| 标题 | 劳动仲裁变更事项申请书 |
| 范文 | 劳动仲裁变更事项申请书（通用27篇） 劳动仲裁变更事项申请书 篇1被申请人：________________ 法定代表人：______________ 住址：_________________市__________区__________大街 __________ 号 申请事项：变更劳动仲裁请求 事实与理由 申请人诉__________市保安服务总公司城管分公司劳动争议一案业经贵委受理，其在劳动仲裁申请书中请求判令被申请人赔偿医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期的工资、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。通过认真得搜集证据及核实相关单据，依照相关法律法规的规定特向贵委请求增加仲裁请求：依法判令被申请人向申请人支付经济补偿金860元、赔偿金1720元、加班工资2166元、一次性伤残补助金8608元及变更补发工资为5月份工资、鉴定费为1910元、一次性伤残就业补助金9684元、一次性工伤医疗补助金19368元。 此致 __________市劳动和社会保障局劳动争议仲裁委员会 申请人：__________________ _________________ 年_________________月_________________日 劳动仲裁变更事项申请书 篇2申请人：_________________ 被申请人：_________________ 法定代表人：_________________ 住所地：_________________ 联系电话：_________________ 执行请求 1、____________________________________________________________________ 2、____________________________________________________________________ 3、____________________________________________________________________ 4、_____________________________________________________________________ 事实与理由 此致 _____________人民法院 申请人：_________________(本人签名) 申请日期：_________________ _______年____月____日 劳动仲裁变更事项申请书 篇3劳动仲裁申请书 申请人：_________________，__________，__________，出生_____________年__________月__________日 被申请人：______________公司 法定代表人：_________________，电话：______________地址：_________________，邮编：______________ 仲裁请求：_________________ 一、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系; 二、请求裁决被申请人向申请人支付__________个月经济补偿金_______________元; 三、请求裁决被申请人为申诉人补缴20__________年_____月至20__________年__________月社会保险费。 事实与理由：_________________ ………………………… 以上请求，请仲裁委支持。 此致__________市劳动仲裁委员 会申请人：_________________ ___ 年 ___ 月 ___ 日 劳动仲裁变更事项申请书 篇4申请人：________________，男，汉族，_____________年_____月_______日生，原系_____________市_____________汽车服务有限公司，住址：_____________区_____________市_______________单元_____________室，电话：___________________ 被申请人：_____________汽车服务有限公司，地址：_____________市_____________区__________路_________号，电话：_____________。法定代表人：_________________ 请求事项 1、被申请人向申请人支付所欠工资_____________元， 2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款_____________元， 3、支付经济补偿金_________个月(每月工资_____________元，工资报酬的百分之_____________)共_____________元， 4、被申请人承担劳动仲裁费用。 事实与理由 申请人于_____________年_________月正式到被申请人__________________________有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为100万元，实际回收70万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到10万元，对于这样的利润对于被申请人_____________、__________________________有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。 此致 _______________市区劳动局劳动仲裁委 申请人：_____________ _____________年_________月_________日 劳动仲裁变更事项申请书 篇5申请人：_____________有限公司法定代表人：__________________地址：_________________四川省_____________市_______________区_______________路_____号联系电话：________________ 请求事项： 申请延期举证__________日。 事实和理由： 关于申请人与_____________公司定作合同纠纷仲裁一案已由贵委受理，因在贵委指定的举证期内无法将相关证据全部提交，即在举证期限内举证确有困难。现根据我国《民事诉讼法》第六十五条以及《__________仲裁委员会仲裁规则》第_______________条的规定，特向贵院申请延期举证，请予以准许! 此致 __________仲裁委员会 申请人：_____________公司 _____________年_____________月_____________日 劳动仲裁变更事项申请书 篇6申请人：_________________，男，汉族，身份证号：_________________，住___________________，代理人联系电话：_________________。 被申请人：_________________有限公司，住所地：__________________________区________________，联系电话：_________________。 法定代表人：______________。 请求事项： 请求调取_________________劳动人事争议仲裁委员会受理的“穗_____劳人仲案﹝____﹞_____________号”案庭审笔录。 请求理由： 申请人诉被申请人违法约定试用期一案，贵院已立案受理。 根据此前申请人诉被申请人违法解除劳动关系一案，即“穗_____劳人仲案﹝____﹞_____________号”开庭笔录，被申请人当庭自认其与申请人签订的是以完成一定任务为期限的劳动合同。 现由于申请人不能调取出_________________劳动人事争议仲裁委员会“穗_____劳人仲案﹝____﹞_____________号”案庭审笔录，而该笔录对本案查清事实有重要作用，因此，请求仲裁委依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条之规定，依法调取___________________劳动人事争议仲裁委员会“穗_____劳人仲案﹝____﹞_____________号”案庭审笔录。 此致 _______________劳动人事争议仲裁委员会 申请人：_________________(签名) _____年_____月_____日 劳动仲裁变更事项申请书 篇7申请人：____________________有限责任公司，住_______________，法定代表人_______________，职务 _______________ 请求事项：_________________ 事实与理由：_________________ 申请人与_______________之间劳动合同纠纷一案，业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间，申请人发现本案劳动关系十分复杂涉及多方主体，有些事实和证据仍需调查核实。因时间仓促，申请人无法在举证期限内完成举证。为保障申请人的仲裁权利，现依《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十七条、《安徽省劳动争议处理证据规则》第二十七条之规定，特请贵委准予延期(望延期日)举证。 此致 ______________ 仲裁委员会 申请人：______________ ______________ 年 ______________ 月 ______________ 日 劳动仲裁变更事项申请书 篇8申请人：______，____，____族，出生年月日：________________，住址：____________ 被申请人：_________公司 地址：__________________ 法定代表人：__________，电话：_____________ 申请事项： (一)请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计________元人民币。 (二)请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计________元 (三)请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计________元(________年____月至今) 事实与理由： 申请人于________年____月____日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。 申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金，同时，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。 此致 _________劳动争议仲裁委员会 申请人：____________ ________年____月____日 劳动仲裁变更事项申请书 篇9申请人：_________________ 被申请人：_________________ 法定代表人(或主要负责人)：_________________ 仲裁请求 1、 2、 事实与理由 (证据和证据来源，证人姓名和住址) 此致 _______________劳动争议仲裁委员会 申请人：_________________ 年月日 附：_________________1。副本份; 2、物证件 3、书证件 劳动仲裁变更事项申请书 篇10申请人：_________________安徽_____________有限责任公司，住_______________ 法定代表人_______________，职务总经理 请求事项：_________________准予延期举证 事实与理由：_________________ 申请人与_______________之间劳动合同纠纷一案，业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间，申请人发现本案劳动关系十分复杂涉及多方主体，有些事实和证据仍需调查核实。因时间仓促，申请人无法在举证期限内完成举证。为保障申请人的仲裁权利，现依《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十七条、《安徽省劳动争议处理证据规则》第二十七条之规定，特请贵委准予延期(望延期日)举证。 此致 ___________人民法院 具状人： ___________ ____ 年 _____ 月 _____ 日 劳动仲裁变更事项申请书 篇11申请人：_________________，男，汉族，身份证号：_________________，住广东省___________________，代理人联系电话：_________________。 被申请人：广州市________________有限公司，住所地：_________________广州市__________区________________，联系电话：_________________。 法定代表人：______________。 请求事项： 请求调取广州市_______________劳动人事争议仲裁委员会受理的“穗_____劳人仲案﹝20__﹞_____________号”案庭审笔录。 请求理由： 申请人诉被申请人违法约定试用期一案，贵院已立案受理。 根据此前申请人诉被申请人违法解除劳动关系一案，即“穗_____劳人仲案﹝20__﹞_____________号”开庭笔录，被申请人当庭自认其与申请人签订的是以完成一定任务为期限的劳动合同。 现由于申请人不能调取出广州市_______________劳动人事争议仲裁委员会“穗_____劳人仲案﹝20__﹞_____________号”案庭审笔录，而该笔录对本案查清事实有重要作用，因此，请求仲裁委依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条之规定，依法调取广州市_______________劳动人事争议仲裁委员会“穗_____劳人仲案﹝20__﹞_____________号”案庭审笔录。 此致 _______________劳动人事争议仲裁委员会 申请人：_________________(签名) _____年_____月_____日 劳动仲裁变更事项申请书 篇12申请人：_________________，男，汉族，_______________年__________月__________日出生，地址_______________。 被申请人：________________，男，汉族，_______________年__________月__________日出生，地址_______________。 申请事项： 立即冻结被告银行存款人民币144000元或查封、扣押被申请人相当于人民币144000元的其他财产。 事实及理由： 申请人已就申请人与被申请人借款合同纠纷争议向贵院提起诉讼。为了防止被申请人在诉讼期间转移财产，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条等相关规定，特申请贵院对被申请人采取冻结其银行存款人民币144000元或查封、扣押相当于人民币144000元财产的保全措施。被申请人房产(位于某市某区某某小区四区7号楼1单元601号，房产证号：______________135600)。如因采取保全措施不当造成被申请人财产损失的，由申请人承担责任。 此致 ________人民法院 申请人：_________________ _____年_____月_____日 劳动仲裁变更事项申请书 篇13申请人：_________________ 被申请人：_________________ 申请请求：_________________ 1，请求确认申请人与被申请人解除劳动关系; 2，请求裁决被申请人支付申请人医疗费_____元; 3，请求裁决被申请人支付申请人住院伙食补贴______元; 4，请求裁决被申请人支付申请人护理费________元; 5，请求裁决被申请人支付申请人停薪留工期间工资________元; 6，请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金________元; 7，请求裁决被申请人支付申请人一次性就业补助金________元; 8，请求裁决被申请人支付申请人一次性医疗补助金__________元; 9，请求裁决被申请人支付申请鉴定费___元; 10，请求裁决被申请人补交__________年___月申请人进入单位后至__________年___月___日的社会保险。 以上合计为：_________________元。 事实和理由：_________________ 此致 ___________劳动仲裁委员会 申请人：________________ ___________年_______月_____日 劳动仲裁变更事项申请书 篇14申请人：___________________________有限责任公司，住_______________ 法定代表人_______________，职务 _______________ 请求事项： 准予延期举证 事实与理由： 申请人与_______________之间劳动合同纠纷一案，业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间，申请人发现本案劳动关系十分复杂涉及多方主体，有些事实和证据仍需调查核实。因时间仓促，申请人无法在举证期限内完成举证。为保障申请人的仲裁权利，现依《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十七条、《安徽省劳动争议处理证据规则》第二十七条之规定，特请贵委准予延期(望延期日)举证。 此致 __________市劳动争议仲裁委员会 申请人：______________ ______________ 年 ______________ 月 ______________ 日 劳动仲裁变更事项申请书 篇15申请人：______________，男/女，_____________年__________月__________日出生，_____族， __________ (写明工作单位和职务或者职业)，住 __________ 。联系方式：________________。 法定代理人/指定代理人：______________。 委托诉讼代理人：______________。 (以上写明申请人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息) 请求事项： 因(_____________) _________________ 号 _________________ (写明当事人和案由)一案，申请你院通知_______________出庭作证，以证明 _________________ (写明待证事实)。 事实和理由： _________________ (写明申请证人出庭的事实和理由)。 此致 _____________人民法院 申请人(签名或者公章) _________________ _____________年__________月__________日 【说明】 1.本样式根据《中华人民共和国民事诉讼法》第七十二条以及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百一十七条第一款制定，供当事人在举证期限届满前，向人民法院申请通知证人出庭作证用。 2.申请人是法人或者其他组织的，写明名称住所。另起一行写明法定代表人、主要负责人及其姓名、职务、联系方式。 3.证人因履行出庭作证义务而支出的交通、住宿、就餐等必要费用以及误工损失，由败诉一方当事人负担。当事人申请证人作证的，由该当事人先行垫付。 劳动仲裁变更事项申请书 篇16申请人：_________________ 请求事项 请求_________________人民法院将已执行案外人劳务费_________________元停止执行，采取有效措施归还案外人不应被执行的资产，并赔偿经济损失。 事实与理由 一、____________________________法院执行案件将案外人资产采取措施，剥夺申请人救济途径，突然袭击不告诉当事人，事后通知，侵犯案外人(申请人)财产所有权，执行程序违法。 1、______________________________法院(______________)__________执字第_____________号执行裁定，作出后没有通知当事人。作为财产权利人有提出异议的权利，但被法院剥夺。 2、______________________________法院(_________________)___________执字第_________________号是执行终结裁定，明显违反执行程序。作为财产权利人有提出异议权利，_________________法院扣留财产后应该留有合理期限让当事人或案外人提出异议。我国民诉法规定，异议期间不得划转财产。_______________________________法院秘密扣留，秘密划转，明显是有悖法律规定。 此致 _________________劳动仲裁委员会 申请人：__________________ ____________年_______月______日 劳动仲裁变更事项申请书 篇17__________市劳仲案字〔20__________〕__________号 本委在审理申请人__________、__________、__________与被申请人_______________市__________有限公司、_________________有限公司一案过程中，发现被申请人提出申请人利用职务之便伪造公司公文被公安机关立案侦查，并提交了公安机关的立案通知书。 本会认为，公安机关对申请人是否伪造公司公文的侦查结果对本案认定本案主要事实有重要影响，属于中止仲裁审理的客观情形。现根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第45条和第46条的规定，作出决定如下：_________________ 自作出本决定之日起，中止本案的审理;恢复本案审理和开庭时间另行通知;中止审理期间不计入仲裁期限内。 仲裁员：_________________ _____年__________月__________日 书记员：_________________ 劳动仲裁变更事项申请书 篇18反诉人(本案被申诉人)：_________________有限公司 地址：_________________ 法定代表人：___________________________ 被反诉人(本案申诉人)：__________________________，女，____岁，壮族，住广西南宁市__________路__________小区，电话号码_____________。 因__________与__________有限公司劳动争议纠纷一案，现提出劳动争议仲裁反请求。 反请求事项 1.裁定被反诉人支付赔偿反诉人的培训费人民币__________元; 2.裁定被反诉人赔偿反诉人重新培训所需费用__________元; 事实与理由 此致 ________________劳动争议仲裁委员会 反诉人：__________________________有限公司 法定代表人：_________________ _________年_____月_____日 劳动仲裁变更事项申请书 篇19工伤劳动仲裁的申请书范文 申请人：_________________。 被申请人：_________________有限公司。 地址：_________________。 法定代表人：_________________。 申请请求： 一、请求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效。 二、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金________元,一次性伤残就业补助金________元。 三、请求裁决被申请人为申请人补缴_____年_____月至_____年_____月期间的社会保险;不能补缴的，赔偿损失。 四、请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金________元。 五、请求裁决被申请人向申请人支付加班费________元。 六、请求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资________元。 事实与理由：_________________ 申请人郝某某于。_____年_____月入职被申请人在_______有限公司工作。_____年_____月_____日凌晨3时许，申请人在工作过程中，开包装机时，不慎被机器夹伤左手无名指，经郑州市劳动能力鉴定委员会评定为玖级伤残。根据《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》的规定，申请人依法应当享有相关工伤保险待遇。另外，被申请人并未依照《劳动法》等规定，为申请人缴纳或足额缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业保险;每天工作12个小时，也从未支付过加班费;每年也没有给予申请人休带薪年休假。被申请人的上述违法行为严重侵犯了申请人作为一名劳动者的合法权益。申请人已于_____年_____月份与被申请人解除劳动合同。现为维护申请人的合法权益，特提出仲裁申请，望裁如所请! 此致 申请人：_________________(签名) _____年_____月_____日 劳动仲裁变更事项申请书 篇20申请人：_________________ 被申请人：__________________有限公司 法定代表人：_________________，职务：______________。 请求事项：_________________ 申请先予执行被申请人____________公司向申请人支付拖欠的工资合共__________元。 事实和理由：_________________ 此致 ________人民法院 申请人：_________________ 日期：_________________ __________年_____月_____日 劳动仲裁变更事项申请书 篇21申请人：_________________，女，__________岁，_____族，__________省__________市人，__________民营企业经理，现住__________市__________区__________路__________号。 请求事项： 对于申请人与__________经贸公司货物购销合同纠纷已向你会提起仲裁申请，并已被受理。现因申请人无法按期出庭，请求你会延期审理。 事实和理由： (应祥述事实与理由，此略。)为保障申请人出庭参加仲裁活动，行使权利，特向你会申请推迟本案开庭审理时间。 此致 __________市仲裁委员会 申请人：_________________ 劳动仲裁变更事项申请书 篇22申请人： 被申请人：___________公司， 法定代表__________，职务__________ 求事项： 1、立即查封(扣押)(冻结)被申请人_______的相关财产_______共计_______元 。 2、被申请人承担全部的保全费用。 事实与理由： ______年_______月_______日，申请人与被申请人签订了《____劳动合同》，约定__________，于______年_______月_______日因________原因向_______劳动仲裁委申请仲裁并已受理。 在劳动仲裁中，申请人发现被申请人的________行为可能对申请人的合法权益产生较大的损失。 综上所述，特向贵委提起财产保全申请，恳请贵委支持申请人的请求，以维护申请人的合法权益。 此致 _______仲裁委 申请人：_________ _____年___月____日 附：财产线索： 被申请人主要资产账号：__________，金额：__________元。 劳动仲裁变更事项申请书 篇23申请人：，性别、民族、出生年月日，身份证上的地址、身份证号。 被申请人：_________________公司名称 法人代表：_________________ 联系电话：_________________(公司办公室负责与你协商人的电话) 案由：_________________劳动争议纠纷 仲裁请求：_________________ 分成几大项，将你要求公司支付的赔偿一项项列出来，比如，1先要解除劳动关系;2一次性伤残补助金;3一次性就业补助金;4一次性医疗补助金;5工伤期间的待遇;6垫付的医疗费等等，基本上就是这些! 此致 _____________仲裁委员会 申请人：_________________(签名) _____年_____月_____日 劳动仲裁变更事项申请书 篇24申请人：_________________安徽_____________电气工程有限责任公司，住某市定远路_____号 法定代表人_______________，职务总经理 请求事项：_________________ 事实与理由：_________________ 刘__________与申请人劳动合同纠纷一案(合劳仲案字【20__】第某号)，业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间，经申请人查证，_____________年__________月底刘__________已与申请人解除劳动关系，20__年5月初刘__________与滁州_____________劳务有限公司之间建立劳动关系，滁州_____________劳务有限公司将刘__________派遣至申请人处工作。无论申请人作为用人单位，还是作为用工单位，刘__________一直在安徽_____________电气工程有限责任公司(滁州)上班，申请人从未将其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司办公地为高档写字楼，均为业务营销人员，也无刘__________所述工作岗位)。申请人所在地与劳动合同履行地均为某市，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此，合肥市劳动争议仲裁委员会对本案无管辖权，本案应当由某市劳动争议仲裁委员会审理。请贵委予以审查，依法移送。 此致 _____________人民法院 申请人：_________________安徽_____________电气工程有限责任公司 _____________年__________月__________日 劳动仲裁变更事项申请书 篇25申请人：_________________，男，年月日生，汉族，住广东省__________________ 住址：_________________ 被申请人：_________________广州________________有限公司， 地址：_________________白云区_____________ 法定代表人：_________________电话：_________________ 请求事项：_________________ 1、被申请人支付申请人工资81400元; 2、一次性伤残补助金17600元; 3、一次性伤残就业补助金17600元; 4、一次性工伤医疗补助金4400元 5、护理费10000元; 6、住院伙食费2400元; 7、返还押金5000元 以上合计人民币1384000元。 事实和理由：_________________ 现具申请，请求你委依法仲裁。 此致 _______________劳动争议仲裁委员会 申请人：_________________ _____年_____月__________日 劳动仲裁变更事项申请书 篇26申请人：_________________，男，_______年_______月_______日出生，汉族，住山东省_______________。 被申请人：_________________，男，_______年_______月_______日出生，汉族，住济南市天桥区__________巷12号。联系电话：______________。 被申请人：_________________住所：________________ 法定代表人：_________________ 申请人诉被申请人技术转让及销售合同纠纷一案，贵院已经受理，现变更诉讼请求如下： 一、依法解除申请人与被申请人_______年_______月_______日签定的《废橡胶、废塑料油化设备生产线技术转让及销售合同》; 二、判令两被申请人共同返还货款人民币45000元并赔偿相应损失。 变更理由如下： _______年_______月_______日申请人与济南恒隆新能源有限公司签订《废橡胶、废塑料油化设备生产线技术转让及销售合同》。签订合同当日，申请人依约给付被申请人王某某定金20万元。_______年_______月_______日申请人给付被申请人王某某合同款125万元。在履行合同过程中，申请人发现，被申请人要提供给申请人的设备达不到国家规定的生产燃料油的标准，根本实现不了合同的目的。特此申请! 此致 济南市天桥区人民法院 申请人：_________________ _______年_______月_______日 劳动仲裁变更事项申请书 篇27申请人：刘某，女，汉族，20__________年8月21日出生，住址：_________________市__________区宝岗路，身份证号码：______________________。 被申请人航天深圳有限公司，住所地：_________________市__________区深南中路。 法定代表人鲍。 增加请求事项 一、确认申请人与被申请人的劳动关系于20__________年9月9日因申请人被迫解除劳动关系而解除。 二、被申请人支付克扣申请人的20__________年9月1日至20__________年9月9日的工资300元。 三、被申请人支付申请人聘请律师的费用人民币3000元。 事实及理由 申请人与被申请人间劳动纠纷已经劳动仲裁部门受理，案号为深福劳人仲案[20__________]20__________号。申请人与20__________年9月9日因被申请人无故克扣工资而被迫解除了劳动合同关系，被申请人也无故克扣了申请人9月份工资300元。同时申请人聘请律师代理劳动仲裁而支付律师费3000元，依法可要求被申请人方承担。故申请人增加上述仲裁请求。 此致 __________市劳动人事争议仲裁委员会 申请人：_________________ _____年_____月_____日 |
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