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标题 汽车修理聘用合同
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汽车修理聘用合同(精选3篇)

汽车修理聘用合同 篇1

  甲方:_________________(简称甲方)

  乙方:_________________(简称乙方)

  根据国家有关法律规章,双方就聘用事宜,订立本合同。

  第一条工作岗位:_________________甲方根据工作需要,聘用乙方到部(室)从事工作,担任职务。

  第二条

  (一)合同期限:_________________本合同期限为_____年,从_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止。

  (二)试用期:_________________甲、乙方签订合同后,乙方即进入试用期。试用期一般为三个月。特别情况,可以适当延长,但最长不得超过半年。试用期满,双方无异议,乙方即转为甲方正式合同制员工;试用期计算在合同有效期内;试用期内,甲、乙任何一方终止合同,均应提前10天通知对方。

  第三条工作时间及假期

  (一)乙方每日工作时间8小时,每月工作时间为28天。除中午吃饭时间一小时半外,工作日不安排其它休息时间。具体上班时间根据季节另行通知。

  (二)甲方由于生产经营需要,可适当安排延长工作时间,即安排加班加点时间。一般每日不超过_小时,每月不超过_小时。乙方无特殊情况,须服从甲方加班安排。

  (三)乙方有权享受法定节假日,但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。

  (四)甲方要求乙方在法定节假日加班,乙方完成加班后,甲方应安排乙方相应的时间轮休,或按国家规定和公司规定支付乙方加班费。乙方无特殊情况,应服从甲方安排。

  (五)甲方根据生产经营需要,可调整日常工作起止时间(上班时间)。

  第四条工资待遇

  (一)乙方工资按照甲方工资制度实行。乙方担任哪一类哪一级的职位工作,即享受该级的工资及津贴。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。

  (二)甲方安排乙方加班加点,按下列标准发加班工资;

  1、法定休假日加班加点的,管理人员不拿浮动工资的员工,按本人当月正常的日、时平均工资数的200%计发工资;拿浮动工资的员工按本人当月正常的日、时平均工资数的150%计发工资。

  2、休息日安排乙方加班工作,安排相应时间休息的,不发加班工资;不安排休息的,管理人员、不拿浮动工资的员工按上条标准的150%计发工资,拿浮动工资的按上条标准的120%计发工资。

  3、工作日安排乙方加班加点工作,按本人当月正常时平均工资数的120%计发工资。

  (三)乙方在工作时间内,按国家规定履行社会义务,或因公负伤,发给最低生活费。

  (四)女工产假期内,保留职务,计算连续工龄。

  (五)在非因公病假中,三天以内,工资、津贴发90%,三天以上,取消当月浮动工资,工资、津贴发70%。一个月以上,取消当月浮动工资及当月所有津贴。三个月以上、半年之内,保留职务。半年以上者,给予辞退。

  (七)因甲方过失造成停工待工的,甲方应发乙方基本工资和应发津贴。因乙方过失造成停工的,甲方不发上述工资、津贴,并对停工造成的损失要求乙方给予适当赔偿。

  第五条劳动(工作)条件:_________________

  (一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动卫生安全条件,提供必要的劳动保护用品。

  (二)乙方对甲方违章违法强令违章冒险作业,有权拒绝,对危害生命安全、身心健康的行为有权检举。

  第六条培训

  (一)凡新上岗员工必须接受公司的职业道德业务技术培训。培训考核合格合方能正式上岗。

  (二)公司员工均需接受公司统一安排的专门的业务、技术培训,以确保员工工作能力的适应性。

  (三)员工参加专门培训的培训费,由公司统一支付。但员工必须严格遵守员工培训合同书所要求服务年限。凡未到服务年限离开公司的员工,应偿还公司支付的培训费,并按培训合同规定赔偿公司的损失。

  第七条福利与保险

  (一)甲方参照国家保险规定并依本公司规定,为乙方缴纳人身保险费用。

  (二)甲方为乙方提供集体宿舍和工作餐。

  (三)乙方因公致伤、残、死亡的,按国家有关规定处理。

  第八条劳动纪律

  (一)乙方必须遵守甲方的各项规章制度。

  (二)乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产。

  (三)乙方必须爱护甲方公物财产。

  (四)乙方必须保守甲方商业秘密。

  第九条合同的变更、解除和违约责任

  (一)变更:_________________经甲、乙双方协商同意,可依法变更合同。变更后合同经双方签字盖章后生效。

  (二)有下列情况之一的,甲方可立即解除合同:_________________

  1、乙方在试用期被证明不符合录用条件的;

  2、乙方违法或严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;

  3、乙方严重失职、渎职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

  4、国家规定的其他情形。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但应当提前30天以书面形式通知乙方本人:_________________

  1、甲方生产经营严重困难,确需裁减人员的;

  2、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;

  3、乙方不能胜任本职工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  (四)有下列情形之一的,甲方不得解除合同:_________________

  1、乙方因工负伤,在规定的医疗期内的(一般在半年以内);

  2、已婚员工在孕期、产假期、哺乳期内的;

  3、国家规定的其他情形。

  (五)有下列情形之一,乙方可随时解除合同。

  1、在试用期内;

  2、甲方未按照合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件;

  3、甲方非法限制人身自由,强迫劳动的;

  4、甲方以欺诈手段,使乙方在违反真实意思的情况下订立劳动合同的;

  5、国家规定的其他情形。

  (六)员工自愿解除合同的,应当提前30日以书面形式通知甲方。

  (七)有下列情形之一的,合同自行解除:_________________

  1、甲方依法破产;

  2、甲方依法解散;

  3、乙方死亡。

  (八)合同即将期满,甲、乙双方同意延续合同的,在合同期满前30日内,双方重新订立劳动合同书。

  (九)违约责任:_________________

  1、甲方违反合同规定,应承担赔偿责任;

  2、甲方未提前30日通知乙方解除劳动合同的,应支付乙方当年1个月的月平均工资作违约补偿金;

  3、乙方违反合同,对甲方造成损害的,应承担相应赔偿责任。

  第十条争议的处理:_________________双方发生劳动争议后,应协商解决;不愿协商或协商不成,可由劳动争议仲裁机关仲裁,对仲裁不服,可向人民法院提起诉讼。

  第十一条本合同未尽事宜,按《劳动法》执行。

  第十二条本合同一式两份,甲乙方各执一份。合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

  甲方盖章:_________________乙方盖章:_________________

  甲方法人代表签名:_________________乙方法人代表签名:_________________

  合同签订时间:______________年_月_日

汽车修理聘用合同 篇2

  出租方:

  承租方:

  一、双方主体资格确认:

  出租方是在安徽省灵璧县依法注册成立的有限公司,组织机构代码证号:

  持有市交通局核发的《中华人民共和国道路运输经营许可证》。证号:

  承租方是中华人民共和国公民,身份证号:

  双方具有完全的法定民事权力和民事行为能力,承租方确认在订立本合同时已于财产共有人商议一致,并承担本合同的全部责任。

  二、双方共同约定

  1、承租方租赁修理车间间用于汽车修理、维护、美容和零配件销售。

  车间为:

  2、租赁期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

  3、租金缴纳方式:

  双方约定房屋租金按年、半年、季度、月四种方式选择缴纳。

  全年一次性缴清,年租金为7000.00元/间,签订合同时一次性缴清。

  按半年缴纳,年租金为8000.00元/间,签订合同时缴纳4000.00元,余额于________年____月上旬缴纳。

  按季度缴纳,年租金为10000.00元/间,每季度缴纳2500元。签订合同时缴纳2500.00元,并于________年每季度前一个月上旬缴纳下季度房租。

  按月缴纳,年租金为1.00元/间,每月缴纳1000.00元。

  签订合同时缴纳1000.00元,并于每月上旬缴纳次月房租。承租方选择按第种缴纳方式,租金总额为元。

  凡逾期缴纳房租,承租方每天按应缴租金的0.3%向出租方支付滞纳金。

  4、承租方和其所聘请、雇佣的人员与出租方不村在劳动用工关系。承租方因经营需要所聘、雇的相关人员薪酬、奖金、福利费、医疗费等一切费用由承租方全额承担。

  5、租赁期间因生产经营产生的各种税、费由承租方自行择时缴纳。

  6、承租方为安全生产责任人:

  必须严格按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防条例》《机动车维修管理规定》及安全生产管理制度和安全生产操作规程等法律法规、制度的要求搞好安全生产、规范管理。

  车间内、外工具、设备按照公司根据各车间具体情况和要求进行定点、定位摆放;废油、废料及杂物不得村放车间应及时清理、销售或村放于安全位置。每天工前、工后自觉对车间和维修区域及时打扫、清理并将垃圾集中便于处理,确保区域内清洁卫生和设备及物品摆放有序、整齐。消防器材齐全有效。

  严格按各工种操作规程作业,杜绝违章作业。车间内禁止吸烟;禁止使用液化气代替乙炔气体;禁止在车间、维修区使用明火加热机件和取暖或加热低燃点油料等;禁止在车间或维修区使用汽油清洗零部件等物件;禁止用千斤顶代替马腿支撑车辆进行保养、维修和车下施工作业;电线、电缆及用电工具和设备做到绝缘良好,无漏电、短路和破损等。

  积极参加交通行业安全生产例会并及时对所属从业人员传达会议精神和要求,积极配合行业主管部门进行的安全生产检查、清理和整顿。

  7、承租方所租厂房门前5米为安全通道,6-20米为维修区。所属区域维修、停放的车辆或机具须自行看管,发生丢失、燃烧等事故责任自负。

  8、租赁期间房屋自然损坏和自然灾害造成的损毁由出租方自费负责维修。因使用造成的损坏由承租方自费维修。

  9、在租赁期间如政府依法征用土地拆迁厂房,出租方必须尽量提前通知承租方,届时合同自然终止。如因修路原因造成公司东大门封闭待修车辆不能进厂,所收房屋租金按实际租赁天数计算,退还余款。

  10、在租赁期间出租方如将房地产转让给第三方,必须提前通知承租方,在同等条件下承租人有优先购买权。承租人将所租赁房屋转租给第三方,必须事先征得出租方同意,合同对续租者继续有效。

  11、合同期满双方应及时办理清结手续,承租方要确保房屋完好、配电设施完整、无损毁,因承租方的原因导致出租方房屋、配电设施损坏的由承租方修复到起租状态。情节严重的赔偿损失。

  12、承租方如需继续承租,必须提前二个月与出租方协商续租事宜并签订租赁合同和交付定金,否则视为放弃。

  13、承租人有下列情形之一时,出租方有权实施经济处罚直至终止合同:

  承租人利用承租房屋进行非法活动,损害他人及公共利益或安全的;承租人擅自将房屋转租、转让的;承租人不配合行业主管部门安全生产活动和安全生产管理、监督的;承租人现场管理混乱有安全隐患,不接受整改的。

  三、违约责任

  1、合同期内任何一方不得擅自变更、中止、解除合同,否则按实际损失给予对方赔偿,并按租金总额的20%一次性向对方支付违约金。

  2、本合同未尽事宜,双方另行协商解决,补充协议与本合同具有同等效力

  3、本合同争议由双方协商解决或提请灵璧县人民法院裁决

  4、本合同一式两份,双方各执一份,双方签字或盖章后生效。

  出租方

  承租方

  ________年____月____日

汽车修理聘用合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致、共同签订关履行本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容与工作地点

  1、乙方同意根据甲方汽修需要,从事汽修工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责与要求。

  2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据汽修需要安排的其他地点。

  三、工作时间

  1、甲方依法保证乙方的休息权利;

  2、甲方在遵守有关法律法规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

  四、劳动报酬

  1、甲方每月以货币或转帐形式支付乙方工资,月工资 元人民币,于次月20日前发放。

  五、劳动保护、劳动条件与职业危害防护

  1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

  2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置与完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  六、规章制度

  1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

  2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

  七、劳动合同变更、解除与终止

  1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》与有关法律法规执行。

  2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具体解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

  八、劳动争议处理及其他

  1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

  2、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方(盖章): 乙方(签名):

  法人代表:

  合同签订日期: 年 月 日

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更新时间:2024/12/31 23:18:56