| 标题 | 劳动合同（乡村集体所有制企业） |
| 范文 | 劳动合同（乡村集体所有制企业）（精选3篇） 劳动合同（乡村集体所有制企业） 篇1甲方（用人单位）名称：_________ 地址：_________ 性质：_________ 法定代表人（主要负责人）：_________ 乙方（劳动者）姓名：_________ 性别：_________ 年龄：_________ 民族：_________ 文化程度：_________ 籍贯：_________ 现住址：_________ 身份证号码：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》及_________人民政府有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。 第一条 合同期限 本合同从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限_________年。其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________个月。 第二条 生产（工作）任务 乙方愿意接受并完成下列生产（工作）任务： 在岗位_________，为工种_________。 乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：_________ 第三条 劳动保护和劳动条件 甲方根据生产（工作）岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施，并发给乙方劳动保护用品_________，保健食品费_________元。 第四条 劳动纪律 甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度，具体内容：_________。 乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。 第五条 工作时间与劳动报酬 1.乙方每月工作天，每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时_________元。 2.合同期内，职工工资待遇（甲方支付乙方工资、奖金的数量，支付时间和方式等）按下列约定办理：_________。 第六条 社会保险福利待遇 1.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇参照国家有关规定，协商约定如下： （1）乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予月的医疗期。医疗期满仍未治愈的再延长_________月。 （2）医疗期内的医疗费由甲方负担_________％，乙方负担_________％。病假工资为_________元。 （3）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资_________个月的医疗补助费。 （4）乙方非因工负伤、患病而死亡的，甲方负担丧葬费_________元。 2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下： （1）医疗期为_________月（年），期满未治愈的延长_________月。 （2）乙方的医疗费全部由甲方负担，病假工资为全薪。 （3）因工负伤致残的，甲方应_________。 （4）因工死亡的，甲方应付给丧葬费_________元，直系亲属抚恤费_________元，其他费用_________元。 3.在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假_________天；婚假_________天，丧假_________天，女工的孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。 4.甲方因本合同第七条第2款第（2）项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时，应按工作每满一年（满半年不满一年计算）发给乙方实得工资一个月的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差一年，发给相当于乙方实得工资一个月的金额。生活补助费、失业补偿费最高均不超过十二个月乙方实得工资。 第七条 合同的变更、解除、终止和续订 1.在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容： （1）甲方因转产，调整生产任务或情况变化，经与乙方协商一致的； （2）甲乙双方协商一致事项，且不损害国家、集体和他人利益的； （3）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的； （4）由于不可抗力致使合同无法完全履行的； （5）法律、法规规定的其他情况。 2.下列情况，甲方可以解除劳动合同： （1）乙方在试用期内经发现不符合录用条件的； （2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作； （3）参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的； （4）甲方破产或歇业的； 3.下列情况，甲方不得解除劳动合同： （1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的； （2）乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认； （3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； （4）女职工在孕期、产假、哺乳期间的。 4.下列情况，乙方可以解除劳动合同： （1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身份健康的； （2）甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的； （3）甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律、政策、侵害职工合法权益的； 5.乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。 6.任何一方解除合同，必须提前通知对方。由于本条第2款第（3）项解除劳动合同，以及在试用期内解除劳动合同的，不需要提前通知对方。 7.合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订劳动合同。如不终止执行，又不履行续订合同手续，则本合同视为续订同一合同期限。 第八条 双方认为需要约定的事项 1.甲方应为乙方提供住房问题： 2.甲方应为乙方解决伙食问题： 3.因生产，经营条件发生变化而富余职工时，以及情况下，甲方可以解除劳动合同。 4.在乙方休假期间，以及情况下，甲方不得解除劳动合同。 5.除国家规定以外，在情况下，乙方可以解除劳动合同。 6.在下列情况下，甲方可以在不变更合同的条件下，安排乙方从事本合同规定以外的工作： （1）合同期内发生事故或自然灾害，需要抢修或救灾； （2）合同期内因工作需要而进行临时调动，期限为_________月； （3）合同期内发生不超过_________个月的短期停工。 7.其他约定事项：_________ 第九条 违约责任 任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，支付违约金_________元；赔偿金_________元至_________元。 第十条 劳动争议处理 因本合同发生的劳动争议，应在争议发生十五日内向当地劳动争议调解组织申请调解。调解无效或当地没有调解组织的，甲乙双方协商一致选择_________： 1.按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 2.向当地人民法院起诉。 第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、规章政策执行。 第十二条 本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。涂改，未经合法授权代签无效。 甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 签订地点：_________ 签订地点：_________ ┌──────────────────────────────────┐ │ 鉴（公）证意见： │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ 经 办 人： 鉴（公）证机关（章） │ │ │ │ 年 月 日 │ │ │ │ │ │（注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则） │ │ │ └──────────────────────────────────┘ 劳动合同（乡村集体所有制企业） 篇2定作方（甲方）：______________ 电话：________________________ 承揽方（乙方）：______________ 电话：________________________ 经双方协商，签定本加工承揽合同，并严肃履行。 品名： 规格： 单位： 数量： 加工费： 单价： 金额： 定作方供应原材料： 原材料： 规格： 单位： 数量： 日期： 成品单位耗用量: 1、技术资料、图纸提供办法：______________________________________________。 2、产品检验标准和方法：__________________________________________________。 3、交货地点及运输办法、运杂费用和负担：__________________________________。 4、货款及费用结算办法及期限：____________________________________________。 5、本合同自双方签订之日起生效，合同履行完毕即失效。 甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：_______________ 签定日期：_______年____月____日 劳动合同（乡村集体所有制企业） 篇3甲方：XX有限公司 乙方：___________________________ 鉴于乙方为人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议期限为 年。 本协议于年 月 日生效，至年 月 日终止。 第二条 乙方承担的劳务内容、要求为： 乙方根据甲方工作要求和安排，担任 职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。 乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。 第三条 乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。 乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范，爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。 第四条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 第六条 甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金，标准为： 1、网站建设项目：1000元以下的合同订单，每笔按合同金额40%的标准计提报酬佣金;1000元以上的合同，每笔按合同金额50%的标准计提报酬佣金; 2、网站优化项目：乙方签单时应和甲方进行事先沟通每个关键词的价格。乙方签单后，甲方按照合同金额的20%给予结算报酬佣金; 第七条 发生下列情形之一，本协议自行终止： 一、 本协议期满的; 二、 乙方服务的项目合同终止或提前终止的; 三、双方就解除本协议协商一致的; 四、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的; 五、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。 第八条 甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前 日书面通知另一方。 第九条 本协议终止、解除前，乙方应在 日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。 第十条 甲乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。 第十一条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十二条 依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十四条 本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公 章) 乙方(签 章) 法人代表： 当事人： 联系电话： 联系电话： 通讯地址： 通讯地址： 签订日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 |
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