| 标题 | 超市速冻食品合同 |
| 范文 | 超市速冻食品合同（通用3篇） 超市速冻食品合同 篇1甲方 立合同双方(以下简称) 乙方 甲方根据教育部教财号文件“关于围绕服务教育教学，服务师生和人民群众生活需要，培养和发展教育市场体系”的要求，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，具体条款如下： 一、甲方同意乙方承包学校食堂，承包期限为一年，即从年 甲方 立合同双方(以下简称) 乙方 甲方根据教育部教财号文件“关于围绕服务教育教学，服务师生和人民群众生活需要，培养和发展教育市场体系”的要求，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，具体条款如下： 一、甲方同意乙方承包学校食堂，承包期限为一年，即从年 五、乙方承包期间，应多动脑筋，改善服务态度，提高服务质量。如出现服务态度差，不能保证正常的伙食供应，师生意见大，反映强烈，甲方有权采取应急措施，并单方面终止合同，且不退还承包金。 六、乙方为学校食堂卫生、防火、治安第一责任人，须服从甲方保卫、后勤、门卫及上级有关部门的监督。乙方必须自行做好安全防盗、防火工作，如发生失窃、火灾事故而造成的一切损失由乙方自负。乙方聘用外来食堂工作人员，必须服从学校按有关管理规定进行统一管理。 七、合同期满甲方组织重新招标，乙方若需继续承包，可在规定时间内向甲方提出书面申请，同等条件下，优先参加投标，若未中标，乙方必须在合同期满前天无条件移交房屋及有关设备。如强行占房，甲方有权按原承包价双倍收取占用金，并且依法强制搬出。 八、甲方提供水、电源，费用由乙方按实际使用量与甲方总务处结算，超过三个月不结算费用，视为乙方违约。为确保用电安全，乙方不得私自乱接电器，超负荷用电。 九、乙方经营中必须严格执行《食品卫生法》的各项条款，并接受学校总务处、校医室的卫生检查监督，所有从业人员必须持有健康证方可上岗服务。 十、乙方一切债务与甲方无关。 十一、乙方必须自觉遵守投标承诺，服从甲方统一领导，遵守国家有关法规，遵守校规校纪，不得以任何理由向室外延伸服务;不得在校园内对外服务。 十二、承包期内，乙方不得擅自改变房屋结构和设备位置，如乙方确因经营需要，需征得甲方同意。承包期满，甲方将组织人员对房屋设备进行验收检查，如果损坏，必须修复或予以赔偿。 十三、乙方中途未经甲方同意，不得擅自转包或改变服务性质。若擅自变更经营者或改变服务性质，则视为乙方违约，甲方有权终止合同，且不承担因终止合同而造成的经济损失。 十四、承包人因故需终止合同，须提前日向乙方提出书面申请，甲方同意后日内必须撤离。 十五、本合同系甲、乙双方自愿签订，如一方违约，应支付另一方违约金壹万元整。 十六、本次招标的公告、招标须知和中标方投标书为本合同的附件与本合同具体同等效力。 十七、如遇不可抗拒的原因而导致房屋毁损，致使合同无法履行，本合同自行终止，双方不承担责任。 十八、本合同未尽事宜，一律按《中华人民共和国经济民法典》的有关规定，经合同双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。 十九、本合同双方签字，见证后生效。 二十、本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，见证单位执一份。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 法定代表人： 签定日期： 见证单位： 见证代表(签字)： 见证日期： 超市速冻食品合同 篇2甲方：___________________ 乙方：___________________ 根据国家有关法律、法规、政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条：甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止;合同期限为_____年_____个月; 2、无固定期限：从_________年_____月_____日起到法定的或约定的终止条件出现时止; 3、以完成一定的工作为期限：从_________年_____月_____日起至工作任务完成时止，并以——工作任务完成为终止合同的标志。试用期_____个月，自年_________年_____月_____日始，至_________年_____月_____日终止。 二、工作岗位和内容 第二条：根据甲方工作需要，安排乙方担任__________岗位工作。 第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条：工作岗位职责要求，按有关规定执行。 第五条：因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。 三、劳动保护和劳动条件 第六条：甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方安排乙方执行_____。(标准时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制)甲方应按照国家规定保证乙方的休息、休假权利。 第七条：甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动条件，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度，劳动安全、卫生条件达到国家或地方政府规定的标准。 第八条：甲方应按照国家有关部门的规定，组织安排乙方进行健康检查和专项职业健康监护体检。 四、劳动报酬 第九条：工资支付按照国家和我省的有关规定，实行__________工资制度。(计件工资制、岗位工资制、岗位技能等级工资制)甲方支付乙方工资报酬__________其中工资标准为__________元，试用期工资每月__________元。甲方每月_____日前以货币形式支付乙方上月工资，工资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。 第十条：甲方因生产(工作)需要，安排乙方在休息日加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付本人日工资标准的200%加班工资;加点的，甲方应依法安本人小时工资标准150%支付加点工资。法定节日安排加班的，依法支付300%加班工资。 五、保险福利 第十一条：甲乙双方必须依照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。双方解除、终止本合同后，甲方必须按照国家及我省规定为乙方办理有关社会保险转移手续。 第十二条：其他的保险福利待遇按照国家和地方及企业的有关规定执行。 第十三条：甲方应当根据维护正常生产(工作)秩序的需要，依法建立和完善规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。乙方应严格遵守和执行。对违反者，甲方有权进行纪律处分和经济处罚。 第十四条：乙方应服从甲方在生产、技术和经营管理方面的指挥和管理，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。 六、教育、培训、考核和民主管理 第十五条：甲方应对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、安全生产、遵纪守法等方面的教育和培训，乙方应当参与和接受。 第十六条：乙方应当按甲方的要求参加技术业务培训，接受考核，达到标准。 第十七条：甲方应建立企业民主管理制度，为乙方提供参加企业民主管理的条件和机会，乙方享有参与企业民主管理的权利。 第十八条：乙方根据制度和规定以及本人表现，有获得政治荣誉和物质奖励的权利。甲方应依法建立和实行这方面的制度。 七、劳动合同的变更、终止和解除 第十九条：除国家劳动法律、法规规定可以变更的情形出现时，可以变更劳动合同外，遇有下列情形之一的，也可以变更劳动合同： 1、甲方经批准转产、整顿和调整生产任务以及分立、合并、改制，致使劳动合同无法履行时，经双方协商一致，可以变更劳动合同中的有关条款; 2、乙方患职业病或因工负伤，并被劳动鉴定委员会确认为部分丧失劳动能力，需要重新安排适当工作的; 3、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，但能够从事用人单位另行安排的工作; 4、乙方专业技能达不到规定标准和经常完不成生产(工作)任务，不能胜任劳动合同所规定工作，甲方安排乙方改变工作岗位(工种)的。 第二十条：除国家劳动法律、法规规定可以解除的情形出现时，可以解除劳动合同外，遇有下列情形之一的，也可以解除劳动合同： (一)经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。 (二)甲方有权根据《劳动民法典》第三十九条、第四十条、第四十一条与乙方解除本合同。 (三)乙方辞职应提前30日(试用期内提前3日)以书面形式通知甲方，并应完成与甲方的工作交接，归还甲方的财物，履行与甲方约定的其他义务。 (四)乙方有权依据《劳动民法典》第三十八条立即与甲方解除劳动合同。 (五)乙方出现法定不得终止或解除劳动合同的情形时，甲方应按相关法律规定执行。 (六)以下情形乙方不得依据本条第(四)项提出解除合同： 1.给甲方造成经济损失未处理或赔偿完毕的.; 2.乙方与甲方签有的培训等协议中约定了服务期，而服务期未满的; 3.法律法规规定的其他不得解除的情形。 (七)本合同解除或者终止时，乙方应当办理如下各项工作及物品交接手续，完毕后方可办理离职手续。如违反规定，乙方承担由此对甲方所造成的一切损失。 1.将所有甲方提供的办公用品、财物以及其它由甲方委托其照管的材料和设备交还甲方。 2.清退所有属于甲方的资料(包括但不限于设计、数据、重要文档及含有保密信息的工作日志、经营信息、客户资料等)。 3.结清对甲方的所有欠款(如有)。 4.其他需要交接的工作。 (八)乙方了解并同意在乙方与甲方的劳动合同解除或终止后，乙方必须及时到甲方办理档案关系的转移。否则，乙方同意甲方有权在劳动合同解除或终止日的10日后，将乙方的档案转移至乙方在员工登记表上记载的户口所在地街道办事处。 (九)乙方了解并同意，乙方应当按照双方约定，办理工作交接。根据法律规定甲方应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接并办妥高职手续后支付。如乙方在与甲方解除劳动合同后，不能及时与甲方完成工作交接，甲方有权暂停办理档案关系的转移手续，并有权暂停向乙方支付经济补偿。 第二十一条：有下列情形之一的，本合同终止： (一)本合同期限届满即终止。但期满时有《劳动民法典》第42条情形之一存在时，劳动合同顺延至相应情形消失时终止。职业病或因工负伤丧失或部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同终止，按国家有关工伤保险规定执行。 (二)法律规定的其它终止情形出现时，本合同终止。 第二十二条：本合同期满，甲、乙双方经协商一致，可以续订劳动合同。法律另有规定的，按照法律规定执行。 八、违约责任 第二十三条： (一)乙方违反本合同规定给甲方造成损失的，应当赔偿甲方经济损失。 (二)乙方未提前30日通知甲方解除本合同，甲方有权要求乙方继续履行合同，并有权要求乙方承担赔偿责任。 (三)乙方接受甲方提供的专业技术培训的，甲乙双方应当签订《培训协议书》。乙方违反协议中关于服务期约定的，应按照协议约定向甲方支付违约金。 (四)乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，乙方应按损失程度承担赔偿责任。 (五)乙方应在本合同解除后应在甲方指定的期间内向甲方指定人员办理工作移交。乙方必须履行与甲方的工作交接手续并交还甲方的财物，否则，甲方有权停止支付经济补偿。如乙方拒不办理工作移交和财物交接，对甲方造成经济损失的，乙方应按损失程度承担赔偿责任，否则甲方有权在乙方的离职工资或经济补偿金中做相应扣除。 九、劳动争议处理 第二十四条：因履行本合同所发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决，协商不成的，当事人一方或双方要求仲裁的，应当向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决后，不服仲裁裁决的一方，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。 甲方(签章)：___________________ _________年_____月_____日 乙方(签章)：___________________ 法定代表人/委托代理人(签章)：___________________ _________年_____月_____日 超市速冻食品合同 篇3发包方：__________________，简称甲方; 承包方：__________________，简称乙方; 企业经营者：__________________。 根据________________________，经双方协商，签订本合同。 一.承包形式 上缴利润基数包干，超收分成。 二、承包期限 自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年。 三、承包基数 ____年实现利润____元，上缴利润____元; ____年实现利润____元，上缴利润____元; ____年实现利____元，上缴利润____元。 四、超收部分分成比例 乙方超额完成上缴利润指标时，根据超额部分的数额，以下列比例进行分配。 ____年，超收数额在____元以下的，甲方___%，乙方___%; 超收数额在____元以上的，甲方___%，乙方___%。 ____年，超收数额在____元以下的，甲方___%，乙方___%; 超收部分在____元以上的，甲方___%，乙方___%。 ____年，超收数额在____元以下的，甲方___%，乙方___%; 超收部分在____元以上的，甲方___%，乙方___%。 五、乙方利润分成的使用 乙方对利润分成部分，根据下述比例建立生产发展基金、奖励基金和福利基金：生产发展基金：____年为___%，____年为___%，____年为___%; 奖励基金：____年为___%，____年为___%，____年为___%; 福利基金：____年为___%，____年为___%，____年为___%。 六、主要经济技术指标 固定资产增值：总额为____元，其中____年____元，____年____元，____年____元。 产品质量：________________________________________ 新技术开发：_______________________________________ 企业升级：________________________________________ 七、甲方在乙方承包期间，有权根据法律和合同的规定，对企业的经营活动进行监督检查，____________________________; 有权___________________; 有权_________________。 甲方在乙方承包期间不得在法律和合同的规定之外随意干涉乙方的生产经营活动，并有义务： 八、承包期间，乙方享有国家法律、法规、政策规定的经营管理自主权。 企业经营者____为乙方法定代表人，对企业经营管理中的下列事项，有依法自主决定的权利： 九、违约责任 甲方在下列违约情况下，应负的责任是： 乙方在下列违约情况下，应负的责任是： 十、对企业经营者的奖惩 对企业经营者的奖励办法：_________________________________________________ 对企业经营者的处罚办法：________________________________________________________________ 十一、合同的变更和解除__________________________________________________________________ 十二、合同的担保__________________________ 十三、争议的解决方式 因本合同发生争议时，甲乙双方应协商解决。 协商不成的，以下列第___种方式解决： 交___工商行政管理局经济合同仲裁委员会裁决; 交___人民法院审判。 十四、名词和术语的解释 十五、其他有关事项 十六、本合同自________________时起生效。 合同正本一式2份，甲乙双方各执1份; 副本1式____份，分送__________________________________________副本和正本有同等效力。 甲方： 乙方： 地址： 地址： 法人代表： 企业经营者： 代理人： 签约日期： 年 月 日 |
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