| 标题 | 招聘导游的劳动合同书 |
| 范文 | 招聘导游的劳动合同书（精选3篇） 招聘导游的劳动合同书 篇1甲方：________________ 乙方：________________ 性别：________________ 居民身份证号码：________________ 导游证号码：________________ 根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同为乙方完成年度旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。乙方导游任务的详细情况和要求见附件。 第二条 本合同的生效时间为：本合同终止的条件为： ____________________________________。 第三条 在执行导游任务前，甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所需要的带团费用。 第四条 乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格履行导游员职责。乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，或者未履行导游员职责的，甲方有权依据本合同和相关规定处理直至解除本合同。 第五条 乙方完成本合同约定导游任务的劳动报酬为： ____________________________________。 甲方向乙方支付的劳动报酬的时间为： ____________________________________。 支付劳动报酬的其他约定： ____________________________________。 第六条 甲乙双方约定，乙方的社会保险按以下方式办理： (一)甲乙双方按国家和本市规定共同承担社会保险费用，由甲方缴纳。 (二)甲乙双方按国家和本市规定承担社会保险费用，但甲方承担的社会保险费用支付给乙方，由乙方缴纳。 第七条 甲乙双方除可以依据《北京市劳动合同规定》解除劳动合同外，就其他情形解除劳动合同约定如下： ____________________________________。 第八条 违约责任的约定： ____________________________________。 第九条 甲、乙双方约定的其他内容： ____________________________________。 第十条 双方因履行劳动合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向旅行社注册所在地的劳动争议仲裁机构提出书面申请。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十一条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 第十三条 本合同的附件如下： 甲方：_____________(公章) 乙方：_____________(签章) 法定代表人或委托代理人：_____________(签章) 签订日期：___年__月__日 招聘导游的劳动合同书 篇2编号： 甲方 ________________________ 乙方姓名 ________________________ 性别 居民身份证号码 导游证号码 根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同为乙方完成年度旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。乙方导游任务的详细情况和要求见附件。 第二条 本合同的生效时间为： 本合同终止的条件为：____________________________________ ____________________________________________________________________。 第三条 在执行导游任务前，甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所需要的带团费用。 第四条 乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格履行导游员职责。 乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，或者未履行导游员职责的，甲方有权依据本合同和相关规定处理直至解除本合同。 第五条 乙方完成本合同约定导游任务的劳动报酬为：__________________________________________________________。 甲方向乙方支付的劳动报酬的时间为：__________________________________________________________。 支付劳动报酬的其他约定：__________________________________________________________。 第六条 甲乙双方约定，乙方的社会保险按以下方式办理： (一)甲乙双方按国家和本市规定共同承担社会保险费用，由甲方缴纳。 (二)甲乙双方按国家和本市规定承担社会保险费用，但甲方承担的社会保险费用支付给乙方，由乙方缴纳。 第七条 甲乙双方除可以依据《北京市劳动合同规定》解除劳动合同外，就其他情形解除劳动合同约定如下： __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________。 第八条 违约责任的约定： ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。 第九条 甲、乙双方约定的其他内容： ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。 第十条 双方因履行劳动合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向旅行社注册所在地的劳动争议仲裁机构提出书面申请。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十一条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 第十三条 本合同的附件如下：__________________________________________________________。 甲 方(公章) 乙方(签章) 法定代表人或委托代理人 (签章) 签订日期 年 月 日 使用说明 一、本合同可作为旅行社与导游员签订劳动合同时使用。 二、旅行社与劳动者签订劳动合同时，需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。 签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。 三、本合同书未尽事宜，经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中双方约定的其他事项中写明。 四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一经签订，不得涂改。 六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。 招聘导游的劳动合同书 篇3古堰画乡，位于浙江省丽水市大港头区。“古堰画乡”旅游区总面积为15.53平方公里，距浙江省丽水市市区28公里。景区包含了通济堰和瓯江莲都段两个旅游资源单体。国家重点文物保护单位通济堰是中国古代五大水利灌溉工程之一，迄今已有1500余年，至今仍然发挥着巨大的灌溉效能，还在为碧湖平原的百姓造福，被称为活着的通济堰。 通济堰是中国古代五大水利灌溉工程之一，迄今已有1500余年，至今仍然发挥着巨大的灌溉效能，还在为碧湖平原的百姓造福，被称为活着的通济堰。而保存完好的拱形大坝和“水上立交桥”石函以及千年古樟树群、古村落构成的美景更是独树一帜，无法人为复制的，还有堪比漓江的瓯江自然风光，这里已成为中国著名的美术写生、艺术创作、油画生产基地和摄影创作基地。通济堰拱形大坝是世界上最早的拱形大坝，初为“木蓧”(即为“筱”，为竹子)构筑，南宋时改为石坝，现存坝保持着拱坝原有古老的结构特色，坝长275米，底宽25米，高2.5米。大坝选址合理，千余年来经受各种自然灾害的考验，巍然不动。 在堰头村口有一条名为“泉坑”的山坑，其水横贯通济堰渠道，每遇山洪暴发就挟带大量沙砾和卵石冲泄而下，淤塞渠道。北宋政和元年(公元1120_年)，知县王褆按邑人叶秉心的建议，在通济堰上建造了一座立体交叉石函引水桥。先在渠道里造两个平行的桥墩，把渠道隔为三孔(所以俗称三洞桥);把泉坑引入两边砌有挡水墙的桥面，宛如把坑水引入了一个两头贯通的石函(即石匣子)，使坑水凌空跨过渠道，而在挡水墙上再铺砌石板，成为行人通道;使下层流渠水，中层引坑水，上层通行人。石函建成，并沿用至今。 |
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