| 标题 | 退休人员的劳务合同范本 |
| 范文 | 退休人员的劳务合同范本（精选3篇） 退休人员的劳务合同范本 篇1甲方： （用人单位） 名称： 主要负责人： 乙方： （被聘用人） 姓名： 性别： 居民身份证号码： 现居住地址根据甲方经营需要，与乙方协商同意于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，聘任乙方担任福润佳超市店长之职。 一、工作地点及要求 地点：岳阳市南津港 要求： （1）乙方服从甲方管理，安排，乙方必须遵守并履行本店长工作职责，严格控制各项费用开支、降低经营成本。 （2）乙方在甲方开业之前，主动提出合理化建议，安排各项准备工作，制订各种规章制度，保证按甲方按时顺利开业。 （3）乙方为甲方工作期间，不得自动离岗，如有责任事故乙方不在岗，甲方可追究乙方责任赔偿。 二、劳动报酬 1、甲方每月支付乙方月基本工资1900元，浮动奖100元（包括优质管理、防止损耗、满缺勤）。 2、甲方同意按乙方工作业绩，按年纯利润（除去房租、员工工资、水电等一切支出）分档次发放年终奖，年纯利15万，年终奖6000元，未完成年纯利润15万，年终奖5000元，年利润超过15万，每增加2万纯利润奖金增加10元。 3、严格控制商品损耗，甲方可按损耗金额大小，扣除店长部分或全部浮动奖。 三、社会保险及福利 甲方双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。鉴于乙方属于灵活就业人员，而且甲方所发月基本工资包括了应由甲方承担的社会保险费，甲乙双方特别约定，由乙方自行办理有关社会保险手续及费用。 四、合同变更、解除和终止 甲方双方变更、解除、终止劳动合同依照法律法规及双方约定执行。乙方同意期满不再续纺或中途辞职，应提前30天告知甲方，并办妥交接手续。 五、当事人约定的其它事项 （1）本合同签约期为一年，乙方若违反合同（未满一年）中途离任，则应向甲方支付招聘费，同时放弃当年年终奖金及福利。 （2）乙方保守甲方商业秘密，否则乙方承担赔偿责任。 （3）乙方每月休假两天，可请事假两天，但事假须征得甲方同意，休假须告知甲方，每月事假超过两天或不在岗属旷工，可按天数计算从工资中扣除旷工费，如甲方不知情乙方旷工，或连续旷工三天，每月事假累计超过一周，甲乙双方合同自动解除。 （4）乙方不得将甲方商品及赠品私人拿用，恶意转移或随意放行，否则乙方应向甲方支付赔偿金。乙方不得截留、私挪超市现金。 （5）因乙方原因造成甲方或第三方损失的，乙方应负责赔偿。 （6）其它未尽事项协商解决。 六、劳动争议处理及其它 1、甲乙方双方因履行劳动合同发生争议，可协商或仲裁、诉讼解决。 2、乙方认可本店店长管理责及本合同后完全愿意接受及服从，则签字生效。 3、本合同一式两份，双方各执一份，并具有同等法律责任效力。 甲方： 签字日期： 乙方： 退休人员的劳务合同范本 篇2甲方（聘用单位） 乙方（受聘人） 甲方因 需要，聘用退休人员 ，现经协商一致，达成以下条款，以资共同遵守。 一、 甲方聘任乙方担任 职务，工作内容包括： 二、 本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期满，如需继续聘用，双方须提前协商，重新签订合同。 三、 乙方受聘后的福利待遇： 1、 在聘用期间，乙方每月工资 元。 2、 聘用期间，乙方不享有甲方给予员工的任何医疗、社会保险。 3、已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。没有约定的，不予支持。 四、 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： （一） 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； （二） 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （三） 被依法追究刑事责任的； （四） 有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的； （五） 犯有其他严重错误的。 五、 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： （一） 乙方患病，医疗期满后，不能从事原工作的； （二） 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三） 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行，经双方协商不能变更本合同达成协议的。 六、 有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同： （一） 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二） 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； （三） 甲方违反本合同，严重侵害乙方合法权益的。 我国劳动法第28条规定，用人单位依据本法规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。双方提前解除聘用协议的`，用人单位不予支付经济补偿金。 七、 一方提前解除本合同或因一方原因导致本合同提前解除的，违约方应向守约方支付违约金 元（或违约金计算方法为 ） 八、 在合同期间，乙方应服从甲方的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。 九、 本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。均具同等法律效力。 十、 本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。 甲方： 乙方： 签订日期： 退休人员的劳务合同范本 篇3劳务协议 甲方(用人单位)： 法定代表人(主要负责人)： 通讯地址： 联系电话： 乙方(退休人员)： 姓名__________性别_________ 居民身份证号码___________________ 家庭住址_____________________________________ 邮政编码______________ 户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇) 通讯地址______________________________________ 邮政编码______________电话_____________ 乙方紧急联系人： 姓名____________关系：____________电话_____________ 鉴于乙方已达到退休年龄，已经依法享受基本养老保险待遇，根据工作需要聘用到甲方工作。根据《民法典》等相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议。 一、协议期限 本劳务协议于_______ 年_____ 月_____日生效，至______ 年______ 月____ 日终止。 二、工作内容 乙方的岗位及工作任务为----------- 。 乙方应当按照岗位职责的要求_______，按时按质完成工作任务。 三、工作时间 乙方每周工作_______ 天，每天工作_______ 小时。 四、报酬 甲方于每月_______ 日支付乙方报酬，乙方报酬为每月_______ 元。 五、保密义务 乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。 六、医疗 (一)如乙方在提供劳务期间患病或非因工负伤的，医疗费用的承担办法是：乙方自行承担或依法享受基本医疗保险待遇，甲方不承担任何费用。 (二) 如乙方在提供劳务期间因工负伤的，医疗费用的承担办法是__________ ，医疗期间甲方向乙方每月支付_______元。 七、协议变更 任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。 八、协议解除 (一)经双方协商一致，可以解除本协议。 (二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的赔偿责任： 1、 严重违反甲方的规章制度的; 2、 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; 3、 被依法追究刑事责任的。 (三) 除本条第 (一)、(二)项规定情形外若单方面解除本协议，仅需提前_______ 天书面通知对方。 如甲方单方提前_______天通知乙方解除的，甲方无需支付任何补偿金或违约金。 九、协议的终止 有下列情形之一的，本协议终止： (一)协议期满; (二)乙方在提供劳务期间患病或非工作原因负伤，不能继续胜任工作的，协议自行终止。 十、工作交接 本协议终止、解除后，乙方应在_______ 天内.办理工作交接。 十一、其他 本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。 1、履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，可依法向甲方注册地人民法院提起诉讼。 2、本协议一式两份，经甲、乙双方签字或盖章生效，双方各执一份。 甲方：(盖章) 法定代表人： (或委托代理人) 年 月 日 乙方：(签名或盖章) 年 月 日 |
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