| 标题 | 代课教师聘用劳动合同 |
| 范文 | 代课教师聘用劳动合同（精选3篇） 代课教师聘用劳动合同 篇1甲方： 乙方： 根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。 为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下： 一、聘用期限： 二、工资福利待遇 ： 1、 月基本工资： 元。 2、校内结构工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。 3、 年终奖：参照职工，金额由镇政府决定，经考核后发放。 4、 养老保险金：由学校和本人共同承担，其中学校承担30﹪，本人承担70﹪。 三、双方的权利和义务： 甲方的权利和义务： . 对乙方进行党和国家的政策 1.规教育，教育教学业务培训及辅导; 2. 对乙方的工作进行考核、奖惩; 3. 制订严格的规章制度规范乙方; 4. 根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用; 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方; 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 乙方不服从甲方工作安排。 乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。 乙方违反教师职业道德规范。 乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。 乙方的权利和义务.认真学习党和国家的方针政策 1.规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养; 2.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生; 3.服从学校工作安排，认真履行岗位职责; 4.积极投入教育改革，参与教育实验工作; 5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评; 6、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。 为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。 否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。 四、本合同一式三份，双方签字盖章后有效。 甲方： 乙方： 年月日 代课教师聘用劳动合同 篇2聘用单位：_________________(甲方) 聘用对象：_________________(乙方) 根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：_________________ 一、聘用期限：_________________ 二、工资福利待遇：_________________ 1、月基本工资：_________________元。 2、校内结构工资及节日福利：_________________与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。 3、年终奖：_________________参照职工，金额由镇政府决定，经考核后发放。 4、养老保险金：_________________由学校和本人共同承担，其中学校承担30﹪，本人承担70﹪。 三、双方的权利和义务：_________________ (一)甲方的权利和义务：_________________ 1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导; 2.对乙方的工作进行考核、奖惩; 3.制订严格的规章制度规范乙方; 4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用; 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方; (1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 (2)乙方不服从甲方工作安排。 (3)乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。 (4)乙方违反教师职业道德规范。 (5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。 (二)乙方的权利和义务 1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养; 2.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生; 3.服从学校工作安排，认真履行岗位职责; 4.积极投入教育改革，参与教育实验工作; 5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评; 6、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。 四.本合同一式三份，双方签字盖章后有效。 甲方：_________________(盖章) 乙方：_________________(签名) _______ 年 _______ 月 _______ 日 以上是一份小学代课教师聘用合同。 代课教师聘用劳动合同 篇3甲方： 乙方： 根据国家相关法律法规和政策规定，经双方协商一致，自愿签订本合同，确立 聘用关系。 一、 聘用合同期限 甲方聘用乙方从事月 日起至 年 月 日此。该工作任务完成。 二、 工作内容和工作条件 1、甲方聘用乙方从事工作，其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。 2、甲方应按照国家规定，根据乙方的岗位特点和工作要求，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。 三、工作纪律 1、甲方应加强单位内部管理，根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。 2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。 3、乙方遵守公民道德，教师职业道德，教书育人，为人师表。 四、工资报酬和福利待遇 元甲方为乙方交纳三金每月补助 元，每月一并发放元，由乙方自行交纳三金。 五、聘用合同变更，解除和终止 1、经聘用合同双方协商一致，聘用合同可以解除。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并应当书面告知乙方理由： （一）乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的； （二）乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的'； （三）对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的； （四）乙方未经单位同意，擅自出行或者出行逾期不归的； 六、违反聘用合同约定给予对方违约金元。 七、聘请合同的争议处理 双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成功的， 可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。 八、其他约定 工资报酬按实际工作日计算。 九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（单位公章）： 乙方（签名）： 甲方法定代表人（签名）： 乙方代理人（签名）： _____年____月____日 _____年____月____日 |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。