| 标题 | 包就业协议 |
| 范文 | 包就业协议（精选3篇） 包就业协议 篇1甲方： 乙方： 甲乙双方本着对学生毕业后就业工作认真负责，让家长放心的宗旨，根据平等协商，相互信任和自愿的原则，签订就业安置合同如下： 一、甲方为乙方毕业后提供就业安置服务，使乙方在合格毕业且身体健康的条件下得到就业安置。 二、甲方为乙方联系、考察用人单位，实习期满后，督促用人单位与乙方签订正式《劳动合同法》，保证乙方合法权益。 三、乙方在校学习期间，若完成了一定阶段的规定学习任务，考试考核合格后，甲方安排乙方带薪实习，甲方为乙方提供两个以上的用人单位供乙方选择。 四、乙方在安置后三年内，对非本人原因造成的失业，甲方免费为乙方再安置；超过三年以上，仍可对乙方有偿再安置。对乙方人为造成的失业，甲方也可对乙方有偿再安置，做到永远对乙方负责。 五、乙方在实习期间，必须严格遵守用人单位的规章制度，服从甲方管理。 六、乙方有下列情况之一者，甲方不负责安置工作： 1、乙方在校期间犯有严重警告以上处分，且在毕业前又未能取消处分； 2、乙方未取得毕业证书或自愿放弃学业； 3、乙方确实患有严重疾病，不能胜任工作； 4、甲方工作推荐成功后，乙方未提出理由而不按时到工作单位报到的； 5、因个人原因报到上班后自动离职，或因犯错误被单位除名的； 6、乙方在校期间未能按时缴清所欠学校、班级费用的； 7、乙方自己联系到就业单位的； 8、乙方擅自辞职，未通知单位和学校的。 七、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，乙方报名注册后，甲、乙双方签字盖章后生效。 甲方：（盖章）乙方：（家长或学生签字） ________年____月____日________年____月____日 包就业协议 篇2单方解除 包括单方擅自解除和单方依法或以协议解除。单方擅自解除属违约行为。单方依法或以协议解除，是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据，此类单方解除，解除方无须对另一方承担法律责任。 双方解除 是指毕业生、用人单位，经协商一致，取消原订立的协议，使协议不发生法律效力。双方均不承担法律责任，但须征校同意。 包就业协议 篇3甲方：_________________ 乙方：_________________ 为了平衡_________劳动力市场，满足_________地区各企业的用工需要，同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置，现甲乙双方经充分协商一致，为了双方的合作顺利愉快，持续久长，特协定如下协议条例以之监督执行。 一、乙方组织输送过来的工人(学生)年龄要在16-35岁之间，要求四肢健全，身体健康，思想纯洁，并有吃苦耐劳，勤奋好学的精神。 二、工人(学生)必须办有真实有效的正本证件，包括(身份证、未婚证、毕业证)。进厂生活用品自备，另须准备_____张相片。 三、工人(学生)在路途中的一切事务由乙方全权负责，在未到达甲方办公地点前，甲方不予承担任何责任，但甲方将协助乙方办理相关事务，乙方在出发三天前一定要用电话告知甲方所带人数和其他具体情况。 四、甲方给乙方工人(学生)分配安置的工厂均属外资企业，厂方包吃包住，在试用期_____月内，每月到手工资在_________元，之后根据其表现和能力予以提干加薪，其工资一般在_________元。 五、工人(学生)到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责，并保证在三天内全部安排进厂(通常只需5小时左右)，如未能安排进厂者，一切费用开支均由甲方承担至进厂为止。...... 甲方：_____________ 乙方：_____________ ___ 年 ___ 月 ___ 日 |
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