| 标题 | 义乌市房地产公司收购合同 |
| 范文 | 义乌市房地产公司收购合同（精选3篇） 义乌市房地产公司收购合同 篇1甲方：________________房屋开发公司 乙方：________________ 鉴于： 乙方投资设立的________________有限公司已从合肥市土地局通过摘牌方式取得________以北，________以西宗地编号________地块。其中，原软木厂土地________平方米折________亩，A.B农宅地块________平方米折________亩。以上土地手续正在办理过程中。 第一条：合作方式 甲方以收购乙方投资设立的合肥W置业有限公司股权和作为股东向合肥星辰置业有限公司追加投资的方式与乙方进行合作开发。 第二条：甲方投资步骤及条件 1、甲方投资总额为________万元，甲、乙双方设立共管账户用于接收甲方投资资金。 2、甲方于________年________月________日将首批资金Y万元投入共管账户，其中________万元用于收购乙方在合肥星辰置业有限公司________%的股权，其余________万元用于收购乙方对合肥星辰置业有限公司所享有的债权。 3、甲方于________年________月________日将第二批资金________万借给________有限公司，用做办理本协议约定土地的契税及办证费用。 4、甲方于________年________月________日将第三批资金________万元转给乙方，其中________万元用于收购乙方在________有限公司剩余的________%股权，其余________万元用于收购乙方对合肥星辰置业有限公司所享有的债权。 第三条：土地拆迁 1、由乙方负责完成本协议项下开发宗地的全部拆迁事宜。 2、原软木厂地块________亩的土地拆迁工作应在土地证办理完毕前完成。 3、A.B农宅地块________亩的土地拆迁工作应在________年________月________日甲方办证费用支付后30日内拆迁完毕。 第四条：土地证办理 1、由乙方负责完成本协议中开发地块的土地证办理事宜。 2、原软木厂地块________亩的土地证应在甲方办证费用到位后15日内办理完毕。 3、A.B农宅地块亩的土地证应在________年________月________日甲方办证费用到位后15日内办理完毕。 第五条规划事宜 乙方负责该宗地及________亩农宅地的一期规划先行通过并办理完规划许可证事宜，确保容积率1.9-2.0。其规划结果如绿化率、车位等应按乙方交付给甲方的编号为合规(________)________号《合肥市规划(单体)设计条件通知书》标准实施。 第六条二期开发事宜 后期地产________平方米作为二期规划开发。原国有土地出让合同约定的________万元保证金由乙方负责解决。甲方对该土地享有优先投资开发权利，协议另行签订。 第七条：债权债务 乙方保证在甲方新任新辰置业有限公司法人代表前产生的一切债权债务与甲方无关。如有债务由乙方承担。 第八条：资料移交及变更事宜 1、乙方应于甲方首批投入资金________万投入共管账户后10个工作日内完成合肥星辰置业有限公司的法人代表变更、公司章程修改、股东权益消长、工商注册变更手续。 2、在法人代表变更前，乙方应办理好企业资质、税务登记、编码等企业相关法定手续交甲方验看。 3、乙方办理完毕法人代表和股权变更后，将相关资料完整交付甲方。 4、乙方保证所有财务资料完整，如移交的财务资料不完整给甲方造成损失由乙方负责赔偿。 第九条违约事项 1、除非因政府原因或遭遇不可抗力因素，下列任何情况之一项或多项即视为违约： (1)各方未能或拒绝按照本协议约定，完全履行任何义务 (2)各方无正当理由干涉、阻碍或以其它方式妨碍对方行使本协议约定的权利。 (3)各方违反约定主张收益。 (4)各方其他违反本协议条款的作为或因其不作为所造成的违约或既定事实。 2、如发生违约事项，守约方有权立即要求终止本协议的发行并要求违约方按照守约方所遭受的实际经济损失承担相应赔偿责任。如双方各有违约行为，则根据责任的归属，各自承担违约责任。 3、本协议的违约金为甲方总出资________万元的________%，双方应严格履行合同，如有违约，违约方将向守约方承担违约责任。 4、如违约方的行为造成守约方经济及其他方面的损害，守约方可进一步向违约方追索。 5、由于任何一方构成违约事项而引起的任何费用、损失、开支，其中包括守约方因违约方而承担的任何损失及相关的诉讼费用、律师费、会计师费、评估费、差旅费及其他费用，违约方应赔偿给守约方。 第十条本协议的终止和解除。 1、本协议发行过程中，如有下列情况之一的，协议终止履行： (1)本协议项下全部条款已经完全履行完毕。 (2)本协议经双方协议终止。 (3)本协议项下的义务相互抵消。 2、本协议履行过程中，如有下列情况之一的，本协议得予以解除： (1)本协议因政府行为或不可抗力致使不能实现本协议约定的目的。 (2)甲乙双方合意解除本协议。 (3)一方违约，导致合同无法继续履行。 第十一条其他 1、除非因不可抗力因素及/或经甲乙双方书面签订补充协议或新合同确认，否则本协议任何条款均不得以口头形式或其他形式修改、放弃、撤销或终止。 2、甲方与乙方的文件往来及与本协议有关的通知、要求等，应以书面形式进行;双方往来之电传、电报一经发出，信件在投邮七天后，及任何以人手送递的函件一经送出，即被视为已送达到对方。 3、本协议的任何条款或其中的任何部分非法、无效或不可履行并不影响其他条款的有效性。 第十二条合同的生效及纠纷解决 1、本协议经双方签署即行生效。 2、在发生争议时，双方应尽量协商解决。如协商不成，各方均有权选择有管辖权的人民法院解决。 3、在解决争议期间，除争议事项同外，各方应继续发行本协议规定的其他条款。 本协议用中文书写，一式八份，其中协议各方各执二份，均具有同等效力。 甲方：________________ ____________签暑： 乙方：________________ 由_____________签暑： 义乌市房地产公司收购合同 篇2为保证本公司正常的工作秩序和各项业务的顺利进行，针对本公司的特点及要求，特制定本行政管理制度，望全体员工遵照执行。 一、工作时间 1、公司实行五天工作制，上班时间为周一至周五的8.30-17.30，每天中午12.00-13.30为午餐和休息时间。 2、凡属国家规定的节假日和公休日，均按有关规定执行。 3、午休时间办公室须安排人员值班。 二、考勤制度 1、各部门组长负责考勤，并将名单交办公室备案。 2、考勤员负责逐日如实记录本部门员工的出、缺勤、月底将考勤表交部门经理审核签字后于每月________日前报办公室，员工工资将按实际出勤天数发放。 3、考勤统计是公司对员工考核及工资发放的重要依据，任何人不得弄虚作假，办公室有权对各部门考勤情况进行检查、核对。 4、员工要严格遵守劳动制度，不得无故迟到、早退、缺勤。 三、请假制度 1、员工请事假、病假及其它各类假，均应事先请假，事后销假。 2、员工因业务需要外出工作，要由部门经理统一安排，部门经理外出工作，应及时通告主管领导。 四、人事异动 1、新员工入职的，公司要与其签订劳动合同，并办理社保的相关手续。试用期一律约定________月，试用期间变现良好的，可提前破格转正。 2、员工要离职的，需提前30天向公司提出申请，公司应协助员工办好离职手续。 五、着装与礼仪 1、员工在工作时应穿工作服，做到服装整洁、举止端庄、精神饱满。 2、员工之间应互相尊重、互相帮助，要用自身言行树立公司形象。 3、员工在接待来电、来访时要用礼貌用语，不得在办公场所大声喧哗，吵闹或使用粗鲁语言。 六、环境卫生 1、各部门应负责各自办公室的清洁卫生。所有的文件、资料、报纸要摆放整齐，桌面、地面等要保持清洁，每日工作结束时应将个人桌面拾干净。 2、各部门均设专人负责办公地点的安全、保卫、消防工作，定期检查，及时消除存在的隐患。同时，每一位员工对公司的安全、保卫、消防中存在的问题均要及时汇报、协助处理的义务。 七、各种办公设备的使用制度 1、电脑、复印机、传真机、长途电话、_____均由办公室指定专人负责保管、维护。 2、因工作需要使用电脑、传真机、复印机、长途电话的，必须征得部门经理同意后，由办公室对其使用情况进行登记，并安排专人管理。 3、_____由办公室统一管理调度。各部门经理因公外出，原则上派车，在公司_____调派不出的情况下，部门经理外出可乘坐出租车。员工有急事因公外出用车，要填写"用车申请单"，经部门经理签字后由办公室安排，在公司_____调派不出，而办事地点超过3公里以上或者1公里以内没有公交_____的情况下，部门经理可以批准员工乘坐出租汽车，并凭"用车申请单"报销。 4、任何人不得因私使用各种办公设备，若因特殊情况需要使用者，须经办公室主任同意，并填写使用单，费用自理。 八、档案管理 1、归档范围：公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、通告、通知等具有参考价值的文件材料。 2、档案管理要指定专人负责，明确责任，保证原始资料及单据齐全完整，密级档案必须保证安全。房地产公司管理制度。 3、档案的借阅与索取 （1）总经理、副总经理、总经理办公室主任借阅非密级档案可通过档案管理人员办理借阅手续，直接提档； （2）公司其他人员需借阅档案时，要经主管副总经理批准，并办理借阅手续； （3）借阅档案必须爱护，保持整洁，严禁涂改，注意安全和保密，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失，如确属工作需要摘录和复制，凡属密级档案，必须由总经理批准方可摘录和复制，一般内部档案在经总经理办公室主任批准方可摘录和复制。 4、档案的销毁 1、任何组织或个人非经允许无权随意销毁公司档案材料； 2、若按规定需要销毁时，凡属密级档案须经总经理批准后方可销毁，一般内部档案，须经公司办公室主任批准后方可销毁； 3、经批准销毁的公司档案。档案人员要认真填写、编制销毁清单，由专人监督销毁。 九、严守公司业务机密制度 各级员工不得向外人泄露公司的经营策略、财务收支、经营成果、领个资料、员工经济收入及其他有关商业秘密和内部情况。各部门经理要经常对员工进行职业道德教育，做到不该问的不问，不该讲的不讲。如有违者，公司有权追究责任。 十、公章、介绍信使用管理 1、公司公章、介绍信由办公室主任负责保管，部门印章由部门经理负责保管。 2、公司及印章的刻制、启用、停用及销毁应报董事会批准。部门经理的印制、启用、停用及销毁应报总经理批准。 3、印章使用要求 （1）凡属经济合同文本需盖公司级公章和经济合同专用章的应事先经过董事会或其授权人员批准。 （2）凡属对外公文需盖公司级公章的，应事先征得总经理批准。 （3）凡需携公章外出办事，应事先征得总经理签字批准，用后立即退回办公室。 （4）凡属一般例行公事、联系业务等需加该公司级公章的，需经办公室主任批准。 （5）凡属因公需要加盖部门印章的，须经部门经理同意。 （6）部门及公章只适用于不发生任何经济责任的一般业务往来。 （7）各类公章的使用均应建立登记制度。 4、介绍信使用要求 （1）介绍信均由办公室统一保管出具，开具介绍信须经办公室主任批准。 （2）因公出差需带加盖公司公章的空白介绍信，要有总经理签字批准。如有剩余介绍信应交回办公室注销。 5、办公室有权不定期检查各部门公章、介绍信的使用情况。 义乌市房地产公司收购合同 篇3甲方：______________公司(以下简称甲方)乙方：______________(以下简称乙方)经甲乙双方协商，本着自愿、平等、互利的原则，双方达成聘用协议，甲方聘请乙方负责公司销售工作，具体条款如下： 一、聘用期限 第一条：试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。 二、聘用职务 第二条：甲方聘乙方为南通某某公司的销售人员，工作期间行使销售员的权利，并承担相关责任及义务。 三、聘薪标准 第三条：乙方在试用期工作期间，每月基本工资为(大写)3500.______元人民币(包含个人缴纳的养老、医疗等保险费用)，另加甲方承担的社保65______元月人。销售提成为乙方销售额的3，每月工资于次月____日发放(包含社保、个人提成)，遇节假日提前或者顺延。 第四条：乙方在试用期届满时，甲方视销售情况而定，可与乙方续签劳动合同。 四、工作范围及职责 第五条： 1、乙方在城____镇威某某国际工作，在甲方领导下负责营销场所的整体运营，包括销售接待、合同申报等。 2、乙方定期(每月不少于两次)向甲方汇报销售工作情况及下一步打算。 五、工作时间和休息休假 第六条:甲方实行国家规定的标准工作时间制，乙方在合同期内享受国家规定的各种休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周休息一天。 第七条：甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费或以现金形式补贴给乙方。( 第三条中有明示补贴标准) 六、双方义务及职责 第八条：乙方有义务对甲方提出有利于公司发展的合理化建议，有权向甲方公司汇报工作。 第九条：乙方尽心尽责做好本职工作，在对公司有突出成绩、显著贡献的情况下，公司根据其表现，应给予一定的奖励;乙方在试用期间表现极差，或做出有损公司利益的事情，甲方可提前终止试用，解除合同。 第十条：试用合同期满，甲方需继续聘用，经双方协商同意可续签合同;协商不一致，劳动关系随即解除. 七、保守商业秘密 第十一条：乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密，维护甲方形象，如乙方违约，甲方有权追究乙方责任。 八、劳动合同的变更、解除和终止。 第十二条：甲乙双方协商一致，可以变更和解除本合同。 第十三条：乙方有下列情形之一的，甲方可以辞退乙方并解除本合同： 1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 3、被依法追究刑事责任的; 第十四条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前____日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、双方不能依据本合同 第十二条就变更合同达成协议的。 第十五条：甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的，乙方可以随时解除合同。 九、劳动争议的处理 第十六条：本合同签定之日起生效。甲乙双方不得擅自变更或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。 第十七条：本合同一式四份，甲、乙双方各持两份，本合同一经签字，即为生效。 甲方：______________ (签章) 乙方：______________ (签章) 合同签订时间：________年____月____日 |
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