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标题 学校人员借调合同书
范文

学校人员借调合同书(通用3篇)

学校人员借调合同书 篇1

  甲方:_________________________

  丙方:_________________________

  经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:

  第一条 借调期限:从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

  第二条 借调期内各方责任:

  1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月,支付借调费_________元/年,两项费用均按年度计算,合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

  2.乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。

  3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

  第三条 在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。

  第四条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。

  第五条 若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。

  第六条 借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。

  第七条 本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。

  甲方(盖章):_________     乙方(盖章):________________大学

  负责人(签字):_______     ____大学人员流动中心(盖章):____

  负责人(签字):_______

  _________年____月____日     ___________年________月_________日

  丙方(签字):_________

  _________年____月____日

学校人员借调合同书 篇2

  甲方:

  乙方:

  经甲、乙双方协商,达成如下协议:

  1、甲方临时聘用乙方从事 办公楼夜晚打更工作,工作时间为每日晚5:30(夏秋)、4:30(冬春)至次日早7:00;

  2、甲方执行月工资,工作期间每月 元;

  3、乙方服从 的工作安排,做到有事请假,不能因私事影响工作;

  4、乙方在工作期间要按要求认真做好楼前楼后院落卫生及办公楼内防火防盗等项工作,一旦发现异常情况要及时处理,及时汇报;

  5、因乙方未认真履行工作职责或违反工作纪律要求,造成甲方经济损失,发生安全事故,并按有关规定追究责任;

  6、乙方因自身因素造成的身体疾病、伤害或生命终结等意外情况,责任完全由乙方负责;

  7、其他未尽事宜,由双方协商解决;

  8、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字盖章后签订之日起生效。

  甲方:(签字、盖章)

  乙方: (签字、盖章)

  年 月 日

学校人员借调合同书 篇3

  为了确保学校食堂正常运转,坚持一切服务于教学,确保师生饮食安全的原则,根据我校师生就餐人数的实际需要,决定聘用乙方担任食堂工作人员,经双发协商达成如下协议:

  甲方:

  乙方:学校食堂临时从业人员

  一、聘用期限

  二、享受待遇

  1、甲方每月支付乙方工资每日100元。

  2、甲方为乙方提供食堂工作服、靴子、头罩、手套等符合食堂操作规范要求的生活物品。

  三、应尽义务

  1、乙方必须严格遵守学校的各项规章制度,服从学校的统一调配和安排,听从领导指挥(包括临时交办的其他工作),工作中面带微笑,服务热情,负责到位;

  2、相互团,携手服务,工作期间不得无理取闹,不得打架斗殴,禁止吸烟、饮酒、说脏话;

  3、每年进行一次体检,必须持有效健康证上岗;

  4、食堂从业人员严格遵守学校食堂从业人员考勤制度。以上是乙方应尽的义务,如乙方在工作中不尽职尽责,不履行协议或因个人工作给学校食堂管理工作造成影响的,学校可随时解除此协议。

  四、其他

  1、工作中如因个人因素不按食堂从业人员岗位操作规范、流程或个人原因造成的人身伤害(包括身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等)学校概不负责;

  2、如辞退学校食堂工作需提前一个月向学校申请,否则不发本月工资;

  3、工资从第二个月开始发放(注:____月份工资于第________年的____月____日前清);

  以上是临时工人的待遇、应尽义务和其他事项,同意此协议,可以与学校签定协议,未尽事宜,经校方领导例会研究决定。此协议一式两份,本人一份,校方一份。协议自双发签字日起生效。

  ※如学校食堂进行整改,停止营业超过一个月以上,将停发所有从业人员工资。

  甲方:乙方:

  法人代表签字(盖章):签字:

  ________年____月____日________年____月____日

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更新时间:2024/12/23 15:45:47