| 标题 | 劳动合同证明书 |
| 范文 | 劳动合同证明书（通用31篇） 劳动合同证明书 篇1劳动合同证明：_________________ -------------------------------------------- 证明 _______________(身份证_______________)为我公司员工(_______________公司，组织机构代码_______________)，与_____年_____月_____日入职公司，任职于_______________部门，从事_______________工作。 特此证明 单位盖章 日期 --------------------------------------------- 解除劳动合同证明 _______________(身份证)已于_____年_____月_____日在我公司离职。 特此证明 单位盖章 日期 劳动合同证明书 篇2_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(加盖公章) ____年__月__日 劳动合同证明书 篇3_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)，我单位决定从___________年_____月_____日起与该员工解除劳动合同。该员工解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。 单位盖章 ______年______月______日 劳动合同证明书 篇4甲 方：____________公司 乙 方：____________(员工工号：_) 甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为：____年__月__日; 二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元; 四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：________公司 乙方(签字)：______ 法定代表人或委托代理人：____________________ ____年__月__日 ____年__月__日 劳动合同证明书 篇5某某同志： 本单位与你签订的劳动合同，自 年 月 日至 年 月 日止，工作岗位为 ，现因 原因，依据 ，决定于 年 月 日与你终止(解除)劳动合同，在本单位的`工作年限为 年 月，如未找到新的用人单位，请于终止(解除)劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。 (单位盖章)： 年 月 日 劳动合同证明书 篇6用人单位名称： 地址： 联系电话： 劳动者姓名： 身份证号码： 工作岗位： 入职日期：年月日解除日期：年月日 在本单位工作时间年月 依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项 解除原因(打√) □劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除 □劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除 □劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员 协商一致解除：□单位原因□个人原因 单位名称(盖章) 年 月 日 签收人： 签收日期： 劳动合同证明书 篇7解除劳动合同证明书 同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。 现因(请选择如下其中一项打“√”)： □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员 □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □9、其他： (法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。 该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。 员工签名： 年 月 日 用人单位(盖章) 年 月 日 劳动合同证明书 篇8______________同志系我单位员工，性别_______，身份证号______________，________年____月参加工作，________年____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)： □ 1、协商一致解除(由用人单位提出) □ 2、协商一致解除(由个人提出) □ 3、劳动者单方解除 □ 4、劳动者试用期内解除 □ 5、用人单位裁员 □ 6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □ 7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □ 8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □ 9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形) 我单位决定从________年____月____日起与该同志解除劳动合同。特此证明。 员工签名： ______________ 用人单位(盖章)______________ ________年____月____日 劳动合同证明书 篇9兹有本单位员工__，性别__，身份证号__，因□员工本人提出解除劳动关系;□员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。 员工签字：__ (用人单位盖章) ( 存入员工档案 ) 年 月 日 劳动合同证明书 篇10解除劳动合同证明书 存根________第________号 兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。 特此证明。 （本证明一式两联，此联为单位联） 单位（盖章） ______年___月___日 解除劳动合同证明书 存根________第________号 兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。 特此证明。 （本证明一式两联，此联为员工联） 送__________本人 单位（盖章） ______年___月___日 劳动合同证明书 篇11甲方：_________________有限公司 乙方：_________________身份证号码：_________________ 甲乙双方劳动合同将于_____年_____月_____日起终止，现因乙方态度不积极,未能按照规定完成公司安排的工作,甲方决定不再与乙方续签新合同,甲乙双方协商于劳动合同终止日终止双方劳动关系，且不存在任何经济纠纷。 公司(签章) 法定代表人或委托代理人：_________________离职人：_________________ _____年_____月_____日_____年_____月_____日 劳动合同证明书 篇12兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。 劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限) 因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) ______年______月______日 劳动合同证明书 篇13兹有本单位员工__，性别__，身份证号__，因□员工本人提出解除劳动关系;□员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。 员工签字：__ (用人单位盖章) 年 月 日 劳动合同证明书 篇14存根________第________号 兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。 特此证明。 （本证明一式两联，此联为单位联） 单位（盖章） ______年___月___日 解除劳动合同证明书 存根________第________号 兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。 特此证明。 （本证明一式两联，此联为员工联） 送__________本人 单位（盖章） ______年___月___日 劳动合同证明书 篇15兹有本单位职工______，性别______，身份证号码______，劳动合同类型为(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同)，工作岗位为______，劳动合同起止时间为______年______月______日至______年______月______日，本单位实际工作年限起于______年______月______日，共年______个月。因： (1)劳动合同期限届满 (2)根据《劳动合同法》第______条第______款第______项规定，本单位于______年______月______日终止(解除)与该职工的劳动合同。 特此证明。 用人单位盖章 ______年______月______日 劳动合同证明书 篇16劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________， 根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 劳动合同证明书 篇17终止( 解除 ) 劳动合同证明书 存根第 号 本单位与 同志签订的劳动合同, 依据 ，于 年 月 日终止 ( 解除 ) 劳动合同。 经办人 : 年 月 日 ----------------------------------------------------------------- 终止( 解除 ) 劳动合同证明书 第 号 本单位与 同志签订的劳动合同, 依据 ，于 年 月 日终止 ( 解除 ) 劳动合同。 （单位盖章）： ( 存入员工档案 ) 年 月 日 劳动合同证明书 篇18终止(解除)劳动合同(或工作关系)证明书 (单位留存) 编号：_____________ 自______年______月______日与本单位签订了劳动合同(或建立工作关系)。现已于______年______月______日终止/解除劳动合同(或工作关系)。 离职人员签字确认：_____________ ________________________公司 ______年______月______日 终止(解除)劳动合同(或工作关系)证明书 (给职工本人) 自______年______月______日与本单位签订了劳动合同(或建立工作关系)，现已于______年______月______日与本单位终止/解除劳动合同(或工作关系)。 特此证明。 __________________公司(盖章) ______年______月______日 劳动合同证明书 篇19本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________________________________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作状况：________________________ 1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：________________________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 2.该职工在本单位的所从事的工作资料或工作岗位为：_____________________________________________。 3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________________________________。 单位盖章：________________________ _______年_______月_______日 劳动合同证明书 篇20__________同志，性别__________，年龄__________周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事__________岗位工作，本单位工作年限__________年，劳动合同期限为__________年__________个月（自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日）。因______________________________，符合__________规定，于__________年__________月__________日解除（终止）劳动合同。 特此证明 身份证号码： 单位：（章） 员工签名：（章） __________年__________月__________日 劳动合同备案机关：（章） __________年__________月__________日 说明： 1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。 2、员工流动、待业和重新就业，应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。 3、办理此证明书，应带《劳动合同书》作为审查依据。 劳动合同证明书 篇21编号（ ） 本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。 特此证明 单位（盖章） 年 月 日 此证明书已于本人签字之日送达本人。 职工签字: 年 月 日 说明：此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人档案。 编号（ ） 本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。 特此证明 说明：档案。 单位（盖章） 年 月 日 此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。 职工签字: 年 月 日 编号（ ） 本单位与________签订的`劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。 特此证明 说明：档案。 单位（盖章） 年 月 日 此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。 职工签字: 年 月 日 劳动合同证明书 篇22________同志，于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由________年____月____日至________年____月____日。 现因_____________________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款，自年月日起与______同志劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 单位盖章 ________年____月____日 劳动合同证明书 篇23同志系我单位员工，性别，身份证 号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)： □1、劳动合同期满; □2、劳动者开始享受基本养老保险待遇; □3、劳动者死亡或者失踪; □4、用人单位破产; □5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散); □6、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)。我单位决定从年月日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。 员工签名： 年月日 用人单位(盖章) 年月日 劳动合同证明书 篇24兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄 _____________，住址 ________________________________。 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________， 根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 劳动合同证明书 篇25不续签劳动合同证明书 现愿与本人签订劳动合同，并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等五项保险，但本人出于的原因，自愿不与公司签订劳动合同，并放弃企业为本人缴纳的五项保险，因不签合同而引起的所有责任由本人承担。 证明人：______________ 身份证号：_________________ 劳动合同证明书 篇26兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。 员工签名： (用人单位盖章) ______年______月______日 劳动合同证明书 篇27解除（终止）劳动合同证明书 同志（先生、女士）： 你于 年 月 日至 年 月 日在我单位工作，从事 工作岗位，劳动合同期限为 年。现因 于 年 月 日解除（终止）你的劳动合同。 特此证明 年 月 日 文章摘自网络，如有侵权联系删除 劳动合同证明书 篇28参照格式解除劳动合同证明书填写说明：_________________ 甲方：_________________某某有限公司 乙方：_________________李三，身份证号码：_________________ 甲、乙双方于年月日签订了年月(或无固定)期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：_________________ 一、解除劳动合同的日期为：_________________年月日 ;二、方支付方经济补偿金(违约金)元 ;三、; 四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效; 五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：_________________某某有限公司 乙方(签字)：_________________法定代表人或委托代理人：_________________身份证号：_________________ ___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日 劳动合同证明书 篇29本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________。3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________。 单位盖章： _______年_______月_______日 劳动合同证明书 篇30________，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因_____________，依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与_____________解除劳动合同，特此证明。 单位盖章 ____年____月____日 劳动合同证明书 篇31解除劳动合同证明书(范本) 兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄 _____________，住址 ________________________________。 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________， 根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 |
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