| 标题 | 美容美发劳动合同 |
| 范文 | 美容美发劳动合同（精选3篇） 美容美发劳动合同 篇1甲方(盖章) ___________ 乙方：_________________受聘职位：_________________个人联系电话：_________________个人身份证号码：_________________现居住地址：_________________ 甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方_____________店之发型设计师，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。具体合作事宜如下：_________________甲方1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应2、本合同于201_____年_____月_____日正式生效，至201_____年_____月_____日止。如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。4、乙方之具体工作主要是为顾客设计发型。5、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。6、乙方合同期满离开公司，(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作7、甲方根据乙方工作性质及能力，提供相应之技能提升。甲方将与俊美公司合作，为乙方全年提供二十堂课，帮助乙方学习成长。此技能提升费为每月400元人民币整，乙方每月需向甲方缴纳200元人民币，其它200元由甲方资助。乙方每月之技能提升费都将在当月工资中自动扣除。8、甲方为乙方提_____________。甲方未提供之需消费项目，乙方如有需要，需自行消费，与甲方无关。9、甲方每月支付给乙方之工资提成如下：_________________乙方指定客户产生之业绩按__________%提成，非指定之客户业绩，按__________%提成(其它项目依据公司相应规定提取。10、合同期内如因其它原因需解除合约，甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。11.为保证甲乙双方的利益，乙方受聘上岗前需向甲方缴纳__________元人民币风险金，待甲乙双方顺利履行完合同后，再予以退回。如合同期内乙方未按正确程序请辞离职，甲方将没收此保证金。乙方本人已详细阅读了此合同书的内容，深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。本人接受此份合同的所有款项，如有违反，甘愿承担责任。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，则经由双方协定修改。 甲方签字：_________________ 乙方签字：_________________ ___ 年 _____ 月 _____ 日 美容美发劳动合同 篇2第一条、甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 第二条、根据甲方工作需要，乙方同意从事美容师岗位工作。 第三条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。 第四条、实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲乙双方协商后安排。 第五条、甲方安排乙方加班加点的，给予乙方2元/小时补贴。 第六条、甲方每月15日以转账形式支付乙方工资。 第七条、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。 第八条、乙方应保守甲方的商业秘密。 第九条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同国。 第十条、订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益。 第十一条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职，对甲方利益造成重大损害的。 第十二条、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意， 可以续订劳动合同。如乙方不愿续订，应提前三十日以书面形式通知甲方。 第十三条、乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失： 1、由甲方出资培训和招收的人员，为其支付培训费和招收录用费; 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失; 3、本合同约定的其他赔偿费用。 第十四条、乙方违反本合同时，应承担违约责任，向甲方支付违约金贰仟元。 第十五条、乙方工作涉及甲方商业秘密的，乙方应依法保守商业秘密或竞业限制的事项。 第十六条、本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十七条、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份。 第十八条、乙方确定联系地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如发生变化，乙方应书面告知甲方。 甲方：___________________ _________年_____月_____日 乙方：___________________ _________年_____月_____日 美容美发劳动合同 篇3甲方： 乙方： 为甲乙双方美发事业共同发展，打造美发行业品牌，本着甲乙双方自愿、平等、互利的原则，甲方愿意接受乙方委托，管理、指导乙方美发专业的经营业务。 为保障双方权益，明确双方责任与义务，经双方协商，制订以下协议： 一、托管店应具备条件 (1)有固定的营业场所。 (2)有合法经营证照，无诚信方面的不良记录。 (3)认同甲方的经营理念，接受甲方的经营指导。 (4)愿意参加甲方为各经营托管店所举办的共同活动。 (5)乙方店主具备较好执行能力和公关协调能力。 (6)经营托管咨询费每店每年___元，每年度支付一次，签定协议之日付清第一年度托管费。 乙方有两家店的按两家计费，三家按三家计费，超过三家一律按三家计费。 (7)乙方不论何种原因提前退出，所交托管费甲方不予退还。 乙方若第二年继续交由甲方托管，须在协议期满前二个月一次性交付第二年托管费，否则视为自动放弃，甲方可在乙方经营区域发展同业店作为托管店。 二、托管店须提供以下资料 (1)托管前十二个月收支总表：总营业额、总支出、总利润、男女客数、总客数、总单价。 (2)托管前三个月收支总表：总营业额、总支出、总毛利、男女客数、总客数。 (3)托管前一个月总表：收入明细表、支出明细表。 (4)乙方的营业执照、税务登记证、劳动用工许可证、卫生许可证、房屋租赁协议复印件、经营法人身份证复印件。 (5)乙方工作人员工资报表。 (6)乙方店铺位置图(地图) (7)乙方店铺平面布局图。 (8)乙方店铺各区域数码照片：门面、美发区、冲水区、美容区、产品区、收银区、后勤区、办公区、顾客休息区。 (9)乙方提供过去的活动内容、营业价目表、员工提成方案，大、中、小工人数、店内问题若干。 (10)乙方商圈内竞争对手表格、镜台数、店平方数，大、中、小工人数。 三、托管店的必备要求： 托管店必须参加甲方的经营、技术、信息交流平台的活动，并自觉按参加人数付清所需费用。 四、乙方店必须完全遵守甲方的经营政策与规定。 1、协议期限：自___年__月__日起至___年__月__日止，共壹年。 2、协议变更：协议内容经双方同意签定，如有变更，需经双方同意后，签订补充协议。 3、协议续约：托管店续约，必须连续参加甲方举办的托管活动并按时交纳活动费用，否则不予续约。 五、托管店由乙方管理经营，甲方负责经营导向。 六、乙方店人事和工资发放由乙方自行负责，一切均依员工管理规章暨工作守则执行，甲方予以监督，指导。 七、乙方店财务独立，由乙方自行负责一切债权、债务。 八、甲方托管部向乙方提供： 按托管___方案执行(详见a、b、c托管方案) 九、乙方店内财产及员工，如因意外灾害或自然灾害造成损失及伤害，均由乙方负责，与甲方无关。 十、保守机密 托管店对甲方所提供的经营计划、经营活动方案等内容不得对外泄漏。 下列事项属于商业机密，必须严格保守，如有违反，对甲方所造成的损害，乙方应赔偿甲方2万-10万元(视泄密轻重情况决定)。 1、甲方对托管店的详细管理内容，特别对进货、销售、资金的计划等具体内容。 2、其他甲方指定事项。 十一、禁止事项 托管店不得有下列行为： (1)把甲方的经营方案，提供给第三方。 (2)加入除甲方以外的同业连锁店。 (3)毁损甲方的名誉。 (4)将甲方所赠予的文件、经营活动方案提供他人。 (5)不遵守托管店细则规定。 (6)明显妨碍甲方的信誉时。 注：发生上列行为之一时，甲方可将乙方从托管店除名，托管费不予退还。 十二、由于乙方的管理不善，与任何第三方所产生的民事、刑事纠纷，与甲方无关。 十三、香*迪士品牌由国家工商部门注册，属甲方所有，乙方无权委托、转让、抵押或另行发展他人。 否则属侵权行为，并承担由此而引起的法律责任。 十四、协议期间，乙方发生任何变故，甲方均不退还托管金及其他费用。 十五、本协议的签订地与履行地均在甲方所在地。 十六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 (附加有关托管文件和方案)，自甲乙双方签章后开始生效。 甲方： 乙方： 负责人： 店址： 电话： |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。