长、副董事长的任期与董事的任期相同。 

　　第十五条　董事会的召集 

　　1.合资公司的董事会由合资各方派遣的全体董事组成，董事分别具有一票表决权。 

　　2.董事会原则上一年一次，一般在合资公司的营业年度终止后＿＿＿＿＿个月内，在合资公司总部所在地召开。 

　　3.董事长和副董事长经过商议，认为有必要时或三分之一以上董事提议召开会议时，要召开临时董事会。 

　　4.董事长最迟要在会议召开三周之前，将召开董事会的通知议案，以书面发送各位董事。 

　　5.召开董事会必须有三分之二以上董事出席。董事如不能出席时，可向其他董事发出委任书，代替出席和表决，但一个董事最多只能代替一人。 

　　6.董事会议记录应包括会议议程的要点和结论，经主持人和参加会议的董事签字后，原本保存在合资公司。 

　　第十六条　董事会的职责 

　　1.董事会为合资公司的最高权力机构，决定合资公司的一切重大事宜。同时对合资公司具有进行领导和监督的权利。 

　　2.董事会职责如下： 

　　（1）修改合资公司章程。 

　　（2）决定延长合资期限、提前终止和解散合资公司等事项。 

　　（3）决定注册资本的增加、转让或其他有关资本的事项。 

　　（4）任免合资公司总经理、副总经理和经营委员会成立以及聘请总会计师等。

　　（5）决定与其他经济组织合并、合资公司资产的全部或重要部分的转让以及接收其他经济组织的重要资产等。 

　　（6）国内、外之分公司、子公司、国外代理机构的设立和撤销。 

　　（7）批准财务决算、决定合资公司三项基金的提取比例、利润分配或亏损处理办法。 

　　（8）确定经营方针，决定各年度业务计划和财务预算。 

　　（9）决定会计处理规则和资金筹措方针。 

　　（10）决定合资公司组织机构的设置和变更。批准有关职工工资、奖金、福利、医疗、待遇等劳动管理方面的规定。 

　　（11）决定驻勤董事和高级职员的待遇。 

　　（12）审查、批准总经理和经营委员会提出的业务报告。 

　　（13）审查、批准董事提出的议案。 

　　（14）决定合资公司有关经营管理的规章制度。 

　　（15）决定其他重要事项。 

　　3.关于上述（1）－－（9）项的决议，应由出席会议的全体董事通过方可作出。关于（10）－－（15）项决议，在出席会议的三分之二以上董事同意后即可作出决定。 

　　第六章　经营管理机构 

　　第十七条　总经理、副总经理 

　　1.合资公司设总经理一名、副总经理一名。每届任期为＿＿＿＿＿年，可以连任。第一任总经理由乙方从派出董事中推荐，副总经理由甲方从派出董事中推荐。经董事会聘任。第一任总经理、副总经理期满后，每届总经理、副总经理由甲、乙方轮流推荐，经董事会决定聘任。 

　　经董事会聘请，董事长、副董事长、董事可以兼任合资公司的总经理、副总经理。

　　2.合资公司实行董事会领导下的总经理负责制。总经理的职责是： 

　　（1）在董事会授权范围内，对外代表合资公司。 

　　（2）根据董事会和经营委员会的决定，安排领导合资公司日常经营管理业务。

　　（3）作为经营委员会的主任，召集主持经营委员会会议。 

　　（4）决定董事会授权范围内的租赁议案，提供信用议案以及资金筹措。 

　　3.副总经理辅佐总经理对合资公司全面业务的管理。并可兼任部门经理。 

　　4.总经理、副总经理不能兼任外部其他经济组织的总经理、副总经理、不能参加其他经济组织对合资公司的竞争。 

　　第十八条　经营委员会 

　　1.合资公司设立经营委员会。经营委员会由总经理、副总经理以及其他高级人民组成，委员经董事会任命。经营委员会主任由总经理担任，副主任由副总经理担任。 

　　2.经营委员会每月召开一次。委员如不能出席会议时，可委托其他委员代替出席。委员会中的任何一名委员如要求召开会议，可随时召开临时经营委员会。 

　　第十九条　经营委员会的职责是： 

　　1.拟定上报董事会会议讨论的议案。 

　　2.批准超过总经理权限的租赁项目以及其他提供信用的方案。 

　　3.批准超过总经理权限的资金筹措。 

　　4.国内业务代理机构的设立和撤销。 

　　5.执行董事会会议决定事项。 

　　6.合资公司规则、制度的具体制定。 

　　7.任免部门经理以下的管理人员。 

　　8.根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇佣、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。 

　　9.决定职工的培训计划。 

　　10.向董事会提出年度财务报告、利润分配方案以及定期业务报告。 

　　上述1－－4项的决议，应由全体出席会议的委员全部同意通过后方能决定。第5－－10项在出席会议的三分之二以上的委员同意的情况下即可决定。 

　　第七章　劳动管理 

　　第二十条　合资公司职员雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业管理规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 

　　第二十一条　关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工艺待遇、社会保险、福利、出差旅费标准等问题，由董事会讨论决定。 

　　第八章　税务、财务、会计、审计 

　　第二十二条　合资公司按照中国有关法律和条例的规定，缴纳税金。 

　　第二十三条　合资公司的财务与会计制定，应根据中国的有关法律和财务会计制度的规定，结合本公司的情况加以制订，并报当地财政部门、税务机关备案。 

　　第二十四条　合资公司按照《合资企业法》的规定，提取储备基金，企业发展基金和福利及奖励基金。每年提取的比率，由董事会根据合资公司的经营情况，讨论决定。 

　　第二十五条　合资公司以＿＿＿＿＿币作为记帐本位币。根据权责发生制的原则，采用借贷记帐法记帐。 

　　第二十六条　合资公司的会计年度，每年从一月一日起到十二月三十一日止。所有的记帐凭证、传票、统计表、帐簿都有中文书写，重要的记帐凭证、帐簿、统计表，要同时使用英文书写。 

　　第二十七条　合资公司在中国银行开设人民币及外汇帐户，也可在经批准和指定的国内、外其他银行开立帐户。 

　　第二十八条　合资公司的财务审计，应聘请中国的注册会计师审查、稽核，并将结果向总经理或董事会报告。 

　　第二十九条　合资各方，可以向合资公司派遣自己的审计师，检查会计帐簿，费用由派出方自理。 

　　第三十条　合资公司的董事或持有董事委任书的代理人，可随时阅览、检查合资公司的会计帐簿以及其他计算记录。 

　　第九章　利润分配 

　　第三十一条　公司提取三项基金后的可分配利润，如董事会决定分配，则应按公司各方出资比例，按会计年度进行分配。 

　　第三十二条　在前年度的亏损未被全部弥补前，不得分配利润，以前年度没有分配的利润可以并处本年度利润分配。 

　　第三十三条　乙方分得的净利润，在按照中国的税法规定纳税后，可向国外汇出。

　　第三十四条　每营业年度的最初四个月内，总经理要制定出前年度的资产负债表、损益计算书和利润分配方案，向董事会提出，接受审查。 

　　第十章　合资期限、解散及清算 

　　第三十五条　合资公司的期限为：自合资公司的营业执照签发之日起＿＿＿＿＿年。 

　　如任何一方提议延长，并得到董事会通过之后，可以在合资期满＿＿＿＿＿年之前，向对外经济贸易部提出申请。 

　　第三十六条　合资公司如发生下列事态之一，经对外经济贸易部的批准后，可宣布解散： 

　　1.合资公司合资期限届满。 

　　2.合资公司发生重大损失，失去了继续经营的能力。 

　　3.合资公司的任何一方违反本合同或合资公司章程的规定，致使合资公司无法继续经营。 

　　4.由于战争或其他不可抗力原因，合资公司蒙受重大损失，难以维持经营。 

　　5.公司不能达到经营目的，同时又无发展可能。 

　　第三十七条 

　　1.合资公司在合资期满或按照上条规定中途解散时，董事会要将清算的程序、原则及清算委员会的人选等向企业主管部门提出，接受审查和对清算的监督。 

　　2.清算委员会的人选，一般从合资公司的董事中选出。董事不能作为清算委员会委员或不适合担任委员时，合资公司可以聘请在中国注册的会计师或律师作为委员。 

　　清算费用以及清算委员会委员的报酬，从合资公司的财产中优先支付。 

　　3.清算委员会的任务是：就合资公司的财产、债权、债务等进行全面调查，编制资产负债表和财产目录，提出财产作价及计算根据之后，决定清算方法。清算方法经董事会决议后，由清算委员会实施。清算期间内，清算委员会可以代表合资公司起诉或应诉。 

　　第三十八条 

　　1.合资公司在合资期限终了或解散时，以其总资产对债务负担责任。 

　　2.资产进行转让或处理时，外汇资产要取得等价外汇以清算外汇债务。 

　　3.不能转让或处理的资产剩余时，＿＿＿＿＿方要以合适的评价额，将剩余资产全部接收，清算债务。 

　　4.偿还债务之后的剩余资产，超过注册资本的增值部分，按照中国税法的规定纳税后，根据合资各方的出资比例进行分配。 

　　5.分配给乙方的剩余财产中的外汇部分，按照中国税法的规定纳税后，可以向国外汇出。 

　　第三十九条　合资公司的清算工作结束后，清算委员会要向董事会提出清算报告，得到董事会批准后，向对外经济贸易部报告，同时，到工商行政管理局办理注销登记和缴销营业执照的手续，并对外公告。 

　　第四十条　因合资期限期满，解散或其他理由而本合同终止时，合资的任何一方，不能在自己投资的任何公司继续使用本合资公司的名称。 

　　第四十一条　合资公司解散后，各种文件资料、帐簿的正本由甲1方保存，其副本由甲1方以外的合资各方全体分别保存。 

　　第十一章　违约责任和争议的解决 

　　第四十二条 

　　1.任何一方未按本合同第九条的规定，如数按期缴付出资额时，则从第十五天起算，每逾期一个月，违约方应向守约方缴付相当其出资额＿＿＿＿＿％的罚金，逾期三个月，则除缴付累计应出资额＿＿＿＿＿％的罚金外，其他合资方有权按本合同第三十六条第3款规定，终止本合同，并要求违约方赔偿损失。 

　　2.因合资的任何一方违反本合同，使本合同不能履行时，应由违约方承担经济责任。 

　　第四十三条 

　　1.对本合同或合资公司的章程进行解释或履行时，如发生纠纷，其纠纷的当事者要以不使合资公司的利润受损为前提，进行友好协商，谋求问题的解决。 

　　2.协商不能解决时，可以提请仲裁。仲裁要在被告的所在国进行。被告者如是甲方，则由中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会进行仲裁，被告者如是乙方，则由＿＿＿＿＿国＿＿＿＿＿仲裁协会进行仲裁。 

　　仲裁机构的裁决是最终决定，对双方具有约束力。仲裁费用由败诉方承担。 

　　3.在解决纠纷期间，除去纠纷的事项以外，合资各方要继续遵守履行本合同及合资公司的章程所规定的其他事项。 

　　4.仲裁时使用语言为英语。 

　　第四十四条　本合同的效力，解释、履行和争议的解决，均受中华人民共和国法律的管辖。 

　　第十二章　合同的文字、生效及其他 

　　第四十五条　本合同用中文和＿＿＿＿＿文书写成，两种文本具有同等效力。 

　　第四十六条 

　　1.本合同在签字后，报对外经济贸易部审批，自批准之日起生效。 

　　2.合同条款的修正、变更、补充，由合资各方协商，以书面形式一致同意后，报对外经济贸易部审批，经批准后与本合同具有同等效力。 

　　3.本合同未规定的事项，根据《合资企业法》及有关法律，由合资各方协商决定。 

　　第四十七条　向合资各方发送文件的地址，以本合同第一条所记载的各方的法定地址为准。 

　　第四十八条　本合同于＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日，由合资各方的授权代表，在中国＿＿＿＿＿签字。 

　　中方签名：＿＿＿＿＿

　　外方签名：＿＿＿＿＿

关于企业合同范文 篇18

　　甲方：____________________________________

　　丙方：____________________________________

　　丁方：____________________________________

　　经上述股东各方充分协商，就投资设立_________事宜，达成如下协议：

　　一、拟设立的公司名称、经营范围、注册资本、法定地址、法定代表人

　　1.公司名称：_____________________________________________

　　2.经营范围：_____________________________________________

　　3.注册资本：_____________________________________________

　　4.法定地址：_____________________________________________

　　5.法定代表人：___________________________________________

　　二、出资方式及占股比例

　　甲方以__________________作为出资，出资额_________元人民币，占公司注册资本的_________%;

　　乙方以__________________作为出资，出资额_________元人民币，占公司注册资本的_________%;

　　丙方以__________________作为出资，出资额_________元人民币，占公司注册资本的_________%;

　　丁方以__________________作为出资，出资额_________元人民币，占公司注册资本的_________%。

　　三、其它约定

　　1.成立公司筹备组，成员由各股东方派员组成，出任法人代表一方的股东代表为组长，组织起草申办设立公司的各类文件;

　　2.出任法人代表的股东方先行垫付筹办费用，公司设立后该费用由公司承担;

　　3.上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项注册事宜;

　　4.本协议自各股东方签字盖章之日起生效。一式_________份，各方股东各执一份，以便共同遵守。

　　甲方：_________乙方：_________丙方：_________丁方：_________

　　代表人：_______代表人：_______代表人：_______代表人：_______

　　_________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日

关于企业合同范文 篇19

　　转让方：_______________有限公司(以下简称为甲方)注册地址：_______________法定代表人：_______________

　　受让方：_______________有限公司(以下简称为乙方)注册地址：_______________法定代表人：_______________

　　以下甲方和乙方单独称“一方”，共同称“双方”。

　　鉴于：

　　1.甲方系依据《中华人民共和国公司法》及其它相关法律、法规之规定于_________年_________月_________日设立并有效存续的有限责任公司。

　　注册资本为人民币__________________元;法定代表人为：__________________;工商注册号为：__________________

　　2.乙方系依据《中华人民共和国公司法》及其它相关法律、法规之规定于_________年_________月_________日设立并有效存续的有限责任公司。

　　注册资本为人民币__________________元;法定代表人为：__________________;工商注册号为：__________________

　　3.甲方拥有有限公司_________%的股权;至本协议签署之日，甲方各股东已按相关法律、法规及《公司章程》之规定，按期足额缴付了全部出资，并合法拥有该公司全部、完整的权利。

　　4.甲方拟通过股权及全部资产转让的方式，将甲方公司转让给乙方，且乙方同意受让。

　　根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》以及其它相关法律法规之规定，本协议双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方公司整体出/受让事项达成协议如下，以资信守。

　　第一条 先决条件

　　1.1、下列条件一旦全部得以满足，则本协议立即生效。

　　①甲方向乙方提交转让方公司章程规定的权力机构同意转让公司全部股权及全部资产的决议之副本;

　　②甲方财务帐目真实、清楚;转让前公司一切债权，债务均已合法有效剥离。

　　③乙方委任的审计机构或者财会人员针对甲方的财务状况之审计结果或者财务评价与转让声明及附件一致。

　　第二条 转让之标的

　　第三条 转让股权及资产之价款

　　本协议双方一致同意，公司股权及全部资产的转让价格合计为人民币__________________元整(__________________)。

　　第四条 股权及资产转让

　　本协议生效后7日内，甲方应当完成下列办理及移交各项：

　　4.1、将__________________公司的管理权移交给乙方(包括但不限于将董事会、监事会、总经理等全部工作人员更换为乙方委派之人员);

　　4.2、积极协助、配合乙方依据相关法律、法规及__________________公司章程之规定，修订、签署本次股权及全部资产转让所需的相关文件，共同办理__________________公司有关工商行政管理机关变更登记手续;

　　4.3、将本协议第十六条约定之各项文书、资料交付乙方并将相关实物资产移交乙方;

　　4.4、移交甲方能够合法有效的__________________公司股权及资产转让给乙方的所有文件。

　　第五条 股权及资产转让价款之支付

　　第六条 转让方之义务

　　6.1、甲方须配合与协助乙方对__________________公司的审计及财务评价工作。

　　6.2、甲方须及时签署应由其签署并提供的与该等股权及资产转让相关的所有需要上报审批相关文件。

　　6.3、甲方将依本协议之规定，协助乙方办理该等股权及资产转让之报批、备案手续及工商变更登记等手续。

　　第七条 受让方之义务

　　7.1、乙方须依据本协议第四条之规定及时向甲方支付该等股权及资产之全部转让价款。

　　7.2、乙方将按本协议之规定，负责督促__________________公司及时办理该等股权及资产转让之报批手续及工商变更登记等手续。

　　7.3、乙方应及时出具为完成该等股权及资产转让而应由其签署或出具的相关文件。

　　第八条 陈述与保证

　　8.1、转让方在此不可撤销的陈述并保证

　　①甲方自愿转让其所拥有的__________________公司全部股权及全部资产。

　　②甲方就此项交易，向乙方所作之一切陈述、说明或保证、承诺及向乙方出示、移交之全部资料均真实、合法、有效，无任何虚构、伪造、隐瞒、遗漏等不实之处。

　　③甲方在其所拥有的该等股权及全部资产上没有设立任何形式之担保，亦不存在任何形式之法律瑕疵，并保证乙方在受让该等股权及全部资产后不会遇到任何形式之权利障碍或面临类似性质障碍威胁。

　　④甲方保证其就该等股权及全部资产之背景及__________________公司之实际现状已作了全面的真实的披露，没有隐瞒任何对乙方行使股权将产生实质不利影响或潜在不利影响的任何内容。

　　⑤甲方拥有该等股权及资产的全部合法权力订立本协议并履行本协议，甲方签署并履行本协议项下的权利和义务并没有违反__________________公司章程之规定，并不存在任何法律上的障碍或限制。

　　⑥甲方签署协议的代表已通过所有必要的程序被授权签署本协议。

　　⑦本协议生效后，将构成对甲方各股东合法、有效、有约束力的文件。

　　8.2、受让方在此不可撤销的陈述并保证：

　　①乙方自愿受让甲方转让之全部股权及全部资产。

　　②乙方拥有全部权力订立本协议并履行本协议项下的权利和义务并没有违反乙方公司章程之规定，并不存在任何法律上的障碍或限制。

　　③乙方保证受让该等股权及全部资产的意思表示真实，并有足够的条件及能力履行本协议。

　　④乙方签署本协议的代表已通过所有必要的程序被授权签署本协议。

　　第九条 担保条款

　　对于本协议项下甲方之义务和责任，由、承担连带责任之担保。

　　第十条 违约责任

　　10.1、协议任何一方未按本协议之规定履行其义务，应按如下方式向有关当事人承担违约责任。

　　①任何一方违反本协议第七条之陈述与保证，因此给对方造成损失者，违约方向守约方支付违约金__________________万元。

　　②乙方未按本协议之规定及时向甲方支付该等股权及资产之转让价款的，按逾期付款金额承担日万分之三的违约金。

　　第十一条 适用法律及争议之解决

　　11.1、协议之订立、生效、解释、履行及争议之解决等适用《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》等法律法规，本协议之任何内容如与法律、法规冲突，则应以法律、法规的规定为准。

　　11.2、任何与本协议有关或因本协议引起之争议，协议各方均应首先通过协商友好解决，30日内不能协商解决的，协议双方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。

　　第十二条 协议修改，变更、补充

　　本协议之修改，变更，补充均由双方协商一致后，以书面形式进行，经双方正式签署后生效。

　　第十三条 特别约定

　　除非为了遵循有关法律规定，有关本协议的存在、内容、履行的公开及公告，应事先获得乙方的书面批准及同意。

　　第十四条 协议之生效

　　14.1、协议经双方合法签署，报请各自的董事会或股东会批准，并经__________________公司股东会通过后生效。

　　14.2、本协议一式三份，各方各执一份，第三份备存于__________________公司内;副本若干份，供报批及备案等使用。

　　第十五条 其它

　　15.1、本协议未尽事宜，由各方另行订立补充协议予以约定。

　　第十六条 本协议之附件

　　16.1、公司财务审计报告书;

　　16.2、公司资产评估报告书;

　　16.3、公司租房协议书;

　　16.4、公司其他有关权利转让协议书;

　　16.5、公司固定资产与机器设备清单;

　　16.6、公司流动资产清单;

　　16.7、公司债权债务清单;

　　16.8、公司其他有关文件、资料。

　　甲方：__________________有限公司乙方：__________________有限公司

　　法定代表人(授权代表)：__________________法定代表人(授权代表)：__________________

　　___________年___________月_________日

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