| 标题 | 公司培训安全合同 |
| 范文 | 公司培训安全合同（精选3篇） 公司培训安全合同 篇1项目名称： 培训单位： 学习单位： 计划时间： 年 月 日 培训安全合同 为了加强安全管理，确保安全生产，遏制各类事故的发生，经培训、学习双方协商，同意签订如下培训安全合同书，并遵照合同书条款，严肃认真地履行各自的安全职责。 一、培训、学习双方承担的安全责任 1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行国家和上级及本公司颁发的有关安全生产的法规、标准、规程、规定、制度及反事故措施。 2、严格遵守安全操作规程，互相监督双方人员的行为，发生违章行为及时制止。 二、 培训方应承担的安全责任 1、负责对学习人员进入生产现场前的三级安全教育，经考试合格后方可进入生产现场。 2、保证生产现场公用安全防护设施的完好使用。 3、监督学习方配备符合要求的个人劳动保护用品、用具。 4、有权对学习方人员的行为进行监督检查，及时制止各类违章行为，对违章者依据本公司的奖惩规定进行处罚。 三、学习方应承担的安全责任 1、认真遵守生产现场各种安全管理制度，并主动接受培训方的监督、管理和指导 2、组织学习人员进行身体检查，保证学习人员符合国家有关规定，身体健康，胜任所承担的学习岗位。 3、发生人身和生产事故，及时报告培训方安监部门，主动接受和配合事故调查。 4、进入学习现场前向培训方交纳安全文明学习保证金(由学习方向培训方单位安监部门交纳5000.00元，作为安全文明学习保证金。对学习过程中发生的事故，按情节轻重情况扣除部分安全文明学习保证金)。 四、事故考核 1、发生下列情况之一者，由学习方负全部责任： (1)不遵守安全管理规定、不执行安全技术措施所造成的事故; (2)违反劳动纪律造成的事故; (3)使用存在隐患的工器具或拆除安全防护设施后所造成的事故; (4)在生活区因自身原因造成的各类事故 2、学习期间，由于违反规定发生的安全事故，除按相关法律处罚外，扣除一定数量的安全文明学习保证金;发生死亡事故，扣除安全文明保证金的100%，发生重伤事故扣除安全文明保证金的50%，发生轻伤、违章、违纪现象，按有关规定考核。 五、其它 1、本安全合同书在学员进入生产现场前签订。 2培训方安监部门为履行合同的培训方代表。 六、 安全合同应补充的条款 培训方代表(签章) 年 月 日 学习方代表(签章) 年 月 日 公司培训安全合同 篇2甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 为提高乙方的基本素质及广告专业职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议： 第一条 培训情况 1、培训性质为专业技术培训，内容为：广告专业基础知识; 2、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止; 3、培训地点：乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。 第二条 工资及其福利待遇 学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。 第三条 乙方的义务 1、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录; 2、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理; 3、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同。 第四条 服务期限 合同约定乙方的服务期限为合同期限。自合同签订之日起始至合同期满之日止。 第五条 违约责任 在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。 第六条 协议的效力及其他 本协议至签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方： _______年_____月_____日 乙方： _______年_____月_____日 公司培训安全合同 篇3甲方： 乙方： 根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守： 一、培训内容 1、美容的基础知识; 2、皮肤的基础知识; 3、化妆品; 4、美型; 5、装饰。 二、培训期限 培训日期从_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____个月。 三、培训费用 培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。 四、乙方的义务 1、完成培训目标和任务; 2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定; 3、在培训期间服从甲方各项安排; 4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况; 5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。 五、工资及福利待遇 受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 六、服务期 甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。 七、违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金; 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： (1)乙方严重违反甲方的规章制度的; (2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。 八、协议的效力 此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方(签字盖章)： _______年_______月_______日 乙方(签字)： _______年_______月_______日 |
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