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小学校家共管协议书

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小学校家共管协议书（精选3篇）

小学校家共管协议书篇1

　　学生的安全管理是每个家庭的幸福和每个学生健康成长的前提和基础。为确保学生“高高兴兴上学来，平平安安回家去”，让家长放心，进一步明确学校和家长对学生安全管理各自的责任和目标，特签订本协议，以共同信守，齐抓共管理。

　　校方(班级)的责任和目标：

　　1、将学生安全工作纳入学校工作日程，列入常规管理中，班级坚持经常性地对学生进行安全教育。

　　2、贯彻落实《中小学生安全守则、公约》，抓好防范工作，把安全管理的责任和目标落到教职工人头。

　　3、定期检查，妥善处理校内不安全事端，及时排除学校不安全隐患。

　　4、对学生中校内发生的意外事故，及时通知其家长，及时向保险公司报案，协助学生家长向保险公司争取赔付。

　　家长的责任和目标：

　　1、爱护、关心、严格要求子女，树立为国教子思想和正确的子女成才观，言行、举止为子女做出榜样。

　　2、加强对子女进行安全常规教育，教育子女做到十个“严禁”：

　　(1)严禁子女在校外结交社会朋友，参加非法组织;

　　(2)严禁子女逃学旷课，私自在校外或他人家中住宿;

　　(3)严禁子女身带易燃易爆物品和治安管治刀具;

　　(4)严禁子女私自下河、塘、堰、沟洗澡;

　　(5)严禁子女骑单车(自行车、摩托车)上学和拦车、爬车、搭乘无载人执照的车辆;

　　(6)严禁子女私拉乱接电线、电器和违犯体育课、劳动课、实验课纪律和操作规程;

　　(7)严禁子女小偷小摸;

　　(8)严禁子女在家中聚众耍闹，乱吃零食;

　　(9)严禁子女翻越围墙和在不安全的地方如楼顶、阳台、栏杆等处坐、爬、冒险;

　　(10)严禁子女进营业性舞厅、酒吧和电子游戏室观看凶杀、色情影视及书刊。

　　3、理解学校对子女的教育和管理，积极配合学校对子女从严教育和管理，发现子女不安全因素时，主动向老师报告，自觉督促子女遵守学校的规章制度，限期改正违纪行为。

　　4、对学生因下列违纪违法行为发生不安全事故，造成经济损失和伤亡，其后果由家长和学生自负，学校只负教育责任：

　　(1)因打架斗殴造成伤亡;

　　(2)因爬车、拦车、搭乘无载人执照车或骑车上学回家违反交通规则造成伤亡;

　　(3)因私自下河、塘、堰、沟洗澡溺死;

　　(4)因在禁止活动的地方冒险、追逐打闹造成的伤亡;

　　(5)因翻越围墙、不请假私自出校或逃学造成的失踪、伤亡;

　　(6)因玩弄易燃易爆物品、治安管治刀具或带伤害性游戏造成的伤亡;

　　(7)因偷盗、赌博或介入非法团伙组织造成的伤亡;

　　(8)因贪吃零食而中毒或吸烟、饮酒造成的伤亡;

　　(9)因私自乱拉乱接电线、电器造成的伤亡;

　　(10)因体育课、劳动课、实验课违反纪律和操作规程造成的伤亡;

　　上述协议从学生入学至学生毕业出校期内有效。

　　班级第一责任人(班主任)：

　　学　　　　　生(签字)：

　　学　生　家　长(签字)：

　　_____________小学

　　年　　月　　日

小学校家共管协议书篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因校园内需重新绿化，使校园环境更加美观、宜人，乙方自愿承包甲方校内绿化工程，为确保维修项目的质量，经甲乙双方协商一致达成如下协议：

　　一、承包工程概况

　　1、工程内容：校园绿化。

　　2、工程地点：

　　二、双方职责

　　1、甲方职责：

　　1)、工程所需协调事宜。

　　2)、按合同保证维修资金。

　　2、乙方负责事宜

　　1)、本合同一经生效后，则施工现场的安全责任便立即参照《国营建筑企业安全生产工作条例》层层落实到乙方，发生安全事故，其损失由乙方自理。

　　2)、本合同一经生效后，在施工过程中，完全承担垫资施工。

　　3)、在施工过程中，必须接受甲方的质量监督，按要求进行施工。

　　4)、对已完成后在交工前应负责清理好施工场地以内的卫生。

　　三、工程造价及付款办法

　　1、该工程总造价：陆仟伍佰捌拾元整(￥6580元整)。

　　2、工程款的拨付实行竣工后结算的办法。按照“完成多少工程，结多少钱”的原则。

　　四、工程质量要求

　　1、乙方必须按甲方所提要求进行施工。

　　2、乙方对绿化项目确保按时保质完成。

　　3、乙方对所绿化项目确保95%的成活率。

　　五、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，未尽事宜由双方协凋解决。

　　甲方(盖章)：乙方代表(签字)：

　　法人代表(签字)：

　　年月日年月日

小学校家共管协议书篇3

　　甲方(用人单位)名称：____________________

　　地址：____________________

　　法定代表人(主要负责人): ____________

　　乙方(劳动者)姓名：____________

　　性别：____________

　　年龄：____________

　　现住址：____________

　　身份证号码：____________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。

　　第一条合同期限

　　本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，期限为年。其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

　　第二条生产(工作)任务

　　乙方愿意接受并完成下列生产(工作)任务：

　　在________岗位，为________工种。

　　乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标：____________.

　　第三条劳动保护和劳动条件

　　甲方根据生产(工作)岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施____，并发给乙方劳动保护用品____，保健食品费____元。

　　第四条劳动纪律

　　甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度，具体内容：________。乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。

　　第五条工作时间与劳动报酬

　　1.乙方每月工作____天，每天实行____小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时____元。

　　2.合同期内，职工工资待遇(甲方支付乙方工资、奖金的数量，支付时间和方式等)按下列约定办理：

　　1)________________

　　2)________________

　　3)________________。

　　第六条社会保险福利待遇

　　1.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇参照国家有关规定，协商约定如下：

　　1)乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予____个月的医疗期。医疗期满尚未治愈的再延长____个月。

　　2)医疗期内的医疗费由甲方负担____%，乙方负担____%，病假工资为____元。

　　3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资3至6个月的医疗补助费。

　　4)乙方非因工负伤、患病而死亡的，甲方负担丧葬费____元，抚恤费____元。

　　2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：

　　1)医疗期为____个月(年)，期满未治愈的延长____个月。

　　2)乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。

　　3)因工负伤致残的，甲方应________。

　　4)因工死亡的，甲方应付给丧葬费____元，直系亲属抚恤费____元，其他费用____元。

　　3.在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假____天;婚假____天，丧假____天，女工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。

　　4.甲方因本合同第七条第2款第(2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时，应按工作每满1年(满半年不满1年按1年计算)发给乙方实得工资1个月的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年，发给相当于乙方实得工资1个月的金额。生活补助费、失业补偿费最高均不超过12个月乙方实得工资。

　　第七条合同的变更、解除、终止和续订

　　1.在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：

　　1)甲方因转产，调整生产任务或情况变化，经与乙方协商一致的;

　　2)甲乙双方协商一致事项，且不损害国家、集体和他人利益的;

　　3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;

　　4)由于不可抗力致使本合同无法完全履行的;

　　5)法律、法规规定的其他情况。

　　2.下列情况，甲方可以解除劳动合同：

　　1)乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;

　　2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作;

　　3)甲方破产或歇业的。

　　3.下列情况，甲方不得解除劳动合同：

　　1)合同期未满，又不符合本条第2款规定的;

　　2)乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认;

　　3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

　　4)女职工在孕期、产假、哺乳期间的。

　　4.下列情况，乙方可以解除劳动合同：

　　1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的;

　　2)甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;

　　3)甲方不履行劳动合同，或者违反国家法规、政策，侵害职工合法权益的。

　　5.乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。

　　6.任何一方解除合同，必须提前通知对方。由于本条第2款第(3)项解除劳动合同，以及在试用期内解除劳动合同的，不需要提前通知对方。

　　7.合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订劳动合同。如不终止执行，又不履行续订合同手续，则本合同视为续订同一合同期限。

　　第八条双方认为需要约定的事项

　　1.甲方应为乙方提供住房问题。

　　2.甲方应为乙方解决伙食问题。

　　3.因生产、经营条件发生变化而产生富余职工时，以及________情况下，甲方可以解除劳动合同。

　　4.在乙方休假期间，以及情况下，甲方不得解除劳动合同。

　　5.除国家规定以外，在________情况下，乙方可以解除劳动合同。

　　6.在下列情况下，甲方可以在不变更合同的条件下，安排乙方从事本合同规定以外的工作：

　　1)合同期内发生事故或自然灾害，需要抢修或救灾;

　　2)合同期内因工作需要而进行的临时调动，期限为____个月;

　　3)合同期内发生不超过____个月的短期停工。

　　7.其他约定事项。

　　第九条违约责任

　　任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，支付违约金____元，赔偿金____元至____元。

　　第十条劳动争议处理

　　劳动争议发生后，当事人可以向当地劳动争议调解组织申请调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、规章政策执行。

　　第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。涂改、未经合法授权代签无效。

　　甲方：____(盖章) 乙方：____(签章

　　法定代表人：________

　　主要负责人、委托代理人): ____(签章

　　合同签订日期：____年____月____日

　　鉴证机关：____(盖章) 鉴证人：____(鉴章)

　　合同鉴证日期：____年____月____日

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