| 标题 | 解除聘用合同证明书 |
| 范文 | 解除聘用合同证明书（精选3篇） 解除聘用合同证明书 篇1字第 号 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20__]35号)和________________________的有关规定，我单位与____于___年___月___日解除___年___月___日双方签订的聘用合同(编号： )。 特此证明。 甲方(盖章) 法定代表人或 委托代理人(签字盖章) 年 月 日 解除聘用合同证明书 篇2甲方：__________ 乙方：__________ _______因___________________原因，要求提前解除与________于_____年______月______日签订的劳动合同。 经协商，双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_________年______月______日起，解除劳动合同。 甲方自愿支付乙方经济补偿金_________元，支付方式为：_按月支付每月_____元，直至支付到_____年______月______日。 从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳三金，其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付的_____元补偿金中代为缴纳。 从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等，乙方也不再履行劳动义务。 本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)__________ 乙方(签名)__________ ___年___月___日 解除聘用合同证明书 篇3甲方(单位)：_________________ 乙方：_________________ 甲、乙双方于______年____月____日签订〔20__〕号聘用合同。 甲、乙双方在履行合同过程中，因工作需要，经漳平市__________(指主管部门)和人事局同意，乙方调整工作。甲、乙双方就解除合同，经协商一致自愿达成如下协议：_________________ 一、解除______年____月____日签订〔20__〕号聘用合同; 二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。 三、上述协议，符合有关法律规定，甲、乙双方签名(盖章)后，即发生法律效力。 四、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，一份存放在乙方个人档案。 甲方签名(盖章)：_________________乙方签名：_________________ |
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