| 标题 | 学校聘用清洁工劳动协议 |
| 范文 | 学校聘用清洁工劳动协议（精选3篇） 学校聘用清洁工劳动协议 篇1聘用单位：(甲方) 聘用对象：(乙方) 因工作需要，甲方聘用清洁工一名，乙方自愿承担此项任务，经甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订如下协议： 一、聘用期限：______年9月——______年8月 二、甲乙双方的权利与义务： (一)甲方的权利与义务 1、甲方聘用乙方担任学校清洁工工作。 2、由甲方确定乙方的岗位职责及要求。 3、甲方有义务根据需要添置有关的劳动工具。 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。 (2)严重失职、渎职，对甲方利益造成重大损害的。 (3)被依法追究刑事责任的。 (二)乙方的权利与义务 1、乙方应该严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 2、乙方每天按时到岗，不迟到、不早退，遵守劳动纪律，遇到突发事件需打扫卫生随叫随到。 3、乙方应根据甲方卫生要求每天对卫生承包区进行大扫或小扫，确保校园内卫生从早七点半到下午五点半清洁。 4、乙方要妥善保管甲方根据需要添置的有关劳动工具等，不得无故丢失。 5、乙方在劳动过程中因过失发生的交通事故或生病，甲方不承担任何安全责任和医疗费用。 三、工资待遇： 经双方协商，甲方以下列标准和形式支付乙方工资： 1、乙方的工资标准为830元/月(含三金)。如因特殊情况，乙方工作不满一个月则当月按日计算报酬。 2、甲方于每月月底以转账形式足额支付乙方工资。 四、本合同一式两份，双方签字盖章后有效。甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)乙方(签名) 年月日年月 学校聘用清洁工劳动协议 篇2聘用方：(以下简称甲方) 受聘方： (以下简称乙方) 根据《上海市事业单位聘用合同办法》(沪府发[20xx] 4号)及《上海水产大学试行人员聘用制度实施办法》(以下简称《实施办法》)，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立聘用合同如下。 一、聘用合同期限 (一)初(续)订合同期限自 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期为前 个月。初聘期限是乙方为甲方工作的最低服务期限。 (二)合同到期自然终止，试用期内乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。 (三)合同期满，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情况下，可以根据《实施办法》的有关规定续签聘用合同。 二、甲、乙双方权利与义务 (一)甲方聘用乙方在 (部门) 岗位工作。在聘用期中，甲方可根据工作需要调整乙方工作部门或岗位。 (二)甲方根据招聘岗位需要和国家有关规定，对乙方工作提出要求，按国家、地方及学校的有关规定为乙方提供岗位工作条件及工资、福利等待遇，负责对乙方的教育、管理和培养。当事人依照协议享有权利及承担义务。 (三)乙方依法享有参与甲方民主管理、获得政治荣誉和物质奖励等权利。同时，乙方应按与各部门签订的《岗位任务书》(作为本合同附件)中甲、乙双方约定的岗位任务和要求认真开展工作，全面履行岗位职责，完成所承担的工作任务，实现聘期工作目标，接受甲方的考核及管理;遵守国家、政府的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，服从甲方管理，维护甲方的合法权益，如违法、违纪由甲方按相关的规定进行处理。 三、聘用合同解除和终止 聘用合同的解除和终止按照《实施办法》第七条、第八条的相关规定执行。 乙方自动放弃或拒绝参加岗位聘任，视作提出解除聘用合同。 乙方提出解聘，应提前20个工作日以书面形式向甲方提出申请，甲方应当自乙方提出解除聘用合同之日起20个工作日内予以答复，未予答复的，视作同意解除聘用合同。聘用合同终止或解除，乙方应按规定办妥工作移交、财物归还等离校手续，方可离开甲方或按甲方规定的时间离开。甲、乙双方在聘用合同期满前30日内协商确定是否续订，若一方不同意续订，乙方应按前款办妥一切手续后离开甲方。 四、甲、乙双方约定事项 1、配偶属随迁进校的，如主引进人( )解聘、辞聘或终止聘用合同，随迁进校的配偶( )的聘用合同也即随之解除或终止。 2、若发现乙方提交虚假学历、学位证明或剽窃他人学术成果，甲方有权随时解除乙方聘用合同。 3、乙方被聘在专职学生辅导员岗位或实验室岗位工作的，未经甲方同意要求转岗的，甲方有权解除乙方聘用合同。被聘为上述岗位的人员，未经同意，三年内不得报考博士研究生。 4、乙方被聘在教师岗位工作的，应在聘用一年内取得相应的高等学校《教师资格证书》，否则甲方有权解除乙方聘用合同。 五、其他事项 (一)服务期及违反聘用合同的违约责任按《实施办法》第十条规定执行。乙方对甲方的服务期按甲乙双方签订的有关协议执行(有关协议作为合同附件)。 违约金数额为甲方为乙方实际支付的出资招聘费、培训进修费、房改待遇、资助留学访问费、科研启动费、安家费、最低服务期违约金(按少服务一月支付 元计算)及其他特殊待遇等总额。违约金递减方式按甲、乙双方签订的有关协议约定执行，无协议约定的按乙方每在聘一年递减10%计算。 (二)任何一方因违反本合同条款给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。 (三)甲乙双方因聘用合同发生争议时按《实施办法》第十一条相关规定执行。 (四)本合同未尽事宜，按《实施办法》的规定处理，本合同的内容如与国家、上海市有关规定不一致时，以国家、上海市有关规定为准。 (五)本合同一式四份，经政府有关部门登记后，甲方(校人事部门及乙方工作部门)、乙方各执壹份，壹份留有关登记部门备案。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 学校聘用清洁工劳动协议 篇3为维护校园师生人身安全和校园财产安全，学校决定聘任保安人员。甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。 甲方(聘用单位)：马蹄镇八一小学(以下简称甲方) 乙方(受聘人)：王世军 男 56岁(以下简称乙方) 第一条 聘用期限自20xx年3月1日至20xx年8月31日止，合同期满后，即聘用合同终止。 第二条 工作职责和工资待遇 1、乙方为甲方提供的服务范围包括： (1)负责学校治安巡逻与防范，保障学校师生人身安全和财产安全; (2)对外来人员、车辆进行严格并详细登记备案; (3)配合学校检查安全隐患，开展法制宣传和安全防范宣传; (4)协助学校制定应对各类突发事件的预案; (5)协助学校处臵发生在校园的突发事情、应急事件，并及时控制校园类的各类紧急情况; (6)完成学校交给的其它工作。 2、甲方为乙方提供的工资待遇：学校护校人员工资3-7月为150元/人.月，8月为200元/人。 第三条 甲方的权利和义务 1、甲方应为乙方提供必要的工作条件; 2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动; 3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核，对乙方违背合同职责的行为及时批评教育，对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘;构成犯罪的移送司法机关处理。 第四条 乙方的权利和义务 1、乙方在执行勤务时，必须服从领导; 2、乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为; 3、乙方必须认真维护正常的工作秩序，防范行事、治安案件的发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发生的违法犯罪人员及时报警和抓获，扭送当地公安派出所处理，对学生的打架、斗殴行为进行劝阻，制止并及时报告学校; 4、因乙方工作疏忽或失职直接给学校造成损失，如工作期间检查不严导致闲杂人员进入校园发生了盗窃、扰乱教学秩序、打架斗殴等事件，私自放进危险物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故，私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，应承担法律责任和经济责任; 第五条 合同的解除和终止 1、乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同予以开除，并不给予经济补偿; (1)在试用期间(一个月)被证明不符合聘用条件的; (2)乙方因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的; (3)违反工作纪律经教育不改的; (4)不服从工作安排或故意不完成工作任务的; (5)身体素质差，不能胜任护校工作或因事假、病假一个月不能从事工作的; (6)严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的; (7)国家法律、法规、政策另有规定的，依照其规定。 2、甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除合同： (1)甲方未按合同约定支付乙方工资; (2)甲方未能为乙方提供必要的工作条件的; 六、本合同一式二份，甲方签字盖章、乙方签字按手印从鉴订之日生效。甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 年月日： |
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