| 标题 | 民办非企业单位章程 |
| 范文 | 民办非企业单位章程（通用3篇） 民办非企业单位章程 篇1第一章 总则 第一条 本单位的名称 _________________________________________________________。 (民办非企业单位的名称应当符合法律、法规及民发(1999)129号《民办非企业单位名称管理暂行规定》的规定，不得违背社会道德风尚。民办非企业单位的名称应当与其业务范围、活动地域相一致，准确反映其特征。地方性的民办非企业单位应冠以本行政区域名称。民办非企业单位的名称，不得使用已由民办非企业单位登记管理机关明令撤销或取缔的民办非企业单位的名称。) 第二条 本单位的性质 _________________________________________________________。 (其中必须载明：全体合伙人自愿出资举办、从事的行(事)或业务领域、非营利性社会组织。) 第三条 本单位的宗旨 _________________________________________________。 (其中必须载明：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，单位设立的目的。) 第四条 本单位接受业务主管单位_________________、民办非企业单位登记管理机关_________的业务指导和监督管理(必须载明具体的业务主管单位和民办非企业，单位登记管理机关)。 第五条 本单位的住所_________________，应载明住所的详细地址，如：_______市_______县_______街_______巷_______号。 第二章 业务范围 第六条 本单位的业务范围 _________________________________________________________________________。 (必须具体明确，如果民办非企业单位业务范围中有按照法律、行政法规的规定必须报经审批并领取执业许可证的，则必须载明：本单位已经_________(具体的业务主管单位)批准，并领取了_________许可证，业务范围符合法律、行政法规的有关规定。) 第三章 事务执行 第七条 各合伙人对执行本单位的事务享有同等的权利，本单位的下列事务必须经全体合伙人同意： (一)处置本单位的财产; (二)制订和修改本单位章程; (三)改变本单位的名称; (四)入伙和退伙; (五)向登记管理机关申请办理变更、注销登记手续; (六)聘任合伙人以外的担任本单位的管理人员、工作人员; (七)_________________________________________________________。(其他有关重要事项) 第八条 经全体合伙人决定，委托1名(或者数名)合伙人作为合伙负责人执行本单位事务，对外代表本单位。 合伙负责人违反章程规定或者全体合伙人的决定执行本单位事务的，其他合伙人可以决定撤销该委托。 第九条 合伙负责人行使下列职权： (一)召集和主持全体合伙人会议; (二)代表本单位签署有关重要文件; (三)开展本单位日常工作，组织实施年度工作计划; (四)决定本单位管理人员、工作人员的聘用和辞退; (五)_________________________________________。 第十条 本单位事务由合伙负责人执行的，其他合伙人不再执行，但有监督合伙负责人，检查其执行事务的情况。 第十一条 合伙负责人应当依照约定向其他合伙人报告事务执行情况、本单位的业务活动开展情况和财务状况，其执行本单位事务所产生的亏损和民事责任，由全体合伙人承担。 第十二条 合伙人为了解本单位的业务活动开展情况和财务状况，有权向合伙负责人要求查阅相关材料。全体合伙人就本单位有关事项作出决定，实行一人一票的表决方法。 第四章 入伙、退伙 第十三条 新合伙人入伙时，须经全体合伙人同意并签署同意本单位章程的意见。 第十四条 入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。 第十五条 合伙人在不给本单位事务造成不利影响的情况下，可以退伙，但必须提前30日通知其他合伙人。 第十六条 合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名 (一)末履行出资义务; (二)因故意或者重大过失给本单位造成重大损失; (三)执行本单位事务时有不正当行为; (四)全体合伙人约定的其他事由。 第十七条 退伙人对其退伙前已发生的本单位债务，与其他合伙入承担连带责任。 第五章 资产管理、使用原则 第十八条 本单位经费来源 (一)合伙人的出资; (二)政府资助; (三)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入; (四)利息; (五)其他合法收入。 第十九条 本单位经费必须用于本单位章程规定的业务范围和事业的发展，盈余按照国家有关规定进行处理。 第二十条 本单位建立严格的财务管理制度，保证会计资料，合法、真实、准确、完整。 第二十一条 本单位的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度。 第六章 章程的修改程序 第二十二条 对本单位章程的修改，须经全体合伙人决议通过。 第二十三条 本单位修改的章程，须在全体合伙人决议通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报民办非企业单位登记管理机关核准后生效。 第七章 终止程序及终止后资产处理 第二十四条 本单位完成宗旨任务或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由全体合伙人决议通过，并报业务主管审查同意。 第二十五条 本单位有下列情形之一的，予以解散和清算 (一)全体合伙人决定解散; (二)章程规定的宗旨任务已经完成或者无法完成; (三)单位违反法律、行政法规被依法责令关闭; (四)全体合伙人约定的其他事由。 第二十六条 本单位终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。 合伙人的债务，由合伙人按照出资比例或者全体合伙人的约定，以各自的财产承担连带责任。 第二十七条 本单位经民办非企业单位登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。 第二十八条 本单位终止后的剩余财产，在业务主管单位和民办非企业单位登记管理机关的监督下，按照国家有关规定进行处理。 第八章 附则 第二十九条 本章程经_________年_________月_________日全体合伙入决议通过。 第三十条 本章程自民办非企业单位登记管理机关核准之日起生效。 民办非企业单位章程 篇2根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同有效期自 ______年 ______月______日至 ______年 ______月______日止 其中试用期______个______月。自 ______年 ______月______日至 ______年 ______月______日止 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，通过竞争上岗制度，竞争选择_______岗位(工种)工作。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 三、劳动报酬 第六条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行工效挂钩工资制度。 第七条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月______日以货币形式足额支付乙方工资，工资标准(详见工资制度)，其中未满整月按出勤天数计算。 四、劳动纪律 第八条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生。 第九条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 五、劳动合同的管理 第十条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十一条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2.在竞争上岗中末位淘汰下岗或日常考核中下岗者： 3、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 5、被依法追究刑事责任的。 第十四条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 六、违反上岗合同应承担的责任 第十五条 任何一方违反合同，给对方造成经济损失，应根据其责任大小和后果，依据国家有关规定予以经济赔偿。其中：责任属予甲方的，应继续履行合同。同时负责赔偿合同中断期间乙方的经济损失：责任属于乙方的，赔偿甲方岗位培训费及其所支付的费用_______元人民币 七、劳动争议处理 第十六条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第十七条 本合同从签字之日起生效。本合同未尽事宜，双方协商后，按有关规定执行。 八.双方约定的其他事项 1.除本合同已明确的规定外，甲方不负责乙方的住宿，伙食。其他事项，均由乙方自行解决。 2.乙方在签订岗位合同时，向甲方缴拿安全风险抵押金____________元。无违反法律，法规和公司规定，无财产.资金安全责任事故，如辞退或离开公司， 甲方(盖章)：_______________ 乙方：________________ 代表人(签字)：______________ 身份证号码：___________ __________年________月_______日 民办非企业单位章程 篇3甲方名称:______乙方姓名:______ 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人或由法定代表人授权委托的分公司负责人应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《民法典》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 劳动合同期本合同期限采用有固定期限方式。 1、有固定期限：本合同期限为年，自________年3或____月开始月____日起至________年月____日止。 试用期双方同意按以下第任选一种种方式确定试用期： 1.无试用期。 2.试用期从年____月____日起至________年月____日止。 第二条工作内容 1、甲方根据生产需要，安排乙方在填写工作岗位生产岗位，并为乙方提供必要的生产条件。 2、乙方应按照甲方对本岗位生产任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。 第三条劳动保护、劳动条件和职业培训 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。 3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。 4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。 第四条劳动纪律 1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。 2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。 第五条工作时间和休息、休假 1、甲方安排乙方实行第以下三项任选一项项工作制。 标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 综合计算工时工作制。 不定时工作制。 2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。 甲方：______ 乙方：______ 日期;______ |
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