| 标题 | 工业园区劳动合同 |
| 范文 | 工业园区劳动合同（精选3篇） 工业园区劳动合同 篇1甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 日期：_________________________ 说明：本合同书适用于甲乙双方经友好协商后订立的契约,规定了相互之间的 必须履行的义务和应当享有的权利,可用于实体印刷或电子存档(使用前请详 细阅读条款)。 甲、乙双方根据《民法典》和有关法律、法规规定,在合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签 订本合同,双方应配合遵守。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列_______种方式确定“劳动合同期限”(A、B、C 选其中之一)： A、有固定期限的劳动合同自月年止,其中试用期自年月日起至年月日止。 B、无固定期限的劳动合同自年月日起,其中试用期自年日起至 C、以完成年日起至完成本项工作任务之日为劳动合同终止日。 二、工作地点和工作内容 (一)乙方的工作地点为 (二)乙方根据甲方要求,经过协商,从事_______工作。甲方可根据 工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经与乙方 协商一致或依法变动乙方的工作岗位。 (三)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时按质完成规定的工作。三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方经协商确认执行下列_____条款(A、B、C选其中之一)： A、实行标准工时工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时, 每周不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。 B、实行综合计算工时工作制,按苏州工业园区劳动和社会保障局批准的事项及内容执行。 C、经苏州工业园区劳动和社会保障局批准,实行不定时工作制,乙 方根据工作需要,确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间,保证乙方的休息与身心健康。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间, 一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 (三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,具体办法按国家有关规定或双方协商决定。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。 (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离职前进行健康检查。 (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规范。乙方对甲方管 理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。 五、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方薪水。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的薪水不得低于当地最低薪水标准。 (一)甲方每月日为发薪日,薪水发放形式为(□现金直接发放□委托银行发放)。 乙方在试用期的,试用期薪水为每月____元。 (二)乙方的薪水标准采用下列第方式确定(A、B、C、D选其中之 一)： A、乙方实行月薪制,每月为元,具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。 B、乙方实行基本薪水和绩效薪水相结合的薪水分配办法,乙方的基本薪水为每月元(实行年薪制的每月预付薪水为元);绩效薪水考核 发放办法按甲方依法制订的相关规定执行。 C、乙方实行计件薪水制,计件薪水的劳动定额管理按照甲方依法制订的相关规定执行,定额单价为元。甲方确定、调整劳动定额应当保证本单位与乙方同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额,应当按照法定加班薪水的标准计算计件薪水。 D、乙方实行其他薪水分配形式： (三)甲方应当根据本单位的经济效益增长情况、苏州工业园区发布的薪水指导价位和本地区、行业的职工平均薪水水平等,通过薪水集体协商以及修订劳动报酬规章制度,合理增加乙方薪水。 (四)甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的,应依法安排乙方补休或支付相应加班薪水。 (五)乙方加班加点的薪水,以双方经过协商确定的(□_____元薪水□集体合同或规章制度规定)为基数计算。 (六)乙方依法享有带薪假期期间的薪水。 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 工业园区劳动合同 篇2第十三章 税务 40.合营企业按照中国的有关法律和条例规定缴纳各项税金。 41.合营企业职工按照《中华人民共和国个人所得税法》规定缴纳个人所得税。 第十四章 职工录用和辞退 42.合营企业所需职工，由甲方或中国劳动管理部门采用公开招聘方式，经考试择优录取后，签订劳动合同。 43.如因生产技术等变化，职工确有多余，或经培训后仍不能适应要求，也无法改调其他工种时，合营企业可按劳动合同解雇并给予补偿。 44.合营企业应制订规章制度和职工守则，对违反者分别予以警告、记过、扣薪直至开除处分。 第十五章 工资标准和奖励 45.合营企业职工工资目前按平均月薪________元人民币计算，其中包括合营企业向中国政府指定的部门缴纳国家对职工的各种保险费、补贴费和福利措施费等。随着合营企业生产发展，职工工资应逐步增加。今后中国政府对工资、福利、补贴等有新的规定时，合营企业应据此相应调整。 46.____方高级职员工资、社会保险、旅差费标准参照____方国家或地方标准，由董事会核定。____方高级职员原则上与____方高级职员同工同酬。 47.按照合营企业的经营结果，年终从奖励和福利基金中提出一定数目基金，奖给工作好的职工，对于在技术上、生产上或管理上有特殊贡献者，由董事会决 定给予特殊奖励。 第十六章 合营期限 48.合营双方同意，合营企业的期限为________年。自营业执照签发之日起算，期满前一年经一方提出，其他方同意可以延长，延长期限由双方协商决定，并在期满前六个月向原审批机构办理延长报批手续。 49.在发生下列情况之一时，可以提前终止合同： （1）在一个适当的开始期后，合营企业因严重亏损引而不能继续营业； （2）由于一方不履行合同或章程规定的义务，致使合营企业无法继续营业； （3）由于不可抗力的事件，如严重自然灾害或战争等，致使合营企业无法继续营业； （4）不能达到预期的目标并看不到发展的前景。 提前终止合同必须经董事会召开特别会议作出决议，报请原审批机构批准。 50.合同期满或提前终止时，董事会应组成清算小组负责清理。董事会在清算完毕后才能解散。清算办法按照《合资法》的《实施条例》第103～105条所规定的清算程序和手续办理，同时董事会应向原审批机构及工商行政管理局办理注销手续，缴回营业执照。清算后应还给各方的财产，必须按照各方在合营企业的投资比例计算。 工业园区劳动合同 篇3甲方： 地址： 法定代表人： 乙方： 地址； 法定代表人： 根据《中华人民共和国城市房地产管理法》《民法典》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就合作投资“x项目事宜，经友好协商，成成如下协议，以明确责任，共同遵守。 一、项目概况 1、本项目位于盘锦路与卫都路交汇处，x区内，紧邻106国道和濮范高速出口，投资环境优越。该项目总投资近20亿元，项目用地面积500亩，总建筑面积为50万平方米，其中商业建筑规划面积40多万平方米。项目共分三期开发，一期规划建设约15万平方米的建材家居专业市场，二期规划建设25万平方米的商贸物流批发市场，三期规划建设10万平方米的配套设施。 二、合作形式 根据优势互补、互惠互利的原则，双方采用合作开发、责权明确的合作形式。 三、付款方式 项目第一期：乙方向甲方支付投资款人民币4亿元整 项目第二期：乙方向甲方支付投资款人民币5亿元整 项目第三期：乙方向甲方支付投资款人民币3亿元整 四、利润分享和亏损分担 1、共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润，分担共同投资的亏损。 2、共同投资人各自以其出资额为限对共同投资承担责任，共同投资人以其出资总额为限对股份有限公司承担责任。 3、共同投资人的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人的共有财产，由共同投资人按其出资比例共有。 4、共同投资于股份有限公司的股份其孳生物为共同投资人有权按其出资比例取得财产。 五、其他权利和义务 1.甲方及其他共同投资人不得私自转让或者处分共同投资的股份； 2.共同投资人在股份有限公司登记之日起三年内，不得转让其持有的股份及出资额； 3.股份有限公司成立后，任一共同投资人不得从共同投资中抽回出资额； 4.股份有限公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用按各共同投资人的出资比例分担。 六、违约责任 双方应个面如实履行本协议的约定，任何一方未能履行本协议规定的义务责任视为违约，如违约方支付的违约金不足弥补对方损失的违约方还应另行赔偿。 七、适用法律及争议解决 1、本协议订立、效力、解释、履行及争议的解决均受中华人民共和国法律的保护和管辖。 2、因履行本协议发生争议，双方协商解决，协商不成的，可向项目所在地人民法院起诉。 八、其他 1、本协议一式四份，甲乙双方各执两份，经甲乙双方签章之日起生效。协议生效后，未经另一方许可，任何一方不得向外公开本协议内容。 2、本协议未尽事宜，经双方共同协商，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。 甲方：乙方： 法定或授权代表签字：法定或授权代表签字： |
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