| 标题 | 人员聘用合同 |
| 范文 | 人员聘用合同（精选26篇） 人员聘用合同 篇1甲方(聘请方)： 乙方(应聘方)： (身份证号码： ) 甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。 第一条 聘用期限： 聘用期限五年，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。 第二条 经营管理模式 1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作; 2、甲方承诺：自本协议签字之日起 个工作日内，甲方即注入资金人民币20xx万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金; 3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起 个工作日内在 银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以 (转账、电汇、现金)方式注入该专用账户; 4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理; 5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币 月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。 第三条 甲方的权利与义务 1、对公司资产拥有所有权; 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查; 3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等; 4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权; 5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。 第四条 乙方的权利与义务 1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支; 2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权; 3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案; 4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作; 6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准); 7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案; 8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意; 9、乙方应于每月_日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表; 10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款; 11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利; 12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动; 13、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让; 14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。 第五条 协议解除发生下述情况之一，履约方有权解除本协议： 1、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的; 2、甲方未按照本协议第二条第5款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金，逾期2个月以上; 3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的; 4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。 第六条 违约责任： 任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元;如果守约方的实际损失超出该违约金的，则违约方按守约方的实际损失计算; 第七条 争议解决 因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决;如协商不成，可向各自所在地人民法院起诉。 第八条 其它 1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭; 2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力; 3、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。 甲方： (盖章) 乙方： (盖章) 年 月 日 年 月 日 人员聘用合同 篇2甲方(招聘方)： 乙方(兼职者)： 甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议，本协议只实用于黔西南地区范围内。 第一条 兼职者申请条件： 1、年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何邪教和非法组织成员。 2、兼职者须同意兼职网协议要求。 3、服从管理，能达到兼职企业所要求的能力，并能按相关要求完成任务，不得无故违反企业相关法规制度及相关工作要求，否则责任自负。 4、协议截止后，兼职者为企业作优秀、诚信的评分，优秀企业可在黔西南兼职网升级为VIP，并得到推荐。 第二条 招聘方发布信息条件 企业发布兼职消息须注明招聘公司、招聘工作性质、招聘职位、招聘人数、工作地点与时段、工作岗位要求、工作报酬、公司地址(电话、E-MAIL、主页等细节内容)、此条招聘信息有效期等。在兼职中，如企业需要增加其他工作要求，可与兼职者沟通，兼职者可选择承担其他工作，企业须相应增加报酬，兼职者也可选择放弃，企业不得以此作为兼职者不合格的评定标准或自行取消本协议。 第三条 协议期限 1、协议有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止。 2、聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。 第四条 工作要求 1、甲方根据公司需要聘用乙方为兼职工作人员或临时工作人员。 2、截止本协议结束后，甲方可根据乙方在兼职期间的业务完成率、工作能力和现场表现等，给乙方的兼职服务评分，评分结果公示在黔西南兼职网论坛上，优秀的兼职者在下次应聘中优先推荐。 第五条 工作纪律 1、严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。 2、尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。 第六条 工作报酬 1、甲方按有关规定、制度及本协议，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励 2、甲方薪水结算为四种标准：月薪、周薪、时薪、包干项目报酬等，企业须按照要求准时向兼职者发放薪酬，建议月薪为每月底30(或31日)发放薪筹,周薪为每周五发放，时薪为每天5：30之间发放，包干项目报酬具体时间由甲、乙双方商定 。 第七条 其它事项 1、此协议仅供参考，黔西南兼职网对于黔西南州范围外(境内外)的任何网络兼职形式，与兼职者之间所造成的任何纠纷，概不负责。请兼职双方在签订协议前作好风险评估。 2、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议的，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。 3、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 4、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方(盖章) 乙方(签字) 人员聘用合同 篇3甲方(雇主): 身份证号： 电话： 乙方(家政工): 身份证号： 电话： 根据《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律，法规的规定，双方在平等，自愿，公平，诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。 第一条 家政服务内容： 照顾婴儿的一切事宜，包括但不限于以下内容： A、婴儿的喂养、护理、观察及日常保健、夜间陪护; B、给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及婴儿护理，臀部护理，保持干爽，防止感染等; C、育儿常识及婴儿用品的消毒等; D、婴儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作; E、及时为婴儿更换衣物、尿布，安抚哭闹婴儿，呵护入眠等 F、掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。 G、培养婴儿良好的生活习惯。 第二条 服务方式及期限 1、服务方式：住家制 2、服务期限： 年 月 日至 年 月 日。 第三条 服务费用及其支付方式： 甲方支付乙方家政服务费元/月，甲方按月薪支付给乙方，满月结算。甲方保证乙方每月休息4天时间，双方协商后可间隔休息也可连续休息，若由乙方原因超过休息时间不按时服务的，按照超过天数扣除双倍日薪(日薪为当月工资的日平均数额)。 第四条 甲乙双方的权利和义务： 1.甲方的权利 (1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作; (2)甲方有权要求乙方进行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等传染病筛查”等上岗体检，检查费用由甲方承担。 2.甲方的义务 (1)按时向乙方支付服务费;(2)配合乙方做好家政工作，并提供合理的协助; (3)为乙方提供食宿。 3.乙方的权利 (1)乙方有权拒绝甲方合同以外的不合理工作安排。 (2)乙方合法权益受到损害，有权向相关部门提出申诉或向司法部门起诉。 4.乙方的义务 (1)须向甲方提供真实身份信息，并按服务内容为甲方提供服务; (2)在工作期间应当注意安全，规范操作，杜绝火灾、盗窃、燃气中毒等事故的发生，以保护自己和他人的人身安全、财产安全。如乙方因疏忽或违规操作，对他人造成不良后果，应依法被追究法律责任。 (3)不得向他人泄露甲方家庭成员的经济状况及工作、学习、住址、电话等私人信息;不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 第五条 协议的解除 一、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方： 1.违反国家法律、法规; 2.不服从甲方合理工作安排的; 3.未经甲方同意，乙方擅自离岗; 4.被证明有偷盗行为的; 5.不能胜任相应工作的; 6.身体有病，不能继续从事育儿嫂工作的`。 二、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用： 1.甲方的工作安排违反国家法律、法规; 2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。 第六条 其他约定 1.签订合同之前，乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证)，并向甲方提供身份证复印件; 2.由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。 3.乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。 4.服务期结束后，如甲方在婴幼儿护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答; 5.乙方欲中途解除合同，需提前一周通知甲方(以便甲方有时间另行雇请家政工)，否则乙方需按未履约工作天数向甲方双倍赔付同等天数日薪。 第七条 甲乙双方发生争议的解决办法 如甲乙双方发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向有关部门申请调解，也可向所属行政区仲裁委员会或司法部门提出诉讼。 第八条 附则 1、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 2、本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，与本协议具有同等法律效力。 甲方(签字): 乙方(签字): 家庭地址: 单位/家庭地址: 年 月 日 年 月 日 人员聘用合同 篇4甲方：______________________________身份证号码：_____________________________________ 乙方：______________________________身份证号码：_____________________________________ 特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守： 一、甲方的权利和义务 1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。 2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。 3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。 4、按月付给乙方工资 _______ 元，不得拖欠。 5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。 二、乙方的权利和义务 1、乙方需照看小孩子日常起居，吃饭睡觉等问题(详细见附件一)。 2、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。 3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬 ，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。 4、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。 5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同 7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日， 甲方以薪金方式补偿乙方补偿。 8、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。 9、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。 三、违约条款 1， 甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失有甲方承担全部赔偿责任。 2， 乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失有乙方承担全部赔偿责任。 3、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。 4、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前_____天商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。 5、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。 四、其他 1、乙方尊重甲方家的生活习惯。 2、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。 3、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。 4、本协议为 ______ 年 ___ 月 ___日起到_____ 年 _____月 __ _日止，有效期为一年，如有必要可以续约。 附加条款：1___________________________________________________________________________________2____________________________________________________________________________________ 甲方签名： 签订日期： 年 月 日 乙方签名： 签订日期： 年 月 日 人员聘用合同 篇5聘请方：___有限公司(以下简称甲方) 应聘方：_______________________________________(以下简称乙方) 为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长(即负责人)，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守： 一、甲方聘请乙方担任______________________(以下简称本店)的店长，全面负责本店的经营管理活动。 二、聘用期限为年，即20_年月日至年月日止。 三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。 四、权利义务 (一)甲方的权利义务 1、决定本店的经营方针和投资计划; 2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案; 3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案; 4、负责对被聘用店长岗前培训; 5、领导、监督乙方的工作; 6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。 (二)乙方的权利义务 1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。 2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。 3、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。 4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。 5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。 6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。 7、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。 8、不得盗买、侵占甲方提供的货物，否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。 9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶，否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。 10、对于收取的`货款，①如果有比较大的流动资金应在次日(24小时内)回收，如不能回收按日利息1%收取(例从公司订货或订产品等);②如无特殊情况，应当及时上缴本店的财务人员，不得私自截留，侵占或挪用。否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。 11、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。 五、费用管理：乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。 六、工资及利润分配 1、乙方聘用期间不发工资，以该店年总纯利20%作为奖励。 2、利润分配，该店年终决算后，总纯利润扣掉应给店长奖励外，甲、乙双方各占50%。 3、年终结算时乙方若未完成年净利润20万元的，甲方可视情况解除与乙方的聘用关系(即终止本合同)，并不承担任何责任。 七、入股条款 1、本合同履行数年后，乙方能完成本店各项指标要求的，甲方允许乙方出资入股本店。 2、乙方选择为入股方式。 (1)可以现金出资 (2)其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。具体数额可由甲、乙双方另行协商。 3、乙方入股后，甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。 八、合同解除 乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。 九、合同到期或者提前解除后，甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资，清产核资后双方办理移交手续。 十、违约责任 任何一方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方承担相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方支付违约金万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。 十一、其他事项 __________________________________________________ __________________________________________________ __________________________________________________ __________________________________________________ 十二、合同生效及文本 本合同经甲、乙双方签署后生效，一式贰份，甲方、乙方各执壹份。 甲方：乙方： 签订日期：年月日 ___有限公司 人员聘用合同 篇6甲方(聘用单位) 名称：______________ 乙方(受聘人员) 姓名：_______性别 _______ 民族 _______ 出生年月：_______ 专业：_______ 学历：_______ 职务：_______ 身份证号码：______________ 甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上， 签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、 聘用合同期限 ： 本合同期限为__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。 试用期为一年自 (注：按照局下发的全员聘用方案，) 二、聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在________岗位工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。 (三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 (四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后， 调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 (一)严格执行医院规章制度 (二)甲方有权按照岗位职责，(注：依据卫生院绩效 考核方案)，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 (三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法 制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。 四、岗位工作条件 (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。 (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规 定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。 (三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技 术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。 五、工资福利和社会保险待遇 (一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗 位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时 足额支付乙方的工资待遇。 (二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。 (三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。 (四)甲方应按国家和地方的有关规 定为乙方缴付医疗保险金、 养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。 六、 聘用合同的变更 (一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。 (二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经 发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。 (三) 本合同确需变更的， 由甲乙双方按照规定程序签订 《聘用合同变更书》 (附件一) ，以书面形式确定合同变更的内容。 (四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并 向乙方出具《工作岗位调整通知书》 (附件二),对本合同作出相 应的变更。 七、聘用合同的解除 (一)甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。 (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同， 但是应当提前 30 日以书面形式通知乙方： 1、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调 整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍 不合格的。 (三)本合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同 证明书》 (附件三)。 八、 聘用合同的终止 (一)有下列情形之一的，本合同即行终止： 1、本合同期限届满; 2、乙方按照国家有关规定退休或退职的; 3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。 (二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合 同证明书》 (附件四) ，并办理相关手续。 九、甲乙双方约定的其他事项 ____________________________________________________ 甲方(盖章) 乙方(签字盖章) 法定代表人 或委托代理人(签字盖章) 年 月 日 年 月 日 人员聘用合同 篇7聘用单位：(以下为甲方) 受聘人员：(以下为乙方)身份证号码： 振兴幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿老师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下： 一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。 二、聘用单位应履行如下义务： (1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。 (2)甲方应每月按时支付工资。 (3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。 (4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。 受聘人员的义务职责： (1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。 2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责： 三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。因为是小小班，老师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办老师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。 四、有下列情况之一的，双方可以解除合同： 1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的; 2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;(2)，品行不正，造成不良社会效果;(3)，工作不负责，造成重大安全事故。(4)，恶意终止合同。 3、受聘人员不能胜任本职工作的; 1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重; (2)，体罚幼儿，情节严重; 4、聘用单位不能履行合同规定的义务; 5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿老师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的老师。 五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。 六、合同期满，本合同终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。 七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。 八、本合同于年月日签订，从签订之日起生效。聘用单位(盖章)：振兴幼儿园 受聘人员(签章)： 法人代表(签名、章) 人员聘用合同 篇8甲方：_(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 经甲乙双方协商，本着自愿、平等、互利的原则，双方达成聘用协议，甲方聘请乙方负责南通威隆国际商贸有限公司销售工作，具体条款如下： 一、聘用期限 第一条：试用期自20__年8月21日起至20__年11月21日止。 二、聘用职务 第二条：甲方聘乙方为南通威隆国际商贸公司的销售人员，工作期间行使销售员的权利，并承担相关责任及义务。 三、聘薪标准 第三条：乙方在试用期工作期间，每月基本工资为(大写)3500.0元人民币(包含个人缴纳的养老、医疗等保险费用)，另加甲方承担的社保656元/月/人。销售提成为乙方销售额的3，每月工资于次月15日发放(包含社保、个人提成)，遇节假日提前或者顺延。 第四条：乙方在试用期届满时，甲方视销售情况而定，可与乙方续签劳动合同。 四、工作范围及职责 第五条：1、乙方在城东镇威隆国际工作，在甲方领导下负责营销场所的整体运营，包括销售接待、合同申报等。 2、乙方定期(每月不少于两次)向甲方汇报销售工作情况及下一步打算。 五、工作时间和休息休假 第六条:甲方实行国家规定的标准工作时间制，乙方在合同期内享受国家规定的各种休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周休息一天。 第七条：甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费或以现金形式补贴给乙方。(第三条中有明示补贴标准) 六、双方义务及职责 第八条：乙方有义务对甲方提出有利于公司发展的合理化建议，有权向甲方公司汇报工作。 第九条：乙方尽心尽责做好本职工作，在对公司有突出成绩、显著贡献的情况下，公司根据其表现，应给予一定的奖励;乙方在试用期间表现极差，或做出有损公司利益的事情，甲方可提前终止试用，解除合同。 第十条：试用合同期满，甲方需继续聘用，经双方协商同意可续签合同;协商不一致，劳动关系随即解除. 七、保守商业秘密 第十一条：乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密，维护甲方形象，如乙方违约，甲方有权追究乙方责任。 八、劳动合同的变更、解除和终止。 第十二条：甲乙双方协商一致，可以变更和解除本合同。 第十三条：乙方有下列情形之一的，甲方可以辞退乙方并解除本合同： 1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 3、被依法追究刑事责任的; 第十四条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、双方不能依据本合同第十二条就变更合同达成协议的。 第十五条：甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的，乙方可以随时解除合同。 九、劳动争议的处理 第十六条：本合同签定之日起生效。甲乙双方不得擅自变更或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。 第十七条：本合同一式四份，甲、乙双方各持两份，本合同一经签字，即为生效。 甲方：南通威隆国际商贸有限公司 (签章) 乙方： (签章) 合同签订时间：20__年8月21日 人员聘用合同 篇9甲方：电话： 乙方：性别： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第__种方式确定本合同期限。 有固定期限：从__年__月__日起至__年__月__日止,其中试用期自__年__月__日起至__年__月__日止。 无固定期限：从__年__月__日起至__年__月__日止,其中试用期自__年__月__日起至__年__月__日止。 以完成工作任务为劳动合同期限：从__年__月__日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。 甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。 乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为______。 三、工作时间和休息休假 每周周__至周__工作，上午__下午___。 每周周__为休息日。 特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。 四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月日为发薪日。 (二)乙方在试用期内的工资为每月__元 (三)经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配： 方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。 、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月__元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 甲方实行提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制： 提成每月__号按客户所交工程款的比例发放。 中途无故不干丢下工地不管等原因，甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成，情节严重的甲方可追究其法律责任。 (四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。 五、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。 乙方按照执行。 六、劳动合同终止条件 1、劳动合同期满的; 2、在使用期内达不到甲方的基本业务能力的; 3、泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的。 4、不服从甲方工作安排的。 5、因工伤或病害等无能力工作等原因的。 七、劳动争议处理 (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。 不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 对仲裁裁决不服的，可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 (二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。 八、其他 (一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。 (二)本合同未尽事宜，均按国家有感规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。 (三)本合同不得涂改。 (四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 (五)本合同于__年__月__日生效。 (六)本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。 甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。 甲方法定代表人签名： 乙方签名： 公章 签名日期 人员聘用合同 篇10聘用单位：__________________ 受聘人：__________________ 聘用岗位：__________________ 合同编号：__________________ 填写说明 1、本合同由聘用单位负责人或者委托代理人与受聘人员签订，双方各执1份。合同依法签订，即具有法律约束力，聘用双方必须严格履行。 2、本合同中的____________年、____________月、____________日一律用公历和阿拉伯数字填写;工资待遇等金额一律以人民币元为单位，大写填写。 3、本合同所列项目没有约定内容时填写“无”。 4、本合同可以打印，也可以使用蓝黑墨水笔填写，字迹工整、清晰。 5、除本合同所列条款外，根据岗位工作需要和应聘人员的能力素质，经聘用单位与应聘人员协商一致，可以增减约定条款。 6、合同编号由英文字母和阿拉伯数字组成，依次为年度、单位代码、序号，共15位。其中，年度长度为4位;单位代码参照军队干部综合信息管理系统的有关规则确定，长度为7位，不足7位的最后补0;序号长度为4位，从1开始，不足4位的前面补O。 7、签订本合同前，应聘人员应当认真阅读《中国人民解放军文职人员条例》和合同所列条款。聘用单位应当向应聘人员说明，他们是军队聘用的社会人才，合同终止或者解除后，双方的聘用关系自动解除。 甲方(聘用单位) 名称：__________________ 负责人：__________________ 职务名称：__________________ 地址：__________________ 编码：__________________ 联系电话：__________________ 乙方(受聘人) 姓名：__________________ 性别：__________________ 文化程度：__________________ 出生日期：__________________ 居民身份证号码：__________________ 户口所在地：__________________ 家庭住址：__________________ 编码：__________________ 联系电话：__________________ 根据《中国人民解放军文职人员条例》(以下简称《条例》)及有关规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一章聘用岗位及其职责 第一条甲方根据本单位文职人员编制和工作需要，聘用乙方在从事________________岗位工作。岗位等级为________________。 第二条乙方应当履行下列岗位职责： 第二章合同期限 第三条本合同期限自____________年____________月____________日起，至____________年____________月____________日止。试用期为个____________月，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。试用期计入合同期限。 第四条根据国家关于大中专院校毕业生实行见习期的有关规定，乙方见习期为个____________月，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。见习期计入合同期限。 第三章岗位工作要求、条件和人事代理 第五条甲方必须保证乙方享有《条例》规定的权利， 乙方必须认真履行《条例》规定的义务。 第六条甲方根据国家和军队的法律、法规及有关规定，结合本单位工作实际，建立与岗位聘用工作要求相适应的规章制度，做好对乙方日常行政管理，负责对乙方进行思想政治教育及遵纪守法、保密要求、职业道德等方面的教育，做好经常性思想工作。 第七条乙方应当遵守法律法规和甲方的规章制度， 服从甲方的领导和管理，保持良好的工作、生活秩序。 第八条乙方应当按照甲方工作安排，参加岗前培训、在职培训和军事训练，不断提高思想政治水平、业务能力和履行岗位职责所需的军事素质。 第九条甲方依据军队和本单位的有关规定，对乙方履行岗位职责的情况进行考核。考核结果作为对乙方调整工资待遇、实施奖惩和续聘、解聘的主要依据。 第十条甲方依据文职人员奖励和处分的有关规定，对乙方实施奖惩。 第十一条甲方为乙方提供符合国家和军队规定的工作条件和必要的劳动安全卫生防护措施。 第十二条乙方的工作时间，除参加作战、军事演习、 军事训练和处置突发事件外，按照《国家机关、事业单位贯彻(国务院关于职工工作时间的规定)的实施办法》(人薪发[1995]32号)执行。乙方因工作原因节假日值班或者平时加班需要补休的，参照甲方单位同类岗位现役军官和文职干部的有关规定执行。 第十三条乙方为招聘的普通高等学校毕业生或者社会流动人才，且符合当地人事代理条件的，其人事关系以及档案、社会保险等有关事宜，由甲方委托代理，相应的代理费用由甲方承担。 第四章政治生活待遇、工资福利和社会保障 第十四条乙方参加党团活动、看文件、听报告、工作用车、乘坐车船、休假、探亲办法，按照文职人员的有关规定执行。 第十五条甲方按照文职人员工资政策、本单位有关规定、乙方从事的专业岗位和履行岗位职责等有关情况，按月以货币形式支付乙方的工资待遇。乙方工资的项目、标准及其计算办法为： 乙方在试用期的工资为____________元。乙方有见习期的，见习期的工资为____________元(试用期与见习期重叠的时间，乙方只享受试用期的工资)。 第十六条甲方按照文职人员住房保障的有关规定，每月为乙方随工资发放住房补贴____________元，房租补贴____________元。甲方每月为乙方缴纳住房公积金____________元，乙方每月缴纳住房公积金____________元。乙方应当缴纳的住房公积金，由甲方从乙方工资中代为扣缴。 第十七条甲、乙双方按照文职人员社会保险的有关 规定，参加保险。具体方式为： 第十八条乙方参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件期间的生活待遇和医疗保障，按照国家和军队的有关规定执行。乙方因执行上述任务和军事勤务伤亡的抚恤，参照《军人抚恤优待条例》的有关规定办理。 第十九条本合同终止或者解除后，军队和甲方提供给乙方的各项待遇即行终止。 第五章合同的变更 第二十条甲方或者乙方提出变更本合同的，双方可以在协商一致的基础上变更合同的相关内容。但聘用岗位的类别、等级一般不得变更。 乙方为普通高等学校应届毕业生被聘为文职人员的，聘用期间上一级岗位出现空缺时，乙方可以申请应聘该岗位，并与其他人员公平竞争，择优聘用。乙方被聘用到上级岗位的，应当变更合同的岗位等级及其相关内容。 第二十一条有下列情形之一的，甲、乙双方应当及时变更本合同的相关内容： (一)订立本合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法完全履行的; (二)订立本合同所依据的法律、法规、规章和政策已经修订或者废止的; (三)乙方的工资等具体数额发生变化的。 第二十二条变更本合同必须符合《条例》和国家、军队的有关规定，并签订《文职人员聘用合同变更表》。 第六章合同的续订、顺延第二十三条本合同期满需要续订的，乙方应当在合 同期满_______日前向甲方提出书面申请。经甲方批准后，甲乙双方应当于本合同期满_______日前签订《文职人员聘用合同续订表》。 第二十四条本合同期满，乙方有下列情形之一，同时不属于本合同第二十七条第(二)、(三)、(四)项约定的，合同期限应当自动顺延至该情形结束为止： (一)乙方参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件任务尚未完成的; (二)乙方患病或者负伤在规定的医疗期内的; (三)乙方为女性文职人员在孕期、产期、哺乳期内的。 第七章合同的终止、解除 第二十五条有下列情形之一的，本合同即行终止： (一)本合同期满且不再续聘的; (二)乙方达到本级岗位最高工作年龄的; (三)甲、乙双方约定的合同终止条件出现的; (四)乙方死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的。 第二十六条甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。 第二十七条乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同： (一)试用期内被证明不符合聘用岗位要求的; (二)严重违反军队纪律或者甲方规章制度的; (三)工作失职，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任或者劳动教养的。 第二十八条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前_______日以书面形式通知乙方： (一)乙方年度考核不称职的; (二)乙方患病或者非因工负伤，规定的医疗期满后不能坚持正常工作的; (三)甲方移防或者被缩编、撤销，致使本合同无法履行的。 第二十九条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第二十八条的约定解除本合同： (一)在文职人员岗位工作期间患职业病的; (二)因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定 为一级至四级伤残的; (三)患病或者负伤，在规定的医疗期内的; (四)乙方为女性且在孕期、产期、哺乳期内的; (五)法律、行政法规规定的其他情形。 第三十条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： (一)在试用期内的; (二)依法服现役的; (三)甲方未按照本合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 第三十一条除本合同第三十条约定的情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，应当继续履行本合同;_______月后再次提出解除本合同仍未与甲方协商一致的，乙方可以解除本合同。 乙方是从普通高等学校应届毕业生中聘用的文职人员，合同期限未满的，不得依据前款约定解除本合同。 第三十二条乙方参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件期间，不得单方面解除本合同。 第三十三条本合同期满且确定不再续聘的，甲方应当提前_______日将终止本合同的决定以书面形式通知乙方。 第三十四条乙方在甲方涉密岗位工作，终止或者解除本合同后的流动，执行国家和军队有关涉密人员管理的 规定。 第三十五条本合同终止或者解除后，甲方与乙方的聘用关系自动解除。 第三十六条聘用关系解除后，甲乙双方应当自本合同终止或者解除之日起______日内，办理人事档案、党团组织、社会保险等转移手续。乙方逾期不办理转移手续的，甲方可以将有关手续转交当地人事代理机构，并不承担因此造成的相关后果。 第三十七条乙方在本合同期内符合国家规定的事业单位同类岗位人员退休条件的，甲方按照文职人员的退休办法为乙方办理退休手续。乙方退休后的管理服务和生活保障，按照国家有关规定纳入社会保障体系。 第八章经济补偿、违约责任和人事争议处理 第三十八条甲方依据本合同第二十六条约定提出与乙方解除本合同，或者依据第二十八条第(二)、(三)项约定与乙方解除本合同，应当给予乙方经济补偿的，按照乙方在甲方每聘用______年，支付乙方______月的上年月平均工资的经济补偿金，但月补偿金数额最高不超过当地月平均工资的3倍。乙方聘用时间不满______年的，支付_______月工资的经济补偿金，其数额以实际聘用____________月份的工资平均数计算。 第三十九条甲方无故拖欠或者克扣乙方工资、住房补贴、房租补贴的，或者解除本合同后，未依照本合同第三十八条约定给予乙方经济补偿的，应当向乙方支付经济赔偿金。具体参照违反劳动合同的有关赔偿规定，除向乙方支付拖欠、克扣的工资、住房补贴、房租补贴或者经济补偿外，还应当加付25%的赔偿费用。 第四十条乙方违反国家和军队的有关规定或者合同约定解除本合同，对甲方造成损失的，应当向甲方支付赔偿金： (一)甲方招聘乙方所支付的费用; (二)甲方对乙方进行业务培训的费用，双方有约定的 按约定办理; (三)对甲方岗位工作造成的直接经济损失。 第四十一条本合同终止或者解除后，乙方违反国家有关规定使用或者提供他人使用甲方知识产权，或者以甲方人员的名义从事各项活动的，应当依法承担法律责任。 第四十二条甲方与乙方因履行本合同发生争议的，双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向甲方上一级单位申请调解。不愿调解或者调解不成的，当事人可以向甲方所在地的人事争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不服的，当事人可以依法向人民法院提起诉讼。 第九章其他事项 第四十三条甲、乙双方约定本合同增加下列内容(如培训、继续教育、知识产权保护、保密要求等)： 第四十四条本合同未尽事宜，《条例》及有关文件有明确规定的，按照规定执行;没有规定的，双方协商解决。 第四十五条本合同依法订立，经双方签字盖章后生效。本合同一式2份，甲、乙双方各执1份。 甲方(盖章)__________________乙方(签字)__________________ 甲方负责人__________________ ________年______月_______日 人员聘用合同 篇11合同编号：_________ 甲方：_________ 法定住址：_________ 法定代表人：_________ 职务：_________ 委托代理人：_________ 身份证号码：_________ 通讯地址：_________ 邮政编码：_________ 电话：_________ 电挂：_________ 传真：_________ 帐号：_________ 电子信箱：_________ 乙方：_________ 住所地：_________ 身份证号码：_________ 委托代理人：_________ 身份证号码：_________ 通讯地址：_________ 邮政编码：_________ 电话：_________ 手机：_________ 传真：_________ 帐号：_________ 电子信箱：_________ 鉴于： 1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影(电视剧)制作资格的法人单位，其需要对计划/正在摄制的电影(电视剧)《_________》(下称电影(电视剧))中的相关音乐作品进行录制或重新录制; 2.由于乙方具有录制音乐作品的相关经验，甲方决定聘用乙方参与音乐作品的录制，乙方同意接受甲方聘用。 鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行。 第一条 甲方聘用乙方参与录制的音乐作品(下称音乐作品)包括以下内容(一项或多项)： 1.电影(电视剧)片头音乐; 2.电影(电视剧)片尾音乐; 3.电影(电视剧)画面同步音乐; 4.电影(电视剧)的其他相关效果音乐。 第二条 录制角色 乙方在音乐作品的录制过程担任的角色为_________(乐曲演奏者/歌曲演唱者)。 第三条 录制时间 乙方应于_________年_________月_________日起开始进行本合同第一条确定的相关音乐作品的录制，该日为乙方工作开始之日。 第四条 录制成果的交付 乙方应根据甲方提出的录制日程完成音乐作品的录制工作，并向甲方提供其录制成果。若乙方延期交付录制作品，每延期一日，应向甲方支付_________违约金。 甲方应于接到音乐作品录制成果之日起_________日内进行审核并将审核结果通知乙方，若甲方未在此期限内将审核结果通知乙方，视为甲方对录制成果予以认可，期限届满，乙方工作即告结束。 若甲方经审核认为音乐作品录制成果不需要再行修改或润色的，接到甲方的相应通知之日为乙方的工作结束之日。若甲方经审核认为音乐作品录制成果仍需进一步修改或润色的，乙方应于接到甲方相应通知之日起_________日内按甲方要求对音乐作品录制成果进行修改或润色并将录制成果向甲方提交，乙方对甲方的修改、润色要求应以三次为限，若乙方修改或润色超过三次，甲方仍不满意，乙方不再承担合同义务，其工作即告结束。 第五条 定金 甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。 若因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金;若因乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。 第六条 报酬及支付 甲方应按下列第_________种方式向乙方支付_________(税前/税后)酬金￥_________元： 1.本合同签署之日起_________日内一次性支付; 2.本合同签署之日支付全部酬金的百分之_________(￥_________元)，其余酬金即全部酬金的百分之_________(￥_________元)于音乐作品录制完成之日起_________日内支付。 甲方按乙方要求将费用划至乙方指定帐户：帐户名：_________，帐户号：_________。 如甲方在合同约定时间内未付清应付款项，则乙方可按日计提应付款项的5‰，向甲方追缴滞纳金。 第七条 甲方的权利义务 1.音乐作品录制完成后，甲方有权自行决定是否在电影(电视剧)中采用乙方录制的音乐作品，乙方不得干涉。 2.甲方有权将录制完成的音乐作品用作电影(电视剧)的主题曲、片头音乐、片尾音乐、画面同步音乐以及为电影(电视剧)选择相关的效果音乐等。 3.甲方应提供录制音乐作品所需的乐器、录制器材、录音棚等设备、设施，由此产生的相关费用由甲方承担。 4.除本合同确定的用途外，甲方有权在电影(电视剧)的宣传片、预告片或电影(电视剧)的推广宣传活动中使用乙方录制的音乐作品，并且无须向乙方另行支付费用。但仅限于电影(电视剧)宣传、推广之目的。 5.甲方自行或授权他人以商业目的将乙方录制的音乐作品制作成音像制品予以发行必须征得乙方的书面同意。 6.若乙方因依据本合同录制音乐作品而造成对他人合法权益的侵犯，甲方应承担相关的法律责任。 7.若甲方对乙方所录制的音乐作品不满意，甲方有权另行聘请他人重新对相关音乐作品进行录制，乙方不得提出异议。 第八条 乙方的权利义务 1.乙方应根据甲方委派的监制人提出的要求进行音乐作品的录制。 2.乙方在录制音乐作品的过程中应接受甲方的指导和管理，但甲方的指导和管理行为不得干涉乙方的正常工作或违反行业惯例。否则，乙方有权终止合同。 3.乙方应勤勉、尽责、高效地进行音乐作品的录制。甲方应当对乙方的录制工作予以配合，为乙方提供录制音乐作品所需要的相关资料。 4.未经甲方或其他权利人同意，乙方不得擅自以商业性目的演奏或演唱音乐作品，否则，一切不利后果由乙方自行承担。 第九条 署名权 只要甲方在其摄制的电影(电视剧)中使用了乙方录制的音乐作品，不论何种形式乙方均依法享有相应的署名权。乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。 第十条 姓名、肖像的使用权 甲方有权无偿使用或授权他人在电影(电视剧)、电影(电视剧)的衍生产品、电影(电视剧)的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影(电视剧)推广、宣传之目的。 第十一条 双方保证 甲方： 1.保证其为经依法注册和合法存续的(电视剧)制片单位; 2.保证已就计划拍摄的电影(电视剧)取得《摄制电影(电视剧)许可证》 3.保证电影(电视剧)不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。 4.保证音乐作品没有侵害到其他人的合法权益。 乙方： 1.乙方有权自行签署本合同并有能力履行本合同下的所有义务; 2.乙方履行本合同下的所有义务，皆不存在任何法律上的障碍; 3.从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方。 第十二条 合同的解除 在本合同履行过程中发生下列情形之一，甲乙双方可以通过书面形式解除本合同： 1.乙方未能按本合同规定按时完成并交付音乐作品的录制成果，经甲方催告后_________日内仍未完成并交付; 2.乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同; 3.甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之_________，经乙方催告后_________日内仍支付的; 4.甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照无权利、义务承受人的; 5.甲乙双方在本合同中所作保证不真实或未实现的。 第十三条 合同的终止 本合同在下列任一情形下终止： 1.乙方工作结束之日本合同终止; 2.甲乙双方通过书面协议解除本合同; 3.因不可抗力致使合同目的不能实现的; 4.在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的; 5.当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行; 6.当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的; 7._________。 第十四条 保密 未经甲方同意，乙方不得在电影(电视剧)公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等其所知晓的与电影(电视剧)相关的一切信息。若本合同未生效，乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。 乙方保证对其在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。 乙方若违反上述保密义务，乙方应赔偿甲方因此而遭受的经济损失。 第十五条 通知 1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。 2.各方通讯地址如下：_________。 3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_________日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。 第十六条 合同的变更 本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。 第十七条 合同的转让 除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。 第十八条 争议的处理 1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。 2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决： (1)提交_________仲裁委员会仲裁; (2)依法向人民法院起诉。 第十九条 不可抗力 1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。 2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。 3.不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。 4.本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。 第二十条 合同的解释 本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释 第二十一条 补充与附件 本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。 第二十二条 合同的效力 本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。 有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________ 委托代理人(签字)：_________ 委托代理人(签字)：_________ 签订地点：_________ 签订地点：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 人员聘用合同 篇12甲方：______________________房地产开发有限责任公司 乙方：______________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同： 一、合同期限：__________年_____月_____日起至____________年________月________日止。 二、岗位职务及工作内容 1、乙方从事担任：____________在甲方领导下代表甲方对甲方投资开发的项目所有土建和安装等工程的技术、质量、安全、进度资料进行全程办理和收集归档同时协助工程项目管理部对工程的技术、质量、安全、进度进行监管。 2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。 3、领导临时安排的其他工作任务。 三、工资发放：每月_______日发放。 四、工资和待遇 1、甲方每月__________日向乙方发放工资人民币________________元整，工资已包括法定假日双休日的费用，但不含甲方派出办事出差的各类费用。工资按照每年的物价、乙方的职称、乙方的工程经验和能力等给予上调。 2、乙方的“住房公积金”、“养老保险”和“医疗保险”由甲方为乙方购买。 3、乙方关于工程技术和工程管理上的学习或培训，甲方给予乙方带薪请假。 2、住宿：若甲方要求乙方一定要在工地住宿时甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。 3、交通费及电话费报销标准按公司规定执行。在本县内乙方上班和回家的交通费用自理。 五、意外伤害保险： 由甲方办理及缴纳本合同期限内的意外伤害保险费用。 六、劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司 的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。 2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。乙方自行承担由于乙方擅自主张而导致的后果。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。 4、乙方享受每月有四天的带薪休假期。 七、聘用合同的解除、终止 1、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同： 违反本合同有关规定的; 工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的; 被追究刑事责任的; 乙方不能胜任工作。 2、本合同期限届满，应发的工资付清，合同终止。 八、违约及其他 1、甲乙双方合同签订，双方都不得违约，违约方承担以下责任： 甲方必须认真履行合同，按合同规定发放乙方工资。 在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额全额支付乙方工资。 在合同期间，乙方中间有事不能继续工作，不移交办理完手续，甲方拒发乙方应得工资。 合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。 2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。 3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向。 甲方：____________ 乙方：____________ 甲方负责人：____________ 身份证：____________ 家庭住址：____________ 签订日期：________________ 人员聘用合同 篇13甲方(聘用单位)：____________ 乙方(受聘人员)：____________ 身份证号码：____________ 甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。 一、工作职责 1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。 2、保安人员必须着装上岗，坚守岗位，做好交接班记录。 3、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门房管理，把事故消灭在萌芽状态之中。 4、保安人员要认真做好防火、防盗工作，必须对校内重点要害部位进行巡查，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。 5、保安人员实行24小时值班制度，作好值班记录。对违规违纪的学生要及时教育处理，并做好记录。 6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定时开关学校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有教师签名，同意离校的请假单，否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。 7、保安人员对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐进入校园、通过通透围墙购买物品学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。 8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。 9、保安人员在学生入校前30分钟开启校门，上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门，30分钟后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤，看护学生进出学校。 10、在上学、放学时段(特别是下午、晚自习放学)，保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，先报告校长，再报乡派出所。禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆无故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象，须及时阻止并上报有关领导。 11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。 12、保安人员应认真协助学校做好查夜工作，并认真完成学校交办的临时任务。 二、工资报酬：乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方每月支付乙方工资__________元整，如政策原因需调整工资，按政策调整。 三、解聘合同：出现以下情形之一，甲方有权解聘合同。 1、辱骂殴打师生造成恶劣影响。 2、工作失职造成守护目标损失。 3、工作散漫、不负责且屡教不改。 4、当班期间无故擅自离岗。 5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。 6、工作中不服从学校领导的安排。 7、如因政策或不可抗拒原因需解除合同，甲方不承担任何补偿费用。 四、合同有效期：________年______月______日------______年______月_______日。 五、本合同未尽事宜由双方协商解决。 本合同一式三份。甲乙双方各执一份，教办一份。自签订之日起生效。 甲方(签字盖章)：____________ 乙方(签字盖章)：____________ 法人代表(签字)：____________ ________年________月________日 人员聘用合同 篇14经学校和应聘食堂工作人员双方协商，一致同意签订如下合同： 一、聘用期限： 20xx年9月1日 至 20xx年8月30日 二、工作内容、工作要求： 1、遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天准时为小学教师提供早餐、午餐、有住校老师的晚饭，饭菜标准由学校管理伙食的人员规定。 2、受聘食堂工作员不得在食堂出售小吃、文具等一切物品。 三、待 遇 月基本工资800元，另按工作态度、食品卫生情况、食品安全情况、学生反馈情给予一定的奖金，如应聘者自行增加人手，其一切待遇均由应聘者支付。 说明：学校开给应聘食堂工作人员的“待遇”，已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者支付的费用，如发生食品安全事故停发一切工资和奖金并承担相应的刑事、民事责任。 四、合同终止的条件 1、应聘食堂工作人员的身体不胜任本职工作。 2、学校规模的缩小，以及饭堂应该减少职工的其他因素的出现。 3、应聘者有下列现象也作为处罚、辞退的依据： (1)不遵守国家法律法规、学校纪律(如偷窃、有意破坏设备设施等)、不履行岗位职责、不执行学校的各项管理制度; (2)工作不负责任，消极怠工，出现责任事故; (3)工作质量、服务态度差，师生意见大。 4、按聘任制的双向性，在一方面确有特殊原因，须终止合同的，应提前半个月双方协商(否则不发当月工资)、予以解除聘约，终止合同。 五、本合同一式三份，学校、应聘食堂工作人员各执一份。上报中心校一份。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 人员聘用合同 篇15甲方(单位)全称 法定代表人(或负责人) 乙方(职工)姓名 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本协议期限为 年，于 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条 甲方安排乙方在 岗位工作，乙方承担的工作职责任和工作要求为： 第三条 乙方提供工作方式为： 。 第四条 乙方须遵守甲方制定的各项规章制度。 第五条 乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的工作职责任和工作要求、工作方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括： 。 第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式和发放时间： 。 第八条 乙方依法缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。 第九条 发生下列情形之一，本合同终止： 1、本合同期满的; 2、用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的; 3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的; 4、出现其他法定终止条件的。 第十条 任何一方提前30日书面通知另一方，即可单方面解除本合同。 第十一条 本合同终止、解除后，乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明;如给甲方造成损失、应予赔偿，甲方有权保留进一步申诉的权利。 第十二条 依据本合同第九条、第十条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金;如果违反本合同规定解除或终止的，违约方需向另一方支付违约金人民币 元或标准为： 。 第十三条 乙方同意在接受医疗期间内，医疗费用自理，且甲方不支付劳务费。 第十四条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买一份 保险公司 意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期限与本合同期限相同。 第十五条 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方协商解决，如协商不成，可提交李沧区人民法院裁决。 第十六条 本合同首页甲、乙双方的实际经营地(实际居住地)为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十七条 本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。 甲方(公 章) 乙方(签 章) 日期： 年 月 日 日期： 年 人员聘用合同 篇16甲 方： 乙 方： 文化程度： 性 别： 电 话： 民 族： 出生日期： 年 月 日 身份证号： 住 址： 根据《中华人民共和国劳动法》，本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为本公司业务员，为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下： 一、劳动合同期限 合同履行期限为自 年 月 日起，至 年 月 日止 其中试用期为 个月(自 年 月 日起，至 年 月 日止)。 二、工作内容 1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。 2、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。 三、双方责任和义务 1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。 2、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的技术培训和业务进修条件，并进行业务学习等。 3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。 4、乙方在合同期内，应树立良好的职业道德和精神风貌，维护公司声誉，爱护集体财产。 5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。 6、乙方在业务销售过程中，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除，如因此造成甲方损失的照价赔偿。 四、用工性质： (全职) (兼职) 五、劳动报酬 甲方实行本公司的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定乙方的劳动报酬，并随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。 以下列计算薪资的方法选( ) 1、业务员工资=底薪+业务提成+奖金 2、底薪计算方法：业务员底薪为 3、业务提成计算方法： 方案一：有底薪 提成 按公司专职业务提成办法作业(底薪+总营业额5%) 方案二：无底薪 提成 第一单 总营业额的6%;第二单 总营业额的7%;第三单及以后 总营业额的8%~10%. 4、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。 5、甲方应在每月底向乙方按合同支付报酬。(乙方的提成必须是在收回所有货款才能支付) 六、劳动纪律 全职业务员需要在公司规定的时间内每天到公司签到，兼职业务员需要在公司规定的会议中出席及公司对应领导需要进公司配合时，需要协商配合进公司报到。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。 3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (1) 在试用期间，被证明不符合录用条件的 (2) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的 (3) 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 (4) 被依法追究刑事责任的 5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： (1) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的 (2) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 6、本合同期限届满，劳动合同即终止，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同 八、双方需要约定的有关条款 1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业私密的保守事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任 2、乙方在职期间，利用公司资源或其他手段或最后将单转移至其他竞争对手或自行外包等方式，造成订单流失或泄密，乙方按总案的10%赔付给甲方，如无法追取数据将实行强行赔款2万元人民币以作赔偿。 3、乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费 4、乙方从甲方离职后2年之内不得从事本行业的工作。如乙方泄漏甲方公司机密，甲方有权追究乙方的刑事责任及其损失赔偿。 九、劳动争议处理及其他 1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位相关负责人申请调解：调解不成，当事人一方要求仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼 2、本合同未尽事宜，以法律的相关规定予以执行 3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力 甲方： 乙方：(签字) 法定代表人： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 人员聘用合同 篇17甲方：_________ 地址：_________ 电话：_________ 电子邮件：_________ 乙方：_________ 身份证号：_________ 联系电话：_________ 甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1.合同期限为_________月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。 第二条试用期限 1.试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 第三条工作条件和劳动保护 1.甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。 2.甲方实行每月工休_________天，可和雇主自行调整累计休息。 3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工资待遇 1.乙方在试用期间，月薪_________元。试用期满后，按乙方的技术水平，劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。 第五条服务培训费用 1.跟踪服务，培训，教材费用_________元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。 第六条从业要求 1.乙方须提供有效身份证复印件，学历证明，正规医院体验证明，担保人一名。 2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理，教育，接受甲方同等条件工作调配。 3.乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方; 第七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同 1.在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作; 2.提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的; 3.严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方，并造成严重损失的; 4.被依法追究刑事责任的。 第八条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同 1.在试用期内的; 2.甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 第九条违反和解除聘用合同的经济补偿 1.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。 第十条其它事项 1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲，乙双方签字后生效。担保书作为合同副本。 3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________ 代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 人员聘用合同 篇18根据《中华人民共和国劳动法》，为明确甲乙双方的责任和义务，保护双方的合法权益，在平等、自愿的基础上协商一致，订立以下监理人员聘用合同，并共同遵守。 一、合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限为：年月。 期间前三个月为试用期限。 二、工作守则 1、甲方根据工作需要，安排到野外进行监理工作，任职务。 2、乙方必须依据《煤炭工程建设监理规定》、《建设工程监理规范》等相关法律法规，本着;诚信、守法、科学、公正;的准则开展监理工作，必须遵守行业规范和职业道德。 3、乙方在应聘期间，必须遵守国家的法律、法规及甲方制订的各种规章制度，严格律己。 三、劳动条件及劳动保护 1、甲方为乙方提供基本的工作及住宿条件。 2、甲方按第四款第2条每月支付乙方规定的劳保，并给乙方办理人身意外伤害保险(合同期内)。 如不幸发生意外伤亡事故，由保险公司按有关规定进行赔付，甲方不再承担赔付责任。 3、乙方可领取甲方提供的劳保用品，并应正确使用和保管。 4、为保证野外监理工作正常进行，保障乙方合法权益，甲方向乙方提供伙食、电话及防寒补贴。 四、劳动报酬及津贴 1、甲方对所聘用人员：先面试、后试用，试用期为3个月，试用期内工资按个人工资的80%发放，试用合格后正式签订合同。 2、甲方负责支付乙方在施工监理期间的相关费用，具体包括劳务费每天元，野外补贴每天元(按实际天数计算);电话费每月元，伙食补贴每天元。 3、甲方可每月____日发放乙方上个月工资或集中一次发放几个月的工资，但原则上春节前应将本年度工资结清并发放到位。 4、乙方在受聘期间如遇特殊岗位，冬休或工程间歇期，甲方可视情况安排发放基本工资元。 五、双方权益 1、甲方必须严格执行人事法规，依法维护乙方的人事权益。 2、乙方在工作期间应服从甲方技术和行政上的领导，严格按照甲方的监理要求和规定完成野外监理工作，及时做好各种记录和报表，对发现的问题应及时向甲方通报，并根据甲方的意见向业主汇报，不得违章作业。 3、遵守国家法律、法规。 若因失职而发生质量及安全事故，损失及责任，均由失职者及当事人员自行承担解决。 4、受聘人员给监理方造成损失或不良影响时，甲方可视情况扣除相关费用。 六、合同的终止 1、本合同执行期满之日自行终止。 2、乙方在合同期内，遇有被判刑、劳动养教、开除等严重违法违规情况时，自决定之日起，本合同自行终止。 3、甲、乙双方因故提前终止聘用合同时，必须提前30天通知对方，并办理完相关手续后本合同自行终止。 七、合同的解除 1、乙方有下列情形之一者，甲方有权单方面解除合同： (1)、试用期内证明不符合聘用条件的; (2)、不能胜任本职工作的; (3)、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (4)、严重失职、对所监理工程质量造成影响的。 (5)营私舞弊，弄虚作假，对甲方声誉或经济利益造成重大损失的; (6)、存在违法行为的; (7)、弄虚作假或隐瞒重大病害的。 2、有下列条件之一的，甲方可以提前30天通知乙方解除合同： (1)、乙方患病不能坚持工作的; (2)、根据监理工作需要核减人员的。 3、有下列条件之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： (1)、试用期内; (2)、甲方未履行合同规定的义务或侵害乙方的合法权益。 八、违约责任 1、乙方受聘后，甲方每月将乙方工资扣除 元月作为履约保证金，合同期满或终止，交接完工作后，由甲方一次性将履约保证金返还乙方。 若乙方出现有第七条第一款所列各项情形之一而终止合同的，则没收其履约保证金。 2、甲乙双方在合同履行期间不得随意解除合同：甲方未取得乙方同意而解除合同的，应按照实际施工时间全额支付乙方各项费用;乙方未取得甲方同意解除合同而擅离职守的，甲方只支付乙方在履职期间应得费用的 %。 九、本合同未尽事宜，甲乙双方按照国家法律法规协商解决。 十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后既为生效。 甲方：(盖章) 甲方代表： 乙方：____ 签订日期：________年____月____日____日 人员聘用合同 篇19甲方(聘用单位)名称： 地址： 性质： 法定代表人(委托代理人)： 乙方(被聘用者)姓名： 性别： 家庭住址： 出生年月： 受聘职务： 经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要，聘用乙方在岗位工作，并聘任职务。 二、聘用合同期限 1、本合同自年月至年月止。期限为5年。 2、本合同自年月至合同中约定之解除或终止合同的条件出现止。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责：。 2、具体工作内容及要求：。 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务，甲方对乙方的工作成果拥有知识产权(中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外)。 5、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。 6、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 四、工作报酬 甲方根据国家的有关规定及通过的内部分配方案和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的报酬。 五、工作纪律 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。 2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。 六、社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。 保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人帐户。 2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定约定执行。 3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，按国家和省有关规定执行。 4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚假、丧假等。 七、聘用合同的变更 (一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。 (二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。 (三)本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容。 (四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《工作岗位调整通知书》,对本合同作出相应的变更。 八、聘用合同的解除 (一)甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。 (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同: 1、连续旷工超过个工作日或者1年内累计旷工超过个工作日的; 2、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的; 3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职，造成严重后果的; 4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的; 5、被人民法院判处拘役以上刑罚处罚的,或者被劳动教养的; 6、在试用期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的。 (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方： 1、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的; 2、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格 甲方(聘用单位)名称： 乙方(被聘用者)姓名： 人员聘用合同 篇20甲方(聘用单位)：_________________ 乙方(被聘职工)：_________________ 甲方食堂因灶务工作需要，需临时招用工作人员。经甲乙双方协商，甲方同意招聘乙方为食堂临时工，现就相关事宜达成如下协议： 一、聘用时间：_________________ 年月日至年月日。 二、聘用条件：_________________ 1、乙方身体健康，无疾病，并持有健康证上岗(配合甲方办理)。 2、具有一定的食堂工作经验，能胜任分管的具体工作，年龄在50周岁以下。 三、劳动纪律：_________________ 1、乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。 2、乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省市县规定的各项劳动纪律及各项劳动法规。 四、劳动时间与报酬：_________________ 1、甲方保证乙方在工作期间实行一周五天工作制，如确因特殊工作需要加班，乙方应无条件配合。 2、甲方付给乙方工资每月元。 3、乙方在合同期内，甲方应按有关规定给乙方缴纳养老保险金。 五、终止劳动协议条件：_________________ 1、非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排工作的; 2、乙方出现各种传染性病症和其它有碍食品卫生的病症时，必须立即离开工作岗位，就医治疗，治疗费由乙方承担。 3、因突发疾病造成自身伤害或因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人伤害的，责任由乙方自负。 六、其他事项：_________________ 1、乙方在工作期间或上班、下班途中、节假日(周六、日)造成的意外伤害事故、交通事故、个人疾病等甲方概不负责。 2、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 3、本合同书一式两份，甲方和乙方本人各执一份。 甲方：_________________(签字盖章) 乙方：_________________(签字手印) _____年_____月_____日 人员聘用合同 篇21聘用单位：____________中心学校(以下简称甲方) 受聘人：____________(以下简称乙方) 甲方为保证学校安全，防止火灾、被盗等事件发生，经研究决定续聘乙方为学校门卫值班人员，负责单位门卫值班、安全防范及垃圾清运工作，根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议书。 一、乙方续聘用时间为________年____月____日起，工资调整为每月________元整。 二、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具及取暖用煤。 三、甲方向乙方提供正常照明和用水。 四、乙方定期清运学校的生活垃圾。 五、乙方必须服从甲方安排，24小时值班，在职期间忠于职守，保障财产物资安全。 六、乙方在当值期间如单位内发生盗窃案及火灾事故，必须主动制止，同时及时报告公安机关、消防部门及单位有关主管人员。 七、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，严格履行职责，并不得私自接受他人到值班室长期逗留或住宿，不得私自离岗。 八、乙方不得在甲方单位内和值班室组织、参与赌博、酗酒等违法活动，扰乱单位工作秩序。 九、对出入可疑人员，要加强盘问，做好记录，并随时向有关领导汇报。 十、值班期间单位财产物资及其他重要物品、资料等发生丢失，除因人力不可抗拒的因素导致外，乙方需承担相应赔偿等责任。 十一、聘用期间乙方的生活费用自理，乙方在工作期间，必须十分注意安全，若出现事故，责任自负。 十二、本协议一式贰份，双方各执一份，签字后立即生效。 甲方：____________中心学校乙方：____________(签字) 代表人签字：____________ 人员聘用合同 篇22甲方(单位)： 乙方(退休人员)： 为了发挥退休人员的丰富经验和技术专长，严格执行国家有关对聘用退休人员的政策规定，在平等自愿的原则下，经协商甲乙双方订立本合同。 一、工作内容和要求： 1、甲方聘用乙方担任 2、乙方必须严格遵守国家法律法规，遵守甲方的规定制度和纪律，爱护甲方的财产，服从甲方的领导、管理和工作安排。 3、乙方必须遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉。 二、聘用期限： 聘用期限从 年 月 日至 年 月 日止。 三、聘用报酬、工作时间： 1、甲方以现金形式按月支付乙方聘用报酬 2、乙方工作时间同甲方正式员工相同。 四、伤、病和意外： 1、乙方在受聘用期间发生因工伤、亡的保险待遇由甲方参照国家有关规定执行。 2、乙方在受聘期间发生非因工伤、病、亡的，由乙方自行负担。 五、合同的终止、解除和变更： 1、合同到期，即行终止。 2、一方违反合同，另一方可以书面通知对方解除合同进行协商。 3、因故不能履行合同部分条款时，经双方协商一致，可以变更合同内容;不能协商一致时，则解除合同。 六、赔偿责任： 1、乙方在履行本合同中，因工作失误或因违反本合同、不能履行本合同致使合同解除，给甲方造成经济损失的，乙方负赔偿责任。 2、一方违反本合同或不履行本合同致使合同解除，应当支付给另一方违约金，标准为未履行合同期限的月数*10%月聘用报酬。 七、其他约定： 八、附则： 1、本合同自双方签字之日起生效。 2、合同到期仍需聘用的，双方可以协商续订合同。 3、本合同一式三份，甲方、乙方、人力资源管理部门各执一份。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 人员聘用合同 篇23一、聘用合同期限 (一)本合同生效日期： 年 月 日至 年月日，共年(其中年月日至年月 日为试用期)。 (二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、科室考评表、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方也可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求 (一)甲方聘用乙方在 岗位工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 (二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书或者相应的技术等级证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力; (三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。 (四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。 (五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时保质完成工作任务。 (六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。 (七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间外出进修或学习。 (八)试用期内怀孕或生育的试用期延长一年。 三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇 (一)工资 1、试用期满后甲方根据国家的有关政策、本市人事部门具体核定的月工资、以及甲方根据实际情况，结合本院工作岗位的不同而制定的劳务绩效补贴等。 2、甲方根据国家、省、市政府和单位的有关规定调整乙方的工资及福利待遇。 3、甲方对乙方工资每月10号之前发放上月工资，绩效劳务补贴按乙方上月工作量考核情况以及考勤、劳动纪律、医德医风的执行情况进行考核后再行发放。 (二)福利待遇： 1、试用期满后甲方根据国家的'有关法律法规、以及甲方的实际情况，结合工作岗位的不同而制定的福利待遇等。 2、合同期内乙方可享受国家规定的节假日等。 (三)职务职称及其它待遇： 1、合同期内甲方根据国家有关政策以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。 2、乙方享有民主和获得精神和物质奖励等权利。 四、工作纪律乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及本单位职工奖惩制度，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。 五、聘用合同的终止、解除及违约责任 1)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的，或者虽然同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的; 2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的; 3)出国、探亲、进修、外出等时间超过一个月的。 4)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的; 5)严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的; 6)被判处有期徒刑以上刑罚，收监执行或被劳动教养的; 7)法律、法规和规章规定的其他情形; 8)聘用合同期满的; 9)乙方提出辞职需提前一个月书面通知甲方，否则扣除所有未发的工资及劳务绩效补贴。 六、其它事项本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字、盖章后生效。 甲方法定代表人(签字、盖章)：___________________年____月____日 乙方(签字)：_________________年____月____日 人员聘用合同 篇24一、聘用合同期限 本合同期限自_______________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，根据学校所规定的考核办法实行履职考核，当月考核合格者续聘，考核不合格者则解聘，自解聘之日起，本合同失效。 二、协议内容 1.由年级和宿管员签订聘用合同，宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。 2.在岗期间，宿管员的基本工资是_____________元/月，保险费_____________元/月(保险费自行缴纳)，奖金_____________元/月(年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚)。 3.宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。 4.宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严重失误，年级组有权当场解聘。 5.聘用期限为__________年。 6.本协议自签字之日起执行并生效。 本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。 甲方：_________________ 乙方：_________________ ________________年__________月__________日 人员聘用合同 篇25甲方：_________________ 乙方：_________________ 为进一步明确保洁员的的承包职责，确保垃圾及时清运，搞好环境卫生工作，经双方协商，特订以下协议。 1、垃圾清运保洁工作交由乙方负责。无论何种天气，保洁工作每天都要照常进行(包括节假日在内)，做到日产日清。 2、甲方付乙方月工资为每月元，每个月发放一次。 3、合同期限：_________________合同期年，自______年____月____日起至______年____月____日止，合同签订后乙方应按甲指定时间开始运作，合同期满，双方协商是否续签合同。 4、乙方应遵守保洁员管理制度，并接受上级各级文明创建督查组监督，严格执行安全操作规程，确保安全。合同期间，乙方在清运垃圾时所发生一切安全意外及垃圾车人为损坏均由乙方承担。 5、乙方不得无故停工，发现保洁范围内存在不洁现象的，经甲方催促后，必须在当天内保洁，不认真履行本款规定，甲方有权单方终止合同，并拒付当月保洁员工资。 6、甲方对乙方采取不定期检查，如发现保洁范围内存在不洁现象的，被村发现一次扣发当月工资50元。被上级检查组检查考核第一名奖励200元，考核为末次位的扣500元。 7、甲、乙双方如有事因不能履行合同应提前半个月向对方说明。 8、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同自签订之日起生效。 甲方：_________________ 乙方：_________________ ______年____月____日 人员聘用合同 篇26合同编号：_________ 甲方：_________ 法定住址：_________ 法定代表人：_________ 职务：_________ 委托代理人：_________ 身份证号码：_________ 通讯地址：_________ 邮政编码：_________ 电话：_________ 电挂：_________ 传真：_________ 帐号：_________ 电子信箱：_________ 乙方：_________ 住所地：_________ 身份证号码：_________ 委托代理人：_________ 身份证号码：_________ 通讯地址：_________ 邮政编码：_________ 电话：_________ 手机：_________ 传真：_________ 帐号：_________ 电子信箱：_________ 鉴于： 1、甲方是依法注册成立并取得合法从事电影(电视剧)制作资格的法人单位，正在筹拍摄制电影(电视剧)《_________》(下称本电影(电视剧));乙方是具有完全民事行为能力的自然人; 2、乙方具有一定的特技表演能力，曾在多部影视剧中参加特技表演，具有丰富的特技表演经验;因此甲方决定聘用乙方在本电影(电视剧)中担任特技演员，乙方同意接受甲方聘用。 鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行： 第一条 工作内容 乙方按照甲方所提供的特技镜头拍摄脚本的内容和要求在本电影(电视剧)中进行特技表演。 第二条 工作期限 乙方聘用期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 乙方应于_________年_________月_________日前到达_________(拍摄场地)，向甲方报到。乙方工作正式开始。 乙方工作结束之日为其出演的剧情全部拍摄完毕之日或本电影(电视剧)停机之日。 第三条 工作要求 在本合同第二条规定的聘用期限内，乙方应专职为甲方工作，不得在其他影视作品中表演特技。乙方如违反此规定，应向甲方支付_________元的违约金。 乙方在工作过程中应接受甲方的指导和管理，遵守甲方制定的规章、制度。但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作，但不得影响乙方的正常工作，乙方应予以配合。 乙方应于其工作结束之日起_________日内将甲方向其提供的特技镜头拍摄脚本及相关资料全部归还甲方或按照甲方的要求将其销毁。 第四条 定金 条款 甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。 若因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金;若因乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。 第五条 报酬及支付 甲方应向乙方支付_________(税前/税后)的酬金为￥_________元，本合同签订之日起_________日内支付全部酬金的百分之_________(￥_________元，包含已支付的定金)，乙方工作结束之日起_________日内支付全部酬金的百分之_________(￥_________元)。 甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。 乙方的银行资料如下：开户行：_________;户名：_________;账号：_________。 第六条 脚本及资料的提供 甲方应于本合同签署之日起_________日内向乙方提供本电影(电视剧)特技镜头拍摄脚本及有关的本电影(电视剧)的资料。乙方接到脚本后，应认真研究脚本，为拍摄做好各项准备工作。 甲方可以根据拍摄需要对特技镜头拍摄脚本进行更改，但事先必须征得乙方同意。 特技镜头拍摄脚本修改后，若特技难度或危险程度有明显增加，乙方有权要求增加酬金数额，增加数额由甲乙双方根据特技难度及业内标准和行业惯例另行签订补充协议确定，作为本合同的附件;若特技难度减小，本合同第六条规定的乙方酬金不变。 第七条 剧装提供 拍摄特技镜头所需要的特殊道具、服装、化装造型等由甲方提供。若在拍摄过程中造成道具及服装损坏，乙方不承担赔偿责任。 第八条 著作权及署名权 本电影(电视剧)的著作权依法由甲方享有。 若本电影(电视剧)得以拍摄并成功发行，乙方依法享有在本电影(电视剧)及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。 第九条 姓名、肖像的使用 甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在本电影(电视剧)、本电影(电视剧)的衍生产品、本电影(电视剧)的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于本电影(电视剧)推广、宣传之目的。 第十条 参加宣传活动 甲方有权要求乙方参加本电影(电视剧)的开机仪式、首映式以及其他宣传活动，无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。 甲方要求乙方参加的宣传活动最多不超过_________次;否则，每超过一次应向乙方支付_________(税前/税后)酬金￥_________元，乙方亦有权拒绝甲方要求。 甲方要求乙方参加本电影(电视剧)的宣传活动，应承担乙方食宿及往返交通费用。 第十一条 其他费用的承担 在乙方聘用期限内，甲方应负责安排乙方工作所需的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。若甲方要求乙方到国内其他拍摄场地工作，甲方应承担往返交通费用。若甲方要求乙方到国外的拍摄场地工作，甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。 第十二条 保险 为确保乙方在特技表演过程中的人身、财产安全，甲方应为乙方办理商业保险，具体包括：_________。 第十三条 双方保证 甲方： 1、保证其为经依法注册和合法存续的本电影(电视剧)制片单位; 2、保证已就计划拍摄的本电影(电视剧)取得《摄制本电影(电视剧)许可证》; 3、保证本电影(电视剧)不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容; 4、在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为; 5、甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。 乙方： 1、乙方有权自行签署本合同，且有能力履行本合同下的所有义务; 2、乙方履行本合同下的所有义务，皆不存在任何法律上的障碍; 3、在乙方聘用期限内，乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方; 4、保证在本合同签署之前，不存在任何针对乙方的权利纠纷、索赔或者诉讼。 第十四条 合同的解除 发生下列情形之一，甲乙双方可以通过书面形式解除本合同： 1、乙方因自身原因不能履行本合同规定的义务，累计或连续超过_________天; 2、甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照; 3、乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同; 4、甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之_________，经乙方催告后，仍不履行支付义务的; 5、甲方被依法吊销《摄制电影(电视剧)许可证》; 6、甲乙双方在本合同中作出的保证不真实。 第十五条 合同的终止 本合同在下列任一情形下终止： 1、乙方聘用期限结束之日本合同终止，甲乙双方另有约定的除外; 2、甲乙双方通过书面协议解除本合同; 3、因不可抗力致使合同目的不能实现的; 4、在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的; 5、当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行; 6、当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的; 7、_________。 第十六条 保密 未经甲方同意，乙方不得在本电影(电视剧)公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与本电影(电视剧)相关的一切信息。若本合同未生效，乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。 乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。21 乙方若违反上述保密义务，乙方应赔偿甲方因此而遭受的损失。 第十七条 通知 1、根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。 2、各方通讯地址如下：_________。 3、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_________日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。 第十八条 合同的变更 本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。 第十九条 合同的转让 除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。 第二十条 争议的处理 1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。 2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决： (1)提交_________仲裁委员会仲裁; (2)依法向人民法院起诉。 第二十一条 不可抗力与意外事件 不可抗力： 1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。 2、声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。 3、不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。 4、本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。 意外事件： 1、非因双方当事人过错，出现本条第一款规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况，包括但不限于天气反常以及本电影(电视剧)导演或其他主要演员生病、受到意外伤害或死亡等，致使本电影(电视剧)的拍摄迟延，甲方应立即采取补救措施，并将拍摄计划顺延的时间书面通知乙方;因此而未能按原拍摄计划完成本电影(电视剧)的拍摄，乙方无需承担违约责任。 2、若本条规定的情况致使本电影(电视剧)的拍摄迟延超过_________天，任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。 第二十二条 合同的解释 本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释 第二十三条 补充与附件 本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。 第二十四条 合同的效力 本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。 有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________ 委托代理人(签字)：_________ 委托代理人(签字)：_________ 签订地点：_________ 签订地点：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 影视录制人员聘用合同范本三 订立合同书人：甲方： 乙方：姓名 甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 第二条 乙方的职务或工种为： 第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责 (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差服务的场所。员工聘用合同范本第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。 第六条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。 第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。 第九条 乙方的工作报酬： (一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为 等，并可享受公司规定的 津贴福利和奖励。 (二)甲方可参考下列事项调整乙方职等 1.乙方每月工作考核记录; 2.乙方工作职务(或工种)变换情况; 3.甲方盈利状况; 4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。 第十条 乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。 第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。 第十二条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。 第十三条 乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。 第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 年 月 日起生效。 第十五条 本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。 第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。 订立合同书人 甲方： |
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