| 标题 | 教师合同范本 |
| 范文 | 教师合同范本（通用10篇） 教师合同范本 篇1甲方(聘用单位)：X小学 乙方(受聘对象)： 根据工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下： 一、聘用期限： 年 月 日至 年 月 日。 二、工资福利待遇 ： 1、月基本工资： 元 此基本工资包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金，由乙方自主缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金，如乙方未缴纳，所造成后果由乙方自己承担，与甲方无关。 2、学校的其他福利与在编正式教职工一样。 三、 双方的权利和义务： (一) 甲方的权利和义务： 1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。 2、对乙方的工作进行考核、奖惩。 3、制订严格的规章制度规范乙方。 4、在聘用合同期内，乙方如欲辞聘须提前一月通知甲方，否则甲方将追究乙方的违约责任。 5、乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方。 (1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 (2) 乙方不服从甲方工作安排。 (3) 乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响。 (4) 乙方违反教师职业道德规范。 (5) 乙方因教育教学能力差，无法胜任岗位工作。 (6) 乙方一个月内病事假超过一个星期。 (7) 乙方有无故旷工现象。 (二)乙方的权利和义务 1、认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养。 2、热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生。 3、服从学校工作安排，认真履行岗位职责;按时参加学校、处室、年级组织的各种会议和活动。 4、积极投入教育改革，参与教研活动。 5、刻苦钻研业务，教育质量较好，深受广大师生及家长的好评。 四、违约责任 1、如甲方违约，支付乙方一个月基本工资的违约金。 2、如乙方因工作不负责任、违反教师职业道德等而被解聘，解聘当月的工资及各种津贴不发放;如乙方因工作失职而导致安全责任事故，由此产生的一切后果由乙方承担。 五、其他事宜 1、合同期满如甲方岗位需要，乙方也愿意续聘，应优先续聘，续聘必需重新签定合同。 2、本合同一式二份，双方签字盖章后有效。 甲方：(盖章) 乙方： (签名) 年月日： 教师合同范本 篇2甲方： 乙方： 为了维护甲、乙双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定达成如下协议： 第一条：经甲方审查，同意招聘乙方到甲方处从事代课教师工作。 第二条：甲方的权利义务 1、甲方可以按照国家法律、法规的规定和自己制定的相关规章制度对乙方进行管理。 2、甲方可以对乙方的相关证件(身份证、学生证)进行复印，对乙方的学历情况予以核实。 3、甲方应为乙方提供相关的教学设施、培训机会，并应协助乙方完成预先的教学任务工作。 4、对满工作量(12节课)的教师，每月发放工资1500元，结构工资、班主任费、效益奖和本校在编教师相同待遇。 5、甲方应在第三个月5日前，为乙方第一个月工资，一次类推。 6、如县政府招聘教师，在符合县政府招聘的条件下，甲方结合教育主管部门，优先安排乙方入编。 第三条：乙方的权利义务 1、乙方应如实向甲方提供自己的学历信息和相关身份证明。 2、乙方应当遵守《中华人民共和国教育法》《教师法》等国家法 3、乙方应当按照甲方规定的教学任务对学生进行授课，不得随意更改教学大纲，不得对学生宣讲任何不法的或者不健康的言论。 4、乙方应协助甲方对学生上课期间的秩序予以维持，对学生的人身安全进行保护。 5、乙方如想离岗，需在期末结束前向甲方提出要求。学期中非南和县政府统一招聘乙方不得无故离职和擅自辞职，违反本约定条款乙方应向支甲方违约金人民币1500元。 第四条：其他相关问题 1、本合同如有未尽事宜，须经合同双方当事人共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。 2、因本合同履行过程中所产生的任何经济及法律纠纷，双方当事人可以协商解决。协商不成的，双方当事人均可向合同签订地人民法院起诉。 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方当事人签字(或盖章)后即生效。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 教师合同范本 篇3甲方: 乙方:姓名 身份证号 联系电话 合同履行期限为 ,自 至 止,其中试用期为 一、双方责任和义务 1、甲方在合同期内,应按时发放教师工资 2、乙方上岗后应遵守甲方的规章制度,按质按量的完成各项规定的工作任务,并接受甲方的有关考核. 3、乙方在合同期内若因工作失误造成重大损失,乙方将承担一切责任. 二、工资支付 1、乙方工资标准: 元基本工资(工资发放标准:工资满30天为一个月.第一个月工作45天发30天工资,剩余15天工资作为押金,合同期满发放 .以后工资按30天/月发放) 2、乙方在合同期内不得无故离职,否则扣除人民币500元 三、违约责任 1、甲乙双方必须严格履行合同 2、乙方如果单方解除合同,甲方不发放当月工资,并扣除乙方的押金 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 教师合同范本 篇4甲方： 乙方： 经甲、乙双方充分协商，就甲方聘请乙方到甲方处担任兼职教师一事，为了维护甲、乙双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定达成如下协议： 第一条：经甲方审查，同意招聘乙方到甲方处从事兼职教师工作。 第二条：甲方的权利义务 1、甲方可以按照国家法律、法规的规定和自己制定的相关规章制度对乙方进行管理。 2、甲方可以对乙方的相关证件(身份证、学生证)进行复印，对乙方的学历情况予以核实。 3、甲方应为乙方提供相关的教学设施，对乙方的住宿应予以合理安排，并应协助乙方完成预先的教学任务工作。 4、甲方可以依照相关规定对乙方的教学任务进行考核，对考核优秀者予以人民币500元奖励。 5、甲方应当按照相关法律规定和本合同约定及时足额的支付乙方报酬。 第三条：乙方的权利义务 1、乙方应如实向甲方提供自己的学历信息和相关身份证明。 2、乙方应当遵守国家法律和甲方的相关规章制度，按照合同约定和甲方的要求及时完成工作任务。 3、乙方应当按照甲方规定的教学任务对学生进行授课，不得随意更改教学大纲，不得对学生宣讲任何不法的或者不健康的言论。 4、乙方应协助甲方对学生上课期间的秩序予以维持，对学生的人身安全进行保护。 5、乙方在甲方处担任兼职教师期间不得无故离职和擅自辞职，违反本约定条款乙方应向支甲方违约金人民币500元。 6、乙方有从甲方处获取报酬的权利，可以及时足额的要求甲方支付工资和相关奖励。 第四条：工作地点、工作时间、食宿情况 1、甲方聘请乙方从事兼职教师的具体工作地点为西安市蓝田县和渭南市蒲城县，具体工作地点如有变更甲方应在三日内通知乙方并和乙方协商解决。 2、乙方的工作时间从7月1日起到8月12日左右止，分为两个阶段，第一阶段从7月1日至7月15日，乙方具体工作内容为协助甲方进行招生工作。第二阶段从7月16日至8月12日，乙方具体工作是按照甲方的要求对学生进行授课。第一阶段乙方日工作8小时左右，第二阶段乙方日工作6小时左右。 3、乙方的住宿由甲方给予合理安排，用餐费用由乙方自理。 第五条：工作报酬及工资支付方式 1、乙方的工作报酬为人民币1600—2200元，上述工作报酬不包括甲方给予乙方的提成。工资在乙方按照合同约定完成甲方规定的授课任务后甲方一次性以货币形式足额支付给乙方。 2、关于工作报仇的具体约定 从7月1日至7月15日，乙方协助甲方进行招生工作阶段，乙方的工作报酬为40元/天，如果招生人数不够开班，乙方的工作报酬按本合同第五条第一项约定的工作报酬的60%计算。 第六条：其他相关问题 本合同如有未尽事宜，须经合同双方当事人共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。 第七条：解决争议的方法 因本合同履行过程中所产生的任何经济及法律纠纷，双方当事人可以协商解决。协商不成的，双方当事人均可向合同签订地人民法院起诉。 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方当事人签字(或盖章)后即生效。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 教师合同范本 篇5甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。 一.合同期限 1.甲方聘任乙方担任课程任课老师，聘任期限为： 2.合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。 二.乙方的权利和义务 1.要求甲方提供良好的教学环境。 2.乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。 3.乙方按约取得授课报酬参照“聚成清大学习吧工资发放标准” 4.乙方如因故不能按时上课的，须提前1天请假，经同意后方可休假，否则视为旷工，旷工一天扣除3倍当天工资，当月累计旷工3天以上按开除处理。 5.乙方如因故要提前单方面终止合约，须提前30天通知校方，经审批同意，30天后方可终止合约，否则视为违约(违约后果：扣除当月工资)。 6.在本辅导机构工作时间内，学生若受到伤害，则兼职教师应承担损伤费的10%，全职教师应承担损伤费的20%。 7.乙方是我公司的(兼职/全职)教师。 8.兼职老师实习期为一个月，实习期间发放当月工资的85%，实习期间不享受任何福利待遇。 三.甲方的权利和义务 1.要求乙方按教学计划完成授课，维护教学时的教学秩序以及保护学生的安全。 2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。 4.按要求支付授课报酬，乙方当月工作日未满15个工作日，甲方有权延缓发放上个月工资。 5.为乙方的教学提供良好的授课环境。 四.本合同的变更、终止和解除 1.本合同依法签订后，合同双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 3.经双方协商一致，本合同可以解除。 4.有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任： (1)发生不可抗拒力，既不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致课 (2)通过组织学生对授课质量进行评测或者经过家长反馈投诉达三次以上，乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有授课资历或能力) (3)乙方不按时完成授课内容和授课计划(以资深教师的意见为主，年轻教师团体的意见为辅)，经多次劝说仍不改的; (4)乙方未经允许带走学生资源，单独重新与学生确立辅导关系的; (5)七天试用期内，甲方认为乙方不具备胜任岗位能力可无条件解除合同，并不用支付乙方劳动报酬。 5.有下列情况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任： (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的; (2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或不能完成教学计划的，需提供县级及以上医院的相关证明，并提前通知甲方。 五、清大学习吧工资发放时间 本辅导班教师工资结算以月为单位结算工资，每月号发放上一个月的工资，并由辅导班通知领取，若遇15号为双休日，则顺延至下周一发放。 六、附则 1. 因自然灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本协议无法履行的另行处理。 2.本协议自双方签订之日起生效，至乙方所辅导甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止。 3.本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 教师合同范本 篇6邢庄幼儿园(以下简称甲方)系唐河县教体局批准创办的幼儿教育机构。 现聘用(以下简称乙方)为聘用教师。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。 聘用职位及期限： 职位：教师 期限为年：自年月日至年月日 教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报。 2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团、结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作。 3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。 4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间。 5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。 6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使"优质教育、愉快教学、健康成长"等得到充分体现。 7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。 8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接。 9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平。 10、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作。 工资： 甲方审定乙方每月基本工资为元。 待遇： 1、乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及计划生育假； 2、乙方享有国家给予的特有待遇。 劳动纪律、奖励与处罚： 1、必须遵守国家法律、法规。 2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作。 3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚。 4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位。 5、甲方对乙方工作中有显着成绩或违反纪律者，将按程序子以奖励与处罚(详见《园务制度》)。 聘用合同的解除与终止： 1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止。 2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除。 3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方。 4、(因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。 其他： 1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行。 2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决。 3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力。 甲方：唐河县文峰街道邢庄幼儿园 乙方： 年月日 教师合同范本 篇7甲 方：___________________ 办公地址：_______________________ 委托代理人：_____________________ 乙 方：___________________________ 出生日期：______年______月_____日 性别：__________民族：___________ 文化程度：______国籍：___________ 身份证号码：_____________________ 家庭住址：_______________________ 根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。 第一条 工作内容 1.1 乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在学校从事__________教学工作。 1.2乙方应按照甲方的要求，按规定标准完成工作。 1.3具体的上课时间为： 第二条 协议期限 本协议有效期自_____年___月____日起，至____年____月____日止。 第三条 劳动时间 3.1 乙方在被聘用期间执行学校规定的上课时间，即在保证完成甲方安排工作任务情况下，工作休息时间由乙方自行安排。 3.2 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的教学工作，并达到规定的质量标准。 3.3 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。 第四条 劳动纪律 4.1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守教学管理制度和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。 4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同。 4.3 合同期间，未经对方允许任何一方不得擅自调课、停课、减课;乙方如中途中止合同，甲方将不支付任何费用，针对乙方对学员造成的影响，甲方有权向乙方提出赔偿。 第五条 兼职劳动报酬 5.1 甲方将在此班级结束后3个工作日之内支付乙方的讲课费用;共计：________元 5.2 甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。 第六条 保密义务 协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏，如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。 第七条 合同的终止 以下情形发生时，本合同可以终止：甲方向乙方将不支付任何费用; 7.1 在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前7日告知乙方，本合同即可提前终止。 7.3 乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。 7.4 因乙方原因不能继续负责本班级的课程，甲方可以单方终止合同。 第八条 其他 8.1 因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。 8.2 本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行;必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。 8.3 本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：____________ 代表人：_____________ __________年__________月________日 乙方(签字)：_____________________ __________年__________月_________日 教师合同范本 篇8甲方(聘用单位)： 法定代表人(主要负责人) 甲方地址： 联系电话： 乙方(受聘人)： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为固定期限合同。自 年 月 日起，至 年 月日止，其中新聘用人员的试用期为 个月(自 年 月 日起，至 年 月 日止)。乙方签订合同后应在 年 月 日前到岗。 二、工作内容与工作量 第二条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为________________。 第三条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。 第四条 乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息。 三、工作条件与劳动保护 第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。 四、工作报酬及福利待遇 第六条 甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为? 元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成，基本工资为元/月，绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。临近放假不足一个月的按日工资计算。 如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。 第七条 乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。寒暑假乙方不享受工资。 五、甲方的权利和义务： 第八条 对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导; 第九条 对乙方的工作进行考核、奖惩; 第十条 制订严格的规章制度规范乙方; 第十一条 根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬; 第十二条 根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件; 第十三条 合同期满后，甲方拥有续约与否的决定权。 五、 乙方的权利和义务： 第十四条 认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养; 第十五条 遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; 第十六条 服从甲方工作安排，认真履行岗位职责; 第十七条 热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作; 第十八条 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。 六、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿 第十九条 甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 第二十条 甲方应当按照劳动合同约定和国家规定，向乙方及时足额支付劳动报酬。 第二十一条 甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化，或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的，可以变更或解除本合同，甲方应以书面通知提前30天通知乙方。 第二十二条 因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前三十日提出。否则扣除其所有未发款项，同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 第二十三条 甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同，否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。甲乙双方在试用期内提前三日通知对方，可以解除劳动。 第二十四条 合同期满前三十日双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。 第二十五条 甲方有下列情形之一的，乙方随时通知甲方解除劳动合同： 1、在试用期内的; 2、甲方未按合同约定支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的; 3、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。 第二十六条 乙方有下列情况之一的，甲方可随时单方面解除聘用合同: 1、有违法的行为，被依法追究刑事责任的; 2、在试用期内被证明不符合聘用条件的; 3、严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的; 4、签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的; 5、故意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的。 6、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除; 7、乙方不服从甲方工作安排。 七、其它事宜： 第二十七条 甲方若对乙方进行培训，培训合格后，乙方应保证在甲方劳动工作期限至少不低于培训协议规定的服务年限，培训协议甲乙双方可另行签订，但乙方可自由选择是否接受培训。若乙方违反本条款，除赔偿甲方培训乙方所有费用外，还要赔偿甲方因此遭受的经济损失。 第二十八条 乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。 第二十九条 乙方在本校外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。 第三十条 乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效. 第三十一条 甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律;如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。 第三十二条 合同如有未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。 第三十三条 本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。 第三十四条 甲乙双方需要约定的其他事项： 甲 方(盖章) 乙 方 法定代表人：___________(签字盖章) 姓 名： ______年___月___日 ______年___月___日 民办幼儿园教师合同范文三 甲方： 乙方： 根据本园情况，经双方协商一致，愿意遵守执行以下合同条款： 甲方： 1、聘请乙方为甲方的幼儿教师，聘用期从 年 月 日至 年 月 日。每月基本工资为人民币 元整; 提供食宿,每月5日支付乙方上月工资(寒暑假期除外)。 2、在教学条件允许的情况下为乙方提供必要的参观、学习、交流的机会。 3、负责对乙方的教育工作全方位考核评估,凡被本园视为不合格的人员立即辞退。 4、聘期内，园领导根据乙方学历、能力、特长及本园实际情况分配其工作。 5、教职工在园内要妥善保护个人财产，幼儿园以外大小事故安全责任由乙方自行负责。 6、聘期内，甲方有权解聘乙方;聘用期结束，可以根据双方协商情况决定是否续聘。 乙方：1、负责本班教育和保育保洁工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报。 2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作; 培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。 3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心、责任心并重;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。 4、贯彻执行《幼儿园教职员工手册》或《幼儿园常规工作手册》。严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间。 5、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平; 树立终身学习的观念，更新教育理念和教学方法，形成有效的有特色的教学风格。主动完成各项工作，无条件接受学校对其教育质量的指导、检查、监督和考核。 6、树立“安全第一”意识，幼儿在园期间的一切活动行为均要在教师的视线下完成，确保不发生安全事故。如果本班学生当月内发生流血事件将被扣工资。做好早晨安检工作和家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现; 7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;为人师表，文明从教，依法执教。严守党纪国法，如有违法行为交相关部门处理。 8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接;树立生源是财源的观念，创造并维护甲方的利益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作秘密和机密信息;对家长投诉的工作人员要及时承认错误并配合园领导做好调解工作。 9、积极参与园内举办的各型活动之准备与执行及各上级支付之任务。 贯彻国家的教育方针，遵守幼儿园制定的各项规章制度，履行岗位职责，甘愿承担因违规或失误造成的一切责任。 10. 乙方在合同期内如需辞职的，必须在学期期末放假前个一月内向园长书面申请， 经园长同意签字后，到学期结束时方可离职，同时合同终止;若乙方未经许可而 私自离职,将被扣除各项薪酬、同时终止合同。 本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力。 甲方园长(签章) 乙方： 年 月 日 教师合同范本 篇9因教学工作需要，北京电影学院 系、部(甲方)聘请 同志(乙方)在甲方任教。双方在平等自愿的基础上，经过协商达成如下协议： 一、 甲方聘请乙方担任教学任务，具体内容见附件。 二、 甲方应履行以下义务： 1、向乙方提供教材、备课纸、教学安排、课表等有关教学资料。 2、依甲方结算课酬的周期，按/课时的标准(含批改作业、改评试卷)，分期向乙方支付报酬。 三、 乙方必须履行甲方所规定的外聘教师基本职责(附件1)，认真完成教学任务。若不能认真履行教师职责、完成教学任务，甲方有权解聘。 四、 在合同有效期内，一方因故需要解除合同，应提前半个月以上通知对方。否则，对方有权要求经济赔偿。 五、 未尽事宜，双方适时协商。 六、 本协议自二OO 年 月 日起至二OO 年 月 日止。 七、 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，教务处备案一份。本协议到期后自行终止。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 教师合同范本 篇10甲方：(以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 甲方根据工作需要聘用乙方担任兼职教师。现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，达成如下协议。 一、 聘用时间自 年 月 日至 年 月 日止。 二、 乙方在聘期内主要工作任务为：担任甲方培训班的教师(理论和实操)。 三、 甲方支付乙方兼职报酬，并根据工作需要、国家有关规定和甲方的可能条件为乙方提供一定的工作条件。 1、工作报酬的计算方式：按每天 学时计，理论课 元/天，实操 元/天。 2、工作报酬的结算时间：每个项目结束后 日内。 四、 乙方应严格执行国家法律、法令及甲方的各项相关规章制度和纪律，保质保量地完成工作任务。 五、 乙方承诺向甲方提供的任何履历、文凭和证书等证明材料均真实有效。 六、 在聘期内，乙方的人事关系，养老、医疗等社保关系均不变，由乙方自行负责。 七、 在聘期内，乙方要服从甲方的安排，乙方所持证书应及时到甲方备案;甲方要按照相关规定安排乙方参加培训，乙方如需提前解除协议，需退还相应的培养费用。 八、 甲乙双方协商补充条款：乙方必须遵守《宁波大学船员教育和培训外聘教师管理规定》。 九、 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效，二份协议具有同等效力。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 |
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