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培训(服务期) 协议书

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培训(服务期) 协议书（精选29篇）

培训(服务期) 协议书篇1

　　培训(服务期)协议书

　　甲方：

　　乙方：身份证号：

　　地址：联系方式：

　　(乙方地址或联系方式变更应当十日内告知甲方)

　　甲、乙双方就有关培训、服务期限等事宜，经协商一致，自愿达成以下协议：

　　一、培训安排：

　　1.项目及内容：

　　2.培训地点：

　　3.培训时间：

　　4.培训费用：甲方将负担以下所列乙方相关培训费用，包括并不限以下内容：

　　项目金额(RMB)

　　培训学费(须由培训方开据发票)

　　资料费

　　住宿和生活杂费

　　其他费用

　　合计

　　乙方确认上述培训费用

　　5.培训计划

　　培训内容有：_________________________________________________________________________

　　二、培训效果

　　培训期满后，乙方必须达到如下培训效果：

　　取得证书的，或通过考试，或。

　　三、培训期满，劳动合同的签订：

　　1、乙方达到本协议第二条规定的培训效果的，甲方可与乙签订不低于年的劳动合同，建立劳动关系，乙方应服从甲方分配，胜任_________工作岗位(或职务)，并按本协议第五条的规定履行服务期协议;

　　2、乙方未达到本协议第二条规定的培训效果的，甲方有权终止本协议，并要求乙方返还所有培训费用。

　　3、培训期满后，乙方不与甲方签订劳动合同，或双方就签订劳动合同内容未达成一致的，甲方有权终止本协议，并要求乙方返还所有培训费用。

　　四、权利及义务

　　1、甲方应按照本协议约定提供培训资金及其他必备之条件;

　　2、乙方应培训期间应自觉接受培训方的管理，服从安排，根据甲方要求及时汇报学习情况，培训结束后向甲方提交书面培训报告;

　　3、在培训期间，乙方应珍惜时间，努力学习;

　　4、乙方应在培训期内自觉维护自身安全健康;

　　5、乙方有义务保守在培训期内获知识的甲方及培训公司的商业秘密(包括但不限于在培训中了解到的产品、服务手法、供应商、宣传策略、客户信息等拍照录音录像，亦不得在互联网等媒体上发布相关信息);

　　6、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定。

　　五、服务期约定：

　　1.乙方参加本次培训后，甲方与乙方签订劳动合同并安排工作的，乙方必须为甲方服务_________(以下简称“必须服务期”)，必须服务期起算日为签订劳动合同后第一个工作日;

　　2.乙方在必须服务期内，若劳动合同期满，经甲方书面同意该劳动合同期限自动延长至必须服务期满。

　　六、在培训期间，甲、乙双方确认：

　　1、不存在任何管理及被管理关系，不存在劳动及用工关系;

　　2、甲方无权安排乙方从事相关工作;

　　3、甲方发放的生活津贴及其他待遇不视为乙方从事劳动的工资待遇;

　　4、乙方发生伤亡事故的，无权要求甲方赔偿;

　　5、乙方无权要求甲方支付工资待遇及缴纳社保。

　　七、其它约定：

　　1.未经甲方同意，乙方不得改变培训期限，也不得延长时间或提前结束;

　　2.乙方在受训期间突然患病，致使培训无法继续，本协议的继续履行与否由双方协商后决定;

　　3.双方约定，乙方服务期约定的赔偿金为甲方支付培训费用，如实际损失大于培训费的，按实际损失赔偿。

　　八、违约责任：

　　1.乙方在课程结束前无论何种原因拒绝或不能参加培训的，须偿还本协议第一条第4款所列培

　　训费用中甲方已为其支付的费用;

　　2.乙方在必须服务期内无论何种原因离职或者甲方根据《劳动合同法》第三十九条规定解除劳、

　　动合同的，乙方须按以下计算方法支付甲方违约金：

　　甲方培训费用*协议未满服务月数

　　违约金=-------------------------------------------

　　服务年限*12

　　注：服务期限从劳动合同签订后的第一个工作日起算，服务每满一个月按一个月计算，未满一个月的，不计当月服务时间。

　　3.除服务期条款外，因履行本协议其他条款发生的纠纷，由甲方所在地法院管辖;因履行服务

　　期条款发生的纠纷，交由甲方所在地劳动争议仲裁委管辖。

　　九、本协议未尽事宜，双方可另行协商。

　　十、本协议一式二份，甲方、乙方各执一份。具有同等效力，本协议经双方签字或盖章后生效。

　　甲方盖章：乙方签署：

　　签署日：年月日签署日：年月日

培训(服务期) 协议书篇2

　　甲方：________________学校;

　　乙方：________________

　　学员为了保证教学效果，同时也为了更好地规范_______英语培训市场，经甲乙双方协商特制订了以下协议：

　　一、学习周期：自_______年____月____日到_______年____月____日共计____个月)

　　二、学习时间：每周六、周日各上一次课，每次课时2小时。

　　三、学习费用：____元月( 6小时月)

　　四、学习类型：____年级，________(人)班

　　五、甲方权利义务：

　　1.甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。

　　2.甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。

　　3.甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。

　　4.为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。

　　5.甲方承诺自协议签定之日起——个月内将乙方的英语学习成绩由____——____分提高到____分(满分为____分)。在承诺期限内，若甲方无法将乙方的英语学习成绩由____——____分提高到____——____分，则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。

　　六、乙方权利义务：

　　1.乙方须在每月开课前将学费交予甲方。

　　2.____在有效学习期内，若乙方因私人原因不能来上课，须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。

　　3.乙方务必保证按时按量的完成学习任务。

　　4.如果因为乙方之原因(如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的`效果不好)致使学习目的无法完成，则甲方不承担任何责任。

　　5.甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

　　七、其他

　　1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。

　　2.甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。

　　3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。

　　甲方代表签字：__________ 乙方(法定监护人)签字：_________

　　日期：______年____月____日日期：______年____月____日

培训(服务期) 协议书篇3

　　甲方：____公司

　　乙方：__

　　根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方的岗前职业培训，为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求，并按时上岗与甲方签订劳动合同，参加甲方公司工作，经双方协商一致特订立以下培训协议：

　　一、甲方选送待聘员工参加公司或委托培训机构组织的`岗前基本知识和技能培训学习，培训时间自____年__月__日至____年__月__日，为期__个月。

　　二、乙方参加培训期间，不属甲方的正式员工，待培训结束取得“培训结业合格证”后，正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工，与甲方产生劳动关系，正式计算工龄。劳动合同期限壹年至叁年。

　　三、乙方参加培训期间，甲方补助乙方生活费：岗前基本知识培训期和技能实际操作培训期每天__元，并免费提供中餐。

　　四、培训费用：学费按____元/人计(其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等)。由甲方先垫付，待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后，在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存，待合同期满后无息返还。

　　五、培训结束后，乙方应及时到甲方报到，并向甲方递交书面培训总结和培训单位的有关成绩单及培训结业合格证。

　　六、本协议第三条培训期间的生活补助费，由甲方按乙方实际培训天数结付给乙方。理论培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培

　　训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员，甲方不予录用，甲方不再安排乙方进行实际操作培训，乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。理论培训合格人员方可进入实际操作培训，实际操作培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员甲方不予录用，乙方仅享受培训期间生活补助费的50%，由甲方按实际培训天数结付给乙方。

　　七、乙方在培训期间从事超越培训范围的业务活动或其他违法行为造成后果的，由乙方自己承担，甲方不承担相关责任。

　　八、培训费承担办法：乙方培训合格后需与甲方签订劳动合同(合同期为壹至叁年)。乙方工龄未满合同期限提出辞职的，乙方应承担部分培训费用，既本协议第四条费用的缺勤部分;实际工作时间至合同期满的，其培训费用由甲方承担。

　　乙方因违纪被甲方辞退的依照公司有关规定处理。

　　九、乙方培训合格后不按时返回甲方参加工作或应聘其他单位工作的，造成甲方损失由乙方承担全部培训费用。

　　十、乙方在培训期间成绩优异，有杰出表现者，甲方将给予奖励(含缩短试用期、破格晋职等)。

　　十一、以上条件均属双方真实意思的表示，具有法律效力，双方应严格遵守执行。

　　此协议一式两份，双方各执一份为凭。

　　甲方签定(公司盖章)：__

　　____年__月__日

　　乙方(选培人员)签定：__

　　____年__月__日

培训(服务期) 协议书篇4

　　为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：

　　一、公司同意该员工赴　　　　　　　　　学习　　　　　　　　　　，学习期自　　　　年　月　　日至　　　　年　月　　　日，实际为期　　　　　。

　　二、按照公司培训管理规定第　　　　　　　　　条，该员工须为公司服务满　　　年，否则，按　　　　　　　　　　　　　赔偿公司。

　　三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。

　　四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　五、受训期间的工资视情况按原工资的　　　　　　 %支付;奖金按通常支付额的　　　　　　%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。

　　六、受训员工在学习期间，必须每隔　　　　　天(即　　年　　月　　日前)向公司综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。

　　七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

　　八、受训员工的学费由本人承担　　　　　　元，由公司承担　　　　　元。

　　九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%，服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%，服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%;因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。

　　十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。

　　十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗3日内交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档。

　　十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后。

　　十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。

　　受训员工签字：　　(签章)　　　　　　　　　　　　　 (签字)

　　签定日期：　　　年　　月　　日

培训(服务期) 协议书篇5

　　甲方：

　　乙方(新进员工签名)：

　　甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要，双方在自愿的基础上达成本协议：

　　一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训，费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。

　　二、培训时间为20__年5月26日至20__年6月1日，共计7天，培训地点：*95，为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。

　　三、培训费：

　　⑴乙方在参加培训前预付进场培训费400元;

　　⑵甲方在乙方试用期满转正时，一次性退还乙方培训费400元整;⑶试用期内如因乙方(新进员工)因学习态度、培训纪律等原因，被甲方予以辞退的，甲方予以全额退还乙方本次培训费用400元整;⑷如乙方在接受甲方新进员工培训期间或试用期内，乙方个人提出辞职的，本次培训费用全额由乙方自行承担。

　　四、本协议自甲、乙双方签字生效。

　　本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：(盖章)

　　代表：

　　日期：

　　乙方：

培训(服务期) 协议书篇6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份证号：

　　为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

　　第一条培训的内容

　　1、培训项目名称：

　　2、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

　　3、培训地点：

　　第二条培训费用

　　培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。

　　第三条工资及福利待遇

　　1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。

　　2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

　　3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　第四条服务期

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起;

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　(1)至____年____月____日止;

　　(2)至劳动合同期满时止。

　　第五条乙方义务

　　受训员工在学习期间，必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。

　　受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

　　第六条违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金;

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

　　(2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

　　(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

　　第七条其他

　　此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(签章)：

　　法定代表人：

　　______年____月____日

　　乙方(签字)：

　　______年____月____日

培训(服务期) 协议书篇7

　　甲方：________

　　乙方：________

　　为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务，为了保证甲方培养的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：

　　一、培训服务事项甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。

　　二、培训内容

　　1、培训性质为专业技术培训，内容为：

　　2、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

　　三、培训费用培训费用____元，由承担。

　　四、培训期间的工资待遇风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　五、服务期风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起;

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　(1)至________年____月____日止;

　　(2)至劳动合同期满时止。

　　六、违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金;

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

　　(2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

　　(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

　　七、其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(签章)：________法定代表人：________

　　________年____月____日

　　乙方(签字)：________年____月____日

培训(服务期) 协议书篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证：

　　为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培训，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。

　　培训时间：______年____月____日至______年____月____日。

　　培训地点：公司办公区

　　培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。

　　培训费用：合计3000元/人。培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。

　　协议约定内容：

　　第一条?甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。

　　第二条?甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。

　　第三条?在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动；甲方如发现乙方有_____违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。

　　第四条?甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。

　　第五条?转为正式员工的标准是：（1）自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币100万元；（2）在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。

　　第六条?乙方培训期原则上为3个月。期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期；如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。

　　第七条?培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励（返还）给乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方转为正式员工后6个月内，在因自身原因辞职的、因乙方原因被甲方开除的、因乙方原因被甲方视为自动离职的，培训费用以及产生的相关利益甲方将不再奖励（返还）给乙方。

　　第八条?乙方在培训期间享有甲方提供的如职业技能、工作能力提升等方面的培训的权利，有向甲方相关人员友好地提出意见和建议的权利。

　　第九条?本协议一式二份，甲、乙双方各一份，自签订之日起生效。

　　第十条?未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。

　　甲方（公章）：

　　日期：________年______月______日

　　乙方（签字）：

　　日期：________年______月______日

培训(服务期) 协议书篇9

　　甲方：法定代表人：地址：联系方式：

　　乙方身份证编号：地址：联系方式：

　　为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会提供更多更好的人才，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

　　一、具体内容

　　1、授课内容：钢琴。

　　2、时间：________年。

　　3、授课形式：___________________，应按照教育行业或者同行业标准对学员所规定的科目、学时安排，不得降低对乙方的要求，________年后乙方达到____________水平。甲方对乙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方代表作一次详细介绍。

　　二、乙方的义务

　　1、本合同一经签定，乙方即为甲方学员，学习期间比寻严格遵守本中心各项规章制度，按时上课，原则上乙方不予请假，确因特殊原因需提前____天向中心请假，因学员自身原因缺课的，不予补课。

　　2、学员在甲方指定学校培训，乐器由甲方统一提供，学员应该加以爱护，损坏照价赔偿。

　　三、甲方的义务甲方负责奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定____次，分____等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。

　　四、学费

　　1、学费每人每学年____元，全年____课时，其他费用每人每学期____元。若一次性交清________年学费____元，赠送钢琴一台，中途不加收学费、杂费。

　　2、乙方中途退学的按照物价部门政策执行相关退费。参加优惠活动的不退费、不折现金、不保留课时。

　　五、学员安全责任

　　1、甲方只负责学员在校上课期间安全责任，具体以双方备案时间为准。上课时间以外安全责任由乙方家长自己承担。

　　2、甲方所赠送乙方奖品、礼品等，甲方只负责大件奖品的质量和相关服务。

　　六、违约责任甲、乙双方，如遇违约行为的，违约方需向被违约方赔偿损失。

　　七、其他

　　1、本合同自甲、乙双方签字之日起生效，于乙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙双方均不得擅自修改或解除合同。

　　2、合同中如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。协商未果的可申请仲裁。

　　3、本合同正本一式____份，甲、乙双方各执____份。

　　甲方：法定代表人：开户银行：账户：签订时间：________年____月____日

　　乙方：签订时间：________年____月____日

培训(服务期) 协议书篇10

　　网络科技公司员工培训协议书

　　一.目的

　　为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。

　　二.适用范围

　　2.1甲方：

　　2.2乙方：

　　三.协议内容

　　3.1甲方派乙方到进行专业培训;

　　培训时间从年月日至年月日。

　　3.2乙方所花培训费用预计为人民币元整，应为甲方服务年限为年月日

　　至年月日。

　　3.2.1若从未签过培训协议书，则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。

　　3.2.2若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。

　　3.3服务年限的规定

　　3.3.1培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。

　　3.3.2培训费用在人民币___元(含___元)以上，___元以下(含___元)的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年(含___年)以上，___年(含___年)以下。

　　3.3.3培训费用在人民币___元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年以上。

　　3.4如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。

　　3.5乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。

　　3.6本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人或法定代理人：身份证号码：

　　签订日期：_______年_____月_____日

培训(服务期) 协议书篇11

　　一.目的

　　为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。

　　二.适用范围

　　2.1甲方：

　　2.2乙方：

　　三.协议内容

　　3.1甲方派乙方到进行专业培训;

　　培训时间从年月日至年月日。

　　3.2乙方所花培训费用预计为人民币元整，应为甲方服务年限为年月日

　　至年月日。

　　3.2.1若从未签过培训协议书，则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。

　　3.2.2若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。

　　3.3服务年限的规定

　　3.3.1培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。

　　3.3.2培训费用在人民币___元(含___元)以上，___元以下(含___元)的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年(含___年)以上，___年(含___年)以下。

　　3.3.3培训费用在人民币___元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年以上。

　　3.4如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。

　　3.5乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。

　　3.6本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人或法定代理人：身份证号码：

　　签订日期：_______年_____月_____日

培训(服务期) 协议书篇12

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　乙方： (培训人员)

　　性别：

　　出生日期：年月日;

　　联系电话：

　　现工作单位：

　　邮编：

　　身份证号码：

　　传真：

　　住址(户籍所在地)：

　　现住址：

　　邮编：

　　丙方： (乙方国内第一经济保证人)

　　性别：

　　出生日期：年月日

　　联系电话：

　　现工作单位：

　　邮编：

　　身份证号码：

　　传真：

　　住址(户籍所在地)：

　　现住址：

　　邮编：

　　(乙方国内第二经济保证人)

　　性别：

　　出生曰期：年月曰

　　联系电话：

　　现工作单位：

　　邮编：

　　身份证号码：

　　传真：

　　住址(户籍所在地)：

　　现住址：

　　邮编：

　　甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方资助和支持下出国培训事宜，达成如下协议：

　　第一条甲方为满足我省人才培养计划和事业发展的需要，接受乙方的申请，同意乙方由甲方派遣，赴(国家)接受培训，期限为个月。

　　第二条甲方同意乙方选定的专业，并同意乙方的计划。

　　第三条甲方承担如下义务：

　　1、对乙方的出国给予必要的指导，并向乙方提供有关出国培训的咨询和服务。

　　2、为乙方办理出国手续提供帮助和方便。

　　3、向乙方提供或保障乙方获得资助的形式：由甲方直接提供80%的资助(出国前提供60%，如期回国后再提供20%)，培训人员所在单位提供20%的资助。

　　4、向乙方提供或保障乙方获得如下具体经费资助：

　　(1)出国和按本协议规定完成培训计划按期回国的国际机票(或火车票);

　　(2)确定的培训期限内在国外生活和学习的费用;

　　(3)其它有关费用。

　　5、加强与乙方国内工作单位的联系，采取多种适当形式将培训人员的培训情况通知其国内工作单位。

　　第四条乙方承担的义务：

　　1、保证完成第二条所规定的培训计划，并保证在第一条确定的培训期限内学成回国工作至少两年。在规定的回国工作两年内，不得因私长期(三个月以上)出国;如因公出国，需经所在单位正式同意。

　　2、保证遵守甲方关于乙方不得延长培训期限的规定。未经派出机构同意，不得更改本协议确定的国家和培训计划。

　　3、保证抵达培训所在国后20日内向甲方和国内派出单位报告。

　　4、在培训期间，保证不从事有损祖国利益和安全的活动，维护祖国荣誉，遵守所在国的法律，与当地人民友好交往。

　　5、在国外期间保持与国内工作单位的定期联系。

　　6、培训结束时应及时作出书面学术成果报告和培训总结。

　　7、培训期满回国后的15日内向工作单位报到，汇报培训情况。1个月内向省人事厅报到。

　　第五条乙方为保证履行其承诺和义务，同意出国前按《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》(试行)的规定向甲方交存保证金。如果乙方发生违约，违约金从保证金中扣除。

　　乙方办理提取保证金手续前，应向省人事厅提交《出国培训人员提取保证金证明表》，国内工作单位人事部门的证明，回国入境日期证明(护照第1页和入境盖章页的复印件)，保证金收款凭据及培训总结和学术成果报告，经省人事厅确认后，将乙方出国前交存保证金本金和利息(利息率按国家规定的确定)按《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》(试行)规定的程序和方式由甲方退还本人。

　　第六条如乙方违反本协议约定，甲方有权根据其违约事实，按照国家法律的有关规定，要求其承担相应的违约责任。根据具体情节，扣除相应的保证金，并要求乙方赔偿资助出国的全部费用。

　　第七条甲方同意乙方为保证履行本协议约定的义务，确定丙方为乙方的保证人。丙方同意认真协助甲方督促乙方履行协议并按期回国服务。

　　第八条如乙方发生违约行为，丙方将认真协助甲方追究乙方责任。丙方同意在乙方违约而又未承担或不能完全承担第六条规定的经济责任的情况下，作为保证人愿承担赔偿责任。为此，丙方第一保证人愿以作为担保，丙方第二保证人愿以作为担保。丙方第一保证人和第二保证人承担连带

　　责任。两方承担赔偿责任，有权根据有关法律的规定向乙方追偿。

　　第九条在本协议第一条规定的培训期满前，如丙方因故需要变更，应提前两个月通知甲方，经甲方同意后按甲方规定的程序办理变更手续。

　　第十条因乙方违反本协议而应由乙方或丙方支付的赔偿费、违约金，用人民币或自由外汇支付;非货币性财产，应由资产评估机构按现行重置市价折算成人民币;自由外汇与人民币汇率按违约确定之日中国银行公布的买卖中间价折算。

　　第十一条在乙方不履行回国服务义务的情况下，甲方有权决定本协议书的副本提交乙方培训所在国的有关单位或个人。

　　第十二条甲、乙、丙三方因违反本协议而发生的纠纷，应当在中华人民共和国境内提起诉讼，适用中华人民共和国法律;或按协议进行仲裁。

　　第十三条本协议书自公证之日起生效，签约各方均负有履行本协议的义务。

　　第十四条本协议正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保证人各一份，公证处一份。

　　甲方法定代表人(签字)

　　(盖章)

　　乙方(签字)

　　丙方第一保证人(签字)

　　丙方第二保证人(签字)

　　签约日期年月日

　　地点

培训(服务期) 协议书篇13

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：身份证号：

　　依据《民法典》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：

　　第一条　培训的内容

　　1、培训项目名称：包括水产品专业知识、农副产品专业知识、农产品行业知识等。

　　2、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

　　3、培训地点：

　　第二条　工资及福利待遇

　　1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。

　　2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费____元月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按规定的标准支付。

　　第三条　服务期

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起;

　　2、服务期的结束时间为下列第____种：

　　(1)至________年____月____日止;

　　(2)至劳动合同期满时止。

　　第四条　培训费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

　　2、受训员工的培训费用由承担。

　　第五条　乙方的义务

　　1、完成培训目标和任务;

　　2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定;

　　3、在培训期间服从甲方各项安排;

　　4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况;

　　5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

　　第六条　违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金;

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

　　(2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

　　(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

　　(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

　　(5)乙方被依法追究刑事责任的。

　　第七条　协力的生效及效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(签字盖章)：________年____月____日

　　乙方(签字)：________年____月____日

培训(服务期) 协议书篇14

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证：

　　培训时间：___年____月____日至__ __年____月____日。培训地点：公司办公区。

　　培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。培训费用：合计3000元/人。培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。

　　协议约定内容：

　　第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。

　　第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。

　　第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动;甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。

　　第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。

　　第五条转为正式员工的标准是：⑴自办理入职手续之日起累计业务量达

　　到人民币100万元;⑵在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。

　　第六条乙方培训期原则上为3个月。期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期;如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。

　　第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励(返还)给乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方转为正式员工后6个月内，在因自身原因辞职的、因乙方原因被甲方开除的、因乙方原因被甲方视为自动离职的，培训费用以及产生的相关利益甲方将不再奖励(返还)给乙方。

　　第八条乙方在培训期间享有甲方提供的如职业技能、工作能力提升等方面的培训的权利，有向甲方相关人员友好地提出意见和建议的权利。

　　第九条本协议一式二份，甲、乙双方各一份;自签订之日起生效，在乙方结束培训转为正式员工6个月后、6个月内因故被辞退、辞职、自动离职时，合同自动失效。

　　第十条未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。

　　甲方(公章)

　　乙方(签字)：

　　日期:__ _年___月___日

培训(服务期) 协议书篇15

　　甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

　　一、甲方的权利与义务：

　　根据乙方自愿申请和医院有关部门的推荐，甲方同意乙方参加年月日至年月日，主题是培训学习（专业进修、学术交流、实地参观学习等）。

　　本次培训甲方为乙方提供培训学习费用人民币￥元（大写）。

　　甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

　　在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，以便很好的完成培训任务。

　　培训结束后，甲方组织有关部门对乙方的培训结果进行跟踪评价。

　　对参加完培训之后的人员，甲方在任职资格、薪酬待遇等方面，将予以优先考虑。

　　二、乙方的责任与义务

　　乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。

　　培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。

　　培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守医院、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护医院形象和利益，遵守国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。

　　乙方参加完培训之后为甲方工作年限为5年，即从年月日至年月日，若因甲方医院内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。

　　乙方严格执行医院保密制度，培训期间所有重要技术资料均交还医院保存。

　　三、甲乙双方其它约定

　　1、乙方在培训期间，如出现如下情况所发生的一切费用均由乙方自己承担：

　　违反培训有关规定；未能通过培训考核；

　　未达到培训要求；因自己原因中途退出培训。

　　2、培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。

　　3、在合同期内乙方因个人原因辞职，或因严重违反医院规章制度由医院解除劳动合同的，需结合培训后服务期向医院交回培训费用及差旅费，具体标准如下：

　　培训后服务期不满一年，则交纳全部培训费用；以后服务期每满一年医院负担培训费用的20%，其余由个人承担；因违纪被医院辞退的员工亦照此办理。

　　4、乙方参加完培训之后，在合同期内自愿为本医院服务，超过合同期，乙方有权选择留职或离开医院。

　　四、本协议作为《劳动合同》附件，具有同等的法律效力。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。

　　备注：本协议中的培训内容包含：专业进修、学术交流、继续教育、专题培训班、实地参观考察、出国考察等。

　　甲方：（盖章）乙方：（签名）

　　法定代表人：（签名）

　　年月日年月日

培训(服务期) 协议书篇16

　　甲方：______法人代表：______

　　乙方：______身份证号：______

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

　　一、培训期限培训日期从________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____个月。

　　二、培训内容

　　1、硬件维修和维护;

　　2、软件开发;

　　3、软件应用;

　　4、网站制作;

　　5、软件测试。

　　三、培训费用培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。

　　四、服务期风险提示：

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起;

　　2、服务期的结束时间为下列第____种：

　　至________年____月____日止;

　　至劳动合同期满时止。

　　五、工资及福利待遇风险提示：

　　六、乙方义务受训员工在学习期间，必须每隔____天向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

　　七、违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚;

　　在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;

　　自取证之日起，乙方为甲方服务不满________年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

　　八、协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方：________年____月____日

　　乙方：________年____月____日

培训(服务期) 协议书篇17

　　甲方：

　　乙方：

　　“______网”由______县电脑网络协会主办，负责本网站的建设及全国各省的业务开拓，为适应各项业务的开展，特选拔____名应届高中毕业生进行内部定向强化培训，经甲、乙双方自愿，达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。

　　一、培训内容、时间、地点等详见“定向培训员工”广告。

　　二、培训费用：____元，含学费、资料费、住宿费;试用期内返回____元/月，正式上岗后，月薪____元以上，按二年时间返回剩余培训费用____元/年。

　　三、甲方的权利和义务：

　　第一条负责提供教学场地、设备设施，教材资料，食宿场地等必备学习用品。

　　第二条对乙方进行形象、技能、业务等内容的培训，根据“__________网”的建设和发展需求设置科目、安排学时，并提供上机时间。

　　第三条负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者与其家长协商处理办法。

　　第四条培训期间定期或不定期进行考试考核，通过半年的学习后，根据乙方考试成绩和德、智、体发展情况，分岗至市场部、客服部、技术部进行强化培训后，安排至相应的工作岗位试用。

　　第五条根据乙方的专业水平和自身条件及志愿安排试用;如出现水平相等、志愿相同的情况则结合抽签结果予以安排。

　　第六条试用期三个月，由甲方向乙方返回培训费用____元/月，不另计乙方工资。

　　第七条乙方在试用期内，如考核不合格，将被辞退，剩余的培训费用甲方不予退回;如能按时完成甲方交办的各项任务，并考核合格，则签订“员工上岗合同”，月薪____元以上，甲方按年度返回乙方剩余培训费用____元/年。

　　四、乙方的权利和义务：

　　第八条乙方向甲方交纳培训费人民币______元整，此费用在通过面试并下达录取通知书三天之内一次性付清。

　　第九条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，不迟到不早退，积极参与甲方的各种活动及试习锻炼，从德、智、体等方面全面发展，争当“优秀学员”;乙方如有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理。

　　第十条乙方在培训期间，如私自外出，造成人生意外或其他严重后果，责任全部由乙方承担。

　　五、附则：

　　第十一条乙方如因自身原因中途退学，甲方不退还乙方所交费用;如因甲方过错，使乙方不能正常学习，甲方退还全部费用;如因不可抗力或自然灾害造成乙方不能正常学习，由公证机关及相关部门协调赔偿。

　　第十二条因甲方过错，不能安排乙方上岗或对口上岗，甲方在扣除工本费后，负责赔偿全部剩余培训费用;乙方在试用期内，不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职，除退回甲方已返乙方的培训费用外，还应向甲方缴纳培训利润人民币____元整，拒不支付，申请法院执行;乙方试用合格后，不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职或在甲方的工作时间不足半年，除退回甲方已返乙方的培训费用外，还应向甲方缴纳培训利润人民币____元整，拒不支付，申请法院执行;乙方在甲方的工作时间不足一年，应退回甲方已返乙方的培训费用，拒不支付，申请法院执行。

　　第十三条本协议的附件、“定向培训员工”广告及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料，具有同等法律效力，请注意留存。

　　第十四条本协议一式三份，甲、乙双方、公证处各一份;培训开始合同生效，因故辞退、辞职或签订“员工上岗协议”一年时失效。

　　第十五条未尽事宜，甲、乙双方、公证处共同协商解决。

　　甲方：______电脑网络协会

　　乙方：

　　代表人：

　　电话：

　　开户银行：

　　银行账户：

　　签署日期

培训(服务期) 协议书篇18

　　文中蓝色字体后会有风险提示）甲方：法人代表：乙方：身份证号：风险提示：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据甲公司的工作需要，决定派乙方出国参加管理技能和专业知识的培训学习，因此甲乙双方达成如下协议：

　　第一条　培训项目

　　1、培训时间：从________年____月____日至________年____月____日。

　　2、培训地点：

　　3、培训具体内容：

　　第二条　培训费用培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。

　　第三条　服务期风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。出国培训学习期满，乙方必须为甲方服务________年。在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。

　　第四条　福利待遇风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

　　第五条　乙方的义务乙方必须认真学习，做好培训学习记录，参加甲方委托培训方组织的各项考核，乙方把所学到的知识和技能应用于工作当中并给甲方创造效益。乙方在国外期间，保证遵守中国法律和对出国人员规定，保证完成培训学习任务，遵守所在国法律，违约者一切责任自负。

　　第六条　违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；

　　2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失。

　　第七条　协议生效本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议经甲方和乙方签字、盖章后生效。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

培训(服务期) 协议书篇19

　　为了切实保障学生的人身安全，预防和处理学生人身伤害事故，严格责任界限，健全学校教育家庭教育社会教育一体化网络，依据《中华人民共和国未成年人保护法》、《学生伤害事故处理方法》和有关条款结合我校实际，特签订本安全协议书：

　　一、校方的义务和责任

　　1、教育学生牢固树立安全第

　　一、以防为主的思想意识。

　　2、学校提供符合安全标准的场地及其他教育教学设施。

　　3、学校定期负责对学生进行必要的安全教育、自护自救教育和普法教育。

　　4、学校组织学生参加教育教学或者相关活动，应负责对学生进行相应的安全教育和可预见范围内必要的安全防范措施。

　　5、学校不得组织或者安排学生不宜参加的劳动、体育运动或者其它活动。

　　6、学生在校期间，如遇突发疾病、或受到意外伤害，学校一经发现，应根据实际情况及时采取必要措施并把信息及时告知其监护人。

　　7、学校教师或其他工作人员不得对学生实施体罚或者变相体罚。

　　8、对学生擅自离校等与学生安全直接相关的信息，学校发现或者知道，应及时告知学生的监护人。

　　及时告知后，该生因脱离监护人的保护而发生伤害的，由监护人自己负责。

　　9、教育学生掌握安全常识，利用校会、班会对学生进行安全教育，让学生掌握交通、卫生、防水、防汛、防震、用电、用药、煤气、饮食等安全常识。

　　10、教育学生不涉足河、水库、机井、工地、车间、录像厅、电子游戏厅等不安全场所，不与不良人员交往，防止受骗上当，学会自我保护，避免不安全事件发生。

　　1、教育学生讲文明、懂礼貌、守纪、守法。

　　同学之间要互相关心、互相爱护，容忍互谅，协调解决同学间的磨擦，严禁打架、斗殴和伺机报复等不良现象发生。

　　2、教育学生不到建筑工地、施工场地或危险楼房、地段、桥梁等处玩耍、逗留。

　　教育学生不攀爬电杆、树木、楼房、围墙、桥栏、高架等。

　　3、教育孩子在社会上要遵守社会公德，遵纪守法，严禁学生围观和参与各种形式的赌博或变相赌博，严禁参与打架斗殴，严禁毁坏公物。

　　严禁参与非法组织活动，不偷、不抢、不骗。

　　严禁学生进入网吧、电子游戏室、录像厅等不适合未成年人的公共场所。

　　二、家长或其他监护人的义务和责任义务：

　　学生的监护人是学生的父母或依法确定的监护人，其监护关系不因学生的入学而转移给学校，监护人应在日常加强对学生进行安全教育和遵纪守法教育。

　　1、学生家长或其他监护人应积极配合校方共同教育学生遵守法律法规，遵守社会公德及学校的规章制度，及时制止可能危及他人的行为。

　　2、配合学校共同教育学生不玩火，不下河洗澡，不触摸电器设备、不扒车、不翻墙头，不爬高层建筑物，不擅自跟不认识的人走出校门，不打架斗殴。

　　3、学生若患有先天性疾病或其他疾病、有特异体质、容易产生病发症等情况，应及早以书面形式告知校方(有关情况)，以便给予一定照顾。

　　4、学生在校行为具有潜在危险性，校方已经告诫、纠正，但学生不听劝阻、拒不改正，引发伤害事故的，家长或其他监护人应履行相应职责，承担相应责任。

　　5、监护人应经常告诫学生严格遵守交通规则，注意返校、离校途中的安全。

　　学校严禁学生骑自行车上下学。

　　教育学生遵守安全规则，没有家长陪伴，不得私自结伙乘车外出。

　　6、家长对学生要经常进行交通安全、用电安全、防火、防盗、防溺水、饮食卫生等方面的教育，不得让学生随意买不符合卫生标准的食品，不购买流动摊点的食品和饮料，要培养学生不吃零食的良好习惯。

　　7、教育学生遵纪守法。

　　不与社会不良人员交往，外出必须经家长同意或由家长陪伴。

　　不参与任何违规违法活动，不参加赌博及封建迷信活动等。

　　8、教育学生不看内容不健康的报刊、杂志、读物、影视等，以确保学生心理卫生健康。

　　9、由于学校的时间安排特殊性，凡晚间进行课辅同学，家长应当主动前来接送，学生离校后，任何安全问题学校不承担责任。

　　三、学生责任

　　学生应当自觉遵守学校的规章制度，提高安全意识，不断增强自我防范能力。

　　如果出现下面因素造成学生人身伤害的，学生自己承担相应责任：

　　1、学生违反法律、法规和学校有关禁止性规定的;

　　2、学生有特异体质或者特定疾病，未向学校汇报的;

　　3、学生违反学校规定，私自翻越阳台的;

　　4、学生私用电器，触摸电源，携带管制刀具的;

　　5、学生自杀、自伤的;

　　6、未经学校同意学生个人或学生社团组织外出活动的;

　　7、学生在上学、放学、离校、返校途中发生事故的;

　　8、学生自行外出或者擅自离校发生的;

　　9、寒暑假逢逢礼拜或放学期间学生在校外或学生未经批准滞留学校或提前到校发生事故的;

　　10、非学校组织学生参加对抗性或者具有风险性的体育竞赛活动的; 1

　　1、学生擅自在外租房居住、旅馆登记住宿或搭火做饭的;

　　2、学生在宿舍内酗酒猜拳、打架、赌博和从事有害身心健康及败坏校风的; 1

　　3、学生在校内外上网、进游戏厅、跳舞和参与其它娱乐活动的;

　　4、对学校组织的一切教育活动，要按老师的指导去做，对违反学校规定，不接受老师指导造成的伤害的。

　　四、其他责任

　　1、地震、雷击、洪水等不可抗的自然因素造成学生人身伤害的，而学校已经履行了相应职责，行为并无不当的，学校不承担责任;

　　2、学生在校期间，因他人行为不慎引起人身伤害的，由伤害人承担相应责任;

　　3、他人故意侵害学生的，由侵害人承担责任;

　　4、学生因行为不慎造成他人人身伤害或者故意侵害他人的，由学生承担相应责任。

　　五、有关安全要求

　　1、学生不准私自下河或违规到游泳池游泳;

　　2、注意用火、用电安全，不得违规使用电器，严禁抽烟、酗酒。

　　3、注意个人财产安全，特别要时刻妥善保管好贵重财产。

　　不得非法占有他人财物。

　　4、严格遵守交通规则，不得搭乘非正规营运车辆;

　　5、不看黄色书刊、音像，不进舞厅等营业性娱乐场所活动。

　　6、不到校外非正规餐饮摊点就餐买零食，注意饮食卫生。

　　严禁抽烟酗酒;

　　7、学生不得擅自离校，有事必须以书面形式请假或者家长电话告知并经学校批准方可离校，

　　8、男女生交往要得体，女生尤其要有安全防范意识;要遵纪守法。

　　9、发现或发生有关安全问题应及时报告。

　　协议人：

　　____日期：________年____月____日

培训(服务期) 协议书篇20

　　甲方：法定代表人：地址：电话：乙方：法定代表人：地址：电话：甲方委托乙方开设相关培训课程，双方经友好协商，签订本协议。

　　一、培训内容安排

　　1、培训项目：X教师培训。

　　2、培训讲师：。

　　3、培训地点：。

　　4、培训时间：X年____月____日至X年____月____日。

　　5、培训人数：。

　　二、甲方权利和义务

　　1、甲方应妥善组织和协调相关业务人员按照培训计划参加培训课程。

　　2、甲方应积极提出课程和师资需求，协助乙方做好课程内容的选择和师资的安排。

　　3、按照本协议的约定向乙方支付培训费用。

　　三、乙方权利和义务

　　1、乙方负责按照双方商定的课程安排培训讲师进行授课，保障教学质量及培训工作顺利进行。

　　2、乙方提供的培训讲师需具备相应的业务资质并征得甲方认可。在课表确定后，未经甲方书面同意，乙方不得更换讲师；但因授课教师特殊情况等原因，经甲方书面认可后，乙方应当调换同等水平的师资。

　　3、乙方因履行本协议而与第三方发生的法律关系及产生的纠纷与甲方无关，由乙方负责解决和处理，若因此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

　　4、乙方应当具备进行本协议项下业务培训的业务资质，并应安排具有丰富专业技能和培训经验的讲师独立完成本协议中的培训课程。未经甲方书面同意，乙方不得将其在本协议项下培训服务工作的全部或任何一部分向第三方分包或转包。违反本约定的，乙方应向甲方承担协议金额____%的违约金，且甲方有权解除本协议。

　　四、培训费用及付款方式

　　1、本协议项下，甲方应向乙方支付的培训费用总额为____元（大写：人民币____元整）。双方确认，上述费用为含税价，包含课程设计策划费用和培训费用（含讲师费、课程定制费等相关费用），除此之外，甲方无需向乙方支付其他任何费用。培训讲师的差旅、住宿、餐饮、通讯等全部费用均由乙方自理。

　　2、在本次培训课程结束后____个工作日内，甲方将当次课程全部培训费用即____元支付到乙方如下账户：开户名：。开户行：_。账号：_。

　　3、乙方上述账户如有变动，应提前____日通知甲方，否则甲方向上述账户付款即视为完成付款义务，如因乙方账户变动未及时通知甲方的相关不利后果由乙方自行承担。

　　五、服务的变更

　　1、本协议生效后，乙方若有特殊情况需要变更服务内容（包括但不限于更换讲师、变更授课时间、地点及内容等），应提前____日通知甲方并获得甲方书面同意。在乙方未提前通知或甲方不同意变更的情况下，乙方变更服务内容的，乙方应向甲方支付协议总金额____%的违约金，同时甲方有权解除本协议。

　　2、甲方若需更改服务期限，应提前____日书面通知乙方，乙方应按照甲方需求对培训服务作出相应的变更，甲方不再另行支付额外费用。

　　3、不可抗力：因地震、台风、洪水、火灾、战争、社会动乱、政府法令及其他协议双方不可预见、不能避免并不能克服的客观情况，导致本协议不能履行或不能完全履行，遭遇上述不可抗力的一方，应在不可抗力发生之日起____日内将相应情况书面通知对方，根据不可抗力事由对协议履行影响的程度，由双方协商解除协议或者部分免除本协议的履行义务，或者延期履行本协议。如果不可抗力事件持续超过____日，双方可以协商提前解除本协议的相关事宜。

　　六、知识产权和品牌保护

　　1、乙方保证：就本协议项下培训项目所提供的全部资料，乙方拥有著作权等知识产权并有权用于本协议项下的业务培训。除本协议项下甲方参与人员及相关工作人员外，未经乙方事先书面同意，甲方不得向任何其他无关人员及组织提供及转售该等培训资料。

　　2、双方只能在本协议约定的培训项目范围内做与对方有关的宣传，不得在其他培训项目中继续利用对方进行培训和招生的宣传推广，但可以进行正常的新闻报道。除为履行本协议的目的以外，未经对方书面同意，任何一方不得擅自使用对方及其关联方的公司名称、商标、网站g和其他商业标识开展任何宣传推广____市场营销活动。

　　3、未经甲方事先书面同意，乙方不得使用甲方或甲方关联方等名义进行任何市场经营活动和宣传推广活动。如果违反此款规定，乙方应向甲方支付本协议总金额____%的违约金（违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应当另行赔偿），且甲方有权立即解除本协议并要求乙方退还甲方已支付的全部费用。

　　七、保密责任

　　1、任何一方对于因签署或履行本协议从而知悉的对方保密资料和信息（下称保密信息）均应在协议保密期限内保守秘密。除非法律规定、政府主管部门和司法机构要求，未经对方当事人书面同意，任何一方不得将双方的协议内容和保密信息披露、提供或转让给任何第三方。任何一方未履行本保密条款义务，均被视为违约。作为违约行为的一方应承担因自己的违约行为而给守约方造成的损失。

　　2、本协议有效期届满或终止后，如提供保密信息方向接受方提出书面要求，接受方应按要求将保密信息的任何本协议涉及的业务文件、资料、软件、客户资料交还提供方，或予以销毁，并且不得继续使用这些保密信息。

　　3、双方同意采取相应的安全措施以遵守和履行上述条款所规定的义务。经一方的合理请求，该方可以检查对方所采取的安全措施是否符合上述规定的义务。

　　4、保密期限为协议有效期内及协议履行完毕后X年。

　　5、本协议保密条款不因为本协议的变更、解除、终止而终止。

　　八、违约责任

　　1、乙方保证拥有该项目提供的所有资料的著作权等知识产权，为甲方提供培训项目不会侵犯任何第三方的权利，如因乙方为甲方提供项目培训内容侵犯第三方的合法权益，由乙方承担一切责任，并且赔偿甲方因此遭受的经济损失。

　　2、如乙方不能按协议的约定提供培训服务或未切实履行协议义务的，乙方应向甲方支付协议总金额____%的违约金，如违约金不足以弥补甲方经济损失的，乙方还需补足不足部分，且甲方有权解除本协议。

　　3、如乙方完全履行协议，但甲方不能按协议约定支付协议款项的，甲方应按迟延支付金额每天____的标准向乙方支付违约金，违约金上限为协议总金额的____%。

　　4、任何一方没有法定或其他正当理由擅自解除协议的，须向对方承担违约责任，违约金为协议总金额的____%。

　　5、由于一方严重违反本协议约定，造成本协议无法履行或使得本协议不必要履行时，另一方有权通过向违约方发出书面通知的方式单方终止本协议。除本协议另有约定外，违约方收到守约方发出的书面通知后____日内仍未改正违约行为的，则守约方有权单方面解除本协议，并要求违约方赔偿守约方的全部损失。

　　6、本协议其他条款对违约责任有约定的，从其约定。

　　九、争议解决方式

　　1、因履行本协议引起的以及与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成时，任何一方均可向X人民法院提起诉讼。

　　2、本协议的订立、生效、履行、终止、解释及争议解决等均适用中华人民共和国法律。对本协议的理解与解释应根据原意并结合本协议目的进行。

　　十、生效及其他

　　1、本协议自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。

　　2、本协议期限为自协议签订之日起至培训课程结束，且本协议甲乙双方账清之日起终止。

　　3、本协议如需变更部分内容或者本协议如有未尽事宜，经甲乙双方协商一致，另行订立书面的补充协议对本协议进行修改、补充或调整，该补充协议是本协议不可分割的组成部分；如果补充协议与本协议冲突，则以补充协议为准。甲乙双方经协商一致，亦可以终止本协议。

　　4、本协议一式____份，甲方执____份，乙方执____份，每份具有同等法律效力。甲方：法定代表人：签订时间：X年____月____日乙方：法定代表人：签订时间：X年____月____日

培训(服务期) 协议书篇21

　　甲方(培训机构)：________________________

　　乙方(企业/单位)：________________________

　　为进一步提高职工文化层次，乙方委托甲方对名职工进行岗位培训,并组织参加统一考试。为使培训工作顺利开展，明确双方责任和权利，经甲乙双方友好协商，签定以下条款：

　　一、甲方的权利和义务

　　1.甲方负责全部培训工作，完成规定的科目和学时，直到参训人员文化课考试结束。甲方必须保证参训人员考试通过率不低于75%。

　　2.甲方应在培训开始前两周和乙方确定培训时间和培训内容，并在培训开始前5个工作日前将培训方案报乙方备案。

　　3.未经乙方允许，甲方不得在上课时随意录像。

　　4.甲方在培训结束后提供免费的职业能力和职业性格测试，并将测试结果反馈给乙方。

　　5甲方负责培训期间产生的培训(包括资料)及考务费用，并承担50%的证书办理费用。

　　6 乙方参训人员考试合格获得技能证书后，甲方应向乙方支付相应的培训津贴。

　　7 甲方负责对考试不合格学员的补考，补考费用由甲方支付。

　　二、乙方的权利和义务

　　1.乙方负责培训对象的报名组织工作，并提供花名册、身份证复印件、照片及社保缴费证明。

　　2. 乙方应组织参训人员参加考试，参考率原则上不低于80%。

　　3. 未经甲方授权乙方不得公开甲方的课程、培训资料以及教学过程。

　　4. 乙方应在开课前至少两周通知甲方上课时间，如要更换上课时间需提前通知甲方。

　　5乙方参加培训人员考试通过后，由乙方参训人员承担50%的证书办理费用(证书费用参加劳动部证书费用标准)。

　　三、培训实施

　　1.甲方按照乙方就近原则和不影响乙方正常经营原则，与乙方协商培训时间和培训地点。

　　2.培训将在期间进行。

　　四、费用支付

　　1.培训费及考务费由甲方支付，乙方职工不缴费。

　　2.乙方职工经培训并考试合格后，应按照考试通过人数将证书做证费用的50%支付给甲方，以便甲方做证。

　　3.甲方在乙方职工或者证书后，按照获得证书人数将20元/人的培训组织管理费支付给乙方。

　　3.付款时间:乙方应在考试成绩发放后10个工作日内，将做证费用支付给甲方。甲方应在证书发放后10个工作日内，按以上第四款第3规定的付费标准，把培训津贴一次性支付给乙方。

　　五、补充：。 .

　　六、违约责任：甲乙双方应共同遵守以上条款，未尽事宜双方协商一致后，写入补充条款，补充条款具有同样法律效力。遇不可抗拒因素无法履行本协议时，双方均不承担违约责任。

　　六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后即生效，至双方账目结清无异议后失效。

　　(本页以下无正文)

　　附件1：《职工技能培训报名登记表》

　　甲方(公章) ________________________乙方(公章)________________________

　　代表人(签章)________________________ 代表人(签章)________________________

　　年月日年月日

培训(服务期) 协议书篇22

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《劳动法》和《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经协商一致达成如下协议：

　　一、培训费用甲方同意乙方到________参加________业务培训。在业务培训期间，培训费用由甲方双方共同承担。该费用由甲方、乙方各承担50%，乙方将培训费交甲方财务部。培训后将发票交甲方人力资源处。

　　二、乙方的义务

　　1、乙方应珍惜此次培训机会，认真参加培训，自觉遵守培训单位的纪律。因违规违纪受到培训单位处分及警告的，甲方将视同乙方在本公司内的违规行为，按公司制度追加惩处。

　　2、乙方参加培训后，需达到此次培训的目的。培训结束后，乙方应将培训成绩单、培训证书等交给甲方留存。如乙方未取得培训机构颁发的培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等，则乙方承担全部培训费用，并按照甲方相关制度扣除已发生的相关费用。

　　三、服务期风险提示：

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起;

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　(1)至________年____月____日止;

　　(2)至劳动合同期满时止。

　　四、工资及福利待遇风险提示：

　　五、乙方的责任和义务

　　1、完成培训目标和任务;

　　2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定;

　　3、在培训期间服从甲方各项安排;

　　4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况;

　　5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

　　六、违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚;

　　2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;

　　3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满________年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

　　七、其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(签章)：__________

　　法人代表：__________

　　________年____月____日

　　乙方(签字)：__________

　　________年____月____日

培训(服务期) 协议书篇23

　　南*士GMC项目培训协议书

　　甲方：南*士产业株式会社

　　乙方：

　　姓名年龄性别出生年月日

　　学校

　　专业

　　学历

　　学号身份证号码

　　乙方已经通过甲方GMC（Global Management College，全球化管理培训班）项目的初步面试和考核。甲方可以为乙方提供GMC项目培训。

　　一、甲方的权利和义务

　　甲方于年月日— 年月日为乙方免费提供半年的GMC项目培训。

　　甲方负责报销乙方因培训产生的培训资料、交通、住宿或其它经过双方协商的费用，报销标准由甲方制定，原则上给予全额报销。

　　乙方在培训过程中表现不优秀或者蓄意破坏培训的顺利进行，甲方有权利终止乙方的培训资格，并收回为乙方报销的和GMC培训有关的所有费用。

　　乙方在培训过程中如果擅自退出，甲方有权利收回对于乙方的所有投入费用，并保留采取进一步措施的权利。

　　培训结束后甲方有责任推荐并接纳乙方到甲方会员集团工作。

　　二、乙方的权利和义务

　　乙方自接受培训起至培训结束，在甲方规定的培训日内，不得无故旷课、迟到或早退。

　　乙方在GMC培训过程中，不需支付和GMC培训有关的培训资料、交通、住宿等费用。

　　乙方需做好在培训期间接受的培训内容，甲方公司机密和相关资料，甲方公司会员集团资料的保密工作。如果因乙方泄密而导致甲方利益受损，甲方将采取法律手段追回损失。

　　培训结束后乙方需优先考虑甲方提供的工作机会。

　　三、协议项目服务期限

　　从年月日起至年月日止。

　　四、争议与仲裁

　　在协议执行过程中如产生纠纷。双方应本着友好谅解的精神通过协商解决。如果不能解决，由乙方所在地人民法院进行解决。

　　甲方：南*士产业株式会社乙方：

　　签约代表：签名（章）：

　　联系方式：联系方式：

　　签订日期年月日签订日期年月日

培训(服务期) 协议书篇24

　　你好，撰写公司培训协议书可以参考以下内容：

　　甲方：_________________公司

　　乙方：______________

　　身份证号码：______________

　　户籍地：______________

　　甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方________________事宜达成以下协议：

　　1.甲方委派乙方自___________年__________月__________日起至___________年___________月___________日止赴_____________进行_________________。

　　2.乙方_____________培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。

　　3.乙方目前任职于________________公司_______________部门，担任________________工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限________________年，即劳动合同至_____________年_______________月_____________日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

　　4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方_________________培训交流支付的费用。

　　赔偿金额依下列公式计算：

　　赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

　　5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：

　　赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

　　(培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。

　　7.乙方向甲方提供担保人________________(身份证号码_________________，户籍地_____________，任职________________，担任___________________)，保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

　　8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。

　　9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。

　　甲方代表(公章)____________乙方：______________

　　___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日

培训(服务期) 协议书篇25

　　甲方：

　　传真：

　　邮政编码：

　　联系地址：

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　乙方：　　　　　 (培训人员)

　　性别：　　;

　　出生日期：　　年　月　日;

　　联系电话：

　　现工作单位：　　　　　　　　　　　　　　　　 ;

　　邮编：

　　身份证号码：　　　　　　　　　　　　　　　　　 ;

　　传真：

　　住址(户籍所在地)：

　　现住址：　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ;

　　邮编：

　　丙方：　　　　　 (乙方国内第一经济保证人)

　　性别：　　;

　　出生日期：　　年　月　日;

　　联系电话：

　　现工作单位：　　　　　　　　　　　　　　　　 ;

　　邮编：

　　身份证号码：　　　　　　　　　　　　　　　　　 ;

　　传真：

　　住址(户籍所在地)：

　　现住址：　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ;

　　邮编：

　　(乙方国内第二经济保证人)

　　性别：　　;

　　出生曰期：　　年　　月　曰;

　　联系电话：

　　现工作单位：　　　　　　　　　　　　　　　　 ;

　　邮编：

　　身份证号码：　　　　　　　　　　　　　　　　　 ;

　　传真：

　　住址(户籍所在地)：

　　现住址：　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ;

　　邮编：

　　甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方资助和支持下出国培训事宜，达成如下协议：

　　第一条　甲方为满足我省人才培养计划和事业发展的需要，接受乙方的申请，同意乙方由甲方派遣，赴(国家)接受培训，期限为个月。

　　第二条　甲方同意乙方选定的专业，并同意乙方的计划。

　　第三条　甲方承担如下义务：

　　1、对乙方的出国给予必要的指导，并向乙方提供有关出国培训的咨询和服务。

　　2、为乙方办理出国手续提供帮助和方便。

　　3、向乙方提供或保障乙方获得资助的形式：由甲方直接提供80%的资助(出国前提供60%，如期回国后再提供20%)，培训人员所在单位提供20%的资助。

　　4、向乙方提供或保障乙方获得如下具体经费资助：

　　(1)出国和按本协议规定完成培训计划按期回国的国际机票(或火车票);

　　(2)确定的培训期限内在国外生活和学习的费用;

　　(3)其它有关费用。

　　5、加强与乙方国内工作单位的联系，采取多种适当形式将培训人员的培训情况通知其国内工作单位。

　　第四条　乙方承担的义务：

　　2、保证遵守甲方关于乙方不得延长培训期限的规定。未经派出机构同意，不得更改本协议确定的国家和培训计划。

　　3、保证抵达培训所在国后20日内向甲方和国内派出单位报告。

　　4、在培训期间，保证不从事有损祖国利益和安全的活动，维护祖国荣誉，遵守所在国的法律，与当地人民友好交往。

　　5、在国外期间保持与国内工作单位的定期联系。

　　6、培训结束时应及时作出书面学术成果报告和培训总结。

　　7、培训期满回国后的15日内向工作单位报到，汇报培训情况。1个月内向省人事厅报到。

　　第五条　乙方为保证履行其承诺和义务，同意出国前按《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》(试行)的规定向甲方交存保证金。如果乙方发生违约，违约金从保证金中扣除。

　　第六条　如乙方违反本协议约定，甲方有权根据其违约事实，按照国家法律的有关规定，要求其承担相应的违约责任。根据具体情节，扣除相应的保证金，并要求乙方赔偿资助出国的全部费用。

　　第七条　甲方同意乙方为保证履行本协议约定的义务，确定丙方为乙方的保证人。丙方同意认真协助甲方督促乙方履行协议并按期回国服务。

　　第八条　如乙方发生违约行为，丙方将认真协助甲方追究乙方责任。丙方同意在乙方违约而又未承担或不能完全承担第六条规定的经济责任的情况下，作为保证人愿承担赔偿责任。为此，丙方第一保证人愿以作为担保，丙方第二保证人愿以作为担保。丙方第一保证人和第二保证人承担连带

　　责任。两方承担赔偿责任，有权根据有关法律的规定向乙方追偿。

　　第九条　在本协议第一条规定的培训期满前，如丙方因故需要变更，应提前两个月通知甲方，经甲方同意后按甲方规定的程序办理变更手续。

　　第十条　因乙方违反本协议而应由乙方或丙方支付的赔偿费、违约金，用人民币或自由外汇支付;非货币性财产，应由资产评估机构按现行重置市价折算成人民币;自由外汇与人民币汇率按违约确定之日中国银行公布的买卖中间价折算。

　　第十一条　在乙方不履行回国服务义务的情况下，甲方有权决定本协议书的副本提交乙方培训所在国的有关单位或个人。

　　第十二条　甲、乙、丙三方因违反本协议而发生的纠纷，应当在中华人民共和国境内提起诉讼，适用中华人民共和国法律;或按协议进行仲裁。

　　第十三条　本协议书自公证之日起生效，签约各方均负有履行本协议的义务。

　　第十四条　本协议正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保证人各一份，公证处一份。

　　甲方法定代表人(签字)

　　(盖章)

　　乙方(签字)

　　丙方第一保证人(签字)

　　丙方第二保证人(签字)

　　签约日期：　　　　年　　月　　日

　　地点：

培训(服务期) 协议书篇26

　　甲方：

　　住所地：

　　法定代表人

　　乙方：

　　身份证号：

　　住址：

　　鉴于甲、乙双方签订有劳动合同，甲方拟出资对乙方进行专项技能培训，双方就专项培训事宜经充分协商达成协议如下：

　　一、目的及原则

　　1、为进一步提升乙方的专项技术技能，甲方拟出资对乙方提供专项培训。

　　2、该专项培训计划为期个月，自年月日至年月日止。

　　3、乙方应在培训期间，应投入最大的精力，努力完成培训项目，确保培训达到应有的效果。

　　二、培训内容及出资

　　1、为完成培训项目，甲方将出资送乙方至参加专项技术培训。

　　2、甲方为乙方专项培训而支付的各项费用总额约定为人民币：元，以实际发生的费用为准，双方约定费用组成包括以下方面：

　　1)培训课程学杂费、材料费等为人民币大写：元(小写： );

　　2)差旅费(含往来交通、住宿等) ;

　　3) 培训期间公司发放的基本工资元以外的其他费用。

　　培训费用合计人民币______________元，。

　　三、乙方培训及服务期限约定

　　1、鉴于本专项培训不属于一般职业培训，且培训费用均由甲方出资。员工在完成培训计划后起，有责任和义务为甲方服务至少年(原聘用合同期限自动顺延至本协议约定之日止，双方不再就原劳动合同另行变更)。该服务期限内无论乙方担任何种职务或者从事何种工作任务，乙方均应尽最大限度以其技术及能力履行职责，维护或满足甲方的利益和需要。

　　2、服务期内，乙方同意甲方可根据乙方的实际对其工作岗位进行重新调整。

　　3、服务期内，甲方有权放弃要求乙方遵守服务期约定的权利，甲方一旦以书面形式作出放弃服务期权利的声明时，视为双方间的劳动关系到期终止。

　　4、乙方培训期间应遵守培训机构的培训纪律。

　　5、未向公司明示且得到公司书面许可，乙方不得自行终止或中断培训学习。

　　6、乙方半途自行终止或中断培训或者在约定的服务期限届满前终止与甲方的劳动关系的(包括因乙方违反甲方规章制度致被甲方单方解除劳动合同的情形)，乙方应根据未完成的服务期比例向甲方退赔与培训相关的各项费用。

　　退赔额=(未服务期限/约定服务期)_培训费用

　　四、其他

　　1、本协议为双方间劳动合同的补充，与劳动合同具有同等效力。

　　2、除本协议外，双方间的其他合同及公司规章制度、员工手册等仍保持适用。

　　3、本协议实际履行前甲方有解除本协议的权利。

　　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：

　　住所地：

　　法定代表人

　　乙方：

　　身份证号：

　　住址：

培训(服务期) 协议书篇27

　　本协议各方当事人

　　甲方：___________________________ 协议编号：___________________

　　法定代表人：_____________________ 签订地址：___________________

　　乙方：___________________________ 签订日期：______年____月___日

　　身份证号码：_____________________

　　甲方为帮助乙方完成考取执业资格所需的实习经历,按有关文件要求为乙方提供岗位培训。为此，甲乙双方本着互惠互利,共同受益的原则,经过友好协商，根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，就毕业生岗位培训事宜，在互惠互利的基础上达成以下协议，并承诺共同遵守。

　　第一条培训期限

　　培训期限为壹年,从___年___月___日起至___年___月___日止。培训期满后需延长培训的由甲,乙双方另行协商。

　　第二条培训岗位_

　　甲方根据乙方所学专业,在征求乙方意见后为乙方安排培训岗位。甲乙双方不存在劳动关系。

　　在培训期间，甲方有权根据本单位的需要及乙方的能力，表现调整乙方的培训岗位，乙方有反映本人意见的权利，但须服从甲方的管理和安排。

　　第三条培训时间

　　甲方参考本单位正式员工的作息制度及单位实际需要为乙方安排培训时间，乙方需按甲方规定的时间接受培训。培训时间安排如下：

　　每周星期___至星期___的___至___。

　　甲方参考国家法定节假日及单位实际需要为乙方安排休假。

　　甲方确因单位工作需要且与乙方协商一致,或由乙方申请且经甲方同意的，甲方可在规定培训时间外(包括节假日)为乙方安排培训任务。

　　第四条培训条件和培训保护

　　甲方为乙方提供符合国家规定的安全，卫生的培训环境，保证乙方在人体不受危害的环境条件下接受培训。

　　甲方根据乙方岗位实际情况，为乙方提供必须的培训防护用品。

　　乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险完成任务，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评，检举和控告。

　　第五条培训费用及待遇

　　甲方为乙方提供免费培训，乙方不需向甲方支付培训费用。

　　为帮助乙方更好的完成培训任务，甲方为乙方提供交通费和餐费补贴，补贴标准为每月___元(人民币)。甲方在每月___日至___日期间(节假日顺延)为乙方发放补贴。

　　乙方因患病或其他不可抗力，在一个月内超过15个工作日不能参加培训的，本月的补贴不再发放。

　　乙方在培训时间内，按国家规定依法履行国家和社会义务时，甲方应正常发放补贴。

　　第六条保险

　　乙方可按___市社会保险的有关规定，自行购买养老及医疗保险。

　　为减小乙方在培训期间的风险，乙方须自行购买培训期间的意外伤害保险(商业保险)，并向甲方提供已购保险的相关证明。

　　第七条培训纪律

　　乙方在培训期内应当做到_:

　　1.遵守国家法律法规的有关规定；

　　2.遵守甲方依法制定的各项规章制度.

　　3.严格遵守安全操作规程,保证安全培训.

　　4.按时,按质,按量完成甲方规定的培训任务.

　　5.爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密.

　　第八条协议的变更,解除,重新订立和终止

　　1.经甲,乙双方协商一致同意可以依法变更协议；

　　2.有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议:

　　（1）乙方严重违反培训纪律造成严重后果的_；

　　（2）乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的_；

　　（3）乙方被依法追究刑事责任的；

　　法律,法规规定的其他情形.

　　3.有下列情形之一的,甲方可以解除协议,但应当提前三十日以书面形式通知乙方：

　　（1）乙方因患病或其他不可抗力,六个月内不能接受培训的(有此种情形的在乙方恢复能力后由甲方另行安排培训)；

　　（2）乙方考取职(雇)员的；

　　本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原协议无法履行，甲乙双方不能就变更协议达成一致的。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以解除协议,但应提前十日以书面形式通知甲方：

　　（1）乙方自愿放弃培训的；

　　（2）甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由等手段强迫乙方完成培训任务的；

　　（3）法律,法规规定的其他情形。

　　5.乙方死亡的,协议自行解除。

　　6.甲,乙双方同意延续培训关系的,在协议期满之前三十日内双方续订协议.

　　7.培训期满或双方约定的终止条件出现，协议自行终止。

　　第九条违约责任

　　1.甲方的法律责任

　　甲方克扣或者无故拖欠乙方补贴,_除全额支付乙方补贴外,还应给予相当于补贴___％的经济补偿金。

　　甲方支付乙方的补贴低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的__1％补偿乙方。

　　培训期间乙方因公受伤的,甲方依照国家有关规定一次性发给乙方医疗补助费.

　　2.乙方的法律责任

　　乙方违反协议约定,对甲方造成经济损失的,应当赔偿.

　　第十条保密

　　一方对因毕业生岗位培训而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

　　第十一条补充与变更

　　本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。

　　第十二条不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

　　第十三条法律适用与纠纷解决方式

　　1.本合同适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。

　　2.本合同执行期间，如遇不可抗力致使合同无法履行的，双方应按有关法律法规规定及时协商处理。

　　3.本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。双方约定，凡因本合同发生的一切争议，当和解或调解不成时，选择下列第____种方式解决：

　　（1）将争议提交____仲裁委员会仲裁；

　　（2）依法向____人民法院提起诉讼。

　　第十四条生效条件

　　本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字盖章之日起生效。

　　本协议—式___份，各方当事人各执___份，具有相同法律效力。

　　甲方（盖章）：____________________ 乙方（盖章）：____________________

　　授权代理人：（签字）______________ 授权代理人：（签字）______________

　　单位地址：________________________ 单位地址：________________________

　　邮政编码：________________________ 邮政编码：________________________

　　联系电话：________________________ 联系电话：________________________

　　传真：____________________________ 传真：____________________________

　　电子信箱：________________________ 电子信箱：________________________

　　开户银行：________________________ 开户银行：________________________

　　账号：____________________________ 账号：____________________________

培训(服务期) 协议书篇28

　　甲方：

　　住所：

　　联系电话：

　　居民身份证号码：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　住所：

　　联系电话：

　　统一社会信用代码：

　　为了明确甲乙双方在乙方提供职前培训服务期间的权利义务关系，双方在自愿、平等的基础上，就乙方为甲方提供的职前培训服务达成以下协议。同时，甲乙双方同意遵守本协议所规定的各项条款。协议条款如下：

　　一、协议主要内容及双方职责

　　1.甲方接受乙方面试，通过乙方面试者，甲乙双方签署本协议，甲方需支付乙方元(大写： )人民币作为培训押金。

　　2.乙方推荐甲方参加公司部的面试。

　　3.如甲方接受乙方推荐参加公司部的面试，

　　(1)通过面试，甲方须接受乙方提供的相关的职业技能培训，并且支付元(大写： )的培训费(即再支付元，大写： );

　　(2)没有通过面试，乙方须退还甲方支付的元(大写： )培训押金。

　　4.乙方在甲方面试成功后，为甲方提供技能培训所需的必要条件：

　　(1)乙方应为甲方委派符合甲方所需的教师和服务人员，以保证培训和服务质量。

　　(2)乙方应根据甲方工作中的实际需求制定具有针对性的培训课程方案并经甲方确认后作为具体执行方案。

　　5. 甲乙双方因工作或其它原因而改变培训安排应提前天互相通知。

　　6. 甲方被公司录用后，所发生的任何争议纠纷由甲方与公司协商解决，乙方不承担任何相关责任。

　　二、违约责任

　　如果甲方违反本协议规定，在被公司录用后，拒绝参加乙方提供的职前培训，乙方将不退还其元(大写： )培训押金并不提供该职位所需职业技能证明，后果由甲方承担。

　　如果乙方未履行协议涉及乙方承担的相关责任与义务，甲方有权向乙方索赔。

　　三、协议期限

　　本协议有效期截止至培训结束，乙方具有最终解释权。

　　四、相关培训事项

　　1. 培训地点：乙方提供培训教室及相关设备。

　　2. 培训时间：为期天，每天按课时(45分钟)计。

　　3. 培训内容：多媒体课件制作及办公自动化软件使用。

　　五、费用及付款方式

　　1. 本协议项下的职前培训费用为人民币元(大写： )(一人)。

　　2. 付款方式：自协议签订生效后，开课前付清全款。

　　六、其他

　　1. 本协议所附附件与协议具有同等法律效力。

　　2. 本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。

　　3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　4. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

　　5. 本协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决。

　　甲方(签字)：乙方(盖章)：

　　签订地点：乙方代表签名：

　　签订地点：

　　年月日年月日

培训(服务期) 协议书篇29

　　文中蓝色字体后会有风险提示）甲方：地址：乙方：身份证号：风险提示：

　　第一条　培训内容

　　1、课程项目：

　　2、培训时间：________年____月____日至________年____月____日，共____天。

　　3、培训地址：

　　第二条　培训费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

　　2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；

　　3、培训费用负担方式为：

　　第三条　工资及福利待遇风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　第四条　服务期风险提示：

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　第五条　违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

　　（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

　　第六条　此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签章）：法定代表人：________年____月____日乙方（签字）：________年____月____日

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