| 标题 | 聘用的合同集锦 |
| 范文 | 聘用的合同集锦（通用17篇） 聘用的合同集锦 篇1甲方： 乙方： 性别：年龄：身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行，本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限： 本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、聘用岗位职责及要求： 甲方聘用乙方担任医院水电工工作，为医、教、研和职工生活服务，保证水电供应及时。具体内容如下： （一）院岗位职责 1、参与医院分院排班值班，并严格履行岗位职责。 2、负责分院电器、线路、照明及给排水设施的检查、维修和安装工作，保证各种照明和其它用电设备、给排水设施经常完好，防止出现事故。 3、每日至少巡查一次医疗区、办公区、公共区域的用水、用电设备，发现问题及时检修，确保用水、用电正常、安全。 4、每月协助逐户（科）抄报水表、电表。 5、应急发电、供水。 （二）全院水电工作岗位职责 1、随叫随到，参与全院用水、用电设备安装和故障抢修。 2、负责医院召开会议时音响器材及设备的安装、调试工作。 3、按甲方要求完成甲方交办的临时工作任务。 （三）岗位职责要求 乙方应按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 三、岗位纪律要求： 1、甲方根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，乙方应将其作为履行本合同的依据。 2、甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 3、乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规，遵守甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 4、乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。 四、劳动报酬： 每月基本工资 元/月，夜班、超时及节假日加班补助（含休息期间参与全院维修、安装工作或其它临时交办工作） 元/月。 五、社保购买： 甲方为乙方购买社会保障五险（个人缴纳部分除外）。 六、合同的变更： 1、签订本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，甲、乙双方经协商一致可以变更本合同。 2、签订本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变 更相关内容。 七、合同的解除： 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、渎职，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： 1、患病或者非因公负伤，不能从事本工作，也不能从事甲方另行安排的工作的； 2、乙方不能胜任本工作，经过培训和调整，仍不能胜任工作的； 3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的'，双方均可以单方面解除本合同。 八、合同的终止：本合同期限届满即终止本合同。 九、合同的续签： 本合同期满前，甲、乙双方经协商一致，可以按照相关的程序续签聘用合同，续签聘用合同应当在本合同期满前30日内办理。续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定。 十、违反聘用合同的责任： （一）甲方违约责任： 甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金： 1、甲方无故提出解聘合同，受聘人员不同意解除的； 2、甲方未按照聘用合同，支付乙方工资报酬的； 3、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。甲方违反本合同约定，造成乙方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。 （二）乙方违约责任： 乙方有下列情形之一的，视为违约，并赔偿甲方损失： 1、未按聘用合同履行职责的； 2、因乙方违反本合同而造成甲方损失的； 3、乙方在终止合同前，未提前30天向甲方提出申请的。 4、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本合同约定，造成甲方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。 十一、争议处理： 甲、乙双方因履行本合同发生争议的，由当事人双方协商解决。 十二、甲、乙双方约定的其它事项： 如有其它未尽事宜，双方另行协商。 十二、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存档一份。 甲方（盖章）：乙方（盖章）： 法定代表人：身份证号： 年月日 聘用的合同集锦 篇2甲方(聘用单位)：________________ 法人代表(负责人)：________________ 乙方(受聘人员)：________________ 身份证号：________________ 为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。 一、聘用合同期限： 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 二、双方的权利和义务： 1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我园厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。 2、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬_______元人民币(基础工资_______元，绩效工资_______元)，寒暑假不休，发_______个月工资。如果乙方请假，则扣发请假当天工资额。 3、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。 4、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒 5、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，定期进行体检。 6、严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。 7、虚心听取意见，服从园方安排和管理。 8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。 9、乙方必须身体健康，无任何传染病。 10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，如因违反操作规程造成损失，责任自负。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件 (一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。 (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。 (三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同: 1、聘期内严重不履行合同的。 2、乙方不服从甲方工作安排。 3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。 4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。 5、乙方患有不适应工作的疾病或技术能力不够，无法胜任岗位工作。 四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。 五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。 六、本合同于从_______年_______月_______日起生效。 七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。 甲方：(盖章) _______ _______年_______月_______日 乙方：(签字)_______ _______年_______月_______日 聘用的合同集锦 篇3甲方(聘用单位)：________________ 乙方(受聘人)：________________ 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自________年________月________日至________年________月________日止(其中________年________月________日至________年________月________日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的; (4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的; (5)被依法追究刑事责任的。 甲方：________________ 乙方：________________ ________年________月________日 聘用的合同集锦 篇4甲方（聘用单位）名称： 乙方（受聘人员）姓名： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。 一、聘用合同期限 本合同为有期限的聘用合同。合同期从 20xx 年 09 月 03 日起至 20xx 年 1 月 31 日止。 二、工作内容 1（具体事项另行约定）履行职责，完成任务。 2、乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 3、甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。 三、劳动保护和工作条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬 1、甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币 1000。00 元。 2、甲方每月 27 日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。 3、甲方支付乙方的其他待遇。 五、社会保险和福利。 （一）甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 （二）乙方患职业病或因公（工）负伤的待遇，因公（工）或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。 （三）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行。 六、工作纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。 七、劳动合同变更、终止、解除的条件。 （一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。 （二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。 （三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的; 2、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。 （四）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的; 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 （五）有下列情况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定解除或终止劳动合同： 1、乙方患病或者负伤在医疗期内的; 2、乙方患职业病或因公（工）负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的; 3、国家法律、法规另有规定的。 （六）乙方在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。 （七）乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 （八）有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同： 1、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的; 2、国家法律、法规另有规定的。 （九）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 八、违反劳动合同的责任。 甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金数额在第九条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。 九、双方需要约定的其他事项： 十、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。 十一、本合同依法订立后，双方必须严格履行。 十二、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十三、本合同一式三份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 法定代表人（签章）： （负责人） 乙方（签章）： 聘用的合同集锦 篇5中级工程师聘用协议书 根据《中华人民共和国合同法》及其它相关法律、法规的规定，甲乙双方本着友好协商，互惠互利的原则，达成以下协议，并共同遵照执行。 第一条 本合同当事人 甲 方： 联系电话 ： 办公地址 ： 乙 方：联系电话： 身份证号：收件地址: 开户银行及账号： 第二条 聘用内容及聘用期 一、因甲方公司业务发展需要，需聘用中级工程师，乙方持有中级工程师执业资格证书 ，其具备中级工程师职位任职资格。经甲、乙双方友好协商，甲方同意聘用乙方，乙方同意中级工程师证书在甲方单位使用，并达成如下协议： 1年。 第三条 聘用待遇及支付方式 一、甲方一次性支付给乙方1 年的工资（税后），共计人民币： 柒仟元整 元整。（￥ 7000 元）。 二、支付方式为银行转账（税后金额）。 甲方收到乙方有效资料并录入系统后支付一半费用：3500 ，主管部门审核通过后付清余下费用： 3500。 第四条 甲乙双方的权利与义务 一、乙方授权甲方使用乙方的证书、和相关文件用于甲方公司的企业资质及年检方面，不得用于其他用途，否则由此出现的任何责任均由甲方全部承担。 二、乙方只是将中级工程师证书放在甲方使用，本人不需要到甲方所在地工作，乙方不承担甲方的任何工程项目的责任，并不承担任何由此引起的法律责任和费用。 三、合同期间，除非甲乙双方另有约定，在未经乙方授权的情况下，甲方不得擅自使用乙方材料,不得外借其它单位。否则，由此出现的任何后果与责任均由甲方全部承担。 四、乙方不得将自己的相关材料提供给除甲方以外的第三方使用。否则，由此出现的任何后果与责任均由乙方全部承担。 五、乙方确保身份证信息录入甲方为唯一录入单位，如乙方身份证信息不能被甲方读取录入时，甲方有权追回发放职称津贴并有权追究乙方的责任。 第五条 办理所需证件 一、乙方应向甲方提供以下证件以供办理手续 1、 2、 职称证、毕业证、身份证、评审表原件，批文原件（如有便提供）（身份证、毕业证、评审表、批文审核后退还乙方，职称证书留在甲方）； 一寸彩色照片4张提供原件。 第六条 相关证书保管 一、完成注册后，乙方同意将 中级工程师证书交由甲方保管，甲方应妥善保管职称证书原件。 二、协议到期后，甲方所代管一切材料于解除协议当日退还乙方。以上原件全部归还。 第七条 关于双方权利义务其他约定 一、在甲方办理资质注册、资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件。如因乙方不能提供相关证明文件等原因，造成甲方资质年检未通过，资质降级或资质吊销等情况，乙方应退还当年聘用工资。如甲方需要乙方到甲方所在地配合检查，乙方有义务配合甲方提供资料，若需要本人亲自到场（费用由甲方承担），乙方有义务配合甲方，但甲方应提前10个工作日以电话或电子邮件等方式通知乙方。 第八条 解 聘 一、在合同有效期内，如甲乙双方需要变更合同，应本着互相支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。 二、在合同有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果非因甲方原因乙方要求提前终止合同，需征得甲方同意，并退还甲方未到期聘用工资，不足一个月按一个月算。 如因甲方的原因导致本合同不能继续履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资。 三、下列情况下，甲方有权提前解除合同： 1、乙方提供虚； 2、乙方原因注册不成功； 3、乙方有其他违约行为。 四、下列情况下，乙方有权提前解除合同： 1. 甲方不能按期支付工资； 2、甲方有其它违约行为。 第九条 违约责任 一、如因甲方原因，发生乙方在聘用期满后无法将中级工程师资格注销或注册到其他公司，甲方应向乙方支付违约金人民币:伍仟元整（￥5000.00元），并按人民币50元/工作日的滞纳金计算，自本合同期满之第二日起算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日(含)止。 聘用期满后如因乙方个人原因造成无法转注册，甲方不承担任何责任。 二、如因甲方原因发生乙方的证件丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担。 1、因乙方自身原因导致证书等相关材料的丢失或损毁，甲方不承担任何责任。 2、若职称证书、毕业证（原件）无法补办，丢失损毁，甲方应赔付乙方每个证件人民币30000.00元（大写：叁万元整）；如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不负责。 三、如因甲方的原因导致本合同不能继续履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资。 四、乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册，如果非因甲方原因乙方要求提前中止合同，则乙方应退还甲方未到期聘用工资，不足一个月按一个月算，且赔付甲方违约金人民币一千元整（￥1000.00元）。乙方进行赔偿后，甲方应退还乙方所有材料。 第十条 附加 1、本合同期满前 二 个月，如果双方有意继续合作，应重新签订聘用合同，具体条件由双方另行商议；如果不能继续合作，甲方应返还乙方留存在甲方处的所有证明文件。 2、本协议自签字日起正式生效，期满自动失效。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。 3、双方在履行本合同过程中应诚信守信，其他未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如执行本合同发生纠纷，应当协商解决，协商不成的，将由乙方所在地的人民法院对双方争议进行裁决。 4、如因本协议签订后的国家法律法规、政策或行业规定，造成本协议不能履行或出现前述事由，双方均不承担责任。 5、其他未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。 甲方：（盖章） 乙方： 法人代表：（签字） 签订日期：年月日 聘用的合同集锦 篇6甲方(雇主)：______________居民身份证：_____________________ 乙方(家政服务员)：______________居民身份证：_____________________ 经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。 一、甲方(雇主)的权利和义务 1、有权要求乙方提供___________________________为内容的家政服务工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。 3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准__。 4、负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。 5、按月付给乙方工资_________________元，不得拖欠克扣。 6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的'保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。 7、保证乙方每月休息_______天，如因特殊情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。 8、乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准。 9、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 10、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。 二、乙方(家政服务员)的权利和义务 1、自愿为甲方提供________________________为内容的家庭服务工作。 2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。 3、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 5、每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。 6、乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的保险公司理赔，一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。 7、有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。 8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。 9、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。 三、合同签订与解除： 1、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。 2、经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。 3、乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。 4、本合同经双方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。 甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________ 甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________ 地址：_______________________地址：___________________________ 电话：_______________________电话：___________________________ 传真：_______________________传真：___________________________ 日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日 聘用的合同集锦 篇7合同编号： 聘用单位： 受聘人： 说明 1.除本合同所列内容外，聘用双方经协商一致，可另附页增加有关条款，但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。另附页增加的有关条款须经双方当事人签名确认方有效。 2.书写时一律用钢笔或者签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。 3.本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字;书写工作报酬等金额，一律用大写。 4.本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠(/)。 5.本合同未经合法授权代签无效。 甲方(聘用单位)乙方(受聘人) 名称： 姓名： 单位地址： 身份证地址： 法定代表人： 身份证号： 民办学校办学许可证号： 教师资格种类： 民办非企业单位登记证号： 学历： 联系电话： 联系电话： 根据相关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、聘用岗位 第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。 第二条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资。 二、合同期限 第三条甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止，包含试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 三、权利和义务 第四条甲方的权利： (一)按照章程自主管理; (二)组织实施教育教学活动; (三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务; (四)根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩; (五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权; (六)聘任教师及其他职工; (七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 第五条甲方的义务： (一)遵守法律、法规; (二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量; (三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益; (四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件; 第六条乙方的权利： (一)按时获得劳动报酬,享受本单位制定的福利待遇。 (二)参加进修或者其他方式的培训; (三)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验; (五)指导幼儿的学习和发展，评定幼儿的品行和学业成绩; 第七条乙方的义务： (一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表; (二)贯彻国家的教育方针，遵守幼儿园制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务; (三)对幼儿进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动; (四)关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展; (五)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象; (六)维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息; (七)不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益; (八)依法应履行的其他义务。 四、工资和社会保险 第八条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为人民币 元/月;正式聘用期工资为人民币 元/月。每月 日(每月15日之前)为(当或上)月工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，甲方应在合同期满的三个工作日以内发放聘期最后一个月的工资。 第九条在合同期内经甲乙双方协商一致，可以调整乙方的工资。 第十条甲方为乙方办理养老保险。其中上缴保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。幼儿园放假期间、乙方请长假休息期间的养老保险费用由乙方自己负担。 第十一条 五、合同的变更、解除及终止 第十五条本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止，但下列情况除外： (一)乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内的，本合同续延至相应的情形消失时终止; (二)乙方因公负伤、致残而丧失或者部分丧失劳动能力的，合同的终止按照国家有关工伤保险的规定执行。 第十六条本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。 第十七条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同： (一)有违法的行为，并被司法机关采取人身限制措施的; (二)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (三)违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的; (四)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的; (五)故意不履行岗位职责，给学校(幼儿园)工作造成损失的; (六)体罚学生，侮辱学生的; (七)连续旷工超过5个工作日或者1学年内累计旷工超过10个工作日的。 第十八条有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方： (一)乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的; (二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的; (三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。 第十九条有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同： (一)在试用期内的; (二)甲方未按合同约定支付劳动报酬的; (三)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。 第二十条甲方在试用期内解除合同的，应根据乙方实际工作时间按约定的试用期工资标准向乙方支付工资。 六、解除合同的经济补偿 第二十一条因下列情形之一，解除合同的，甲方应向乙方给予多发一个月工资的经济补偿金： (一)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)甲方未及时足额支付劳动报酬的; (三)甲方未为乙方缴纳社会保险费的; (四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的; (五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同致使合同无效的; (六)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的; (七)甲方向乙方提出解除合同并与乙方协商一致的; (八)依本合同第十八条规定解除合同。 第二十二条乙方在合同期未满，未经甲方同意强行终止合同，乙方需向甲方赔偿违约金壹仟元。并赔偿甲方为乙方缴纳的养老保险费用。 七、争议处理 第二十三条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决;不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。 八、附则 第二十四条本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 法定代表人(签字)： 年 月 日 年 月 日 聘用的合同集锦 篇8甲方（聘用方）： 乙方（被聘用方）： 身份证号码： 性别： 通讯地址： 甲方聘用乙方为机械维修员，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限为一年。 （一）本合同于____年___月___日生效，其中试用期_____个月，至____年___月___日终止。 （二）乙方承担的劳务内容、要求为：机械维修工岗位职责内容。 第二条乙方应按照甲方的要求，保证按时完成公司规定的工作任务。 第三条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第一条、第二条约定的合同内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第四条甲方支付乙方劳务报酬的标准为：定额收入；方式和时间为：甲方月初十日前至迟不超过本月底，以货币形式支付乙方上月劳务报酬。薪金中含有医疗、养老、保险部分，甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。 第五条劳动纪律 （一）乙方必须持有操作证件（如：驾驶证）。 （二）乙方负责机械的维修工作，及时做好问题诊断与维修保养工作，制订、完成预防性维护保养工作，保障机械运转正常，减少维修费用，降低停机工时。参与机械事故的调查、分析与处理、维修台帐的建立和更新。保证公司机械的正常使用。 （三）乙方在工作中不得违章操作，必须严格遵守安全操作规程，若乙方在违规操作中造成人员伤害和安全事故的，乙方承担相应的违规操作责任。乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。 （四）乙方应遵守甲方的劳动纪律条款： 1、严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工。未经请假离开岗位的`，按照旷工处理； 2、服从甲方的工作安排并认真完成工作任务； 3、乙方不得利用工作时间从事非甲方安排的工作，不得从事与甲方形成利益冲突的事务； 4、乙方不得有打架、斗殴、暴力、寻衅滋事、盗窃、欺诈、弄虚作假、扰乱工作秩序、酗酒、故意损害或侵占甲方财务其他违法和违反社会道德和公序良俗的行为； 5、结束在甲方的工作时，应当做好交接工作，包括对甲方所属各类文件及工具设备的交接； 6、乙方不得损害甲方的名誉和利益，不得泄露甲方的商业机密。 第六条乙方在甲方工作期间犯有第五条中违反劳动纪律的错误，构成严重违纪，甲方可立即与乙方解除聘用合同并不支付任何补偿。由于乙方行为给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿。 第七条发生下列情形之一，本合同终止： 一、本合同期限届满即终止； 二、双方就解除本合同协商一致； 三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务； 四、工作中严重违反劳动纪律违章操作，造成严重事故。 第八条甲、乙双方若单方面解除本合同，需提前30个工作日通知另一方即可。 第九条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并付书面说明。如乙方单方面解除本合同给甲方造成损失的，应予赔偿。 第十条依据本合同第八条、第九条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。 第十一条合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订聘用合同。 第十二条乙方须保证向甲方提供的本人所有信息，证明，资料等文件均属真实、有效，并承担相应法律责任；在本合同期内，乙方不得再受聘于其他单位或者个人。 第十三条本合同自甲乙双方签字之日起生效。 第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方（签字）： 联系电话： 联系电话： 签字日期：____年___月___日 签字日期：____年___月___日 聘用的合同集锦 篇9根据《边路危险货物运输管理规定》和《中华人民共和国交通行业标准》，结合我公司实际安全生产的情况，为确保无安全事故的发生，特制定本合同。 1、危险运输的押运员应持有效证件上岗，如不按规 定持证上岗，发现一次罚款200元。 2、配备驾驶员对车辆的例行保养。 3、押运人员应严格遵守国家有关危险货物运输的法律、法规。 4、熟记岗位职责、作业流程、应急处理预案。 5、了解所运载的危险货物的性质、危害性和发生意外时的应急措施。 6、掌握通讯工具和消防设施，应急处理设施的使用方法。 7、车卸过程中要严格清查货物数量，发现数据不符，应立即向领导汇报。 8、车押运过程中严禁吸烟及携带易燃、易爆、危险物品。 9、定期进行安全学习，不得无故迟到、早退违者一律按旷工处理。 10、押运员工资月定为3000元/月。 11、本合同一式两份，公司与所聘押运员各执一份， 本合同签订之日生效。 12、本合同有效期为 年 月 日起至 年 月 日止。 车队：押运员： 年月日 年月 日 聘用的合同集锦 篇10甲方（法人名称）：____________ 法人代表或委托代理人：________ 乙方（被聘方）：______________ 一、甲、乙双方协商同意，在签订聘用合同后，签订本合同书作为上岗合同，双方共同信守合同条款。 二、在聘用期内，甲方聘任乙方为：____________部门____________岗位______专业技术职务：______。 聘任时间：______年______月______日至______年______月______日 三、甲方提供乙方岗位工作条件，明确职责，按月支付乙方所在岗位的应得报酬。乙方应遵守岗位制度，履行职责。 四、聘用期间，聘任到期续聘或聘任时间内岗位发生变动，甲、乙双方仍应重新履行聘任签约鉴证手续。若双方未另行签约，则视为聘用期内原聘任岗位的延续。 五、甲乙双方因变更聘任岗位，发生争议，应先在聘用合同书规定的范围内进行调解，调解不成的，可向有关部门提出调解、仲裁。 六、本合同一式二份（甲、乙双方各执一份），经甲乙双方和组织人事部门盖章、签章后生效。 甲方（章）___________________ 法人代表或委托代理人_________ 组织人事部门鉴证（章）_______ 乙方（签章）_________________ _________年_______月_______日 聘用的合同集锦 篇11甲方：____________________ 乙方：____________________ 根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。 第一条聘用合同期限 本聘用合同期限自__年__月__日至__年__月__日。 第二条聘用岗位及其职责要求 （一）、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我单位厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方能够胜任的工作岗位。 （二）、热爱本职工作，树立一切为单位服务的思想，努力提高服务质量。 （三）、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，保证营养的质量。 （四）、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。 （五）、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，定期进行体检。打扫好食堂的卫生，并定期消毒。 （六）、乙方不得将店内菜品制作技术随意传授于他人，不得将店内秘制酱料提供于他人，否则甲方有权扣除乙方押金并终止合同。 （七）、严格执行单位的`作息制度。 （八）、虚心听取意见，服从单位安排和管理。 （九）、乙方必须身体健康，定期进行体格检查，确保无任何传染疾病。 （十）、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己。 第三条工作报酬 （一）、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资3000元，全勤奖金200元。 （二）、甲方在每月10日钱支付上月工资。 （三）、工作业绩表现佳，受到领导的肯定和表扬，在期末可根据实际情况给予一定的奖励。 （四）、因乙方工作问题给甲方造成的损失，乙方必须依法赔偿。情节严重的甲方可依法向人民法院提起诉讼。 （五）、乙方迟到、旷工、规定外请假，均按本店制度扣除相应工资。 （六）、乙方每月有两天假期（假期不定在节假日、周末）。 第四条聘用合同的终止与解除 （一）、聘用期间，如乙方泄露本店配方及菜品制作过程，甲方有权解除合同并扣除乙方工资及押金__元。 （二）、聘用期间，如乙方违反协议规定，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并扣除乙方押金。所造成的损失由乙方负责。 （三）、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。 （四）、乙方不得在中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金__元。如遇特殊情况必须提前30天通知甲方，当月工资按天计算。 （五）、乙方需给甲方20__元押金，如合同到期，乙方没有违约，甲方按时退还乙方。 第五条双方约定的其它事项 本合同有效期为壹年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用，合同即行终止。合同期 满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。 第六条附则 （一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方另行协商约定。 （二）、甲、乙双方都必须严格履行本合同。 （三）、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。 甲方：____________________乙方：____________________ 日期：____________________日期：____________________ 聘用的合同集锦 篇12甲方：X煤矿 乙方：身份证号码：家庭住址：根据企业安全生产管理需要，依照《劳动法》和《劳动合同法》等国家有关法律法规，甲方决定聘请乙方担任甲方矿长职务。甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本《合同书》。 一、乙方必须经资质培训机构专业培训，考试合格，取得任职资格证，安全资格证，并在有效期内。 二、乙方在任职期间，必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规，履行职责，遵守矿纪矿规，保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。如果因工作失职或失误，给甲方造成损失的`，甲方有权按惯例制度进行处罚。 三、甲方按月支付乙方工资奖金，保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。乙方辞职必须提前一个月通知甲方。 三、任期一年，即20__年__月30日至20__年__月31日。聘用期满后双方重新协商。 四、此合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方代表签字、签章生效。 甲方：X煤矿乙方（签字） 代表（签字） 20年月日20年月日 聘用的合同集锦 篇13一、宿管人员的工作职责： （一）值班要求 1、宿管人员必须服从校方提出的安全保卫要求和宿舍管理制度。 2、宿管人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在宿舍保安值班室。 （二）学生作息、寝室内卫生及防盗安全的安排 1、每天早上上课铃响过、宿管人员必须到每间寝室查看有无生病卧床的学生、有无缺课睡觉的学生以及寝室内工具的摆放、被子折叠是否规范整齐、有序等。 2、宿管人员要督促学生搞好寝室内外的卫生，做到室内外无垃圾、室内通风干燥。 3、宿管人员必须对寝室内外重点要害部位进行巡查，做好防盗工作。 （三）学生放学和晚自习后宿管人员的职责 1、宿管人员在学生入宿舍前20分钟前开启宿舍门，上课铃响后全关闭。放学和晚自习下课后，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。 2、若学生请假提前离校的，必须在第一时间通知家长及其班主任，及时查明学生的.去向。杜绝发生因学生离开宿舍而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告宿舍主任。 3、宿舍区夜间的突发性事件必须在第一时间与宿管主任、值周领导、值周班主任及其该生班主任取得联系，作出最佳处理，把安全事故降低到最小程度并向宿管主任汇报。。 4、上课期间一律杜绝学生请假，特殊情况通知家长到宿舍接走孩子。否则学生离校发生的安全事故宿管人员要负全责。 5、宿管人员要认真做好学生临近睡觉前的考勤记录、不得有差错。 6、宿管人员熄灯后必须巡逻查看室内外的不安全因素（如点燃蜡烛、充电电灯等），室外是否有外来人员蓄谋干扰、威胁学生的人身安全等。异常情况要报告值周领导、值周班主任、宿管主任。 7、宿管人员要认真做好星期六、星期天留宿的学生记录和管理。 （四）外来人员登记 1、非学住校生不得进入宿舍。外来人员（包括学生家长）来访确需进入者，按要求填写好登记表、指定场所方可进入校内。 2、宿管人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，登记后，方可进校。 （五）其他 1、宿管人员禁止在宿舍内摆摊设点。 2、宿管人员应认真完成学校交办的临时任务。 二、宿管人员的工作报酬 乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币 1000 （壹仟元）整。 三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任 1、辱骂殴打学生造成恶劣影响。 2、工作失职造成重大损失。 3、工作散漫、不负责任且屡教不改。 4、擅自离岗。 5、邀约他人在值班室酗酒、打牌。 四、宿管人员自身的安全： 宿管人员因自身原因造成的自身或学生的伤害事故，学校一概不负责。 五、本合同未尽事宜由双方协商解决。 六、本合同一式四份。甲乙双方各执二份。从签订之日生效。 甲方： 乙方签字： 校长签字： 20xx年__月__日 聘用的合同集锦 篇14甲方： 有限公司 乙方： 甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任兼职企业顾问一事达成如下协议，并订立本协议，双方共同信守。 一、聘用岗位及职责 甲方聘用乙方担任本公司的兼职公关顾问，负责公司开发与南充市商业银行合作新项目的工作。 二、聘用期及工作时间 聘用时间暂定为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满，双方协商重新签订。 乙方的工作时间为弹性工作时间制，可自主、灵活安排自身的工作，乙方利用空余时间完成甲方指定的聘用岗位所需的职责等工作。 三、聘用报酬及工作费用、社会保险 乙方为本公司聘用兼职公关顾问，因此不享受公司月薪制，如乙方在聘用期内为甲方签订与南充市商业银行的新项目，此项目为甲方实现盈利，甲方需按照此项目为公司带来实际盈利的 %作为乙方的最终分红报酬。甲方需在每月15日将此报酬支付于乙方，甲方有义务将乙方开发与南充市商业银行合作新项目的相关财务明细提供乙方，该分红报酬期限为与南充市商业银行新项目合作期结束为止。如因工作需要，而发生的差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方办理社会保险。 四、保密责任 1、乙方在兼职期间的保密义务，乙方除了履行职务需要之外，承诺承担下列保密义务： (1)、乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责; (2)、未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密; (3)、未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息; (4)乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不自营或其他企业担任包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等职位的与甲方类似的产品或服务，不为他人或企业提供与甲方类似的产品或服务的意见和建议。 2、乙方离职之后的保密义务 双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承诺如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。 五、违约责任 甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任 六、争议的解决 本协议经双方盖章签字后生效。因履行本协议发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日 聘用的合同集锦 篇15X有限公司 员工聘用合同书 甲方： 地址： 乙方：姓名： 性别：出生年月： 居民身份证号码： 籍贯： 根据《中华人民共和国劳动法》规定：甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应共同严格遵守以下条款。 一、劳 动 期 限 第一条：本合同期限五年（自 年 月日至 年____月___日)。 二、工 作 岗 位 第二条：甲方安排乙方在 部门岗位工作，以后可根据工作需要或本人能力，可进行适当工作调整。 第三条：乙方应按照甲方所安排的工作任务，按时完成规定的工作日程，并达到工作标准。 三、劳 动 报 酬 第四条：根据公司的有关规定，工资结构分为：基本工资、考核工资、职称工资、职务工资、工龄工资、学历补助等。 1、基本工资：签订劳动合同后，基本工资X元 2、考核工资：每月X元的考核工资，按当月员工的考核结果给予发放。 3、职称工资：公司审核推荐并依据国家相关规定经考核被评为技术职称的：高级职称每月补助X元；中级职称每月补助X元；初级职称每月补助X元。 4、职务工资：总经理级每月副总经理（总工）级每月正部（室）级每月X元，副部（室）级每月X元。 5、工龄工资：按乙方实际进厂时间计算工龄，工龄工资每年年，月工资相应增加X元。合同期满后续签合同的，工龄可累计计算（工龄达到10年以上的均按10年计算，不再递增。）。 6、学历补助：具有本科（含本科）、大专学历的，在公司从事与学历相关工作时给予学历补助。统招本科每月补助X元；全脱产自学或全脱产成人教育本科每月补助X元；统招大专每月补助X元；全脱产自学或全脱产成人教育大专每月补助X元。函授、脱产或半脱产教育取得的文凭及其它学历公司不予补助。 第五条：签订合同者，合同期未满，工作一年内乙方辞职的，工作期间的薪资标准按临时工每月X元计发，工作二年以上乙方辞职的，工作期间的薪资标准按短期工每 月X元计发，乙方辞职前应退回工作期间多发薪资（包括全部补助金、养老保险金）及甲方对其专业培训的全部费用。 第六条：自合同签订起，乙方正式享受甲方内部的各项福利待遇。如工龄、学历补助、职称补助、职务、养老保险等待遇（具体按公司相关规定执行）。 四、劳动保护和劳动条件 第七条：甲方安排乙方的工作时间每日8小时，每周48小时，每周日休息一天，甲方由于工作需要须延长工作时间的，乙方应积极主动，并按公司规定不计发加班工资。。 第八条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制订操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。并按照国家或有关部门规定组织每年体检一次，体检费用本人负担。 第九条：甲乙双方应按照国家社会保险的有关规定，缴纳职工养老保险费用。双方终止或解除劳动合同时，员工养老保险手续按有关规定转移。 第十条：甲方为乙方提供劳动保护用品及福利等。 五、劳动纪律 第十一条：乙方应严格遵守甲方所制订的各项规章制度，严格遵守劳动安全、爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动，提高思想觉悟和职业技能。 第十二条：乙方在甲方工作期间，乙方不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何技术服务，同时要为甲方的各种生产工艺、产品销售等各种商业机密、技术专利等保密。 第十三条：乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位的规章制度给予纪律处分、处罚、情节特别严重的给予开除，或交公安部门处理。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十四条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更合同相关内容。 第十五条：经甲乙双方协商一致后，本合同可以解除。 第十六条：乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同： 1、严重违反甲方劳动纪律及规章制度的。 2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。 3、因打架斗殴或因其它问题被依法追究刑事责任的。 4、乙方患病或非因公受伤、医疗期满后不能从事原来工作的。 5、泄漏企业机密或兼任其它单位职务，为其提供技术服务的。 第十七条：乙方有下列情况之一的，甲方不能终止解除劳动合同： 1、患职业病或因公受伤，在规定的医疗期内的。 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 第十八条：有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1、甲方以暴力威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 2、甲方不能按照本合同执行的。 第十九条：本合同期满后，劳动合同终止，经双方协商同意后可续签。 七、劳动争议处理 第二十条：因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位最高领导反映并调解解决。如调解不成，可以要求仲裁、但应在劳动争议发生之日起60日内申请，也可以直接申请仲裁、对仲裁不服的，也可以向人民法院提起诉讼。 八、其它约定 第二十一条：甲方所制订的各项规章制度，作为本合同的附件。 第二十二条：本合同未尽事项双方协商。 第二十三条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（盖 章） 乙方：（签 字） 代表人： 年 月 日 年月日 聘用的合同集锦 篇16甲方：____________ 乙方：____________ 甲乙双方经协商，就甲方聘用乙方参加《_______________》(以下简称本剧)剧组工作事宜达成一致意见，签订本合同如下。 一、甲方同意聘用乙方为甲方摄制_____集电视连续剧《_______________》，担任外联制片工作，乙方同意接受甲方聘用。今后如更改所摄电视剧《_______________》名称，不影响本合同的有效性。 受聘日期：___________年_____月______日至________年_______月______日。 二、乙方保证以自由身份签署本合约，除本合约外，绝无任何其他合约之约束。如本合约的签署引起任何第三方合约纠纷，乙方负完成责任及承担一切后果，与甲方完全无涉。 三、乙方自签约之日起，至完全履行本合约规定的一切责任为止，须全职为本片服务，未经甲方许可不得参与任何第三者(包括原单位、任何公司、私人或团体)的工作(包括义务性质的占用时间)。乙方在本合约期内从事第二职业或兼职工作，不论是否对合同工作造成影响都视为乙方违约，乙方应负违约责任。 四、乙方在外联工作中，应本着对剧组和个人信誉高度负责的精神，以诚相待、快捷节俭的工作作风，扎实有效地开展工作。即满足剧组的拍摄需要，同时也使拍摄资金得到合理有效的使用。乙方同意甲方可以采取抽检账目，回访核查、剧组评议、个别了解等方式对乙方的工作进行全程监督，对了解和评议结果，甲方可以采取相应方式处理。 五、由乙方经手，授权或承诺有关本片的任何一项费用，必须先得到甲方剧组代表人(本剧为制片主任)批准。 六、乙方认可甲方提供的剧本，对其人物情节设置及片长无异议。乙方同意拍摄中导演、制片人有权对人物台词、剧情作出适当增删调整。 七、本片为甲方出品，甲方拥有一切有关权益，包括电影、电视、录像带、录音带激光碟及将来诉_______________的全部版权、一切在本片中人物造型、对白、剧照及文字材料的版权和所有权。甲方有权决定如何处理本片有关的一切权益。 八、乙方有在本片中署名的权利。 九、如乙方按照本合约规定履行所有义务，甲方同意付予乙方(以人民币计算)： 1、每集_______元，合计______元。以上酬金包括筹备阶段和拍摄阶段的所有工作(含平日和节假日的加班费)。 2、付酬方式： (1)合同签订时甲方付乙方10%，即人民币：_______元整;(同时也作为本合同的定金) (2)开拍后5日之内付乙方20%，即人民币：__________元整; (3)开拍后过半后2日内付乙方30%，即人民币：_______元整; (4)全剧拍摄过半时付乙方总酬金30%(说明：拍摄进度按事拍页数和剧本总页数相比计算)，即___________元; (5)其余40%的酬金即人民币：__元整在剧组最后拍摄结束，乙方全部账务处理(收，还等)完毕后_____日内付清。 3、甲方负担乙方在剧组工作期间的食宿费、交通费。乙方的往返差旅费、转乘时的住宿费、途中补助费由甲方另行支付乙方，其费用标准按财政部有关文件规定执行。 4、如在后期制作中制片人对片长、集数作出增删调整，甲乙双方同意本合同酬金不再追加或扣减。 5、乙方不得以任何借口向甲方索要本合同协议以外的报酬。如因乙方原因造成停拍或中途换人、乙方应赔偿甲方损失。 十、甲方同意在乙方参加本剧工作期间，按移动电话每月_______元，给乙方报销，超支部分乙方自付。 十一、本片进行期间，乙方必须自行负担属于个人的一切开支，不得借甲方或本片名义做任何借贷及令甲方及本片名誉上及财务上遭受损失。 十二、甲方因故需延聘时，须提前3天书面通知乙方，延聘期的劳务、工资按延聘日期由甲、乙双方协商。 十三、未经甲方制片人允许，乙方不得在任何情况下擅自停止工作。甲方对乙方单方违约行为除不付给酬金外，还要追究乙方由此给甲方造成的损失。 十四、方必须保证乙方必要的食宿条件，及时付给酬金，对乙方基本权益受到损害时，甲方应给予及时修正和经济上的赔偿，经济赔偿限额每日在应发金额的3%以下。 十五、本合同期内，甲方为乙方购买意外伤害保险盒意外伤害医疗保险，如乙方在合同期内拍摄工作造成工伤时，由保险公司负责赔偿，其他医疗费用由乙方自理。 十六、因个人情况或个人身体健康原因，不能履行本合同时，乙方应向甲方提交本人书面报告和/或市级以上医院诊断证明。必要时，乙方有义务接受甲方指定医院的检查诊断，特别是接受对其健康状况是否符合其工作性质的检查。 十七、甲方特别声明：按照电视剧组工作的特殊性，合同期内一律不过节假日，乙方应予理解和服从。 十八、剧组规章制度和财务制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。甲、乙双方签署本合同同时，甲方已将剧组规章制度和财务制度交给乙方，乙方已经明了剧组规章制度和财务制度的内容并承诺严格遵守。 1.《__________剧组管理规定》; 2.《__________剧组财务管理规定》; 3.甲方代表的签约资格证明; 4.乙方身份证复印件。 本合约一式两份。由甲、乙双方各执一份，本合约立即生效。甲、乙双方一切意愿均明列在本合约中，除此并无任何口头协议。如本合约未尽事宜，双方本着协商精神予以解决，如遇不可抗拒的因素，本合约将顺延。如因本合约引起法律纠纷，应以国家有关法律条文为依据。 甲方(盖章)：__________乙方(签字)：_____________ 签订地点：______________签订地点：______________ ________年______月___日________年______月___日 聘用的合同集锦 篇17为维护校园师生人身安全和校园财产安全，学校决定聘任保安人员。甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。 甲方(聘用单位)：(以下简称甲方) 乙方(受聘人)：(以下简称乙方) 第一条聘用期限自20__年8月31日止，合同期满后，即聘用合同终止。 第二条工作职责和工资待遇 1、乙方为甲方提供的服务范围包括： (1)负责学校治安巡逻与防范，保障学校师生人身安全和财产安全； (2)对外来人员、车辆进行严格并详细登记备案； (3)配合学校检查安全隐患，开展法制宣传和安全防范宣传； (4)协助学校制定应对各类突发事件的预案； (5)协助学校处臵发生在校园的突发事情、应急事件，并及时控制校园类的各类紧急情况； (6)完成学校交给的其它工作。 2、甲方为乙方提供的工资待遇： 学校护校人员工资3 7月为150元/人。月，8月为200元/人。 第三条甲方的权利和义务 1、甲方应为乙方提供必要的工作条件； 2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动； 3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核，对乙方违背合同职责的行为及时批评教育，对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘；构成犯罪的移送司法机关处理。 第四条乙方的权利和义务 1、乙方在执行勤务时，必须服从领导； 2、乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为； 3、乙方必须认真维护正常的工作秩序，防范行事、治安案件的发生，制止外来人员引发的'各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发生的违法犯罪人员及时报警和抓获，扭送当地公安派出所处理，对学生的打架、斗殴行为进行劝阻，制止并及时报告学校； 4、因乙方工作疏忽或失职直接给学校造成损失，如工作期间检查不严导致闲杂人员进入校园发生了盗窃、扰乱教学秩序、打架斗殴等事件，私自放进危险物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故，私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，应承担法律责任和经济责任； 第五条合同的解除和终止 1、乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同予以开除，并不给予经济补偿； (1)在试用期间(一个月)被证明不符合聘用条件的； (2)乙方因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的； (3)违反工作纪律经教育不改的； (4)不服从工作安排或故意不完成工作任务的； (5)身体素质差，不能胜任护校工作或因事假、病假一个月不能从事工作的； (6)严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的； (7)国家法律、法规、政策另有规定的，依照其规定。 2、甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除合同： (1)甲方未按合同约定支付乙方工资； (2)甲方未能为乙方提供必要的工作条件的； 六、本合同一式二份，甲方签字盖章、乙方签字按手印从鉴订之日生效。甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章)：乙方(签字)： ____年____月____日____年____月____日 |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。