| 标题 | 劳动仲裁上伤残津贴申请书 |
| 范文 | 劳动仲裁上伤残津贴申请书（通用31篇） 劳动仲裁上伤残津贴申请书 篇1申请人：_________________ 被申请人：_________________ 申请请求：_________________ 1，请求确认申请人与被申请人解除劳动关系; 2，请求裁决被申请人支付申请人医疗费_____元; 3，请求裁决被申请人支付申请人住院伙食补贴______元; 4，请求裁决被申请人支付申请人护理费________元; 5，请求裁决被申请人支付申请人停薪留工期间工资________元; 6，请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金________元; 7，请求裁决被申请人支付申请人一次性就业补助金________元; 8，请求裁决被申请人支付申请人一次性医疗补助金__________元; 9，请求裁决被申请人支付申请鉴定费___元; 10，请求裁决被申请人补交__________年___月申请人进入单位后至__________年___月___日的社会保险。 以上合计为：_________________元。 事实和理由：_________________ 此致 ___________劳动仲裁委员会 申请人：________________ ___________年_______月_____日 劳动仲裁上伤残津贴申请书 篇21、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。 3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。 4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致_______________县(市)劳动争议仲裁委员会”等。 5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。 你可以参照一下这篇劳动仲裁申请书的格式，具体内容根据自己的情况来定： 申请人：_________________(姓名)性别：_________________民族：_________________年龄：_________________身份证号码：_________________现住：_________________联系电话：_________________ 委托代理人：_________________(姓名)：_________________性别：_________________民族：_________________年龄：_________________工作单位：_________________职务：_________________现住：_________________联系电话：_________________ 被申请人：_________________ 法定代表人：_________________ 地址：_________________ 联系电话：_________________ 仲裁请求：_________________ 1、 2、 3、 事实和理由：_________________(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况) 此致 劳动争议仲裁委员会 申请人：_________________(签名或盖章) 年月日 附：_________________申请书副本份; 劳动仲裁上伤残津贴申请书 篇3答辩人：______________ 住所：______________ 法定代表人：______________ 被答辩人：______________ 住所：______________ 答辩人因被答辩人_______________劳动争议纠纷一案，提出如下答辩：_________________ 一、 二、 三、 四、 五、 综上所述，被答辩人的诉讼请求无事实根据与法律依据，请人民法院公正审理，依法判决，维护答辩人的合法权益。 此致 _______________人民法院 答辩人：______________ 劳动仲裁上伤残津贴申请书 篇4申请人：_________________省_______________有限公司 被申请人：_________________ 请求事项： 1、请求中止张__________为小张申请关于劳动关系的仲裁申请; 事实与理由： 你单位受理的张__________儿子小张与我公司劳动关系争议的仲裁申请，在仲裁期间，被申请人对申请人方提供称具有劳动关系的关键证据“证明”有异议，认为该“证明”是无效证明;也不能作为证据。而该证据是认定张__________与我公司是否具有劳动关系的主要证据，现我公司已经对该份“证明”的效力向__________区人民法院提出了民事诉讼，法院也已经受理;该民事诉讼直接会影响到仲裁结果。特根据法律规定向贵会提出中止仲裁审理的申请，望批准。 此致 __________市劳动争议仲裁委员会 申请人：_________________省_____________有限公司 20__________年__________月__________日 劳动仲裁上伤残津贴申请书 篇5申请人：_________________，男，汉族，身份证号：_________________，住___________________，代理人联系电话：_________________。 被申请人：_________________有限公司，住所地：__________________________区________________，联系电话：_________________。 法定代表人：______________。 请求事项： 请求调取_________________劳动人事争议仲裁委员会受理的“穗_____劳人仲案﹝____﹞_____________号”案庭审笔录。 请求理由： 申请人诉被申请人违法约定试用期一案，贵院已立案受理。 根据此前申请人诉被申请人违法解除劳动关系一案，即“穗_____劳人仲案﹝____﹞_____________号”开庭笔录，被申请人当庭自认其与申请人签订的是以完成一定任务为期限的劳动合同。 现由于申请人不能调取出_________________劳动人事争议仲裁委员会“穗_____劳人仲案﹝____﹞_____________号”案庭审笔录，而该笔录对本案查清事实有重要作用，因此，请求仲裁委依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条之规定，依法调取___________________劳动人事争议仲裁委员会“穗_____劳人仲案﹝____﹞_____________号”案庭审笔录。 此致 _______________劳动人事争议仲裁委员会 申请人：_________________(签名) _____年_____月_____日 劳动仲裁上伤残津贴申请书 篇6申请人：_________________李四，男，汉族，身份证号：_________________440___________________，住广东省___________________，代理人联系电话：_________________ 被申请人：_________________广州市________________有限公司，住所地：_________________广州市__________区________________，联系电话：_________________020-___________________。 法定代表人：______________。 请求事项：_________________ 请求调取广州市_______________劳动人事争议仲裁委员会受理的“穗_____劳人仲案﹝20__﹞_____________号”案庭审笔录。 请求理由：_________________ 申请人诉被申请人违法约定试用期一案，贵院已立案受理。 根据此前申请人诉被申请人违法解除劳动关系一案，即“穗_____劳人仲案﹝20__﹞_____________号”开庭笔录，被申请人当庭自认其与申请人签订的是以完成一定任务为期限的劳动合同。 现由于申请人不能调取出广州市_______________劳动人事争议仲裁委员会“穗_____劳人仲案﹝20__﹞_____________号”案庭审笔录，而该笔录对本案查清事实有重要作用，因此，请求仲裁委依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条之规定，依法调取广州市_______________劳动人事争议仲裁委员会“穗_____劳人仲案﹝20__﹞_____________号”案庭审笔录。 此致 广州市_______________劳动人事争议仲裁委员会 申请人：_________________ ____年_____月_____日 劳动仲裁上伤残津贴申请书 篇7申请人：_________________ 性别：_________________ 年龄：________________ 住址：_________________——————被申请人：_________________——————公司法定代表人：_________________————地址：_________________——————申请要求：_________________1.裁决被申请人支付申诉人工资————元。2.被申请人承担仲裁费用。理由与事实：_________________————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————此致————劳动仲裁委员会申请人：_________________——————————年——月——日 针对您叙述的问题，你在申请劳动仲裁时可以请求：_________________ 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 第二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。 申请人： _____年_____月_____日 劳动仲裁上伤残津贴申请书 篇8申请人：_________________(填写姓名、出生______年____月____日、工作单位、住址、联系方式) 被申请人：_________________(填写单位名称) 法定代表人：_________________(填写姓名、职务) 住所地：_________________(填写单位地址) 联系电话：_________________ 执行请求 1、...... 2、...... 3、...... 4、被申请人支付本案执行费; (有几项就填几项，要求内容具体明确，如请求法院执行被申请人应支付申请人的奖金50000元;“被申请人支付本案执行费”放到最后一项) 事实与理由 (简单叙述一下案情经过，然后写劳动仲裁裁决书的裁决内容，以及该裁决书生效后被申请人未主动履行的情况) 此致 _____________人民法院 申请人：_________________(本人签名) 申请日期：_______________________年____月____日 劳动仲裁上伤残津贴申请书 篇9申请人：_________________张__________，女，汉族，_______________日出生，住址：______________。电话：______________。 被申请人：______________有限公司，住所地：_________________广州市白云区。邮编：______________ 法定代表人：______________，职务：______________。电话：______________。 仲裁请求：_________________ 1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系; 2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元; 3.请求裁决被申请人为申诉人补缴_______________月至_______________月社会保险费. 事实与理由：_________________ _______________月，申请人经录用进入广州白云运动服装有限公司(以下简称白云公司)上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。_______________月，白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司(即被申请人)继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中_______________，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。_______________日，被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。_______________月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。 此致 _______________劳动仲裁委员会 申请人：_________________ _____年_____月_____日 劳动仲裁上伤残津贴申请书 篇10申请人：_________________ 性别：_________________ 出生：_________________年月日 民族：_________________ 户籍所在地(或外国人注明国籍)：_________________ 现住址：_________________ 联系电话：_________________ 确认有效的通讯地址：_________________邮政编码：_________________ 被申请人：_________________ 法定代表人(主要负责人)：_________________(姓名) 职务：_________________ 住所：_________________ 联系电话：_________________ 第三人：_________________ 法定代表人(主要负责人)：_________________(姓名)职务：_________________ 住所：_________________ 联系电话：_________________ 仲裁请求：_________________ 事实和理由：_________________ 此致 __________市劳动人事争议仲裁委员会 附件：_________________1.《仲裁申请书》副本份; 2.证据清单及有关证据材料份。 申请人：_________________ 年 月 日 劳动仲裁上伤残津贴申请书 篇11申请人：_________________ 被申请人：_________________ 法定代表人：_________________ 住所地：_________________ 联系电话：_________________ 执行请求 1、____________________________________________________________________ 2、____________________________________________________________________ 3、____________________________________________________________________ 4、_____________________________________________________________________ 事实与理由 此致 _____________人民法院 申请人：_________________(本人签名) 申请日期：_________________ _______年____月____日 劳动仲裁上伤残津贴申请书 篇12向劳动仲裁委写申请延后提供证据怎么做 当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料，当事人在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交的证据材料，人民法院审理时不组织质证。但对方当事人同意质证的除外。当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出。当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的，应当在举证期限内向人民法院申请延期举证，经人民法院准许，可以适当延长举证期限。当事人在延长的举证期限内提交证据材料仍有困难的，可以再次提出延期申请，是否准许由人民法院决定。 劳动仲裁取证延迟申请书 申请人：_________________安徽_____________有限责任公司，住_______________ 法定代表人_______________，职务总经理 请求事项：准予延期举证 事实与理由： 申请人与_______________之间劳动合同纠纷一案，业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间，申请人发现本案劳动关系十分复杂涉及多方主体，有些事实和证据仍需调查核实。因时间仓促，申请人无法在举证期限内完成举证。为保障申请人的仲裁权利，现依《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十七条、《安徽省劳动争议处理证据规则》第二十七条之规定，特请贵委准予延期(望延期日)举证。 此致 合肥市劳动争议仲裁委员会 申请人：______________ 二0__________年__________月__________日 劳动仲裁上伤残津贴申请书 篇13撤销劳动_____裁决书申请书范文 撤销劳动_____裁决书申请书 申请人：_________有限公司上海分公司 住址：上海市_________区_________路_________号_________层、_________层、_________层、_________层单位代表人：张_________总经理 被申请人：刘_________男19_________年_________月_________日出生汉族住址：上海市_________区_________支路_________弄_________号_________室 请求事项： 1、请求依法撤销浦劳人仲(201_________)办字第_________号_____裁决书;2、判决本案诉讼费用由被申请人承担。 事实与理由： 一、上海浦东新区劳动人事争议_____委员会做出的_____裁决事实认定错误。 申请人以被申请人在工作期间_____为由与其解除劳动合同，合理有据，不存在违法解除劳动合同的情形，_____裁决中认定解除劳动合同事实不清、证据不足实属事实认定错误。 被申请人在工作期间不但违反公司考勤规定无故旷班，而且还在工作期间从事与本职工作无关的_____工作，属于_____行为，故申请人依据工作规章制度和劳动合同与被申请人解除了劳动合同。申请人已向_____委员会提交了包括：“员工手册及签收单”、“考勤记录”、“请假单”、“改变考勤方式的通知邮件”、“同类型员工签到记录”、“录像资料”等证据材料。 根据被申请人的考勤记录和请假单来看，两者所展现的事实是相左的，被申请人有伪造考勤记录的嫌疑。其一方面提供了考勤的记录，另一方面又提供了请假单，被申请人在请假期间还能够提供考勤记录，这两者显然是矛盾的。被申请人提供的“考勤记录”这一证据材料不具有真实性。 其次，关于改变考勤方式的通知邮件系申请人群发给其员工的工作邮件，其他员工均已收悉，且都按照签到方式进行了正常的签到出勤，并向_____委员会提交了同类型员工签到记录，被申请人却否认邮件和签到记录的真实性，显然是无理的狡辩，是为了逃避相关证据对其造成的不利后果。 再次，_____委员会认为申请人对于提供的“录像资料”无法证明该录像未经剪辑增减，因而认定无法作为定案依据，是严重的认定错误。在_____争议中，申请人作为用人单位已先行提交了所掌握的一切证据，已经完成了举证的责任承担，被申请人则应承担余下的举证责任，对于该录像资料真实性的鉴定申请应由被申请人提出。 _____委员会对于争议事实的认定是武断、不正确的，在申请人提交的诸多证据和被申请人一方存在的'诸多疑点面前，没有进行认真细致的调查而对争议事实做出了错误的认定，实属对申请人权利的损害。 二、上海浦东新区劳动人事争议_____委员会做出的_____裁决违反法定程序。 在劳动争议的调解、_____阶段，双方当事人应当积极举证，提供证据证明自己所主张的相关事实。虽然在劳动争议中举证责任分配实行倒置，但是在_____阶段，申请人已就相关争议事实提交了所掌握的一切证据，其中包括“改变考勤方式的通知邮件”、“同类型员工签到记录”、“录像资料”等。被申请人虽然对申请人提交的证据真实性表示质疑却始终未提供相反之证据证明其主张，仅仅是单方面表示对申请人提交的证据不予认可，如果其否认申请人所提交的证据的真实性，应当当庭提出对证据进行鉴定的申请，劳动争议的举证责任倒置规则并不是免除了劳动者的举证责任，只是将举证的顺序进行倒置。申请对相关证据的鉴定属于被申请人的举证责任，其消极地怠于承担举证责任，理应承担相应的不利后果。 _____委员会对于申请人提交的证据也仅表示无法确认内容的真实性，但_____委员会并没有否认也没有权力否认申请人提交的证据的真实性，也没有建议被申请人申请对证据进行鉴定，更没有要求被申请人提供相反证据证明，径直决定将申请人提交的电子邮件、同类型员工签到记录和录像资料_____定案依据，违反法定程序，导致了严重的程序不公正，侵害了申请人的合法权利。 上海市第二中级人民法院 申请人：_________有限公司上海分公司 二○一四年七月十四日 劳动仲裁上伤残津贴申请书 篇14申请人： 被申请人：___________公司，法定代表__________，职务__________ 请求事项： 1、立即查封（扣押）（冻结）被申请人_______的相关财产_______共计_______元?。 2、被申请人承担全部的保全费用。 事实与理由： 此致 ____________委 申请人：_________ _____年___月____日 附：财产线索： 被申请人主要资产账号：__________，金额：__________元。 劳动仲裁上伤残津贴申请书 篇15申请人：_________________ 住址地：_________________ 法定代表人：_________________ 被申请人：_________________ 住址地：_________________ 法定代表人：_________________ 请求事项： 请求确认申请人与被申请人于_________________ 年_________________ 月_________________ 日签订的《甲醇合成塔订货合同》中约定的仲裁协议无效。 事实与理由： 20__年12月3日，申请人与被申请人签订了《甲醇合成塔订货合同》，该合同第12条合同争议的解决约定为“12.1凡与本合同有关而引起的一切争议，双方应首先通过友好协商解决，如经协商后仍不能达成协议时，双方同意任何一方可以申请仲裁委员会按该委员会当时有效的仲裁程序/规则进行仲裁。12.2仲裁地点为合同签订地(古县)。” 申请人认为，申请人与被申请人签订的合同中对具体的仲裁委员会约定不明，双方在签订合同后也未达成补充协议，根据法律规定，合同约定的仲裁协议属于无效。为此，请求贵院确认仲裁协议无效。 此致 _________________ 中级人民法院 申请人：_________________ _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 劳动仲裁上伤残津贴申请书 篇16申请人：______________，女，__________年____月____日出生，住__________市__________区__________村。 被申请人：_________________市__________有限公司，住所地__________市__________区__________村。 法定代表人：______________ 申请请求：_________________ 1、请求被申请人支付申请人________年_______月工资________元。 2、请求被申请人支付申请人相当于工资报酬________%的经济补偿金_______元。 事实和理由：_________________ 劳动仲裁上伤残津贴申请书 篇17劳动仲裁申请书 申请人：_________________，__________，__________，出生_____________年__________月__________日 被申请人：______________公司 法定代表人：_________________，电话：______________地址：_________________，邮编：______________ 仲裁请求：_________________ 一、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系; 二、请求裁决被申请人向申请人支付__________个月经济补偿金_______________元; 三、请求裁决被申请人为申诉人补缴20__________年_____月至20__________年__________月社会保险费。 事实与理由：_________________ ………………………… 以上请求，请仲裁委支持。 此致__________市劳动仲裁委员 会申请人：_________________ ___ 年 ___ 月 ___ 日 劳动仲裁上伤残津贴申请书 篇18申请人：_________________，女，__________岁，_____族，__________省__________市人，__________民营企业经理，现住__________市__________区__________路__________号。 请求事项： 对于申请人与__________经贸公司货物购销合同纠纷已向你会提起仲裁申请，并已被受理。现因申请人无法按期出庭，请求你会延期审理。 事实和理由： (应祥述事实与理由，此略。)为保障申请人出庭参加仲裁活动，行使权利，特向你会申请推迟本案开庭审理时间。 此致 __________市仲裁委员会 申请人：_________________ 劳动仲裁上伤残津贴申请书 篇19申请人：_________，性别__________，_______年_______月_______日出生，_______族，住址：___________________________________ 被申请人：______________________市场管理有限公司 住址：_________________________________________________ 法定代表人：_________ 申请事项： 1.请求确认自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日期间申请人与被申请人之间存在劳动关系; 2.被申请人依法为申请人补缴自_________年_______月_______日至_________年月日期间的养老、医疗、失业、工伤及生育_____五项_____，具体数额由社会_____征稽部门确定; 3.请求被申请人依法向申请人支付自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日期间加班工资人民币______________元〔_________【(『_______÷_______』__________________)+(『_______÷_______』__________________)】〕; 4.请求被申请人依法向申请人支付未订立书面劳动合同11个月的双倍工资差额人民币______________元〔【_______+(__________________『______________÷______________』)】_________〕; 5.请求被申请人依法向申请人支付违约解除劳动合同的赔偿金人民币______________元〔【_______+(_________________『_______÷_______』)】_______________________________〕。 事实与理由： 申请人于_________年_______月_______日经人介绍，入职被申请人处工作，工种为环卫工。在职期间，申请人每天均严格遵守被申请人的各项规章制度，工作尽心尽责，按时上午_____________-______________、下午______________-______________上下班。在水果市场交易旺季，为了完成当日工作任务，每天均不得不工作至______________后才可下班;从来没有节假日，也没有休息日，这样的工作状态一直持续至_________年_______月_______日。 _________年_______月_______日下午，被申请人突然口头通知申请人“水果市场内的路面正在整修，用不了那么多人，你明天暂时不要来上班了，两个月后等路面整修完毕后再回来上班”。一个月后的_________年_______月_______日，申请人询问被申请人法定代表人邱天灼何时能回来上班，他讲“路面还未修好，暂时还不能上班”。之后，见到工友的工作量多时，申请人就主动与他(她)们一起参加劳动。至_________年______月______日，因为路面已经修好，申请人再次询问被申请人何时能上班，得到的答案却是“路搞好了，不用人了”!至此，申请人被被申请人强行辞退。 自_________年______月______日至_________年______月______日，申请人在为被申请人兢兢业业工作的这些年里，被申请人即没有与申请人签订书面劳动合同，也从未给申请人购买过任何种类的社会___________，更没有向申请人支付加班工资。申请人为此曾多次向被申请人主张合法权益，要求被申请人为申请人交纳社会___________费及加班工资，但是均未果。 此致 _________劳动人事争议_____委员会 申请人：__________________ _________年______月______日 劳动仲裁上伤残津贴申请书 篇20申请人：_________________a，女，__________岁，_____族，__________省__________市人，__________民营企业经理，现住__________市__________区__________路__________号。 请求事项：_________________ 对于申请人与__________经贸公司货物购销合同纠纷已向你会提起仲裁申请，并已被受理。现因申请人无法按期出庭，请求你会延期审理。 事实和理由：_________________ (应祥述事实与理由，此略。)为保障申请人出庭参加仲裁活动，行使权利，特向你会申请推迟本案开庭审理时间。 此致 __________市仲裁委员会 申请人：_________________ _____年_____月_____日 __________年__________月__________日 附：_________________省__________部门出具的书面证明一份 以上就是劳动仲裁延后申请书了，建议你咨询专业律师 劳动仲裁上伤残津贴申请书 篇21劳动仲裁加班工资申请书 甲方：_________________ 乙方：_________________ 公司(一下简称：_________________企业),法人代表,甲方：_________________,因个人原因,自愿放弃法人代表身份。经与乙方：_________________充分协商,甲方将企业法人变更为乙方,并将企业交于乙方全权负责。变更后企业发生的一切事宜与甲方无关,且日后企业所产生的一切经济和法律责任都由乙方承担。 变更前由原法人代表,甲方：_________________,签署的合同依旧有效。变更后由乙方全权负责。 本协议一式二份,自双方签字之日起生效。 甲方(签字)：_________________乙方(签字)：_________________ ______年_____月_____日 ______年_____月_____日 劳动仲裁上伤残津贴申请书 篇22申请人：_________________ 电话：_________________ 被申请人：_________________ 住址：________________ 电话：_________________ 法定代表人：_________________ 仲裁请求：_________________ 1、裁定解除双方劳动关系。 2、裁定被申请人支付拖欠申请人的__________年____、______月工资人民币_________元。 3、裁定被申请人支付违约金人民币________元，并支付经济补偿金人民币__________元。 4、裁定被申请人为申请人补交__________年_______月起的“三金”。 5、裁定被申请人承担本案仲裁费。 事实与理由：_________________ 劳动仲裁上伤残津贴申请书 篇23申请人：___________，男，1966年7月18日生，原系__________市_______________旅游汽车服务有限公司副总经理，住__________省__________市_____________村__________巷__________号，电话：_________________ 被申请人：_________________市__________旅游汽车服务有限公司,地址：_________________市_______________区__________街__________号(通讯地址：_________________路__________号东鼎大厦 __________号) 法定代表人：_________________陈__________电话：_________________ 请求事项： 1、被申请人向申请人支付所欠工资_____________元; 2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款_____________元; 3、支付经济补偿金__________个月(每月工资_________________元，工资报酬的百分之二十五)共_________________元; 4、被申请人承担劳动仲裁费用; 事实与理由： 申请人于_______年____月正式到被申请人_________________旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。 今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为_______________万劳动仲裁是否存在反申请这个问题请参考以上法律规定。 此致 _____________仲裁委员会 申请人：_________________(签名) _____年_____月_____日 劳动仲裁上伤残津贴申请书 篇24申请人： 被申请人：____________有限公司 法定代表人：_________，职务：___________ 请求事项： 申请先予执行被申请人ⅩⅩ公司向申请人支付拖欠的工资合共_________元。 事实和理由： 申请人ⅩⅩ与被申请人ⅩⅩ公司劳动争议纠纷一案，于Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日_________市_________区劳动争议_____委员会申诉，_________市_________区劳动争议_____委员会于_________年_________月_________日受理了申诉。ⅩⅩ与ⅩⅩ公司之间劳动法律关系明确，被申请人拖欠申请人工资将近一年，致使申请人及其家人的生活陷入了困难之中，并给申请人及其家人的精神造成了巨大的精神痛苦及伤害，不先予执行将使申请人的生活受到严重影响；而且被申请人由逃跑拒绝支付工资的情形，不先予执行将导致日后无法执行，严重损害申请人的合法权益。为缓决申请人目前生活的燃眉之急，特根据《劳动争议调解_____法》第44条规定及《中华人民共和国民事诉讼法》第九十七条的规定，特向_________市_________区劳动争议_____委员会申请对被申请人ⅩⅩ公司强制先予执行。 此致 _________市_________区劳动争议_____委员会 申请人：_________________ _________年_____月_____日 劳动仲裁上伤残津贴申请书 篇25申请人：刘某，女，汉族，20__________年8月21日出生，住址：_________________市__________区宝岗路，身份证号码：______________________。 被申请人航天深圳有限公司，住所地：_________________市__________区深南中路。 法定代表人鲍。 增加请求事项 一、确认申请人与被申请人的劳动关系于20__________年9月9日因申请人被迫解除劳动关系而解除。 二、被申请人支付克扣申请人的20__________年9月1日至20__________年9月9日的工资300元。 三、被申请人支付申请人聘请律师的费用人民币3000元。 事实及理由 申请人与被申请人间劳动纠纷已经劳动仲裁部门受理，案号为深福劳人仲案[20__________]20__________号。申请人与20__________年9月9日因被申请人无故克扣工资而被迫解除了劳动合同关系，被申请人也无故克扣了申请人9月份工资300元。同时申请人聘请律师代理劳动仲裁而支付律师费3000元，依法可要求被申请人方承担。故申请人增加上述仲裁请求。 此致 __________市劳动人事争议仲裁委员会 申请人：_________________ _____年_____月_____日 劳动仲裁上伤残津贴申请书 篇26申请人：_____________ 住所地：_____________ 法定代表人：______________ 请求事项：_________________ 请求贵委将案件移送至__________市__________区劳动争议仲裁委员会受理管辖。 事实与理由：_________________ 贵委受理_______________诉申请人劳动争议纠纷一案。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条：_________________“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。”《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条：_________________“用人单位所在地为用人单位注册、登记地”。_________________。综上，劳动仲裁的管辖权异议申请书，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条规定：_________________“仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并书面通知当事人”，特向贵委提出管辖权异议申请，请求贵委将该案件移送至_______________劳动争议仲裁委员会管辖。 此致 __________市__________区劳动争议仲裁委员会 申请人：_________________ 日期：_________________ 劳动仲裁上伤残津贴申请书 篇27申请人：_____________有限公司法定代表人：__________________地址：_________________四川省_____________市_______________区_______________路_____号联系电话：________________ 请求事项： 申请延期举证__________日。 事实和理由： 关于申请人与_____________公司定作合同纠纷仲裁一案已由贵委受理，因在贵委指定的举证期内无法将相关证据全部提交，即在举证期限内举证确有困难。现根据我国《民事诉讼法》第六十五条以及《__________仲裁委员会仲裁规则》第_______________条的规定，特向贵院申请延期举证，请予以准许! 此致 __________仲裁委员会 申请人：_____________公司 _____________年_____________月_____________日 劳动仲裁上伤残津贴申请书 篇28申请人：_________________，男，汉族，_________________年_______月_______日出生，身份证号码：__________________，职业：_________________，工作单位：建行____________分行____________县支行，住址_________________、_________________街_______号，电话：_________________。 被申请人：中国建设银行股份有限公司_________________分行，，法定代表人：_________________，职务：_________________行长，地址：_________________市_________________路_______号，电话：_________________。 请求事项 请求依法裁决被申请人补发申请人被迫辞职期间单位发放的年终奖金____________元，及工贸购物卡___________元。 事实和理由 申请人与被申请人的劳动纠纷贵劳动仲裁部门已经受理，案号_________________劳人仲受字(_________________)第_________号。申请人于_________________年_______月________日因在被申请人有关领导的欺骗且施加压力的情况下申请人被迫签订了解除劳动合同协议，而后被申请人也无故克扣了申请人被迫辞职期间单位发放的年终奖金___________元，及工贸购物卡__________元。为维护申请人的合法利益，故申请人增加上述仲裁请求。 此致 _________________县劳动人事争议仲裁委员会 申请人：_________________ _________________年_______月_______日 劳动仲裁上伤残津贴申请书 篇29申请人： 被申请人：___________公司， 法定代表__________，职务__________ 求事项： 1、立即查封(扣押)(冻结)被申请人_______的相关财产_______共计_______元 。 2、被申请人承担全部的保全费用。 事实与理由： ______年_______月_______日，申请人与被申请人签订了《____劳动合同》，约定__________，于______年_______月_______日因________原因向_______劳动仲裁委申请仲裁并已受理。 在劳动仲裁中，申请人发现被申请人的________行为可能对申请人的合法权益产生较大的损失。 综上所述，特向贵委提起财产保全申请，恳请贵委支持申请人的请求，以维护申请人的合法权益。 此致 _______仲裁委 申请人：_________ _____年___月____日 附：财产线索： 被申请人主要资产账号：__________，金额：__________元。 劳动仲裁上伤残津贴申请书 篇30申请人：_________________ 被申请人：_________________ 请求事项： 1、请求中止张为小张申请关于劳动关系的仲裁申请; 事实与理由： 你单位受理的张儿子小张与我公司劳动关系争议的仲裁申请，在仲裁期间，被申请人对申请人方提供称具有劳动关系的关键证据“证明”有异议，认为该“证明”是无效证明;也不能作为证据。而该证据是认定张*与我公司是否具有劳动关系的主要证据，现我公司已经对该份“证明”的效力向川汇区人民法院提出了民事诉讼，法院也已经受理;该民事诉讼直接会影响到仲裁结果。特根据法律规定向贵会提出中止仲裁审理的申请，望批准。 此致 ________________ 仲裁委员会 申请人：________________有限公司 __________年__________月__________日 劳动仲裁上伤残津贴申请书 篇31申请人：_________________市有限公司 地址：________________ 被申请人：_________________市有限公司 地址：_________________区 电话：_____________ 申请人诉被申请人市CD有限公司买卖合同纠纷一案，为了维护申请人的合法权益，确保本案的顺利审理和执行，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第92条、第96条的规定，申请人特提出财产保全申请，请求查封、冻结被申请人价值人民币380000元的财产，申请人对上述申请愿意承担由此而引起的法律责任。 此致 __________人民法院 申请人：________________ _____________年_____月_____日 |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。