| 标题 | 公司培训需知合同 |
| 范文 | 公司培训需知合同（通用9篇） 公司培训需知合同 篇1甲方： 乙方： 身份证号码： 户籍地： 甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议： 1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 进行 _____________。 2.乙方___________ 培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。 3.乙方目前任职于_______ 公司 ______部门，担任 _______工作。乙方同意甲方的上述安 排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年，即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。 4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付的费用。 赔偿金额依下列公式计算： 赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期 5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算： 赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期 (培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术 交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用) 6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。 7.乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码___________________，户籍地 _____________________，任职 __________________，担任________________),保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。 8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。 9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。 甲方代表(公章) 乙方： 年 月 日 年 月 日 担 保 书 兹为 __________________同志在有限公司工作期间外派培训事宜提供担保： 1、 保证遵守《培训协议书》，遵守公司管理规定。 2、 如违反《培训协议书》，我愿意承担由此行为所带来的责任。 担保人(签名)：_________________ 担保人联系电话：________________ 担保人工作单位：________________ 担保人与被担保人关系：________________ ____年_____月____ 日 附:担保人身份证复 公司培训需知合同 篇2乙方因工作需要及个人发展，同意/申请 外训，根据本公司《培训制度》等有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。 一、合同期限 第一条 本合同自 年 月 日起，至 年 月日止。 培训合同期限自签订之日起始算。 二、培训任务 第二条 乙方保证在培训期间，不影响正常工作。 第三条 乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。 三、培训费用 第四条 本次培训费用一共为元，公司承担 %，个人承担%。 四、费用报销形式 第五条 乙方凭培训或教育机构开具的收据或发票，交由甲方行政部办理，经行政部核实后， 交予甲方财务部报销。 五、培训纪律 第六条 乙方应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。 六、培训考核 第七条 乙方经培训后，应参加培训或教育机构举办的考试，如考试有一次不合格者，培训费用个人承担部分增加5%，二次考试不合格则增加10%，依次类推。 第八条 甲方有权对乙方履行合同的情况进行检查、监督、考核与奖惩。 七、培训合同的终止与解除 第九条 经甲乙双方协商一致，可中途解除本合同。由甲方提出解除的，乙方不可有异议;由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培训费用 元。 第十条 本合同约定的终止条件出现，本合同即终止。 ① 本合同约定合同的期限已满。 ② 乙方到了法定的退休年龄，或已丧失部门劳动、全部劳动力的，或者乙方死亡或甲 方宣布破产与倒闭。 八、违反合同的责任 第十一条 一方违反合同，给对方造成损失的，应根据相关规定、政策予以适当赔偿。 九、调解与仲裁 第十二条 双方在履行本合同发生争议时，应先协商解决。协商无效的，可到劳动争议调解室申请调解，调解不成的，可于一个月内向当地法院提起诉讼。 九、其他 第十三条 乙方经培训后，应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书正本及心得报告。 第十四条 本合同未尽事宜，按甲方规定和国家法律法规之规定办理。 第十五条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章) 年 月日 年 月 日 公司培训需知合同 篇3甲方： 乙方： 根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守： 一、培训内容 1、美容的基础知识; 2、皮肤的基础知识; 3、化妆品; 4、美型; 5、装饰。 二、培训期限 培训日期从_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____个月。 三、培训费用 培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。 四、乙方的义务 1、完成培训目标和任务; 2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定; 3、在培训期间服从甲方各项安排; 4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况; 5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。 五、工资及福利待遇 受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 六、服务期 甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。 七、违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金; 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： (1)乙方严重违反甲方的规章制度的; (2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。 八、协议的效力 此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方(签字盖章)： _______年_______月_______日 乙方(签字)： _______年_______月_______日 公司培训需知合同 篇4甲方：_______________________公司 乙方：________________ 身份证号码：________________ 户籍地：________________ 甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议： 1.甲方委派乙方自________年________月________日起至________年________月________日止赴___________ 进行_____________。 2.乙方___________培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。 3.乙方目前任职于_______公司______部门，担任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年，即劳动合同至________年______月_________日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。 4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交流支付的费用。 赔偿金额依下列公式计算： 赔偿金额=因培训所产生费用总额________未服满劳动合同期/应延长劳动合同期 5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算： 赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期 (培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。 7.乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码___________________，户籍地____________________，任职__________________，担任________________)，保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。 8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。 9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。 甲方代表(公章)________________乙方：________________ ________年________月________日________年________月________日 担保书 兹为 __________________同志在________________有限公司工作期间外派培训事宜提供担保： 1、保证遵守《培训协议书》，遵守公司管理规定。 2、如违反《培训协议书》，我愿意承担由此行为所带来的责任。 担保人(签名)：_________________ 担保人联系电话：________________ 担保人工作单位：________________ 担保人与被担保人关系：________________ 公司培训需知合同 篇5公司培训协议书 甲方：_______________________公司 乙方：? 身份证号码： 户籍地： 甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议： 1.甲方委派乙方自_____?年____?月____?日起至?_____年_____?月_____?日?止赴___________?进行?_____________。 2.乙方___________?培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。 4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________?培训交流支付的费用。 赔偿金额依下列公式计算： 赔偿金额=因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期/应延长劳动合同期 赔偿金额=因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期/应延长劳动合同期 （培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。 7.乙方向甲方提供担保人______________（身份证号码___________________，户籍地____________________，任职__________________，担任________________），保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。 8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。 9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。 甲方代表（公章）乙方： 年月日年月日 担保书 兹为?__________________同志在_________有限公司工作期间外派培训事宜提供担保： 1、保证遵守《培训协议书》，遵守公司管理规定。 2、如违反《培训协议书》，我愿意承担由此行为所带来的责任。 担保人（签名）：_________________ 担保人联系电话：________________ 担保人工作单位：________________ 担保人与被担保人关系：________________ ____年_____月____?日 附：担保人身份证复（略） 公司培训需知合同 篇6甲方： 乙方： 为提高甲方职工的基本技能，更好地履行职责，甲方委托乙方编制了关于电气自动化技术培训方案。 为使学习培训方案顺利实施，达到预期效果，甲乙双方达成如下约定： 1、乙方应选派有资质的专业老师到甲方(西善桥)进行培训教学，甲方将为乙方的教学提供力所能及的教学用具，如投影仪等。 2、乙方应严格按照双方确定的教学内容、课时等进行培训教学。 如在教学过程中有特殊情况，甲乙双方可协商，调整教学时间和课程。 培训时间跨度为 年。 3、乙方应对培训学员进行阶段性考核测试，提供符合学校教学要求的评价意见，教学结束后应发放《结业证书》。 4、授课费为 元节(每节 分钟)，每半年根据实际授课时间支付相关费用。 5、甲方除支付 元节授课费外，其它如书本费、实验耗材等按实际价格另行支付。 6、本协议未尽事宜，双方另行协商。 本协议一式两份，自双方签字之日起生效，甲、乙双方各执一份。 甲方： 年月日 乙方： 年月日 公司培训需知合同 篇7委托方(甲方)： 通讯地址：邮编： 联系电话：E—mail： 顾问方(乙方)： 通讯地址：邮编： 联系电话：签约地点： 甲乙双方经友好协商，甲方委托乙方对甲方选送的相关人员进行培训，并制定以下协议共同遵守： 一、项目说明： 1、培训内容： 2、培训目标： 3、培训形式：□powerponit讲座□案例分析□分组讨论□实战模拟 4、主讲教师： 5、月日至年月共计时;□集中上课□双休日连续上课□双休日其中一天上课□其它 6、上课时间：上午下午晚上 7、培训地点：□甲方提供 8、教学设备：视情况而定 二、委托方(甲方)职责义务： 1、向乙方提出明确的培训方向和要求; 2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律，确保培训顺利行; 3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料： A合同签订前，提交企业简介、培训调查表 B开课前五个工作日，提交班级通讯录 三、顾问方(乙方)职责： 1、做好前期调研，确保培训的针对性和实效性; 2、负责培训内容的设计与安排，提交课程建议书; 3、提供组织实施培训 4、根据学员情况及时调整教学计划，保证授课的时间和质量; 四、经济条款： 1、本项目全部咨询培训经费：人民币(大写)(￥元)。 2、付款方式： □一次总付：培训开始前五个工作日付款(享受2%优惠)，即合同总金额变更为： 人民币(大写)(￥元); □其它方式： 3、甲方发票开具： 内容：□学费□培训费□咨询费□服务费 □其他 五、违约责任： 1、由于甲乙任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失(包括法律诉讼费用及律师费用);如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为造成的损失。 2、甲乙双方依照协议规定所应承担的协作任务，因不可抗力确属无法承担的，应在不可抗力发生后两个工作日内，及时通知对方。 3、甲乙双方由于不可抗力(a因国家政策、法规调整而导致的与本协议发生的抵触;因自然灾害、战争、暴与乱、疫情或其它不可预估的意外事故等原因而导致本协议不可执行。)确实无法承担协作任务，而给他方造成经济损失的，不负赔偿责任;由于其它原因不愿继续承担协作任务，而给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。 4、违约金或损失赔偿额的计算方法：甲、乙任何一方未能按合同要求履行职责和义务，均视为违约。除继续履行协议外，应当承担违约赔偿责任，违约金下限为合同总额的20%，上限不超过合同总额;违反保密条款给对方造成的经济损失另议。 六、附则： 1、本协议自双方签章之日起生效，不得转让，壹式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。 2、本协议如需变更，双方可签订补充协议;补充协议与本协议具同等法律效力。 4、本协议未尽事宜，参照《中华人民共和国合同法》相关条款执行。 5、双方因合同解释或履行发生争议可协商解决。未达成解决协议，双方可向申请仲裁或向法院提起诉讼。 甲方：代表： 乙方：代表： 盖章： 盖章： 日期：年月日 日期：年月日 公司培训需知合同 篇8甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 一、合同期限 第一条本合同自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。 培训合同期限自签订之日起始算。 二、培训任务 第二条乙方保证在培训期间,不影响正常工作。 第三条乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。 三、培训费用 第四条本次培训费用一共为元,公司承担%,个人承担%。 四、费用报销形式 第五条乙方凭培训或教育机构开具的收据或发票,交由甲方行政部办理,经行政部核实后, 交予甲方财务部报销。 五、培训纪律 第六条乙方应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。 六、培训考核 第七条乙方经培训后,应参加培训或教育机构举办的考试,如考试有一次不合格者,培训费用个人承担部分增加5%,二次考试不合格则增加10%,依次类推。 第八条甲方有权对乙方履行合同的情况进行检查、监督、考核与奖惩。 七、培训合同的终止与解除 第九条经甲乙双方协商一致,可中途解除本合同。由甲方提出解除的,乙方不可有异议;由乙方提出解除的,需扣回公司在其身上投入的培训费用元。 第十条本合同约定的终止条件出现,本合同即终止。 ①本合同约定合同的期限已满。 ②乙方到了法定的退休年龄,或已丧失部门劳动、全部劳动力的,或者乙方死亡或甲方宣布破产与倒闭。 八、违反合同的责任 第十一条一方违反合同,给对方造成损失的,应根据相关规定、政策予以适当赔偿。 九、调解与仲裁 第十二条双方在履行本合同发生争议时,应先协商解决。协商无效的,可到劳动争议调解室申请调解,调解不成的,可于一个月内向当地法院提起诉讼。 九、其他 第十三条乙方经培训后,应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书正本及心得报告。 第十四条本合同未尽事宜,按甲方规定和国家法律法规之规定办理。 第十五条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。 甲方:_____________________(盖章)乙方:_____________________(签名或盖章) _______年_______月_______日 公司培训需知合同 篇9甲方：_______________________公司 乙方： 身份证号码： 户籍地： 甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议： 1.甲方委派乙方自_____?年____?月____?日起至?_____年_____?月_____?日?止赴___________?进行?_____________。 2.乙方___________?培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。 4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________?培训交流支付的费用。 赔偿金额依下列公式计算： 赔偿金额=因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期/应延长劳动合同期 赔偿金额=因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期/应延长劳动合同期 （培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。 7.乙方向甲方提供担保人______________（身份证号码___________________，户籍地____________________，任职__________________，担任________________），保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。 8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。 9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。 甲方代表（公章）乙方： _______年_______月_______日_______年_______月_______日 担保书 兹为?__________________同志在_________有限公司工作期间外派培训事宜提供担保： 1、保证遵守《培训协议书》，遵守公司管理规定。 2、如违反《培训协议书》，我愿意承担由此行为所带来的责任。 担保人（签名）：_________________ 担保人联系电话：________________ 担保人工作单位：________________ 担保人与被担保人关系：________________ ____年_____月____?日 附：担保人身份证复（略） |
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