| 标题 | 民办非企业单位章程 |
| 范文 | 民办非企业单位章程（精选3篇） 民办非企业单位章程 篇1第一章 总则 第一条 本单位的名称 _________________________________________________________。 (民办非企业单位的名称应当符合法律、法规及民发(1999)129号《民办非企业单位名称管理暂行规定》的规定，不得违背社会道德风尚。民办非企业单位的名称应当与其业务范围、活动地域相一致，准确反映其特征。地方性的民办非企业单位应冠以本行政区域名称。民办非企业单位的名称，不得使用已由民办非企业单位登记管理机关明令撤销或取缔的民办非企业单位的名称。) 第二条 本单位的性质 _________________________________________________________。 (其中必须载明：全体合伙人自愿出资举办、从事的行(事)或业务领域、非营利性社会组织。) 第三条 本单位的宗旨 _________________________________________________。 (其中必须载明：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，单位设立的目的。) 第四条 本单位接受业务主管单位_________________、民办非企业单位登记管理机关_________的业务指导和监督管理(必须载明具体的业务主管单位和民办非企业，单位登记管理机关)。 第五条 本单位的住所_________________，应载明住所的详细地址，如：_______市_______县_______街_______巷_______号。 第二章 业务范围 第六条 本单位的业务范围 _________________________________________________________________________。 (必须具体明确，如果民办非企业单位业务范围中有按照法律、行政法规的规定必须报经审批并领取执业许可证的，则必须载明：本单位已经_________(具体的业务主管单位)批准，并领取了_________许可证，业务范围符合法律、行政法规的有关规定。) 第三章 事务执行 第七条 各合伙人对执行本单位的事务享有同等的权利，本单位的下列事务必须经全体合伙人同意： (一)处置本单位的财产; (二)制订和修改本单位章程; (三)改变本单位的名称; (四)入伙和退伙; (五)向登记管理机关申请办理变更、注销登记手续; (六)聘任合伙人以外的担任本单位的管理人员、工作人员; (七)_________________________________________________________。(其他有关重要事项) 第八条 经全体合伙人决定，委托1名(或者数名)合伙人作为合伙负责人执行本单位事务，对外代表本单位。 合伙负责人违反章程规定或者全体合伙人的决定执行本单位事务的，其他合伙人可以决定撤销该委托。 第九条 合伙负责人行使下列职权： (一)召集和主持全体合伙人会议; (二)代表本单位签署有关重要文件; (三)开展本单位日常工作，组织实施年度工作计划; (四)决定本单位管理人员、工作人员的聘用和辞退; (五)_________________________________________。 第十条 本单位事务由合伙负责人执行的，其他合伙人不再执行，但有监督合伙负责人，检查其执行事务的情况。 第十一条 合伙负责人应当依照约定向其他合伙人报告事务执行情况、本单位的业务活动开展情况和财务状况，其执行本单位事务所产生的亏损和民事责任，由全体合伙人承担。 第十二条 合伙人为了解本单位的业务活动开展情况和财务状况，有权向合伙负责人要求查阅相关材料。全体合伙人就本单位有关事项作出决定，实行一人一票的表决方法。 第四章 入伙、退伙 第十三条 新合伙人入伙时，须经全体合伙人同意并签署同意本单位章程的意见。 第十四条 入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。 第十五条 合伙人在不给本单位事务造成不利影响的情况下，可以退伙，但必须提前30日通知其他合伙人。 第十六条 合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名 (一)末履行出资义务; (二)因故意或者重大过失给本单位造成重大损失; (三)执行本单位事务时有不正当行为; (四)全体合伙人约定的其他事由。 第十七条 退伙人对其退伙前已发生的本单位债务，与其他合伙入承担连带责任。 第五章 资产管理、使用原则 第十八条 本单位经费来源 (一)合伙人的出资; (二)政府资助; (三)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入; (四)利息; (五)其他合法收入。 第十九条 本单位经费必须用于本单位章程规定的业务范围和事业的发展，盈余按照国家有关规定进行处理。 第二十条 本单位建立严格的财务管理制度，保证会计资料，合法、真实、准确、完整。 第二十一条 本单位的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度。 第六章 章程的修改程序 第二十二条 对本单位章程的修改，须经全体合伙人决议通过。 第二十三条 本单位修改的章程，须在全体合伙人决议通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报民办非企业单位登记管理机关核准后生效。 第七章 终止程序及终止后资产处理 第二十四条 本单位完成宗旨任务或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由全体合伙人决议通过，并报业务主管审查同意。 第二十五条 本单位有下列情形之一的，予以解散和清算 (一)全体合伙人决定解散; (二)章程规定的宗旨任务已经完成或者无法完成; (三)单位违反法律、行政法规被依法责令关闭; (四)全体合伙人约定的其他事由。 第二十六条 本单位终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。 合伙人的债务，由合伙人按照出资比例或者全体合伙人的约定，以各自的财产承担连带责任。 第二十七条 本单位经民办非企业单位登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。 第二十八条 本单位终止后的剩余财产，在业务主管单位和民办非企业单位登记管理机关的监督下，按照国家有关规定进行处理。 第八章 附则 第二十九条 本章程经_________年_________月_________日全体合伙入决议通过。 第三十条 本章程自民办非企业单位登记管理机关核准之日起生效。 民办非企业单位章程 篇2甲方：______ 乙方：______ 一、合同期限 甲、乙双方同意从______起到______止，聘请为本公司;合同期限为______年。 双方同意本协议有效期的前______个月为试用期。 二、工作内容 1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。 2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。 3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。 4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。 5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。 三、薪酬制度 推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。 1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底薪 2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第点计算。 3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。 4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月5日。 四、工作时间及差旅费用 1、工作时间： 每天小时工作制，乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。 每月有三天休息，超出三天按每天基本工资费用扣除。事假必须提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为9：00～8：00，负责与客户日常联络等工作。 2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报，餐费按5元餐。 五、双方约定 1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度，服从甲方的管理与工作安排。甲方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩。 2、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任，全部由本人自负。 3、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。 六、劳动合同的变更、解除、终止和续订 1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七日书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《附加协议书》。 2、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同。 3、乙方不能胜任工作，连续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。 4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权解除合同。 除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，需提前三十日通知对方，如通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。 七、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。 甲方：______ ______年______月______日 乙方：______ ______年______月______日 民办非企业单位章程 篇3甲方： 乙方： 地址： 住址及联系方式： 法定代表人(或负责人)： 身份证号码： 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为 固定期限劳动合同： 年 月 日至 年 月 日; 2、本合同包含 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)。 第二条、工作地点： 江苏 省(自治区、直辖市) 苏州 市(县) 吴中经济开发区 。 第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方担任 职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：早晨 ——下午 每周至少休息1天。具体工作时间由甲方根据经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家法定节假日结合本单位实际情况做相应微调。 第五条、劳动报酬： 1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元; 2、甲方以拖延半月发放工资，具体发放形式为 次月30号发放至次月15号工资(每月发放)，在乙方正常 办理离职手续时，全部结算 。 3、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第六条、社会保险： 甲乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 第七条、规章制度： 甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 第八条、劳动纪律： 1、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。 2、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。 第九条、 劳动合同的解除： 1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同; 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的; (3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同 (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。 5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。 6、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 第十条、 故意或者重大过失责任保证： 1、如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。 2、在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。 第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方(盖章)： 签约代表(签字)： 乙方(签字)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。