| 标题 | 单位委托招聘协议 |
| 范文 | 单位委托招聘协议（精选3篇） 单位委托招聘协议 篇1人才供应方即甲方：_______________ 地址：___________________________ 帐号：___________________________ 法人代表：_______________________ 求才方即乙方：___________________ 地址：___________________________ 帐号：___________________________ 法人代表：_______________________ 甲乙双方为了社会、经济和双方事业发展的人才需要，本着平等协商合作、共谋发展的原则，就人才供求问题达成如下协议： 一、 本协议所称“人才”，系指具有中专以上学历，或取得专业技术职务任职资格的专业技术人员、管理人员及具有同等专业技术和管理水平并从事或可以从事专业技术和管理工作的人员。其中的高级人才，限具有硕士研究生及其以上学历或取得高级及其以上专业技术职务任职资格人员、重大科技项目主研或发明人、年利税在_________万元以上的各类企业的厂长经理。 二、 乙方事业发展需要的人才由甲方按以第____款方式提供人事人才服务： 1.乙方全权委托甲方招聘，包括人才信息发布、筛选、考核。 2.甲方仅提供人才信息，甲方协助乙方对应聘者进行考核评价。 3.甲方提供人才信息，乙方每年参加_____至______次甲方组织的人才集市招聘人才。 4.乙方作为会员单位上甲方开办的“_________人才网”求才。 5.乙方每年在甲方开办的《_________特刊》“人才市场专栏”上刊登求才信息。 6.根据乙方的申请，甲方代办审批手续，乙方自行向社会公开招聘。 7.乙方的所有人员委托甲方进行人事代理(协议另签)。 8.乙方新补充人才委托甲方实行人事代理(协议另签)。 三、甲方根据乙方需要提供的人才服务实行社会化有偿服务，其标准按_________省和_________市物价局核定的标准执行，在服务后____周内交清。特殊人事人才服务事项，其收费标准由甲乙双方协商办理。如乙方选择以上“二项”第三款、第六款服务方式，则由乙方在招聘结束后，代甲方收取应聘成功者的成功费。 四、乙方需求的人才信息应及时报给甲方，如需求对象属应届大中专毕业生，则乙方必须在上年_________月底前报给甲方。 五、如乙方全权委托甲方招聘人才，则乙方应向甲方提供合法的《简章》。除高级人才和紧缺专业人才外，甲方在接受乙方委托之日起______日内完成招聘工作，并按质按量交乙方验收使用。 六、乙方新招聘的人才，包括全权委托招聘、批准自行招聘、网上选聘等，应按劳动法规签订合同，并由甲方代理合同鉴证，费用由乙方代甲方收取。 七、甲乙双方在履行本协议中发生的分歧由双方协商解决，但必须符合《劳动法》、《企业法》、《_________省人才市场管理办法》、《_________市人才市场管理暂行办法》等法律、法规及政策规定。 八、其他未尽事项由双方协商办理。 本协议由甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。 甲方：__________________ 乙方：__________________ 法人代表：______________ 代表：__________________ 联系电话：______________ 联系电话：______________ ________年_____月_____日 _______年______月_____日 单位委托招聘协议 篇2甲方： 地址： 开户行： 帐号： 联系电话： 乙方： 开户行： 帐号： 联系电话： 甲方委托乙方代为招聘人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议： 一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《委托招聘单位登记表》(附件一); 二、本次招聘岗位如下： (一)_________________ 招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》(附件一)。 三、费用结算方式如下： (一)委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算，服务费标准详见《招聘岗位一览表》(附件二)，本次委托招聘服务费总计人民币________元整(大写)。 (二)为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民币__________元(大写)，作为乙方的委托招聘前期运作费用。 (三)甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内，将候选人上班确认书反馈至乙方，并按《招聘岗位一览表》中对应岗位的收费金额的 %，即人民币 元(大写)作为预付款。 四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后，须在本协议期限内完成以下工作，否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。 (一)乙方在收到甲方的招聘信息资料后三个工作日内，在中国宁波人才网(www..)上发布甲方的委托招聘信息。 (二)乙方在协议期内，按照甲方提供的《委托招聘单位登记表》，以各种方式为甲方寻觅所需人才，至少推荐二名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。 五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定，并书面反馈给乙方，否则乙方有权单方终止协议，且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。 六、在协议期限内， 如甲方未录用乙方推荐的候选人，则 (一)双方可另行书面约定协议顺延期。 (二)双方可终止协议时，乙方不退回委托招聘前期运作费。 七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内，若甲方和候选人双方都表示满意，则本次委托招聘成功，甲方应根据《招聘岗位一览表》向乙方支付该岗位收费金额的 %，即人民币__________ 元(大写)。如委托招聘不成功，乙方退回本第三条第(三)款约定的预付款。 八、委托招聘成功后，甲方应按有关法律法规规定与录用人员签订劳动合同(须约定违约金)。录用人员在报到之日起因个人原因在一个月内离开甲方单位，乙方应在15个工作日内向甲方提供另外合适人选，如在15个工作日内未能提供合适人选，则退回后续费用的50%;因甲方单方面原因导致录用人员在一个月内离开甲方单位，则不退回该岗位收取的全部服务费用。 九、甲方自协议签订之日起六个月内，未经乙方书面同意不得单方录用乙方所推荐的候选人，否则视作委托招聘成功，向乙方双倍支付委托招聘费用。 十、保密 (一)乙方应对所签协议严格保密，在未得到甲方同意的情况下，不得披露甲方的商业秘密。 (二)甲方应对所签协议严格保密，在未得到乙方书面同意前不能对乙方推荐的候选人作任何调查。 (三)甲方不得利用录用人员盗取原录用人员工作单位的商业秘密，由此引起的一切后果均由甲方负责，乙方不承担任何责任。 十一、乙方配合甲方办好录用人员与原工作单位按正常的程序办好离职手续，录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷由甲方和该录用人员按有关法律法规解决，乙方不承担连带责任。 十二、协议附件经甲乙双方盖章后与本协议具有同等法律效力。 十三、在执行本协议中发生的或与本协议有关的争议，双方应通过友好协商解决，经协商在六十天内不能达成协议时，可向当地人民法院提起诉讼。 十四、本协议未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。 十五、本协议招聘期限自_________年____月____日 至_______ 年_____月____日止。 十六、本协议经甲乙双方盖章及经办人签字后开始生效，一式两份，双方各执一份。 甲 方：(盖章) 经 办 人：________________ 联系电话：________________ 日 期：____年____月____日 乙 方：(盖章) 经 办 人：________________ 联系电话：________________ 日 期：____年____月____日 单位委托招聘协议 篇3甲方： 乙方： 经甲乙双方友好协商，就甲方委托乙方代为招聘事宜达成如下协议： 一、甲方向乙方提供真实有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、招聘要求及薪酬待遇等资料。 四、双方义务 (一)、乙方义务 1、乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，由乙方按本合同要求直接与应聘人员洽谈。 2、乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的准确、合法性且候选人确有就业意向，并在甲方与候选人达成初步意向后，对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查，确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性、合法性和准确性。 3、乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通，对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。 (二)、甲方义务 1、甲方需及时向乙方提供甲方及其下属有招聘需求之公司的营业执照副本等各类办理招聘相关手续所需的文件。 2、甲方应确保所提供信息的真实性、合法性、准确性和完整性，如因甲方提供的信息不真实不合法而造成的损失、影响或侵犯了第三方的权益，乙方有权停止甲方的不合格广告及所有服务，同时甲方需承担相应的法律责任及经济赔偿。 3、甲方在收到乙方提供候选人信息的三个工作日内即应作出相应的取舍决定，并反馈给乙方，甲方录用(与应聘人员签订聘用合同)乙方推荐的候选人需在三个工作日书面通知乙方并通过乙方签字确认，否则视岗位招聘成功。甲方未经乙方书面同意不得单方录用乙方所推荐的候选人，否则视作委托招聘成功。甲方未经乙方书面同意不得将乙方所推荐的候选人推荐给第三方，否则视作委托招聘成功。 4、每岗位或每人招聘服务成功后，甲方应按有关法律规定与录用人员签订劳动合同(须约定违约金)。录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷，由甲方和该录用人员按有关法律法规解决，乙方不承担连带责任。 五、任一方须保证提供用本次委托招聘的资料，不侵犯任何第三方的知识产权和其它合法权益，否则，由此给对方带来的任何损失，均由该方承担全部赔偿责任 六、任一方不得将对方的信息用作任何除本合同目的以外的其它商业目的，但为增加招聘效果，乙方将甲方招聘广告的信息用于与乙方合作的媒体上除外。 七、在协议期限内，如甲方未录用乙方推荐的候选人，则： 1. 双方可另行书面约定协议顺延期。 2. 双方商定终止协议时，乙方不退回委托招聘前期运作费。 3. 如乙方推荐的候选人未能满足甲方的要求或在约定的招聘期限内未能足额推荐符合要求推荐候选人，则乙方应退回委托招聘前期运作费。 八、保密协议 1. 乙方应对所签协议严格保密，未经甲方同意，不得披露甲方的商业秘密。 2. 甲方应对所签协议严格保密，在未经乙方书面同意前，不能对乙方推荐的候选人作任何调查。 3. 甲方不得利用录用人员盗取原录用人员工作单位的商业秘密，由此引起的一切后果均由甲方负责，乙方不承担任何责任。 九、协议附件经甲乙双方盖章后与本协议具有同等法律效力。 十、在执行本协议中发生的或与本协议有关的争议，双方应通过友好协商解决，经协商在六十天内不能达成协议时，可向当地人民法院提起诉讼。 十一、委托招聘服务期限自签定本协议之日起一个月内有效。 本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决，协议一式两份，甲乙双方各持一份 甲方：(盖章) 乙方：(盖章) 经办人： 经办人： 联系电话： 联系电话： 签署日期： 年____月____日 签署日期： 年 月 日 |
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